2018年最新餐饮业劳动合同范本(管理人员)(精品)
餐饮劳动合同范本通用版(10篇)
餐饮劳动合同范本通用版（10篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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餐饮业劳动合同样本范本6篇
餐饮业劳动合同样本范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1餐饮业劳动合同范本一、甲方：（雇主）名称：__________ 统一社会信用代码：__________法定代表人：__________ 地址：__________联系电话：__________ 开户银行：__________账号：__________二、乙方：（劳动者）姓名：__________ 性别：__________身份证号码：__________ 居住地址：__________联系电话：__________ 银行卡号：__________三、劳动合同约定事项1. 劳动合同期限：本劳动合同自____年___月___日起至____年___月___日止。
2. 工作岗位及职责：乙方在甲方公司担任__________职务，具体工作内容为__________。
3. 工作地点：乙方的工作地点为__________。
4. 工作时间：乙方每周工作时间为____小时。
具体班次安排由甲方公司根据实际情况安排。
5. 试用期：乙方须先行通过____个月的试用期，试用期工资为____。
试用期内，甲方有权随时终止劳动合同。
6. 休息休假：乙方享有法定节假日休息，有____天带薪年假。
7. 工资及福利待遇：乙方的工资标准为____元/月，具体发放时间为每月__日。
甲方还为乙方购买了社会保险。
8. 工作纪律：乙方在工作期间应当遵守公司的工作纪律规定，不得擅自离开工作岗位。
如有违反，甲方有权采取相应的纪律措施。
9. 保密条款：乙方应当严守公司的商业秘密，不得将公司的商业信息泄露给外部人员。
如有违反，甲方有权追究其法律责任。
10. 合同终止：劳动合同期满或者依法解除、解除合同可能的期限应当提前口头或书面通知.合同终止后，乙方应当如实向甲方公司交代工作，完成离职手续。
四、其他1. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
餐饮劳务合同样本(8篇范例)
餐饮劳务合同样本（8篇范例）餐饮劳务合同样本篇1甲方(聘用单位)：____________乙方(受聘人)：____________甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止(其中____年____月___日至___年___月___日为见习期，试用期)，合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。
4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
汤馆加盟第三条工作条件和劳动保护1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为元人民币。
2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。
3、乙方享受规定的福利待遇。
4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、等假期。
5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。
第五条工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
餐饮公司劳动合同范本8篇
餐饮公司劳动合同范本8篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议：一、劳动合同基本信息1. 合同类型：全职劳动合同2. 合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止3. 工作地点：甲方公司所属餐饮门店及关联场所4. 岗位职责：乙方应按照甲方的要求，履行餐饮岗位的工作职责。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方安排，在指定的工作地点从事餐饮服务工作，包括但不限于厨师、服务员、清洁工等岗位。
2. 乙方应按时完成甲方规定的任务，保证工作质量。
3. 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从安排。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如有加班，需按国家相关法律规定支付加班费。
2. 休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日休息、带薪年假等休假制度。
四、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为____元/月，甲方根据经营情况和乙方表现，可调整乙方的工资。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费（五险）。
3. 乙方享有绩效奖金、年终奖及其他福利，具体发放标准按照甲方相关规定执行。
4. 甲方提供食宿补贴、节日福利等福利待遇，具体标准另行通知。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，严格按照操作规程进行工作。
3. 甲方应对乙方进行安全生产教育，提高乙方的安全意识。
六、劳动纪律和奖惩制度1. 乙方应遵守甲方的各项制度和规定，服从管理，完成工作任务。
2. 乙方如有违反劳动纪律或公司规定的行为，甲方有权按照相关规定进行处理。
3. 乙方在工作中表现优秀，甲方应给予相应的奖励。
七、保密条款和竞业限制1. 乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给第三方。
餐饮店劳动合同范本6篇
餐饮店劳动合同范本6篇第1篇示例：餐饮店劳动合同范本一、合同双方雇主：（以下简称甲方）地址：法定代表人：联系方式：二、合同期限甲乙双方经协商一致，达成以下劳动合同，并同意以下条款作为双方之间的合同约定：本劳动合同自年月日起，至年月日止。
三、工作内容1. 乙方应按雇主要求，认真履行工作职责，包括但不限于服务顾客、制作菜品、保持餐厅卫生环境等工作内容。
2. 乙方应服从雇主的工作安排，若需要变动工作时间或工作内容，应提前告知乙方，并经乙方同意。
3. 乙方应遵守餐饮店的相关规章制度，维护餐饮店的形象，并对工作中的任何失误负责。
四、工资与福利1. 乙方的薪酬标准为每月元，工资发放日期为每月的日。
2. 乙方享受国家规定的社会保险和住房公积金等福利待遇。
3. 乙方享受法定的带薪年假，具体天数按照国家相关规定执行。
五、劳动时间和休息1. 根据国家相关法律法规，乙方的每日工作时间不得超过八小时，每周工作时间不得超过四十四小时。
2. 乙方享受每周至少一定的休息日，具体休息安排由雇主负责安排。
3. 若因特殊情况需要乙方加班工作，应提前通知乙方，并支付加班费。
六、保密条款1. 乙方在工作期间接触的雇主的商业秘密、顾客信息等，应保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方离职后，不得将与雇主有关的商业机密、商业资料带出餐饮店，否则应承担相应法律责任。
七、终止合同1. 乙方如果需要解除本合同，应提前一个月书面通知甲方。
3. 发生以下情况之一，本合同自动终止：a. 乙方丧失劳动能力；b. 乙方患病，无法继续工作；c. 乙方违反职业操守或严重违反公司规定；d. 其他不可抗力的情况。
八、法律适用和争议解决1. 本合同适用中华人民共和国法律。
2. 因履行本合同所发生的争议，双方应通过友好协商解决，协商不成的，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。
第2篇示例：餐饮店劳动合同范本甲方（雇主）：__________（营业执照号：__________）__________（地址：__________）根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，就甲方雇佣乙方从事餐饮服务工作，达成如下合同：第一条合同期限1. 本合同期限自________ 年_____ 月_____ 日起至________ 年_____ 月_____ 日止。
餐饮业劳动合同书范本7篇
餐饮业劳动合同书范本7篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________地址：_________________________乙方（劳动者）：_________________________性别：_________________________身份证号：_________________________出生年月：_________________________住址：_________________________联系方式：_________________________紧急联系人：_________________________ 联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，就甲方聘用乙方从事餐饮相关工作事宜达成如下协议，双方共同遵守。
一、合同期限及聘用内容（一）合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前XX个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
（二）乙方应接受甲方的餐饮服务与管理工作的安排。
其岗位工作内容包括但不限于厨师、服务员等餐饮服务工作。
具体工作内容由甲方根据工作需要安排和调整。
乙方应服从甲方安排与管理，保证完成该岗位职责及任务。
二、工作时间和休息休假篇2甲方（用人单位）名称：________________地址：________________法定代表人或主要负责人：________________乙方（劳动者）姓名：________________性别：________________文化程度：________________身份证号码：________________住址：________________联系电话：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同，以明确双方的责任、权利和义务。
餐饮业劳动合同范本(标准版)5篇
餐饮业劳动合同范本（标准版）5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1餐饮业劳动合同范本（标准版）甲方：（单位或个人）乙方：（单位或个人）为了明晰双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，达成如下协议：第一条合同期限1、本合同期限为（具体时间），从（日期）至（日期）止。
2、本合同期满后，双方如需继续合作，需在合同期满前30天内协商签订新的劳动合同。
第二条工作内容和地点1、乙方应当按照甲方的安排，认真负责地完成指派的工作任务，遵守甲方的工作制度和管理规定。
2、工作地点为（具体地址），乙方应按时到达工作地点并准时开始工作。
第三条工作时间和休息1、乙方的工作时间为（具体时间），如有特殊情况需加班的，需提前向甲方请示并经批准。
2、乙方每周享有（具体天数）的休息日，若需要变更休息日，须提前通知甲方并获得同意。
第四条试用期1、乙方入职为试用期（具体时间），试用期期间工资按（具体标准）支付。
2、试用期内，双方发现乙方不适合工作或乙方提出离职，经书面协商同意后可以解除合同。
第五条工资及福利待遇1、甲方应当按时足额支付乙方劳动报酬，乙方的基本工资为（具体金额），其他福利待遇另行约定。
2、乙方享有法定节假日及带薪年假，具体安排按照甲方的规定执行。
第六条社会保险1、甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2、乙方应主动配合甲方提供相关劳动保险材料，确保社会保险的准确缴纳。
第七条保密条款1、乙方在工作期间了解到的甲方的商业秘密和公司机密，应当保守秘密，禁止泄露给任何第三方。
2、乙方离开甲方单位后，应继续遵守保密条款，禁止利用公司机密从事与公司竞争的活动。
第八条解除劳动合同1、如有下列情形之一，乙方或甲方可单方面解除劳动合同：（1）乙方连续一定期限不按时到岗工作；（2）乙方违反甲方的工作纪律，严重损害甲方利益；（3）乙方涉嫌违法犯罪行为。
餐饮店劳动合同范本7篇
餐饮店劳动合同范本7篇第1篇示例：餐饮店劳动合同范本甲方（雇主）：______________（以下简称“甲方”）乙方（员工）：______________（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方成为甲方公司的员工事宜，达成以下劳动合同：第一条工作内容1. 乙方将按照甲方的安排及要求，从事___________（填写具体工作内容）工作。
2. 乙方应认真履行岗位职责，不得擅自离岗或违反公司的规章制度。
第二条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作____小时，具体工作时间由甲方另行安排。
2. 工作地点为甲方公司的___________（填写详细地址）。
第三条工资待遇1. 乙方的工资待遇将根据甲方公司的薪酬制度执行。
2. 乙方的工资将于每月_____日发放，发放方式为____________（银行转账、现金等）。
第四条保险及福利1. 甲方将依法为乙方购买社会保险，并承担相应的缴费义务。
2. 甲方将给予乙方带薪年假、节假日福利等福利待遇。
第五条保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密，对于在工作过程中得知的相关信息，应保密不得泄露。
2. 乙方在离职后，应归还公司所有机密资料，不得擅自带走或转移。
第六条解除劳动合同1. 若乙方有违反公司规定的行为，甲方有权解除劳动合同。
2. 若乙方因疾病等原因需要解除合同，应提前告知甲方并提供相关证明。
第七条其他约定1. 各方可根据工作实际情况，在劳动合同签订后另行签订相关协议。
2. 本劳动合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为____年。
此为餐饮店劳动合同范本，甲、乙双方遵守本合同约定并良好合作，共同维护甲方公司的利益。
第2篇示例：餐饮店劳动合同范本甲方（单位）：餐饮店名称乙方（职工）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方在甲方餐饮店工作的有关事项，达成以下协议，自签订之日起生效。
餐饮店劳动合同范本8篇
餐饮店劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：____________________（餐饮店名称）地址：___________________________________________法定代表人（主要负责人）：_______________________联系电话：_____________________________乙方（劳动者）：_____________________性别：_______________________________身份证号码：_____________________________住址：___________________________________联系电话：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，订立本劳动合同。
一、劳动合同期限第一条：本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方在甲方担任________岗位工作。
乙方应积极履行岗位职责，遵守甲方的规章制度和管理规定，服从甲方的安排和调配。
甲方可根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据餐饮业的特性，安排乙方执行以下工时制度：_______（标准工时制度/综合计算工时制度/不定时工作制）。
具体工作时间和休息休假办法按甲方有关规定执行。
乙方享有国家法定休假日及婚丧假等权利。
乙方因个人原因需要请假的，应提前向甲方提出书面申请并得到批准。
未经批准擅自缺勤的，甲方有权按照相关规定处理。
乙方加班需征得甲方同意，否则不视为加班。
加班报酬按甲方有关规定执行。
乙方加班需遵守国家法律法规的规定，不得损害身体健康和工作质量。
餐饮业劳动合同简单版（4篇）
餐饮业劳动合同简单版甲方（用人单位）：_____地址：_____法定代表人（主要负责人）_____乙方（劳动者）：_____性别：_____年龄：_____身份证号码：_____现在住址：_____根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同期从____年____月____日起至____年____月____日止，共____年。
其中试用期从____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月。
第二条生产（工作）任务甲方安排乙方从事_____工作。
乙方同意按甲方生产（工作）需要，在_____，承担任务，担任_____工种。
乙方应达到的数量、质量指标：_____.第三条劳动（工作）条件为保证乙方完成合同要求的生产（工作）任务，保障乙方的安全和健康，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产（工作）条件。
具体内容如下：________________.第四条劳动纪律1.甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。
具体内容如下：_____________________________________________________________.2.乙方应严格遵守劳动纪律的规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。
第五条工作时间和劳动报酬1.甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。
日加班不得超过3小时，每月加班不得超过36小时。
乙方如孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。
2.甲方依照法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下：_______________________.3.甲方应当每月按期给乙方发放工资。
超过当月规定发薪日期的，从第六日起每天按拖欠乙方本人工资额的____%，赔偿乙方损失。
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1
编号____________
XXXX餐饮劳动合同
甲方（用人单位）名称：___________________________________________
法定代表人（主要负责人）或者委托代理人________________
注册地址___________________________________________________
联系电话_______________________________________________
乙方（劳动者）姓名：______________________________________________
居民身份证号___________________________________________
户口所在地_____省(市)____区(县)__ _____乡镇___________村
邮政编码__________
现住址___________________________联系电话________________
2
为保证甲方餐厅正常营业，甲乙双方在公平、公正、相互协商达成一致的情况下，就甲方聘
用乙方为甲方XXXXX店经理的相关事宜，达成如下协议：
一、甲方聘用乙方为甲方餐厅经理，负责XXXX店的正常营业及餐厅日常管理，岗位工
资为每个月6000元/月（其它福利及提成双方后期协商另计）。
二、甲方职责：
1、本店在总经理的统一领导及安排下开展工作。
2、甲方对乙方的日常管理行为，进行合理的监督及管理。
3、甲方负责对乙方制定的合理的管理方案进行决策及落实。
4、甲方为乙方的正常管理工作及营运工作的开展提供合理的资金支持，但乙方应事先
作计划报总经理审批后方可生效。
5、甲方应于每月 日前发放乙方岗位工资，不得以任何理由及借口拖欠、迟发乙方
工资。
6、甲方不得以任何借口及理由扣乙方保证金、押金、物品占用费、风险金等相关费用。
7、甲方不得以乙方管理工作不当，对乙方进行人身攻击及恐吓，由此发生的所有后果，
甲方应负全部责任及赔偿乙方由此造成的费用。
三、乙方职责：
1、掌握餐厅内的设施及活动，监督及管理餐厅内的日常工作。
2、安排员工班次，核准考勤表。
3、对员工进行定期培训，确保餐厅的政策及标准得以实行。
4、经常检查餐厅内的卫生、员工个人卫生，确保宾客的饮食安全。
5、与顾客保持良好关系，协助总经理做好营业推广及宾客意见的收集、反馈，以便提
高服务质量。与厨师长保持良好关系，保证菜品控制在最好水平。
6、主持召开餐前会，传达上级指示。
7、直接参与现场指挥工作，协助所属员工服务和提出改善意见。
8、审理有关行政文件，签署领货单及申请计划。
9、督促及提醒员工遵守餐厅的规章制度。
10、抓成本控制，严格堵、偷吃、浪费、作弊等漏洞。
11、负责餐厅的服务管理，保证每个服务员按餐厅规定的服务程序、标准，提供高标准
服务。
12、经营检查餐厅常用货物准备是否充足，确保餐厅正常运营。
13、了解当天供应品种、缺货品种，推出的新品种，并在餐厅显眼位置做主推。
14、做好班后及餐后的工作总结，每天组织各部门主要人员开班后会。
四、乙方责任：
1、负责主持本店的日常营运及管理工作，每周或定期向总经理汇报工作一次。
2、定期根据餐厅实际情况制定合理的营销计划及管理计划，并报总经理决策。
3、全心全力为餐厅的健康发展贡献自己的经验。
4、制定餐厅各部门的管理机制及规章制度。
5、乙方除了对店面正常营业及管理，同时对后厨的日常行政管理负责（但烹饪技术由
厨师队伍负责），乙方只对行政工作负责。
6、拟订实施餐厅管理的制度及制定员工手册。
7、乙方应根据餐厅经营情况，进行合理的岗位人员及数量搭配，为甲方的经营成本节
约。乙方有权聘任或者解聘餐厅工作人员（但中层及核心技术人员解聘须报总经理批准）。
在筹备期间，所有员工及岗位人员由乙方负责招聘、录用。但须在总经理的合理要求下按时
完成。