完美公司
完美公司奖金制度
一、目的:为了表扬先进,激励后进，提高员工工作积极性,特制定此制度。
二、奖励涉及对象:公司所有员工。
三、奖励方式：精神奖励、物质奖励。
四、奖励事项分类：１、重量级奖励员工涉及到如下事项,可享受1００元—５00元的经济奖励、1０0元－３00加薪、员工大会通报表扬（奖励金额视具体情况由公司领导和人事部门作出)(１）在完成公司工作、任务方面取得显著成绩和经济效益的；（2)对公司提出合理化建议积极、有实效的;(3）保护公司财物,使公司利益免受重大损失的;（4)在公司、社会见义勇为，与各种违法违纪、不良现象斗争有显著成绩；(颁发荣誉证书) （5）对突发事件、事故妥善处理者；（6)一贯忠于职守、认真负责、廉洁奉公、事迹突出的;(7）全年出满勤的；(8)为公司带来良好社会声誉的;（9)其他应给予奖励事项的。
2、一般性奖励:员工涉及到如下事项,可享受５0元-200元的经济奖励、50元—200元加薪、员工大会通报表扬（奖励金额视具体情况由公司领导和人事部门作出)(1）品行优良、技术超群、工作认真、克尽职守成为公司楷模者;（颁发荣誉证书)（2）领导有方、业务推展有相当成效者；(3) 参与、协助事故、事件救援工作者;(４) 遵规守纪,服从领导,敬业楷模者；（５) 主动积极为公司工作,提出合理化建议,减少成本开支，节约资源能源的员工;（６）拾金（物)不昧者。
员工处罚制度一、目的：为了促进公司各项规章制度更好执行，严肃工作纪律，特制定此制度。
二、处罚涉及对象：公司所有员工。
三、处罚方式：(1) 通报批评;（2) 一次性罚金;（３）减薪;（4) 留用察看；(５) 辞退；ﻫ四、处罚事项分类:１、重量级处罚:1、故意造成重大过失,造成重大损失；扣除当月工资及员工管理费后无条件辞退;需要时要承担相应的民事或刑事责任,相关费用自理。
2.损失/遗失公司重要物品、设备;１000元以上(含１000元)视经济能力至少赔偿原价的20%—50％,并扣除当月工资及员工管理费后辞退;500元－１０00元(含500元）视经济能力至少赔偿原价的80％,并扣除当月工资及员工管理费后，留用察看；500元以下，无条件照假赔偿，并扣除当月工资及员工管理费后减薪100元。
完美(中国)有限公司的创业说明会
一、开场白各位亲爱的朋友：大家好！非常欢迎大家出席今天完美（中国）有限公司的创业说明会。
（自我介绍）我是公司的业务商，今天，我们相聚在这里，都是一个“缘”字，是不是？俗话说：有缘千里来相会，无缘对面不相识，既然这个“缘”字把我们带到这里，我们就应该珍惜我们的相聚，今天，我将会跟大家分享以下几个方面：第一个，为什么我们会拥有今天这样的生活。
第二个，成功人士为什么会成功，成功有没有公式。
第三个，一个绝佳的事业机会。
在这里面，我将会跟大家分享怎样拥有完美人生、完美人生的条件和方法，什么是21世纪最大的趋势、普通人怎样可以成功。
二、为什么我们拥有今天这样的生活让我问大家一个问题：你对你今天拥有的生活满意吗？对你的工作、你的家庭、你的收入、你的房子、你的车子、你的人际关系满意吗？满意度是多少呢？如果你感到不满意，或者满意度很低，那么你有没有想过，是什么原因造成的呢？我知道你曾经想过，我也知道你的答案，归结起来，大概有这几个方面：1、我的能力不够，我的学历不够。
2、我没有很好的社会关系。
3、我没有很好的机会。
4、我的运气不好。
5、我没有时间。
还有许许多多的原因，但是大概的主要就是这几种。
那么让我们来分析一下：我们今天的生活，是一个结果。
什么决定结果呢？答案是行为。
行为决定结果。
举例说明一下，我们在座各位要得到北京旅游这个结果，我们不需要采取到达北京这个行为。
不论你是做火车还是汽车还是飞机还是骑自行车还是步行，总之你必须有这个行为。
否则就不会有在北京旅游这个结果。
那么什么决定行为呢？答案是观念。
观念决定行为。
还是上面的例子，如果你没有要到北京旅游的观念，就不会采取到北京的行为。
甚至在别人给你一个免费去北京的机会的时候，你也会说，不去，我从没有想过去北京。
是不是这样呢？再来看一下我刚才归结的大多数人认为的造成今天生活状况的原因，其实这些原因都是行为方面的。
也就是说大多数人没有找到根本的原因，这也就造成了大多数人无法改变自己的生活现状！通过分析我们知道，其实根本的原因是因为我们的观念。
完美日用品有限公司奖金制度
完美公司奖金制度完美公司奖金制度，直销公司的奖金制度表面看起来是五花八门，繁简不一。
奖金制度决定直销商的收入，面对各种各样的奖金制度，你要选择哪一种?应该相信谁？在制定直销政策前，借鉴各种奖金制度显得十分必要，完美的奖金制度是在我了解的国内著名的几家直销公司中最具人性化，提成比例也是最吸引人的，不信各位可以去查查其他直销公司的制度做完美有三种奖励方式，即优惠顾客，差额提成，团队奖励一、优惠顾客，优惠比例0%——18%1、如何成为优惠顾客（VIP顾客）？花2元申请表，附身份证复印件填写“VIP顾客申请表”即可以成为优惠顾客2、成为优惠顾客的好处：2．1、可获得完美公司优质的上述任意一套产品2．2、可获得完美公司kit一套，内含〈公司简介〉、〈产品简介〉、〈玛丽艳产品说明书〉各一本（合订本推出后由一本代替）2．3、可获得完美公司赠送的其他产品一件或几件（根据不同时期公司推出的不同活动而定），仍可享受原有新增顾客享受的优惠服务内容及参加公司的各类优惠活动2．4、可获得完美公司购买的一份保期为一年、最高保额4万元的人身意外保险，保险期限从成功领取VIP卡后次月开始生效2．5、可获得完美VIP卡一张，拥有VIP卡的好处如下：2．5．1、即日起成为完美公司最尊贵的优惠顾客，每12个月当中只要有一个月消费完美公司产品达200pv（1pv=1．17元）以上，此卡就继续有效2．5．2、用VIP卡消费完美公司的任何产品都会有一个相应的积分累积在您的卡上，而且月月积累、年年积累、永不归零，卡上的积分越高，使用完美公司产品也就越来越便宜2．5．3、在全国任何地方的完美专卖店或公司授权的服务中心购买完美公司的任何产品，也均有相同积分和相同的优惠2．5．4、通过你转介绍的所有普通顾客和优惠顾客消费完美公司的任何产品，也都会有相应的积分累积在您的卡上（此积分只作升直销员用，不作优惠积分用）2．5．5、拥有VIP卡，可在全国范围内开展完美事业3、优惠顾客可获得的优惠如下：二、直销员：奖金比例23%——30%1、由于你所消费的产品和你转介绍的所有顾客消费的产品都有一个相应的积分累积在您的卡上，而且月月积累、年年积累、永不归零，所以你的总积分很快就会积累到36000pv。
完美公司奖金制度PPT课件
高高高中中初直
2020/10/13
7
金钻石经理平级奖 ：
（ 2%=1%+0.5%+0.25%+0.25%）
你（金钻石）
金钻1 直
× 1%
金钻2 直
×0.5%
金钻3 直
×0.25%
金钻4 直
×0.25%
2020/10/13
8
谢谢您的指导
THANK YOU FOR YOUR GUIDANCE.
感谢阅读！为了方便学习和使用，本文档的内容可以在下载后随意修改，调整和打印。欢迎下载！
2
三、经理
1.初级经理 （9%，2%）
条件：培养1—2个合格直销员部门，个人小组达1.2万PV。
初级
金钻 直
× 9%
第一代个人小组积分 × 9%
第二代个人小组积分 × 2%
＋） 个 人 小 组 级 差
高 中 初 直 直 直 直 × 2%
工 资（3千----8千元）
直直
连续五个月合格公司邀请国内旅 游加培训（珠海、澳门）。
金钻
高高高中中初直
×9%
高 高 高 中 中 初 直 ×2%+6%+3%+1% 高高高中中初直
第一代个人小组
×9%
第二代个人小组 × 2%＋6%＋3%＋1%
第三代～无限代个人小组×6%＋3%＋1%
＋）个 人 小 组 级 差
高高高中中初直 高高高中中初直
工 资（5万以上）
×6%＋3%＋1% 连续9个月合格，公司安排夫 妻国外旅游研讨。
你
A
BC
A1 A2 B1 B2 A3 A4
团队总业绩达2.4万PV 次月1.2万PV
完美企业文化
完美企业文化是完美信奉和倡导并真正付诸于实践的价值理念企业愿景：成为世界顶级的空间环境创意塑造者企业价值：服务大众，回报社会企业从社会取得资本，集天下人才，用天下的资源，完美饮水思源，服务大众，回报社会。
企业精神：自强不息厚德载物超越极限追求完美完美人坚韧刚毅，奋发图强，以宽厚的胸怀，承载、滋养、造福所关联的人、事、物，并用超越精神让企业永葆生机，用创新精神让企业发展前行。
脚踏实地，真诚守信，用汗水和智慧凝铸每一步完美的足迹！企业服务理念：诚信务实，尽善尽美。
诚信乃商家必备之品德，以诚信聚人气，以人气聚商气，完美人诚信务实，发现客户需求，关注客户需求，提供完整的空间环境装修创意服务，并一直追求服务的更高境界。
企业宣传口号：有创意，好设计。
创意是设计的灵魂，好的设计总是充满无限创意。
企业人才战略：尊重知识尊重人才团结协作共同成长完美核心竞争力：立足创意设计，引领时尚，注重细节，追求品质，永远超越竞争对手一步企业文化科技是第一生产力。
为建立专业化研发、质保队伍，公司吸纳了一批来自海内外高等学府的硕士、博士等专业科研人才，并设立了研发部、质保部，其中包括微生物室、留样室、中试工厂和多功能实验室。
2004年2月，经政府有关部门验收批准，公司在整合加强原有研发力量的基础上成立了“企业技术中心”。
2005年8月，完美公司与具有“轻工高等教育明珠”之称的江南大学联合组建“研发中心”，这一切对于提高公司的自主开发能力和综合利用能力，加速高新技术的引进、消化、吸收和创新过程，具有重要意义近年来，完美品牌知名度、信誉度、忠诚度越来越高，多次受到政府有关职能部门及行业协会赞誉及肯定，也越来越为广大消费者所熟知和喜爱，先后荣获“中国产品质量放心、用户满意十佳诚信企业”、“重合同守信用企业”、“ 热心3·15企业”等各种荣誉。
作为中山市纳税大户，连年被中山市政府授予“工业企业纳税突出贡献奖”。
2003年初，完美四大系列产品光荣入选人民大会堂全国精品展示中心；2003年 9月，“完美芦荟胶”（个人护理品）被评为“广东省名牌产品”；2003年9月中旬，完美健康食品系列被列为第七届全国少数民族传统体育运动会“唯一指定产品”。
完美世界（德清）科技发展有限公司介绍企业发展分析报告
Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告完美世界（德清）科技发展有限公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成，并不完全代表我方对该企业的意见，如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生，仅供参考，在任何情况下，使用本报告所引起的一切后果，我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途，如需引用或合作，请与我方联系:完美世界（德清）科技发展有限公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分完美世界（德清）科技发展有限公司综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后，我们将协助您分析给出。
1.2 企业画像类别内容行业空资质增值税一般纳税人产品服务联网技术的技术开发、技术服务、技术咨询、技1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼（当事人）5.2法律诉讼（相关人）5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
完美中国有限公司 完美公司最新模式
完美直销模式-----中国直销业本土化的成功秘籍随着中国进入WTO的到来，以及国内外经济一体化的逐渐成熟，我们看到越来越多的新型营销模式登陆中国，从最初的小心尝试，逐步走向越来越本土化的成熟模式。
这其中，尤其以中国零售业中的直销业为显著特色。
中国的直销业，自1990年著名的雅芳公司登陆中国大陆在广州营运为开端，以安利、玫琳凯、仙妮蕾德等国际著名大公司斥巨资投资中国以来，一路风风雨雨已经走过了十二三年的历史。
这其间，不乏轰轰烈烈的数百家传销公司制度大战，遍地炒作的地下老鼠会肆虐横行。
国内这十余家规范的外资直销公司均以其雄厚的实力和在中国长线投资的决心，从最初对中国市场潜力的信心，到1998年4月21日国家一纸禁令（禁止任何形式的传销经营活动）都坚定地走了过来。
在这片土地上，直销法制远未健全、消费心理远未成熟、创业趋动的盲潮一浪高过一浪。
在中国大陆投资的这十余家外商直销企业如何迅速本土化、适应中国国情，成了当务之急。
“4?21”禁令之后半年到一年左右的时间，这些素以纯正的无店铺经营的直销公司“闭门思过”，开始取舍在中国的投资如何走出一条有效的“转型”之路。
直销的龙头老大----安利迅速做出反应，首先第一个在国家三部委的批准下于1998年7月推出了新营销方式：即改变其国外运行几十年不变的机制，将原有纯直销人员的网络经营，转变为专卖店加雇佣推销人员（安利内部称为“营业代表”）的方式开始经营。
而雅芳，则大刀阔斧进行改制，将其“雅芳小姐”队伍予以裁散，实行全面的传统式专柜专卖店经营。
无疑是这两家典型代表再一次做了一次典型（雅芳作为正式登陆中国大陆的首家直销公司，安利作为是全球最大又是投资中国最大的直销公司），分别走出了两条完全不同的路子：我们知道，就直销公司而言，一般因其采用人员的网络销售为特点，没有实际店铺而被视为“虚业”；与之相对的则是采用传统式店面经营的方式被视为“实业”。
从这种意义上讲，安利的转型更多采用了“虚业”为主的的方式经营（主要原因是其经销商和营业代表依然不能开临街店面的缘故），而雅芳则可称作为“实业”方式经营了。
完美世界公司培训计划
完美世界公司培训计划一、公司背景完美世界公司成立于2004年，是一家专注于影视制作、游戏开发和虚拟现实技术的综合性文化企业。
公司以“打造全球文化IP生态闭环”为愿景，秉承“文化创意、科技创新”的核心价值观，致力于成为世界级的文化科技创新企业。
二、培训目标本次培训的目标是提升员工的综合素质和专业技能，增强团队协作能力和创新意识，以适应公司发展与变革的需要。
三、培训内容1. 公司文化与价值观通过公司历史沿革、文化建设和核心价值观的讲解，让员工深入了解公司的发展理念和文化精神，提升员工的归属感和凝聚力。
2. 行业知识和市场趋势分析文化产业的发展现状和趋势，了解行业最新动态和市场需求，培养员工对行业的深刻理解和洞察力，为公司的战略决策提供支持。
3. 职业技能培训针对不同岗位的员工进行专业技能的培训，包括影视制作、游戏开发、虚拟现实技术等方面的知识和技能提升，以提高员工的专业素质和工作能力。
4. 团队协作与沟通通过团队游戏、案例分析和角色扮演等方式，培养员工的团队协作精神和沟通技巧，加强团队的凝聚力和执行力。
5. 创新意识与创业精神通过创意思维训练、创新项目策划等方式，激发员工的创新意识和创业精神，鼓励员工勇于尝试和创新，推动公司内部创业项目的培育和孵化。
四、培训方法1. 理论培训采用讲座、研讨会、讲座等形式，让员工通过听取专家讲解、学习行业知识和案例分析等方式，提升专业知识和理论水平。
组织员工参与实际项目实践，让员工在实际工作中学习和提高，通过项目驱动的方式培养员工的实践能力和工作经验。
3. 情景模拟设计情景模拟培训课程，通过角色扮演和模拟情景训练，让员工在真实情境中练习和提高应对能力，增强员工的应变能力和执行力。
4. 师徒结对培训指定公司资深员工作为新员工的师徒，进行一对一的指导和培训，让新员工通过师徒结对的方式快速融入公司，并传承公司的文化和价值观。
五、培训评估1. 培训效果评估通过问卷调查、学员表现评估等方式，对培训效果进行全面评估，梳理培训成果和问题，为下一阶段的培训提供参考和改进。
完美直销公司奖金制度
完美直销公司奖金制度为了帮助各位直销老师和直销朋友们更加详细的了解完美直销事业,直销同城网专业为直销人建网站的平台，为各位直销老师和直销伙伴们提供详细的完美奖金制度。
希望各位朋友们的完美事业更加的完美。
序号级别奖金比例1、优惠顾客0％——18％2、直销员23％--30％（合格直销员另奖现金300元）3、客户经理9％+ 2% + 300元奖金4、大客户经理9% +(2％+ < 6% > ）+ 专卖店(< 2%—-6％〉+ 1% ）5、钻石经理9％+(2% + < 6％+ 3％> ）6、金钻石经理9% +(2％+ < 6% + 3％+ 1％〉)7、金钻石经理平级奖2%8、双金钻石经理平级奖1％9、超双金钻石经理平级奖2%10、旅游奖2％11、特别奖2%详细分解一、优惠顾客，优惠比例0%--18％1、如何成为优惠顾客（VIP顾客）1。
1、首次购买下列任意一套产品，加20元手续费，2元申请表费,即可以申请：编号产品名称价格积分FAP0208完美健康食品礼盒、活立多健肠口服液一盒780元660AMP+FD30+NB芦荟矿物晶一瓶、完美高纤乐一盒、完美营养餐一罐495元412FAN01 完美健康食品礼盒495元412MA3 玛丽艳敏感修护套装468元400MA5 玛丽艳滋润套装468元400MA6 玛丽艳清爽套装468元4001。
2、需找一位已经成为完美优惠顾客的人作为你的介绍人;1.3、填写“VIP顾客申请表"一张；1.4、交付本人身份证复印件一张。
1。
5、没有介绍人的朋友可找我，你只需在“VIP顾客申请表”上填写经办人，我一定会尽力帮你走向成功。
2、成为优惠顾客的好处：2。
1、可获得完美公司优质的上述任意一套产品；2。
2、可获得完美公司KIT一套，内含《公司简介》、《产品简介》、《玛丽艳产品说明书》各一本（合订本推出后由一本代替）；2.3、可获得完美公司赠送的其它产品一件或几件，仍可享受原有新增顾客享受的优惠服务内容及参与公司的各类优惠活动;2。
完美的竞争优势
其实，凡是获得执照的公司规模都很大。
• • • • • • • • • • • • l 投资1000万以上； l 在中国的土地上有自己的生产工厂； l 所销售的产品必须是自己公司所生产的产品； l 2000万以上的保证金，并且根据这家企业每年的销售额不断 追加这笔保证金。 完美公司到目前为止已经有2亿的保证金。这笔钱是不能拿出来的， 交出去了就存在那里。一家公司要有这样一大笔资金作为保证金，可 想而知道这家公司的销售额和规模。 一般规模大，分为两种： 真：是在直销中做大的公司。 假：不是说这家公司没有资金，而是他的这笔资金不能在直销行业里 充分发挥威力。 以完美来举例： 每一分钱的资产都是在直销里使用的，包括金钻酒店。 每一分钱的资产都是在直销里赚取的。 其他公司：国内上市企业，几十亿资产，都是做房产，做饭店等传统 行业起家的。他们所赚取的这些钱都不是在直销中赚取的。他没有直 销的经验。
4、美誉度
• 知名度的结果有两种：很好，或者不好。 • 那么，很好，就是美誉度。今天，完美的 美誉度已经达达到86%有余。
5、行业地位
• 加入一个行业，并进入一家公司，要看这 个公司能否在这个行业中进到前三位。如 果不能，那么我们选择这样的公司也没办 法马上成功，是不是？刚才我们也已经说 到，完美公司是世界经理人评出的亚台地 区直销品牌第一位。我们要不要和这样的 公司合作？
10、老板专业
• 开办一家企业就像是开船。开船，最重要的是什么？是不是掌舵的人 ？他的手偏离一点点方向，目的地就完全不同。于是就出来一个故事 ，要不要听故事？ • A Story:以前呢有一个人，一辈子都没坐过船。一直听人家说坐船 很好玩，可以看到大海，可以看到很多漂亮的风景。于是，他终于决 定去坐一坐那个新鲜的玩意儿。他来到船上，船也开始起航，开出没 多久，就起风了，风不大，但船身却越来越摇晃。他站在甲板上，看 到边上有一块礁石，他想，会不会撞上去啊？会不会有危险？会不会 没命?他越想越害怕，越想越恐怖，他决定：我一定要去找船长谈谈 。他怒气冲冲地冲到船长室。到了门口，他被拦住，问他要干什么。 他说：“我现在有一件关系到全船人生命安全的事必须马上要找船长 。”那人一听，那么重要的事，立刻就放他进去了。他一见到船长， 就问：“你航海多少年了？”船长：“十多年吧。”“那你知道海里 面所有的暗礁和冰山吗？”船长：“不知道。”“你竟然不知道？你 不是拿我们的命来开玩笑吗？你这个人怎么可以这样？”他越说越激 动，脖子里的青筋都暴出来。船长微微笑了一下，慢悠悠地问：“我 为什么要知道所有的暗礁和冰山呢？”“因为我们这么多人都在你的 船上啊？你还若无其事？你这个人是不是脑子有毛病啊？”船长笑着 说：“我的任务就是安全地把这一船人从这一头带到那一头。所以， 我不需要知道所有的暗礁和冰山，我只要知道哪里水最深，足够我们 的船身过去就可以了。”
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完美公司：践行慈善二十年 爱心版图在延伸
8月底的北京，阵阵凉爽紧随酷暑的尾巴，时不时轻拂着人们的面庞，浸润
着人们的肺腑。您可以阅读完美公司：践行慈善二十年 爱心版图在延伸这条新
闻的详细信息。此时，由慈善翘楚完美公司主办的“公益中华?四海同心——完
美20周年慈善盛典”在京举办，并募集了善款总额共计5339.6万元,成为我国
公益慈善界备受瞩目的焦点。
20年来，完美公司将产业发展和慈善公益逐渐融合为一个有机整体，长期
坚持投身中华公益事业建设，形成了以捐助希望工程、母亲水窖、倡导无偿献血、
支持华文教育、推动禁.毒事业、参与慈善万人行为主体的慈善公益体系项目，
累计参与了逾180个社会公益项目，累计各类捐款、捐赠金额人民币近5亿元。
深度参与：捐建希望小学百余所
到今年，希望工程已经走过23年。其中，完美公司与之相扶相携共同度过
了17个春秋。1997年，完美公司在革命圣地延安捐建了第一所完美希望小学，
从此与希望工程结下不解之缘，开始在全国贫困地区捐建希望小学。董事长古润
金信誓旦旦：“要在中国贫困地区捐建100所完美希望小学。”
截至目前，完美公司向希望工程捐款总额已超过1亿元，捐建完美希望小学100
多所，其大爱精神洒遍全国各地。“这是我们参与时间最长、投入最大、参与程
度最深的一个项目”，具体负责该慈善事务的董事长秘书徐奕新向记者介绍道，
“根据现实需要，我们从不同维度拓展、深化了希望工程的帮扶内容及方式，比
如衍伸出了‘希望教师’项目，发展志愿者队伍，并开展中国、马来西亚学生交
流活动等。”
确实，早在7年前，“爱心总动员”希望工程就已全面升级，完美公司率先
捐资300万元，义助“希望教师”新工程正式启动，成为“希望工程义工发展基
金会”立项以来的首笔认捐，完美公益与希望工程同步升级。
到2009年，完美公司又携手中国青基会，组织百名希望工程受助学生和希望小
学老师组成“希望工程?完美爱心使者”代表团，到马来西亚进行为期7天的文
化交流活动，受到马来西亚外交部、高等教育部、马来西亚华校董总、教总及各
界华人华侨的热情欢迎。2010年，双方再次举办“爱心牵手?希望工程与完美马
来西亚小使者欢乐世博”大型公益活动，完美希望小学学生代表与马来西亚华校
百名学生，再度牵手同游上海世博会，开展公益文化交流活动，传承中华公益，
世代沿袭，源远流长。
中国青少年发展基金会秘书长涂猛在接受采访时表示：“在向希望工程捐赠
的企业中，无论在捐赠款项总额还是捐建学校数量方面，完美都是名列前茅的。”
据涂猛介绍，青基会在和完美的合作过程中，最有感触的是完美对工程持续性和
品质的注重，“他们总是以贫困孩子们的需求为导向。像有些贫困地区学校由于
受场地、设备、师资等条件的限制，音体美、计算机等课程一直开不起来。完美
公司从硬件、软件、综合实力等多方面捐助，不仅增加了教学校舍面积，并有效
增强其功能，同时也壮大了师资力量，帮助贫困地区的孩子们享受更多精彩课程，
实现更多价值和理想。”