员工离职协议书(最好最全面)
离职协议书范本 (共9篇)
离职协议书范本 (共9篇)离职协议书模板1离职协议书协议日期：[日期]各方：[公司名称]（以下简称“公司”）与[员工姓名]（以下简称“员工”）经共同协商，公司同意解除与员工的劳动合同关系，并达成以下协议：1. 员工同意自协议签署日起正式离职，解除与公司的一切劳动关系。
2. 公司同意支付员工所有应得的工资、奖金和福利，并完成员工的离职手续。
3. 双方确认，在离职后，员工将不得泄露公司的商业机密和其他保密信息。
4. 本协议自双方签署之日起生效，签署后即具有法律效力。
特此协议。
[公司名称]签字：_________________日期：_________________[员工姓名]签字：_________________日期：_________________离职协议书模板2离职协议书协议日期：[日期]各方：[公司名称]（以下简称“公司”）与[员工姓名]（以下简称“员工”）经共同协商，公司同意解除与员工的劳动合同关系，并达成以下协议：1. 员工同意自协议签署日起正式离职，解除与公司的一切劳动关系。
2. 公司同意支付员工所有应得的工资、奖金和福利，并完成员工的离职手续。
3. 双方确认，在离职后，员工将不得从事与公司竞争的业务，也不得泄露公司的商业机密和其他保密信息。
4. 本协议自双方签署之日起生效，签署后即具有法律效力。
特此协议。
[公司名称]签字：_________________日期：_________________[员工姓名]签字：_________________日期：_________________离职协议书模板3离职协议书协议日期：[日期]各方：[公司名称]（以下简称“公司”）与[员工姓名]（以下简称“员工”）经共同协商，公司同意解除与员工的劳动合同关系，并达成以下协议：1. 员工同意自协议签署日起正式离职，解除与公司的一切劳动关系。
2. 公司同意支付员工所有应得的工资、奖金和福利，并完成员工的离职手续。
离职协议书的样板7篇
离职协议书的样板7篇第1篇示例：离职协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲乙双方就乙方离职事宜进行协商，就相关事宜达成以下协议：一、离职事宜乙方自愿申请离职，经与甲方协商一致，同意自（离职日期）起正式离职。
甲方对乙方的离职表示理解，并感谢乙方在公司工作期间的辛勤付出和贡献。
二、工资结算甲方将在乙方离职后的（工资结算日期）前结清乙方尚未领取的工资以及补偿金。
双方确认乙方无其他未领取的薪酬。
乙方确认已收到甲方发放的最后一次工资和其他应得报酬。
三、离职补偿甲方将根据乙方在公司工作的年限和表现，按照相关规定支付离职补偿金。
具体金额为（具体金额）。
乙方确认已收到相关离职补偿金，对此表示满意。
四、保密义务乙方表示在离职后将继续遵守公司的保密义务，不得向任何第三方透露或利用公司的商业机密或客户信息。
乙方同意归还和/或删除一切公司资料、文件及资产，在离职后不再擅自使用或传播公司的知识产权。
五、法律责任甲乙双方均同意在协议签订后不得擅自解除协议，如有违反协议的行为，应当受到法律的追究及相应的法律责任。
六、其他事项关于离职后的其他事项，双方已经详细协商，并在本协议中做出明确约定。
双方确认已充分了解协议的各项内容，不存在任何争议。
七、协议的解释和变更本协议任何条款的解释和执行均应依照中华人民共和国法律进行，并受中华人民共和国法律管辖。
本协议内容如有变更，应当经过双方协商一致，并以书面形式作出确认。
八、生效和终止本协议经甲乙双方签字盖章后生效，并自离职日期开始执行。
本协议的解除或终止应当经过双方协商一致，并以书面形式作出确认。
乙方：（签字）日期：年月日本协议一式两份，甲乙双方各持一份备案。
第2篇示例：离职协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于乙方自愿辞去甲方公司的工作，双方经友好协商一致，就乙方离职事宜达成以下协议：一、离职时间：乙方自愿辞职，离职时间为（具体日期）。
在此之前，乙方将尽职尽责地完成手头工作，并配合顺利交接工作。
离职协议书样本7篇
离职协议书样本7篇第1篇示例：离职协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于乙方（员工姓名）与甲方（公司名称）的劳动合同即将到期，为维护双方的合法权益，特订立本离职协议书。
经双方友好协商，就乙方辞去甲方的工作，双方达成如下协议：一、离职原因乙方因个人发展及其他原因，自愿提出辞职。
甲方对乙方的决定表示理解。
二、离职时间乙方辞职自本协议签订之日起生效，离职日期为（具体日期）。
在此之前，乙方继续履行工作职责直至离职日期。
三、劳动报酬结算1. 甲方将按照乙方的劳动合同规定以及工作时长计算，结算乙方在离职日期前的全部工资及福利待遇。
2. 乙方应主动交还甲方提供的所有公司财务及物品，并办理完相关手续。
四、保密义务乙方在离职后应当继续遵守公司的保密义务，不得泄露公司的商业秘密及内部信息。
五、知识产权乙方应当保护公司的知识产权，不得擅自复制、传播公司的商业资料或涉及公司商业利益的信息。
六、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效。
2. 本协议未尽事宜，均由双方友好协商解决。
3. 本协议自签署之日起生效。
签章日期：签章日期：本协议经甲乙双方签订，自双方签字生效，对甲乙双方具有法律约束力。
希望双方在合作期间保持良好的沟通，感谢乙方在公司的付出和贡献，祝愿乙方未来一切顺利！第2篇示例：离职协议书样本甲方：公司（以下简称甲方）乙方：员工（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》和双方自愿协商的原则，就乙方主动提出辞职，甲方同意乙方离职一事，就双方在离职过程中应履行的义务和权利达成如下协议：一、离职时间1. 乙方应在签署本协议书后的一个月内，按照公司规定的程序正式离职。
2. 在离职期间，乙方应认真履行现有职责，保持工作积极性，确保工作顺利交接。
3. 甲方同意乙方在正式离职后，可以正常享受公司规定的离职福利和待遇。
二、工资结算1. 乙方应在离职前，将所有未结算的工资和福利待遇进行清算，如有疑问应及时向甲方人事部门提出异议。
员工离职协议书(精选8篇)
员工离职协议书（精选8篇）员工离职协议书在日常生活和工作中，协议使用的情况越来越多，签订协议后则有法可依，有据可寻。
到底应如何拟定协议呢？下面是整理的员工离职协议书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
员工离职协议书1甲方：乙方：，性别，岁，族。
乙方由于个人原因，自愿于年月日与甲方解除劳动合同，经平等自愿协商，并协商一致，双方达成如下赔偿协议：1．甲方给予乙方一次性伤残就业补助金：人民币￥34758元。
2．甲方负责向社保机构为乙方申办其解除劳动合同后的一次性工伤医疗补助金：人民币￥34758元，乙方应积极配合。
3．本协议一经签订即具法律效力，自签字生效之日起甲乙双方劳动关系终止，工伤及所有待遇即已全部清结。
双方共同信守，不得反悔。
本协议一式两份甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。
甲方：乙方：年月日员工离职协议书2甲方：乙方：乙方因个人原因向甲方提出辞职申请，经公司领导批准，产生本协议所涉乙方离职事由，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方离职事宜签订以下协议，供双方共同遵守执行。
一、双方劳动合同关系自年月日起解除。
二、乙方因个人原因，需将人事关系暂存于甲方，由甲方继续代乙方缴纳社会保险费用，所产生的社会保险费用全部金额由乙方自行承担。
并按当年社保基数在每年2月、8月各缴纳6个月的费用。
三、乙方如需停止缴纳社会保险费用，需书面送达甲方，并作为本协议附件。
乙方有效身份证明文件附后。
四、乙方确认，与甲方不存在任何劳动争议，或者均已明确放弃因建立双方劳动合同关系而致的乙方所有权益，若因此成讼，均应由乙方承担全部不利的法律后果。
五、在签订本协议时，双方正式终止劳动合同关系，此后，双方互不负任何权利义务关系。
六、在签订本协议时，双方均已十分清楚包括《劳动法》、《劳动合同法》在内的相关法律、法规之规定，知晓协议行为的法律后果，且愿意履行本协议内容。
七、因本协议产生的争议，甲乙双方应先协商解决，协商不成，提交所在地法院进行诉讼。
离职协议书范本简单6篇
离职协议书范本简单6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1离职协议书范本离职协议书甲方（公司）：__________（以下简称“公司”）乙方（员工）：__________（以下简称“员工”）鉴于甲方与乙方因工作岗位调整、企业经营调整等原因，双方经友好协商，就乙方离职事宜达成如下协议，并分别承诺履行：一、离职事由1.1 甲方同意乙方因_______ 的原因提出离职申请。
乙方同意自_______ 起提前通知公司，最终离职日期定为________。
1.2 乙方保证离职理由属实，并为相关离职事宜以书面形式向甲方说明。
二、离职补偿2.1 甲方同意向乙方支付离职补偿，具体数额为_______________元（大写：_____________元）。
2.2 乙方应于签署本协议后次月底前领取离职补偿。
三、离职交接3.1 乙方应于离职前协助公司完成相关工作交接，并耐心解答继任人员的问题。
3.2 乙方离职后，公司有权单方面解除乙方的劳动合同，并有权追究乙方因交接不到位而造成的经济损失。
四、保密义务4.1 乙方在离职后应继续履行与公司签订的保密协议，不得泄露公司的商业秘密和商业信息。
4.2 乙方应尽快将部门内的机密资料、工作工具等归还公司，并保证不携带公司资产和机密信息离开。
五、其他约定5.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至乙方顺利离职之日终止。
5.2 本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等效力。
甲方（公司）：______（盖章或签字）乙方（员工）：______（盖章或签字）签订日期：______年______月______日本协议经双方签订后生效，未尽事宜按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。
篇2离职协议书范本甲方：公司名称乙方：员工姓名为明确双方在解除劳动关系后的权利、义务，特订立本离职协议。
一、离职事由乙方因个人原因，向甲方提出离职申请，经双方协商一致，同意自××年××月××日起离开公司。
员工离职协议书(完整版8篇)
员工离职协议书(完整版8篇) 员工离职协议书(完整版8篇)员工离职协议书篇1甲方：__有限公司乙方：__身份证号码：依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关劳动法律法规，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的前提下就终止双方劳动合同，自愿达成如下补偿协议：1、甲、乙双方劳动合同关系自____年__月__日正式终止，乙方即日即正式予以离职。
2、乙方离职后，甲方一次性支付乙方补偿金合计人民币__元(大写：__)，乙方并同意甲方代扣代缴乙方依法应缴的税款。
(该补偿金额已包括需依法支付乙方的一切补偿，含经济补偿金、双倍工资差额(如有)、代通知金、加班费(如有)等，但不仅限于上述所列的几项赔偿。
)3、本协议签订后，甲方将于乙方正式离职之日起下一月份的日前支付上述补偿金。
4、甲方依本协议约定支付全部款项后，乙方承诺不再以任何理由和任何方式向甲方主张权利，否则乙方不仅应无条件返还甲方已支付的全部款项，而且须向甲方承担50%的违约责任，并且乙方不得以本协议作为其主张权利的依据。
5、乙方还承诺保证在甲方任职期间未做出任何有损甲方权益的行为，若乙方在任职期间有损害甲方权益之行为或严重违反甲方规章制度造成甲方经济损失的，甲方有权通过法律途径予以追究乙方责任。
6、乙方应于正式离职日前内办理完毕离职交接相关手续。
7、乙方离职后不得作出任何有损甲方公司名誉或利益之行为，否则应向甲方承担责任。
8、本协议一式两份，甲方双方各执一份，具有同等法律效力，本协议自双方签字盖章后生效。
甲方代表人：__有限公司____年__月__日乙方：______年__月__日员工离职协议书篇2甲方：身份证号：乙方：法定代表人：鉴于甲方与乙方的合作将于年月日终止，为妥善解决甲方与乙方的劳动权利义务关系，甲方与乙方进行沟通，经充分协商，甲乙双方达成离职协议如下：一、由于乙方个人原因，甲方自动向乙方提出离职，甲乙双方确认之间的劳动关系于年月日解除。
二、甲乙双方在劳动关系期间内无任何纠纷，甲方所有应得各项利益包括但不限于工资待遇、各项福利、保险等全部均已结清。
离职协议书通用版6篇
离职协议书通用版6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于乙方提出离职申请，经甲、乙双方友好协商，就乙方离职事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方离职时的权利和义务，确保双方顺利解除劳动合同关系，保护双方的合法权益。
二、离职原因乙方因个人原因提出离职申请，甲方已充分了解并同意乙方的离职理由。
三、离职日期双方同意，乙方的最后工作日为______年______月______日。
乙方需在约定时间内完成离职手续。
四、离职补偿1. 甲方同意支付乙方______个月工资作为离职补偿金，以补偿乙方在任职期间付出的努力和贡献。
补偿金将在乙方完成离职手续后的次月发放。
2. 除上述补偿金外，乙方不享有其他福利待遇或补偿。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方承诺在离职后一定期限内（______年），不得向任何第三方透露甲方的商业机密、客户资料等保密信息。
若违反此条款，乙方需承担法律责任。
2. 乙方在离职后一定期限内（______年）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
若违反此条款，乙方需支付甲方违约金______元。
六、工作交接与物品归还乙方需在最后工作日前完成以下事项：1. 与甲方指定的交接人办理工作交接，确保工作顺利进行。
2. 归还甲方所有的办公设备、资料、文件等物品。
3. 结算工资、社保等相关费用。
七、违约责任如甲、乙双方任何一方违反本协议的任何条款，均需承担违约责任。
违约方需支付对方违约金，并赔偿由此造成的损失。
八、争议解决本协议的履行过程中，如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
3. 本协议的解释权归甲方所有。
员工离职协议书范本3篇
员工离职协议书范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1员工离职协议书范本离职协议书甲方（公司）：地址：法定代表人：联系电话：乙方（员工）：身份证号码：联系电话：鉴于乙方自愿提出辞职，经双方友好协商一致决定，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，特订立本离职协议书，共同遵守如下内容：一、离职日期乙方辞去公司及其下属子公司职务，离职日期为_____________，该日期为乙方最后一次工作日。
二、工资结算1. 甲方应当于离职之日起15个工作日内，结清乙方在公司的全部工资及福利待遇。
工资结算包括但不限于上月工资、年终奖、加班费等。
2. 乙方应当在工资结清后，提供接收方式，甲方将工资打入乙方提供的银行账户，并提供相应的结算单据。
三、解除劳动合同1. 本协议签订后，双方劳动关系正式解除。
乙方不得要求重新回到公司工作，并与甲方解除劳动合同。
2. 乙方离职后，若需提供公司相关工作资料或办理离职手续，应当在双方协商一致的情况下完善相关程序。
四、保密义务在乙方离职后，乙方应当继续遵守公司的商业秘密保密义务，包括但不限于对公司业务、客户资料、技术资料等进行保密。
五、其他约定事项1. 本协议签订后，双方承认本协议是双方真实意愿，不受任何外在压力或不正当手段的影响。
2. 本协议的修改、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。
3. 本协议自签署之日起生效。
甲方（公司）：乙方（员工）：签署日期：签署日期：（盖公章）签字：公司地址：手机号码：联系电话：身份证号码：本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
篇2员工离职协议书范本协议书编号：XX-XXXXX-XXXXX甲方：公司名称地址：XXXXX法定代表人：XXX电话：XXXXX乙方：员工姓名身份证号：XXXXXXXXXXXXXXX电话：XXXXX家庭地址：XXXXX鉴于：1. 甲方为一家合法注册的公司，乙方为该公司的一名员工；2. 乙方希望离开甲方公司，甲方同意接受乙方的辞职申请；3. 双方经友好协商，就乙方离职事宜达成协议。
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员工离职协议书
甲方（公司）：
乙方（劳动者）：（身份证号码：）经双方协商一致同意终止双方之间的劳动合同关系，达成协议如下：
一、双方劳动合同关系自年月日起解除。
二、甲方自本协议生效之日起开始安排乙方办理工作交接事宜，乙方应配合甲方在日内完成工作交接，提交交接清单，甲方根据公司的离职交接手续为乙方办理财务结算、开具离职证明；否则，视为乙方放弃相应的权利。
三、甲方一次性支付乙方费用人民币圆整（￥ .00）。
该费用已包含了应发工资、加班节假日工资、替代期通知金、经济补偿金及其他一切补偿金或赔偿金，社保公积金未足补偿或待遇补偿等（如该笔费用为零的，视为双方协议一致乙方自愿放弃追索，即乙方不得再以任何形式与理由要求向甲方要求上述任何费用）。
四、根据本协议第二、三条，本协议签订后甲/乙双方无任何经济纠纷与劳动争议,也不再存在任何关联关系，乙方同意如其以甲方名义所作的各项事务导致甲方经济损失的，自愿承担相应责任。
五、乙方对甲方应尽保密义务，保证甲方秘密资料不外泄，不得在外散播损害甲方利益形象的言论，如给甲方造成重大影响及损失，甲方将追究乙方相关法律责任。
六、竞业限制，双方协商一致，甲方每月支付人民币圆整作为乙方竞业限制补偿，竞业限制时间为月。
七、甲乙双方违反本协议的条款，均应视为违约，未违约方有权主张赔偿损失。
八、因本协议产生的争议，甲乙双方应先协商解决，协商不成，提交甲方所在地法院提起诉讼。
九、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章后生效。
乙方有效身份证明文件附后。
甲方：乙方：
法定代表人：签字：
或委托代理人：
签订日期：年月日年月日
（合同协议是经验性极强的领域，无法思考和涵盖全面，最好找专业律师起草或审核后使用。
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