月工作小结

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月度工作小结及次月工作计划5篇

月度工作小结及次月工作计划5篇

月度工作小结及次月工作计划5篇工作计划是完成工作任务的重要保障。

总觉得有千头万绪的事情要做,但就是不知道从何下手,久而久之事情越积越多,就更加束手无策了。

这就需要计划的实施。

亲爱的读者,下面是我给大家分享的《月度工作小结及次月工作计划》,供大家参考,阅读。

希望大家能够喜欢!月度工作小结及次月工作计划1一、x月份和x月份的工作总结1•x月份的销售业绩不是很理想,总任务是50万,去年同期完成了39、7万,今年完成了22、8万,完成总任务和去年同期任务的40%多,其中餐饮占33%,流通占42%,商超(主要以bc类店为主)占15%,x月份总任务是50万,去年同期完成40万,今年完成36万,完成总任务的70%,去年同期的90%,其中餐饮占30%,流通占55%,商超占15%,x月份的销售额在x月份的基础上上升了32%,应对如此不理想的销售额,本人也感觉到惭愧。

2•引起销售额不理想的因素有以下几点a•大气候大环境影响。

今年经济不景气,居民的消费潜力下降,购买力下滑b•今年有个润4月,因为结婚和做寿一般都不会选在润4月,所以餐饮个性淡。

c•低价位的竞品对市场的冲击相当大,比如江西洪门150g鸡蛋干,到岸价98元一件,润成单独生产了150g鸡蛋干到岸价125元一件。

3•应对销量不好状况下,本人在6月份对工作重心作出了适当的调整,在地级市健全客户,(如已开南充的许期兵,遂宁的王治富)在县级市场经销商未覆盖的地方开客户(叙永的李敏,营山王总等),要求有渠道的流通经销商开拓bc卖场,此刻已经有宜宾黄小平,绵阳马明春,蓬安周静,西昌叶飞等,以此扩大销售渠道,并且取得了比较理想的效果二、关于公司产品的推荐1、期望稳定产品质量。

在宜宾客户张祖付处,150g鸡蛋干背面几乎完全发白,当时已经发照片给李筠,散装鸡蛋干打开里面有许多飞虫,由于本人的照相设备有限,没有中央电视台拍动物世界那么清楚,无法拍,所以没用发给李筠2、期望提高产品品牌知名度。

个人月度工作小结8篇

个人月度工作小结8篇

个人月度工作小结8篇篇1一、背景本月,我按照公司的工作要求,认真完成了各项任务。

通过不懈努力,我在工作过程中取得了一定的成绩,同时也遇到了一些问题。

以下是我本月的工作总结。

二、工作任务与目标1. 完成年度销售计划的XX%,实现销售额XX万元。

2. 开发新客户XX家,维护老客户XX家。

3. 完成产品培训,提升自身产品知识水平。

4. 加强团队协作,提升团队整体战斗力。

三、工作亮点与成果1. 销售额显著提升:通过积极开拓市场,本月销售额相较于上个月提升了XX%,达到了XX万元。

2. 客户数量增加:成功开发新客户XX家,同时维护了老客户XX 家,客户群体得到了进一步扩大。

3. 产品培训成果显著:通过参加公司组织的产品培训,我不仅提升了自身产品知识水平,还掌握了更多销售技巧和方法。

4. 团队协作更加紧密:我与团队成员之间的沟通更加频繁,分工明确,团队协作更加紧密,整体战斗力得到了显著提升。

四、遇到的问题与解决方案1. 市场开拓难度加大:在开拓市场的过程中,一些潜在客户对公司产品存在疑虑,导致难以达成合作。

针对这一问题,我积极与团队成员讨论,共同制定了更加详细的市场开拓方案,加强了与客户的沟通和交流,最终成功突破了难题。

2. 产品培训时间较短:虽然本月参加了产品培训,但培训时间较短,部分内容掌握不够熟练。

为此,我计划在后续工作中加强自主学习,不断提升自身产品知识水平。

3. 团队协作仍需加强:尽管团队协作已经得到了显著提升,但在实际工作中仍存在沟通不畅、分工不明确等问题。

针对这一问题,我建议定期组织团队成员进行沟通会议,加强彼此之间的了解和信任,共同制定更加合理的工作方案。

五、自我评价与反思本月,我在工作过程中取得了一定的成绩,但也存在一些不足之处。

在思想上,我始终保持积极进取的态度,努力克服工作中的困难和挑战。

在能力上,我通过不断学习和实践,提升了自己的产品知识和销售技巧。

但同时,我也意识到自己在团队协作和沟通方面仍需进一步加强。

月度工作总结开头范文四篇

月度工作总结开头范文四篇

月度工作总结开头范文四篇工作总结〔Job Summary/Work Summary〕,以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。

就其内容而言,工作总结就是把一个时间段的工作进展一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总探究,并分析成果的缺乏,从而得出引以为戒的经历,以下是为大家整理的关于月度工作总结开头4篇, 供大家参考选择。

月度工作总结开头4篇【篇1】月度工作总结开头月度工作总结开头集锦【范例一】一个月的时间伴随着劳碌的工作匆忙而过,在各位领导以及各位同事的协助下,我的工作也得以顺当进展,在这一个月的时间里,无论工作上还是生活上,都获得了很大的收获,但也有失误,在接下来的工作中我会努力提高工作效率、削减失误,从而更好的完成工作任务、达成工作目标。

在这一个月,我做着手里工作,并随时处理一些临时性及突发性工作,完成领导的各项工作指示。

概括如下:【范例二】作为一名新员工,经过8月份对特检工作的接触与学习,我已融入了特检大家庭。

在监检室接着学习的这个月里,我个人认为自己较好的完成了月初初定的目标:在工作中,以日常下乡监视检验和定期检验为契机,结合翻阅相关书籍、规程、标准、标准等相关材料的根底上,较好的实现理论与现场实际相结合,在监检室工作与学习的这一个月里,经过各位师傅的悉心指导,已初步熟识并驾驭了电梯监检与定检的工作流程及相关工作学问。

通过这个月的学习,发觉自己有收获也有些缺乏。

通过日常下乡检验与平常书籍资料的查阅,使我对检规有了更深刻的理解,但由于种种的缘由,个人觉得工作中还是存在以下问题:【范例三】光阴似箭,一转瞬我在远成工作已经两个月了。

在这两个月的时间里我学到了许多书本上学不到的学问,而更多的是做人的道理!这两个月,我为了能尽快的融入远成这个大家庭,我不断的提高自己,完善自己。

抓住每一个来之不易的学习时机,只要不懂的地方就会向一起工作的同事进展询问。

通过这两个月的学习和工作,我对物流这个行业有了新的了解和相识,同时也深深的相识到了自己的学问和社会经历的缺乏。

月工作小结范文8篇

月工作小结范文8篇

月工作小结范文8篇篇1一、工作背景与目标本月,我作为团队的一员,积极参与了公司的各项业务工作。

在月初,我们明确了本月的工作目标,即完成项目的推进、团队协作与沟通、以及个人能力提升。

通过团队成员的共同努力,我们顺利完成了既定目标,并在工作过程中取得了一定的成果。

二、主要工作与成果1. 项目推进方面,我们按照既定计划,逐步完成了项目的各个阶段。

在项目实施过程中,我们注重细节,确保项目质量。

同时,针对项目中遇到的问题,我们及时调整策略,优化方案,提高了项目效率。

2. 团队协作与沟通方面,我们注重团队成员之间的沟通与协作。

通过定期召开团队会议,及时了解团队成员的工作进展与问题,并给予相应的支持与帮助。

此外,我们还积极与其他部门进行沟通,确保项目进展的顺利进行。

3. 个人能力提升方面,我充分利用工作之余的时间,参加了公司组织的培训课程,学习了新的知识与技能。

同时,我还通过阅读相关书籍和资料,不断拓宽自己的知识面,提高自己的专业素养。

三、遇到的问题及解决方案在本月的工作中,我们遇到了一些问题。

针对这些问题,我们及时召开团队会议,共同商讨解决方案。

例如,在项目推进过程中,我们遇到了技术难题,通过团队成员的共同努力和外部专家的支持,我们成功解决了这一难题。

此外,在团队协作中,我们也遇到了一些沟通不畅的情况,我们通过加强沟通频率和改进沟通方式,提高了团队协作效率。

四、自我评估与反思本月的工作中,我认为自己在团队协作和沟通能力方面表现良好。

我能够积极参与团队讨论,提出自己的见解和建议,并与团队成员共同完成任务。

然而,在个人能力提升方面,我仍需继续努力。

虽然我参加了公司组织的培训课程和学习了新的知识与技能,但我认为自己的学习进度还需要加快,以更好地适应公司的发展需求。

五、未来计划与展望针对本月的工作成果和遇到的问题,我制定了以下未来工作计划:首先,我将继续积极参与团队工作,为项目的顺利推进贡献自己的力量;其次,我将加强个人能力的学习与提升,以更好地适应公司的发展需求;最后,我将注重与团队成员之间的沟通与协作,共同推动团队的发展与进步。

个人月工作总结(个人通用)30字

个人月工作总结(个人通用)30字

个人月工作总结(个人通用)30字第1篇从20××年12月,公司正式投产以来,人事部在公司的领导下,各项工作得以顺利实施,较圆满地完成工作任务。

现将人事部前段时间各项工作汇报如下:一、人力资源分析1、公司人力资源状况分析:员工级人员学历普通偏低,需要加强对整体人员进行专业技能、企业文化的培训,让员工感觉到公司的发展前景和发展规划,为员工创建一个和谐、轻松、愉悦的工作环境,加强员工的归属感和责任心,并能长期为企业做出贡献。

人事部作为人送的选送部门,在招聘时,需考虑到学历的重要性外,专业技能也要考虑,另外,在用人、育人机制上,应努力培养、吸纳、造就一大批高素质的人才队伍。

人尽其才,才尽其用,不断提高人才资源的管理水平,以适应公司快速发展的需要。

二、无工伤情况,出现一次泵车工作事故,生产部己做出方案,加强安全操作意识,防范不安全事故的再次发生。

三、适应公司战略和员工个人发展需要,注重人力资源开发与培训工作。

为不断增强公司的竞争能力,提高员工的素质和能力,满足公司及员工个人发展的需要,本部门制定了培训方案,在培训规划与协调方面做了相应的工作。

1、对新进员工进行入职培训,从公司发展历史和现状、流程、企业文化、厂规厂纪等角度对新员工进行了培训。

2、按照培训计划,组织相关管理人员对各部门培训了《混凝土相关专业知识》、《检验流程及标准》、材料部物料领用等培训,不同程度地提高了相关人员的理论知识和实际操作能力。

3、公司选送人员参加《内审员》、《质检员》、《实验员》资质培训二次。

四、2月起开始着手进行绩效考核工作,客观、公正、合理地考核员工业绩,激发员工的潜能和工作热情。

公司通过实行绩效考核管理制度,将考核结果与提成工资、年终奖金挂钩,目的是为提高管理人员的工作积极性和主动性,形成了争先创优的局面。

人事部将考核结果每月公布出来,做到公平合理的用人机制,以实现人才在公司内部各岗位的优化配置,并为公司员工提供一个发展平台,促进公司人力资源的开发、管理与合理使用,建立高素质、精干、高效的管理队伍。

月工作总结工作存在问题(汇总4篇)

月工作总结工作存在问题(汇总4篇)

月工作总结工作存在问题第1篇一、工作总结中的不足之处透过近一段时间的工作,反省自身,还存在许多不足和缺点,现将近期的工作、学习中存在的不足和缺点简要总结如下:对于领导交办的任务,办事心切,处事不够干练,想问题不够全面,不够深刻,虽然能基本完成上级交办的任务,但在工作中面对困难面对压力也感到力不从心,缺乏工作动力。

有时处理问题思路不够清晰,使得开展工作起来比较被动;工作开展中也缺少积极开拓创新,协调能力有待加强;缺乏工作经验,面对问题过于急躁,一心想干点事情,做点成绩,但缺少全盘筹划,工作不够谨慎周密,工作的方式方法也有待领导同事的进一步指导改进。

业务学习方面:学习劲头不够足。

自己习惯用什么学什么,今天学点这、明天学点那,结果什么都懂点,什么也不精,学到的知识不系统、不透彻。

对学习的重要性和自觉性落实不到行动上。

对学一行、精一行的恒心和毅力不够。

自身的专业业务水平不高,事故应急处理能力不强。

虽然通过学习和工作经验的积累,在业务水平上有了一定的提高,但业务水平和工作经验与其它老同志比还是比较低。

在日常工作中偏重于日常生产工作,也忽视了自身思想素质的提高,工作中争强当先的意识不强。

对待工作不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑筋,常常等待领导的指示,说一步走一步。

缺乏一种敬业精神,认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了,虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。

工作上满足于正常化,缺乏开拓和主动精神,有时心浮气躁,急于求成平稳有余,创新不足;处理问题有时考虑得还不够周到,心中想得多,行动中实践得少。

工作中总习惯从坏处着想,缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。

另外,政策理论水平不够高。

虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统。

对公司政策理论钻研的不深、不透。

有时候也放松了对自己的要求和标准。

月度工作小结范文5篇

月度工作小结范文5篇篇1一、工作背景与目标本月,我所在团队的主要任务是完成一项重要的市场营销活动。

该活动旨在提升公司产品的知名度和销售额,扩大市场份额。

为此,我们制定了详细的工作计划,明确了各自的责任和任务。

二、工作进展与成果1. 市场调研:通过对目标市场的深入调研,我们了解了消费者的需求和偏好,以及竞争对手的产品特点和市场策略。

这些数据为我们后续的产品定位和营销策略提供了有力的支持。

2. 产品定位:根据市场调研结果,我们对产品进行了精准定位,明确了目标客户群体和产品卖点。

同时,我们还制定了相应的价格策略,确保产品在市场上具有竞争力。

3. 营销策略:我们制定了一系列创新的营销策略,包括线上线下的宣传活动、促销活动以及合作伙伴关系建立等。

这些策略旨在提高产品的曝光度和认知度,吸引更多潜在客户。

4. 团队协作:在团队成员的共同努力下,我们克服了各种困难和挑战,顺利完成了市场营销活动。

通过团队协作和沟通,我们不仅提高了工作效率,还增强了团队凝聚力和向心力。

三、工作亮点与成就1. 创新营销策略:我们制定的营销策略在市场上取得了显著成效,吸引了大量潜在客户,提高了产品销售额。

同时,我们还积极尝试新的营销手段,如社交媒体营销、内容营销等,为产品带来了更多曝光机会。

2. 精准市场调研:通过深入的市场调研,我们获得了大量有价值的数据和信息,为后续的产品定位和营销策略提供了有力支持。

这些数据帮助我们更好地了解市场需求和竞争对手情况,为我们制定更加精准的市场策略奠定了基础。

3. 团队协作与沟通:在团队成员的共同努力下,我们建立了良好的沟通机制和协作模式,提高了工作效率和团队凝聚力。

同时,我们还注重团队成员之间的知识和经验分享,促进了团队成员的共同成长和发展。

四、面临的问题与挑战1. 市场竞争激烈:虽然我们通过精准的市场定位和创新的营销策略在市场上取得了一定优势,但仍然面临着激烈的竞争压力。

竞争对手不断推出新产品和优惠活动,对我们产品的市场份额构成了一定的威胁。

本月工作总结(15篇)

本月工作总结(15篇)本月工作总结1忙碌的时间转眼就过去,在我们回顾这个月我们的努力的同时,下个月的目标也渐渐清晰。

在本月中,我在工作中又更进一步的提升了自己的能力。

通过对自我的反思和对工作的检讨,我在工作上有了很大的改进,虽然说不上是很大的进步,但却优化了我现在的工作能力,提高了效率和工作质量。

在本月中取得了不错的成绩。

从月初开始,我就开始正视自己在工作上的问题。

通过自我的总结和梳理,我开始意识的到自身在工作上的包袱和个人习惯。

这些问题一部分来自我的思想,另一部分,是我个人累积下来的行动习惯。

因为迟迟没能看到自己在这些问题上的影响,所以我在工作上也一直没能有多大的进步,甚至开始渐渐的跟不上公司的`大家。

这作为一名工作者而言,确实不应该。

而在这个月里,我开始尝试自己,并通过和其他优秀同事的对比,反思自己的问题,并加以改进。

通过对比和反思,我清楚的认识到了自身有很多工作上的问题和不足。

这些在过去累积下来的问题,正是我要改进的地方。

因此,我也同时在思想上的跟进自我的反省。

通过加强自身的管理和要求,我的业务能力也在一步步的提升,并且工作营业开始更加的充满了热情和竞争精神。

如今,在本月的成绩结算中,我取得的成绩比起过往虽然不算太高。

但我感到自身的目标和方向都有了较为清晰的规划。

我的改变孩子啊继续,所以在工作方面我仍有成长的空间!为此,我也会继续改进自己,提高自我的能力!如今,这个月的工作也已经接近结束,在此,我对下个月工作的个人目标制定如下:一、加强思想态度的管理,提高自我的集中性思想对工作的影响十分重要,但我在过去却缺乏对自我的管理,导致了工作的散漫。

为此,在这个月里我同样要巩固自我的管理态度,并利用书籍在空闲中调整并树立自己正确的心态,提高工作的热情。

二、加强学习,提高能力在提高自身思想的同时,本身的自我能力也要进步。

下月里,我要多向领导和同事们请教,尤其是自己不擅长的__业务,更要通过学习和锻炼去适应工作,让自己能切实的在工作中有所成长。

本月个人工作小结

本月个人工作小结时光匆匆,转眼间本月已接近尾声。

在这一个月的工作中,我经历了许多挑战,也取得了一些成绩。

通过对本月工作的梳理和总结,我希望能更好地发现问题、积累经验,为今后的工作打下更坚实的基础。

一、工作内容与成果1、项目 A 的推进本月,我主要负责项目 A 的部分工作。

在项目初期,我与团队成员一起进行了充分的市场调研和需求分析,为项目的顺利开展提供了有力的支持。

在项目执行过程中,我积极协调各方资源,确保项目按计划推进。

通过我们的共同努力,项目 A 目前已经完成了关键节点的任务,并且在质量和进度方面都达到了预期的目标。

2、客户沟通与维护与客户保持良好的沟通是工作中的重要环节。

本月,我定期与客户进行电话会议和邮件往来,及时向他们汇报项目进展情况,解答他们的疑问,同时收集他们的反馈和意见。

通过积极的沟通,不仅增强了客户对我们的信任,还为项目的优化提供了有价值的建议。

3、团队协作在团队协作方面,我积极参与团队内部的讨论和决策,与同事们分享自己的经验和见解,同时也虚心向他们学习。

在遇到问题时,我们共同探讨解决方案,互相支持和帮助。

通过良好的团队协作,我们成功地解决了多个工作中的难题,提高了工作效率。

二、遇到的问题与挑战1、时间管理在多个任务并行的情况下,时间管理成为了一个较大的挑战。

有时候会出现任务安排不合理,导致某些任务拖延的情况。

这不仅影响了工作进度,还增加了自己的工作压力。

2、技术难题在项目推进过程中,遇到了一些技术难题,需要花费较多的时间和精力去研究和解决。

由于自身技术水平的限制,在解决这些问题时遇到了一定的困难。

3、沟通协调与其他部门的沟通协调有时不够顺畅,导致信息传递不及时、不准确,影响了工作的效率和质量。

三、解决措施与经验教训1、时间管理方面我开始学习并应用时间管理的方法和工具,如制定详细的工作计划,合理分配时间,设置优先级等。

同时,学会拒绝一些不重要或不紧急的任务,确保精力集中在关键任务上。

本月工作小结及体会9篇

本月工作小结及体会9篇第1篇示例:本月工作小结及体会时间总是飞逝,眨眼间又到了本月的工作小结和体会的时候。

回顾这一个月的工作,我感慨万千,有成功的喜悦,也有遗憾的沮丧,但更多的是对工作的思考和感悟。

在这篇文章中,我将结合具体的工作成果和自身的感悟,对本月的工作进行总结和体会。

我们来看一下本月的工作成果。

在项目方面,我成功完成了负责的两个项目,其中一个项目在规定时间内取得了成效,为公司创造了不小的价值;另一个项目虽然遇到了一些困难,但经过团队的共同努力,最终也取得了圆满的结果。

在日常工作中,我认真履行本职工作,准时完成了上级交办的各项任务,有效地协助了团队的工作。

我还参加了一次专业培训,提高了自身的专业能力和素质,为将来的工作打下了坚实的基础。

虽然工作取得了一定的成果,但在这个过程中也遇到了一些困难和挑战。

首先是工作压力较大,项目进度紧张,需要时刻保持高度的紧张状态;其次是与团队成员之间的沟通和协作存在一定的问题,我们需要更好地协调和配合,才能更好地完成工作;最后是个人情绪的波动,有时会出现情绪低落的时候,需要自我调整和调节。

这些困难和挑战,让我更加深刻地认识到工作的不易和重要性,也让我更加坚定地向前努力。

在这个过程中,我也有了一些深刻的体会。

首先是团队的力量,只有凝聚起团队的力量,才能更好地完成工作任务。

在团队中,每个人都是非常重要的,只有团结一心,相互支持,才能最终取得成功。

其次是学会承担责任和压力,只有勇于面对压力和困难,才能更好地成长和进步。

最后是要不断学习和提高自身的能力,只有不断地学习和提高自己,才能更好地适应工作的需要,为公司创造更大的价值。

本月的工作收获颇丰,也经历了一些困难和挑战。

在这个过程中,我不仅取得了一定的成绩,也有了一些深刻的体会。

我相信,在公司领导的带领下,我会继续努力工作,迎接更多的挑战,为公司的发展贡献自己的力量。

愿我们在接下来的工作中,再创佳绩!第2篇示例:本月工作小结及体会时间过得如此之快,眨眼间又到了一个月的末尾,回首这一个月的工作,我感慨良多。

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月工作小结 月工作小结(一):

时间如白驹过隙,转瞬即逝!转瞬间,我在xx公司已经工作一个多月了,回忆起在那里工作的每一天,真是让我受益匪浅。在公司领导的培养、关心、鼓励和站机关同事的帮忙、支持、配合下,我不断加强思想政治学习及公司规章制度学习,对工作精益求精,基本完成了自己岗位上的各项工作资料。下面我将自己在这段时间的工作资料、工作中存在的问题及收获、感想等做一个简要的总结。

一、主要工作资料 1.参与2012年全国烟叶收购暨现代烟草农业建设现场会的筹备工作 6月28日上午八点半在市公司报到后,热情细心的向经理便把我们送到恩施市城郊烟草工作站。跟郑站长碰面并进行简单自我介绍后,我们便投入了紧张的国会筹备工作中。在这期间我参与了142体系建设、GAP标准操作管理等的数据录入工作;参与了现代办负责的合作社建设资料整理归档工作;参与了烟草站大扫除工作;参与了7月10日现场会的接待工作。在公司领导和同事的共同努力下,2012年全国烟叶收购暨现代烟草农业建设现场会取得了圆满的成功。

2.跟随站长及技术员下乡了解烟叶生长、采收及烘烤等状况 7月12日,站长为了更好的锻炼我们,让我们更快成长、成熟起来,决定把我们分到各收购组去工作锻炼。临行前,市公司陈经理给我们四位新同事送了三句忠告:“吃苦耐劳、爱岗敬业、虚心请教。”同时还鼓励我们说:“这个世界是我们的也是你们的,但终究是你们的。同样烟草公司是我们的也是你们的,但终究是你们的。”带着陈经理的这翻真诚的话我来到了三岔收购组工作。 在三岔收购组工作期间,我根据技术员带给的抗洪抢险资料填写了烟农受灾统计表并撰写了新闻稿;跟随技术员在下槽坝、燕子坝、阳天坪下烟田跟烟农一齐给烟叶打顶抑芽;帮三岔中心组周边片区的技术员整理2012年烟叶生产物资投入分配表;协助技术员在村委会给烟农付工钱;跟随谭站长及技术员去水洞村、茴坝村、汾水村、鸦沐羽村询问、指导、检查密集烤房建设及烟农的烤烟状况;向技术员及烟农虚心请教后,帮忙采收晾晒烟叶。

3.学习GAP标准操作规范实施细则 透过上网查阅GAP的相关资料和向站机关领导同事的虚心请教,我初步了解了烟草GAP的概念;烟草GAP的目的及好处;烟草GAP的适用范围;烟草GAP管理规范及实施要点;烟草GAP试点工作推荐等资料。

4.整理烟草企业生产安全标准化档案资料 7月27日州公司请来了专家对我们进行安全生产标准化操作档案如何建立的培训,然后去崔坝三天帮忙整理标准化生产的相关资料,回到城郊烟草站后至今,便在学习、整理烟草企业生产安全标志化的相关资料。

5.不断向书本求知,提高自己的专业素养。 在三岔工作期间我坚持每一天挤出必须的时间读书学习,广泛汲取各种“营养”,不断充实自己。透过学习《大山有路》,让我对恩施烟草系统企业文化建设有了较全面的了解,再结合跟技术员下乡的经历,让我深刻体会到了“国家利益至上,消费者利益至上,烟农利益至上”的真正内涵;透过浏览《公文写作玉处理》,让我掌握了公文写作与处理的基本常识和要求;透过阅读《活在当下》,让我理解了一次心里的洗礼,让我明白要珍惜当下的时光,认真充实过好当下的每一天;透过实践Word、Excel、Powerpoint等办公软件的操作,让我对办公自动化有了初步了解。 此外,在工作学习生活过程中,本着“习惯决定性格,性格决定命运”的信念,我时刻提醒自己要先学会做人,再学做事。在工作期间,我本着谦虚谨慎、用心乐观、平易近人的态度迅速融入了群众生活中。一是尊敬领导和同事,用心主动帮领导和同事做一些力所能及的工作,搞好人际关系和塑造自己的形象;二是始终持续谦虚谨慎、虚心求教的态度,主动向领导、同事请教,学习他们一丝不苟、任劳任怨的工作作风和处事方法;三是用心主动的打扫单位的公共卫生,让同事在干净、整齐的环境中工作;四是主动热情的与周围农户交流,了解当地的风土人情。

二、工作中存在的问题 1.对烟叶生产整个流程还缺乏全面了解 我并非学的烟草专业和农学专业,因此在真正接触烟叶生产时,还是有些陌生,部分生产环节仅仅停留在对理论知识的认识上,在实际操作过程中便束手无策了。还有部分生产环境根本不明白如何操作。

2.缺乏主人翁意识 在工作期间,总是以自己刚刚入职,很多东西还不熟悉不了解为由来逃避部分有难度的工作。同时在做有些工作时,还存在依靠思想,总是要等到领导或同事安排后才明白去做,没有真正树立起主人翁意识。

3.缺乏时刻记录的习惯 在领导安排某些工作或自己规划要做某些工作时,仅仅做到了耳朵听着,心里想着,没有意识在工作日志上记录下来,所以有些事情虽然当时能够记住需要去做,但过一段时间后便抛到九霄云外了。在以后的工作中要时刻提醒自己“好记性不如烂笔头,养成时刻记录的习惯。”

三、工作中获得的收获 虽说在这短暂的一个月工作中,我还存在诸多问题和不足,但这段经历让我收获到的东西是更多更珍贵的。这段工作经历不仅仅让我尽快褪掉了学生时代的散漫天真,融入到全新的工作环境中,也让我把自己的个人发展与公司的发展统一了起来;不仅仅磨砺了我的意志,也锻炼了我的潜力;不仅仅提高了我的思修养,也强化了我的专业素养。同时,这段工作经历也教会了我要一是要做一个勤学好问的人,只有这样才能保证把自己的本职工作做到熟练和精通;二是在工作中要用心主动,多帮单位同事做一些力所能及的事情,因为只有付出才会有收获;三是要学会做人,有人说过“学历是铜牌,潜力是银牌,人脉是金牌,思维是王牌。”这其实就是要求我们在工作中要放下架子,学会尊重人,搞好人际关系,在学会妥协的同时,也要坚持自己最基本的原则来塑造自己的形象;四是要认识到“学无止境”的真正内涵,做到潜心学习、多多积累,厚积薄发。

总之,在这一个多月的工作时间里,工作中存在的问题和不足将促使我加倍努力去改正,工作中的进步和收获将鼓励我更有激情的去工作,这些经历都将为我以后工作学习的进步和提高打下良好基础。

月工作小结(二): 行政月工作总结 又到了月末了,本月我完成了一些工作,也存在着一些问题,现将个人总结汇报如下:

一、工作任务 1、招聘工作。本月还是继续在华西人才网上招人,打了一些电话,但来面试的只有2个,其中一个因为性格原因不适合呆在公司,另一个感觉面试时还比较自信,但没有文秘经验,自己的说法和实际相矛盾。

2、继续完善制度。办公室现已完成了一部分制度,但还有许多制度还需要完善,这月完成了一个办公用品的管理和领用,对办公用品的申购、领用都作出了规定。同时我也对办公用品建立了台账登记,将现有的办公用品全部登记,以后入库、领用和库存都将全部登记以便发放和管理。

3、对电脑中的资料进行了分类整理,以部门为单位归类,分门别类的整理以便查阅和管理。也对一些纸质资料进行了整理,方便以后归档。

4、开始着手写公司发展规划,但不明白该如何下手,提纲和资料方面都还存在着很大的问题。

5、到材料市场去走了半天,了解到一部分材料,对卫浴洁具和地砖都有了必须的了解。

6、制定了一份客户对我们公司的满意度调查问卷,以后完成交房时,请客户对我们公司的服务做评价,我们做的不好的地方,以后都尽量完善,将客户的满意作为我们的目标。

7、参加了两次培训,一次是销售方面的培训,一次是礼仪方面的培训。透过培训,让我在销售和礼仪方面都学到了很多,明白了和客户交流时应注意哪些礼节,应怎样沟通。

二、问题 1、招聘方面:招聘渠道还是很狭窄,形式不容乐观,以后还是坚持到网上寻找资源。

2、文档方面。文档归档应以季度为单位归档还是以年为单位归档我还不很明确,在编档案号方面我也很迷茫,不明白该怎样下手,此刻我手上的档案比较少,其他部门也没有档案移交,我下一步将作出档案管理制度再明确一下。对于财务部这边的档案是否也应移交到行政部

3、对于公司的发展规划。此刻我也不明白就应怎样来写,目前我正在想一个提纲,再来装资料,但是手里没有一些基础数据,发展规划应涉及市场分析、行业分析、财务状况等等,所以目前对这一块还是很迷茫,只有多查查资料再来慢慢写。

4、对于行政工作。此刻对于行政工作我已基本明白该怎样来做了,行政就是一个大管家,什么都要管,但是我此刻才似乎刚刚要进入主角,以前一向没摆正位置,虽然我是个行政助理,但是行政部就我一个人,所以我就应承担行政部的职责并履行行政部的义务,但是运用到工作中我确不明白该怎样来管,怎样运用好手中的权利很好的去执行公司的制度,这一点我会去买书再慢慢研究。

5、透过两次培训,发展公司确实就应统一服装,改变精神面貌,所以就应要求员工拿出公司的精神面貌,注意细节方面的礼仪。

6、自身弱点。一向觉得自己算是一个细心的人,但是上月却错误百出。①工作总结。上月的工作总结一方面是因为月一工作较多,来不及细写,所以顺手打了一篇,从态度上讲有敷衍的嫌疑,因为来不及了。另一方面是不够重视工作总结,总结就应是总结自身存在的问题再改正问题,而我犯了最低级的错误,行文格大错特错,以后不会再犯这种问题。②不够细心。上月给董事长发邮件的时候居然把字打错了,充分说明自己的粗心大意,没有检查,以后不管做什么事情,我都会细心一点。③应用文基础薄。上月的培训计划充分体现出了这点,格式完全不对,不正规,但我明白自己错在哪里了,以后会注意。 结合上月的工作,我已发现了自己很多很多的问题,这些不足我都会想办法尽量克服和改正,我期望自己每月都能进步。

月工作小结(三): 人事部月工作总结 紧张而有序的大促销就要过去了,大促销的两个月,在领导及各部门各同事的帮忙下,我顺利的完成了大促销期间的工作。为了今后更好的工作,总结经验、完善不足,本人就大促销的工作总结如下:

1、独立完成培训流程,并且担任培训主持人。 2、在各部门的协助下开展大促销庆功会以及各月份的员工大会。 3、能独立开展部门的基本工作,如考勤、卫生、通讯录的更新及战报的编写。 4、在人力资源公司的协助下完成员工五险的购买工作。 5、主持进行了两场招聘会,发出面试通知单105份,接待面试人员45人,最终面试透过7人,此刻3人离职,2人在职。

6、将基本的部门工作交由XX负责。

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