房地产总公司党委书记先进事迹材料

合集下载

房地产开发公司董事长事迹材料

房地产开发公司董事长事迹材料

房地产开发公司董事长事迹材料房地产开发公司董事长事迹材料作为一个房地产开发商,他自动提出要建筑价值5000多万元的260套确保性住所,无偿送给政府安顿困难群众;作为一个父亲,他把10岁的女儿带到遥远山寨,让她和村子里的孩子们一同吃、住、学习、劳作;作为一名共产党员,他抓阵地,强学习,促调和,公司党支部被评为xzxxx市“五好底层党安排”,他就是xzxxx市xzxxx房地产开发有限公司董事长、共产党员xzxxx。

“要入,我就要参与共产党。

”xzxxx年7月,市房协党总支举行党建作业座谈会,邀请了部分不是党员的企业法人代表参与。

xzxxx作为被邀请人,早早地就来到了会场。

在座谈中,xzxxx殷切地说:“世界上没有任何一个政党像中国共产党这样与人民有鱼水融合的亲密关系。

所以我由衷地支撑、支撑共产党的领导。

说老实话,这几年跟着企业不断地开展壮大,有一些民主党派、社会团体都来发动我参与,我都婉言谢绝。

‘要入,我就要参与共产党!’”。

会后,市企业工委、市房协党总支负责人及时找xzxxx 说话,并清晰由房协党总支一名副书记详细协助xzxxx学习前进。

其时公司党安排还未树立,市委企业工委和房协党总支特批xzxxx参与市委企业工委举行的入党活跃分子培训班学习。

这更增强了xzxxx参与党安排的决计和决计。

在此期间,他屡次自动找市委企业工委、市房协党总支负责人汇报思想状况。

2010年11月,xzxxx经安排同意,正式成为一名党员。

他激动万分,时值公司一个大项目开工典礼,他在会上大声地说:“我是一名共产党员了!”。

“党建投入,谁叫你给我节省啊!”xzxxx年12月,公司党支部树立后,依照有关规定,需求增加相关设备。

具有高级工程师职称的xzxxx,在企业办理中,一直遵循科学办理,克勤克俭的准则。

收购原材料要货比三家,施工部队的挑选也是严格把关。

公司党支部依据xzxxx 一向的办理准则,拟定了一个从简的预算。

xzxxx看后非常气愤地说:“党建作业投入,谁叫你给我节省啊?党建作业是我多年想做而不能做的事,现在有条件了,就要做好。

【范文】全国优秀党务工作者先进事迹材料(公司党委书记)

【范文】全国优秀党务工作者先进事迹材料(公司党委书记)

全国优秀党务工作者先进事迹材料(公司党委书记)张xx,男,汉族,中铁二局第四工程有限公司党委书记、副董事长。

张xx从上任开始就强调以制度文化建设为核心,努力推进制度文化与企业管理的有机融合。

从加强内部管理着手,以规范项目管理为主线,逐步建立起一套科学、严谨、完备的制度体系。

XX年,率先推行项目部重要事项党政会签制度,有效遏止了项目管理混乱、效益流失、亏损巨额的现象。

推行党建工作标准化,实行项目书记专职制、党政领导交叉任职制、党政领导轮岗交流制,构建了党建“大政工”格局。

在他的带领下,公司党委强化公开竞聘领导干部选拔任用机制,引入竞争和票决制,倡导“以德为先、双强选人”的用人理念,打造“双强”型的领导干部队伍,积极提倡“阳光收入、公开透明”的廉洁文化,四公司成为成都市第一家与地方检察院签订协议开展企地共建活动的单位。

XX年以来,公司集中开展了以“三争”为主题的实践活动,将创先争优活动项目安全、质量、工期、效益紧密结合,促进施工生产快速推进。

几年来,涌现出了一大批获各级表彰的先进集体和个人。

围绕“铸魂、育人、塑形”的宗旨,张xx带头培育、倡导、传播和践行“追求卓越、永不停步”的创业文化、“精诚团结、和谐共赢、忠诚企业”的班子文化、“党政会签、流程管理”的制度文化、“以德为先、双强选人”的用人文化、“共创、共有、共富、共享”的和谐文化、“阳光收入、抑制私欲、公开透明”的廉洁文化,XX年以来,公司员工子女无一因家庭困难辍学,员工上岗率由XX年的76%提高到97%。

XX年首次实现赢利,全部清偿了拖欠职工多年共6164万元的历史欠账;XX年全面实现扭亏为赢,经营生产实现历史新高;XX年,公司新承揽任务68.94亿元,完成施工产值36.65亿元,公司综合实力整体得到了显著提升。

张xxXX年获中国中铁工程总公司抗震救灾先进个人称号。

房地产界先进人物事迹

房地产界先进人物事迹

房地产界先进人物事迹引言概述:房地产界是一个竞争激烈且充满挑战的行业,许多先进人物通过他们的努力和创新精神,为行业的发展做出了巨大贡献。

本文将介绍一些房地产界的先进人物事迹,展示他们在行业中的杰出表现和领导能力。

正文内容:一、商业智慧的引领者1.1 提供全面的市场分析:先进人物通过深入研究市场趋势和消费者需求,为企业提供准确的市场分析报告,帮助企业制定明智的战略决策。

1.2 引领技术创新:先进人物积极探索和应用新技术,如人工智能、大数据分析等,提高企业的运营效率和竞争力。

二、可持续发展的倡导者2.1 推动绿色建筑:先进人物注重环境保护,积极倡导绿色建筑概念,通过采用可再生能源、节能环保材料等措施,减少对环境的影响。

2.2 社会责任的践行者:先进人物关注社会问题,积极参与公益活动,回馈社会,努力改善社区环境和居民生活质量。

三、创新经营模式的开拓者3.1 引入共享经济:先进人物将共享经济理念引入房地产行业,通过共享办公空间、共享住宿等方式,满足不同人群的需求,提高资源利用效率。

3.2 推动数字化转型:先进人物意识到数字化转型对企业的重要性,积极引入互联网技术,提供在线购房、租房等服务,提升用户体验。

四、团队管理的领导者4.1 建立高效团队:先进人物注重团队建设,通过培养员工的专业能力和团队协作能力,提高企业的整体竞争力。

4.2 激励员工创新:先进人物鼓励员工提出创新想法,并给予适当的奖励和支持,激励员工积极参与企业发展。

五、社交影响力的塑造者5.1 建立良好的行业关系:先进人物注重与政府、业界的合作与交流,积极参与行业协会和论坛,推动行业的健康发展。

5.2 媒体宣传与品牌塑造:先进人物善于利用媒体资源,通过宣传报道和品牌推广,提高企业的知名度和美誉度。

总结:通过以上几个大点的阐述,我们可以看到房地产界的先进人物在商业智慧、可持续发展、创新经营模式、团队管理和社交影响力等方面展现出卓越的能力和领导才华。

房地产行业先进事迹

房地产行业先进事迹

房地产行业先进事迹在房地产行业中,有许多先进事迹值得我们学习和借鉴。

这些先进事迹展示了房地产行业中个人或组织的卓越成就,以及他们对社会和经济发展做出的积极贡献。

以下是一些令人瞩目的房地产行业先进事迹,它们展示了行业领导者们的勇气、智慧和创新思维。

1. 拓展海外市场的开创者在全球化的背景下,房地产行业的一些先行者们积极探索海外市场。

他们看准了海外投资的潜力,主动出击,以创新的理念和务实的行动开辟了新市场。

通过与当地政府、企业和社区的合作,他们成功地在国际舞台上建立了高品质的房地产项目,为当地经济带来了增长,同时也为投资者带来了丰厚的回报。

2. 低碳环保的先驱者在可持续发展的倡导下,房地产行业的一些先进者们注重低碳环保。

他们整合创新科技,采用环保材料,提倡节能减排,创造绿色建筑,以降低对环境的影响。

他们的实践不仅为社会提供了更加环保和宜居的居住环境,也为未来的可持续发展做出了示范。

3. 助力乡村振兴的践行者近年来,乡村振兴战略成为我国发展的重要方向,而房地产行业的一些先进事迹在此方面做出了杰出贡献。

他们关注乡村的资源优势,倾力打造了一系列精品农居、休闲度假项目。

通过整合设计、文化、旅游等多领域资源,他们成功将美丽乡村打造成独特的旅游目的地,促进了当地社会经济发展,并为乡村振兴增添了新的动力。

4. 社会责任的践行者在房地产行业中,一些先进者们注重履行企业的社会责任。

他们积极关注并投入到社会公益事业中,关心社区建设、教育扶贫、环境保护等诸多领域。

他们以自身的影响力和资源优势,积极开展慈善活动,为社会做出贡献,体现了企业家的担当和社会责任感。

5. 创新技术的引领者房地产行业的一些先进者们关注前沿科技的应用,积极引领行业创新。

他们致力于发展智能建筑、智慧社区和数字化营销等领域。

通过引入人工智能、大数据分析和互联网技术,他们提高了建筑运营效率,改善了用户体验,为行业的转型升级带来了新的动力。

总结:这些房地产行业先进事迹展示了行业领导者们对未来发展的远见和勇气,同时也表现出他们对社会的责任和担当。

房地产先进事迹材料

房地产先进事迹材料

房地产先进事迹材料第1篇:房地产工程部先进事迹房地产工程部先进事迹在经济高速发展的今天;在人们对物质生活与精神生活的需求日益高涨的今天,房地产越来越受到人们的关注,已经一步步的成为新时期的一个热门企业。

但是,越是热门就越容易出问题。

特别是对于房地产的工程部来说是一种考验。

房地产工程部是房地产企业的核心部门之一。

某某公司针对这种现象制定了有关规章制度,受到了社会各界的青睐和效仿。

首先,该公司针对现在劳动力在日益变化的特点,制定了《员工手册》,上面有对每一个方面员工的要求。

并且,发放到每一位员工的手中,定期进行学习指导工作。

让每一位员工都能够时刻约束自己,让每一位员工都能够融入到这个文化氛围当中。

其次,严格遵守公司的考勤纪律,不迟到早退,不无故旷工,不装病溜假。

我们都知道,无论是在哪一个行业,都会存在着这个问题。

把这个问题摆在优先突出的位置来解决,将会大大提高公司的工作效率和工作的质量。

第三,服从上级的领导,听从指挥,注重沟通与协调,谦虚谨慎,团结同事,不搞拉帮结派,不挑拨事非。

服从领导,让工作可以安全有序进行。

团结协作,积极向上的态度,对于一个团队就是一把利刃,一把可以斩断在向前发展中遭遇困难时的利刃。

同样一个人积极向上的态度、团结协作的意识也是成就自己的重要因素。

所以团结这样一个潜意识,是一个人一个团队成功的基础。

俗话说:人心齐,泰山移。

兄弟齐心,其力断金。

第四,勤奋努力,爱岗敬业,注重积极踏实的工作作风,注重自我专业知识的积累和更新,不因循守旧,不盲目迷信,要勇于发表,敢于创新。

认真对待自己的岗位,对自己的岗位职责负责到底,无论在任何时候,都尊重自己的岗位的职责,对自己岗位勤奋有加。

另外,敢不敢创新,能否突破旧我、成就新我,是一个企业生命力能否延续的重要命题。

房地产公司注重这些方面的发展,也就是它的发展要适应时代的变化,要有自己的想法和创新,这样才会的公司才会持续发展,不断壮大。

第五,爱护公司的财物,养成勤俭节约的好习惯。

建筑企业领导事迹材料

建筑企业领导事迹材料

建筑企业领导事迹材料XX建筑企业是一家以房地产开发为主营业务的公司,由业内著名的建筑师李先生于2005年创立,经过十多年的发展,已经成为行业内的领军企业。

以下是该企业领导者的事迹材料。

作为建筑界的领军人物,李先生在行业内积累了丰富的经验和人脉。

李先生毕业于一流的建筑学院,在学院期间就展示出了非凡的设计才华和领导能力。

毕业后,他先后在多家建筑设计事务所工作,积累了丰富的实践经验。

在他的带领下,XX建筑企业的设计团队屡次在国内外建筑设计竞赛中获奖,受到了业界的广泛认可。

李先生非常重视创新和科技的应用,他积极引进先进的建筑技术和装备,为企业提供了强有力的支持。

他曾经组织参观了国内外先进的建筑项目,并与业界专家进行交流研讨,不断提升团队的设计能力和项目管理水平。

他还鼓励团队成员不断学习新的知识和技能,以适应行业的快速发展和变化。

李先生具有卓越的领导才能和人际交往能力。

他能够明确目标、合理分配资源,并能够激发团队成员的潜能和创造力。

他注重团队的凝聚力和合作精神,鼓励员工之间的互动和协作。

他经常与员工进行沟通交流,听取他们的意见和建议,并对团队成员进行个别指导和培训,帮助他们提升能力和解决问题。

在他的领导下,团队成员的工作积极性和创造力得到了充分发挥,取得了显著的业绩。

李先生注重企业的社会责任和可持续发展。

他主张在设计和施工过程中注重环保和节能,提倡绿色建筑和可持续发展理念。

他曾参与了多个公益项目,在贫困地区兴建学校、医院和道路等基础设施,为当地群众提供了更好的生活条件。

他还积极参与各项社会公益活动,关注弱势群体的福利和权益。

总之,李先生作为建筑企业的领导者,以其卓越的领导才能和专业知识,成功地带领了XX建筑企业走上了发展的快车道。

他注重创新和科技应用,注重团队的凝聚力和合作精神,注重企业的社会责任和可持续发展。

相信在他的领导下,XX建筑企业将继续取得更加辉煌的成就。

房地产开发公司全国劳模事迹材料

房地产开发公司全国劳模事迹材料前言劳动是人类社会最基本的活动之一,也是创造财富、推动社会进步的基础。

在当今市场经济中,有些公司通过优秀的运营管理、高效的生产效率和出色的员工表现获得了各种荣誉,其中就包括劳模荣誉。

在本文中,我们将介绍一家房地产开发公司的全国劳模事迹,以便更好地了解其劳动成果和领导管理模式。

公司简介该公司成立于1998年,是一家专门从事房地产开发、设计和经营的企业。

经过多年的努力,公司已经成为一家规模庞大、财务实力雄厚、管理体系完善、专业化程度高的企业。

在当地不仅受到了政府和消费者的高度信任,也赢得了众多的声誉和奖项。

劳模团队这家房地产开发公司的成功不仅在于其优秀的管理模式,还有在保障全国对劳模的认可中拥有的出色的团队。

公司的劳模团队相互融合,使得成员都能够充分发挥其在专业领域的技能和经验,并与其他领域的专家保持良好的互动,共同解决各种技术和生产问题。

同时,公司对其劳模团队的管理采用了激励机制和风险共担机制,使得每个员工都能够感受到自己在公司未来中的价值,进一步激发员工的工作热情和创造性。

工作环境一家好公司的核心优势在于其良好的工作环境。

该公司从招聘前期开始就采取了严格的人才管理流程,确保人员的素质和专业能力。

在员工进入公司后,公司为其提供灵活的工作制度、舒适的办公场所、先进的设备和良好的职位晋升机制。

同时,公司还为员工提供优越的福利待遇和生活保障,让员工变得更加安心、放心、满意和舒适。

最终,员工们在愉快的工作环境中充分发挥其潜能,为公司的日常运营和未来发展做出巨大贡献。

生产与流程该公司依托先进的技术和完善的管理体系,通过不断的创新和优化,实现了高效的生产和流程管理。

从设计到施工再到售后维护,各个环节均经过了严谨的控制和协调。

每个人在自己的领域内充分发挥并发掘潜能并且公司为其提供晋升与升职机会,从而使得整个生产流程快速高效,以满足市场和广大客户的需求。

社会责任一家成熟和优秀的公司在取得经济效益的同时,必须承担重大的社会责任。

房地产开发公司全国劳模事迹材料

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 房地产开发公司全国劳模事迹材料10多年来,她精心打造房地产开发公司这支队伍,投身经济建设主战场,勇立潮头,开拓进取,承担了大量市委市政府为民办实事项目, 详细内容请看下文房地产开发公司总经理全国劳模事迹材料。

ﻭ建设了一批保障性住房,让千千万万百姓住上优质舒适的房屋,有了称心如意的家。

在公司取得非凡业绩、发展壮大的同时,她不忘回报社会,积极参与、推进慈善公益事业,赢得ﻭ了各级领导和社会各界的赞誉,获得了全国劳模、江苏省环保形象大使、江苏省慈善之星等诸多荣誉,展示出新时代女性的骄人风采。

ﻪ身居陋室,自小立志盖好房对许多出人头地的人来说,苦难童年经常是规律性的成长起点。

自幼家境贫寒,她至今还清楚地记得和家人寄住在水渡口一间简陋房屋的情形。

房子是向人借的,质量很差,一下雨就漏得不成样子,而且到处漫水。

说,儿时生活的艰辛在她的脑子里留下了很深的烙印,让她体味到了百姓的冷暖,也练就了她坚强不屈的性格。

ﻭ从那时起,她就立下志向:长大后一定要干出一番事业来,在改善自己境遇的同时,多给那些生活困难的人一些帮助,让他们享受到社会的温暖。

ﻪ 20xx年,县人社局把忠诚服务、规范效能作为创建文明单位的核心主旨,以群众路线实践活动为统领,明确1/ 6提出服务创特色,管理上水平,廉洁保本色,文明树形象的工作思路,以文明单位创建活动促进队伍建设、作风建设、形象建设;结合自身职能,围绕创新服务理念、解决民生难题为重点开展工作,人社部门干部职工形成了健康、文明、向上的精神风貌,促进了全县人力资源和社会保障事业健康协调发展。

ﻭ一、抓组织领导,构建工作格局。

ﻪ我局十分重视文明单位创建工作,年初就成立了以党总支书记、局长为组长,党总支副书记为副组长,各党支部书记为成员的创建领导小组。

公司党支部书记先进事迹材料

公司党支部书记先进事迹材料××,XX年××市优秀共产党员,现任××公司党支部书记。

三十而立的他凭着自己的执着与智慧,带领公司员工在商场上谱写了一曲曲壮歌。

1998年,××公司资不抵债,人心涣散,面临倒闭。

在关键时刻,××挺身而出,大胆提出:公司要摆脱困境,唯一出路只有切块承包,自负盈亏。

这一建议引起了瀚澜大波,反对的占大多数,但他顶住了压力,义无反顾地站在切块承包的第一线,带领承包体人员一道进行生产,并聘请了行业的专家研制新产品。

还亲自跑市场、访客户,办技术培训班,为养殖户提供技术咨询和服务。

功夫不负有心人,经过大力宣传,新产品终于被养殖户认可,企业的销售量大大提高。

作为一名党支部书记,他牢牢记着自己的职责,努力实践自己的诺言。

企业运行虽然有了很大起色,但他却没有因此而骄傲,为了公司更大的发展,又投入了紧张的战斗。

他没有休息日,即使生病了也不例外,就连做脂肪瘤切除手术时也没有住院,没有完整地在家休息一天。

他处处为企业精打细算,严格控减招待标准,对非生产经营性开支严格把关,不乱花一分钱。

对自己更是从严要求,不为网亲友搞特殊优惠,若因生产经营需要用车就叫出租车。

仅招待费和用车,每年为公司节约10万元左右,深受广大员工的好评。

近年来,××带领大家不断拼搏,在技术改造上狠下功夫,使企业重现生机,将一个面临倒闭的国有企业发展成了产值3000多万元、销售收入3000多万元、利税20多万元运行质态良好的企业。

公司员工自豪地说:都是因为网有了××这样的领头雁,我们的公司才走向发达的富裕之路。

集团公司党委书记先进事迹材料

集团公司党委书记先进事迹材料叶坚同志坚持以“三个代表”重要思想为指导,坚持深入贯彻落实科学发展观,他政治坚定,刻苦钻研业务知识,善于敏锐洞察新的形势,准确把握时代脉搏,自觉锤炼,不断增强做好新时期各项工作的能力,带领公司全体干部职工创造了显著的经济效益和社会效益,为广州市出租汽车行业的稳定和发展作出了突出贡献。

近年来,白云集团先后获得“全国精神文明建设创建活动示范点”、“全国创建文明行业工作先进单位”、“全国交通行业文明示范窗口“等荣誉称号。

一、勤于学习、不断提升领导水平和业务工作能力叶坚同志认为,作为一名企业的党政主要领导,必须具备优良的政治素质、业务素质和政策水平,适应新时期各项工作的新要求,要把自己的本职工作做好,就要不断学习、更新观念、增强新意识、建立新机制、把握新动向,在创新中求得工作的进取和发展。

在此基础上,他不断学习,用政策理论武装自己,用邓小平理论和“三个代表”重要思想指导自己的工作实践,模范遵守国家法律法规。

叶坚同志十分注重知识的更新,充分利用业余时间和岗位锻炼的机会,不断加强学习,通过业余学习,取得法学专业本科学历,取得高级经济师职称,在平时的工作中,他带领白云集团党委、经营班子成员,团结进取、务实创新、廉洁奉公,实现了企业出租车主业跨越式的创新和发展,克服了大批出租车报废更新所带来的资金短缺的困难,基本完成了五年以上在用出租车的更新报废和企业与司机签订劳动合同两大项重点工作,深入开展创建广州市出租汽车文明行业活动和争创“遵纪守法、安全运行、清洁环保、优质服务、企业效益”排头兵活动,整体服务水平和综合实力得到进一步提升,企业社会效益和经济效益显著。

二、坚持诚信文明服务,把社会责任与经营管理相结合,促进企业的持续发展叶坚同志认为,企业是社会的一个组成部分,必须肩负起应有的社会责任,在追求经济效益的同时做好为人民群众服务。

白云集团坚持诚信经营,履行服务承诺,教育员工争做“爱国、守法、诚信、知礼”的现代公民,以诚信文明服务创“白云”优质品牌,树“白云”良好形象。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------
1 / 6
房地产总公司党委书记先进事迹材料

××*,男,汉族,××*人,1963年11月出生,1980年11月参
加工作,1983年10月加入中国共产党,本科文化程度,系××*市
××*区房地产总公司党委书记、总经理、政工师、助理经济师。2007
年3月被××*区综治委评为社会治安、综合治理工作先进个人;2007
年3月被××*区安委会评为安全生产工作先进个人;2007年8月被
××*区普法办评为“四五普法”工作先进个人;2019年3月被××*
市灯光环境建设领导小组评为景观灯光建设工作先进个人荣誉称号;
2019年3月被市国土房产局评为信访稳定工作先进个人。 ××*同
志认真贯彻落实党的十七大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,
有较高的理论水平和政策水平,积极贯彻党的路线、方针、政策,在
思想和行动上与党中央保持一致,有较强的政治敏锐性和政治鉴别
力。近两年来,××*同志带领公司干部职工组织“和谐单位”创建
工作取得了可喜成绩,为××*老工业区安居工程红港三村临江港湾
组团的拆迁和建设作了贡献,为武石化800万吨炼油改造工程桃园片
拆迁和××*动车段新武东拆迁片工作服务,开拓创新,出色地完成
了各项工作任务。 一、加强党委、支部班子建设,为创建和谐企业
提供坚强的组织保证。“火车跑得快,全靠车头带”。房产公司是一
个自收自支、企业化管理的事业单位,除了要解决职工的生存问题外,
还要承担一些市、区政府工作目标,任务十分艰巨。××*同志带领
党委一班人深刻认识到,公司的生存发展,党委支部班子的坚强领导
是关键。因此,我们十分重视思想政治建设。一是以学习贯彻党的十
六大、十七大精神为主线,抓好理论武装。Loalhost对新时期党的
路线、方针、政策,省、市、区委的重大部署和指示精神,党委都要
结合理论学习,进行学习贯彻,特别是在开展学习实践科学发展观的
活动中,处理好工学矛盾,扎实抓好学习教育活动开展,提高两级班
子的政策理论水平,增强责任意识和发展意识。二是坚持民主集中制
的原则,抓好班子团结。党委班子严格执行《议事规则》,按工作联
系点,有分工有合作,大事讲原则、小事讲风格。虽然班子成份老化,
但都以公司的发展大局为重,团结协作,化解了矛盾纠纷。三是以开
展“基层党组织争先创优活动”为载体,注重支部班子和党员骨干队
伍建设。一方面,注重抓好党员经常性的教育,建立保持共产党员先
进性的长效机制;另一方面,大力表彰和鼓励先进,激发“争先创优”
的热情。组织开展了向本公司职工—市“五一”劳动奖章获得者刘忠
林同志学习的活动,在纪念建党87周年大会上通报表彰了物业公司
和拆迁公司两个先进党支部、优秀党员、优秀工作人员,激发了干部
职工的工作热情。 二、加强党风廉政建设、为创建和谐企业提供纪
律保证。××*同志廉洁自律、严格要求自己,一是按照《总公司党
风廉政建设责任制实施细则》的规定,坚持做到“一本文来源:文秘
114 http://***岗双责”,年初签订目标管理责任书,做到有目标内
容,责任分解,半年和年终有检查总结。二是制定了工程管理、车辆
管理、公款接待等制度和规定,做到了防范未然、有章可循。三是开
展了“情系民生、勤政廉政”主题教育为载体的系列活动,增强廉洁
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------
3 / 6
自律、勤政为民的自觉性。围绕胡锦涛总书记关于“六个绝对不允
许”的要求,开展学习讨论,结合个人思想实际进行讲党性、重品行、
做表率对照检查,切实维护党的政治纪律。组织举办了“勤政廉政做
表率,优化作风树形象”专题讲座、全国优秀民警彭涛同志先进事迹
报告会。组织收看了《真水无香》等电影电视教育片。开展了“查民
情、办实事、重实效活动”,公司17名党员与钢花街114和121社
区17名困难群众对口帮扶;公司捐款2000元帮助110社区举办“社
区迎奥运”运动会;组织向地震灾区捐款、党员缴纳特殊党费共228
人次,共捐款36335元,向区总工会帮扶中心捐衣裤437件。全公司
不仅较好地避免了违法违纪现象的发生,而且在改进作风、社会服务
方面做出了积极的贡献。年初,××*地区发生了50年不遇的冰冻雪
灾,××*同志带队启动应急预案,成立应急维修抢险分队,24小时
值守,为辖区居民解决了水表、水管冻裂系列问题,保障了居民平安
过节,受到辖区群众赞扬。公司健全110联动服务网络,反馈110联
动信息,全年接警36起,及时处警36起,小修服务及时率100%,
群众满意率95%。 三、提高驾驭市场经济的能力,努力为创建和
谐企业提供经济基础。房产公司现有在册职工97人,全年可支配租
金收入50多万元,公司没有开发项目,保障职工基本的工资福利存
在着很多困难。××*同志和党委把提高驾驭市场经济的能力,以科
学发展观为指导,发展经济作为头等大事来抓。一是以现有的公房管
理为依托,努力完成市局 下达的经营管理目标。认真贯彻《××*
市城市房屋租赁管理办法》,建立健全管理制度,规范房屋租金管理
行为,加强追缴欠租措施,超额完成市、区租金收入计划。2019年
公房租金收入计划552874.32元,实际完成514245.54元,剔除低保
租金核减,公房出售和拆迁租金损失后,占年计划的101%。同时,
在理顺租赁关系、规范租赁协议、直管公房产权异动;产权、产业资
料管理,危严房监护管理、房屋修缮管理、110联动服务等工作都达
到了较高的要求。二是以开发为突破口,立足长远发展。公司立项参
与了××*区老工业区安居工程“临江港湾”经济适用房项目的拆
迁、建设和回迁安置工作。在市、区政府的大力支持下,腾退土地
108亩,拆迁256户及5家企业,拆迁面积505万平方米,新建的临
江港湾小区16.83万平方米,20栋2286套还建房主体结构全部封顶,
其中7栋500套住房已达到入住条件,回迁安置基本完毕,标志着
××*区老工业区安居工程初见成效。47街坊招商引资项目进展顺利。
房产公司与××*锦华安泰实业有限公司签订了合作开发47街项目
的合同书,拆迁总户数196户,总建面1.9万平方米,开工建设准备
工作基本就绪。武石化防护隔离带拆迁2299户,总建面13.43万平
方米,腾退土地792.6亩。
三是开展多种经营,寻找新的经济增长点。公司在拓展物业管理业
务,实施门面房出租等发展途径的同时,抓住××*区棚户区改造机
遇,组建拆迁公司。今年除实施武石化防护隔离带桃园片和47街拆
迁项目的收尾外,重点投入了××*动车段新武东片的拆迁。此项目
应拆迁总户数1923户,从2019年9月初启动以来,至今已签订拆迁
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------
5 / 6
协议近1900户。全年共完成拆迁协议约2000余户,腾退土地800亩,
拆迁工作的推进不仅增强了公司的经济实力,对推进国家重点工程建
设,促进××*地区的经济发展,也作出了积极的贡献。 四、加强
民主政治建设,形成和谐企业良好的环境氛围。按照创建和谐社会和
现代企业管理的要求,××*同志和党委班子成员十分重视民主政治
建设,以群团工作为纽带,以企业文化为支柱,凝聚和激发干部职工
积极进取的精神。一是推行民主管理,建立和谐的劳动关系。随着企、
事业单位改革改制工作的逐步推行,公司先后签订了《劳动集体合
同》、《全员聘用合同》、《女职工权益保护专项合同》等合同和约定,
明确员工与单位的劳动关系及权益;实行办事公开、党务公开,将公
房出售、有偿转让、房屋调换的流程用橱窗公开,公司的重大事项、
决策都要由职代会讨论、公示,增强职工的主人翁精神。二是坚持开
展慰问困难职工家庭、职工及家属伤病住院、丧事慰问及职工生日纪
念,每年组织职工健康体检等活动。三是注重企业文化,廉政文化建
设。公司建立了职工之家,购置健身器材;开展了羽毛球、春节联欢
等文娱体育活动,营造了良好的工作环境和氛围,被区总工会授予
“先进职工之家”、“先进工会”称号,被市、区评为“劳动关系和
谐企业”。 ××*同志爱岗敬业,开拓创新,努力学习,刻苦钻研
业务,模范带头,奋勇争先实施安居工程建设,构建良好的和谐企业
环境;在积极参与民主管理,维护单位的改革、发展、团结、稳定方
面取得了突出成绩,为××*区“两型社会”建设作出了新贡献。

相关文档
最新文档