简易版用工合同范本(通用5篇)
简易劳务用工合同模板(5篇)
简易劳务用工合同模板甲方（用人单位）：_____ 乙方（职工）：_____名称：_____ 姓名：_____法定代表人（主要负责人）：_____身份证号码：_____户籍地址：_____经济类型：_____通讯地址：_____联系人：_____甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。
一、合同期限（一）合同期限甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限：有固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）试用期限双方同意按以下方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点（一）乙方的工作内容：________________________________。
（二）乙方工作内容确定为（填“是”）：管理和专业技术类/工人类。
（三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。
（四）乙方工作地点：__________________________________。
（五）除临时性工作或者短期学习培训外，如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训，应按本合同第七条处理。
三、工作时间和休息休假综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以（填“是”）：年、半年、季或为周期的综合计算工时工作制。
四、劳动报酬（一）乙方正常工作时间的工资标准（计算加班工资基数），按下列第种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。
1、计时工资：____元/月;（二）乙方试用期工资为____元/月。
（三）甲方依法安排乙方加班的，应依法支付加班工资。
（四）工资必须以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。
最简单的用工合同范本6篇
最简单的用工合同范本6篇篇1甲方（雇主）：______________________统一社会信用代码：_________________________注册地址：_____________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：______________________身份证号码：_________________________住址：______________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务的事宜达成如下协议：一、合同期限第一条本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方应在甲方指定的地点从事____________工作。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
三、工作时间和休息休假第四条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制（在相应的工作制度前打钩）。
第五条乙方享有法定的休息休假权利。
四、劳动报酬第六条乙方的基本工资标准为______元/月。
甲方可根据业务情况调整乙方的工资水平，但不得低于当地的最低工资标准。
第七条甲方按月向乙方支付工资，支付日期为每月的______日。
第八条甲方应按时支付工资，不得拖欠或克扣。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第九条甲方应提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施，保障乙方的安全和健康。
第十条乙方有权拒绝从事危险作业，并要求甲方提供必要的保护措施。
第十一条甲方应按照国家有关规定为乙方提供必要的职业危害防护。
六、社会保险和其他福利待遇第十二条甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
劳务用工合同简洁版（5篇）
劳务用工合同简洁版甲方：乙方：甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限本合同为有固定期限的劳动合同：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及工作地点（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事广告销售工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。
（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
（三）甲乙双方约定劳动合同履行地为佛山市。
三、工作时间和休息休假甲方实行每周5天、每天8小时工作制。
四、劳动报酬甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月元，以后根据内部工资分配办法调整其工资五、绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
六、劳动合同终止的条件经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：1、劳动合同期满的；2、乙方连续3个月未达成甲方业绩考核方案，或者乙方严重失职，给甲方造成10000元以上损失。
七、其他条款（一）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。
（二）本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。
甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。
乙方遵照执行。
（三）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方法定代表人签名：乙方签名：劳务用工合同简洁版（二）甲方（单位）_____乙方（劳动者）姓名：_____性别：_____民族：_____文化程度：_____居民身份证号码：_____联系电话：_____家庭住址：_____一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。
用工合同简洁版（5篇）
用工合同简洁版甲方：单位名称：_____单位地址：_____单位性质_____乙方：_____姓名：_____性别：_____出生日期：_____聘用时间：_____身份证号码：_____联系电话：_____原退休单位或下岗单位：_____退休证号或下岗证书号：_____外来人员就业登记卡号：_____家庭住址：_____邮政编码：_____户口所在地：_____经甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，双方应共同遵守合同所列各项条款，违约者必须承担法律责任。
第一条甲方因工作需要，聘用_____同志（简称乙方）为_____部门计划外用工。
聘用时间自____年____月____日起，至____年____月____日止。
试用期____月，自____年____月____日起，至____年____月____日止。
第二条乙方同意甲方根据工作需要，聘用在_____部门、_____岗位为计划外用工。
其岗位工作职责和要求：_____第三条甲乙双方权益和义务（一）甲方权利和义务：1、根据国家有关法规、法律，以及甲方的规章制度对乙方进行管理;2、依据国家有关政策对乙方实施奖励或处罚;3、根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施;4、保护乙方合法权益，按照有关规定，甲方按月支付人民币____元（含单位承担养老保险金、失业保险金）。
经费来源甲方或甲方所属用工部门。
①以出勤天数计发聘用期间月酬金，病假期间不支付酬金，由聘用单位负责考核，并于次月____日将上月考勤报人事处，计财处每月____日（节假日顺延）以货币形式支付乙方聘用酬金。
②聘用单位根据实际情况可实行月酬金与奖金相结合，奖金根据对乙方的用工考核情况由用工单位发放。
5、乙方在聘用期内发生的医疗费用自理。
在工作时间、工作场所因突发病导致死亡，甲方给予乙方一次性抚恤金，一次性抚恤金为_____酬金乘以10个月。
（聘用的离退休职工或有下岗生活费的人员除外）。
2024年劳动用工合同范本【简易版】6篇
2024年劳动用工合同范本【简易版】6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________联系方式：_____________________________乙方（劳动者）：_____________________________住址：_______________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就乙方在甲方务工的相关事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方从事的工种为：_____________________________。
2. 乙方的工作地点为：甲方公司所在地及相关业务关联地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据公司制度执行工时制度。
2. 甲方确保乙方每周至少休息一日。
3. 法定节假日休息按照国家规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为：_____________________________元/月。
2. 甲方根据乙方的工作表现、业绩进行奖金、津贴、补贴的发放。
3. 甲方每月___日之前以法定货币形式支付乙方工资，如遇节假日则提前支付。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行必要的劳动安全（包括三级教育、岗前培训和在岗培训）和职业技能培训。
3. 乙方应严格遵守安全操作规程，保障自身及他人安全。
六、社会保险及其他福利待遇1. 甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险。
甲方为乙方办理相关社会保险手续。
2. 乙方享受相应的社会保险福利待遇。
简单用工劳动合同范本5篇
简单用工劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________单位地址：_________________________乙方（劳动者）：_________________________性别：_________________________身份证号：_________________________户籍所在地地址：_________________________现居住地地址：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同期限采用固定期限劳动合同形式，自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期包含在劳动合同期限内。
二、工作内容和工作地点第二条甲方根据工作需要，安排乙方在_____________岗位工作。
乙方应按时完成甲方合理的工作安排和任务要求。
工作地点为_____________。
甲方可根据工作需要和乙方工作能力，调整乙方的工作岗位。
乙方应服从甲方的安排和管理。
三、工作时间和休息休假篇2甲方（用人单位）：__________________单位性质：__________________法定代表人或主要负责人：__________________地址：__________________乙方（劳动者）：__________________性别：__________________身份证号码：__________________住址：__________________联系电话：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，经友好协商，达成以下劳动合同条款，以明确双方的权利和义务。
最简单的用工合同范本5篇
最简单的用工合同范本5篇篇1用工合同范本甲方（雇主）：单位名称：________________法定代表人：________________地址：________________联系电话：_________________乙方（劳动者）：姓名：________________性别：________________身份证号：________________户籍地址：________________联系电话：_________________鉴于甲方需要雇佣乙方，为明确双方的权利和义务，经双方友好协商，达成以下关于劳动合同的协议：一、工作内容1.乙方将按照甲方的安排和要求，从事__________工作。
2.具体的工作内容为：____________（详细描述工作内容，如工作岗位、职责等）二、劳动报酬1.甲方向乙方支付的劳动报酬为_____________元/月（具体数额）。
2.劳动报酬支付时间为每月的____________日（具体日期）。
三、劳动时间1.乙方的工作时间为每周工作___________天，每天工作___________小时。
2.乙方须加班工作的，应得到甲方的书面同意，并按照法律规定支付加班工资。
四、工作地点乙方的工作地点为_____________（详细地址）。
五、劳动保护1.甲方必须为乙方提供必要的劳动保护设施和劳动防护用品。
2.乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和安全规定，确保自身的生命安全和身体健康。
六、保密条款1.乙方应对甲方的商业机密和技术秘密保密，不得擅自泄露给他人。
2.乙方离职后，应立即归还甲方所有的保密文件和资料。
七、违约责任1.若因乙方自身原因导致工作质量下降或造成不良后果的，应承担相应的违约责任。
2.若因甲方体制或经济原因导致解除劳动合同的，应按照相关规定支付相应的经济补偿。
八、解决劳动争议1.若因劳动关系引起的纠纷，双方应友好协商解决。
如无法协商解决，可向有关劳动争议调解机构求助。
简易用工协议书范本5篇
简易用工协议书范本5篇篇1简易用工协议书范本甲方（雇主）单位名称：XXX公司法定代表人：XXX联系地址：XXX联系电话：XXX乙方（雇员）姓名：XXX身份证号码：XXX联系地址：XXX联系电话：XXX鉴于甲方需要招聘人员，乙方愿意接受甲方聘用，经双方友好协商，达成以下协议：第一条工作内容1. 乙方接受甲方聘用，担任职位为XXX，具体工作内容详见甲方提供的职位说明。
2. 乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，确保工作质量和效率。
第二条工作时间1. 乙方每周工作时长为XXX小时，工作时间为每天XX点至XX 点，中间休息XX分钟。
2. 若有特殊情况需要加班，乙方应事先告知甲方并取得同意。
第三条工资和福利1. 乙方的基本工资为XXX元/月，工资将于每月XX日发放至乙方指定的银行账户。
2. 乙方享有法定节假日、带薪年假和其他福利待遇，具体按照甲方公司规定执行。
第四条保密条款1. 乙方在甲方工作期间，应当绝对保守甲方的商业机密和公司资料，不得泄露给外部人员。
2. 乙方在离职后仍应继续履行保密义务，不得利用或泄露甲方的商业机密。
第五条解雇1. 若乙方在工作期间严重违反公司规定或未能履行工作职责，甲方有权解雇乙方。
2. 乙方如需解除劳动合同，应提前XX天书面通知甲方，并如实履行离职手续。
第六条其他约定1. 乙方在工作期间应当遵守甲方的各项规章制度，服从公司安排。
2. 本协议自双方签字生效，至乙方离职之日终止。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为简易用工协议书范本，仅供参考。
双方签订协议前应仔细阅读并确认各条款，如有异议可进行协商并修改。
愿双方合作愉快，共同发展。
篇2简易用工协议书范本甲方（用工单位）：_______乙方（受聘人员）：_______为明确双方的权利和义务，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方受聘于甲方的具体事宜达成如下协议：第一条工作内容1.乙方接受甲方的委托，从事_________的工作。
简易用工协议书范本5篇
简易用工协议书范本5篇第1篇示例：简易用工协议书范本用工单位（甲方）：地址：法定代表人：联系电话：劳动者（乙方）：身份证号码：联系电话：鉴于甲方需要进行临时性用工，乙方符合甲方的用工需要，双方经友好协商，就用工事宜达成如下协议：一、用工期限甲方与乙方约定，乙方从（年）月（日）至（年）月（日）为甲方进行临时用工。
二、用工工作内容乙方应根据甲方的安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务，保证工作质量。
三、用工时间1. 乙方的工作时间为每日（上午/下午/晚上）（工作时间段），共计工作（X小时）。
2. 乙方已知晓并同意加班工作，加班工资按照国家相关规定支付。
四、工资与结算1. 乙方的工资为（X元/小时），按照甲方的用工工时结算，每月（X日）进行一次工资结算。
2. 乙方的工资以现金/银行转账等方式支付给乙方。
五、劳动保护和安全1. 甲方应当为乙方提供安全的工作环境，保障乙方的人身安全。
2. 乙方在工作期间应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，保护甲方的劳动设备和劳动场所。
六、劳动纪律和违约责任1. 乙方应当严格遵守甲方的工作纪律，不得擅自离岗、旷工、迟到早退等行为。
2. 若乙方有违纪违约行为，甲方有权根据相关规定给予纪律处分，包括扣发工资、终止用工关系等。
七、解雇和终止协议1. 若乙方违反本协议约定，甲方有权终止用工关系，解除本协议。
2. 乙方在用工期满前提出解雇申请，应当提前（X天/周）通知甲方，经甲方同意后方可解除本协议。
八、其他约定1. 本协议如有争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可向有关劳动仲裁部门申请仲裁解决。
2. 本协议未尽事宜，可另行协商约定。
九、附则1. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自协议生效之日起生效。
2. 本协议的修改或补充需经甲乙双方书面协商一致，并签字确认后生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为简易用工协议书范本，甲乙双方需在签署前，仔细阅读并确认协议内容，确保双方权益。
简易劳动合同书范本5篇
简易劳动合同书范本5篇篇1甲方（用人单位）：__________________________单位性质：__________________________法定代表人：__________________________单位地址：__________________________乙方（劳动者）：__________________________户籍所在地：__________________________现居住地：__________________________居民身份证号码：__________________________联系方式：__________________________甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限（一）劳动合同期限按下列第X项确定：篇2甲方（用人单位）：___________________________单位性质：___________________________法定代表人：___________________________地址：___________________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________身份证号：___________________________出生年月：___________________________户口性质：_____________户籍地址：_____________住址：_____________联系方式：______________ 。
担保人联系方式：（住址电话必须如实填写）_______ 联系电话_________。
现居住地址____________。
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简易版用工合同范本（通用5篇）简易版用工合同1甲方（用人单位）：法定代表人（或负责人）：甲方税务号;乙方（劳动者）：身份证号码：甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，经协商一致达成本合同：第一条、劳动合同期限：本劳动合同为：年月日至年月日止。
第二条、工作地点：第三条、工作内容：第四条、工作时间和休息休假：1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬：第六条、甲乙双方经协商一致，签订本合同，合同壹式二份，双方各执一份。
甲方：乙方：时间：年月日简易版用工合同2甲方：乙方：身份证号码：甲方因工作需要，聘用同志到甲方作业班组工作。
经双方平等协商一致，自愿签订本用工协议书并共同遵守执行。
一、本协议期限：自________年________月________日至________年________月________日止。
二、工作任务：甲方安排乙方在岗位工作，乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行；乙方应完成工作任务，执行安全规程，持证上岗，遵守劳动纪律和职业道德；因甲方生产(工作)情况发生变化，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
三、工作地点：工作地点根据工作需要服从甲方安排。
四、劳动报酬：甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。
经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议乙方工资标准为___元/月(含社会保险等所有费用)，并按作业班组月度考核及当月出勤情况计发。
五、劳动纪律：(一)、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行相关劳动安全卫生教育，防止事故，减少职业危害，保证安全文明生产。
(二)、乙方应严格遵守国家各项法律规定。
遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。
同时，爱护甲方财六、劳务佣金结算临时工按65.00元/天计算人工工资。
单项工程完工，达到规范和协议要求的质量标准后，乙方应在28天内将工程结算提交甲方审批，甲方收到结算后应及时给予审批，并报处工程管理部审核批准后，扣除乙方在施工期间从甲方借款外，甲方无正当理由，应将所余结算款在____内支付乙方。
雇佣方：(公章)务方：(公章)委托代理人：委托代理人：签订时间：________年________月________日地点：简易版用工合同3甲方__________________________________经营地址______________________________乙方___________居民身份证号___________________出生日期_____年_____月_____日家庭住址_________________________________________邮政编码________________________户口所在地_____省 _____区 ______乡镇______村根据《劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日终止。
其中试用期至_____年_____月_____日止。
第二条乙方担任________________________岗位工作。
乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作位。
甲乙双方对乙方岗位的其他约定_____________________________________________________________________ ___第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生，食品安全卫生，服规范，职业道德，职业技能，甲方规章制度方面的培训。
第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。
甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。
第五条甲方加强安全生产管理，建立，健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件；健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范，质量责任以及相应的考核办法。
乙方严格遵守甲方的各项规章制度，防止服务质量事故。
乙方违反服务规范，劳动纪律及甲方规章制度，出现服务质量事故，甲方男人正常多久可以根据规章制度的规定进行处理。
第六条甲方采用以下____形式向乙方支付工资：月工资____元，试用期间月工资____，甲方每月_____日前向乙方支付工资。
日工资____元，试用期间日工资____，甲方向乙方支付工资的时间为每月______日甲方由于经营任务不足使乙方待岗的，甲方向乙方支付的生活费为___________元第七条乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。
甲方因工作需要执行特殊工时制度的，应事先报劳动行政部门批准。
甲方安排乙方加班或因为顾客服务的需要，乙方延长工作时间的，甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资。
第八条甲方应按北京市规定为乙方办理工伤，大病医疗社会保险。
第九条乙方违反服务规范，质量管理规定及操作规程等规章制度，应按甲方相应规定承担责任。
第十条乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同：在试用期间被证明不符合录用条男人正常多久件的；有偷拿财物，赌博，吸毒，打架斗殴行为的；严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；严重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的；严重违反服务规范，损害消费者合法权益的；私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的；违反法律法规规定，被处罚拘留或劳动教养的；被依法追究刑事责任的。
第十一条乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后未不符合国家和本市从事有关行业，工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的，可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付经济补偿金。
第十二条乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。
乙方擅自离职，应当承担对甲方造成的经济损失。
第十三条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
第十四条甲乙双方约定的其他事项____________________________________________________________________ 第十五条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。
第十六条本合同未尽事宜或与国家，北京市规定相悖的，按照有关规定执行。
第十七条本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
第十八条本合同附件如下，与本合同具有同等法律效力。
甲方 _________乙方 ____________法定代表人或委托代理人 ______________签订日期：_________________简易版用工合同4甲方：__________________乙方：__________________依照《中华人民共和国合同法》及国家相关法律、法规和公司文件相关规定，遵循平等、自愿、公平和诚信的原则，甲、乙双方就____________________（工程）劳力施工承包事宜协商达成一致。
订立本合同。
第一条、工程概况工程名称：___________________工程地点：___________________第二条、工程范围___________________________________第三条、工程工期1、从_________年_________月_________日到_________年_________月_________日清空学校粪池；3、乙方应无条件执行甲方的进度计划安排（包括新调整的进度计划）。
第四条、工程质量标准所承包工程范围内的工程质量必须达到__________________第五条、甲方责任和义务1、负责统一制定各项管理目标，组织编制施工计划、物资需用量计划表，实施对工程质量、工期、安全生产、文明施工、计量检测、实验化验的`控制、监督、检查和验收。
2、根据工程情况要求乙方增减施工人数，满足施工生产需要。
对施工质量底劣、技术差、不服从指挥、有违法乱纪行为的人员予以清退。
3、及时提供由甲方供应的设备、周转材料。
4、按本合同约定，向乙方支付劳动报酬。
第六条、乙方责任和义务1、遵守国家政策和法律法规；遵守业主和甲方企业的相关规章制度，做好安全、文明施工、环境和职业健康安全、劳动保护等工作。
2、严格按照设计、施工验收规范、有关技术要求及施工组织设计精心组织施工，确保工程质量达到约定的标准，对本合同劳务承包范围内的工程质量向甲方负责；根据业主或甲方的计划要求（包括调整后的计划）合理组织，科学安排作业计划，投入足够的人力、物力、保证工期；承担由于自身责任造成的质量返修、工期拖延损失。
第七条：付款金额2200元。
第八条：付款方式，工程到期（也就是5月初）一次性付清甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：__________________年____月____日_________年____月____日简易版用工合同5甲方（用人单位）：乙方（受聘员工）：1、根据国家有关法律规定并结合本行业实际情况在平等自愿基础上，双方同意签定如下劳动合同，并共同信守。
2、劳动合同期：合同期为年，自________年________月________日起至________年________月________日止，其中试用期月。
3、合同期内，乙方的岗位职务为，试用期工资为；试用期满，其基本工资为元，奖金视出勤情况、工作业绩而定。
4、乙方经过业务培训考核合格后方可上岗，并留取第一个月工资作为工作保证金；以后每月15日发放上月工资；在合同期内甲方有权根据工作需要对乙方岗位进行调整，并支付相应岗位的工资。
5、乙方在合同期间必须遵守国家各项法律法规和甲方的各项管理制度中的相关规定，维护甲方利益和声誉，积极工作，努力完成各项工作和销售任务。
6、有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，辞退乙方：（1）、发现不符合录用条件的；（2）、乙方患病或非因工负伤在规定的医疗期满后，不能再从事公司的相关工作的；（3）、乙方因严重违反本店管理条例，达到辞退条件的；（4）、乙方如连续旷工两天或在一个月内累计旷工三天以上（包括三天），甲方即予解聘。