初次认定单位审核操作指南

初次认定单位审核操作指南
初次认定单位审核操作指南

1单位用户与个人用户管理

1.1单位用户注册

专业技术资格申请系统的单位用户账号,基于人才引进系统的单位用户来进行管理,如果要登录专技单位审核子系统,必须在人才引进系统存在用户。

人才引进系统网址:https://www.360docs.net/doc/c814973149.html,/rcyj/,在首页如图:

填写单位的基本信息,系统校验通过后则单位的管理员用户注册成功。如图:

单位管理员注册成功后,回到专技申报系统的引导页面,点击单位审核系统入口,如图:

单位管理员登录专技单位审核系统,如图:

登录系统后,即可以进行初次认定等业务的审核与创建初次认定申报者账户。如图:

1.2申报者用户创建

单位的管理员登录单位审核子系统后,点击新增申报人员,可以为本单位的初次认定的申报者新增和维护账号及基本信息,如图:

点击新增申报人员后,填写申报者的基本信息和账号密码,如图:

2单位审核

2.1登录首页

单位审核岗登录单位子系统后,首先显示各业务各环节的待办业务情况,如图:

此页将初次认定业务单位需要操作的各环节通过一个流程示意图展示出来,各环节说明:

1)新增申报人员:增加、修改或删除业务申报人员;

2)个人申报材料:非单位业务人员的环节;

3)材料审核:对初次认定申报人员的材料进行审核;

4)提交受理岗受理:提交至市/区的受理岗受理;

此页面可以看到各个环节需要办理的人员总数,可以点击任意的环节进入办理该环节的业务。

2.2材料审核

点击环节“材料审核”,进入材料审核页面,如图:

单位业务人员可以通过“查看申报材料”按钮,查看申报者的申报信息和上传的申报材料扫描件。也可以预览申报表,预览申报表时需要下载一个系统生成的文件,并通过PDF 软件进行打开,请确保系统上安装了此类软件。如图:

根据申报人员的申报信息和申报材料,但单位业务人员可以通过“审核同意”和“审核不同意”来处理申报人员的业务。

点击“审核同意”,填写“单位考核评议意见”,如图:

初始化的意见可以修改,填写完成后,点击“保存”,进入提交受理岗审核环节。

如果材料审核不通过,点击“审核不同意”,录入不同意意见,如图:

审核不同意后,退回申报个人,申报者修改申报数据后可以再次上报。

2.3提交受理岗受理

单位可以单个或多个申报人提交给受理岗受理,如图:

提交时注意:级别为中级及以上级别的初次认定业务申报者,必须提交到市受理岗;初级级别的初次认定业务申报者可以提交到区受理岗或市受理岗;如果批量上报中有初级和中级及以上的申报人员,则都提交到市受理岗,便于单位业务人员的办理。

在已办业务中,对已经提交受理岗受理的申报人如果在受理岗还没有受理之前,还可以在“已办业务”中撤回,如图。

撤回后,或者受理部门受理不同意的申报数据,都可在“提交受理岗受理”环节的待办页面退回申报者,操作:点击“退回个人申报”,可退回申报个人修改后再上报,如图:

基层工会组建工作手册

基层工会组建工作手册 一、组建工会的法律依据 (一)我国《工会法》第3条规定:在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。 (二)《江苏省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》第3条规定:企业、事业单位、机关应当在开业或者设立之日起一年内依法建立工会组织。 《中华人民共和国外资企业法实施细则》第66条规定:外资企业的职工有权按照《中华人民共和国工会法》的规定,建立基层工会组织,开展工会活动。 第4条规定:用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。 第43条规定:用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。 二、组建工会的基本要求 (一)建会主要形式:根据《中国工会章程》的有关规定,基层工会组织的主要形式:会员25人以上的,应当成立工会基层委员会;会员不足25人的,可单独建立工会基层委员会,也可由两个以上单位的会员联合建立工会基层委员会,也可以选举组织员或工会主席1人,主持基层工会工作。 (二)基层工会组织的机构设置:根据《工会基层组织选举工作暂行条例》有关规定,工会委员会委员根据会员数的规模可确定3-37人,其中主席1人(可设副主席1-2人);工会经费审查委员会一般设委员3-7人,其中经审主任1人。基层工会委员会根据工作需要,可设立各种专门工作委员会或专门工作小组。根据《企业工会工作条例》,企业有女会员10名以上的,应建立工会女职工委员

全国文化文物统计信息系统用户手册(基层单位)1全解

全国文化文物统计信息系统 用户手册 (基层单位) 2014年10月30日

目录 1 登录系统及首页信息 (3) 1.1登录系统 (3) 1.2注意事项 (4) 2 统计年报数据采集 (5) 2.1文基数据录入 (5) 2.1.1选择时期 (6) 2.1.2单位选择 (6) 2.1.3数据填报 (7) 2.1.4文基数据审核 (8) 2.1.5文基数据上报 (9) 2.2单机版年报数据上传网络版 (10) 3 统计快报数据采集 (12) 3.1快报数据录入 (12) 3.1.1选择时期 (13) 3.1.2选择单位 (13) 3.1.3数据填报 (13) 3.1.4快报数据审核 (15) 3.1.5快报数据上报 (15) 3.2单机版快报数据上传网络版 (16) 4 数据二次上报 (18) 5 高级功能应用(选择掌握) (19) 5.1个人资料维护 (19) 5.2注销 (20) 5.3E XCEL数据导出 (20) 5.3.1录入界面Excel导出 (20) 5.3.2首页Excel导出................................................................................................. 错误!未定义书签。 5.4显示历史数据 (20)

1 登录系统及首页信息 1.1 登录系统 1.确认IE设置及本机配置 全国文化文物统计信息系统对客户端使用的系统及IE有一定要求,为保证系统的正常访问,在登录系统前需要验证本机上IE浏览器的版本,系统要求IE版本为6.0以上,我们推荐使用火狐浏览器进行系统的各项操作 2.登录 1)打开IE(火狐),在地址栏中输入“全国文化文物统计信息系统”地址,或者进入到财务 司网站中(https://www.360docs.net/doc/c814973149.html,/sjzz/sjzz_cws/)点击 进入系统的登陆界面,如下图所示: 2)在系统首页登录界面,输入用户名、密码,单击“登录”按钮; 3)进入系统,显示系统首页全部内容;

建立基层工会的方法与步骤.

建立基层工会的方法与步骤根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》以及《安徽省实施(中华人民共和国工会法)办法》,在中国境内企业、事业、机关单位中以工资收入为主要生活来源的体力劳动和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰,教育程度,承认中国工会章程,都可以加入工会为会员,并依法组建工会。 一、基层工会组织 1、各种所有制企业、事业和机关等基层单位,应依法建立工会组织。有会员25人以上的,应当成立工会基层委员会,设工会委员3 – 9 人。会员25人以下的,既可以单独建立工会基层委员会,也可以由两个以上单位联合建立工会基层委员会,也可以选举组织员或工会主席一人,主持基层工会工作。 职工200人以上企业、事业单位的工会,可以设专职工会主席。工会专职工作人员人数由工会与企业、事业单位协商确定。 2、工会会员50人以上的,必须选举产生经费审查委员会,委员会成员3-5人,设主任1人。工会会员50人以下的,在工会委员中推选工会经费审查员1人,负责工会的经费审查工作。 3、工会会员中女职工25人以上的,必须推选产生女职工委员会,委员会成员3-5人,设主任1人。女职工会员数不到25人的,在工会委员中推选产生女工委员1人,负责基层工会女职工工作。 4、会员人数多的基层工会可设车间分会及下属单位分会,并建立相应的工会小组。建设单位设项目部,或以建立相应的项目部分会或工会小组,车间工会、项目部工会由会员代表或会员大会选举产生。

二、领导关系 工会小组及车间分会、项目部分会受基层工会领导;基层工会受所属系统工会工作委员会和开发区工会委员会双重领导。 三、组建工会的具体步骤 1、首届工会组建时,应先成立3 – 5 人的工会筹备小组。选组长1人,专门办理组建工会有关事项。并领取入会申请表、会员证及其它有关表式。 2、登记老会员和发展新会员。已入过会的老会员,凭工会会员证、会员组织关系转移证明进行登记。没有入过会的新会员,一律填写入会申请表,基层工会意见栏由工会筹备小组组长签同意意见,待工会选举产生,工会印章刻好后再行盖章。 3、首届工会组建时,由工会筹备小组根据大多数工会会员意见,以及单位会员人数多少推荐3-5人或7-9人的工会委员候选人,候选人名单应当提交单位基层党组织同意,单位没有组建基层党组织的,提交单位行政同意,再由工会筹备小组召集全体工会会员进行正式选举,有条件的也可以进行直接选举。 4、选举工会委员会和经费审查委员会。工会基层委员会的委员,应当在会员或会员代表充分酝酿协商的基础上选举产生。主席、副主席、可以由会员大会或会员代表大会直接选举产生。工会基层委员会及经费审查委员会的选举结果,报上一级工会审批。 5、选举时应有三分之二以上的会员或会员代表参加选举,选举方为有效,候选人获得全体会员(或全体代表)过半数的选票时,始得当选。选举时要充分发扬民主,体现选举人的意志,根据选举法进行差额无记名投票选举,差额率为10%。

大连市总工会建会工作指南

大连市总工会基层单位 建会操作指南 大连市总工会组织建设部制 二0一一年三月 说明 1.本手册适用于未建工会的企业、事业单位、机关组建工会(以下简称建会)。 2.建立基层工会委员会的,填报《关于成立××××工会的请示》(第13页)、《关于×××工会成立暨第一届委员会和经费审查委员会选举结果的报告》(第14页)和《工会干部情况表》(第15页)。 建立工会小组的,填报《工会小组审批表》(第16页)。 3.工会组织隶属关系的确定:参照《大连市总工会关于确定基层工会组织隶属关系的意见(暂行)》(大工发[2008]59号)文件规定执行(第7页)。 目录 一、工会的性质、作用 (4) 二、建会法律依据 (5) 三、建会基本要求 (7) 四、建会主要程序 (9) 五、建会具体操作中需要注意的问题 (12) 六、建会相关材料 (13) 七、上级工会对本单位成立工会的批复 (23) 一、工会的性质、作用 中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱,是会员和职工利益的代表。

中国工会以宪法为根本活动准则,按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》独立自主地开展工作,依法行使权利和履行义务。 中国工会以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,贯彻执行党的以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放的基本路线,推动党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针的贯彻落实,全面履行工会的社会职能,在维护全国人民总体利益的同时,更好地表达和维护职工的具体利益,团结和动员全国职工自力更生,艰苦创业,为把我国建设成为富强民主文明和谐的社会主义现代化国家而奋斗。 中国工会的基本职责是维护职工合法权益。 中国工会动员和组织职工积极参加建设和改革,努力促进经济、政治、文化和社会建设;代表和组织职工参与国家和社会事务管理,参与企业、事业单位和机关的民主管理;教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质,建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。 中国工会在企业、事业单位中,按照促进企事业发展、维护职工权益的原则,支持行政依法行使管理权力,组织职工参加民主管理和民主监督,与行政方面建立协商制度,保障职工的合法权益,调动职工的积极性,促进企业、事业的发展。 中国工会坚持群众化、民主化,保持同会员群众的密切联系,依靠会员群众开展工会工作。各级工会领导机关坚持把工作重点放到基层,全心全意为基层、为职工服务,增强基层工会的活力,把工会建设成为“职工之家”。 二、建会法律依据 (一)《中华人民共和国工会法》第3条规定:在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。 第11条规定:基层工会、地方各级总工会、全国或者地方产业工会组织的建立,必须报上一级工会批准。 上级工会可以派员帮助和指导企业职工组建工会,任何单位和个人不得阻挠。 (二)《辽宁省实施<中华人民共和国工会法>规定》第6条规定:上级工会依据《工会法》和本规定,可以到基层单位指导、帮助组建工会,任何单位和个人不得阻挠。 组建工会,需经上级工会同意成立工会委员会筹备组。由筹备组发展会员,组织召开会员大会或者会员代表大会,民主选举产生工会委员会。 自筹建工作开始的下个月起,拟建工会的单位每月按职工工资总额的百分之二提取工会筹备金。工会筹备金主要用于筹建工会所发生的有关费用。 (三)《中华人民共和国公司法》第5条规定:公司从事经营活动,必须遵守法律、行政法规,遵守社会公德、商业道德,诚实守信,接受政府和社会公众的监督,承担社会责任。 第18条规定:公司职工依照《中华人民共和国工会法》组织工会,开展工会活动,维护职工合法权益。公司应当为本公司工会提供必要的活动条件。 (四)《中华人民共和国外资企业法》第13条规定:外资企业的职工依法建立工会组织,开展工会活动,维护职工的合法权益,外资企业应当为本企业工会提供必要的活动条件。 《中华人民共和国外资企业法实施细则》第66条规定:外资企业的职工有权按照《中华人民共和国工会法》的规定,建立基层工会组织,开展工会活动。

山东省行政事业单位国有资产清查系统操作说明 基层单位版

2016全省行政事业单位国有资产清查系统操作说明(基层单位版) 登陆《山东省行政事业资产管理信息系统》填报 诸城市:/sdzc/ 市县行政事业单位请访问各级财政部门统一部署的资产管理信息系统进行填报。 在浏览器中输入系统访问地址后,打开系统登陆界面: 一、设置IE浏览器(首次使用电脑登陆系统的用户需要设置) 1、设置浏览器自动刷新 2、将系统访问网址添加为可信站点 打开IE 能,如下图: 在“将该网站添加到区域”中输入系统访问地址,如:/sdzc/,去掉

3、设置文件自动下载 打开IE浏览器,点击工具→Internet选项→安全,选择受信任的站点: 点击自定义级别按钮,打开窗口,如下图:将”ActiveX控件和插件” 与“下载”栏目中所有选项启用,如下图: 设置完成后,点击确定,弹出如下警告: 点击是设置生效。 4、关闭弹出窗口阻止程序 点击浏览器最上方工具按钮,在下拉框中选择弹出窗口阻止程序,选择:关闭弹出窗口阻止程序。如下图所示: 5、IE高版本兼容性设置 对于IE 7以上版本,需点击浏览器上方工具按钮,在下拉框中勾选

兼容性视图,如下图所示: 二、登陆填报国有资产清查报表 1、系统访问及登陆 通过网站首页左上角的用户登陆入口(如下图),使用本单位“系统管理员”登陆系统(系统管理员的用户名为:组织机构号+000000,默认密码为:adminpassword)。 2、设置填报权限 行政事业单位国有资产清查报表的填报需要使用单位“资产管理员”进行操作,设置清查报表填报权限的方法是:使用系统管理员登陆系统,依次点击“系统设置”→“权限管理”→“操作权限设置”,选中清查报表填报人员,为该人员分配清查报表操作权限,然后点击保存按钮。 3、填报国有资产清查报表 操作权限设置完成后,使用“资产管理员”登陆系统,依次点击资产清查→2016清查报表→2016清查报表,点击进入填报界面,如下图:

件:通用财务软件(工会版7.0)操作指南

通用财会软件(工会版7.0) 操 作 指 南 山东黄河工会信息中心委员会

二○一六年一月 第一章软件安装 一、软件安装: 1、解压缩安装文件,打开“工会会计制度管理系统软件”双击AutoRun.exe文件,进入安装选择界面。 2、点击安装ACCESS版,开始安装。 3、单击“下一步”,在许可协议下,单击“同意”后输入姓名及单位名称。 4、单击“下一步”,显示“选择安装目的地”画面,如图Ⅰ—1。 图Ⅰ—1 (此处注意:“系统文件夹”和“数据文件夹”的存放路径必须放在同一个盘符下,不能将“系统文件夹”和“数据文件夹”分别放在不同的盘符。因此特别建议大家:只需要修改“系统文件夹”选项路径的盘符,将C盘改为D盘或者其他盘符,系统文件夹的存放路径就改变为D:\Program Files\Gasfgh70,数据文件夹的存放位置将自动修改为D:\Program Files\ Gasfgh70\Data。如果不按照这样做的话,将“系统文件夹”和“数据文件夹”分别存放在不同的盘符里面的话,生成的资产负债表将不平衡。) 5、选择软件将要安装的目录。系统默认为“C:\Program

Files\Gasfgh70”,若要改变路径,可单击“浏览”按钮,在“选择路径”对话框中选择新的安装目录。 6、连续单击“下一步”,直到软件安装完毕。 第二章系统管理 第一节启动系统管理 一、启动 单击“开始”,指向“程序”,指向“通用财会软件(工会版7.0)”,然后单击“系统管理”即可运行系统管理子系统。或在桌面快捷方式“通用财会软件(工会版7.0)”文件夹下选择“系统管理” 二、用户登录 启动系统管理后,会显示“用户登录”对话框,要求用户登录,登录界面如图Ⅱ—1 图Ⅱ—1 第一次登录只能以系统管理员(dba)的身份进入系统,在“用户登录”对话框中,选择用户名“dba”,密码为空,然后单击“确定”。 第二节系统管理的功能 一、账套管理

北京市朝阳区新组建工会操作手册

北京市朝阳区总工会 新组建工会操作手册 二零零七年

目录 新组建工会流程 (2) 法律依据 (3) 组建工会的前期准备 (9) 召开工会成立大会 (18) 法人资格证办理程序 (41) 工会组建工作宣传手册 (42) 相关网站 (46)

新组建工会流程

组建工会依据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《北京市实施〈中华人民共和国工会法〉办法》等法律法规。 一、《中华人民共和国宪法》 第十八条在中国境内的外国企业和其他外国经济组织以及中外合资经营的企业,都必须遵守中华人民共和国的法律。它们的合法权利和利益受中华人民共和国法律的保护。 二、《中华人民共和国工会法》 第三条在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。 第十条企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的,应当建立基层工会委员会;不足二十五人的,可以单独建立基层工会委员会,也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会,也可以选举组织员一人,组织会员开展活动。 第十一条基层工会、地方各级总工会、全国或者地方产业工会组织的建立,必须报上一级工会批准。 上级工会可以派员帮助和指导企业职工组建工会,任何单位和个人不得阻挠。

加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会的,由劳动行政部门责令其改正;拒不改正的,由劳动行政部门提请县级以上人民政府处理;以暴力、威胁等手段阻挠造成严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任。 三、《中华人民共和国劳动合同法》 第四条用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事 项时,应当经职工代表大会或者全体职工大会讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。 在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。 第四十三条用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。 第五十一条集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。 第七十三条县级以上各级人民政府劳动行政部门在劳动合同制度实施的监督管理工作中,应当听取工会、企业方面代表以及有关

网路直报基层单位填报操作指南

网路直报基层单位填报操作指南

网路直报基层单位填报操作指南 在卫生统计网络直报系统中,操作用户根据角色的不同,可分为数据填报员、各级卫生局(厅)数据管理员、数据使用者(卫生局(厅)业务人员)、各级卫生局(厅)系统管理员。基层卫生医疗单位人员的角色为数据填报员。权限主要为数据填报。包括在线填报报表数据、审核数据、上报数据和人力/设备的离线填报。在国家卫生统计信息网络直报系统中,基层医疗单位、县区卫生局基层户、个别市卫生局(特例)均可以填报调查表数据。 那么这些单位该如何填报数据呢?接下来将逐一介绍整个流程。 一、在线填报年报或季报流程 1. 系统登陆 在IE浏览器中输入“卫生统计网络直报系统”地址(https://www.360docs.net/doc/c814973149.html,:8080/irpt/i/oem/或者http://61.175.197.116:8080/irpt/i/oem/)或者登录浙江省卫生厅网站(https://www.360docs.net/doc/c814973149.html,)——卫生统计栏目——网路直报系统登录后,系统将进入到《国家卫生统计信息网络直报系统》的登陆界面,如下图:

图1.1 1.1用户名规则 在图1.1的用户名输入框中输入用户名以及密码,用户名由卫生单位所在地行政区划码(6位)+组织机构码(9位)组成。组织机构码是基层单位获得的一个唯一的、始终不变的法定代码,由八位数字(或大写拉丁字母)本体代码和一位数字(或大写拉丁字母)校验码组成。如果基层单位还未领取组织机构代码,县区卫生局可编临时代码,以PDY开头的9位码,临时代码不重复使用。 1.2进入系统 用户名和密码填写完后,点击按纽系统将检验填写是否正确,如果不正确系统将会提示:

职工代表大会操作指南

职工(会员)代表大会操作指南 1.0职工代表大会制度建设 1.1组织制度 1.1.1大会主席团:职工代表大会一般由企,事业工会主持.规模较大,职工人数较多的企业,或实行区域性联合职代会,专业行业职代会的地区,可由职工代表大会选举主席团主持会议,主席团成员应包括工人,技术人员,管理人员,工会和党组织负责人.其中工人,技术人员,管理人员应超过半数.职代会主席团不实行常任制. 1.1.1.1产生程序: 工会根椐企,事业内部组织结构和人员分布状况,提出主席团成员的构成比例方案; 经党政工协商确定后,由职工代表团(组)长会议研究提出主席团的候选人名单,并由职代会预备会议选举产生,经职工代表半数以上通过后当选; 大会主席团由全体代表以无记名投票方式选举产生,也可举手表决通过; 主席团成员选举一般为等额选举. 1.1.1.2主要职责: 主持职代会议召开,负责职代会期间的组织领导工作; 听取和综合各代表团(组)对各项议题审议的结果; 研究会议议题中需要通过和决定的事项,草拟会议决议; 主持会议表决和选举; 处理大会期间发生的问题. 会议期间,职代会主席团成员可轮流担任执行主席,主持会议.会议可设秘书长,副秘书长若干人. 1.2代表团(组):根椐企业模模大小,职代会下面可成立若干个代表团或代表组,统一组织职工代表的活动.被推选出来的职工代表按项目部、科室等组成代表团(组),推选团

(组)长.代表团(组)长一般由所在的工会负责人担任. 主要任务: 做好本团(组)职工代表的日常联系和组织工作; 根据会议下发材料要求,征集所在单位(部门)职工意见; 按要求布置征集会议议题,提案或合理化建议,统一上报会议组织部门; 认真审议会议报告和有关决议草案,注意收集情况,反馈信息; 组织职工代表如期出席职代会,协助行政安排好职工代表与会期间的生产和工作; 选派代表参加会议的文件起草,监票计票等有关工作及在大会上发表意见; 会后组织好职工代表参与日常民主管理,贯彻会议精神,参加学习培训,开展专题调研. 1.3专门小组:是为职代会行使各项职权服务的专门工作机构.应根椐企,事业实际情况,分别设置民主管理,劳动法律法规,规章制度,评议监督等临时或者经常性的专门小组(或专门委员会),完成职工代表大会交办的有关事项. 工作任务: 专门小组对职代会负责,完成职代会交办的有关事项; 审议提交职代会的有关议案; 职代会闭会期间,根椐职工代表大会授权,审定属于本专门小组分工范围内需要临时决定的问题,并向职代会报告予以确认; 检查,督促有关部门贯彻执行职代会决议和职工提案的处理; 办理职代会交办的其他事项. 1.4联席会议:是职代会闭会期间,为解决临时需要职代会审议或审查某些重要问题,而由工会提出或行政建议召集职工代表团(组)长和专门小组负责人参加的会议. 1.4.1工作职权: 一是有关职代会职权范围内的重要问题.根椐职代会授权,在职代会闭会期间,协商处

行政事业单位内部控制报告填报软件用户手册基层单位

2017年度行政事业单位内部控制报告填报软 件用户手册 (基层单位) 二〇一八年一月

目录 第一章系统安装及任务管理....................................... 1.1安装软件 .................................................. 1.2参数装入 .................................................. 1.3 参数更新................................................... 第二章、基层单位编写报告........................................... 2.1新建封面代码................................................ 2.2所有报表内容填报............................................ 2.3数据运算与审核.............................................. 2.3.1数据运算.............................................. 2.3.2数据审核.............................................. 2.4行政事业单位内部控制报告的生成与打印........................ 第三章、数据传出...................................................

2016年人社统计报表系统操作说明

2016年人社统计报表系统操作说明 一、基层单位操作流程 1、安装人社统计报表系统1.0版。以前年度已安装过此软件的单位不需重新安装,直接进行第2步软件升级,升级过程不会影响原有数据。 2、软件升级。点击人社统计报表系统1.6升级包—1.6升级.exe—安装补丁,系统提示补丁安装成功,即完成升级。 3、登录软件。系统默认用户名是admin,密码是666666,报表年度不需更改,点击登录。 (1)以前年度已安装过软件的单位会直接进入报表页面。 (2)新安装软件的单位需在弹出的“单位管理-新增单位信息”对话框中填写单位信息:“报送级别”选“D县级、市本级”;“所属地区”选“河北省-秦皇岛市-秦皇岛市市本级”;“单位编码”录入单位统计编码的后12位;“单位名称”录入单位全称;“单位性质”按各单位性质选择。 4、年度设置:年度管理—新增—输入“2017”—保存—确定。点击2017前的小方框—出现√后,点击“设为当前年度”。 5、接收表结构。点击“结构接收”—选择报表结构包—选择解压缩的“2016年工资年统”所在路径,双击报表结构包,选中所需报表—打开—接收。 6、数据填报。点击“数据填报”—期别(年报)—期别值(本年度)—报表包(选中相应报表)—点本单位名称后才能出现表样。报表填完后,点击“逻辑性审核”和“合理性审核”。 7、数据上报。点击“数据上报”—在“报表包名称”中选相应报表—查询—全选打勾—上报(.rdt格式的文件)。 8、报表打印。点击工具菜单中的“数据导出”—在“报表包名称”中选相应报表—查询—全选打勾——导出,打开导出的EXCEL文件,将表头修改为2016年后打印。 二、汇总单位注意事项 1、登录时单位编码按“部门统计编码”录入。“单位名称”录入单位全称(汇总)。 2、录入汇总单位本级数据前,要在单位管理中新增单位。编码按单位统计编码录入。 3、接收下级单位数据。在“结构包”中选择相应报表—接收—选择文件—选择单位—接收。 4、数据汇总—全选打勾—综合汇总—选择期别(直接点击确定)。 5、数据上报—全选打勾—上报—是否带下级数据(不打勾)—选择单位级数。

[排版]职工代表大会操作指南

目录 一 职工代表大会制度建设 1 (一) 组织制度 1 (二)工作制度 3 (三)工作机构 3 二 职工代表 4 三 职工代表大会职权 6 (一)国有企业职工代表大会职权 6 (二 )现代企业制度中的职工代表大会职权 6 (三) 非公有企业职工代表大会职权 6 (四)集体企业职工代表大会职权 7 (五)事业单位(院,校)职工代表大会职权 7四 职工代表大会的议题提案 8 (一) 议题 8 (二) 提案 8 五 职工代表大会程序 8 (一) 会前准备工作 9 (二) 召开正式会议 12

职工(会员)代表大会操作指南 一 职工代表大会制度建设 (1) 组织制度 1. 大会主席团:职工代表大会一般由企,事业工会主持.规模较大,职工人数较多的企业,或实行区域性联合职代会,专业行业职代会的地区,可由职工代表大会选举主席团主持会议,主席团成员应包括工人,技术人员,管理人员,工会和党组织负责人.其中工人,技术人员,管理人员应超过半数.职代会主席团不实行常任制. 1)产生程序: ? 工会根椐企,事业内部组织结构和人员分布状况,提出主席团成员的构成比例方案; ? 经党政工协商确定后,由职工代表团(组)长会议研究提出主席团的候选人名单,并由职代会预备会议选举产生,经职工代表半数以上通过后当选; ? 大会主席团由全体代表以无记名投票方式选举产生,也可举手表决通过; ? 主席团成员选举一般为等额选举. 2)主要职责: ? 主持职代会议召开,负责职代会期间的组织领导工作; ? 听取和综合各代表团(组)对各项议题审议的结果; ? 研究会议议题中需要通过和决定的事项,草拟会议决议; ? 主持会议表决和选举; ? 处理大会期间发生的问题. ? 会议期间,职代会主席团成员可轮流担任执行主席,主持会议.会议可设秘书长,副秘书长若干人. 2. 代表团(组):根椐企业模模大小,职代会下面可成立若干个代表团或代表组,统一组织职工代表的活动.被推选出来的职工代表按分厂,车间,工段,科室等组成代表团(组),推选团(组)长.代表团(组)长一

新组建工会操作手册

目录 【最新资料,WORD文档,可编辑修改】 新组建工会流程 (2) 法律依据 (3) 组建工会的前期准备 (9) 召开工会成立大会 (18) 法人资格证办理程序 (41) 工会组建工作宣传手册 (42) 相关网站 (46) 新组建工会流程 第一部分法律依据 组建工会依据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《北京市实施〈中华人民共和国工会法〉办法》等法律法规。 一、《中华人民共和国宪法》 第十八条在中国境内的外国企业和其他外国经济组织以及中外合资经营的企业,都必须遵守中华人民共和国的法律。它们的合法权利和利益受中华人民共和国法律的保护。 二、《中华人民共和国工会法》 第三条在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。 第十条企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的,应当建立基层工会委员会;不足二十五人的,可以单独建立基层工会委员会,

也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会,也可以选举组织员一人,组织会员开展活动。 第十一条基层工会、地方各级总工会、全国或者地方产业工会组织的建立,必须报上一级工会批准。 上级工会可以派员帮助和指导企业职工组建工会,任何单位和个人不得阻挠。 第五十条违反本法第三条、第十一条规定,阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会的,由劳动行政部门责令其改正;拒不改正的,由劳动行政部门提请县级以上人民政府处理;以暴力、威胁等手段阻挠造成严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任。 三、《中华人民共和国劳动合同法》 第四条用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工大会讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。 在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。 第四十三条用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。 第五十一条集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。 第七十三条县级以上各级人民政府劳动行政部门在劳动合同制度实施的监督管理工作中,应当听取工会、企业方面代表以及有关行业主管部门的意见。 第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助。 四、《中华人民共和国劳动法》

2016年基层统计报表填报指南

一、单选题(10*4)40分 1. 下列关于《工资手册》的表述错误的是( D ) (4分) A. 《工资手册》是劳动人事部门对单位工资发放进行宏观调控的一种计划管理手段 B. 工资手册》要求工资的发放不突破《工资手册》大的计划数 C. 银行通过《工资手册》调控消费基金的投放量 D. 可以用《工资手册》代替统计数 2. 关于规模以上工业企业成本费用调查表制造成本部分,下列相关指标解释哪一项是错误的( B ) (4分) A. 制造成本指企业在生产过程中实际消耗的直接材料、直接人工、其他直接费用和制造费用 B. 直接材料消耗价值量按含进项税的购进价格计算 C. 外购半成品指企业为生产产品而消耗的从外部购入的各种半成品 D. 折旧费指生产车间根据应计提折旧的固定资产原值和规定折旧率计提的资产折旧费 3. 下列建筑业企业财务状况统计表中的指标,解释错误的是(A) (4分) A. 年初存货指企业拥有或控制的能以货币计量的经济资源

B. 负债合计是企业所承担的能以货币计量、将以资产或劳务偿付的债务 C. 损益及分配表主要反映企业在一定时期内的生产经营成果 D. 全部从业人员平均数至报告期内平均拥有的人数 4. 财务状况表中,“本年折旧”是根据以下哪一项填报的?( B ) (4分) A. 会计科目“本年折旧”的期末贷方余额 B. 会计“财务状况变动表”中“固定资产折旧”项的数值 C. 会计“资产负债表”中“固定资产”项目的期末余额 5. 下列关于财务报表中的表间逻辑关系不正确的是( B ) (4分) A. 利润表和现金流量表对资产负债表具有解释和说明作用 B. 资产负债表上各项计量方法的改变不会对利润表数字产生影响 C. 资产负债表中非现金项目的变动,与现金流量表中的现金流入及流出相关项目存在对应关系 D. 利润表与现金流量表中的净利润指标存在等量关系 6. 下列关于现金流量的分类的表述错误的是( C ) (4分) A. 影响现金流量的业务活动分为经营活动、投资活动和筹资活动产生的现金流量

大连市总工会基层单位

大连市总工会基层单位建会操作指南 大连市总工会组织建设部制 二0一二年三月

说明 1.本手册适用于未建工会的企业、事业单位、机关组建工会(以下简称建会)。 2.建立基层工会委员会的,填报《关于成立××××工会的请示》(第13页)、《关于×××工会成立暨第一届委员会和经费审查委员会选举结果的报告》(第14页)和《工会干部情况表》(第15页)。 建立工会小组的,填报《工会小组审批表》(第16页)。 3.工会组织隶属关系的确定:参照《大连市总工会关于确定基层工会组织隶属关系的意见(暂行)》(大工发[2008]59号)文件规定执行(第7页)。

目录 一、工会的性质、作用 (4) 二、建会法律依据 (5) 三、建会基本要求 (7) 四、建会主要程序 (9) 五、建会具体操作中需要注意的问题 (12) 六、建会相关材料 (13) 七、上级工会对本单位成立工会的批复 (23)

一、工会的性质、作用 中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱,是会员和职工利益的代表。 中国工会以宪法为根本活动准则,按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》独立自主地开展工作,依法行使权利和履行义务。 中国工会以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,贯彻执行党的以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放的基本路线,推动党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针的贯彻落实,全面履行工会的社会职能,在维护全国人民总体利益的同时,更好地表达和维护职工的具体利益,团结和动员全国职工自力更生,艰苦创业,为把我国建设成为富强民主文明和谐的社会主义现代化国家而奋斗。 中国工会的基本职责是维护职工合法权益。 中国工会动员和组织职工积极参加建设和改革,努力促进经济、政治、文化和社会建设;代表和组织职工参与国家和社会事务管理,参与企业、事业单位和机关的民主管理;教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质,建设有理想、

苏州基层单位

苏州市基层单位建会操作指南 苏州市总工会组织部制 二0一五年四月

说明 1.本手册适用于未建工会的企业、事业单位、机关组建工会(以下简称建会)。 2.建立基层工会委员会的,填报《关于成立××××工会组织的请示》(第13页)、《关于×××工会第一届委员会和经费审查委员会选举结果的请示》(第14页)和《工会干部情况表》(第15页)。 建立工会小组的,填报《工会小组审批表》(第16页)。 3.工会组建关系的确定:根据省委苏办发[2009]37号文件规定:国有、集体及其控股企业工会组建工作,由所在地区党委组织部门、国资委党委和产业(公司、局)工会负责;事业单位、机关工会组建工作,由同级党委(党组)和上级工会负责;民营企业、台港澳企业、外商投资企业和民办非企业单位等各类非公有制经济组织和社会组织的工会组建工作,按照属地管理原则,由所在地党委组织部门、总工会或者开发区党工委、工会负责。 4.各单位在建会过程中或工会组建后遇到问题需要咨询的,可与市、区工会联系(联系电话见第21页)。

目录 一、工会的性质、作用 (4) 二、建会法律依据 (4) 三、建会基本要求 (6) 四、建会主要程序 (7) 五、建会具体操作中需要注意的问题 (10) 六、建会相关材料 (11) 七、上级工会对本单位成立工会的批复 (21) 八、工会联系电话及地址 (21)

一、工会的性质、作用 中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱,是会员和职工利益的代表。 中国工会以宪法为根本活动准则,按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》独立自主地开展工作,依法行使权利和履行义务。 中国工会以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,贯彻执行党的以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放的基本路线,推动党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针的贯彻落实,全面履行工会的社会职能,在维护全国人民总体利益的同时,更好地表达和维护职工的具体利益,团结和动员全国职工自力更生,艰苦创业,为把我国建设成为富强民主文明和谐的社会主义现代化国家而奋斗。 中国工会的基本职责是维护职工合法权益。 中国工会动员和组织职工积极参加建设和改革,努力促进经济、政治、文化和社会建设;代表和组织职工参与国家和社会事务管理,参与企业、事

单位职工证明(精选多篇)

单位职工证明 (精选多篇 ) 第一篇:单位职工证明 单位职工证明单位职工证明 个人经济收入证明 毕业,目前其在我单位担任 职业。近一年内该职工在我单位平均月收入 (税后 )为 职工身体状况 ___ (良好、差 )。本单位谨此承诺上述证明是正确、真 实的,如因上述证明与事实不符导致贵行经济损失, 本单位保证承担 赔偿等一切法律责任。特此证明。单位公章年月日单位名称: 单_ 位地址:: 单_ 电位话: 办_ 经人 易版 收入证明 兹证明我公司 (公司)员工在我司工作年,任职部门经理 (职位 ),每月 总收入.00元,为税后 (或税前)薪金。 公司 月日. 省直单位职工支取住房公积金申请表 单位名称:单位公积金账号: 个人姓名支取金额 :_ 兹证明 为本单位职工,已连续在我单位工作 年,学历为 元, (大写: 万 ____ 仟 ____ 佰 ____ 拾 ___ 元整)。该

(小写)本金 身份证号利息个人公积金账号是否销户请在选择支取原因前打勾□购买、建造、翻建、大修自住住房□偿还自住住房贷款本息□房租支出超出家庭工资收入15% □家庭成员发生重大疾病□纳入合肥市城镇居民最低生活保障□职工住房公积金账户封存满2 年后未再就业□到国外、港、澳、台地区定居□离、退休□其他支取人签名:联系电话:请在选择转账方式前打勾□转入单位账户: 单位名称:开户行:开户行账号:□转入个人账户(需携带提取人市内可转账的常用活期存折或借记 卡)个人姓名:开户行:开户行账号:支取人所在单位签章:(加盖单位公章或财务专用章) 年月日省直住房公积金管理分中心审核审核结论:(□符合□不符合)经办人签章年月日各类公积金提取所须提供的基本材料 1、《省直单位职工住房公积金提取申请表》一份 2、本人身份证原件及复印件; 3、配偶提取公积金,须提供结婚证或户口本原件及复印件

网路直报基层单位填报操作指南

网路直报基层单位填报操作指南 在卫生统计网络直报系统中,操作用户根据角色的不同,可分为数据填报员、各级卫生局(厅)数据管理员、数据使用者(卫生局(厅)业务人员)、各级卫生局(厅)系统管理员。基层卫生医疗单位人员的角色为数据填报员。权限主要为数据填报。包括在线填报报表数据、审核数据、上报数据和人力/设备的离线填报。在国家卫生统计信息网络直报系统中,基层医疗单位、县区卫生局基层户、个别市卫生局(特例)均可以填报调查表数据。 那么这些单位该如何填报数据呢?接下来将逐一介绍整个流程。 一、在线填报年报或季报流程 1. 系统登陆 在IE浏览器中输入“卫生统计网络直报系统”地址(https://www.360docs.net/doc/c814973149.html,:8080/irpt/i/oem/或者http://61.175.197.116:8080/irpt/i/oem/)或者登录浙江省卫生厅网站(https://www.360docs.net/doc/c814973149.html,)——卫生统计栏目——网路直报系统登录后,系统将进入到《国家卫生统计信息网络直报系统》的登陆界面,如下图: 图1.1 1.1用户名规则 在图1.1的用户名输入框中输入用户名以及密码,用户名由卫生单位所在地行政区划码(6位)+组织机构码(9位)组成。组织机构码是基层单位获得的一个唯一的、始终不变的法定代码,由八位数字(或大写拉丁字母)本体代码和一位数字(或大写拉丁字母)校验码组成。如果基层单位还未领取组织机构代码,县区卫生局可编临时代码,以PDY开头的9位码,临时代码不重复使用。 1.2进入系统 用户名和密码填写完后,点击按纽系统将检验填写是否正确,如果不正确系统将会提

示: 图1.2 点击按钮重新填写,用户名密码填写正确后便可进入到系统。图1.3为进入到《国家卫生统计信息网络直报系统》后的主界面: 图1.3 2. 数据报批即填报与审批 在数据报批流程中,基层数据填报人员在线填报数据后,经审核无误后就可将数据上报到服务器。上级行政单位即可对上报的基层数据进行审批。经过层层上报和审批,最高级行政单位即可收集到所有下级单位的数据。如果数据在审批环节中没有通过任何一个审批用户的审批,填报户必须重新填报上报。只有经过所有部门审批用户的审批,数据才算合格。 2.1选择报表 进入到系统后,便可进行数据填报,在图1.3中点击主界面左侧功能菜单中的“数据报批”功能前面的“+”可以查看需要填报的报表类型:

单的审核意见及公示情况说明

深圳燃气监事会关于公司限制性股票激励计划激励对象名 单的审核意见及公示情况说明 一、监事会审核意见 根据《公司法》、《证券法》、《上市公司股权激励管理办法》、《国有控股上市公司(境内)实施股权激励试行办法》等相关法律、法规及规范性文件以及《公司章程》的规定,深圳市燃气集团股份有限公司(以下简称“公司”)监事会对《公司限制性股票激励计划(草案)》(以下简称“激励计划”)中的激励对象名单核实后,认为: 1、激励对象名单与激励计划所确定的激励对象范围相符。 2、激励对象的基本情况属实,不存在虚假、故意隐瞒或引起重大误解之处。 3、激励对象均在公司或公司下属企业任职,已与公司或公司下属企业签署劳动合同,并为对公司经营业绩和未来发展有影响的激励对象,包括公司董事(不含独立董事以及未在公司任职的董事)、高级管理人员、中层管理人员以及部分三级机构管理人员等核心管理骨干。 4、列入激励对象名单中的人员满足以下条件:1)符合《公司法》及其他相关法律、法规和规范性文件及《公司章程》规定的任职资格;2)不存在最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选的情形;3)不存在最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选的情形;4)不存在最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施的情形;5)不存在具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员的情形;6)不存在法律法规规定不得参与上市公司股权激励的情形;7)单独或合计持有上市公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女没有作为激励对象;8)激励对象未参与两个或两个以上上市公司股权激励计划;9)符合《上市公司股权激励管理办法》、《国有控股上市公司(境内)实施股权激励试行办法》等规定的激励对象条件。 监事会认为激励对象名单符合公司限制性股票激励计划规定的激励对象范围, 激励对象作为公司限制性股票激励计划对象的主体资格合法、有效。激励计划有利于公司的持续发展,不存在损害公司及全体股东利益的情况。 二、公示情况 2016年8月10日,公司在公司内部网站公示了激励对象的姓名和职务,公示时间为2016年8月10日至2016年8月20日,公示期间,任何单位和个人均可通过来人、来电、来信等方式向公司监事会和人力资源部反映公示激励对象情况和存在问题。 公示期间,公司监事会和人力资源部未收到任何人对本次激励对象提出任何问题。 特此说明 深圳市燃气集团股份有限公司监事会 2016年8月24日

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