会计基础工作规范化管理办法 .doc
会计基础工作规范
会计基础工作规范文章属性•【制定机关】财政部•【公布日期】1996.06.17•【文号】财会字[1996]19号•【施行日期】1996.06.17•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】已被修改•【主题分类】会计正文财政部关于会计基础工作规范（１９９６年６月１７日财会字［１９９６］１９号）第一章总则第一条为了加强会计基础工作，建立规范的会计工作秩序，提高会计工作水平，根据《中华人民共和国会计法》的有关规定，制定本规范。
第二条国家机关、社会团体、企业、事业单位、个体工商户和其他组织的会计基础工作，应当符合本规范的规定。
第三条各单位应当依据有关法律、法规和本规范的规定，加强会计基础工作，严格执行会计法规制度，保证会计工作依法有序地进行。
第四条单位领导人对本单位的会计基础工作负有领导责任。
第五条各省、自治区、直辖市财政厅（局）要加强对会计基础工作的管理和指导，通过政策引导、经验交流、监督检查等措施，促进基层单位加强会计基础工作，不断提高会计工作水平。
国务院各业务主管部门根据职责权限管理本部门的会计基础工作。
第二章会计机构和会计人员第一节会计机构设备和会计人员配备第六条各单位应当根据会计业务的需要设置会计机构；不具备单独设置会计机构条件的，应当在有关机构中配备专职会计人员。
事业行政单位会计机构的设置和会计人员的配备应当符合国家统一事业行政单位会计制度的规定。
设置会计机构，应当配备会计机构负责人；在有关机构中配备专职会计人员，应当在专职会计人员中指定会计主管人员。
会计机构负责人会计主管人员任免，应当符合《中华人民共和国会计法》和有关法律的规定。
第七条会计机构负责人、会计主管人员应当具备下列基本条件：（一）坚持原则，廉洁奉公；（二）具有会计专业技术资格；（三）主管一个单位或者单位内一个重要方面的财务会计工作时间不少于二年；（四）熟悉国家财经法律、法规、规章和方针、政策，掌握本行业业务管理的有关知识；（五）有较强的组织能力；（六）身体状况能够适应本职工作的要求。
《会计基础工作规范管理办法》
会计基础工作规范管理办法第一章总则第一条为了加强会计基础工作，建立规范的会计工作秩序，不断提高会计工作水平，根据国家相关规定，结合中国交通建设股份有限公司（以下简称中交股份）实际情况，特制定本办法。
第二条本办法适用于中交股份各级所属全资、控股子公司（以下简称各单位）。
第三条各单位应依据国家有关法律、法规和本办法的规定，加强会计基础工作，严格执行会计法规制度，保证会计工作依法有序的进行。
第四条各单位主要领导人对本单位的会计基础工作负领导责任。
第二章会计基础工作规范要求第一节会计机构和会计人员第五条各单位应根据会计业务的需要设置会计机构和配备会计人员。
暂无条件单独设置会计机构的，应配备专职会计人员。
会计人员不得由未与用人单位签订劳动关系合同的临时招聘人员担任。
设置会计机构，应当配备会计机构负责人；在有关机构中配备专职会计人员，应当在专职会计人员中指定会计主管人员。
会计机构负责人（会计主管人员）的任免、调动和撤换，应征求主管单位财务部门意见，相关手续按照人事管理有关规定办理。
第六条会计人员应具备必要的专业知识和专业技能，努力钻研业务，不断丰富会计理论知识，提高业务水平；应遵纪守法，忠于职守，廉洁奉公，实事求是，客观公正，遵守职业道德；应认真贯彻执行国家的法律、法规、规章和方针政策，保守本单位商业秘密，维护国家、企业及其他投资者权益；应熟悉本单位的生产经营和业务管理情况，积极参与企业管理，运用掌握的会计信息和会计方法，为改善单位内部管理、提高经济效益服务。
第七条会计人员必须取得会计从业资格证书。
单位会计机构负责人（会计主管人员）除取得规定证书外，还应具备以下条件：（一）坚持原则，廉洁奉公。
（二）具有助理会计师以上会计专业技术资格。
（三）熟悉国家财经法律、法规、规章制度和方针政策，掌握本行业业务管理的有关知识。
（四）主管一个单位或者单位内一个重要方面的财务会计工作时间不少于两年，具有较强组织能力。
第八条中交股份所属大中型企业应设置总会计师。
会计基础工作标准化管理办法
财务管理及会计基础工作标准化管理办法第一章总则第一条为加强会计基础工作，建立规范的会计工作秩序，提高会计工作水平,根据《中华人民共和国会计法》和财政部印发的《会计基础工作规范化管理办法》，结合公司实际情况，特制定本办法。
第二条财务部应当依据有关法律、法规和本办法的规定，加强会计基础工作，严格执行会计法规制度，保证会计工作依法有序进行。
第三条公司负责人对本公司的会计基础工作负有领导责任。
第二章会计机构和会计人员第四条公司要根据会计业务的需要设置会计机构，并配备会计机构负责人；不具备单独设置会计机构条件的，应当在有关机构中配备专职会计人员，并在专职会计人员中指定会计主管人员。
第五条公司应根据会计业务需要配备持有会计从业资格证书的会计人员。
未取得会计从业资格证书的人员，不得从事会计工作。
第六条会计人员应当实行回避制度。
第七条会计人员在会计工作中应当遵守职业道德，树立良好的职业品质、严谨的工作作风，严守工作纪律，努力提高工作效率和工作质量。
第八条会计人员应当保守本公司的商业秘密。
除法律规定和公司领导人同意外，不能私自向外界提供或者泄露本公司的会计信息。
第三章会计核算的一般规定第九条财务部应当根据财务会计制度的规定建立会计账册，进行会计核算，及时提供合法、真实、准确、完整的会计信息。
第十条财务部发生的下列事项，应当及时办理会计手续，并进行会计核算：一、款项和有价证券的收付。
二、财物的收发、增减和使用。
三、债权债务的发生和结算。
四、所有者权益的增减和经费的收支。
五、收入、支出、成本、费用的计算。
六、财务成果的核算和处理。
七、其它需要办理会计手续、进行会计核算的事项。
第十一条会计核算应当以实际发生的经济业务为依据，按照规定进行会计处理，保证会计指标的口径一致、相互可比和会计处理方法的一致。
第十二条会计核算以人民币为记账本位币，会计年度自公历1月1日起至12月31日止。
第十三条会计科目的设置和使用应当符合《企业会计准则》的有关规定。
公司会计基础工作规范
公司会计基础工作规范第一章总则第一条为了加强会计基础工作,建立规范的会计工作秩序,提高会计工作水平，根据《中华人民共和国会计法》的有关规定,制定本规范。
第二条公司各单位应当依据有关法律、法规和本规范的规定，加强会计基础工作，严格执行会计法规制度，保证会计工作依法有序进行。
第三条总经理对公司的会计基础工作负有领导责任。
第四条本规范适用于公司及所属子公司。
第二章会计机构和会计人员第五条公司应根据业务需要依法设置会计机构，应当根据会计业务需要配备持有会计证的会计人员，未取得会计证的人员不得从事会计工作。
第六条会计机构负责人必须坚持原则，廉洁奉公，业务熟练，经验丰富，熟悉国家财经法律、法规、规章和方针、政策。
第七条结合公司的实际情况，会计人员工作岗位设置可以一人一岗，一人多岗或一岗多人，但应符合内部牵制制度的要求。
对各岗位工作规范和标准，不因人而设，统一考虑，明确分工，各司其职，定期轮换。
有利于会计工作程序化、规范化。
保证会计工作质量不因岗位变动和人员增减而受到影响。
第八条为提高会计人员的全面技术水平，防止弊病的发生，会计人员的工作岗位应定期进行轮换。
第九条会计人员应当具备必要的专业知识和专业技能，熟悉有关法律、法规、规章和国家统一会计制度，遵守职业道德，通过培训或自学不断提高自己的业务水平。
第十条会计人员应热爱本职工作，积极钻研业务，熟悉本单位的生产经营和业务管理情况，运用掌握的会计信息和会计方法，按照法定的程序和要求及时、准确、真实、完整的提供财务信息。
第十一条会计人员应当保守公司的商业秘密，除了法律规定和单位领导人同意外，不能私自向外界提供或泄漏公司的会计信息。
第十二条公司领导应当积极支持会计机构、会计人员的工作，同时会计机构、会计人员也应积极配合领导，做到令行禁止，上通下达，提高工作效率，对忠于职守，坚持原则，做出显著成绩的会计机构负责人、会计人员，应当给予精神的和物质的奖励，对违反职业道德或违反会计规定人员应当给与惩处。
事业单位会计基础工作规范化管理
事业单位会计基础工作规范化管理事业单位要保证会计信息的安全、精确，需要管理和规范会计基础工作。
随着社会主义市场经济的飞速发展，会计基础工作也经历了从不被重视到高度重视的转变过程。
目前事业单位的会计基础性工作内容多，工作过程也比较复杂，还存在着许多问题，但是却拥有不可或缺的重要性。
所以，我们加大对事业单位会计基础工作规范化管理的调研工作是必不可少的，相关工作者要对其进行完善和修改，以便更好地发挥其作用。
一、加强事业单位对会计基础性工作规范化管理的原因（一）加强会计基础性工作规范化管理有助于事业单位财务的管理会计工作如果没有完成好，可能会对事业单位各项经费的花销方面反映不及时甚至失去控制。
而决策者想要在财务收支及预算执行情况方面做出快速、正确的决策，就需要会计部门将准确的会计信息及时提交给管理层。
在没有对会计基础工作进行规范管理之前，原始凭证的内容要素、报表的编制、审批手续等方面会比较混乱，效率低下。
为了保证财务管理效率的全面提升，我们要加强会计基础工作规范化管理，使其成为单位财务管理的基本要求。
（二）加强会计基础性工作规范化管理对财经纪律的维持很有帮助为了更好的维持财经的纪律，我们需要加大对会计基础性工作的管理力度。
在规范化工作期间，由于时期的特殊性，我们对从业者提出了新的要求，是为了让他们的职能可以得到更具体的发挥，对于会计的监管职能，各种违法、违纪等方面的预防也能起到很好的维持作用。
（三）加强会计基础性工作规范化管理有利于提高事业单位会计的质量针对不同单位会计基础工作中相对薄弱的环节进行加强与完善，是会计基础工作的规范化管理的侧重点之一。
如果会计凭证的填写、整理归档以及会计账簿登记等工作没有得到细致的规范，那么会计在处理整体质量方面就没有有效的保证，会计工作的整体效率很难提高。
所以，在现有的情况下，为了提高会计基础工作的规范化管理，就必须完善单位内部的财经纪律，加强财务管理的水平，并且在会计工作质量和效率方面也不能忽视。
会计基础工作规范 (1996年6月17日财政部财会字19号发布) 目录 第一章
会计基础工作规范（1996年6月17日财政部财会字19号发布）目录第一章总则第二章会计机构和会计人员第一节会计机构设置和会计人员配备第二节会计人员职业道德第三节会计工作交接第三章会计核算第一节会计核算一般要求第二节填制会计凭证第三节登记会计帐簿第四节编制财务报告第四章会计监督第五章内部会计管理制度第六章附则第一章总则第一条为了加强会计基础工作，建立规范的会计工作秩序，提高会计工作水平，根据《中华人民共和国会计法》的有关规定，制定本规范。
第二条国家机关、社会团体、企业、事业单位、个体工商户和其他组织的会计基础工作，应当符合本规范的规定。
第三条各单位应当依据有关法律、法规和本规范的规定，加强会计基础工作，严格执行会计法规制度，保证会计工作依法有序地进行。
第四条单位领导人对本单位的会计基础工作负有领导责任。
第五条各省，自治区、直辖市财政厅（局）要加强对会计基础工作的管理和指导，通过政策引导、经验交流、监督检查等措施，促进基层单位加强会计基础工作，不断提高会计工作水平。
国务院各业务主管部门根据职责权限管理本部门的会计基础工作。
第二章会计机构和会计人员第一节会计机构设置和会计人员配备第六条各单位应当根据会计业务的需要设置会计机构；不具备单独设置会计机构条件的，应当在有关机构中配人员。
事业行政单位会计机构的设置和会计人员的配备，应当符合国家统一事业行政单位会计制度的规定。
设置会计机构，应当配备会计机构负责人；在有关机构中配备专职会计人员，应当在专职会计人员中指定会计主管人员。
会计机构负责人、会计主管人员的任免，应当符合《中华人民共和国会计法》和有关法律的规定。
第七条会计机构负责人、会计主管人员应当具备下列基本条件：（一）坚持原则，廉洁奉公；（二）具有会计专业技术资格；（三）主管一个单位或者单位内一个重要方面的财务会计工作时间不少于2年；（四）熟悉国家财经法律、法规、规章和方针、政策，掌握本行业业务管理的有关知识；（五）有较强的组织能力；（六）身体状况能够适应本职工作的要求。
会计基础工作规范最新版
会计基础工作规范（1996年6月17日财会字〔1996〕19号公布，根据2019年3月14日《财政部关于修改<代理记账管理办法>等2部部门规章的决定》修改）第一章总则第一条为了加强会计基础工作，建立规范的会计工作秩序，提高会计工作水平，根据《中华人民共和国会计法》的有关规定，制定本规范。
第二条国家机关、社会团体、企业、事业单位、个体工商户和其他组织的会计基础工作，应当符合本规范的规定。
第三条各单位应当依据有关法律、法规和本规范的规定，加强会计基础工作，严格执行会计法规制度，保证会计工作依法有序地进行。
第四条单位领导人对本单位的会计基础工作负有领导责任。
第五条各省、自治区、直辖市财政厅（局）要加强对会计基础工作的管理和指导，通过政策引导、经验交流、监督检查等措施，促进基层单位加强会计基础工作，不断提高会计工作水平。
国务院各业务主管部门根据职责权限管理本部门的会计基础工作。
第二章会计机构和会计人员第一节会计机构设置和会计人员配备第六条各单位应当根据会计业务的需要设置会计机构；不具备单独设置会计机构条件的，应当在有关机构中配备专职会计人员。
事业行政单位会计机构的设置和会计人员的配备，应当符合国家统一事业行政单位会计制度的规定。
设置会计机构，应当配备会计机构负责人；在有关机构中配备专职会计人员，应当在专职会计人员中指定会计主管人员。
会计机构负责人、会计主管人员的任免，应当符合《中华人民共和国会计法》和有关法律的规定。
第七条会计机构负责人、会计主管人员应当具备下列基本条件：（一）坚持原则，廉洁奉公；（二）具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作不少于三年；（三）熟悉国家财经法律、法规、规章和方针、政策，掌握本行业业务管理的有关知识；（四）有较强的组织能力；（五）身体状况能够适应本职工作的要求。
第八条没有设置会计机构或者配备会计人员的单位，应当根据《代理记账管理办法》的规定，委托会计师事务所或者持有代理记账许可证书的代理记账机构进行代理记账。
会计基础工作规范化管理办法
出版物刊名： 财会月刊（上）
页码： 39-40页
主题词： 会计基础工作规范化;考核小组;国家统一会计制度;计划单列;化管理;会计人员;会计工作;会计专业;主管部门;规范化考核
摘要： 第一条为了加强会计基础二作，逐步实现会计基础工作规范化、6学化，不断提高会计工作水平，根5《中华人民共和国会计法》的规定，e定本办法。
第二条国家机关、社会团体、5业、事业单位、其他经济组织和应当f法建帐的个体工商户（以下简称各3位）应依据本办法的规定，加强会计2础工作，实现会计基础工作规范化。
第三条各省、自治区、直辖市计划单列市财政厅（局）负责本地区一汁基础工作规范化的组织实施；国5院业务主管部J”1负责直属单位会计自础工作规范化的组织实施。
各地区会计基础工作规范化爿便确认、发证、复查等的管理权限，E各省、自治区、直辖市、计划单列市贝政厅（局）根据实际情况确定；国务B业务主管部门直属单位的会计。
公司会计基础工作规范
XXXX有限公司会计基础工作规范修订记录第一章总则第一条目的为了加强会计基础工作，实现会计基础工作的规范化、科学化，提高本公司会计工作水平，根据《中华人民共和国会计法》、《会计基础工作规范》等相关规定，结合本公司会计基础工作的实际情况，制定本规范。
第二条范围本规范适用于XXXX有限公司。
第三条职责本单位的负责人对本单位的会计基础工作负有领导责任。
单位应当依据有关法律、法规和本规范的规定开展会计基础工作，严格执行会计法规、制度，保证会计工作依法有序进行。
第二章会计机构和会计人员、职业道德规范第四条本单位应按照国家法律法规、集团财务中心及人事部门相关规定，设置与业务规模、管理模式、风险状况相适应的财务人员岗位，并明确岗位职责。
财务部门组织架构设立及变更，应及时向集团财务部报备。
第五条本单位财务部门至少应包括以下工作职能：一、会计核算和会计报告，包括会计核算、会计报告、会计档案管理和会计核算相关制度制定等。
二、财务管理，包括预算管理、资产管理、财务系统管理、财务分析和财务管理相关制度制定等。
三、税务管理。
四、资金管理，包括日常资金运营管理，投融资管理，资本管理和现金流管理等。
第六条会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换。
第七条单位岗位设置应符合不相容岗位分离原则，至少包括：一、出纳人员不得兼任稽核、会计档案管理和收入、支出、费用的登记工作及会计电算化维护工作。
二、会计凭证不得由同一人同时录入和审核。
三、银行网银不得由同一人同时录入和审核、录入和授权。
四、经办人员与复核人员必须分离。
第八条本单位财务部门应按照人事部门相关规定配置符合聘用标准、素质胜任的财务人员。
从事以下会计工作的人员应取得初级会计职称：一、出纳；二、收入支出、成本费用、资产负债等日常会计核算；三、总账、明细账等账务管理；四、财务会计报告编制；五、会计档案管理；六、其他会计工作。
第九条单位应加强财务团队建设，建立财务人员的培训和培养计划，每年制定培训计划，组织财务人员参加财务专业知识、综合素质能力、继续教育等培训。
事业单位会计基础工作规范化管理
事业单位会计基础工作规范化管理随着我国经济的快速发展，各行各业的事业单位越来越多，这些事业单位涉及的领域也越来越广泛，而这些事业单位的日常运营需要有一支专业的会计人员进行管理和操作。
对于事业单位的会计人员而言，如何规范化管理基础工作显得尤为关键。
事业单位的会计基础工作主要包括账务处理、会计档案管理、财务分析等，下面分别进行详细探讨。
一、账务处理1、收入管理：每个事业单位都有自己的收入来源，而每一笔收入必须有一个明确的去向，否则就会导致资金流通不畅。
因此，会计人员要负责核对每笔收入的来源，并对其进行记录和归集。
对于收到的每一笔收入，会计人员应及时进行会计凭证的记账处理，并完成日记账的编制工作。
2、支出管理：事业单位的支出包括正常日常运营的支出和投资支出等。
对于这些支出，会计人员要及时核实支出的合理性和合规性，并进行凭证的记账处理和日记账的编制工作。
同时，还要进行支出的分类和归集，以方便后续的统计和分析工作。
3、现金管理：事业单位要负责每一笔现金的收支情况，并记录现金流动的准确情况。
为了避免现金管理工作中出现差错，会计人员应严格实行现金管理制度，建立日记账和现金流量表等现金管理记录。
二、会计档案管理1、建立全面的会计档案：事业单位的会计档案需要详细记录各项会计核算的原始凭证、会计账簿、财务报表及其他相关资料等。
为了确保科学、严密的会计核算工作，会计人员要建立系统、全面、完整的会计档案系统，对所有资料进行归档管理。
2、做好会计档案的保管工作：会计档案的保管是相当重要的一项工作，一旦会计档案出现丢失、损毁等情况，不仅会影响日常运营，还将对后续的管理工作带来很大影响。
因此，在管理会计档案时，必须建立合理的保管机制，并严格执行保密制度，确保信息安全。
3、建立档案查询制度：事业单位的会计档案数量庞大，因此会计人员要建立档案查询制度，以方便日常查询工作。
同时，还要考虑档案查询的权限，避免信息泄露等不良后果。
三、财务分析1、建立财务指标体系：为了保证财务分析的科学性和准确性，会计人员要建立完整的财务指标体系，包括收入指标、费用指标、盈余指标、资产负债指标等。