学前教育岗位职责(五篇)
学前教育实习工作报告(精选5篇)

学前教育实习工作报告(精选5篇)学前教育实习工作报告(篇1)根据__教学实践环节的安排,我被安排在__幼儿园进行教学实习,在实习中,我得到了小学领导、老师的全面指导和帮助,我比较成功的将自己在电大所学的学前教育理论知识和技能运用到了本次实践活动中,顺利并优秀的完成了教育实习任务。
并且我觉得自己也从实习中得到了不少工作经验,深刻了解到作为一名合格的幼儿教师面对的是活泼好动、天真无邪、童趣幼稚、模仿性强、好奇好问的孩童,其教师应具备积极向上、健康快乐的工作心态,具备幼儿教育专业知识技能,全心全意,尽职尽责的工作作风,积极营造寓教于乐的优良课堂教学氛围,努力构建和谐向上的师生关系去开展学前教育工作。
实习对我职业生涯来说是十分重要的,也是我个人专业技术人水平的提升,收获很多,遗憾也不少。
下面就我在这一实习活动中自己所做的及其收获,报告如下:一、实习的目的与意义1、培养热爱幼教工作,忠诚党的教育事业,献身于幼教事业的专业思想;增强热爱幼儿的思想情感、事业心和工作责任感。
幼儿园老师必须要有爱心、耐心、细心、事业心、责任心,所以她必须付出加倍的爱,这是每个幼儿工作者必须做到的。
在一个普通的幼儿园,一个班也有二十几个幼儿,面对这么多的幼儿,我们必须要做到不落下每一个,这就要求我们为每一位幼儿编写了“成长档案”,老师们在填写档案的时候可以更加了解每一位幼儿的个性特点,每个月都可以看到他们不断成长的点,也让老师和家长之间有了更多的沟通话题。
2、把在电大所学的基本理论、基本知识和基本技能初步地综合运用于幼儿教育教学实际工作中。
在实践中检验、巩固、提高,并丰富所学理论知识和技能,初步树立正确的教育思想。
教师要不断了解本班的幼儿学生的特点,了解他们针对某件事情可能会做出的反映,才能定出合适的学生发展目标,把教育与实践较好的结合起来,有效促进幼儿不断发展。
3、进一步从实习中不断获得组织幼儿教育、教学的方法,培养独立从事幼儿园教育和保育工作的实际能力。
幼儿园教师岗位职责范本

幼儿园教师岗位职责范本幼儿园教师岗位职责范本(精选篇1)一、爱:幼儿教师是充满辛勤、充满爱的职业,每一位教师首先要遵守教师职业道德,有爱心、有恒心、有耐心、有信心、热爱幼教事业、热爱幼儿,像妈妈一样,关心每一位幼儿的学、玩、冷、暖、吃、喝、睡、拉等,做到慈母的亲切,并要爱中有严,严中有爱。
二、管:管理幼儿要科学化、制度化、规范化。
首先教师要做幼儿的表率,老师的一言一行直接影响着孩子,所以既要像母亲般管理幼儿,又要做幼儿朋友,对幼儿要宽而不放任,严而不体罚,使幼儿愿意亲近自己,幼儿的学习与活动一定要在老师的视线范围内入园后、离园时、活动时随时清点人数,随时指导幼儿正确玩大型玩具,总之,教师要负责幼儿在园服务范围内的一切安全。
三、准:教师要按时作息,服从分配,教学内容要按幼儿园教学计划进行,教学方式方法要活儿不乱,与幼儿交谈、上课要使用标准普通话。
四、教:教育幼儿要比妈妈更全面、更耐心、更有方、教师上课要做到仪表美、神态美、面部表情要丰富、充分利用实物、图片及周围的自然环境,激发幼儿的学习兴趣,调动幼儿的眼、手、口、耳、脑等多种感官,去感受新内容,掌握新知识。
五、动:教师既是幼儿的老师,又要像妈妈一样帮助幼儿洗手、脸、帮孩子整理衣服,系鞋带,动手把幼儿的水杯、毛巾等洗刷干净,幼儿离园后,要将活动室内外清扫干净,把桌椅摆放整齐,保持室内天天整洁、卫生、舒适。
六、效:教育幼儿要一日有一日的表现,一周有一周的进步,一月有一月的效果,一学期有一学期的成绩,让每位幼儿健康、快乐、幸福地茁壮成长,做到在每个孩子身上能体现出幼儿园的教学特色效果。
幼儿园教师岗位职责范本(精选篇2)一、教育教学1、负责教育教学的全面管理与指导。
根据幼儿园学期工作计划内容制定全园保教工作汁划。
2、带领各年级组长制定每学期教育教学计划,幼儿发展目标,并指导实施与总结。
3、认真分析教师的教育水平与幼儿发展状况,设定合理的幼儿园教育教学课程,并在教育实验的基础上组织实施,形成特色,有所突破与提高。
幼儿园教师职责和工作内容(7篇)

幼儿园教师职责和工作内容(7篇)幼儿园教师职责和工作内容【篇1】一认真贯彻党的教育方针,具备良好的职业道德,遵纪守法,做精神文明的表率。
严格执行《幼儿园工作规程》和《幼儿园管理条例》,结合本班幼儿年龄特点和个体差异,认真制定教育和保育目标计划(班务工作计划),积极参加教育改革和教育研究,实施保教常规工作。
二具有正确的儿童观教育观,热爱尊重关心了解每一位幼儿,态度亲切和蔼,坚持正面教育,严禁体罚和变相体罚儿童,牢固树立一切为了幼儿的思想。
三认真执行幼儿生活常规教师工作常规等作息制度,严格执行保教工作五认真,培养幼儿良好的文明卫生习惯和独立生活能力,保证幼儿有足够的户外活动时间,做到动静交替。
四根据目标和幼儿实际需要,做好教材教具的准备,保证目标的落实,创设与目标相适应的教育环境,积极创编整合教材,制作教玩具,全面提高教育质量。
五观察分析记录幼儿发展情况,及时调整目标,坚持写好教育笔记反思,并保证质量。
六以游戏活动为主要活动,教育活动以游戏活动为载体,启发幼儿多想多看多说多做多操作,通过主动参与,调动幼儿的积极性主动性创造性,注意幼儿的个体差异,因人施教,不断提高教育教学和游戏活动的质量。
七主动与本班教师保育员搞好团结,共同完成本班教养卫生保健生活护理等,培养幼儿良好的文明卫生习惯和进餐习惯,对幼儿进行初步的五爱教育,培养优良的品德文明礼貌的行为活泼开朗的性格,保证幼儿体智德美劳各方面都得到健康发展。
八积极参加教研科研活动,做好观察实验记录,在教育教学中有所创新,每学期写好班备荒作计划总结。
九热情接待家长,服务态度端正,为家长排忧解难,做好幼儿交接工作,与家长保持正常关系,争取家长的配合,幼儿园教师职责和工作内容【篇2】(一)幼儿园高级教师1.承担一个班的教育教学工作,能根据《幼儿园教育纲要》《幼儿园工作规程》,结合本班幼儿实际科学合理的制定教育教学计划,创设良好的教育环境,合理安排一日生活,创造性地组织各项活动,正确评估幼儿发展,指导家长开展幼儿教育工作。
学前教育行动计划最新五篇.doc

学前教育行动计划最新五篇学前教育行动计划篇1一、工作重点:1、以《纲要》的培养目标为指导,以素质教育的思想和理论导向,更新教育观念,面向全体幼儿,面向全体幼儿的每一个方面。
2、继续加强学前班教研活动的管理,积极进行幼儿素质教育的探索和研究,为幼儿作好升入小学学习的心理准备和行为习惯方面的准备。
3、培养幼儿综合能力,学会认知,学会做人,学会共处。
继续加强德育教育。
二、管理工作:(一)追求科学有序管理,促使学前教育规范发展。
1、加强教育常规管理。
确立正确的指导思想,在实践中不断提升办学理念,建立在《纲要》理念指导下的管理思路。
加强内部管理,规范教学行为,切实提高课堂教学质量,提高办学水准。
不加重幼儿课业负担,不留书面作业,遵循教育规律和幼儿身心发展特点,以培养幼儿良好习惯和学习兴趣为重点,建立能指导和帮助幼儿发展需要的评价体系;平等对待每一位幼儿和家长。
2、加强制度建设。
进一步完善并落实各类规章制度、考核制度、奖惩制度,完善并落实各类人员岗位职责,使各项制度在新的时期适应教育改革发展的需要,同时能更好的为教育教学服务。
3、进一步增强服务意识,办人们满意的学前教育。
(二)抓实各项学习及教研,促使幼儿教师专业成长。
1、组织教师参加培训,认真学习《纲要》内容,深刻领会《纲要》精神。
2、制定并落实教师专业发展计划,组织教师深入学习《纲要》和现代教育理论书籍。
要求各班主任上交:(1)学期初上交工作计划,(2)每月检查一次学习笔记的记录。
3、落实教学研究工作。
(1)制定切实可行的教研方案,并依照方案组织教研活动;(2)定期开展教学研究活动。
(3)不定时听课。
4、组织教师积极参加上级单位组织的教研活动。
5、抓好各项制度管理,各项工作抓落实,抓实施,抓检查。
6、发挥组长作用,严格落实学前班各项规章制度。
7、加强教育过程管理,鼓励教师针对班级活动中遇到的问题,寻求适当的解决问题的方法和措施。
8、坚持学前班教研活动,了解教师教育教学情况,了解各班幼儿情况,商量制定改正措施。
幼儿园各岗位工作职责10篇

幼儿园各岗位工作职责10篇幼儿园各岗位工作职责(篇1)幼儿园实行园长负责制,园长全面主持幼儿园工作,其主要职责如下:1、认真贯彻、执行党和国家有关幼儿园教育的方针,政策以及教育法规、法律、和上级主管部门的规定,坚持正确的办园方向,努力完成幼儿园保教两大任务。
2、根据党和国家的有关方针、政策、法规,结合本园实际,制订本园发展规划和近期的工作目标并组织实施。
3、加强自身班子和教师队伍建设。
并为他们的学习进修创造必要的条件。
以民主管理的方法,充分发挥教职工的积极性主动性。
4、领导和组织行政工作,负责建立并组织执行幼儿园各项规章制度,实行科学管理。
5、负责聘任、调配工作人员。
全面协调人与人之间的关系,做到知人善任,使每个人有用武之地。
6、根据幼儿园发展的需要,指导财务人员做好年度经费预决算工作,把好经费计划使用关。
7、定期召开幼儿家长会。
向家长报告幼儿园工作计划及幼儿在园生活、健康学习情况,宣传学前教育意义,教育任务、内容方法,促成幼儿园、家长、社会教育的一致性。
8、负责搞好招生、编班;园长室文书档案资料积累等行政事务工作。
幼儿园各岗位工作职责(篇2)幼儿教师工作职责一、认真贯彻国家幼教法规和未成年人保护法。
努力做好班级工作,使幼儿在体、智、德、美几方面得到发展。
二、结合本班幼儿的年龄特点和个体差异,按照蓝天幼儿园的三方面的教育内容;制定班级教育工作计划,并有计划有秩序地组织实施,开展各类教育活动。
三、观察、分析并记录幼儿发展情况,做好各项活动的记载和效果记录。
积累经验,找出差距,研究改进措施,不断提高保教质量。
四、树立正确的教育观、儿童观,热爱、尊重幼儿,坚持积极正面教育,做到为人师表,禁止任何形式的体罚和变相体罚。
五、积极参加教育研究活动和业务学习活动,认真备课,写好一周的教育计划、游戏和一日活动计划,不断改进教学形式、方法,科学合理安排幼儿一日生活。
六、积极创设幼儿教育相适应的良好环境,自制玩教具,给幼儿提供丰富的游戏、操作材料。
幼儿园教师工作内容及职责(精选10篇)

幼儿园教师工作内容及职责(精选10篇)幼儿园教师工作内容及职责(精选篇1)1、遵守教师职业道德规范,以身作则,为人师表,有强烈的责任感。
2、根据《纲要》、“指南”以及幼儿园工作计划,遵循幼儿身心发展规律,结合本班幼儿特点,保质保量的完成各类案头工作资料。
3、按照幼儿园一日活动作息安排,科学合理地组织幼儿开展各类活动。
遵循幼儿年龄特点,注重以游戏为基本的教育教学方式,创设与课改理念相适应并能激发幼儿主动参与的活动环境。
4、认真实施计划,观察、记录、评估每个幼儿各方面的发展情况,并做好相应记录,以促使每个幼儿在原有水平上有所发展。
5、认真参加教研活动及各类业务学习,积极发表意见。
主动承担教研组教学实践活动,认真参加看课评课活动,并做好反思记录,不断提高专业化水平。
6、认真钻研业务,不断更新教育理念,根据本人特长或存在问题积极开展专题研究,主动改进教育教学行为,不断完善和提升自身专业素养。
7、参加各类培训活动时,认真做好学习记录,并及时向业务主管反馈学习情况。
整理好相关的学习资料,通过校园局域网与其他教师共享。
每学期通过各种形式向全园展示学习成效。
8、热情接待家长,了解全班幼儿家长的基本情况及家庭教育情况,有目的地进行家访。
积极利用多种方式和途径开展家园联系工作,主动的与家长沟通幼儿在园情况,定期、有针对性的开展家庭教育指导,促进家园教育的同步和一致。
9、与家长建立正常的家园合作关系,不得向家长与幼儿索取物品或代买私人东西,不收受家长赠送的有价物品。
10、严格执行幼儿园各项规章制度(安全、卫生等),做好防暑降温、防冻保暖工作,一般情况下班级幼儿出勤率不低于95%。
11、严格执行交接班制度,搭班教师之间要相互帮助、密切合作,及时沟通、交流班级情况;教师要与保育员共同做好班级幼儿的养育工作,体现班级管理的一致性、连续性和有效性。
12、遵循保教结合的工作原则,协助保健教师做好幼儿全日观察记录、缺席儿童登记、幼儿健康检查等工作。
2024年学前教育工作计划范例(五篇)
2024年学前教育工作计划范例一、工作重心:1. 遵循《纲要》所设定的培养目标,以素质教育为核心思想与理论导向,全面更新教育理念,确保面向全体幼儿及其全面发展的各个层面。
2. 深化学前班教研活动的组织与管理工作,积极投身于幼儿素质教育的探索与研究之中,旨在为幼儿顺利过渡到小学阶段的学习奠定坚实的心理与行为习惯基础。
3. 强化幼儿综合能力的培养,注重引导幼儿学会认知、学会做人、学会共处,并继续加强德育教育的实施力度。
二、管理策略:(一)追求管理的科学化与规范化,以推动学前教育的稳健发展。
1. 深化教育常规管理,确立并坚守正确的教育指导思想,持续在实践中提升办学理念,构建基于《纲要》理念的管理框架。
强化内部管理,规范教学行为,致力于提升课堂教学质量与办学水平。
同时,坚决避免给幼儿造成过重的课业负担,不布置书面作业,严格遵循教育规律与幼儿身心发展特点,将培养幼儿良好习惯与学习兴趣视为工作重点,构建能够有效指导与帮助幼儿发展的评价体系,确保每位幼儿及家长均能获得平等对待。
2. 健全并严格执行各类规章制度、考核制度及奖惩机制,明确各岗位职责,确保各项制度能够顺应教育改革发展的需求,并更好地服务于教育教学工作。
3. 进一步增强服务意识,致力于提供令人民满意的学前教育服务。
(二)强化学习与教研活动的实效性,促进幼儿教师的专业成长。
1. 组织教师参与专业培训,深入学习《纲要》内容,准确把握其精神实质。
2. 制定并实施教师专业发展计划,引导教师深入研读《纲要》及现代教育理论书籍。
同时,要求各班主任提交学期初工作计划,并定期对学习笔记进行检查。
3. 落实教学研究工作,制定切实可行的教研方案并依照执行;定期开展教学研究活动;实施不定时听课制度。
4. 鼓励教师积极参与上级单位组织的教研活动。
5. 严格管理各项制度,确保各项工作的有效落实、实施与检查。
6. 充分发挥组长作用,确保学前班各项规章制度的严格执行。
7. 加强教育过程管理,鼓励教师针对班级活动中遇到的问题积极寻求解决方案。
幼儿教师工作职责工作内容(20篇内容范文)
幼儿教师工作职责工作内容(20篇内容范文)幼儿教师工作职责工作内容篇1岗位职责:1、负责园所新项目的拓展,寻找优质的幼教资源项目;2、负责项目的前期洽谈与投标工作;3、负责新开园所的前期评估、环境创设、工程项目实施、设备采购等工作;4、负责园所的项目后续跟进和维护管理;5、负责新开园所的招生宣传工作;6、负责新开园所证照的办理;7、负责新开园所的市场宣传、推广等工作;8、负责幼教创艺工坊美艺活动及美术考级专项活动;9、负责幼教VI设计和宣传产品的设计与制作;10、建立并维护所辖区域地产商、教育行政部门的公共关系。
11、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:1、本科及以上学历,专业不限;2、至少5年以上的集团园所项目管理工作经验;3、熟悉幼教园所的运行规则或幼儿园工作经验;4、具有较强拓展和创新能力,较好的规划和整合能力;4、沟通协调能力和工作责任心强,爱岗敬业;5、热爱教育事业,能适应出差。
幼儿教师工作职责工作内容篇2一、热爱党,热爱幼儿教育事业,热爱本职工作,建成保教并重,严格履行岗位职责。
二、热爱幼儿、尊重了解幼儿面向全体幼儿,支持正面教育,严禁体罚、变相体罚,对幼儿一视同仁。
三、全面贯彻国家教育方针,以规程纲要为指南,全心全意为幼儿服务,使幼儿得到全面发展四、严于律己、尊重家长,及时向家长汇报幼儿身心状况。
五、在幼儿面前行为规范,语不俗,话不高,有正确坐立行姿态,处处为幼儿做表率。
六、仪表端庄,着装整齐,梳妆打扮符合职业要求,谈吐文雅,举止文明,热情和蔼,为人师表七、严格遵守园内各种规章制度,遵守社会公德,家庭和谐,关心集体,维护团结,尊老爱幼,不损害集体利益。
八、廉洁奉公,不吃喝、不收礼,不将公物归为己有,不私占有他人财物,不求家长为个人办事。
九、刻苦专研业务,积极参加教学,改革工作、勇于创新,勤于总结,努力探索工作规律,为发展幼儿教育作出贡献。
十、爱护公物,讲究卫生注意安全防火防盗,守法,参加社会公益活动。
幼儿园教师岗位职责(精选15篇)
幼儿园教师岗位职责(精选15篇)在发展不断提速的社会中,岗位职责对人们来说越来越重要,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。
制定岗位职责的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编整理的幼儿园教师岗位职责,欢迎阅读与收藏。
幼儿园教师岗位职责11、负责配合班主任制定教育工作计划(包括学期、月、周、日计划)。
2、结合本园、本班的实际情况,做好教材教具的准备,认真备课,保证计划落实。
3、认真实施教育工作计划,按时上课,认真开展各类教育教学活动,高质量高效率完成每一节课。
4、协助班主任观察、记录、评估每个幼儿的发展情况,并做好相应的记录(教育笔记、效果分析、个案记录等)。
5、发展幼儿安全工作,及时记录幼儿出勤人数,严禁责任事故,及时消除安全隐患,避免发生安全问题。
6、配合保育员做好本班的卫生保育工作。
7、协助班主任做好班级内教具、玩具及个人学习、备课用品等财产保管工作。
8、按计划、目标投放活动区材料(成品、半成品材料)和户外活动材料等。
9、协助本班教师做好每天幼儿进班前的一切准备工作。
10、带班时精力集中,尽心尽责,不随便离开班级,密切关注幼儿的活动及需求,提供适当的指导。
11、了解幼儿家庭教育情况,提出合理性的家庭教育方案,促进家园共育。
12、积极参与教学研究活动,不断跟新教育观念。
13、认真参加教研组安排的听课、评课活动。
14、负责安排幼儿一日活动,根据季节的变化为幼儿做好防暑、降温、防冻、保暖工作。
15、午睡值班时多加巡视,注意纠正幼儿的不良睡姿,及时解尿、擦汗和盖被。
16、负责做好家长工作,定时和每个幼儿家长保持联系。
17、定期向上级领导汇报工作,接受其检查和指导。
18、完成上级领导交给的其它任务。
幼儿园教师岗位职责21. 根据幼儿年龄发展特点(3-12岁),研发新教案、修订基本教案;2. 高质量地完成亲子课程的教授及教学效果跟进;3. 向家长传递教育理念及品牌形象,配合课程顾问进行招生、宣传工作;4. 及时做好家长的沟通和客服工作;5. 教室及教具的维护及管理;6. 负责策划并执行馆内的各项活动、配合宣传招生活动。
学前教育岗位职责
学前教育岗位职责一、引言为了明确学前教育岗位的职责和要求,进一步规范企业职能部门的管理制度,提高工作效率和服务水平,特订立本规章制度。
二、岗位职责1. 教育教学工作1.1 负责学前教育学科的教学工作,包含课程设计、教学计划的订立和实施。
1.2 组织学生的教学活动,合理布置学时和作业,确保教学质量。
1.3 定期开展教学评估和学生评价工作,及时进行改进和提高。
1.4 关注学生的身心健康,乐观培养学生的良好习惯和道德品质。
1.5 加强教育教学动态研究,不绝提高自身的教育教学水平。
2. 学生管理工作2.1 负责学生的管理工作,包含学生的入学、转学、休学和退学等手续办理。
2.2 组织学生的集体活动,如校本课程活动、参观实践活动等。
2.3 关注学生的身心健康,及时发现和解决学生在学习和生活中的困难。
2.4 维护学生的纪律,加强学生的道德教育和行为规范培养。
3. 家长沟通工作3.1 建立良好的家校沟通机制,及时向家长转达学校的教育理念和教学计划。
3.2 定期召开家长会议,介绍学生的学习情况和成绩,听取家长的看法和建议。
3.3 解决家长的问题和疑虑,促进家校合作,共同关注学生的发展。
4. 资源管理工作4.1 负责学前教育资源的采购和管理工作,确保教学用具和设备的完好和有效使用。
4.2 组织教材的选用和配发,严格掌控学前教育资源的使用和挥霍。
5. 团队协作工作5.1 乐观参加团队活动,发挥个人优势,供应教学经验和教学资源支持。
5.2 搭配领导完成教学任务,协作完成其他相关工作。
三、管理标准1. 岗位职责清楚明确1.1 学前教育岗位的职责和要求必需在招聘时明确告知,并在入职培训中加以强调。
1.2 学前教育岗位职责与其他岗位职责相互独立,不得将其他岗位职责强行加于其身。
2. 工作规范严格执行2.1 学前教育岗位必需遵守公司的各项规章制度和工作流程。
2.2 学前教育岗位在教学和管理过程中,必需保持肯定的教学秩序和教育专业性。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
学前教育岗位职责
1.在园长领导下,协助园长做好全园工作。
2.协助园长做好教职工的思想政治工作,定时听取他们的意见。
____处理日常保教工作,指导教师和保育员的工作。
4.审查各班工作计划、记录、总结,抽查各班保教记录、观察记录和备课本。
5.定期深人各班听课、看活动,对教师的工作进行指导、检査评估。
____组织教师业务学习和幼教研究活动,抓好全园业务资料积累并归档等行政事务工作。
7.努力学习业务知识,及时了解吸收幼教信息、经验,推动促进幼儿园各项工作的开展。
8.做好家长、社会工作,向家长、社会宣传幼儿教育及幼儿园。
9.负责审查教材、教具、办公用品等物品的购进。
学前教育岗位职责(二)
1.负责本班房舍、设备、环境的清洁卫生工作。
做到每天小扫除,每周大扫除,经常保持活动室内空气的流通,保证幼儿有一个舒适、干净的环境。
2.按照消毒制度的规定,认真做好水杯、毛巾、碗、筷的消毒工作,认真做好水杯架和饭前餐桌的消毒工作。
每天要定时冲洗厕所,做到厕所槽内无污柜,保持厕所内清洁无臭味。
3.在教师指导下,组织好幼儿____日生活,做好保中有教,全面了解幼儿的饮食、睡眠情况,保持幼儿仪表整洁,精心护理幼儿生活。
4.在医务人员和本班教师指导下严格执行幼儿园安全、卫生保健制度,夏天防暑降温和防蚊、姆工作,保证幼儿开水供应,每天擦净席子。
冬季做好防寒保暖工作,定时拆洗和翻晒幼儿的被褥、枕套,定期清洗、消毒玩具,保持卧具、玩具的清洁卫生。
5.妥善保管幼儿的衣物和本班的设备、用具,防止霉烂、损坏、丢失。
学前教育岗位职责(三)
____对全园的财产全面管理,做到随时收验、入库、分类保管。
存放地点清楚明确,做到心中有数,每半年清点一次,账物相符。
2.新购人物品凭发票人账,领用或借出物品手续齐全,领用人和借用人必须签名或盖章。
3.严格做好三防(防盗、防火、防潮)工作,保证物品的安全、卫生、整洁,杜绝霉烂变质,做到手勤、脚勤。
4.做好开学前的物品准备工作,对各班财产进行清点,做到有计划供应、学期末对财产进行一次核对,生活用品做到日清月结。
5.及时供应所需物品,对园里的桌椅做到有数有账,发现丢失和损坏及时追查。
6.完成领导交给的各项其他任务。
学前教育岗位职责(四)
1.在园长领导下,认真做好幼儿园的后勤管理工作,关心幼儿饮食卫生、活动场所的创设,为幼儿创造一个良好的生活、游戏环境。
2.接受园长的委托,抓好幼儿每天营养搭配,制订食谱,养育好幼儿。
定期向家长报告伙食收支情况。
3.督促医务人员,执行“预防为主”的方针,认真做好卫生保健工作,把好防病治病和食物、用品消毒关。
4.负责抓好后勤人员的思想和业务工作,提高烹调技术,协助园长,合理地安排好后勤人员工作,不断改善服务质量。
5.协助园长做好幼儿园的园舍维修、水电供应、卫生设施、仓库管理等项工作。
6.园长因公外出,脱产学习或因病休息时协同保教主任共同全面负责幼儿园的各项工作。
学前教育岗位职责(五)
1.贯彻执行国家的有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门的规定。
2.领导教育、卫生保健、安全保卫工作。
3.负责建立并组织执行各种规章制度。
4.负责聘任、调配工作人员。
指导、检查和评估教师以及其他人员的工作,并给予奖惩。
5.加强工作人员的思想工作,组织政治、文化、业务学习,并为他们的政治和文化、业务进修创造必要的条件。
关心和逐步改善工作人员的生活、工作条件,维护他们的正当权益。
6.管理园舍、设备和经费。
____组织和指导家长工作。
8.负责和社区的联系和合作。