微型消防站各项制度
微型消防站消防安全教育、培训制度(三篇)

微型消防站消防安全教育、培训制度培训目标:旨在全面普及消防安全知识及技能,确保每位员工均能熟练掌握基本的消防安全常识,并能在火灾及其他紧急情况下采取正确且有效的应对措施。
培训内容涵盖以下几个方面:二、火灾预防知识:详细介绍预防火灾的具体措施,包括但不限于防止电器短路、严禁明火操作等,以遏制火灾隐患的滋生。
三、火灾逃生技能:系统教授火灾发生时的正确逃生方法,包括合理规划逃生路线、掌握窗户破碎技巧以及楼梯逃生的安全规范等,确保员工在紧急情况下能迅速撤离至安全地带。
四、灭火器使用:针对不同类型的灭火器(如干粉灭火器、CO2灭火器等)进行专项培训,使员工能够熟练掌握其使用方法和注意事项。
五、紧急疏散演练:定期组织紧急疏散演练活动,使员工熟悉疏散路线和逃生程序,提高应急反应速度。
六、集体灭火训练:通过团队合作的方式进行灭火训练,强化员工的团队协作能力和灭火技巧。
七、预警设备操作:教授员工如何正确操作警报器、喷淋系统等消防设备,确保在火灾发生时能够及时发出警报并采取有效的灭火措施。
培训形式多样化,包括理论教学(通过课堂讲解、PPT演示等方式传授消防安全知识)、实操训练(安排现场火灾模拟、灭火器使用演练等实际操作训练)以及演练实践(定期组织火灾逃生演练和集体灭火训练,检验员工的安全意识和应对能力)。
在培训频率上,我们坚持新员工入职时进行消防安全培训的原则,以确保其掌握基本的消防知识和操作技能。
我们还定期(每季度或半年)组织消防安全培训活动,以更新员工的知识和技能。
我们还将定期组织紧急疏散演练和集体灭火训练活动,以保持员工的应急反应能力。
为确保培训效果,我们将对参与培训的员工进行考试或实操操作评估,并根据评估结果制定个别培训计划。
通过实施上述消防安全教育、培训制度,微型消防站将有效提升员工的消防安全意识和应变能力,从而确保工作场所的消防安全水平。
微型消防站消防安全教育、培训制度(二)一、引言1. 消防安全的重要性及本制度的目的本制度旨在强调消防安全的极端重要性,并明确其目的在于提升微型消防站全体员工的消防安全意识及应急处置能力,以保障消防站的安全运行及员工的生命安全。
微型消防站消防安全教育、培训制度

微型消防站消防安全教育、培训制度制度目的:为了提高微型消防站人员的消防安全意识和应急处置能力,确保微型消防站的安全运行,制定本制度。
1. 消防安全教育1.1 每年定期开展消防安全教育活动,包括消防知识普及、火灾事故案例分析、逃生自救演练等。
1.2 加强消防安全教育的宣传力度,利用微型消防站内部通讯工具、公告栏等渠道发布相关消防安全知识。
1.3 新员工入职前进行消防安全培训,包括消防设备的使用方法、火灾逃生和自救技巧等。
2. 消防安全培训2.1 定期组织专业消防培训机构进行培训,例如火灾应急处理、火灾防控技术等方面的培训。
2.2 配备必要的消防设备,并定期组织消防设备使用和维护的培训,确保人员熟悉操作流程和正确使用方式。
2.3 针对微型消防站员工的实际工作情况,制定培训计划和内容,重点培训火灾隐患排查、火灾预防和火灾扑灭等技能。
3. 急救培训3.1 定期组织急救培训课程,培养微型消防站员工的基本急救知识和技能,包括心肺复苏、止血和伤口处理等。
3.2 配备必要的急救设备,并进行使用和维护的培训,确保员工能够正确使用急救设备进行救援。
4. 绩效评估和考核4.1 对每年培训计划进行绩效评估,根据评估结果进行调整和改进。
4.2 将消防安全培训纳入员工绩效考核体系中,以激励员工参与培训并提高消防安全意识和技能。
4.3 对每位员工的消防安全知识和技能进行定期考核,确保培训成果的落地和实施。
5. 管理责任5.1 确定专门负责消防安全教育、培训的责任人,负责组织和实施相关培训活动。
5.2 监督并检查培训计划的执行情况,定期汇报培训效果和存在的问题,提出改进措施。
5.3 针对培训中发现的问题和不足,及时进行总结和反馈,并组织相关改进措施的实施。
以上为微型消防站消防安全教育、培训制度的基本内容,制度的具体执行要根据实际情况进行调整和完善。
2024年微型消防站消防安全教育、培训制度(三篇)

2024年微型消防站消防安全教育、培训制度一、站内工作人员每季度进行一次培训。
二、站内工作人员更换,新进人员须进行上岗前的消防安全培训。
三、下列人员应接受消防安全专门培训。
(一)微型消防站队长;(二)消防控制室的值班、操作人员;(三)其他依照规定应当接受消防安全专门培训的人员。
四、培训内容:(一)有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程;(二)消防站辖区内的火灾危险性和防火措施;(三)有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法;(四)报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能;(五)组织、引导相关人员疏散的知识和技能。
(六)辖区内建筑消防设施的基本情况,消防安全重点部位情况、消防水源情况、消防车通道等。
五、消防监控室值班操作员应进行专业培训,考试合格持证上岗。
六、培训方式:(一)由微型消防站队长对辖区相关人员进行培训;(二)邀请消防部门专业人员授课;(三)结合本年度消防演练,组织培训;(四)通过制作墙报、宣传栏、贴图画等方式进行消防安全教育。
七、因工作需要人员换岗前进行再教育培训。
八、培训要做好相关影音视频记录并存档。
2024年微型消防站消防安全教育、培训制度(二)微型消防站消防安全教育、培训制度第一章总则第一条为了加强微型消防站消防安全教育和培训工作,提高微型消防站从业人员的消防安全意识和应急处理能力,确保微型消防站的消防安全工作顺利进行,特制定本制度。
第二章安全意识教育第二条微型消防站应定期开展消防安全意识教育活动,培养从业人员的安全意识,提高应对突发事件和火灾的应急处理能力。
第三条消防安全意识教育活动的内容包括:1. 火灾发生的原因和危害;2. 火灾的预防措施和应急处理方法;3. 灭火器材的使用和操作技巧;4. 逃生通道和安全出口的熟悉。
第四条消防安全意识教育活动应由专业人员进行,采取多种形式,如讲座、视频展示、案例分享等。
微型消防站应适时组织学习和交流活动,以提高从业人员的消防安全意识。
微型消防站职责和管理制度

微型消防站职责和管理制度微型消防站是城市独特的消防设施,为保障市民生命财产安全发挥了重要作用。
本文将介绍微型消防站的职责和管理制度,旨在深入了解其工作职能和运行规范。
一、微型消防站的职责1.火灾扑救:微型消防站作为事故发生地的第一响应单位,负责及时处置火灾事故。
其人员应熟悉消防器材操作和灭火方法,能快速到达现场进行火灾扑救,最大限度减少火灾损失。
2.应急救援:微型消防站应与所在区域内的医院、交警部门等紧密配合,负责协助救援人员在事故现场进行伤员救治、交通疏导等工作。
在事故发生后的第一时间内,应及时展开救援工作,提供紧急救援服务。
3.灭火器材维护:微型消防站应及时检查和维护所辖区域内的灭火器材,确保其正常运行。
定期进行器材检查,发现问题应及时修复或更换,以提高灭火效率和减少事故风险。
4.宣传教育:微型消防站应积极开展消防宣传教育活动,提高居民和企业的消防安全意识。
通过举办讲座、展览等形式,普及消防知识,教育公众如何预防火灾,增强应对火灾的能力。
5.督导检查:微型消防站应定期对所辖区域内的场所、单位进行督导检查,确保其消防设施和措施的完善。
发现问题应及时督促整改,确保消防安全。
二、微型消防站的管理制度1.队伍建设:微型消防站应建立健全的队伍建设制度,包括招聘、培训、考核等环节。
通过招聘专业人才和定期培训,提高队伍的整体素质和专业能力。
2.岗位责任:微型消防站应明确每个岗位的职责和权限。
各级人员应严格按照职责行使权力,确保工作的有序进行。
同时,建立健全的内部考核机制,对岗位表现进行评估和激励,激发员工的工作积极性。
3.应急预案:微型消防站应制定详细的应急预案,包括在火灾、事故等突发情况下的处理措施和应对方法。
定期组织演练,提高应急响应和处理突发事件的能力。
4.设备设施管理:微型消防站应建立健全设备设施管理制度,确保灭火器材的维护和更新。
由专业人员负责设备的验收和管理,定期检查设备的使用情况,确保其安全可靠。
微型消防站值班备勤制度(六篇)

微型消防站值班备勤制度为加强和规范微型消防站队伍建设,有效提升火灾防控能力,根据其“布点广、响应快”等特点,坚持高效务实,加强防查防控的原则,更好地服务社会,依据微型消防站管理办法,特制定本值班备勤制度一、微型消防站设立值班室,根据管理场所的运行情况实行全时段值班备勤制度,每班至少五名队员负责,有效开展防火宣传和火情防控。
二、值班队员负责落实当天的工作计划,完成管辖范围的消防宣传、火灾防控和设施设备检修等工作。
三、值班队员做好值班记录、详细记录值班期间发生的重要事项,及时处置突发情况,对119消防指挥中心或所在辖区消防部门指令处警的,要迅速出动,并将情况及时反馈上级。
四、值班队员应维护消防站工作、学习、训练秩序,承担内部安保工作。
酿酒分公司保卫科微型消防站值班备勤制度(二)微型消防站的值班备勤制度可以根据实际情况做出调整,以下是一个常见的微型消防站值班备勤制度示例:1. 值班时间安排:- 24小时连续值班,每周7天轮班制;- 班次分为早班、中班、晚班。
2. 值班人员:- 每班设1名值班员,具备消防应急知识和技能;- 可根据实际情况增加值班人员数量。
3. 值班备勤内容:- 值班员需随时保持电话畅通,并在值班期间待命;- 及时处理火警报警信息,调度指挥车辆及人员前往现场灭火救援;- 监督检查微型消防站火灾防护设施设备运行情况,确保正常可用;- 协助处理其他突发火灾应急事件。
4. 值班备勤设施:- 值班室设立在微型消防站内,配备电话、通讯设备等;- 提供必要的办公设施和消防应急工具。
5. 值班备勤记录:- 值班员务必做好值班日志记录,记录消防站值班备勤情况和消防突发事件处理过程;- 值班员交接班时需详细汇报上一班次的工作情况,以确保信息的连续性和流转。
6. 值班员培训:- 新入职的值班员需要接受相关的消防培训,熟悉微型消防站的工作流程和应急预案;- 定期进行消防知识培训和演练,提高值班员的应急处置能力。
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微型消防站职责和管理制度
一、微型消防站职责
1、负责本站范围内的消防安全工作,对所管辖的工程、部位、设施、设备进行检查,并及时发现及消除消防安全隐患,确保现场消防安全稳定。
2、负责消防安全宣传、培训和教育,推行消防安全文明创建,提高消防安全意识。
3、负责消防设备、灭火器、警报器及其他消防器材的保管、调拨、维修等安全管理工作。
4、负责消防联动设备的维护,确保系统稳定正常运行,控制消防联动系统的启动开关,防止有关消防设备被擅自封闭和拆除,做到设备正常运行。
5、负责区域内日常消防安全管理和应急救援预案的制定,并宣传、检查和演练,以及对火灾、爆炸等突发事件及时做出处理。
6、负责消防许可证审批工作及消防设施巡查、检查,及时核查消防设施是否符合安全要求,发现问题及时上报。
7、负责存放超规定消防器材,并不断加强消防器材检修及维护工作。
二、微型消防站管理制度
1、聘用高素质消防人员,建立健全管理制度,切实履行维护消防安全的职责;
2、制定消防安全管理制度,明确消防站职责,定期监督检查,完善消防安全管理机制;
3、遵守消防法规,保持消防设施设备正常运行,消除安全隐患;
4、建立消防联动系统,把平时的消防安全教育和疏散演练整合在一起,以及演习练习以评定和考核;
5、定期安排检查,发现隐患及时处理,加强消防系统的安全管理;
6、有效的宣传消防安全知识,提高全体职工消防安全意识;
7、开展安全培训,确保管理规定的正确执行,及时发现安全隐患,防止火灾事故的发生。
微型消防站值班备勤制度
微型消防站值班备勤制度
微型消防站是指面积较小、设备较简单的消防单位,一般用于较小规模的火灾事故处理。
值班备勤制度是指消防人员在微型消防站值班期间的工作安排和待命情况。
以下是一个可能的微型消防站值班备勤制度:
1. 值班人员:微型消防站应每天配备一名专职消防人员进行值班。
同时,可以有一名或数名备勤消防人员待命,以应对突发情况。
2. 值班时间:微型消防站应实行24小时值班制度,即每日全天候进行值班。
3. 值班工作:值班人员应按照规定的值班表进行轮班工作。
值班期间,应保持通讯设备畅通,随时接听报警电话和进行指挥调度。
4. 例行检查:值班人员应按照规定的时间进行微型消防站内部的例行巡查和设备检查,确保火灾应急设备正常运行。
5. 突发情况处置:值班人员在接到报警电话后,应立即启动应急预案,组织消防队伍前往现场处置火灾事故。
6. 消防培训:微型消防站应定期组织对值班人员进行消防知识培训,提高他们的火灾处置能力和应急响应能力。
7. 值班记录:值班人员应按照规定填写值班记录,详细记录每次接到的报警情况、处置措施和结果。
8. 紧急撤离:值班人员在火灾发生时,应通过报警系统向附近居民、企事业单位发出紧急撤离警报,并及时指挥疏散人员。
以上是一个概括的微型消防站值班备勤制度,具体还需根据实际情况进行制定和补充。
微型消防站值班备勤制度
微型消防站值班备勤制度一、制度背景二、值班备勤制度内容1.值班人员的轮班制度(1)微型消防站实行24小时值班制度,每天分为三个班次:白班、中班和夜班。
(2)白班上班时间为早上8点到下午4点,中班上班时间为下午4点到晚上12点,夜班上班时间为晚上12点到早上8点。
(3)轮班制度为连续工作两天,休息一天,循环进行。
(4)值班人员须按时准确到达微型消防站,值班人员交接班时间为班次变动的准确时间点。
2.值班备勤的要求(1)值班人员在值班期间需保持24小时全时备勤状态,不得离开微型消防站。
(2)值班人员必须穿着整齐、干净的制服,佩戴好代表身份的标识。
(3)值班人员必须按规定时间参加晨会,了解背后的消防知识,及时完成各项任务。
(4)值班人员入岗后,需进行视觉、听觉、嗅觉等感知能力状态的自检,确保身体状况良好。
(5)值班人员需熟悉微型消防站的各类设备的使用方法,并进行日常的巡检和维护,确保设备正常运行。
(6)值班人员需参与各类消防应急演练和培训,保持消防技能的熟练程度,提高应对能力。
(7)值班人员需做好值班记录,记录重要信息和事件,确保信息的传递和记录的准确性。
3.值班备勤的配备(1)微型消防站应有足够的值班人员,以保证24小时的值班备勤。
(2)根据微型消防站规模和辖区情况,制定合理的值班人员数量。
(3)值班人员需配备通信工具、防护装备、急救药品等必要设备,以应对突发情况。
4.值班备勤的考核与福利(1)值班人员的工作表现将以点数的形式进行考核,点数累积达到一定程度后可享受相应的奖励或晋升。
(2)值班人员享受法定的休息和工作时间福利,保证充足的休息和探亲时间。
(3)值班人员享受相应的岗位津贴和加班补贴,以激励他们更好地完成工作任务。
三、总结微型消防站值班备勤制度是保障微型消防站日常运行和应急处置能力的重要制度,只有合理的轮班制度以及科学的配备和要求,才能更好地保障微型消防站的工作顺利进行。
这对于提高城市整体的消防安全水平具有重要意义。
幼儿园微型消防站管理制度
幼儿园微型消防站管理制度为了保障幼儿园师生的生命财产安全,加强幼儿园的消防安全管理工作,提高火灾应急处置能力,特制定本幼儿园微型消防站管理制度。
一、微型消防站的设置与人员配备1、幼儿园微型消防站应设置在便于人员出动、器材取用的位置,房间门口应有明显标识。
2、微型消防站应配备站长、消防员等不少于 6 人的人员。
3、人员应选择身体素质好、责任心强、熟悉幼儿园环境的教职工担任。
二、微型消防站人员职责1、站长职责(1)负责微型消防站的日常管理工作,组织制定各项管理制度和灭火应急预案。
(2)组织开展防火巡查、消防宣传教育和灭火训练。
(3)指挥初起火灾扑救和人员疏散。
2、消防员职责(1)熟悉幼儿园内消防设施、器材的位置和使用方法。
(2)开展日常防火巡查,及时发现和消除火灾隐患。
(3)发生火灾时,迅速出动,按照灭火应急预案进行扑救。
三、站房器材装备1、微型消防站应配备一定数量的灭火器材和消防装备,如灭火器、消防水带、水枪、灭火防护服、消防头盔、消防手套、消防靴等。
2、器材装备应定期进行检查和维护保养,确保完好有效。
3、对损坏或过期的器材装备应及时进行维修或更换。
四、防火巡查1、微型消防站人员应每天开展防火巡查,重点检查消防设施、器材是否完好有效,疏散通道、安全出口是否畅通,用火、用电、用气是否符合消防安全要求等。
2、对巡查中发现的火灾隐患应及时进行整改,不能立即整改的应报告幼儿园消防安全责任人或管理人,并采取防范措施。
五、消防宣传教育1、微型消防站应定期组织开展消防宣传教育活动,向师生普及消防安全知识。
2、利用幼儿园的宣传栏、广播等渠道宣传消防法律法规、火灾预防和逃生自救知识。
3、定期组织师生开展消防应急疏散演练,提高师生的消防安全意识和自防自救能力。
六、灭火应急处置1、微型消防站人员接到火灾报警后,应迅速出动,按照灭火应急预案进行处置。
2、到达火灾现场后,应立即组织扑救火灾,疏散人员,抢救物资,并向消防部门报告火灾情况。
微型消防站管理制度
微型消防站管理制度微型消防站管理制度篇11、消防站实行24小时值班制,每班不少于6人。
值班期间不许请假、脱岗、溜岗。
2、按时上班,若有迟到者,未提前请假者按迟到论处。
3、凡在未到下班时间而提前下班又未经请假者,按早退论处。
4、对待消防工作要高度警惕,不得拒绝上级交给的各项任务,站员不能对工作处于消极看法。
5、值班中,不允许酗酒,凡因酗酒造成的一切后果自负。
6、值勤时发生故障,应准时汇报并尽快处理,且有书面记录、签字,否则产生后果由本人自负。
7、严格遵守交接班制度,交接班记录要仔细填写,站部做不定期检查。
8、依据《消防法》和“谁主管,谁负责”的原则管理好自己的责任区域,管理员对要检查本班值班人员是否到齐,并做好登记。
9、消防站值班室公共卫生应人人遵守,不允许在墙上乱钉乱画,随地吐痰和乱抛杂物,每日早晨交班时要清扫自己的环境责任包干区,保持良好的内务卫生。
10、对火警电话应保持高度警惕,接到火警后要快速准时赶赴火灾现场,告知亲友不许随便使用火警电话。
11、工作时间内严禁干与工作无关的事,凡未经请假不许离开工作岗位。
12、全站人员除遵守店规店纪外,应遵守消防站各种规章制度和工作标准。
13、全站人员要团结互助,共同做好本职工作。
14、对每次的体、技能训练要克服各种困难,努力提高自己的身体素养及各种灭火技能。
15、要爱惜公物,不无故损坏,对有意损坏者,按价赔偿。
16、正常状况下,职工上班期间,值班人员不得打闹、喧哗,应开展学习和正常工作,夜晚站员宿舍不得留宿他人。
微型消防站管理制度21、消防站站长在平安环保部的直接领导下进行工作;2、负责全站的日常全面工作,常常组织全站人员学习政治、消防法规、规章制度、工作标准和有关规定,严格抓好全站的行政管理和思想政治工作,加强消防站全面建设,不断提高人员的政治、业务素养和整体战斗力。
3、负责组织全站人员的业务和技能训练,坚持“预防为主,防消结合”的消防工作方针,常常组织防火、灭火演习,娴熟本级组织指挥战术和消防工作业务,加强公司的消防管理,准时消退隐患。
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微型消防站备案表 微型消防站名称: 编号:
注:1、微型消防站由各支队统一进行编号,编号规则为:S(Z)××○○□□□,S代表社区微型消防站,Z代表消防安全重点单位微型消防站,X代表乡镇、街道微型消防站,××为县(市、区)序号,○○为乡镇街道序号,□□□为微型消防站序号。如,S0101001。 2、微型消防站自建成之日起10个工作日内,报辖区公安消防部门备案。 3、微型消防站有关照片要同时备案存档,主要反映微型消防站整体外观、车辆、装备器材、人员等情况,并附简要文字说明。
基本情况 微型消防站类型 □社区微型消防站 □消防安全重点单位微型消防站 □乡镇街道微型消防站
建设管理 单位名称 建成日期
地 址 值班电话
站房建设 形式 □与社区服务中心合用 □与消防控制室合用 □单独建设 □其他建设方式 站房面积 (平方米)
队员情况 姓名 性别 出生年月 站内职务 社区(单位)兼任职务 联系电话
消防装备 器材配备
小型消防车 (辆) 消防摩托车(辆) 灭火器 (具) 消防水枪 (支) 消防水带 (盘)
6 3 6 消防头盔(顶) 灭火防护服(套) 灭火防护靴 (双) 外线电话 (部) 手持对讲机 (台)
3 3 3 1 3 其他消防装备、器材 消防装备 器材名称 配置数量 备注: 微型消防站日常管理制度 一、明确微型消防站队长、工作人员及职责。 二、消防站人员应定期开展消防业务培训,制定灭火应急疏散预案,并联合各项目管理部门定期开展消防演练。 三、按时上、下班,不迟到、不早退。严格请销假制度,请假一天以上,需经队长签字批准。未经批准,工作人员不得随意离开消防站。 四、按照工作计划,开展消防安全检查,对于发现的火灾的隐患和违法行为予以整改和制止。 五、消防站队长应制定站内学习、训练计划,按照计划组织学习、开展训练,并达到一定标准。 六、定期对站内消防设施设备进行维护保养,保证其完好有效。 七、做好站内各项巡查、检查记录,设备台账记录及档案管理工作。 微型消防站岗位职责 一、微型消防站职责: 1.宣传消防安全知识,提高群众自防自救能力,协作做好消防工作;
2.开展防火巡查,报告火灾隐患,提出整改意见和建议; 3.制定防护区域灭火预案,定期开展演练; 4.扑救初起火灾,协助保护火灾现场; 5.依法应当履行的其他职责。 二、微型消防站队长应履行以下职责: 1.组织指挥初起火灾扑救和应急救援; 2.组织制定执勤、管理制度,掌握人员和装备情况,组织开展灭火救援业务训练、落实安全措施;
3.组织熟悉所在单位的道路、水源和单位情况以及灭火救援预案,掌握常见火灾及其他灾害事故的种类、特点及处置对策,组织建立业务资料档案; 4.组织开展防火巡查、消防宣传教育; 5.及时报告工作中的重要情况。 三、站点消防员应履行以下职责: 1.根据职责分工,完成初起火灾扑救和应急救援任务; 2.掌握所在单位的道路、水源、单位情况和常见火灾及其他灾害事故的处置程序及行动要求,熟悉灭火救援预案; 3.保持个人防护装备和负责保养装备完整好用,掌握装备性能和操作使用方法;
4.负责防火巡查和消防宣传教育。 5.根据值班备勤制度,班长负责监督检查值班人员的各项工作情况,与防护区域各消防控制中心的信息沟通情况,及时通知到巡查、检查消防员。 6.各站设专门的通信员,负责站内、站与站、站与各项目消防安全管理部门、消防控制中心对消防安全情况的实时联系与信息沟通;负责站内通讯设备日常维护管理,保障通讯正常。 微型消防站考评和奖惩制度 一、微型消防站工作由单位安全管理部进行考评,根据考评成绩实施奖励和处罚。 二、凡有下列情形之一,根据情况给予精神和物质奖励: (一)认真履行岗位职责,严格落实消防安全制度,为消防安全做出突出成绩者; (二)发现火灾隐患及时报告者; (三)发现初起火灾及时采取有效措施处置,避免重大损失者; (四)在火灾情况中判断正确,处置果断,扑救事迹突出者; (五)积极参加消防宣传教育培训、演练; (六)在日常工作中有其他优异成绩和突出表现者。 三、有下列情形之一者,根据情况予以处罚: (一) 不履行本岗位职责,不落实消防安全制度,对消防安全工作造成影响的; (二) 不会使用灭火器材灭火和不会报火警的; (三) 无故不参加消防培训、演练的。 四、奖励和处罚按照单位制度执行。 微型消防站消防安全教育、培训制度 一、站内工作人员每季度进行一次培训。 二、站内工作人员更换,新进人员须进行上岗前的消防安全培训。 三、下列人员应接受消防安全专门培训。 (一)微型消防站队长; (二)消防控制室的值班、操作人员; (三)其他依照规定应当接受消防安全专门培训的人员。 四、培训内容: (一)有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程; (二)消防站单位内的火灾危险性和防火措施; (三)有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法; (四)报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能; (五)组织、引导相关人员疏散的知识和技能。 (六)单位内建筑消防设施的基本情况,消防安全重点部位情况、消防水源情况、消防车通道等。 五、消防监控室值班操作员应进行专业培训,考试合格持证上岗。 六、培训方式: (一)由微型消防站队长对单位相关人员进行培训; (二)邀请消防部门专业人员授课; (三)结合本年度消防演练,组织培训; (四)通过制作墙报、宣传栏、贴图画等方式进行消防安全教育。 七、因工作需要人员换岗前进行再教育培训。 八、培训要做好相关影音视频记录并存档。 微型消防站防火检查制度 一、防火检查人员由站内队长和队员担任。 二、微型消防站每月至少对单位内部开展一次消防安全检查。 三、防火检查由队长对辖区的消防安全状况、安全操作执行情况进行检查。 四、防火检查人员应当及时纠正违章行为,妥善处置火灾隐患。无法处置时,应当立即报告。 五、发现初起火灾应当立即报警,并及时扑救。 六、防火检查应填写检查记录,检查人员应当在检查记录上签名。 七、发现站内存在火灾隐患应及时填写火灾隐患整改提示告知责任单位。 微型消防站训练制度 一、每周开展一次消防设施、器材使用训练,熟练掌握站点内消防设施、器材的性能和使用方法。 二、每月开展一次灭火或疏散逃生训练,掌握初起火灾扑救方法和基本火场逃生方法。 三、每月开展一次消防站区域内道路、水源熟悉的工作,掌握本区域基本情况。 四、每季度开展一次灭火疏散预案实战演练,熟悉掌握本站点制定的灭火应急疏散预案内容。 五、总结每次灭火疏散演练和实战演练,找出不足之处,使之更加完善。 微型消防站学习制度 一、站内所有工作人员要学习《中华人民共和国消防法》、《福建省消防条例》等法律法规,掌握基础消防法律法规知识。 二、队长要组织站员学习站点内消防设施、器材的性能参数、使用方法、维护保养方法。 三、消防站内工作人员要学习本区域灭火应急疏散预案,熟悉自身职责。 四、队长要组织站员学习基本初起火灾扑救方法和疏散逃生方法。 五、保证学习时间,每周不少于一次2小时的消防知识学习。 微型消防站火灾处理流程图 接“119”出动命令 通知巡逻保安人员到场确认(1分钟响应)
误报火警 零星火点 发生火灾,拨打119,向消防部门报告情况 解除 巡逻人员就
地灭火 通 知
保安处
通知最近微型消防站队员到事故点集合(3分钟到场)
按照火灾扑救预案组织疏散,做好警戒 火灾初期不能扑灭
根据火情需要通知专职消防队或其他微型站,联动处置
按火灾预警方案进行人员分配:指挥组、灭火组、疏散组、保卫组、消防车引导组、救护组等 接引消防队人员 协助消防队进行火灾处置,做好火场移交
进行火灾扑救、组织人员疏散、维护现场秩序 消防队现场扑救
火险解除 协助消防部门火灾原因调查、作好善后工作
总结、整改、处理 书面报告
综合部
消防部门
巡查发现火情 接其他站点增援报
清点器材装备,补齐战斗损耗,恢复执勤备战 微型消防站值班备勤制度 为加强和规范微型消防站队伍建设,有效提升火灾防控能力,根据其“布点广、响应快”等特点,坚持高效务实,加强防查防控的原则,更好地服务社会,依据微型消防站管理办法,特制定本值班备勤制度: 一、微型消防站设立值班室,根据管理场所的运行情况实行全时段值班备勤制度,每班至少三名队员负责,有效开展防火宣传和火情防控。 二、值班队员负责落实当天的工作计划,完成管辖范围的消防宣传、火灾防控和设施设备检修等工作。 三、值班队员做好值班记录、详细记录值班期间发生的重要事项,及时处置突发情况,对119消防指挥中心或所在辖区消防部门指令处警的,要迅速出动,并将情况及时反馈上级。 四、值班队员应维护消防站工作、学习、训练秩序,承担内部安保工作。