离职协议
离职协议书范本5篇
离职协议书范本5篇第1篇示例：离职协议书甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）鉴于：1. 乙方入职于甲方，担任（具体职位），已经连续工作了（具体年限）。
2. 乙方提出离职，甲方同意乙方的离职申请。
为了明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商一致，特订立如下离职协议：一、工作交接：乙方在（具体日期）正式离职后，将协助公司完成工作交接。
乙方将向接任的员工或者相关负责人介绍工作内容，向接任人员进行工作交接，并提供所需的工作帮助。
二、薪酬结算：1. 甲方应在乙方离职之日起（n）个工作日内，将乙方的工资、加班费、年假工资等合法应得报酬结清。
2. 乙方上月工资和当月工资于离职当月（具体日期）发放；年终奖于次年年底结清。
三、劳动保险和社会保障：2. 乙方应当持相关离职证明及相关材料，办理失业保险等相关手续。
四、保密义务：乙方应当保守公司的商业机密和客户信息，并不能在离职后向公司竞争对手透露有关公司的商业秘密或者从事与公司业务有竞争关系的活动。
乙方应对其在公司服务期间所获得的与公司利益有关的一切资料、资讯、商业秘密等承担保密义务。
五、法律效力：本协议自双方签字盖章后生效，至乙方依约离职并完成工作交接之日终止。
在协议有效期内，任何一方不得单方面变更或解除协议。
六、其他约定：本协议未尽事宜，由双方友好协商解决，并按照中华人民共和国相关法律法规执行。
七、补充条款：本协议未尽事宜，由双方另行签订《离职协议补充协议》。
甲方（盖章）：_________________ 乙方（签字）：_________________签订日期：年月日签订日期：年月日本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
本协议解释权归属于甲方。
第2篇示例：离职协议书离职协议书是指员工与雇主在员工离职时签署的法律文件，用于明确双方离职后的权利和义务，避免后续可能出现的纠纷。
离职协议书一般包括离职原因、离职日期、离职补偿、保密义务、竞业限制等内容。
范本：甲方：（公司名称）乙方：（姓名）鉴于甲方为乙方提供工作机会，双方本着平等自愿原则，经友好协商达成以下协议：一、离职原因乙方因个人原因决定离职，甲方已充分尊重乙方的决定。
自愿离职协议书5篇
自愿离职协议书5篇篇1本协议于____年____月____日在_________(地点)由以下双方自愿签署：甲方：____________（雇主全称）乙方：____________（员工姓名）身份证号码：___________________鉴于乙方在甲方公司工作，现因个人原因提出自愿离职，为明确双方权益，特达成以下协议：一、协议目的双方本着友好、协商的原则，乙方因个人发展及其他原因，自愿提出离职。
为确保双方权益，特制定本协议以明确离职过程中的各项事宜。
二、离职原因及日期乙方自愿提出离职，离职原因为_____________。
乙方的工作岗位为______，离职日期为____年____月____日。
三、工作交接事项1. 乙方应在离职前与甲方完成所有工作交接，包括但不限于文件、资料、资产等。
2. 乙方应确保所交接的工作内容完整、准确，并签署交接清单。
3. 乙方应保证在离职后不对甲方的商业机密及机密信息外泄。
四、薪资及福利待遇结算1. 乙方在职期间的薪资、奖金、福利等将按照甲方公司规定进行结算。
2. 乙方应确认已结算完毕所有应得薪资及福利待遇，离职后不得就此再提出异议。
五、社保及公积金处理1. 甲方将为乙方办理社保及公积金的转出手续。
2. 乙方需在规定时间内配合甲方完成社保及公积金的转出工作。
六、违约责任1. 若乙方违反本协议约定，未能在规定时间内完成交接工作或泄露甲方商业机密，乙方应承担相应的法律责任。
2. 若甲方未能按照本协议约定结算薪资及福利待遇，甲方应承担违约责任。
七、其他事项约定1. 双方在此确认，本协议中的所有条款均已阅读并理解。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
如协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
4. 本协议的解释权归甲方所有。
如对本协议有任何疑问，乙方应在签署前向甲方咨询。
甲方（盖章）：___________________ 日期：____年____月____日乙方（签字）：___________________ 日期：____年____月____日注：以上协议仅为模板，具体内容需根据实际情况填写，建议在签署前请专业法律顾问进行审核。
合同离职协议范本(精选8篇)
合同离职协议范本(精选8篇)合同离职协议范本篇1尊敬的领导：你好，首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞呈。
鉴于我个人的兴趣偏好和能力等原因的考虑，我已决定辞去在社区的现有工作以迎接新的挑战。
辞职原由如下：(一)我以为，三种情况不应辞职，一为用人之际，二为危难之时，三为无我不可，但，此三种情况我皆不属其中。
此时请辞，合乎情理。
(二)当我认为自己不再胜任，不再适合的时候，我是不能容忍自己赖在这个神圣的岗位上的。
于公于私我都不会。
(三)由于目前从事之工作，无法实现人生目标，体现人生价值，出于对理想的坚定信念，本着一颗奉献父母的热诚之心，本人现提出辞职申请。
《中华人民共和国劳动法》第24条明确规定：“当事人双方可以协商解除劳动合同”。
这种“协商解除劳动合同”正常而便捷的.方式就是递交辞职报告和批准辞职请求。
我考虑在此辞呈递交之后的1—2周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。
认真回顾过去的这一年，我在____学到了很多东西，无论是专业技能还是为人处事方面都有很大的提高，我也非常热爱我的这份工作。
此外，我也非常感谢我的同事们，感谢他们一直以来对我的帮助和关怀，以及大家在一起的那份和睦，那份团结一致。
(四)由于本人的性格与社区工作不相适应。
多年来的自由主义让我与社会发展严重脱节，也许我的一些观点是正确的，但是于实际情况是不相融的。
我有这种毛病，而且病入膏肓，无药可救矣。
社区领导已对我有一些意见，奈何本人叛逆之心严重，对于一些不顺眼之事总是无法吞忍，于领导时时发生冲突，这可能是本人的幼稚与领导在职场上的成熟、老练的冲突，也可能是本人的过于超前与领导的安于现状的冲突。
这些观念上的冲突早晚要酿出不愉快的事情来。
为了避免和领导发生正面冲突，我决定提出辞职。
(五)再次，由于本人于在某些正式场合的社交能力十分愚笨。
长期以来对俗世礼仪的漠视，不喜讲客套话、空话，更不懂讲奉承话行拍马屁之举，加上平时与普通朋友往来的随和与耿直，使本人在正式社交场合上显得十足的木讷与蠢笨，影响社区工作人员在正式场合下的形象。
员工离职协议书(完整版8篇)
员工离职协议书(完整版8篇) 员工离职协议书(完整版8篇)员工离职协议书篇1甲方：__有限公司乙方：__身份证号码：依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关劳动法律法规，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的前提下就终止双方劳动合同，自愿达成如下补偿协议：1、甲、乙双方劳动合同关系自____年__月__日正式终止，乙方即日即正式予以离职。
2、乙方离职后，甲方一次性支付乙方补偿金合计人民币__元(大写：__)，乙方并同意甲方代扣代缴乙方依法应缴的税款。
(该补偿金额已包括需依法支付乙方的一切补偿，含经济补偿金、双倍工资差额(如有)、代通知金、加班费(如有)等，但不仅限于上述所列的几项赔偿。
)3、本协议签订后，甲方将于乙方正式离职之日起下一月份的日前支付上述补偿金。
4、甲方依本协议约定支付全部款项后，乙方承诺不再以任何理由和任何方式向甲方主张权利，否则乙方不仅应无条件返还甲方已支付的全部款项，而且须向甲方承担50%的违约责任，并且乙方不得以本协议作为其主张权利的依据。
5、乙方还承诺保证在甲方任职期间未做出任何有损甲方权益的行为，若乙方在任职期间有损害甲方权益之行为或严重违反甲方规章制度造成甲方经济损失的，甲方有权通过法律途径予以追究乙方责任。
6、乙方应于正式离职日前内办理完毕离职交接相关手续。
7、乙方离职后不得作出任何有损甲方公司名誉或利益之行为，否则应向甲方承担责任。
8、本协议一式两份，甲方双方各执一份，具有同等法律效力，本协议自双方签字盖章后生效。
甲方代表人：__有限公司____年__月__日乙方：______年__月__日员工离职协议书篇2甲方：身份证号：乙方：法定代表人：鉴于甲方与乙方的合作将于年月日终止，为妥善解决甲方与乙方的劳动权利义务关系，甲方与乙方进行沟通，经充分协商，甲乙双方达成离职协议如下：一、由于乙方个人原因，甲方自动向乙方提出离职，甲乙双方确认之间的劳动关系于年月日解除。
二、甲乙双方在劳动关系期间内无任何纠纷，甲方所有应得各项利益包括但不限于工资待遇、各项福利、保险等全部均已结清。
离职协议书6篇
离职协议书6篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日在_________(地点)由以下双方签订：甲方：__________（公司全称）乙方：__________（员工姓名）鉴于乙方已向甲方提出离职申请，经双方友好协商，就乙方离职事宜达成如下协议：一、协议背景双方确认，乙方在甲方的工作期间已经得到公正的待遇，且已经获得所有应得的薪资和福利。
乙方在职期间的表现受到甲方的认可与赞赏。
现因乙方个人发展原因提出离职，甲方尊重其决定并同意乙方的离职申请。
二、离职日期双方同意，乙方的最后工作日为XXXX年XX月XX日。
在此日期之前，乙方必须完成所有工作交接和职责移交。
三、薪资与福利结算1. 甲方将按照公司规定，在乙方最后工作日支付其所有应得薪资。
2. 乙方在职期间的所有福利，包括但不限于年终奖、带薪年休假、社会保险等，甲方将按照公司政策进行结算。
3. 乙方离职后，甲方将按照国家和地方的规定为乙方办理社会保险和住房公积金的转出手续。
四、保密义务和竞业限制1. 乙方承诺在离职后一定期限内（一般为两年），不会在任何场合公开或泄露甲方商业机密、客户资料等需要保密的信息。
2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为一年），不得在与甲方业务相冲突的公司从事相同或类似的工作。
3. 若乙方违反上述保密义务和竞业限制，应承担由此给甲方带来的所有损失。
五、工作交接和物品归还1. 乙方应在最后工作日或之前完成所有工作交接和职责移交。
2. 乙方应归还所有公司财产，包括但不限于公司文件、设备、工具、软件等。
六、违约责任如双方任何一方违反本协议的任何条款，违约方需向守约方支付违约金，并承担由此产生的一切损失。
七、争议解决本协议的签订、执行和解释以及与本协议有关的争议，应适用中华人民共和国法律。
双方应通过友好协商解决所有争议。
如果协商无法解决，任何一方都可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
离职协议书范本完整版5篇
离职协议书范本完整版5篇篇1甲方（单位）：_________乙方（员工）：_________甲、乙双方于_____年_____月_____日签订了劳动合同，现因________原因，乙方自愿申请离职，甲方同意乙方离职。
为明确双方的权利和义务，特签订本协议。
一、协议内容1. 乙方自愿申请离职，甲方同意乙方离职。
乙方离职后，不得再以甲方名义从事任何活动，否则由此产生的一切后果由乙方承担。
2. 乙方离职后，甲方应支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，以及应由甲方承担的社会保险费用等。
具体数额以双方协商为准。
3. 乙方在甲方工作期间所获得的知识产权等成果，归甲方所有。
乙方不得在离职后泄露甲方的商业机密、技术秘密等敏感信息。
4. 乙方在离职后，如有需要，可以向甲方提出要求，甲方在不影响自身业务开展的情况下，可以协助乙方完成相关工作。
5. 乙方在离职后，如有违反本协议约定的情况，应承担相应的法律责任。
甲方有权要求乙方赔偿因违约所造成的损失。
二、协议生效时间本协议自双方签字或盖章之日起生效。
协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
三、其他约定事项1. 乙方在离职后，如有需要继续使用甲方提供的工具、设备、软件等资源的，应事先向甲方申请，并支付相应的费用。
2. 乙方在离职后，如有需要继续使用甲方提供的福利待遇的，应事先向甲方申请，并遵守甲方的相关规定。
3. 乙方在离职后，如有需要继续使用甲方提供的培训、学习等机会的，应事先向甲方申请，并支付相应的费用。
4. 乙方在离职后，如有需要继续使用甲方提供的商业机会的，应事先向甲方申请，并遵守甲方的相关规定。
5. 乙方在离职后，如有需要继续使用甲方提供的任何资源或机会的，应事先向甲方申请，并支付相应的费用或遵守相关规定。
否则，由此产生的一切后果由乙方承担。
6. 甲方在本协议签订后，有权根据业务需要调整或取消本协议中的相关约定。
如有调整或取消的情况，甲方应及时通知乙方。
7. 本协议中的未尽事宜，双方可另行协商解决。
离职协议书范本(完整版)
离职协议书范本(完整版)甲方（公司）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（员工）：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]联系电话：[联系电话]鉴于甲方与乙方之间存在的劳动合同关系，经双方友好协商，就乙方离职事宜达成如下协议：一、离职原因乙方因[离职原因]自愿提出离职申请，甲方同意乙方的离职申请。
二、离职日期乙方的工作日为[工作日]，双方确认乙方离职后的工作交接事宜已妥善处理。
三、经济补偿甲方同意按照双方签订的劳动合同及国家相关法律法规的规定，向乙方支付经济补偿金[经济补偿金额]元人民币。
经济补偿金将于乙方离职后的[支付日期]支付给乙方。
四、保密义务乙方同意在离职后继续履行保密义务，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。
五、竞业限制乙方同意在离职后[竞业限制期限]内不从事与甲方有竞争关系的业务。
如乙方违反竞业限制义务的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。
六、劳动争议解决双方同意在履行本协议过程中如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
七、协议生效本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：[公司名称]法定代表人（签字）：[法定代表人姓名]日期：[日期]乙方（签字）：[员工姓名]日期：[日期]八、工作交接乙方应按照甲方的规定，在离职前完成工作交接，包括但不限于文件、资料、客户关系、项目进展等。
甲方应给予乙方必要的工作交接时间和条件。
九、社会保险及公积金乙方离职后，甲方应按照国家相关法律法规的规定，为乙方办理社会保险及公积金的转移手续。
乙方应提供必要的个人信息和资料，以便甲方办理相关手续。
十、培训费用如乙方在离职前参加了甲方提供的培训，且培训费用由甲方承担，双方应协商确定培训费用的处理方式。
员工离职协议书范本
员工离职协议书范本（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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员工离职协议书范本8篇
员工离职协议书范本8篇篇1甲方（公司）：___________________________乙方（离职员工）：___________________________鉴于乙方提出离职申请，经甲、乙双方友好协商一致，就乙方离职事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方离职后的权利和义务，保障双方合法权益，促进双方友好关系的持续发展。
二、离职原因及离职日期乙方提出离职原因为___________________________。
经甲、乙双方协商一致，乙方离职日期定为______年______月______日。
三、双方权利与义务1. 甲方同意乙方离职，并承诺在乙方办理完毕离职手续后，按照公司规定结清薪资及相关福利待遇。
2. 乙方应保证在离职前已完成了各项工作交接，并确保公司财物完好无损。
如有损失，应照价赔偿。
3. 乙方在离职后应保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息。
4. 乙方在离职后不得损害公司声誉，不得散布对公司不利的言论。
5. 甲方对乙方在职期间的知识产权成果（包括但不限于专利、著作权、商标等）予以保护，并尊重乙方的权益。
6. 乙方在离职后一年内，不得在非甲方同意的情况下，从事与甲方业务相竞争的工作或加入与甲方有竞争关系的公司。
四、竞业禁止及经济补偿1. 乙方在离职后应遵守竞业禁止义务，不得在与甲方业务相竞争的公司从事相关工作或从事对甲方业务构成竞争的活动。
2. 甲方在乙方离职后一定期限内（具体期限根据乙方岗位而定），向乙方支付一定比例的工资作为竞业禁止的经济补偿。
3. 竞业禁止期间，乙方如违反约定，需向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此产生的损失。
五、保密义务及违约责任1. 乙方在任职期间及离职后均应对甲方的商业秘密承担保密义务。
如乙方泄露甲方商业秘密，应赔偿甲方因此产生的损失。
2. 如乙方违反本协议约定的其他义务，应依法承担违约责任。
六、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应友好协商解决。
员工离职协议书范本8篇
员工离职协议书范本8篇篇1甲方（公司）：______________________乙方（员工）：______________________鉴于乙方提出离职申请，经甲、乙双方友好协商，就乙方离职事宜达成如下协议：一、协议目的本协议的签订旨在明确乙方离职的相关事宜，保障双方权益，促进和谐劳动关系。
二、离职原因及方式乙方因个人原因提出辞职申请，甲方同意乙方于本协议签署之日起正式离职。
乙方离职方式为自愿离职。
三、离职日期及交接事宜1. 乙方离职日期为本协议签署之日起的______个工作日内。
2. 乙方需在离职前完成以下交接事宜：（1）工作交接：乙方需将工作交接清单中所列事项逐一交接给指定人员，并确保工作顺利进行。
（2）物品归还：乙方需归还公司所有财物，包括但不限于办公设备、资料、公司车辆等。
（3）结算款项：乙方需结清因工作需要所借公款，并完成其他财务结算。
3. 乙方未按时交接或交接不清，给甲方造成损失的，应承担相应责任。
四、薪资及福利待遇处理1. 乙方离职后，甲方按照公司规定结算乙方的工资及福利。
2. 若涉及年终奖或其他费用结算，双方按照公司政策执行。
3. 乙方在离岗前必须清偿所有因个人原因产生的欠款。
五、保密及竞业禁止条款1. 乙方在任职期间及离职后均应履行对公司的商业秘密保守义务，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。
2. 乙方离职后一定期限内（一般为离职后______年内），不得在与甲方业务相关的单位从事同类业务或损害甲方利益的行为。
3. 若乙方违反上述约定，应承担相应的法律责任。
六、违约责任及赔偿条款1. 双方应共同遵守本协议约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 若因乙方违反约定给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方相应损失。
3. 赔偿方式及金额由双方根据实际情况协商确定。
七、争议解决方式本协议履行过程中发生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向有管辖权的人民法院提起诉讼。
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离职协议书
甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）： 工作岗位：
乙方因个人原因向甲方提出辞职申请，经公司领导批准，产生本协议所涉乙
方离职事由，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方离职事宜签订以下协
议，供双方共同遵守执行。
一、乙方原任职甲方______职务，于______年___月___日入职，经协商同意
于_______年____月____日离职。
二、在签订本协议时，乙方确认已完整收取在职期间的所有劳动报酬（含正
常工作时间工资、加班加点按规定应付工资、各项奖金及相关劳动福利待遇等），
迄今与甲方不存在任何债权债务关系。
如果相关工资、待遇的支付凭证与本条内容约定不符，则以本协议内容为准。
三、乙方确认双方劳动关系履行时的权利义务从协议签订之日起即行终止，
并无任何不了事宜，确认对社保、公积金及相关费用已结清并无任何异议。双方
对协议解决劳动关系程序及结果均无任何异议，保证不再提出任何仲裁和诉讼请
求。
四、如乙方具有保密义务或签署过保密协议，则离职后仍应继续遵守相应的
保密义务或继续履行保密协议。
五、在签订本协议时，双方正式终止劳动合同关系，乙方应于本协议签订后5
个工作日内与甲方完成工作交接手续，本协议履行完毕后，双方互不负任何权利
义务关系。
六、本协议一经签订即具有法律效力.
甲方（章）： 乙方（签名）：
代表人： 身份证号码：
日期： 年 月 日日期： 年 月 日