社团部门工作总结9篇
大学社团外联部的年终工作总结通用(8篇)

大学社团外联部的年终工作总结通用(8篇)大学社团外联部的年终工作总结【篇1】xx年即将完毕,在这一学期,我外联部全体成员积极投入工作当中,尽职尽责,完成了本学期的工作。
现总结如下:一、为系部积累资金,支持各部活动。
本学期部建立了系部资金流转规程。
1、资金来①外联部通过各种正常渠道所得的资金②学生会的正常收入2、用处①支付学生会各种活动所需的紧急物品②对优秀学生干部的奖励3、资金运行①每一批收入由外联人员所做明细的来记录,并向老师,____汇报且由____签。
②各部应提早一周交活动申请及所需物品的详单,经外联审核,同意后,上交老师,____,经老师、____审核批准后,由外联统一购置。
③在物品购置过程中由学干部派人监视,并开票据作为证明,并由老师、____核对并签。
④票据统一由外联保管。
⑤每月月末把资金的收入、支出明细。
在学生会例会上,进展公布。
4、资金管理①资金由学生会____和外联部部长负责保管。
②未经外宣审核,老师、____同意,任何人不得动用资金。
③学干部负责定期对资金流转进展检查④各部如对资金流转有异议,把申请交由学干部后,由学干部进展检查并公布。
本学期我部主要经费来1经过外联全体成员的努力截止到本学期期末,我部共计为系部积累资金915.5元。
我们先是通过与挪动公司联络帮助推销挪动手机卡,共计260元。
在这过程当中,我们认为,首先需要大胆的学会与人交流,要擅长宣传自己,学会推销自己的东西。
在这过程应该始终把同学们的利益放在首位。
我认为在下一次的活动当中,我们应该拓宽面,不仅仅面向本系部,还应该面向全院。
我认为的做法是首先与挪动公司联络,获得首个代理权,建立几个营销点。
然后安排我系部学生会成员积极参加进来。
所得资金可以给学生3元,系部2元(或者学生4,系部3)。
这一方面可以让同学们挣些钱,另一方面可以更好的增加系部收入。
2我们还通过举办高自考讲座等为系部积累资金500元。
这也可以说是本学期最大的一笔收入。
社团工作总结(十五篇)

社团工作总结(十五篇)社团工作总结(15篇)总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以提升我们发现问题的能力,让我们来为自己写一份总结吧。
总结你想好怎么写了吗?以下是我们帮大家整理的社团工作总结,供您参考,欢迎大家阅读。
社团工作总结1日子如同白驹过隙,回首间,不觉自己已站在学期之末。
自从进入大学这个神奇而美丽的校园后,我学到了太多的东西,特别是有幸加入校学生社团联合会,使我有机会接触更多的人和事,让我受益匪浅!不过一学期的学社联生涯马上就要结束了,回过头来看看自己走过的路,真是充满了苦涩和欢欣。
从不适应到适应,从陌生到了解,从只身一人到团对协作,从胆怯羞涩到稳妥大方,无论从哪个方面讲,我收获的东西都太多太多了。
成功、失败,这就好比一对孪生兄妹,与生俱来,浑然天成,他们地位等同。
胜不骄,败不馁,也许人在最痛苦的时候,成长的更快,在生活和工作中做个有心人一切都将会好起来的,这是我在学社联得到的成长。
在思想成长方面:我很喜欢每一次的例会,在那里我扬长补短,智慧的的思想不断的撞击,因为每一位优秀的人身上都有很多优点,自然每一个成员都是一本使我受益的大书。
特别是那些资历更久的学长、学姐们,在他们身上永远有我学不完的东西。
同时我对“全心全意为同学服务”这句话有了更深的认识,当自己全身心的投入每一次学社联的活动时,就是这一句话使我的责任感更强了,组织能力也有了较大的提升。
在学社联里还有很多的经典语句,例如:做个有心人;高调做事,低调做人;细节决定成败,态度决定一切等等。
以及在学社联学习总结大会中黄老师总结时说的时刻保持一颗进取心、时刻保持一颗平常心、时刻保持一颗忍耐心、时刻保持一颗忠心。
每一句话都像是一剂精神良药,督促我在工作中不断的实践,领会,实践。
随着时间的推移,我对这些话有了较深的认识,自身素质也提升了很多。
每次会议结束后,我都会对其进行反思,觉得感触颇深就会将自己的感想与收获保存到自己电脑中存档。
大学社团部门干事工作总结(4篇)

大学社团部门干事工作总结过去一学期,学生社联紧紧围绕“以管理促建设,以团结固基础,以品牌树形象,以特色创声誉,以创新求发展,以项目推工作”的工作思路,广泛团结各学生社团,不断加强学生社团文化体系建设,在校团委的悉心指导,在校内外热心人士的大力支持,在全体社团人的共同努力下,一学期来学生社团工作取得了较好成效,现将情况总结如下:一、在学生社团纳新方面多个学生社团依托社团博览会通过各具特色的展示活动顺利完成社团纳新工作,在各个校区招纳多名新会员,会员来自我校各个学院的____名新生。
二、在学生社团活动方面拉开社团文化节的序幕,学生社联通过四大主题周的形式,积极引导学生社团开展丰富多彩的活动。
在过去一学期,我校学生社团累计开展常规活动约____次,累计约有____人次参加;开展全校性大型活动约____次,累计约有____人次参加;其中____校区学生社团累计开展常规活动约____次,累计约有____余人参加,开展大型活动约有____次,累计参与人数为____人。
三、在人才培养方面学生社联举办了____学学生社团骨干训练营,多名学生社团骨干参加了这历时两学期的训练营,训练营共分为理论课程、文体活动、读书分享会和实践活动四大培训模块,旨在通过以点带面的形式,带动学生社团开设各具特色的培训课程,全面提升学生的社会竞争力。
据统计,在上学期,学生社团开讲了不同类型的培训课程。
四、在社团荣誉方面一学期以来,学生社联围绕学期初的工作计划,以项目化推进为思路创新工作模式,以系统化管理为抓抑狠抓工作落实。
把做好社团后勤服务作为基础工作做扎实,把办好社团干部培训工作作为重点工作做精品,把办好社团文化节作为特色工作做突出。
学生社联扮演好“社联搭台,协会唱戏”的角色,全面引导学生社团活动更上一个台阶。
一学期以来,在关于如何提升学生的社会竞争力的话题上,学生社团干部进行了大讨论,我们一致认为只有全面持续开展有深度、有内涵、有品位、有价值、有意义的社团活动,才能让会员学有所成、劳有所得,在大家共同努力下,学生社团活动质量和学生社团干部的能力也获得了学校领导的肯定,许多学生社团活动更是引起了校外媒体的广泛关注。
学生社团联合会工作总结

学生社团联合会工作总结学生社团联合会工作总结「篇一」一年弹指一挥间就毫无声息的流逝,就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。
原先颇感忸怩的大学的围城生活,现在已经渐渐变得顺其自然了,这或许应该是一种庆幸,或许更应该是一种叹息,谁能说得清呢?加入部门一年,也感谢部长们的栽培,我才得以接受他们的衣钵。
成为社联的又一员新鲜血液。
我会加紧完善自己的。
把策划部变得更好。
一、概述情况在策划部工作不足主要有:1、缺乏灵活的拉外联工作知识,在开展具体工作中,常常表现生涩,甚至有时还觉得不知所措;2、对工作情况缺乏全面具体的了解,从而影响到相关对外的进行;3、对电脑知识的掌握度较低,这直接影响到相应的工作质量;4、办事效率不够快,对领导的意图领会不够到位等。
这是作为一个干事在部门工作一年的不足。
所以我也要避免这些问题出现在以后得干事身上,尽量有条不紊的叙述工作,加强他们的实践加固拉外联的意识与熟练度。
团结才是力量,干事明了工作,部门们也熟悉这样的话整体就具有凝聚力了。
二、分析原因1、缺乏经验和思考,做工作时尽管态度端正但还不够谨慎周密;2、工作上满足于正常化,有时心浮气躁,急于求成,守成有余,创新不足;3、工作中遇到困难,没有与上级保持良好,持续的沟通,影响了部分工作的开展;4、在应对突发事件时尽管已经有了充分的预案,但在处理过程中还是不够完善,思考问题不够深入。
三、修改计划作为部门领导人中的一员,我们会磨合相互支持与监督,同时也完善各自的工作。
1、组织语言正确的传递信息是一方面;还需要把他们们带入场景中,举一些实际的例子。
更需要建立口头传递与网络传递的紧密性;2、加紧实践习惯与外界的联系;每周或没隔一周去各大商家去实践拉外联,熟悉业务与过程,加强干事们的临场面事能力,同时加强他们的胆子与工作能力;3、提醒他们注意电脑学习,熟悉常用的功能;4、常聚餐增强部门凝聚力,尽量为避免后来的散漫打下基础。
5、每周的例会是个必要的链接点,所以在每周仅有的例会中也得加一些奖罚,让干事们重视这个部门。
社团年度工作总结6篇

社团年度工作总结6篇社团年度工作总结 1社团联是由学生组成的团体联合会。
受学校分团委领导的部门。
我院社团联掌管了十九个社团。
社团联是在学院团委领导下的全院学生社团的最高权利机构。
它以丰富校园文化生活,弘扬校园主旋律,利用课余时间,创造性开展理论教育、科技创新、文化体育等丰富多彩的活动,实现自我教育、自我管理、自我服务的教育目标,为广大同学提供展示自我的空间和舞台。
以尊重个性,张扬个性,提倡个性,发展个性为中心。
利用课余时间打造丰富的校园文化环境,创建___的校园氛围为宗旨。
体现我们的青春活力与___!本学期伊始,社团联便订立了相关计划如下:1、开学初期迎接20__级新同学2、9月第三周社团联合会招新工作展开3、9月第四周各社团自主招新4、10月20日至11月28日社团风采月5、12月第一周社团风采周,展示各社团在风采月中的成果6、12月10日举办第二届社团风采月“七彩社团”闭幕晚会为促进社团的健康发展,活跃学生生活,按照开学初制定的目标,社团联合会全体成员和全体师生共同努力,基本上圆满完成开学初制定的计划,取得的效果显著。
于9月第三周,社团联合会面向全院进行招新。
刚进入大学的新生对加入社团联合会、担任学生工作的态度非常积极,社团联各个部门的招新点都挤满了报名加入的同学。
这次招新,各部门对新成员进行筛选,迅速完成了社团联合会人员编制。
新生的加盟为我们社团联注入了新的活力。
于9月第四周,社团联合会组织我院19个社团开展招新。
这次的招新包括招纳各社团新会员和各社团各部门干事招新。
对于刚进入大学的学子而言,大学环境是新奇的。
同时又是陌生的,他们将在这里度过美好的学习、生活时光。
社团联合会旨在规范学生社团工作,帮助新生适应新的学习和新的生活,帮助他们调整人际关系,培养健康向上的文化生活。
招新现场热闹非凡,各个社团用自己独有的方式来吸引新成员的报名。
“骋武”武术协会打出自己的金字招牌,耍起了双截棍,报名人员络绎不绝。
阅读社团工作总结(精选10篇)

阅读社团工作总结(精选10篇)阅读社团工作总结篇1_设计部,主要负责网站的网页设计,包括静态网页页面设计,图片的修饰和调整,以及视频的制作和处理。
同时要配合好新闻采编部、技术部的各项工作,做好网站的维护、运行工作。
在这个部门,要学好photoshop并能灵活运用,学会制作视频的软件制作视频,例如会声会影、flash、dreamweaver,要熟识各种快捷键,提高工作效率。
在本学期,设计部的工作主要有招新、新生面试、两次培训、两次考核、日常工作、值班。
一、招新在一食堂对面进行为期3天的招新报名。
二、新生面试在B楼102、104对报名的新生进行面试。
设计部有70多人报名,61人参加面试,录用11人。
三、培训新生试用期期间本部门在行政楼409旭日办公室共举行了两次培训。
培训主要是针对大一新生进行的PS理论知识的讲解和实际操作的演示,分别做到对PS 软件的强大功能有初步的认识和深入了解。
培训共花了5个小时进行讲授。
首先要讲的是如何打开、新建和保存文件;其次是介绍PS的工作界面;接着教给新生各个控件的用途及使用方法、各个控件如何相互搭配使用、图层顺序、图像大小的调节、像素和分辨率的设置等等,同时要求了解并熟悉顶层菜单栏的菜单所包含的内容,如何对图像进行整改等;然后讲述图片的整体布局、色彩搭配、细节注意点;最后演示如何利用PS做出动态效果的图片来。
另外,在PS的操作中,快捷键的运用是十分重要和必要的。
在修改批量的图片时,快捷键的使用优势能得到充分体现。
四、考核本学期在办公室分别进行了两次考核,分为10月底的试用期考核和12月的期末考核,旨在对新生的功底和学习进展情况进行了解和摸底。
主要考察点是图片的整体布局、色彩搭配、图片的清晰度、细节点的关注。
五、日常工作设计部的日常工作分别是_的图片制作及更新、上传的新闻图片的修改、视频新闻的拍摄与制作。
六、值班每天都会安排2-3人在办公室值班,负责网站的运作和维护。
总之,本学期的工作进行的很顺利,大一新生对图片制作软件有了一定的概念和了解,虽然不能立见成效,但他们已经能进行熟练操作了,在视频方面也有所涉猎。
304社团工作总结(最新11篇)
304社团工作总结(最新11篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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社团工作总结(通用15篇)
社团工作总结(通用15篇)社团工作总结1本学期的物理兴趣小组的所有活动都已经按照预期顺利完成,在开展物理课外兴趣小组活动中,取得一定的成绩,是学生的能力得到了提高,知识面得到了扩展,增强了对物理的学习兴趣,同时也发现了一定的不足,现就本学期的活动情况做如下总结:1、在学期初制定物理课外兴趣活动计划,并提交物理教研组会议讨论,争取各科任教师的配合协作。
把物理课外兴趣活动与具体探究式课改及研究性学习过程结合起来,强调锻炼提高学生的学习、理解、应用物理能力,丰富物理教学内容,扩展学生的知识视野,提高物理学习兴趣,培养学生的动手实践能力及技术技能;强调训练学生的创新思维,开发学生的创新能力。
2、结合学校科技教育以及高一学生学习的知识,下本学期开展了形式多样的小组学习活动,专题讲座,研究性学习等。
激发了学生学习科技知识的兴趣,提高了学生的科学素养,同时对学生进行了爱国主义教育,增强学生的民族自豪感。
本学期的物理兴趣活动在激发学生学习兴趣,培养学生热爱自然科学,理解人类和自然的关系,提高学生的能力等方面均取得了较好的教学,但由于条件所限,一些更好的活动尚未得到充分开展,原因是传统课堂教学为主的观念不易改变,以及受到学生课余时间不足、教教学设备有所限制、学校资金设备条件有限等因素的制约。
“兴趣小组”的活动形式在新课改的大潮中,无疑是一种符合新课改精神,适合不同条件的学校进行开展的教学形式,只不过是教学的内容要区别于传统,重要的是要体现新课改的教学精神,按照新的理念来有针对性的设计教学内容。
本学期的小组活动重要的是在于尝试新内容以及新的活动形式,取得了一定的积累性经验。
社团工作总结2总结过去,展望未来。
为更好的发展建设好我们社团,繁荣我们社团文化,扩大我们社团在校的影响力、号召力,提高社员的积极性、主动性,现在对本学期我社的工作做一份总结。
希望能在总结过去的基础上,更好的发展未来。
科技创新社秉承“热爱科技,学习科技,开拓创新”的'宗旨,谨遵学校各规章制度,严格要求全体社员,遵守学校各项规章制度,配合我们社团联合会各项工作的开展,积极主动开展本社的各项工作。
社团部门工作总结
社团部门工作总结社团想要一直保持凝聚力,社员都活力十足,常常总结工作,发觉不足及时改正很重要。
下面作者给大家带来社团部门工作总结5篇,期望大家能够爱好。
社团部门工作总结1总结过去,展望未来。
为更好的发展建设好社团,繁华社团文化,扩大社团在校的影响力、号令力,提高社员的积极性、主动性,现在对本学期我社的工作做一份总结。
期望能在总结过去的基础上,更好的发展未来。
科技创新社秉承“酷爱科技,学习科技,开辟创新”的主旨,谨遵学校各规章制度,严格要求全部社员,遵照学校各项规章制度,配合社团联合会各项工作的展开,积极主动展开本社的各项工作。
在总结上__届社团工作的基础上,为更好的和谐好社团各方面工作的展开。
在培训工作的展开上,我社大胆创新,突破了一些传统思维的禁忌,打破了社团的特定的传统。
首次首创了社员集体参与社团相干培训课程的新模式。
我社主要划分为四个部门:项目开发部、秘书部、宣策部、外联部。
基本上每个星期都会展开社团指导老师创意发明的相干课程、项目开发部电子知识指引、电脑知识讲授与操作和“简单电器故障排除”等四个相干课程。
其中,社团指导老师创意发明的相干课程为本社每个星期必开的指导课程。
为加快社员之间的融会,我社淡化了部门之间的概念,采取了让社员“独立自主”挑选自己爱好课程的策略(所谓“独立自主”是指社员有权利独立挑选参加除本部门以外其他部门的培训课程,但指导老师课程和社员所属部门的相干培训社员本身必须参加)。
这样的安排很大程度的提高了社员的积极主动性,让社员有了更大、更自由的空间,并获得了良好的成效。
为方便社团内部管理,兼顾社团各项工作的展开,充分调动各部门部长的主动性。
社团内部采取了各部长独立安排本部门培训工作进程的策略。
让各部长独立策划本部门的相干培训工作,很好的调动了部长的积极性。
在本学期中,我社环绕着“创新”与“发明”展开了的各类相干的培训课程,所获得的进步是骄人的!但总的来说,部门培训课的质量还是有待进一步提高的,社团以后将环绕着如何提高培训课程的成果而展开讨论摸索,争取更大的成绩。
大学社团工作总结精选15篇
大学社团工作总结精选15篇大学社团工作总结1一、经验总结(一)团队的磨合虽然本学期活动并不多,但是由于缺少了“组织者”,在新团队成立初期,不论是例会还是各项活动,都显得缺乏凝聚力。
好在我们及时意识到了这一点,五个人之间通过积极沟通,主动交流,逐渐明确了彼此的分工,平时及时了解彼此的工作动态,现在已经形成了成熟稳定的分工机制。
在处理与其他部门的关系时,吸取以往的经验教训,及时与各部门保持联系。
(二)团队思想的成熟新的信息网络部成立初期,部门成员之间的调配使我们一时间陷入忧伤,但是如果现在被问到“是否同意调剂?”,成熟的信息网络部会告诉你:“一切听从安排”。
不是没有了对旧部门的不舍,而是经历了新的团队之间的磨合之后,真正懂得了集体利益的重要性。
(三)责任感的增强本学期,我们五个人积极参加总会的各种活动,学生干部培训课、注册志愿者、走进敬老院,因为人员较少,所以更加明确自己的身份,从而重视承担责任,甚至比大一时还要积极。
二、不足之处(一)工作的预见性及统筹性有待提高由于对各种活动都没有提前了解,我们不能确定活动的内容及是否需要留下照片和视频资料,导致我们没有留下各个活动的相关图片资料。
(二)还没有完全进入部长的角色。
总会的一年多的时间里,我们虽然得到了一些锻炼,但是相比自己原来的部长们来说,显得非常稚嫩,不论在待人处事还是在工作能力上,都有我们的缺陷。
在适应角色转换的过程中,我们没有积极的去收集与制作视频有关的新颖素材,也没有在平时的空余时间里好好研究制作视频的方法。
(三)不能主动承担责任。
每次活动中,明确分配给信息网络部的内容是很少的,但是实际上各项多动都需要有照片和视频记录,由于没有做好充分准备,我们错失了很多记录活动的机会。
三、改进(一)技术培训我们的拍摄设备虽然有限,技术虽然稚嫩,但是,我们会在接下来的工作中,把技术培训落实在实际工作中,进行点点滴滴的积累;(二)进入角色没有带新人的经验的我们,会借走进福利院的'机会,去慢慢体验带部员的感觉,渐渐进入角色,为下学期做准备;(三)部门沟通在今后的工作中,我们会及时进行部门内部的沟通,对于自身的责任问题会好好解决,作为部长的我们,会好好承担属于我们的责任,也会互相帮助,互相提醒大家要有担当;我们工作能力方面,要靠自己去锻炼,在没有原部长的帮助下,把自己看作是雏鹰一般,要飞翔就必须对自己狠一些,尽量大胆地尝试不同的东西,遇到问题也要自己去解决,不要再去依赖他人;本学期已经接近尾声,我们在得到与失去中成长,在经验与教训中前行。
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社团部门工作总结9篇社团部门工作总结 1在院团委、社团联合会的指导和全体协会成员的积极努力下,我们环保协会—xx学年度第一学期的工作圆满结束。
现将我协会第一阶段的工作做如下总结。
一、本学期主要工作在院团委的指导下紧紧围绕协会的宗旨和以“团结、务实、高效、创新”为主的社团精神,主要从以下几个方面开展前一个阶段的工作。
1、积极宣传为社团增添新的血液。
在全体11级会员的努力之下经过一周时间的紧张与忙碌,截止十月纳新工作结束我协会共招纳新会员68人,这对于一个社团来说不应该算是一个好的成绩。
但我们所注重的不是招纳多少人,而是最终能留下多少人,注重的是新成员在我们这个年轻的集体中能收获多少。
2、加强社团内部管理,提高社团整体形象。
在社团纳新工作结束后,我们便将社团内部的组织管理方式和各种规章制度的制定提上了工作议程。
为此我们在社团章程的基础上建立了由会长、副会长、秘书处、组织部、环境教育部、环境调查部、宣传部、外联部组成的环保协会组织机构,以及包括《环保协会会议制度》、《环保协会奖惩制度》等社团管理制度。
在制度和组织机构上保障了社团的内部管理。
此外我们还根据社团的实际情况和大学生的性格特点提出在保障社团工作有秩序、社团成员有纪律的前提下,加强社团成员的个性发展是社团整体充满激情、活力,让每位会员都体会到社团的人文关怀,以提高社团的向心力与凝聚力。
3、加强会员的交流与沟通。
纳新工作结束后,我们随即召开了第一次会员大会,让12级新会员对协会的组织机构和各负责人有了更清楚地了解,并通过大会中12级新会员的发言等使会员之间有了初步的印象。
此后我们还利用签到时间以及各部门的例会来加强会员之间的交流与沟通,同时我们还在周末等课余时间以学姐、学长的身份邀请大家参加一块外出活动。
为了迎接“第七届十月社团文化艺术节”我们举办了“第二届环保知识挑战赛”。
我们协会上下高度重视,11级各位负责人积极组织各种节目和活动流程,12级的新会员则积极参与,为活动的成功举办都付出了自己的努力。
5、在举办本次活动的同时,为了将环保意识和节能减排观念普及到小学生以及幼儿园的小朋友,我们特地与商洛市伟才国际幼儿园联合举行了“环保绘画我参与”的活动,受到校方以及小朋友的一致欢迎和全力支持6、参观xx市垃圾处理场。
为了提高协会成员的环保意识,了解城市生活垃圾生产量之大及危害之重,我们特组织12级会员参观了商洛市垃圾处理场。
在厂区负责人的带领下我们就垃圾处理场的库区进行了参观,同时,该负责人还为我们介绍了市垃圾处理场的日处理垃圾量和垃圾处理场的其他基本情况,相比去年,我们今年争取了参观医疗垃圾处理车间,让同学们更深入的了解了当前垃圾的严重性。
7、11月28日全国减塑日宣传。
在全国减塑日到来之际我协会积极筹备制作了海报,并在当天举行了有关塑料袋使用及大学生的环保意识调查二、工作中的不足虽然本学期我们的工作取得了一些成绩,但由于对社团的工作缺乏经验,因此本学期地工作中仍然存在不少问题,现将工作中得问题总结如下:1、协会内部管理⑴体制机制不健全导致各部职责自不明确,工作效率不高。
协会的各项规章制度不健全且不明确、在工作中也没得到贯彻落实,各部门对各自的职能不是特别清楚,随着协会各项活动和工作的展开造成有些是没人干,有些人没事做。
社团内部管理的问题就是怎样协调会员的积极性与纪律性的问题,我们一直就想建立一种既有纪律、秩序活力与创新的社团文化氛围,然而在实际操作中我们却很难把握,管理的太严会使协会内部失去活力,而放得太松却又会造成纪律性太差。
(2)各成员之间缺乏交流各部的成员仍然有许多都不太熟悉,大家你工作和活动中没有注意到怎样去交流沟通,同时这也反映出协会在组织活动和会员交流沟通中存在着不足。
(3)没有重视环保知识的探讨与交流,作为关注环保的组织我们应该将更多的精力放在环保课题的探讨和环保活动的组织,但这学期我们在这快做的不是太好没又让更多的会员和学院同学参与到环保中来。
2、在组织活动中(1)缺乏组织活动的经验,对于活动中遇到的紧急问题处理较差,对活动中出现的问题估计不足。
(2)活动准备不够充分,对于活动的流程,比赛细则等注意的问题准备不够充分,对于活动没有进行很好的彩排。
(3)活动组织分工不明,对于人员安排等没有将每个人所负责的工作分清,致使有些人很忙有些人则无事可干,更严重的是有些关键环节出现问题。
三、对以后工作的启示1、提高组织内部管理能力针对本学期工作中出现的问题,在以后的的工作中应更加注意协调协会内部的纪律性与活力和创新性之间的关系以及各部门之间的工作。
明确各部门职责,简化协会规章制度并将其贯彻落实。
在工作中和活动中注重纪律性,在决策中注重创造性,在平时注重加强与会员之间的联系,为协会会员提供一个有活力的社团文化,同时将社团管理制度和管理模式加以适当的修改,使其更加符合协会的实际情况,并在以后的工作中将其落实,形成一种组织管理机制。
2、创新活动形式与组织方式将活动的组织形式不在只局限现在注重形式上,应当结合协会自身特点,举办与环保有关的各种实质性活动,提高活动的质量与内涵,举办一些精品活动。
因此我们需要认真地对待每次活动,提前准备、精心策划、严密组织,确保活动有意义有亮点。
3、各部门应自行组织更多的有关环保的活动,并将组织参与活动分配到每个会员中,要在活动和工作中加强会员之间的交流与沟通。
4、建立环保论坛等活动明确并指导环境调查部做好和环保有关的经验交流以及环保调查活动,将环保活动做好。
社团部门工作总结 2经过一学期的努力,本学期的团学工作也暂告段落,本学期经过全体学生会成员的共同努力,积极进取,锐意开拓,我系学生会工作取得了显著的成绩,得到了我院领导及广大师生的认可。
社团部是----- X学年第一学期年由财政金融系党总支和团总支批准,财金系团总支学生会新组建的一个部门,社团部为我系广大同学提供了提升,锻炼自我的舞台,与此同时积极整合我系各组织资源,对各组织进行人性化的监管。
并把握了各组织的发展方向以及日常工作,工作运行状况及其活动的性质,过程和结果。
下面就社团部在本学期开展的工作,做总结性回顾:一. 完善部门的建设。
作为新组建的部门,在部长的努力下,完善部门内管理机制,合理协调同各部的合作及分工问题,积极研讨策划发展方案。
同时选拔了一批合格的干事,严格要求每位社团部成员,部长带头,努力做好工作。
二.组建并监管我系各组织经上级团总支领导及学生会主席团批准,社团部下设有主持组,礼仪组,裁判组为系内各活动培养并选拔主持,礼仪和裁判,并监督我系足球队,篮球队,排球队和监管辩论队。
使之有组织,有纪律的开展活动,并积极争取系内学生会的支持,为我系各组织的各项活动提供有保障服务。
三. 积极筹备成立新组织根据我系需要和我系学生的优势及特长,策划了新社团的方案,例如红丝带爱心社及新金融协会社团,为社团提供各方支持,并积极努力寻求支持。
其中新金融协会社团正在批准中。
四.积极开展外联工作结合我部外联资源,建立有关的信息档案,搜集外界资料为学生会各部门,各项活动的开展,及对外联工作提供信息服务。
现同XX市12所高校已建立良好的合作,其中作为嘉宾参与乐兰大等5校开展的活动,取得了一定的经验。
四. 积极筹备开展特色活动社团部于10月积极与百事公司及和平四校洽谈,预与百事公司合作,同XX市39所高校联合举办百事首届校园职业经理人挑战赛,由于甲流的影响,我校封校的限制,活动最终未能得以实施。
但我们社团部没有气馁,利用一月时间积极策划并筹备了12.1预防艾滋病大型公益宣传活动,积极争取,做好了外联工作,得到了XX省红十字会,XX省卫生厅预防艾滋病委员会,XX省疾控中心,XX 省高校学生预防艾滋病协作组织的大力支持,为我们活动的开展提供了很多便利。
本次活动,提供防艾折页,青少年防艾知识册,农民工读本,防艾海报及扑克,红十字会预防艾滋病调查问卷,近千余物品,并提供部分资金支持及提出好的建议,而且邀请了兰州大学红丝带爱心社长期从事艾滋病宣传的志愿者来我院进行艾滋病知识宣讲及青少年同伴教育的讲座,使我财政金融系团总支学生会的本次公益活动能圆满的举办。
其次,在我院系领导,院团委的各方协调下,在各个方面都予以支持使得这次活动得以顺利进行。
五. 立足校园文化,积极参与各项活动作为我系学生会的一部分,社团部积极配合各部,参加了各项活动及赛事。
其中在迎新杯系列体育赛事中,协同各部,积极为我系学子提供服务,加油助威。
同时在学院及我系活动中,例如校园歌手大赛,校纪校规知识竞赛,12.1防艾活动,金融投资模拟交易大赛表彰大会,部分讲座,会议中等,提供主持及礼仪工作,为各项活动的开展提供了有力的保障。
当然,工作中我们也存在着很多问题,例如:一. 我部发展方向及开展工作任务不够明确二.工作当中分工不够明确,计划欠周密三.工作的前瞻性和灵活需要加强四.部内干事的培养有待加强五.干事的交流与合作意识有待提高。
社团部门工作总结 3本学年以来,在校团委社团部,以及各指导老师的殷切关怀和精心指导下,我社团各项工作进展顺利。
多年来墨苑人一直秉承“弘扬文化传统,提高学生艺术修养,服务广大师生”的根本宗旨,积极学习,努力进取。
一、迎新篇在本学期开学之初,我社团部配合外国语学院学生会负责了09级新生的迎新工作,为大批外国语学院09级新生提供了周到的服务,多名新生顺利报到入学。
维持了09届招新工作井然有序地进行,使招新工作取得了圆满成功。
二、招新篇从开学起,我社团部就开始进入部门的招新筹划工作,前期紧锣密鼓地配合学生会进行了招新的海报宣传、报名表发放的工作,吸引了一批有能力有志向的09级新生参与我社团部的部委竞选活动。
从9月中下旬起,我社团部开始进入正式招新的面试工作,经过面试后,从竞选者中确定了5名新部委的人选,从而为部门注入了新鲜的血液,壮大了部门的力量。
为接下来我社团部开展的一系列活动打下了根基。
三、活动篇(一)法语协会成立大会在11月的伊始,我社团部在蓝老师的指导下制定了《南昌大学外国语学院社团管理条例》,用以规范我院社团的正常活动。
11月29日晚7时,我院法语协会的成立大会暨第一次会员大会在外经楼505室召开。
在会上,法语外教Pierre和大家进行交流。
他询问了大家法语学习的近况,提出了一些学习意见并介绍了法语专业学生的就业情况。
根据活动后的咨询,许多同学对法语协会的期望相当之高,并希望法语协会可以继续开展各种不同类型的活动。
(二)法语讲堂法语讲堂每隔一个星期会在外经楼的教室里面举行。
法语讲堂的宗旨是让每个来法语讲堂的会员能够在讲堂上听到自己能够听懂,对自己有用的知识。
讲堂上会涉及到法语四级考试的内容,能对我院法语系的同学在考四级的时候有所帮助,寓教于乐。