XX公司团委工作计划
公司团委 工作计划
公司团委工作计划一、团委工作计划本公司团委将按照上级团委的工作指示和要求，制定并执行以下工作计划：1. 组织开展春节团员活动。
在春节期间，组织开展团员聚餐、团员联谊等活动，增强团员之间的凝聚力和归属感。
2. 组织开展“青年文化节”活动。
为丰富团员的业余生活，团委将组织开展文艺展示、演讲比赛、手工DIY等文化活动，为青年员工提供展示自我的平台。
3. 组织开展“爱心助学”活动。
团委将积极筹集善款，资助困难家庭学生，帮助他们顺利完成学业。
4. 组织开展“职场助力”培训。
团委将邀请行业内专业人士，开展职场技能培训，提升团员的职业素养和能力。
5. 组织开展“环保公益”活动。
团委将组织团员参与环保义工活动，宣传环保理念，积极参与环境保护事业。
以上为本公司团委下阶段的工作计划，团委将立足本职工作，认真履行各项工作职责，为广大团员的成长与发展贡献力量。
通过以上的工作计划，我们的目标是推动团员们更加积极参与各项活动，增强团队凝聚力和团结力。
在春节团员活动中，我们将为团员们提供一个轻松愉快的聚会环境，增进彼此的感情联系。
青年文化节活动将为团员们提供一个展示自我才能的舞台，同时也将推动公司文化建设。
在“爱心助学”活动中，我们将通过倡导关爱行动，帮助身处困境的团员，传递正能量。
在“职场助力”培训中，我们将提高团员们的职业技能，使他们能更好地适应职业发展的需求。
最后，我们将通过“环保公益”活动，展现企业社会责任，让团员们成为环保行动的积极参与者。
团委将会倡导团员们积极参与各项活动，提高他们的综合素质，促进团队内部沟通和合作，增强公司的凝聚力和向心力。
团委也会继续加强与各部门的沟通合作，加强团干部的培训和队伍建设工作，为公司未来的发展打下坚实的基础。
我们相信，通过这些活动的开展，团员们将能够更好地融入公司的大家庭，愉快地工作、学习和生活。
我们期待着在团委的全体成员的共同努力下，将这些计划一一落实，为公司团员们带来一个更加充实、丰富和有意义的团委生活。
企业公司团委工作计划-精选3篇
企业公司团委工作计划-精选3篇企业公司团委工作计划篇120xx年，党的xx届三中全会精神将在国家、社会和企业的各个层面得到逐步落实，将是充满变革与创新的一年。
将围绕打造核心竞争力、实现可持续发展的目标，不断变革创新。
团委在公司党委领导下，在荣获“全国五四红旗团委”称号的工作成果上，紧密围绕公司的发展战略和生产经营中心工作，以服务和帮助青年员工成长成才为出发点，把“”作为年度工作重点，创新青工工作的内容和形式，着力打造青年与企业共同发展的良好局面。
一、指导思想：20xx年，团委围绕公司各项经营中心工作，以为主要活动抓手，在青字号集体内，开展质量提升能力评价;同时，巩固在争创“全国五四红旗团委”过程中的工作成果，持续加强团委委员及团支部书记能力建设、突出团委活动主题及影响力、提升各支部的工作标准化、扩大工作的载体和阵地、赢得各级党政领导的指导和支持;以青工品牌工程为载体，从而完成“”的中心任务。
二、工作方法：一是提升组织建设水平，葆团组织队伍长青。
团的组织管理是一切工作的基础，是工作有效开展的保障。
我们通过开展团干继任者计划和团干能力提升项目，不断加强团干对组织工作的熟练能力。
二是以青工工作为核心，实现青年和企业双赢。
青工工作是团工作中最贴近企业需求的一项工作，最直接的体现了企业团组织价值，实现了青年发展与企业受益有机结合，是“”公司团委远景目标的主要举措。
三是以文体工作为载体，丰富生活凝聚人心。
结合青年需求，开展有内涵、有声势、有影响力的文体活动，提升青年员工的归属感。
四是加强宣传能力培养，提高青年的正向声音。
加强青年工作的深度报道，使正能量得到广泛传播，提升团组织影响力的同时，引导青年形成良好的世界观、价值观和人生观。
五是加强青年思想工作，实现价值理念新水平。
我们积极开展利于身心健康的思想学习和社会责任活动，提升精神文明素质及职业发展规划能力，实现青年的全面发展。
六是创新团的工作形式，提升组织战斗力。
企业团委工作计划五篇
企业团委工作计划五篇推荐文章2022中学团委工作计划最新10篇热度：2022银行团委工作计划五篇热度： 2020乡镇团委工作计划范文五篇热度： 2020团委月工作计划六篇热度： 12月份团委个人工作计划热度：企业共青团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是企业广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。
企业共青团从企业的实际从发，从有利于共青团事业的发展、有利于促进企业生产经营、有利于服务青年成长成才的角度，研究扩大共青团的工作对象范围，更好地发挥企业共青团的作用。
团员、青年、团干部是企业团的队伍建设的主要组成部分。
企业团委怎样制定自己的工作计划?【工作计划篇一】作为一支青年员工占公司员工总人数54.3%的青年团队，公司团委如何团结和带领这支团队用心投身于公司的中心工作;如何突显青年形象，发挥青年才智，造就一批青年人才;如何依靠党建带团建，进一步巩固和加强共青团的自身建设，探索合资企业做好青年工作的新方法、新手段等方面的状况，都是公司团组织需要竭尽全力去完成的工作。
为此公司团委将进一步明确团青工作重点，认真、扎实、有效地完成本年度各项工作。
一、以团员意识教育为抓手，加强和改善青年思想政治工作结合形势任务教育，强化青年思想政治工作，把握好建党86周年，五四运动88周年等系列活动为契机。
将青年思想教育工作寓于个性化、多样化的具体工作中，以形势任务教育为主线，增强团员青年作为建设上海国际航运中心主力军的使命感和职责感。
1、深化开展形势任务教育。
要透过形势任务教育工作，引导广大团员青年进一步统一思想，振奋精神，认清形势，明确职责，以计划的有序性，落实的有效性深入开展形势任务教育。
要结合集团公司体制改革，整体上市及发展的重大问题，准确把握青年关心的热点、难点和焦点问题，及时掌握青年的思想动态。
要运用专题宣讲会、座谈会等青年喜闻乐见的手段和载体，帮忙青年理性、客观地看待困难，引导青年把个人的成长、成才与企业发展相结合。
企业团委工作计划3篇
企业团委工作计划3篇 公司团委工作的开展要转变思想观念，调整工作思路，急剧提高团员青年的飞速综合素质，紧密结合公司生产制造经营实际启动工作，充分发挥党的助手和后备军作用的作用，为公司的健康发展开好局、起好步做出积极贡献。以下是为大家如下整理的企业团委工作计划，欢迎大家阅读！
企业团委工作计划（一） 在公司目前党组织的领导下，在公司团委的指导和帮助下，机关团支部紧紧抓住要团员青年的朝气蓬勃的优势开展工作，现对乌兹县今后的工作进行如下安排：
一、确定工作目标 （一）团结互助。加强团员之间的交流与加强合作。提升团员之间的熟识度，在遇到思想、心理问题之时做到互相支持、互相帮助、互相开导。加强银行业务支持和联系，促进工作高效运行。
（二）积极进取。表现出团员青年的朝气，工作积极认真，不等、不靠、不拖沓，不把组织工作当成任务，而是当成自己的塑造成事业来产品销售、来完成、来创造。
（三）朝气蓬勃。不断丰富团员青年的业余生活，树立积极、乐观的态度，拒绝宅男、宅女状态，打破“公司——家”的“两点一线”生活模式，努力拓展更多的活动空间和时间。
二、加强组织建设 （一）加强团支部班子建设，明确工作职责。刚刚成立的团支部班子要充分发挥各个委员对团支部工作的积极性和能动性，定期组织团支部委员集体谈论、研究专项工作，提高团干部参事、议事、做事、成事能力，根据分工切实发挥理事巨大作用作用，不断拓宽团支部工作的深度及宽度。 （二）加强团的制度建设，促使团支部的工作更加进行规范和党总支高效。进一步完善和贯彻“三会一课”制度，对团员进行教育和管理，健全团的组织生活，开展批评和主观主义，监督团员切实履行义务，保障团员的权利不受侵犯，表彰先进，执行团的纪律，提高团员参与组织建设的积极性。
（三）加大“推优”力度，强化“推优入党”工作。主动、及时处理地向党组织推荐优秀共青团员作为入党党员干部积极分子，带领团员青年全力向党组织靠拢。
企业团委工作计划范例模板3篇
企业团委工作方案范例模板企业团委工作方案范例模板精选3篇〔一〕参考篇：企业团委工作方案范例模板企业团委是企业内部的青年组织，它既是团员的代表，也是企业开展青年工作的有力组织。
因此，每一年度的工作方案是企业团委开展详细工作的重要保障。
那么，本文就为大家提供一份简单的企业团委工作方案范例模板，和学习。
明确企业团委的工作方向、工作内容以及工作目的，将之纳入企业的开展战略之中。
1.开展精神文化活动，加强团结。
组织开展一系列文体活动，如篮球比赛、歌唱比赛、讲故事比赛等等，既锻炼身体，也开展才艺，加强团结。
2.搭建理论平台，增强才能。
组织开展一系列理论活动，如社会调查、公益活动，人才拓展等等，增强成员的个人才能和自信心。
3.搭建学习平台，广开知识。
组织开展一系列知识学习活动，如讲座、读书会、实地考察等等，让团员们不断增长知识，不断进步素质。
1.实现全员参与，活动覆盖全员。
2.荣膺先进集体，进步企业档次。
3.团队建立，团员状态不断进步。
4.效劳，为企业提供更多的人力资。
1.制定详细的工作方案书：由企业团委____牵头，制定详细的工作方案书，明确各项工作的时间节点、负责人、工作内容等。
2.加强沟通、建立工作机制：企业团委____需与企业高层沟通，争取更多的支持和帮助。
3.加强成员培训：在活动中加强成员培训，让每一个成员都成为优秀团干。
4.进步宣传力度：在宣传方面，可以利用企业的内网、企业微信、企业报等进展集中宣传。
以上就是本文为大家提供的企业团委工作方案范例模板，其中所提及的每一个点都需要认真考虑和落实。
只有协同合力，才能实现企业团委的工作目的，让所有团员都获得更多的成长时机。
企业团委工作方案范例模板精选3篇〔二〕企业团委作为企业内部的一个组织机构，一直致力于发挥“效劳职工、效劳企业、效劳社会”的作用。
在开展工作的过程中，制定一份详细严谨的工作方案显得非常重要。
下面，我们来分享一份关于企业团委工作方案范本，希望可以为广阔团干部提供参考。
企业团委工作计划(共4篇)
企业团委工作计划（共4篇）第1篇：企业团委工作计划公司集团共青团委员会xx年工作计划xx年是集团公司深层次改革和加快发展的推进年，企业对年轻员工的不断需求不仅给团的工作带来了发展空间，也使团青工作面临新的形势和任务。
集团团委将坚持以人为本，以构建青年工作新格局为目标，进一步按照服务大局、服务青年的工作思想，深化“青年为本、以德为先、服务为重、发展为主题”的“四为”工作理念，主动适应企业各项工作，在改革中寻求新的发展，找准企业共青团工作的切入点，在集团公司“三次腾飞”浪潮中发挥积极的作用。
xx年集团共青团工作的指导思想是：高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的路线、方针、政策，加强组织建设和思想建设，全面提高团员自身素质，活跃企业青年员工的文化，推进企业加快发展。
并本着“服务青年、服务企业”的宗旨，运用现代化手段进行团籍管理，探索适合企业现状的团委组织形式和办法，加强干部团员的培训与考核，为集团发展储备优秀人才。
一、强化组织意识，体现组织优势。
近年来，随着国内市场经济的蓬勃发展，企业体制变革的加速，以及人才流动的相对频繁。
团组织的概念往往在每个人离开校园，走上工作岗位后，就在人的心目中逐渐淡忘或消失了。
集团今天成立了团委，就是要在党组织的领导下，重新找回青年人应有的集体意识，让大家都有一种归属感，并建立组织体系，以便于开展一系列的工作。
作为党的后备军，我们团委应在明年的工作中发挥应有的作用。
首先，团组织的带头人要充分把握团员的思想动态，通过完善团员的登记、注册、考核等工作，建立完整的团员个人档案，宣传策动，从点滴做起，塑造并强化团组织的思想意识，提高团员青年的认识。
使每个团员思想上合力，行动上合拍。
其次，加强对团干部的考核力度。
火车跑的快，全靠车头带。
集团团委是集团新生的一个组织，如何团结广大的青年才俊，发挥团的作用，是每个团干部必须考虑的问题。
团干作为各级团组织的领头人，一定要走在前面，发挥模范带头作用。
2024年公司团委工作计划（二篇）
2024年公司团委工作计划一、指导思想我们坚决以____和____作为行动指南，深入学习____、____、____以及团的____精神，全面树立并贯彻全面、协调、可持续的____理念。
紧密围绕集团团委和公司党委的工作部署，以强化共青团能力建设为核心，着力在基层组织、队伍建设、服务提升及工作落实等方面下功夫，积极推动团的各项工作，为广州客运事业的蓬勃发展贡献力量，并致力于全面建设小康社会，加速实现现代化的宏伟目标。
二、工作目标步入____年，面对“新天威”共青团工作所面临的新机遇与新挑战，我司已确立更为宏伟的生产经营目标。
在此背景下，团组织需紧密围绕公司生产经营大局，树立____观念，积极转变思想，调整工作策略，不断提升团员青年的综合素质。
我们需紧密结合公司生产经营实际，充分发挥团组织的助手和后备军作用，以及党联系青年的桥梁纽带作用和团员青年的生力军作用，为公司发展奠定坚实基础，贡献青春力量。
1. 青少年思想政治教育与理想信念教育以学习____为首要政治任务，切实加强青少年思想道德建设。
将“保持____先进性教育活动”与团员意识教育深度融合，坚定青少年理想信念。
坚持不懈地用____构筑青年一代的精神支柱，通过多元化学习、宣传、____和____活动，凝聚青年智慧与力量，引导其投身广州客运建设。
加强对非团员青年的思想道德教育，确保全面覆盖。
深入持久地开展团员意识教育活动，及时总结推广成功经验，树立先进典型，营造积极向上的舆论氛围。
2. 青年人力资源开发与经济发展以____为指导，引领青年积极适应“新天威”发展趋势，以青年人力资源开发为核心，培养创新意识，增强创新能力，转化创新成果。
组织青年学习新知识、新技能，倡导终身学习理念，开展青年培训，深化青年岗位能手争创活动，培养现代新型青年建设者。
强调思想政治工作“求新、求实、求活”，激发青年工作热情，促进单位社会效益与经济效益双提升。
3. 服务青少年成长成才进一步增强服务意识，拓展服务项目，提升服务质量，加强技能培训，助力青年全面发展。
企业团委工作计划3篇
企业团委工作计划企业团委工作计划3篇光阴迅速，一眨眼就过去了，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，现在就让我们制定一份计划，好好地规划一下吧。
计划到底怎么拟定才合适呢？下面是小编帮大家整理的企业团委工作计划，仅供参考，欢迎大家阅读。
企业团委工作计划1xx年是集团公司深层次改革和加快发展的推进年，企业对年轻员工的不断需求不仅给团的工作带来了发展空间，也使团青工作面临新的形势和任务。
集团团委将坚持以人为本，以构建青年工作新格局为目标，进一步按照服务大局、服务青年的工作思想，深化“青年为本、以德为先、服务为重、发展为主题”的“四为”工作理念，主动适应企业各项工作，在改革中寻求新的发展，找准企业共青团工作的切入点，在集团公司“三次腾飞”浪潮中发挥积极的作用。
xx年集团共青团工作的指导思想是：高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的路线、方针、政策，加强组织建设和思想建设，全面提高团员自身素质，活跃企业青年员工的文化，推进企业加快发展。
并本着“服务青年、服务企业”的宗旨，运用现代化手段进行团籍管理，探索适合企业现状的团委组织形式和办法，加强干部团员的培训与考核，为集团发展储备优秀人才。
一、强化组织意识，体现组织优势。
近年来，随着国内市场经济的蓬勃发展，企业体制变革的加速，以及人才流动的相对频繁。
团组织的概念往往在每个人离开校园，走上工作岗位后，就在人的心目中逐渐淡忘或消失了。
集团今天成立了团委，就是要在党组织的领导下，重新找回青年人应有的集体意识，让大家都有一种归属感，并建立组织体系，以便于开展一系列的工作。
作为党的后备军，我们团委应在明年的工作中发挥应有的作用。
首先，团组织的带头人要充分把握团员的思想动态，通过完善团员的登记、注册、考核等工作，建立完整的团员个人档案，宣传策动，从点滴做起，塑造并强化团组织的思想意识，提高团员青年的认识。
使每个团员思想上合力，行动上合拍。
其次，加强对团干部的考核力度。
公司团委2023年度工作计划
公司团委2023年度工作计划前言新年伊始，回顾过去一年，公司团委在工作中不断探索，积极进取，承担起广大团员青年的重任。
在2022年工作中，我们取得了一定成绩，但也遇到了许多挑战和问题。
进入2023年，公司团委将继续发挥优势，切实履行职责，不断创新探索，开拓进取，为广大团员青年提供更加优质的服务。
工作目标公司团委2023年度工作目标为：着力加强团组织建设，提升团队工作能力，积极组织并推进各项活动，深入开展志愿服务，加强青年思想引领。
具体工作计划1. 团组织建设1.招募新成员，提高团队建设水平。
通过走访宣传、宣传海报等方式，吸引更多可靠的年轻人加入团队。
2.建立科学有效的制度，规范宣传企划和团队活动，定期召开团队会议，共同探讨团队发展的方向和策略。
2. 提升团队工作能力1.团队成员要继续参加各类培训，并分享学习成果。
2.组织成员针对过去工作中遇到的问题，进行案例分析、归纳总结，在团队内部形成成果分享机制。
3.海外团队交流与学习，进一步拓展团队视野。
3. 做好火爆活动1.精心策划3-5场团队活动，在保证安全前提下，提高活动的趣味性和实际效果。
2.充分发挥团组织的引领作用，积极参与公司大型活动，并协助完成涉及团委的各项工作。
4. 深入开展志愿服务1.充分发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，积极组织“双倍力”等社会公益活动。
2.组织开展团员帮扶行动，关爱困难家庭及其他困难群体，做到精准帮扶、持续跟踪。
5. 青年思想引领1.加强团员青年思想政治教育，共同提升团员的政治觉悟和思想水平。
2.传承国美文化，加强国美品牌文化教育，引导团员融入国美企业文化。
工作计划落实情况公司团委将分别在每个季度，对工作计划落实情况进行反馈和总结，以及及时处理遇到的问题和困难。
对于计划未能达成的原因，需要进行深入调研，找出问题所在，并采取相应的措施及时解决。
同时，也将及时汇报工作进展情况，接受领导和广大团员青年的监督和指导。
公司团委2023年度工作计划
公司团委2023年度工作计划公司团委2023年度工作计划一、工作目标和目标规划1.为员工提供更多文化娱乐活动，提高员工身心健康水平；2.鼓励员工积极参与社会公益活动，增强企业社会责任感；3.加强公司文化建设，提升员工凝聚力与向心力，创造具有企业特色的文化氛围。
二、工作任务和时间安排1.定期组织丰富多彩的文化娱乐活动，如羽毛球联赛、夏令营、跑步比赛等，每季度至少1个项目，安排在周末或节假日；2.组织员工参与公益活动，如义卖、环保宣传等，每年至少2次，安排在非工作日；3.打造公司文化品牌，制定企业文化宣传计划，每月至少1个宣传活动，涵盖员工培训、文化节庆、艺术展览等。
三、资源调配和预算计划1.为文化娱乐活动预留必要的场地、设备等资源，并安排专业的教练或引导人；2.设立宣传经费、活动经费和公益经费三个专项专用账户，按照工作计划进行预算和审批，确保资金使用合理。
四、项目风险评估和管理1.建立文化娱乐活动的安全管理制度，确保参与人员的安全；2.明确公益活动的参与标准和注意事项，为员工提供必要的安全保障；3.设立风险预警机制，及时发现和应对潜在风险。
五、工作绩效管理1.建立绩效考核机制，对参与活动的员工进行评估，鼓励优秀者，适当惩罚非优秀者；2.根据员工反馈和活动参与情况，不断优化活动方案，提高活动质量；3.对于公益活动，要在每次活动后进行效果评估，总结经验，优化活动策略。
六、作沟通和协调1.与企业其他部门、团队沟通合作，利用现有资源和人才，共同打造公司文化品牌；2.积极与相关业界合作，开展跨企业的文化交流和合作项目，增强企业文化内涵。
七、工作总结和复盘1.在每次活动结束之后，要进行总结和评估，及时发现问题，改进工作；2.针对每次活动，开展复盘，总结经验，提高活动水平；3.将活动数据化，建立活动档案，为今后的活动提供有力的参考依据。
以上为公司团委2023年度工作计划，通过合理的规划和高效的执行，我们将为员工提供更多文化娱乐活动，促进员工身心健康，鼓励员工积极参与公益活动，提高企业社会责任感，加强公司文化建设，提升员工凝聚力与向心力，创造具有企业特色的文化氛围。
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XX公司团委工作计划 篇一：公司团委XX年工作总结及2018年工作计划 公司团委XX年工作总结及 2018年工作计划 (说明：此文为WORD文档，下载后可直接使用) XX年是深入贯彻落实党的全会精神、全面深化改革的第四年，也是xx公司公司团总支立足新起点、谋划新篇章、运用新思维、开创新业绩的重要阶段。在集团公司团委、党委的大力支持、帮助下，日照森工团总支团结带领广大团员青年在各项工作中想在头、干在先、冲在前，引领广大团员青年以实际行动创造一流业绩、彰显青春风采，为助推企业实现既定目标、夺取各项工作新胜利贡献了青春才智。 一、XX年工作回顾 （一）组织建设日臻完善，团组织凝聚力与战斗力持续攀升。XX年初，获集团公司团委批复，XX5名同志组成共青团xx总支委员会。在集团公司团委的坚强领导下，xx团总支全体成员克服了驻外的种种困难，凝心聚力，锐意进取，在完善团组织建设上下功夫，通过不断夯实团组织基础建设，使团务工作稳步迈入正轨，凝聚力与战斗力不断提升，真正成为了集团公司驻外团组织的亮点,展现出驻外青年一班人干事创业的激情，通过评选“优秀青工”11名、“青年突击手”8名，推优入党1名，并推荐2名优秀青年人才走 上管理岗位，充分发挥榜样的力量，有效带动了广大青年员工的积极性，成为推动公司发展的中坚力量。 （二）青年安全监督岗工作机制不断完善，协助公司全年安全生产零事故。 xx团总支以“安全生产月”为契机，以配合公司安全生产部门开展“五查五反五整治”活动为抓手，积极开展青年安全监督岗活动、青工技能培训活动及青年兼职消防员消防拉链培训活动，带动全体青 篇二：XX年团委团支部工作计划 XX年团委团支部工作计划 (说明：此文为WORD文档，下载后可直接使用) 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大、十六届三中、四中、五中、六中全会精神，牢固树立和落实全面、协调、可持续的科学发展观，紧紧围绕公司团委和公司党领导的工作部署，以大力加强共青团能力建设为主线，抓基层、抓队伍、抓服务、抓落实，努力推进团的各项工作，为物流事业的健康发展做出了应有的贡献，全面建设小康社会，提前基本实现现代化而努力奋斗。 二、工作目标 XX年，物流铁路分公司共青团工作将面临更新的机遇和 挑战，我司制定了更高的生产经营总目标。面对机遇和挑战，我们团组织要紧紧围绕公司生产经营的总目标，树立科学发展观，转变思想观念，调整工作思路，不断提高团员青年的综合素质，紧密结合公司生产经营实际开展工作，充分发挥党的助手和后备军作用、党联系青年的桥梁纽带作用和团员青年的生力军作用，为公司的发展开好局、起好步做出积极贡献。 1、以理想信念教育为核心，切实加强青少年思想政治教育以学习贯彻“三个代表”重要思想为首要政治任务，切实加强青少年思想道德建设，把“保持共产党员先进性教育活动”与团员意识教育结合起来，坚定广大青少年的理想信念。 （1）坚持不懈地用“三个代表”重要思想牢固构筑青年一代的精神支柱。通过开展各类学习、宣传、贯彻“三个代表”重要思想和 篇三：团委XX年工作计划【word版最新】 Word版本下载任意编辑修改 “新年新气象，新春送风尚”为了在新的一学期里把我们二大队团委工作做的更优秀，在经过对以往工作的经验总结后，根据我系现状对下学期的工作统筹规划，以便宏观指导，把握工作动向，作为日后工作参考和借鉴。我相信我系团委全体成员都决心以积极认真的工作态度，竭尽全力完 成好下学期的工作任务。 具体各部门工作计划如下： 组织部： 一、清除工作死角、整理遗留问题 组织部工作任务在每学期来说都是比较重的，首先我们应将以前未彻底整理的档案整理好，并尽享妥善保管。完善团员档案（包括遗失档案、组织关系尚未转接的）、清楚死角，严防问题的积压。争取在日常管理方面以良好的工作状态和工作绩效迎接上级团委的检查，展现我院组织部的良好精神风貌。 二、加强干部队伍建设，以干部带团员，以团员促群众。 我们可以通过集中、有组织、规模的团干教育培训活动切实提高我系团干队伍的干部素质。推广工作笔记制度，号召团干尤其是团支书坚持记工作笔记以交流心得、记录想法，改进工作方法，提高工作效率。同时，借此举提高团干的语言组织能力并落实各项材料的整理与上交。 三 、完善组织发展，壮大团委队伍。 在坚持原则同时，进一步完善推优入党工作，通过党员培训、推优评先等活动来发展壮大团委、党员组织。使今后工作上能更具条理。 四 、为今后的干部队伍做好储备工作。 团委要加强各部交流合作，给干事以足够发展空间实践 的同时，注意教育与引导，为团员干部储备有生力量。要给每位部员锻炼机会和平台。并在各班建议采用轮值团支书制度，以提高工作效率、加强班级团支部的团结。 五、 开展丰富而有意义的团活动及校园活动 以提高同学们的思想理论水平和学习积极性为原则，紧跟时代脉搏，把握大学生思想动态，加强各班团支部的交流与合作，开展系列针对性和实践意义强的团活动或校园活动。预备在时间、地点、规模方面改进，以走出往日死板模式，促进同学积极性。 六、部门例会管理 （1）每周进行一次例会，时间定在周一晚6：00，若有特殊事情再另行通知开会时间。 （2）全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次必须到，三次不到者除名。若有事假或病假不能来时，应向书记或部长请假，经同意后方可。 （3）严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真，每人带好笔记本，做好会议记录，讨论时发言踊跃，积极主动，保 篇四：XX-XX下学期团委工作计划 XX-XX学年度第二学期麻城中学团委工作计划 一、指导思想 在校党支部和团区委的领导下，继续以邓小平理论、“科 学发展观”和“社会主义核心价值观”作为重要的指导思想，深入贯彻党的十八大精神，与时俱进，开拓创新，紧紧围绕学校教育中心工作，踏踏实实地开展工作，继续发挥团队作为学校德育先锋的作用，使我校精神文明建设再上一个新台阶；积极开展广泛的爱国主义教育、社会主义教育，推动学校的素质教育向纵身发展，为培养新世纪的创新人才而不懈努力！ 二、工作目标 通过广播站、橱窗、板报等宣传阵地来营造校园浓厚的文化氛围，加强对学生的思想品德的教育，倡导助人为乐的奉献精神。同时，加强常规检查员的监督力度，创造优美的校园环境，配合学样抓好常规管理，为我校展现新的风采而奋斗！ 三、具体工作 (一)班子建设方面 1、工作踏实,作风扎实,开展活动集体决策,分工负责。 2、学生干部团结友爱,相互合作,积极进取,在团员中具有较高威信。 3、科学地管理学生干部,不断提高学生干部队伍的素质,提高他们的管理能力、协调能力、创新能力等等。 4、结合学校的实际情况，定期开展学生干部培训工作。 (二)主题活动方面 1、继续开展常规的主题教育活动。 2、结合五·四青年节发展新团员，评选优秀团支部,优秀团员工作,配合政教处进行“学雷锋、树新风”教育，使学校校风和学生的精神面貌有较大突破。 3、落实校团委对团员进行的注册工作，以此作为对团员进行思想教育的有利条件。 4、继续做好非团员同学的思想引导工作，切实做好我校新团员的发展工作。 5、配合学校开展社区德育基地实践活动，帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。 (三)组织建设方面 1、强化团员的管理和各支部的评比制度，充分激发各支部自我管理、自我创造和自我发展能力。 2、继续做好团员档案的整理和团员发展工作。 3、落实团干部例会和团干部培训制度，做到隔周一次团干部会，一月一次支部团员会，使团的工作落实到实处。 四、具体安排 二月份： 1、做好学校开学宣传工作。 2、检查各团支部寒假工作完成情况，并及时总结。 3、召开团委、学生会委员会议，总结上学期工作经验，讨论本学年重点开展工作。 4、召开团支部书记会议，布置新学年工作，并根据各班实际情况制定工作计划，组织开展各具特色的团队活动。 三月份: 1、结合“三五”学雷锋纪念日，进行系列活动。 2、对入团积极分子进行团课培训。 四月份: 1、组织团员积极分子深入学习团的知识并进行入团前的测试。 2、组织一次青年志愿者社会实践活动。 五月份: 1、开展纪念“五四”青年节的活动。 2、团员团课培训及新团员发展。 六月份: 1、召开团员座谈会、团员民主生活会，总结学期工作，研究暑假工作。 2、做好团籍注册工作。 七月份、八月份: 1、做好毕业生的团籍转出工作。 2、布置好暑假期间的社会实践活动。 麻城中学团支部 XX年2月13日 篇五：XX-XX团队工作计划 XX-XX学年度团队工作计划 青州市普通初级中学 XX年9月 一、指导思想 本学期学校团队工作将继续以党的十八大精神为指导，在上级有关部门的工作精神和学校工作的引领下，结合本校的实际情况和特点和以前团队活动中已经取得的经验和教训，以培养团队员的创新精神和实践能力，规范团队员的行为习惯，形成和谐的校园文化为核心内容，全面推进素质教育。以公民道德建设实施纲要为指导，以安全教育、爱国教育、养成教育为主线，以团队活动为载体，有计划地开展符合学校实际的、符合少年儿童身心特点的、丰富多彩的教育活动，把我校的团队工作推上一个新的台阶。 二、工作思路 转变观念，热情服务，稳抓常规，追求创新，加强实践报告，体验为主，讲求实效。 三、具体措施 （一）强化规范养成教育,促进学生良好习惯的形成 1、抓好养成教育,培养良好行为习惯。 组织各中队和学生认真学习贯彻《中学生守则》《中学生日常行为规范》,在行为规范方面具体做到:不带零食进校园，不带废纸进教室，不扔杂物在场所;同学间团结友爱不