浅议企业社会责任与企业社会资本的关系

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企业社会资本在企业社会责任履行中的作用

Ａｂｓｔｒａｃｔ：Ｃｏｒｐｏｒａｔｅｓｏｃｉａｌｃａｐｉｔａｌｒｅｆｅｒｓｔｏｔｈｅｒｅｓｏｕｒｃｅｃｏｌｌｅｃｔｉｏｎｅｍｂｅｄｄｅｄｉｎｃｅｒｔａｉｎｓｏｃｉａｌｎｅｔｗｏｒｋ，ａｎｄｔｈｅｎａｔｕｒｅｏｆｃｏｐｏｒｒａｔｅｓｏｃｉａｌｒｅｓｐｏｎｓｉｂｉｌｉｔｙｉｓｔｈｅｒｅｓｐｏｎｓｉｂｉｌｉｔｙａｌｌｅｎｔｅｐｒｒｉｓｅｂｅａｒｓ
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摘要：企业社会资本是嵌入于一定的社会关系网络的资源集合，企业社会责任本质是指企业对利益相
关者所承担的责任，二者间存在着必然的逻辑联系。以往的研究多关注企业承担社会责任对于企业社会资本积累的意义。现从社会资本和社会责任的内涵出发，对社会资本在企业履行社会责任中发挥的作用

关于浅谈企业社会责任的理解范文

关于浅谈企业社会责任的理解范文关于浅谈企业社会责任的理解范文8篇企业文化正式作为一种管理理论和管理方法产生于20世纪70、80十年代的日美管理比较研究，下面给大家分享关于浅谈企业社会责任的理解范文，欢迎阅读!浅谈企业社会责任的理解篇1一、完善企业财务制度和履行企业社会责任的内在关联就企业而言，履行社会责任就要不断地变革与优化其财务制度，并把其扩大至整个国民经济管理的范围中，同时把企业的财务核算扩展到企业社会成本及效益中。

从总体上看，企业财会是实现企业自身责任和社会责任相通的桥梁，也可视为微观经济和宏观经济连接的桥梁。

从社会学角度来看，企业是有社会价值的，所以企业要履行社会责任，并维护整体的利益，如果企业只是重视社会财务收益，而对社会多数人的利益不关注，就会使企业无法融入社会环境中，这会极大地影响企业的声誉，以及无法保持其可持续发展。

所以，对企业财会和企业社会责任之间的关系有全面的认识是我们当前的一大重要任务所在。

二、企业履行社会责任财会制度中的问题(一)缺乏社会责任意识从目前的情况来看，市场竞争已经越来越激烈。

而把此作为研究背景，不少的企业在经营过程中缺乏社会责任意识，这种思想上的问题引发了部分财务人员采取各种手段，并为获得最大的经济利益而丧失职业道德，一味把追求资本收益作为工作的中心，这使企业的社会责任无法得到完全地履行。

(二)社会责任财会核算内容模糊企业社会责任是一个大众化的问题，但是本身内容就存在一系列的问题需要进一步加以界定。

以往的财会制度主要是把企业的利润作为其中的工作内容，而社会责任财会制度则不同，它主要是采用计算和记录企业社会成本以及收益，进而全面反映企业的社会贡献及损害，所以两者的切入点不同，因此核算的内容也就大不一样。

所以，只有将企业社会责任财会核算内容一一确定以后，才可以更好地实施这一制度。

(三)相关法律不健全从企业履行社会责任来看，虽然当前存在一系列的法规。

然而，从客观上来看，相当多的法规内容都是比较模糊的，而且在实践中可操作性不强，尤其需要注意的是未能对企业无法或者是不愿意承担社会责任所需要接受的处罚加以明确。

企业社会责任管理新理念：从社会责任到社会资本

当前，企业社会责任研究已经成为社会学界、经济学界和管理学界争相研究的课题，原因就在于，在经济快速稳定增长但同时又面临生态环境污染、员工利益受损、城乡差距扩大和社会秩序失范的今天，我们必须重新思考和定义为经济增长、扩
企业是在一定社会伦理规范条件下的价值创造组织，不仅在行为规范上接受社会的约束，而且在行动结果上最终也必然走向社会价值。事实上，企业发展
到一定程度，企业生存就不仅仅是为自身创造财富，
为他人、为社会创造价值才是企业的永续生存之道，企业必然也必须承担一定的社会责任。企业社会责任（Ｓ）最早于１２ＣＲ９４年由美国学者谢尔顿提出，２０世纪中后期在西方得到普遍实践。关于企业社会责任的概念，不同学者有着不同看法。但总的来看，国内外学者对 “ 企业社会责任” 的理解，其核心观点是，企业在实现企业利润最大化之外还应承担与生态环境、社会福利、公共秩序有关的责任。
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经济理论与经济管理
２０年第ｌ期０７ｌ
竞争力，企业的发展已经越来越依赖企业内外部资源的整合能力。这一整合的过程，某种程度上就是
（）企业社会资本的内涵二
从关于资本的研究来看，学者们主要关注生产资本、人力资本的研究，较少切入社会资本和环境资本的研究。事实上，企业的运作是不可能离开环

资本结构与企业社会责任投入的关系

资本结构与企业社会责任投入的关系在当今高度竞争的商业环境中，企业的社会责任投入越来越受到关注。

随着社会意识的觉醒和消费者对企业行为的要求日益增加，企业不仅要追求利润最大化，还要承担起社会责任。

然而，企业在履行社会责任时需要投入资金和资源，这就涉及到企业的资本结构。

本文将探讨资本结构与企业社会责任投入之间的关系，并分析两者之间的平衡。

首先，资本结构对企业社会责任投入有重要影响。

资本结构是企业财务管理中的关键概念，指的是企业通过债务和股权融资来获得资金的比例和结构。

不同的资本结构决定了企业的财务状况和可获得的资金规模。

如果一家企业的负债比例很高，那么它可能因为支付高额利息而无法投入足够的资金来履行社会责任。

相反，如果企业的股权融资较多，那么它可能面临股权分散和利益冲突等问题，也会影响其社会责任的投入。

因此，良好的资本结构管理对于企业社会责任的履行至关重要。

其次，企业社会责任投入也会影响资本结构的选择。

企业履行社会责任往往需要大量的资金和资源。

一家企业如果过度投入社会责任，可能导致资金短缺，无法及时偿还债务或满足股东的分红需求，从而影响资本结构的稳定性。

然而，过度追求利润最大化而忽视社会责任的企业也可能面临形象受损、市场份额下降等问题，进而影响其股东的利益。

因此，企业在选择资本结构时需要权衡社会责任投入和财务稳定之间的关系。

资本结构与企业社会责任投入之间的关系是相互影响、相互制约的。

在探讨两者关系时，需要寻找平衡点。

首先，企业应该根据自身的经营状况和行业特点制定合理的资本结构，确保资金的稳定供给。

其次，企业应该根据其业务规模和盈利能力合理划定社会责任的范围和投入规模，确保社会责任的可持续履行。

此外，企业还可以通过多元化融资方式和创新的社会责任项目，实现资本结构和社会责任投入的双赢。

在实践中，一些企业已经意识到资本结构管理和社会责任投入的关系。

例如，一些大型跨国公司通过发行绿色债券和社会债券等手段来筹集资金，用于环保、教育和扶贫等社会责任项目。

社会资本与企业社会责任的实践

社会资本与企业社会责任的实践在当今社会，企业社会责任成为了一个越来越重要的话题。

随着社会对企业的期望逐渐提高，越来越多的公司开始认识到企业社会责任的重要性，并积极参与到各种社会公益事业中。

然而，要想真正实现企业社会责任的目标，需要依靠社会资本的支持。

社会资本指的是社会中一切可以被利用的资源，包括人力资源、财务资源、信息资源等。

在企业社会责任的实践中，社会资本起到了至关重要的作用。

首先，社会资本是企业实施社会公益活动的基础。

企业要想实现社会责任，需要投入大量的资源和资金，而这些资源正是通过社会资本的支持得到的。

例如，一个企业要开展教育支持计划，在招募志愿者、提供场地等方面都需要社会资本的支持。

而社会资本的提供不仅包括物质资源，还包括人力资源，有了足够的志愿者、专业人士的支持，企业的社会责任活动才能够顺利进行。

其次，社会资本可以提升企业的社会形象。

一个企业在社会责任的实践中，能够得到社会的认可和赞誉。

例如，一个企业在环境保护领域做出了积极贡献，减少了对环境的污染，提高了资源利用效率，这样的企业在公众心目中就会有良好的形象，进而提升企业的品牌价值和声誉。

而这种形象的提升，离不开社会资本的支持。

社会资本可以帮助企业扩大公众的影响力，增加社会的认可度，使企业的社会责任实践得到更广泛的认可和支持。

另外，社会资本能够为企业提供更多的发展机遇。

在社会资本的帮助下，企业可以更加便利地获取到各种资源和信息。

例如，一个企业要开展社会责任活动，需要与相关政府部门和NGO组织合作，而这些合作正是通过社会资本的关系网络来实现的。

通过社会网络，企业可以更好地了解市场需求和消费者的期望，为企业的产品和服务提供更好的创新和改进。

然而，要想充分发挥社会资本的作用，也需要企业本身具备一定的条件。

首先，企业需要建立良好的企业文化和价值观。

只有企业员工对企业社会责任有共同的认知和意愿，才能够有足够的积极性去参与到社会公益事业中。

其次，企业需要建立有效的沟通渠道。

社会责任视角下企业社会资本的运行机制综述

社会责任视角下企业社会资本的运行机制综述社会责任视角下企业社会资本的运行机制综述摘要：本文笔者主要在梳理企业社会责任和企业社会资本的理论体系基础上，以企业社会责任为切入点，通过对企业社会责任与企业社会资本相互作用及其影响企业竞争优势的分析，研究企业主动承担社会责任对企业社会资本积累运营的具体影响。

关键词：企业社会责任，企业社会资本，社会资本运营一、引言中国经济经历了30多年的高速成长，取得了令世界瞩目的成就。

在中国经济的快速发展过程中，企业社会责任对企业在持续竞争优势中的作用关系问题吸引了社会各界越来越多的注意力。

虽然企业社会责任在中国愈来愈受到重视，但是整体的实践水平能力比较低，还处于起步阶段，根据最新的调查报告显示，我国民营企业、部分国有企业及外资企业的社会责任指数远远落后于我国中央企业和金融企业的社会责任指数。

在转型经济背景下，对于如何实现融合企业社会责任多元化及企业的应用策略，这已成为一个具有重要意义的现实课题。

然而对于企业是否应该承担企业社会责任，可谓是仁者见仁，智者见智，各方观点由于出现了较大的分歧而引起了长期的争议。

本文试图从企业社会资本这一新的视角切入，对探索企业承担社会责任的基本动因提供出新的路径和新的解释。

二、国内外研究现状2.1 国内外对企业社会责任的研究现状美国学者谢尔顿于1924年最早提出了“企业社会责任”这一概念。

“企业社会责任”的产生背景主要是随着进入资本主义垄断阶段和企业规模的不断扩张，日益激化了社会各界的矛盾并产生了一系列较为严重的社会问题，使得人们开始重新审视思考企业和社会之间的关系，关键问题聚集在除了牟求经济利益外企业还须承担社会责任。

我国在企业社会责任的实证研究领域也有较大的进展。

2006年进行的“中国企业社会责任调查(2006)”，以北京大学民营经济研究院与《环球企业家》杂志社为调查主体，联合中央电视台等权威机构发起并主办，是国内首个面向全国企业开展的社会责任理念与实践的大型调查。

民营企业的社会资本与社会关系

民营企业的社会资本与社会关系在当今社会，民营企业扮演着越来越重要的角色。

作为市场经济的重要组成部分，民营企业不仅是经济发展的推动力量，更是社会资本与社会关系的重要构建者。

本文将就民营企业的社会资本与社会关系展开探讨。

一、社会资本的重要性在民营企业中，社会资本扮演着至关重要的角色。

社会资本是指个人或组织在社会关系中所拥有的资源，包括信任、友谊、合作等。

这些资源在企业的发展过程中起着至关重要的作用，可以帮助企业获取更多的资源、人才和市场机会。

首先，社会资本可以促进企业间的合作与交流。

通过建立良好的社会关系，民营企业可以更容易地与其他企业建立合作伙伴关系，共同发展、共同推动产业的进步。

同时，社会资本还可以帮助企业扩大市场、增加竞争力，提高生产效率。

其次，社会资本可以提升企业的声誉与形象。

建立良好的社会关系、树立良好的企业形象，可以帮助企业树立良好的品牌形象，吸引更多的顾客、投资者和合作伙伴。

一个具有良好社会资本的企业往往更受社会认可，更容易在市场竞争中脱颖而出。

二、民营企业与社会关系与社会资本密不可分的是企业的社会关系。

民营企业作为社会组织的一员，其发展离不开与各种社会关系的建立和维护。

这些社会关系不仅包括企业与企业之间的合作关系，还包括企业与员工、客户、政府等各方的关系。

首先，民营企业与员工之间的社会关系尤为重要。

企业的员工是企业最宝贵的资本，他们的积极性和创造力直接关系到企业的发展和壮大。

因此，民营企业需要建立健康和谐的员工关系、激励机制，让员工有更多的归属感和荣誉感，共同推动企业的发展和创新。

其次，民营企业需要与客户、供应商等各方建立良好的社会关系。

客户是企业的生存之本，供应商是企业的重要合作伙伴，只有建立良好的合作关系，企业才能实现可持续发展。

因此，民营企业需要注重维护与客户、供应商等各方的关系，提高企业的竞争力和市场地位。

最后，民营企业与政府之间的社会关系也至关重要。

政府是企业发展的政策支持者和监管者，只有与政府建立良好的合作关系，企业才能更好地获取政策支持、规避经营风险。

企业社会责任、社会资本、财务绩效的关系研究

企业社会责任、社会资本、财务绩效的关系研究内容摘要：本文重点论述了企业社会责任、社会资本、财务绩效三者之间的关系。

文章在理论分析基础上得出了三者之间的一般关系模型，并对模型的内涵及三者之间的逻辑关系做出了解释。

依据三者的一般关系模型，文章得出了企业积极地履行社会责任会使企业持续处在良性发展循环之中的结论。

关键词：社会责任社会资本财务绩效发生在2008年的“三鹿奶粉事件”使我国整个奶制品行业中的企业均不同程度地遭到重创，而由此引发的对企业社会责任问题的关注则逐渐升温为社会的热点问题。

企业是否应该承担社会责任以及如何承担社会责任在理论界尚存争议，在实践中企业的社会责任表现也千差万别。

以新古典经济学家、诺贝尔经济学奖获得者米尔顿•弗里德曼为代表的部分学者认为企业唯一的社会责任就是在守法和符合伦理规范的前提下实现公司利润最大化。

而以管理学奠基人彼得•F•德鲁克为代表的一批学者则认为企业作为社会有机体的构成部分，它的存在绝不是仅以自身存在为目的，企业在承担自己的经济责任的同时必须承担社会责任，对自己给社会造成的影响负责。

德鲁克在其着作《管理—任务、责任、实践》中指出：“我们的各个机构没有一个是为着它自身而存在的，也不是以自身为目的。

每一个机构都是社会的一个器官，而且是为社会而存在的。

工商企业也不例外。

自由企业不能由其本身来评定其好坏，只能由它对社会的影响来评定其好坏”。

笔者认为米尔顿•弗里德曼的观点是错误的，因为他把企业简单得看成了单纯的经济组织，忽略了企业的社会存在状态。

现代社会面临的环境恶化、产品安全、劳资关系对立等许多社会问题的解决都需要企业作出自身的贡献，社会公众比以往也更加期待企业展现良好的社会公民行为，主动承担社会责任。

企业社会责任与财务绩效的关系企业社会责任的含义企业社会责任属于企业伦理范畴。

广义的企业社会责任一般是指企业在谋求自身经济利益的同时所应承担的对所有利益相关者的法律和道德义务，其中道德义务包括遵守社会伦理规范以及较高层次的主动作出的有益于社会的行为。

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浅议企业社会责任与企业社会资本的关系
洪群志中南大学公共管理学院
【摘要】企业社会责任与企业社会资本是目前经济管理界的研究热点，企业管理者也越来越重视二者对企业可持续发展的重要性。

企业履行社会责任是其积累企业社会资本的有效途径，企业社会资本的积累能够促进企业履行社会责任，企业履行社会责任和积累企业社会资本有利于增强和提升企业的竞争优势。

【关键词】企业社会责任企业社会资本关系企业
社会资本与企业社会责任是目前经济管理界的研究热点，企业管理者也越来越重视二者对企业可持续发展的重要性。

现有理论证实，企业承担经济、法律和伦理等方面的社会责任是企业生存和发展的充要条件，并且得到企业界的普遍认同与实践。

企业承担和履行社会责任过程的同时也是积累和利用企业社会资本的过程，二者属于同一问题的两个方面。

因此正确认知企业社会责任与企业社会资本的关系十分必要。

一、企业履行社会责任是其积累企业社会资本的有效途径企业作为经济活动的主体，主动承担社会责任能够缓解经济发展过渡膨胀的消极影响，克服经济增长的盲目与随意性，使得经济发展成果能够人民共享，造福于整个社会，最终实现经济发展与社会进步的完美整合，从而推动整个人类文明的发展与进步。

无论是企业内部社会责任的履行还是企业外部社会责任的履行对于企业社会资本的有效积累都有着巨大作用。

企业为员工提供安全舒适的工作环境、对员工进行教育培训、签订合法平等的劳动合同等行为，这是企业履行其内部社会责任的主要具体表现。

企业认真有效地履行其内部社会责任是构建自己良好的社会关系网络的重要前提。

企业树立良好的企业形象，得到员工的信任和合作，激发员工的工作潜能，从而能为企业内部社会资本的积累奠定雄厚坚定的基础。

企业外部社会责任指企业对除了员工以外的其它利益相关者的义务，包括股东、消费者、商业伙伴和政府等等。

企业的外部社会资本是指生成于企业组织外部社会关系网络或者社会结构中的潜在稀缺资源。

企业自觉履行外部社会责任，使企业与外部利益相关主体之间形成良性的互动合作，可以为企业的发展赢取比较的竞争优势和提供良好的外部环境，同时企业在也不断积累着自己的社会资本。

二、企业社会资本的积累能够促进企业履行社会责任一方面，企业履行社会责任能够为企业发展积累丰富的社会资本；另一方面，企业社会资本的不断积累也能够促使企业主动承担和履行其应负的社会责任。

企业社会责任和企业文化、企业能力以及外部生存发展环境有着直接的联系。

企业通过各种投资渠道为企业积累着丰富雄厚的社会资本，为企业构建了一张有效而宽广的社会关系网络，促使着企业能够充分利用和发挥镶嵌于其中的潜在社会稀缺资源，这都为企业履行社会责任提供可靠的经济能力支持。

拥有丰富的社会资本的企业，正是通过拥有超越竞争对手的稀缺社会资源的比较优势，才使得企业社会资本与其社会责任形成有益的良性互动和实现优势互补。

以保证企业在市场竞争中处于领先优胜地位。

企业的社会责任与社会资本之间有着值得研究的相互作用机制。

企业社会责任的履行虽然利于企业社会资本的积累，但在中国这样一个“关系取向”的社会中，要尽量避免社会责任履行的功利主义，因为社会资本的投资和利用过程很容易被扭曲。

总之，企业履行社会责任为企业社会资本的积累提供了更好的生存和发展环境条件；拥有丰厚社会资本存量的企业也会自觉承担和践行自己的社会责任，不断提高企业的公众形象和公信力，二者是互融共促彼此影响中保持企业的正常运转和可持续发展。

三、企业社会责任、企业社会资本与企业竞争优势不管是企业社会责任的履行还是企业社会资本的积累都与企业的竞争优势相关联，这些都是有助于企业获得持续竞争优势的策略性行为，也是企业保持持续竞争优势的关键所在。

企业的生命与灵魂在于创新。

因此，企业无论是积累社会资本还是履行其社会责任，对增强和提升企业的竞争优势来说都具有十分重要的促进意义。

１．企业社会责任的履行与企业竞争优势。

企业内部社会责任与竞争优势的作用关系。

首先，履行内部社会责任的企业更能吸引高质量高素质的工作人员，提高员工的工作效率。

安全的工作环境、更多的培训晋升机会和丰厚的劳动报酬是企业履行内部社会责任的显著表现。

这对潜在员工和正式员工具有极大的吸引力，有利于提高员工的工作积极性和满意度，激励员工主动地完成任务，促进员工之间的合
作。

其次，履行内部社会责任的企业更有利于促进企业内部新知识的产生。

目前，知识对企业取得成功所起的作用变得越来越重要，甚至成为企业在竞争中成败与否的关键因素。

诸多学者和管理界的卓越领导人都认为企业的本质是知识的创造和利用，这个过程是企业组织成员共同学习的结果。

企业外部社会责任与竞争优势的作用关系。

首先，履行外部社会责任的企业更能吸收企业外部社会的潜在稀缺资源。

企业通过履行社会责任而建构起一个良好的相关企业社会网络，网络中的外部利益相关者会因企业具有良好的社会公信力和公众形象而与其合作，是企业获取外部资源的重要途径。

其次，履行外部社会责任的企业有利于提高企业技术创新能力。

创新是企业发展的源动力，尤其对高新技术企业来说，拥有核心创新技术其是企业生存和发展的核心武器。

履行外部社会责任的企业利益相关方将对企业表现出信任和合作的态度，会主动加强同企业的交往和合作。

在合作交往过程中，企业能更有效地掌握其他企业的隐性知识根据所掌握的知识，通过不断创新来满足不同主体个性化地的要求。

２．企业社会资本的积累与企业竞争优势。

企业内部社会资本是企业竞争优势的重要组成部分，是企业生存和发展的重要前提。

企业内部社会资本的积累能够有效促进企业内部知识转化和实现知识共享。

提高企业的市场竞争力和经济效益。

企业员工间和企业部门间有
效的沟通、协调、信任与合作是生成企业内部社会资本的关键要素。

基于这种沟通协调和信任合作，才能保证企业内部信息传达畅通，激发企业员工的工作积极性和创造性，增强企业的凝聚力和战争力，并最终利于提高企业的经济效益。

企业外部广泛的社会互动和接触，能够使企业及时获得有效的信息，吸收更多的稀缺资源，获得更大的生存和发展空间和机会，提升自身的市场竞争力。

首先，企业的外部社会资本有利于激励企业加快技术创新，增强比较优势。

企业通过其外部社会资本与合伙企业的相互信任，互惠的标准和开放透明的企业利益目标来能够对参与企业的合作起到“整合粘接”作用，保证企业合作网络顺畅运转。

其次，企业信息资源是企业持久的竞争优势的基础来源，而这些资源的获得必须依靠企业的外部社会资本。

企业外部的社会资本有利于企业获得更多的机会利益。

机会利益是指经济运行主体在信息非对称的条件下，利用相对丰富的信息资源优势而获得良好的发展机遇，并从中赚取更多的经济收益。

企业广泛的社会关系网络能够发挥信息收集与整合功能，从而为企业获取利益机会创造了有利条件。

参考文献：
周小虎，陈传明．企业社会资本与持续竞争优势［Ｊ］．中国工业经济，２００４，（０５）
陈柳钦．社会资本研究的综述［Ｊ］．云南财经大学学报，２００７。

（０８）１３８理论探讨
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