公司员工离职协议书模板
离职协议书的样板7篇
离职协议书的样板7篇第1篇示例：离职协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲乙双方就乙方离职事宜进行协商，就相关事宜达成以下协议：一、离职事宜乙方自愿申请离职，经与甲方协商一致，同意自（离职日期）起正式离职。
甲方对乙方的离职表示理解，并感谢乙方在公司工作期间的辛勤付出和贡献。
二、工资结算甲方将在乙方离职后的（工资结算日期）前结清乙方尚未领取的工资以及补偿金。
双方确认乙方无其他未领取的薪酬。
乙方确认已收到甲方发放的最后一次工资和其他应得报酬。
三、离职补偿甲方将根据乙方在公司工作的年限和表现，按照相关规定支付离职补偿金。
具体金额为（具体金额）。
乙方确认已收到相关离职补偿金，对此表示满意。
四、保密义务乙方表示在离职后将继续遵守公司的保密义务，不得向任何第三方透露或利用公司的商业机密或客户信息。
乙方同意归还和/或删除一切公司资料、文件及资产，在离职后不再擅自使用或传播公司的知识产权。
五、法律责任甲乙双方均同意在协议签订后不得擅自解除协议，如有违反协议的行为，应当受到法律的追究及相应的法律责任。
六、其他事项关于离职后的其他事项，双方已经详细协商，并在本协议中做出明确约定。
双方确认已充分了解协议的各项内容，不存在任何争议。
七、协议的解释和变更本协议任何条款的解释和执行均应依照中华人民共和国法律进行，并受中华人民共和国法律管辖。
本协议内容如有变更，应当经过双方协商一致，并以书面形式作出确认。
八、生效和终止本协议经甲乙双方签字盖章后生效，并自离职日期开始执行。
本协议的解除或终止应当经过双方协商一致，并以书面形式作出确认。
乙方：（签字）日期：年月日本协议一式两份，甲乙双方各持一份备案。
第2篇示例：离职协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于乙方自愿辞去甲方公司的工作，双方经友好协商一致，就乙方离职事宜达成以下协议：一、离职时间：乙方自愿辞职，离职时间为（具体日期）。
在此之前，乙方将尽职尽责地完成手头工作，并配合顺利交接工作。
离职协议书样本7篇
离职协议书样本7篇第1篇示例：离职协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于乙方（员工姓名）与甲方（公司名称）的劳动合同即将到期，为维护双方的合法权益，特订立本离职协议书。
经双方友好协商，就乙方辞去甲方的工作，双方达成如下协议：一、离职原因乙方因个人发展及其他原因，自愿提出辞职。
甲方对乙方的决定表示理解。
二、离职时间乙方辞职自本协议签订之日起生效，离职日期为（具体日期）。
在此之前，乙方继续履行工作职责直至离职日期。
三、劳动报酬结算1. 甲方将按照乙方的劳动合同规定以及工作时长计算，结算乙方在离职日期前的全部工资及福利待遇。
2. 乙方应主动交还甲方提供的所有公司财务及物品，并办理完相关手续。
四、保密义务乙方在离职后应当继续遵守公司的保密义务，不得泄露公司的商业秘密及内部信息。
五、知识产权乙方应当保护公司的知识产权，不得擅自复制、传播公司的商业资料或涉及公司商业利益的信息。
六、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效。
2. 本协议未尽事宜，均由双方友好协商解决。
3. 本协议自签署之日起生效。
签章日期：签章日期：本协议经甲乙双方签订，自双方签字生效，对甲乙双方具有法律约束力。
希望双方在合作期间保持良好的沟通，感谢乙方在公司的付出和贡献，祝愿乙方未来一切顺利！第2篇示例：离职协议书样本甲方：公司（以下简称甲方）乙方：员工（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》和双方自愿协商的原则，就乙方主动提出辞职，甲方同意乙方离职一事，就双方在离职过程中应履行的义务和权利达成如下协议：一、离职时间1. 乙方应在签署本协议书后的一个月内，按照公司规定的程序正式离职。
2. 在离职期间，乙方应认真履行现有职责，保持工作积极性，确保工作顺利交接。
3. 甲方同意乙方在正式离职后，可以正常享受公司规定的离职福利和待遇。
二、工资结算1. 乙方应在离职前，将所有未结算的工资和福利待遇进行清算，如有疑问应及时向甲方人事部门提出异议。
离职协议书正式版(精选3篇)
离职协议书正式版（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
甲方：**乙方：**(身份证号：**)鉴于甲方与乙方的劳动合同无法连续履行，经双方协商解除。
为妥当解决甲方与乙方的劳动权利义务关系，考虑到乙方在甲方工作期间的表现，经充分协商，甲、乙双方达成协议如下：一、甲、乙双方确认之间的劳动关系于***年***月***日解除，甲方额外支付乙方***个月工资至***年***月***日。
二、乙方于劳动关系解除前7天完成工作交接，工作交接完毕后至劳动关系解除前，乙方保证连续履行劳动义务，坚守工作岗位。
三、乙方承诺于***年***月***日前按甲方要求办清离职手续，否则甲方可停发乙方工资。
四、甲乙双方在劳动关系期间内无任何纠纷，乙方全部应得利益均已结清，乙方也无经济补偿要求，乙方对此予以完全接受，无异议。
五、自甲、乙双方的劳动关系解除之日起，乙方不得再以甲方员工的名义对外从事任何经营活动或签订合同，不得毁损甲方的声誉、利益。
六、甲乙双方应按本协议履行义务，与本协议有关的任何纠纷皆由甲方所在地人民法院管辖。
七、乙方对本协议内容担当保密义务，否则要担当法律责任。
八、本协议以上内容为甲、乙双方的真实意思表示，甲、乙双方确认不存在重大误会、显失公正、乘人之危等情形。
九、本协议壹式贰份，甲、乙双方各执一份，同具法律效力。
十、本协议自甲方盖章、乙方签字之日起生效。
甲方(盖章)：**乙方(签字)：**授权代表：**日期：***年***月***日离职协议书正式版（第二篇）离职协议书摘要：本协议由以下相关方签署，包括公司（以下简称“甲方”）和员工（以下简称“乙方”）。
双方特此达成离职协议，并同意按照以下条款解除劳动合同关系。
正文：一、目的为了明确甲方与乙方之间的权责，解决双方在劳动合同解除后的相关事宜，乙方同意自愿离职，并自愿接受以下协议的约束。
二、离职日期双方同意，乙方的离职日期为______年___月___日。
协商一致离职协议书6篇
协商一致离职协议书6篇篇1离职协议书甲方：（公司全称）乙方：（员工姓名）为了维护双方的合法权益，确保离职流程顺利进行，特订立本协议。
第一条背景1.1 乙方自入职公司工作以来，勤勤恳恳，为公司做出了积极贡献，公司对乙方的付出表示衷心的感谢。
1.2 因某种原因，乙方希望提出离职，经双方协商同意，达成一致。
第二条离职时间2.1 乙方提出离职的时间为（具体日期），公司接受乙方的离职意向。
2.2 公司同意在乙方提出离职后的一个月内安排工作交接和相关手续办理，以确保公司业务的正常进行。
第三条离职待遇3.1 公司将按照员工手册和相关规定，结清乙方的工资、年终奖金、未休假期等待遇，并尽快支付给乙方。
3.2 公司将出具离职证明，填写正常离职原因，证实乙方在公司服务期间的工作表现和职务。
第四条保密义务4.1 乙方应当严格遵守公司的保密制度，不得泄露公司的商业机密和客户信息，否则公司有权追究乙方的法律责任。
4.2 公司在离职后仍然受到保密义务的约束，不得利用公司的商业机密和客户信息谋取私利，否则公司有权追究其法律责任。
第五条其他约定5.1 本协议自双方签字盖章后生效，至履行完毕。
5.2 本协议如有修改或补充，需经双方协商一致，并以书面形式确认。
甲方（公司全称）：__________ 乙方（员工姓名）：__________签字：__________ 日期：__________篇2协商一致离职协议书甲方：____________（公司名称）乙方：____________（员工姓名）鉴于甲方和乙方之间的劳动合同即将到期，经双方协商一致，就解除劳动合同达成以下协议：一、离职原因乙方因个人发展需要，申请解除与甲方签订的劳动合同，甲方考虑到乙方较长时间以来为公司做出的贡献，决定予以接受。
二、解除劳动合同1. 乙方同意在本协议签订之日起停止一切与甲方的劳动关系。
2. 乙方自愿提前通知甲方正式离职的时间，以便甲方做好工作交接准备。
3. 双方一致同意自本协议签订之日起解除现有的劳动合同，并互不再有任何权利义务。
自愿离职协议书5篇
自愿离职协议书5篇篇1自愿离职协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于乙方主动提出离职，甲方同意乙方离职一事。
经双方协商一致，特制订本离职协议书。
协议如下：一、离职原因乙方因个人原因，无法继续在甲方公司工作，提出离职申请。
甲方尊重乙方个人意愿，同意乙方离职。
二、离职时间乙方离职时间为（具体时间），至此，乙方与甲方的劳动关系正式终止。
三、工资结算1. 乙方应在离职之日起的十日内，领取已到账的工资及离职补偿金。
2. 乙方已签署完毕该离职协议后，无条件放弃公司提供的其他福利、补偿金以及未领取的工资。
四、保密义务1. 乙方应当保守公司的商业秘密，离职后不得向他人透露公司的商业机密，否则需承担相应的法律责任。
2. 乙方应当还清公司的全部财产，并退还公司所有的资料、学习资料、文件等。
五、其他约定1. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等的法律效力。
2. 本协议自双方签字生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本离职协议书于上述日期双方签署生效，自此乙方正式离开甲方公司。
希望乙方在未来的工作生涯中取得更大的成就，也希望甲方在人才储备上能够找到更合适的人选。
祝愿双方未来发展顺利，共创美好未来！篇2自愿离职协议书协议书编号：XXXXX甲方（公司）：__________ （以下简称“公司”）法定代表人（负责人）：__________地址：__________联系电话：____________乙方（员工）：__________ （以下简称“员工”）身份证号：____________工号：____________部门：____________联系电话：____________鉴于：员工因个人原因主动提出离职，公司与员工协商一致，达成以下协议：一、离职原因员工自愿提出离职，经公司同意，自愿离开公司。
离职原因为个人发展需要，与公司无关。
二、离职时间员工提出离职后，公司同意员工在_____年月日正式离职，结算离职手续，并领取离职工资。
员工离职协议书(完整版8篇)
员工离职协议书(完整版8篇) 员工离职协议书(完整版8篇)员工离职协议书篇1甲方：__有限公司乙方：__身份证号码：依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关劳动法律法规，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的前提下就终止双方劳动合同，自愿达成如下补偿协议：1、甲、乙双方劳动合同关系自____年__月__日正式终止，乙方即日即正式予以离职。
2、乙方离职后，甲方一次性支付乙方补偿金合计人民币__元(大写：__)，乙方并同意甲方代扣代缴乙方依法应缴的税款。
(该补偿金额已包括需依法支付乙方的一切补偿，含经济补偿金、双倍工资差额(如有)、代通知金、加班费(如有)等，但不仅限于上述所列的几项赔偿。
)3、本协议签订后，甲方将于乙方正式离职之日起下一月份的日前支付上述补偿金。
4、甲方依本协议约定支付全部款项后，乙方承诺不再以任何理由和任何方式向甲方主张权利，否则乙方不仅应无条件返还甲方已支付的全部款项，而且须向甲方承担50%的违约责任，并且乙方不得以本协议作为其主张权利的依据。
5、乙方还承诺保证在甲方任职期间未做出任何有损甲方权益的行为，若乙方在任职期间有损害甲方权益之行为或严重违反甲方规章制度造成甲方经济损失的，甲方有权通过法律途径予以追究乙方责任。
6、乙方应于正式离职日前内办理完毕离职交接相关手续。
7、乙方离职后不得作出任何有损甲方公司名誉或利益之行为，否则应向甲方承担责任。
8、本协议一式两份，甲方双方各执一份，具有同等法律效力，本协议自双方签字盖章后生效。
甲方代表人：__有限公司____年__月__日乙方：______年__月__日员工离职协议书篇2甲方：身份证号：乙方：法定代表人：鉴于甲方与乙方的合作将于年月日终止，为妥善解决甲方与乙方的劳动权利义务关系，甲方与乙方进行沟通，经充分协商，甲乙双方达成离职协议如下：一、由于乙方个人原因，甲方自动向乙方提出离职，甲乙双方确认之间的劳动关系于年月日解除。
二、甲乙双方在劳动关系期间内无任何纠纷，甲方所有应得各项利益包括但不限于工资待遇、各项福利、保险等全部均已结清。
离职协议书通用版6篇
离职协议书通用版6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于乙方提出离职申请，经甲、乙双方友好协商，就乙方离职事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方离职时的权利和义务，确保双方顺利解除劳动合同关系，保护双方的合法权益。
二、离职原因乙方因个人原因提出离职申请，甲方已充分了解并同意乙方的离职理由。
三、离职日期双方同意，乙方的最后工作日为______年______月______日。
乙方需在约定时间内完成离职手续。
四、离职补偿1. 甲方同意支付乙方______个月工资作为离职补偿金，以补偿乙方在任职期间付出的努力和贡献。
补偿金将在乙方完成离职手续后的次月发放。
2. 除上述补偿金外，乙方不享有其他福利待遇或补偿。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方承诺在离职后一定期限内（______年），不得向任何第三方透露甲方的商业机密、客户资料等保密信息。
若违反此条款，乙方需承担法律责任。
2. 乙方在离职后一定期限内（______年）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
若违反此条款，乙方需支付甲方违约金______元。
六、工作交接与物品归还乙方需在最后工作日前完成以下事项：1. 与甲方指定的交接人办理工作交接，确保工作顺利进行。
2. 归还甲方所有的办公设备、资料、文件等物品。
3. 结算工资、社保等相关费用。
七、违约责任如甲、乙双方任何一方违反本协议的任何条款，均需承担违约责任。
违约方需支付对方违约金，并赔偿由此造成的损失。
八、争议解决本协议的履行过程中，如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
3. 本协议的解释权归甲方所有。
双方协商离职协议书7篇
双方协商离职协议书7篇第1篇示例：双方协商离职协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工名称）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规的规定，甲、乙双方经友好协商一致，就乙方离开甲方公司一事达成如下协议：一、离职原因乙方因个人原因希望离开甲方公司，经甲、乙双方友好协商一致同意乙方离职。
二、离职日期乙方正式离职日期为（具体日期），自该日期起不再履行与甲方公司之间的劳动合同。
三、离职补偿1. 甲方将按照乙方享受的最后一个月工资标准，结清乙方在职期间的所有工资及补偿。
2. 乙方领取工资后，应在离职当日将公司所有物品交还给甲方，并签署相关离职手续。
3. 乙方在接受离职补偿后，不得再对甲方公司提出任何形式的索赔要求。
四、离职手续1. 乙方应在离职前向甲方公司提交书面离职申请，说明离职原由并确定离职日期。
2. 乙方应如实填写离职手续表格，并在离职当日与公司人事部门进行离职手续办理。
3. 乙方离开公司后，甲方将签发离职证明，并办理相关社保、公积金转移手续。
五、保密义务乙方应对甲方公司的商业秘密和机密信息承担保密义务，不得泄露给任何第三方。
六、其他约定1. 本协议经双方签字盖章后生效，自离职日起生效。
2. 本协议的解释、执行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
3. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：___________________乙方（员工名称）：___________________日期：___________________第2篇示例：双方协商离职协议书甲方（公司名称）：____________鉴于甲乙双方在工作方面存在一些分歧和不适应，并为了避免继续发生矛盾与纠纷，经双方友好协商达成如下协议：一、工作调整与离职时间甲方同意乙方提出的离职申请，并同意乙方按照公司规定的离职程序正式离职。
双方约定乙方的最后工作日为离职协议书签署之日起的30天后，期间乙方需履行完工作交接和订立离职手续等工作。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
编号：_____________ 公司员工离职协议书
甲方：___________________________
乙方：___________________________
签订日期：_______年______月______日
兹有本公司员工，性别，身份证号码
为：，乙方由于个人原因于年月日向甲方申请离职，并与本公司协商一致于______年___月___日解除双方的劳动关系。
为了维护本公司_ _（即下文所指的甲方）与该员工______________（即下文所指的乙方）的合法权益，保守本公司的商业秘密，经甲乙双方协商一致签订如下协议，在甲乙双方解除劳动关系后，双方均需严格执行：
一、商业秘密的范围和内容：
甲方商业秘密的范围和内容包括：
1.甲方的市场规划和营销策略；
2.甲方服务项目的价格等服务资料；
3.甲方的技术操作流程和服务流程；
4.甲方的客户资料，包括客户名称、联系方式、客户经营范围等；
二、乙方的义务和保密期限
1. 乙方确认甲方已经足额支付其在职全部工资及相关福利待遇，乙方不再追究离职之前任何加班费、社保问题、经济补偿问题等；
2.乙方应于离职前妥善办理好所有工作移交手续，不可延误甲方日常运转；
3.乙方不得将工作中获取或开发的商业秘密据为已有，有关资料、图纸等一律交甲方归档；
4.乙方调离甲方应保证三年内不得将自己所掌握的甲方商业秘密向其他任何单位、个人泄露和牟取私利。
三、违约责任
1.乙方应维护甲方名誉，不做有损甲方利益之事，如有违反甲方将拥有追究乙方。