合同管理调查问卷
湖北省企业合同情况企业调查问卷

湖北省企业经济合同信用调查问卷(企业卷)为了解我省企业合同信用管理状况以及企业对合同信用监管服务的需求,进一步提高全省合同监管服务水平,特制定本调查问卷。
请您在百忙之中抽出10分钟左右的时间完成下面的调查问卷。
本问卷采用实名调查,我们保证不会将问卷用于研究以外的其他目的,请把您的真实想法和情况告诉我们。
您的意见和想法,对制定我省有关合同信用体系的政策措施、促进我省企业合同信用建设具有重要影响,请您认真填写。
1. 建议由企业合同管理人员填写本问卷。
2. 在本问卷中,开放式调查项目请在预留空白处填写具体内容;选择式调查项目请在答案的标号上划勾,限选几项指选择的选项个数不超过规定的数目,如无特别注明,每道题选一个答案。
非常感谢您在百忙之中抽出宝贵时间填写本问卷,帮助我们完成此次调查活动。
如您在填写过程中对本问卷内容有不明之处,请向联系人咨询:湖北省工商行政管理局湖北省人民代表大会常务委员会法规工作室湖北省人民政府研究室武汉大学湖北省企业信用促进会二○一○年四月二十二日您所在企业的基本情况:1.企业合同主管人员配置情况A.有主要领导分管合同管理工作层,并参加过合同管理知识培训B.有主要领导分管合同管理工作层,但未参加过合同管理知识培训C.无主要领导分管合同管理工作层2.企业合同管理机构设置情况A.合同管理人员分散于企业内部各个业务部门之中B.合同管理部门独立,作为一个整体向业务部门提供合同服务C.合同管理部门独立,合同管理人员同时对合同管理部门和业务部门负责D.其他3.企业员工总数为:人其中,合同管理人员总数为:人,其中专职人。
2008年和2009年2年内,企业共用于企业合同管理的经费支出为万元。
4.5.企业是否已制定专门的合同管理办法A.是B.否C.正在制定6.7.合同管理部门是否参与企业重大合同的谈判A.经常B.有时C.否8.企业跟踪落实合同管理制度的部门是A.合同管理部门B.财务管理部门C.综合管理部门D.项目主管部门E.其他9.企业合同履约跟踪管理情况是A.合同管理人员及时跟踪检查合同履行情况B.分管领导定期或不定期检查合同履约情况C.分期履行的合同有履行记录D.产、供、销各个环节有合同履约流程管理E.其他10.企业落实相关合同管理制度、流程的合同比率达到A.20%及以下B.20%以上——40%C.40%以上——60%D.60%以上——80%E.80%以上——100%11.您认为合同信用管理是否会给企业带来融资的便利和业绩的增长A.是B.否C.不确定12. 2008一2009年,企业签订合同件数为件,合同标的额总数为万元。
买房合同调查问卷模板

尊敬的购房者:您好!为了更好地了解您的购房需求,优化购房合同内容,提高合同透明度,保障您的合法权益,我们特此开展此次问卷调查。
您的宝贵意见将对购房合同的完善起到重要作用。
请您根据自己的实际情况和需求,认真填写以下问卷。
本问卷采用匿名方式,所有信息仅用于统计分析,请您放心填写。
一、基本信息1. 您的性别:()男()女2. 您的年龄:()18-25岁()26-35岁()36-45岁()46-55岁()56岁以上3. 您的婚姻状况:()未婚()已婚()离异()丧偶4. 您的职业:()公务员()企事业单位员工()私企员工()个体户()自由职业者()其他二、购房需求5. 您计划购买房产的类型:()住宅()商铺()写字楼()公寓()其他6. 您计划购买的房产用途:()自住()投资()出租()其他7. 您计划购买的房产面积:()50平方米以下()50-100平方米()100-150平方米()150-200平方米()200平方米以上8. 您计划购买的房产价格区间:()50万元以下()50-100万元()100-200万元()200-300万元()300万元以上三、购房合同关注点9. 您在购房合同中最为关注以下哪些方面?(可多选)()房屋产权()房屋质量()交房时间()付款方式()违约责任()其他10. 您认为购房合同中哪些条款需要进一步明确?(可多选)()房屋面积()房屋价格()交房时间()付款方式()税费承担()其他11. 您认为购房合同中哪些条款存在争议或模糊不清?(可多选)()房屋产权()房屋质量()交房时间()付款方式()违约责任()其他四、购房合同服务需求12. 您希望购房合同提供以下哪些服务?(可多选)()合同审核()合同解释()合同修改()合同签订()其他13. 您对购房合同服务的期望:()专业、严谨()高效、便捷()贴心、周全()其他感谢您参与本次问卷调查,您的意见对我们非常重要。
我们将根据您的反馈,不断优化购房合同内容和相关服务,为您打造更加安心、放心的购房体验。
关于劳动合同的问卷调查

关于劳动合同的问卷调查水平有限,若有逻辑问题敬请谅解。
谢谢!第1项:你的性别为?○男○女第2项:你的年龄为?第3项:你的学历是?第4项:是否在昆明工作?○是○否第5项:如果不在昆明,就职城市为第6项:从事哪一类工作?第7项:是否签订劳动合同?○是○否第8项:是否愿意签订劳动合同?○是○否第9项:为什么不愿意签订劳动合同?第10项:你认为,签订劳动合同是否有好处?第11项:签订劳动合同时,你会关注哪几个方面?(可多选)□劳动报酬□合同期限□工作时间和休息休假□违约赔偿金和补偿金□工作内容和工作地点□社会保险□劳动保护、劳动条件和职业危害防护□规章制度与劳动纪律□劳动合同的变更、解除、终止及续签第12项:你觉得签订劳动合同是否对劳资双方有约束性作用?○是○否第13项:你觉得劳动合同内容里是否有歧视倾向?○是○否第14项:如果有歧视倾向,则是(可多选)第15项:你所签订的劳动合同中有没有关于加班工资的内容?○有○没有第16项:如果有提到关于加班工资的内容,公司是否按规定发放加班工资?○是○否第17项:对于你所签订的劳动合同是否满意?○是○否第18项:你对你所签订的劳动合同哪些方面不满意?(可多选)□劳动报酬□合同期限□工作时间和休息休假□违约赔偿金和补偿金□工作内容和工作地点□社会保险□劳动保护、劳动条件和职业危害防护□规章制度与劳动纪律□劳动合同的变更、解除、终止及续签第19项:你是否重视劳动合同的签订?○是○否第20项:你是否有过用劳动合同的效力来维护自己的合法权益的经历?○是○否。
企业合同法律风险调查问卷

企业合同法律风险调查问卷河南良达律师事务所企业法务管家中心企业名称:企业地址:联系人:职务/职称:联系:填表人签名填表日期:序言尊敬的会员企业:风险与收益并存。
合同是企业经营的直接表达,企业在经营中必然会签署大量的合同,用以规范双方当事人的权利与义务,保障彼此的利益。
目前,合同风险是企业面临的重要问题之一。
合同管理制度的主要内容应包括:合同的归口管理,合同资信调查、签订、审批、会签、审查、登记、备案,法人授权委托办法,合同示范文本管理,合同专用章管理,合同履行与纠纷处理,合同定期统计与考核检查,合同管理人员培训,合同管理奖惩与挂钩考核等。
良达企业法务管家中心把握时代与行业发展脉搏,将企业法律风险管理作为自己的主要业务之一,就企业可能出现的法律风险进行预测、分析、评估,并在此基础上提供法律风险管理建议。
良达企业法务管家将根据各位会员企业的法律问题筛选出较为典型的问题,为贵企业的合同管理制度进行一次全面“体检”。
为企业决策者在管理企业运营过程中提供专业法律风险管理服务,帮助企业超越危机,寻求风险化解之道。
顺祝商祺!河南良达律师事务所企业法务管家中心1、贵公司与客户合作时是否会审查对方的基本情况或合同履行能力?A、是B、否2、贵公司与客户合作时是否会要求对方提供身份证(自然人)或相应的经营资质证件(法人或其他组织)?A、是B、否3、贵公司的每一次交易(包括租赁、买卖、加工、代销、经销)是否都与对方签订了书面合同?A、是B、否4、贵公司在经营过程中使用的合同是如何起草完成的?A、经办员工自行起草B、套用其他企业版本或网上检索C、委托专业律师起草D、其他5、对外签署合同有无下程序?(多选)A、市场可行性调查B、法律尽职调查C、谈判、起草合同D、合同会审E、主管领导审批F、合同签署G、合同归档6、贵公司在签订合同时是否有律师或其他专业法律人员做事先审查与评估?A、是B、否7、员工代表公司签订合同时,是否出具授权委托书,并要求对方提供授权委书?A、是B、否8、贵公司在合同签订后是否有专业法律人员对合同的履行进行监督?A、是B、否9、贵公司对合同履行过程中的变更内容,是否以书面形式保留?A、是B、否10、贵公司对于商业交往中的合同、授权委托书、送货单、收货单、结算书、对账单、付款清单等可能在今后的诉讼或仲裁中成为证据的书面凭证是否进行统一保管?A、是B、否11、贵公司的重大商业谈判活动是否有专业法律人员参加?A、由法律顾问负责B、临时委托律师参加C、公司经理负责D、公司法务人员负责12、贵公司在合同签订后是否有专人进行统一保管?A、是B、否13、贵公司是否有合同备案及保密制度?A、是B、否14、贵公司是否统计过常用的合同类型?A、是B、否15、贵公司是否对常用的合同类型制作了范本?A、是B、否16、贵公司的合同范本是否由专业律师制作的?A、是B、否17、贵公司曾经是否因合同签订、履行或管理不到位而引发诉讼纠纷?A、是B、否18、贵公司在面临合同纠纷时通常首先采用什么救济措施?A、调解B、提起诉讼或仲裁C、委托律师全权处理D、由业务人员追讨19、贵公司如果因合同纠纷需要诉讼,您最关注的问题是什么?A、诉讼时间、地点B、律师费用B、胜诉几率D、能否执行20、贵公司在合同管理过程中遇到的其他问题(问卷中未涉及的)本次问卷调查问卷到此结束,感谢您的配合!。
合同范本问卷调查

合同范本问卷调查
甲方(调查方):
姓名:____________________
联系地址:____________________
联系电话:____________________
乙方(被调查方):
姓名:____________________
联系地址:____________________
联系电话:____________________
鉴于甲方需要对合同范本进行问卷调查,以获取相关反馈和意见,双方经友好协商达成如下协议:
一、调查内容
甲方将向乙方提供具体的合同范本,并就相关问题进行询问。
二、乙方的义务
1. 认真阅读提供的合同范本。
2. 如实、准确地回答甲方提出的问题。
三、甲方的义务
1. 清晰、明确地展示合同范本及相关问题。
2. 对乙方提供的信息严格保密。
四、保密条款
双方均应对本次问卷调查涉及的信息予以保密,不得向任何第三方透露。
五、争议解决
如双方在本合同履行过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他条款
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(签字/盖章):____________________
日期:____________________
乙方(签字/盖章):____________________
日期:____________________。
合同协议书问卷调查

合同协议书问卷调查这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!合同协议书问卷调查甲方:________________乙方:________________鉴于甲方愿意就某项产品或服务与乙方进行合作,为确保双方的权利和利益,经甲乙双方友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。
第一条 合作内容1.1 甲方同意向乙方提供如下产品或服务:(请在空白处详细描述甲方应提供的产品或服务)1.2 乙方同意按照甲方的要求,按时按量完成合作事项。
第二条 合作期限本合同自双方签字之日起生效,有效期为______年,自合同生效之日起计算。
第三条 双方的权利和义务3.1 甲方应按照合同约定提供产品或服务,并保证产品或服务的质量、性能、安全等符合国家相关法律法规及行业标准。
3.2 乙方应按照甲方的要求,按时按量完成合作事项,并保证合作事项的质量和安全。
3.3 双方应相互配合,共同解决合作过程中出现的问题,以确保合作的顺利进行。
第四条 保密条款4.1 双方在合作过程中可能涉及到商业秘密、技术秘密等敏感信息,双方应对这些信息予以保密。
4.2 保密期限自本合同签订之日起算,至合同终止或履行完毕之日止。
第五条 违约责任5.1 如甲方未按照合同约定提供产品或服务,乙方有权要求甲方承担违约责任。
5.2 如乙方未按照甲方的要求完成合作事项,甲方有权要求乙方承担违约责任。
第六条 争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。
第七条 其他条款7.1 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
7.2 本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):________________乙方(盖章):________________签订日期:________________请您根据实际情况填写以上空白处的内容,并在签订合同前仔细阅读本合同各项条款。
合同范本问卷调查

合同范本问卷调查 甲方(单位名称/个人姓名):______________________ 法定代表人/身份证号码:______________________ 地址/联系方式:______________________ 乙方(单位名称/个人姓名):______________________ 法定代表人/身份证号码:______________________ 地址/联系方式:______________________ 一、合作内容 1. 业务范围:[具体业务描述] 2. 服务内容:[具体服务描述] 二、合同期限 本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为[具体期限]。 三、双方权利和义务 1. 甲方权利和义务 有权要求乙方按照合同约定提供服务; 有义务按照合同约定支付服务费用; 应提供乙方开展工作所需的相关资料和协助。 2. 乙方权利和义务 有权要求甲方提供必要的支持和协助; 有义务按照合同约定按时、按质、按量完成服务任务; 应保守甲方的商业秘密和机密信息。 四、服务费用及支付方式 1. 服务费用:本合同的总服务费用为人民币[具体金额]元(大写[大写金额])。 [具体支付方式和时间] 五、违约责任 1. 若一方违反本合同约定,应承担违约责任,向对方支付违约金[具体金额]元。 2. 如因不可抗力等不可预见、不可避免的原因导致无法履行本合同,双方互不承担违约责任。 六、争议解决 本合同的解释和执行均适用[法律适用地]法律。如发生争议,双方应通过友好协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。 七、其他条款 1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。 2. 本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。 甲方(单位盖章/个人签字):______________________ 签订日期:______年______月______日 乙方(单位盖章/个人签字):______________________ 签订日期:______年______月______日
合同范本问卷调查

合同范本问卷调查甲方(调查方):_______乙方(被调查方):_______根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方对乙方进行合同范本问卷调查事宜,达成如下协议:一、调查目的甲方为了了解乙方对合同范本的需求和满意度,以便改进和完善合同范本,提高合同范本的质量和适用性,特进行本次问卷调查。
二、调查内容本次问卷调查主要包括乙方对合同范本的整体满意度、合同范本的实用性、合同范本的条款设置、合同范本的服务等方面。
三、调查方式甲方通过线上或线下方式进行问卷调查,乙方应根据甲方的要求填写调查问卷,并在规定的时间内提交。
四、调查时间本次问卷调查自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
五、保密条款甲方对乙方在调查过程中提供的所有信息和数据负有保密义务,未经乙方同意,不得向任何第三方披露。
六、数据使用甲方对乙方提供的调查数据进行分析和整理,用于改进和完善合同范本,提高合同范本的质量和适用性。
甲方对乙方提供的调查数据享有使用权,但不得用于任何商业目的。
七、违约责任如乙方未按照甲方的要求填写调查问卷或未在规定的时间内提交,视为乙方违约,甲方有权解除本合同,并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。
八、争议解决如甲乙双方在履行本合同过程中发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他约定1. 本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):________________乙方(盖章):________________签订日期:________________。
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合同管理制度
页脚内容
1
调查问卷15—合同管理
调查部门
主要业务活动 调查事项 答复 相关政策、程序及控制活动 制度或文
档名称
备
注
是否
合同调查
是否审查签约对象的身份证证件、法人登记证书、资质证明、授权委托书等证明原件? V 由相关业务部门,例如采购、销售等对合作对象的有效
身份证明、法人资格、授权委
托资格等进行全面调查。同时
在供应商开发和客户开发环节
已有控制。
是否在充分收集相关证据的基础上评价主体资格? V 相关部门在相关证明资料收集齐全并判定符合国家法
令、公司制度要求后方才继续
合作。
是否获取签约对象经审计的财务报告、以往交易记录等财务和非财务信息? V 针对部分重大项目的合作客户,由相关业务部门收集合作对象的财务报告、交易记录、
公司业绩等信息并对其进行核实。其余基于风险较小,暂未获取,通过三证等相关信息判别即可。
是否评估签约对象的财
务风险和信用状况?
V 针对部分重大项目的合作客户,通过收集合作对象的企业经营状况、财务报表等信息对其进行分析,信用状况良好,无财务风险时方才合作。其余基于风险较小,暂未获取,通过三证等相关信息判别即可。
是否现场调查签约单位,实地了解其生产经营状况,分析其履约能力? V 针对部分重大项目的合作客户,相关业务单位在合作前会组织人员事先去合作企业进
行现场调查,了解其资产状况、生产经营状况、业绩能力、人员配备等情况分析其履约能力。
是否与签约单位的主要
供应商、客户、开户银行、主管税务机关和工商管理部门等沟通,了解其生产经营、商业信誉、履约能力等情况? V 这点很难做到,国家主管
机关无义务向我司提供合作方
的相关信息,只能通过侧面了
解。
合同谈判 企业在谈判前是否收集谈判对手资料,研究与谈判内容相关的信息,制定谈判策略? V 谈判前公司基本收集行业、产品、谈判对手的资料等相关信息,通过潜在客户、供应商的比较,能够制定好良好的谈判策略。 对于影响重大、涉及较
高专业技术或法律关系复杂
的合同,是否组织相关专业
人员参与谈判?
V 部分重大合同公司均组成谈判小组参与谈判,涉及财务、法务部门。
是否聘请外部专家参与相关工作? V 部分重大合同必要时会聘
请外部专家参与。
合同管理制度
页脚内容
2
是否加强保密工作,严
格责任追究制度?
V 公司制度已有明确规定,内部知情相关人员均严格遵循,未发生泄漏事件。
对谈判过程中的重要事
项和参与谈判人员的主要意见,是否予以记录并妥善保管,作为避免合同舞弊的重要手段和责任追究的依据? V 公司会以合同评审表或会
议记录的形式保留轨迹并妥善保管。
合同文本
拟订
除即时结清方式外,是否签订书面合同? V 公司在采购、销售等相关管理规定中均已明确合同签订
范围,主要是基于风险而设,
并非对所有事项均要求签订。
重大合同或法律关系复
杂的的特殊合同是否由法律部门参与起草? V 对于重大合同或法律关系复杂的特殊合同,由公司法律事务组参与起草,提供相关法律咨询。
是否存在通过化整为零等方式故意规避招标等合同管理规定的做法? V 不存在故意规避的做法,
均是按照公司合同管理规定进行处理。
合同文本需经国家有关
主管部门审查或备案的,是否履行相应程序? V 严格按国家法令要求执行,本年度内无此事项。
合同审核 审核人员是否关注合同的主体、内容和形式是否合法,合同内容是否符合企业的经济利益,对方当事人是否具有履约能力,合同权利和义务、违约责任和争议解决条款是否明确等进行重点审核? V 由技术、财务、法律等相关部门审核合同的主要条款和内容,包括合同各方的详细信息、标的、数量质量、价款酬金、履行地点期限方式、正义解决方式、违约责任等,并可要求承办人提供相关补充证明资料。 《合同管理规定》 是否建立会审制度,对影响重大或法律关系复杂的合同文本,是否组织相关部门进行审核? V 公司合同管理规定明确了合同评审程序,并严格按照评审程序对合同文本进行评审。对于重大合同事项会集体决策形成会议记录。 《
合同管
理规定》
是否慎重对待审核意
见,认真分析研究,对审核意见准确无误地加以记录,必要时对合同条款作出修改并再次提交审核? V 合同评审过程中,审核人必须签署审核意见,且当发现重大错误、遗漏、不妥时,审核人需予以明示并提出修改意见,连同全部文件退回承办人重新办理。 《
合同管
理规定》
合同签署 是否按照规定的权限和程序与对方当事人签署合同? V 公司合同管理规定明确了合同签订的程序,并严格按照签订程序与对方当事人签署合同。 《合同管理规定》 合同协议是否经法定代表人或授权人签章同意? V 合同协议必须由合同双方被授权代表签字、法人代表签字或盖章,并加盖公司合同章。其余人员无权签订任何合同。 《合同管
理规定》
是否采取恰当措施,防
止已签署的合同被篡改,如
在合同各页码之间加盖骑缝
章,使用防伪印记等?
V 合同协议在双方签字盖章后,两页以上的,必须加盖骑缝章。 《合同管理规定》
合同管理制度
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3
需办理批准、登记等手
续之后方可生效的合同,企业是否及时按照规定办理相关手续? V 公司严格依据法令要求办
理合同事项。
合同履行
相关业务部门和经办人
员对其承办的合同,从订立
到履行终结是否进行全过程
跟踪监控管理?
V 合同承办人负责跟踪合同规定的内容和义务的履行情况,法律事务组、财务、监管等相关部门对其履行情况进行监督、检查。 《合同管理规定》
发现有违约可能或违约行为,是否及时提示风险,并立即采取相应措施,避免合同损失的发生和扩大? V 合同履行情况跟踪过程中发现有不履行或不全面、不适
当履行等可能有违约风险时,
合同承办人立即以书面的形式
报告给负责人及法律事务组进
行处理。
《
合同管
理规定》
合同补
充、变更和合同解除 对于合同没有约定或约定不明确的内容,双方是否协商一致并对原有合同进行补充? V 对于合同没有约定或约定不明确的地方,经与对方协商一致后签订补充协议对原有合同进行补充或重新签订合同。 《合同管理规定》 对方当事人提出中止、转让、解除合同,造成企业经济损失的是否向对方当事人书面提出索赔? V 合同变更、解除过程中因违约而造成经济损失的,承办人及相关部门人员与供应商协商并报总裁或其授权人审批后,与对方签订书面协议进行处理。 《合同管理规定》 在履行合同过程中发生纠纷的,是否在规定时效内与对方当事人协商并按规定权限和程序及时报告? V 在履行合同过程中发生纠
纷的,承办人及时通知相关部门停止履约,并填写《合同违约处理审批表》上报部门负责人审查。 《
合同管
理规定》
合同纠纷经协商一致的,双方是否签订书面协议? V 合同纠纷经与对方协商能够达成一致意见的,均与对方签订书面协议。 《
合同管
理规定》
合同纠纷经协商无法解决的,是否根据合同约定选择仲裁或诉讼方式解决? V 合同纠纷无法解决时,承办人汇报后,由法律事务组向法院或仲裁机构提起诉讼。 《
合同管
理规定》
合同登记 合同管理部门是否对合同进行登记管理 V 由法律事务组负责对合同进行登记管理。 《合同管理规定》 是否建立合同文本统一分类和连续编号制度?
V 法律事务组对合同文档进行编码并对其进行统一建档管理。 《合同管理规定》
是否按照信息安全内部
控制有关要求做好合同协议保密工作? V 一方面合同文本档案的借阅需要提出申请经审核审批后方可借阅,另一方面相关人员均有做好保密工作。