商超终端操作策略
终端建设方案

1.6亿
代理分销渠 道
2500万
礼品/集采/项目
6000万
商超/KA/便利店
500万散客批零终端开 Nhomakorabea策略通讯类连锁
以直供为主,拓展各地通讯类KA, 以KA对利润、颜值、包装需求求第 一切入点,符合其游戏规则,争取 进入其体系促销方案,提高动销率。
家电卖场、商超
以找第三方专业供货平台为主,借 力平台。保证平台和零售体系的毛 利要求,业务维护客情和做好服务 为主。同时与平台、零售端 共同制定促销政策。
——短短一年时间REMAX 线下已发展34家直营或加 盟店线上27家实力天猫分 销店铺。
——品胜号称覆
盖全国的1700
余个城市,超过
5000多家门店,
为顾客提供到店 自提及售后服务。
阿里集团董事局主席马云
“纯电商时代很快会结束,未来 的十年、二十年,没有电子商务 这一说,只有新零售,也就是说 线上线下和物流必须结合在一起, 才能诞生真正的新零售。”
2 1500个零售专区店
1500个零售专区店
1500*5000=750万 合计750万 标准:2节展柜(壁柜)+1背景墙/体验台 目的:全国地市以上渠道初步实现统一的形像 落地,初步实现主要市场覆盖
3 门店改造/促销活动
13000家零售终端改造+定期终端促销
13000*500=650万 配件架+资料架 目的:覆盖全国2-4级市场零售终端,基本实现占领零 售入口同时,通过每月终端促销推广提高动销率。 *广州往来有6000家终端(移动增值点、维修点…)
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商超业务员岗位职责范文(4篇)

商超业务员岗位职责范文商超业务员的岗位职责标准通常如下:1. 负责与客户建立及维护良好的关系,了解客户需求,为客户提供满意的销售服务。
2. 负责商超店铺的商品陈列与摆放,确保商品陈列与展示的整洁和吸引力。
3. 根据店铺内商品的销售情况,定期调整和优化商品陈列和摆放的位置。
4. 根据销售目标,制定销售计划并实施,确保店铺销售额的完成。
5. 负责商品的进货、出货和库存管理,确保库存数量和品质满足销售需求。
6. 负责商品价格的计算和调整,以及促销活动的执行,提高店铺销售额。
7. 定期进行销售数据的汇总和分析,将销售情况及时报告给上级,提出合理的业务改进建议。
8. 协助店铺的市场推广活动,增加店铺知名度和客户流量。
9. 培训和指导店铺员工,提升销售团队的业务水平和服务质量。
10. 积极参与店铺的日常运营和管理工作,完成上级领导交办的其他任务。
综上所述,商超业务员的主要职责是负责店铺销售和客户服务工作,包括客户关系维护、商品陈列与摆放、销售计划制定与执行、库存管理、销售数据分析、市场推广等。
此外,商超业务员还需具备良好的沟通能力、团队合作精神和业务分析能力。
商超业务员岗位职责范文(2)1、要明确巡访的重点:然后再根据名店的情况,合理确定巡访频率,如重点终端每周至少巡访四次、普通终端每周至少巡访三次、其它终端至少每周两次。
这是巡访的第一步工作。
2、销售量大的商场:一般来讲这样的店,大家都比较重视,谁做得好,谁就会受益;从另外一方面,这样的终端才是真正的战场,是强者过招的地方。
3、销售增长率飘浮不定的商场:了解商场最近是否有调整?对手有没有持续的促销活动?4、导购、专柜位置、单品有调整的商场;5、近期准备在部分卖场进行促销活动,关注代理商的配合工作是否到位,我们的支持是否得到落实;6、公司需要重点掌控的形象店或零售店的旗舰店,传统重点店等。
7、其它销售额不高,但辅射商圈质优、可重点进行关注;8、历史交易额一直不高也无起色的店,可进行适量的拜访,但一定要注意巡场的质量,做好导购员的思相工作,一同寻找销售工作共同来提高销售机会。
KA终端店表现七要素

KA终端店表现七要素现场版(2010-01-18 21:22:33)转载▼标签:财经这几年随着商超连锁在全国各地的成功,原来那些观望不入场的厂家心理开始燥动起来,想切入却又有所顾虑。
一方面,他们看到同行在商超系统里销售突飞猛进,心痒眼红;另一方面他们不熟悉ka系统的操作特点,担心入场后反受其困;其实,运作商超连锁大卖场并不深奥,只要掌握下面的七个要素,成功也就离你不远。
(1)、选店合理选店是终端建设一个很重要的关键工作,选店一般是要利于自己的经营,做到合理。
在ka 卖场,各门店的特点是销售起量快,人流大,购买强,有不同消费层次的消费群。
一般ka 连锁卖场在选址的时候均做出了科学慎密的考察,以确保开业即红红火火,最终能成为旗下的又一盈利门店。
但做任何事物均有失算时候,商场选址亦然。
因此,包括家乐福、沃尔玛这样大企业,均有相当部分门店生意是亏本的。
供应商在可选择门店入场时,一定要尽可能地扬长避短,把精力与物力投入其生意极好的门店。
对于非进不可的生意亏本门店,一般只上三五款产品即可,不必要在其亏本门店耗入过多精力。
(2)、选位最佳一般在签合同前,超市采购会依据供应商的产品做出列分类方案,然后要求供应做产品陈列效果图。
企业要利用这次机会,给出最佳的产品效果陈列图,打动采购。
一个好的产品陈列位置,往往决定了销售额的大小。
在商超卖场里,哪儿才是最佳的陈列位置呢?人流密集的地方,收银台边、入口对面的端架,货架;超市的主干道两侧,多是较理想的位置,绝对要避开人流稀疏的偏僻角落。
超市往往以集中品类将卖场区域划分成便于消费者购买的若干子区域。
每一个区域位置面积毕竟有限,同一区域小小的空间得容纳不同厂家的产品。
这就显得方寸之地的珍贵。
当然,终端抢位那只是一种手段,懂得把终端位置的效用发挥出来,那才是难能可贵。
所以好的位置还需要与陈列、摆设、终端包装、品牌形象结合起来才能真正发挥最佳的作用。
(3)、陈列生动陈列是终端建设的一个重要环节,也是企业的一项长期的例行性工作,陈列的主要目的是让产品跳出来,吸引消费者的眼球。
经销商管理制度(4篇)

经销商管理制度(4篇)随着社会不断地进步,很多情况下我们都会接触到制度,好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。
到底应如何拟定制度呢?这里作者为大家分享了4篇经销商管理制度,希望在经销商管理制度的写作这方面对您有一定的启发与帮助。
经销商管理制度篇一销售渠道是指产品从生产领域向消费者转移时所经过的通道。
在公司产品的销售渠道中主要有代理商、二级批发商、终端零售商超与用户。
一、代理商管理制度1、企业代理商与公司是委托销售合作关系,代理商负责推广推销公司产品,从中获取利润。
2、公司可以根据市场的大小同时委托几个代理商分别在不同的地区代理公司产品,同时公司根据实际情况也可参与某些地区的直销活动。
3、公司业务员要积极协助经销商开拓市场,规划市场并提供良好的经营策略,原则上要求经销商须按照公司规定价格进行销售,上下浮动不得超过3%。
4、代理商严格在公司规定的区域内开展销售工作,不得跨区域销售。
如货物流窜干扰其它地区市场销售,导致市场价格混乱,一经发现一次停止供货并取消销售奖,第二次立即取消其代理商资格。
5、严禁代理商销售假货及调、窜货,一经发现立即终止业务往来,并追究其法律责任。
6、制定合理的销售任务,并进行月分解,公司逐月考核并给予一定销售奖励。
7、代理商在销售中发生的产品破损,如因过期导致变质,公司一律不予承担;因产品质量问题,公司予以解决处理。
8、代理商可划分为a、b两种。
a代表大型代理商,年销售在100万以上;b代表年销售在100万以下的代理商。
9、公司的所有代理商合作业务一律实行合同制,合同文本统一使用公司标准合同文本。
10、对于代理商提出的任何意见及建议,业务人员须当面记录,在自己职权范围能予以解决的当即解决,不能解决的及时上报公司主管领导,公司3日内答复客户。
11、建立详细的客户档案。
二、终端零售商管理制度1、做好与零售商的销售谈判工作,搞好终端客户关系。
2、争取商品在零售店的较佳陈列位置与陈列面。
经销商开发、管理与终端铺货大纲

经销商开发、管理与终端铺货--------大纲培训目标Ø 掌握科学实效的经销商开发流程与操作方法Ø 掌握经销商的选择标准、沟通技巧和谈判Ø 掌握经销商管理策略、方法Ø 掌握终端铺货的策略、方法培训对象Ø 酒类区域经理、一线销售人员培训时间2天,每天不少于6标准课时课程特色1、课堂头脑风暴式讨论、抢答、实战演练让学员快速掌握技巧和方法,沟通能力迅速提升。
2、拒绝空洞的理论和无用的说教式培训,强调教练型体验式培训,进一步强化所学知识,融会贯通,提升实效,让学员最大限度地提升实战能力。
课程大纲第一章酒类行业分销渠道模式分析与选择一、当前酒类行业主要分销渠道模式分析1. 深度协销式2. 深度分销模式3. 直分销模式4. 深度营销模式二、经销商类型及特征分析1、批发型Ø 坐商思想严重,主动开发市场意识差Ø 终端运作意识和能力差Ø 经销场所多大批发市场Ø 粗放式经营,夫妻店居多Ø 相思保守固执,缺乏危机感Ø 以经营大路货为主,短期意识严重Ø 自我管理能力差,市场控制能力弱2、终端型Ø 在经营方式上是行商,自己主动开发客户Ø 客户主要是大中型酒店、商场、超市Ø 有规范的经营场所,甚至实现公司化经营,规范化管理Ø 有专业的业务团队,市场开发与管理能力较强Ø 经营品种相对比较少而且比较固定,以中高档产品为主Ø 具有战略发展意识,重视市场投入与市场维护Ø 运营成本较高,需要较高的产品毛利润,运营风险较大Ø 对上游渠道要求较高,甚至借终端渠道优势“携终端以令诸候”三、经销商对我们的期望Ø 提供一个好产品(好品牌、好质量、低价格、大促销、高利润)Ø 提供一个好团队(专业的营销人员,帮助他们开发市场)Ø 提供一个好服务(能够帮他们分析、策划和组织业务活动)Ø 提供一个好管理(能够通过规范化的管理,保持良好市场秩序)第二章经销商开发流程及动作分解一、质量型的经销商选择与评价1. 目标经销商的评估六大重点2. 判断一个经销商优劣的九大方面3. 经销商的选择十大标准二、经销商的开发流程1. 市场调研2. 市场细分3. 目标市场4. 市场定位5. 目标经销商6. 经销商拜访7. 经销商沟通8. 经销商谈判9. 交易实施10.服务维护三、经销商开发八步法第一步:经销商调查1、调查方式“扫街”式调查法跟随竞品法追根溯源法借力调查法(第三方)2、调查内容Ø 基本情况Ø 经营情况Ø 财务状况Ø 个人情况Ø 员工状况第二步:锁定目标经销商1、选择经销商的六大标准Ø 经营理念和思路Ø 网络实力Ø 信誉度Ø 销售实力Ø 社会公关能力Ø 代理其他相关产品的现状2、大客户的选择标准Ø 兴趣Ø 激情Ø 观念Ø 能力Ø 资金Ø 网络Ø 人员3、了解目标经销商的需求Ø 起步阶段Ø 发展阶段Ø 成熟阶段第三步:考察目标经销商1、六大方面考察经销商Ø 运作方式Ø 观察实力Ø 管理能力Ø 了解口碑Ø 掌握爱好Ø 知道需求2、判断一个经销商优劣的九大方面第四步:经销商的开发流程11.市场调研12.市场细分13.目标市场14.市场定位15.目标经销商16.经销商拜访17.经销商沟通18.经销商谈判19.交易实施20.服务维护第五步:经销商拜访1、拜访前的准备Ø 资料准备Ø 仪容准备Ø 心理准备Ø 时间选择2、进店招呼Ø 招呼的对象Ø 招呼的语言Ø 店情了解Ø 确定拜访目标对象第六步:经销商的沟通与谈判1、约见与拜访经销商的方法Ø 接近经销商的主要方法Ø 拜访经销商的最佳时间Ø 五种提高意外拜方访效率的方法Ø 访后分析的程序记录访谈中得到的重要信息;比对访前计划的目标是否达成?未达成的重点?其原因为何?是否有达成的希望,如何达成?排定下次访谈的时间,并记录重要事项,以作为下次访谈的内容依据。
高端快消品营销“盘中盘”操作全揭秘

“盘中盘”是一种视整个市场为“大盘”,视核心销售终端为“小盘”,通过对“小盘”的有效启动,来辐射启动整个“大盘”的市场操作方法论。
要实现对一个产品的成功推广,必须要解决好与消费者的两个距离问题。
心理距离靠广告和公关推广等措施去解决;物理距离的解决既需要完善的物流体系,更需要有效的通路策略。
“盘中盘”就是近年来较为流行的,针对中、高端快消饮品,尤其白酒操作行之有效的一种通路策略。
以“口子窖”为代表的几个品牌,凭借良好的产品设计和独特的通路操作,并借助与之匹配的营销系统优势,在目标市场迅速由区域性品牌成长为全国性品牌。
成功的因素与当时的市场环境、企业内部资源、产品优势等方面有很大关系,但更应归功于其对“盘中盘”通路策略的完整贯彻。
在西安市场,“口子窖”的经销商西安天驹商贸企业集团,甚至通过“盘中盘”对“口子窖”系列产品的成功运做,成就了其独步西北中、高端酒水市场的“白金通道”。
本文将通过三大部分对中、高端快消饮品,尤其白酒的“盘中盘” 通路策略做详细解述,以期对各同行和业内企业有所帮助。
第一部分:“盘中盘”操作行程详解。
“盘中盘”是起源于台湾的一套通路操作手法。
“盘中盘”是一种视整个市场为“大盘”,视核心销售终端为“小盘”,通过对“小盘”的有效启动,来辐射启动整个“大盘”的市场操作方法论。
盘中盘”策略启动市场可概括为六步。
第一步、划定市场“大盘”,选择“大盘”总经销。
划定区域性市场“大盘”,并于市场“大盘”中选择有实力的总经销。
市场“大盘”的划定要参考竞争状况、消费习性、主要通路、区域品牌和地方保护等因素。
一般情况下,竞争状况不很激励、主打品牌不很突出,且消费习性与厂家主推产品有较高吻合度、各通路所占市场分额相当或餐饮市场分额较大的市场“大盘”,较适宜采用“盘中盘”模式去启动。
同时市场“大盘”的辐射区域要根据总经销的网络覆盖能力、市场竞争激励程度等去综合划定,一般省会城市以单个城市覆盖区域为主;地级城市以1—2个相邻的城市为主;大部分县级城市一般不采用“盘中盘”手法操作,但其思路可以见解。
超市业务员岗位职责(共5篇)
篇一:商超业务员岗位职责商超业务员岗位职责(一)一、拜访门店并填写门店相关资料。
商超业务员第一职责在于拜访门店,并每天真实有效的填写有关门店资料,掌握门店主管对产品的看法,市场的现状,以便于制定适合商超市场的促销政策,从而实现产品销售。
并且经常拜访门店可以有效的维护好与门店的客情关系以便于日后工作(地堆、排面、端架谈判,促销人员上岗,促销活动执行等)的顺利执行。
因此,拜访客户为业务第一工作。
岗位职责重之又重。
二、促销人员的管理。
促销员在市场一线,是真正看到过市场,唯一拥有发言权的人,为此作为业务员必须管理好促销人员,并随时了解促销人员的任何动态,做好促销人员的管理可以有效的收集市场信息、产品销售状态、未来销售预测及促销活动效果等。
业务员关心自己的产品同时必须关心竞品,也就是说,必须在了解自己产品的同时,必须对竞品了如指掌,价格,包装,市场策略,营销思路,广告投入,团队管理,薪金待遇等很多方面,甚至竞品公司上层也须要进行了解。
从而指导我公司向上健康有序发展,这就必须要做好促销人员的管理工作。
三、促销活动的制定与执行市场就像是火车而商超就是火车头,火车头要想做好带头作用就必须有一个好的促销活动方案,然而促销活动的制定就必须做好市场信息的收集工作。
一个好的促销活动还必须有一个号的执行力,执行力是考察业务员的准则,为此,执行促销活动是业务员的基本任务,关键在于好的执行力,无条件执行促销活动,完成活动任务,确保活动促销品的有效发放,活动的有效执行是必备素质。
四、进行终端监控市场策略。
业务员在促销活动过程中必须做到活动的有效执行。
并通过监控体系确保公司的财力物力的有效投放,对市场运作同时,监控产品的陈列,维护室外形象,负责pop的粘贴,同时收集消费者对促销活动的反馈信息,监控市场促销品的发放。
五、销售任务的分解与完成不折不扣的完成公司所交待的销售任务是每个业务人员最基本的素质与工作。
要想有效完成销售任务,就必须学会销售任务分解,要想把销售任务分解的准确无误就必须对所负责的门店有足够的了解。
直分销模式操作解析
直分销模式操作解析直分销模式解析一、“直分销”模式产生的背景1、渠道变革引发渠道模式更新90年代中后期,国际连锁卖场陆续进入中国市场,推动了中国零售商业形态变革。
再加上城市的建设与规划,拆迁造成大批夫妻店和便民店关门,新建筑门面房屋租金高昂,难以支撑传统零售商贩的生存与发展。
两者结合推动了超市业态蓬勃发展,各种连锁超市遍布城市每个角落。
未来几年,这种变化也将延伸到乡镇。
而这种零售商业形态的变化必将触发渠道营销模式的改变。
2、消费者购买行为的变化随着渠道的多向发展和市场竞争的加剧,消费者购买的选择面越来越大。
尤其在超市渠道,琳琅满目的商品、极具冲击力的生动化陈列与宣传,不断触动消费者购买欲望。
超市成为消费者购物的首选场所。
同时购物的方便性和消费观念的变化,消费者自主选择品牌的意识在增强,导致注重利益的消费群体自带酒水去酒店消费的现象越来越普遍。
3、渠道成本的急速攀升渠道变革的加速以及消费者购买行为的变化,促使产品在渠道间销售份额被重新划分。
过去那种“小盘”集中70%左右销量并能集聚目标消费者的营销策略正在被消费者在多渠道购买驱动下逐步丧失优势。
现在,白酒产品在AB类酒店的销量只占40 %左右,超市、传统零售和名烟名酒店等综合渠道的销量已经提高到60%左右,新的销售格局已经形成。
同时,越来越高昂的酒店买断费用、促销费用、返利费用、人员促销费用、店庆费用以及经常性呆帐死账,致使更多投身“盘中盘”运作的企业不堪重负。
由于靠费用累积起来的产品启动模式,没有较高的技术含量,被众多企业纷纷效仿,本身价值就在不断缩小。
这种以牺牲利润获取短期竞争优势的营销策略被越来越多的企业所抛弃。
面对迅速变化的市场,如何运用新的营销策略,促进企业获取可持续营销竞争优势,最大限度获取市场份额,推动企业发展显得越来越重要。
二、何谓直分销?所谓直分销模式就是以实现产品快速分销和较高的铺市率/市场占有率以及长期利润稳定为目的而组建的直分销网络和管理系统。
商超业务主管岗位职责.doc
商超业务主管岗位职责商超业务主管岗位职责11、落实公司下达的销售促销方案、品类推广方案、大型主题性推广营销方案等,并在所管辖区域内的执行、及时评估、反馈,确保部门销售目标的顺利达成;2、负责开展现代渠道商业经营,提高市场份额和市场表现,实现合理利润;3、负责执行公司统一规范的价格体系,维护现代销售渠道与传统销售渠道之间销售秩序良性发展,避免冲货现象的发生,并针对冲货问题按公司要求及时处理;4、执行现代渠道大区和省区市场管理规范,确保市场表现符合公司要求商超业务主管岗位职责2职责:1、针对区域市场进行产品信息调研和集成,形成局部策划方案;2、负责区域市场销售工作,完成销售目标;3、及时回收货款,清收问题账款;4、针对区域,协助培训客户,给客户提供技术方面的服务;5、组织区域市场会议,进行市场推广。
任职资格:1、医药,检验,营销等相关专业/本科以上学历;2、有安徽医药工作经验,体外诊断仪器试剂工作经历;3、勤奋,有上进心,有亲和力,诚实,有培养潜力。
商超业务主管岗位职责31、负责合作银行渠道的经营维护,建立良好互动机制,组织实施企业年金和对公寿险等渠道合作业务开拓;2、组织协助合作银行有针对性地开展业务培训、培育绩优机构和人力,提供技术支持,协助开展客户服务;3、深入挖掘渠道客户资源,分析市场动态,策划组织营销活动,深入开展销售推动和激励,达成业绩目标。
商超业务主管岗位职责4岗位职责:1、对公司日常业务工作进行安排、指挥和相互协调。
2、保持与重要客户的沟通,巩固与客户的关系。
3、协助总经理开拓新客户。
4、进行客户订单的跟踪处理及异常情况的处理与反馈。
5、对业务人员进行业务知识的培训。
6、负责客户订单的安排及发货处理及货款的催收工作。
7、及时反馈客户抱怨信息及相关处理结果。
8、做好每月各客户的发货订单记录及款项回收情况。
9、制订每月的销售计划并协调各部门工作。
10、向公司领导及时汇报每月的销售情况。
11、及时完成上级交办的各项临时工作任务。
价格体系策略
价格策略
价格体系设置策略:
价格体系设计策略一:对于控价操作的产品,在价格体系设计上,一般给予经销商到终端之间20%-25%的加价空间,其他全部以市场投入的形式建设市场,在价格设计上,参考当地主竞品价格体系,以高于主竞品的价格体系导入市场。
分销商环节,保持分销商8%-10%的利润
商超终端,终端加价率在15%-25%
餐饮终端,终端加价在30%-100%之间
控价操作的价格体系设置举例:
高端:国窖1573、盛世唐朝
中高档价格体系:洋河(2006年未涨价前)、诗仙花瓷系列
采用返利的形式保持价格的稳定和渠道的利润
价格体系策略—定价策略:
作为挑战者,在定价上,采用略高于市场主流价位的策略。
而作为市场的第一品牌,采取直接培育新的价位的策略。
价格体系策略--销售政策:
销售政策的核心是利用政策,引导区域市场和经销商开发市场,同时利用厂家的资源撬动经销商资源,达到共同建设市场的目的。
销售政策需要有以下三点需要特别注意
•销售政策不是经销商的利润,只有经销商做了厂家规定的工作,厂家才能予以投入,防止经销商骗政策,吃费用,将销售政策打入价格进行窜货
•销售政策在投入的时候,需要撬动经销商的资源,可以利用厂商共同投入的形式,防止商家无度使用费用。
固定费用做到厂家承担绝大部分,商家承担一部分,随量的促销费用由经销商承担)
•针对不同价位的产品,销售政策的需要有一定的导向性(如高端产品,需要将销售政策投入到核心消费者的赠酒和人群推广上,中档、中高档销售政策,需要投入到传统渠道上和消费者促销上,中低档产品在上市前期的销售政策倾斜在传统渠道建设、消费者促销上,中期需要将政策投入到流通渠道的促销上)
销售政策举例(桑干的销售政策)。
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商超终端操作策略 引 言 在“商超操作策略”部分,我们将探讨两个重要的平台,它们是“商超知识平台”和“商超经营平台”。
“商超知识平台”要回答的问题是,做商超应该具备什么样的专业知识?具体而言,要回答以下两个方面:
第一,商超行业的观状如何?它的发展前景是怎样的?了解现状,尤其是发展趋势,是为了帮助我们对商超的经营环境有一个清醒认识,确定商超操作中面临的机会和挑战,建立正确的商超经管理念,制定适合的商超经营战略与目标。
第二,有哪些类型的商超?各有什么特点?对不同商超业态进行一个科学的分类,有助于我们把握不同业态的实操重点,使经销商明白人力、财力和物力进行什么样的资源搭配最有效。
扎实和及时更新的商超专业知识,使我们能够做到“知己知彼”,我们都知道,这是“百战不殆”的前提。
“商超经营平台”要回答的核心问题是,应该为自己的商超经营营造一个什么样的业务基础?这主要包括四个方面:
第一,在厂商之间应该构建一种什么样的关系?厂商之间形成一个好的资源搭配和互补关系,对成功的商超运作极为重要。“强强联合”当然是最佳的选择,但往往可遇不可求;“强弱互补”是最低速择,即厂家的短项商家必须有能力补,反之也一样。如果双方都短,失败的可能会远远大于成功的概率。
第二,如何选择一组适合于商超操作的产品组合?不同品牌对消费者的自然拉力不同,不同产品的市场成熟度也不同;对消费者自然拉力强的产品往往毛利润率很低,相对不成熟的产品往往可以操作的市场费用空间和利润潜力比较大。在两者之间形成合理的搭配和组合,是确保赢利和持续发展的重要因素。另外,可以选择经营很多品类、品牌和产品,去摊消固定费用,也可以选择对有限的品类、品牌和产品去深耕精。不同的策略各有自己的利弊,重要的是妥选择一组符合自己专长和实力的产品组合,这是高效运作商超的一个重要方面。 第三,怎样锁定一个高效率的价格体系?如前所述,品牌和产品的发层阶段不一样,作用也应该各有区别。例如,有的可以用于冲量、摊消费用,有的应该用于打击竞争对手,有的最好用于提供市场费用,还有的可以用于贡献利润。权衡和明确不同单品的营销功能,使其形成良好的互补互促,对我们的长远发展非常重要。
第四,不同销售渠道之间怎样形成良性互补互促?商超渠道内部有现代渠道和传统渠道之分,两者内部又各有大、中、小之分和单店与连锁之分,在商超渠道之外,还有餐饮、批发流通、夜店、团购等等销售渠道。综合考虑不同渠道之间的作用,形成良性互动,是商超操作应该考虑的一个重要固素。
如果“商超经营平台”搭建的不合理、不高明,再高效的商超实际操作方法和技术也难以带来好的经营效益,甚至可能带来相反的结果。第一节 商超知识平台
一、商超现状与发展前景 (一)商超的现状 1990年代后期,随着外资的大量进入,以大卖场、超市连锁、便利连锁店为标志的现代商超终端网点开始大量出现,并在一定区域内实现了快速扩张。到目前,最有实力的超市集团以直接投资、特许加盟或兼并重组等方式,实现了大规模跨区域的快速扩张。可以说,就现代商超业态的发展速度而言,中国用20年的时间走过了西方发达国家用近100年走过的路。
可以说,我国已经具备了超市在全国快速发展的条件: 首先,我国城乡居民收入和消费水平不断提高,尤其是我国目前的恩格尔系数为45%左右,这表明我国居民收入中,有将近一半花费在食品等日常生活用品的消费上,而这些产品是超市销售的主要商品,这为超市发展提供了购买力方面的条件。
其次,随着工业化进程的推进和现代科学技术的广泛应用,大批量生产已成为我国制造业的主要生产方式,这为满足顾客自选销售方式提供了货源基础。
第三,交通运输基础设施,特别是集装箱运输的快速发展,使商品在大范围内的运输、配送变得十分便捷和经济,为超市发展提供了物流和成本优势。
第四,电子信息技术在零售商业领域的广泛应用,特别是专门处理商品流通信息的POS计算机网络技术的应用,实现了超市出口一次性快速付款结算,缩短了顾客付款等候时间,为超市对商品进行高效加工、进货、配送、经营、管理创造了技术方面的条件。 第五,随着引入期向成长期的发展,我国超市培养和锻炼了一批从事超市采购、销售、技术、配送、经营、管理的专业人才,为超市发展储备了人才方面的条件。
最后,国家有关部门和地方政府,把发展超市作为了流通领域结构调整的主要方向和深化商业体制改革的主要内容,加大了对超市业态的扶持力度。例如,一些地方政府在财政、税收、贷款、租金、场地等方面制定相应的扶持政策,在采购、销售、技术、配送、物流、经营、管理、物业等方面给超市提供宏观指导,这为超市发层创造了良好的环境条件。
(二)商超的发层前景 如果按“商超终端类型”来观察现代商超业态的现状与发展趋势,我们会发现,经过近几年的迅猛发展,“大卖场”已取代传统食品和百货店一举成为国内零售行业中的主力业态。2005年,大卖场已占我国“现代商超业态”销售额的一半以上,尤其值得注意的是,大卖场销售额约1/4为国外商业巨头所占有,以沃尔玛、家乐福为代表的国外商业军团,凭借自己多年来对“大卖场”的丰富运作经验,抓住了中国商超的利好时机。
大卖场面积巨大、商品品类齐全、品种丰富、购物环境优美、价格适中、质量有保证,为消费者提供了方便和舒适的购物体验。大卖场尤其注重“生鲜食品”,这在很大程度上取代了传统农贸市场,成为城市消费者更喜欢的购物场所。
无论是国外商业大鳄,还是国内强势商业集团,均有快速扩张的计划。可以预见,在“一级市场(上海、北京、广州、深圳经济高度发达的大型城市等)”,大卖场的密度将越来越高;在“二级市场(一般省会级城市和部分发达的地级城市)”大卖场将会快速增加;大卖场已经出现在一些“三级市场(一般的地级城市和部分发达的县镇级城市)”,可以预言,大卖场将出现在更多的三级市场。
除了大卖场,超市连锁和便利连锁也正以一股不可抗拒的冲劲,抢食着国内零售业的市场份额。
随着生活水平的大幅提高和现代都市人生活方式的变化,中小超市与便利店围绕布点密度、营业时间、售货方式、服务内容等几个方面,就“便利”这一消费者最关注的焦点,展开了一场此起彼伏的市场争夺战。在老城区,许多传统的副食店和粮店已被超市化和连锁化,在迅猛涌出的居民新区,中小超市、便利店已大量进入。这些超市和便利店,为居民提供了一体化、品牌化的零售服务,迎合了居民对便利、质量和经济性的需求。
中小超市和便利店还得到政府的大力扶植。例如,根据北京市商委制定的《当前社区商业建设中的工作要点),新建小区原则上以500米为半径,步行5至10分钟,建一个社区连锁便利店,每个社区至少引入1至2家有实力的连锁超市。上海的超市连锁和便民连锁同样是国内最发达的,联华、华联、农工商等品牌连锁企业大量进入社区,便利店遍及全市,已彻底推垮了传统的食品店和干杂店。目前,超市和便民连锁已占上海社会零售总额的30%以上。
可以预见,由于以上原因,中小超市连锁和便民连锁会像大卖场一样迅猛发展和扩张。 与此同时,传统商超渠道,如百货店、食品店、专卖店、批发市场等均在不断萎缩。 二、现代商超的商机与挑战 如在“引言”中所述,对于供货商来说,大卖场、超市和便民连锁等现代商超业态的快速发展,提供了商机,也带来了挑战。
(一)商超提供的商机 商机在于,“现代商超”业态的快速发展为供货商实现快速市场覆盖和销售增长提供了一个捷径。进入了商超连锁系统,产品就可以非常快的速度分销到市场上各个地方的门店,将其呈现到广大消费者面前。
而且,到现代商超网点购物的消费群的平均收入明显高于到传统食品与百货店、集贸市场等终端网点购物的消费群,因此,通过现代商超销售我们的产品,还抓住了市场上购买力最强的消费群体。
现代商超的客流量非常大,消费者会定期去采购,这样,观代商超网点还为消费者高频率接触产品提供了机会,这本身就是宣传品牌和产品的有效“媒介方式”。许多品牌采用了在现代商超“以销售带品牌”的营销策略,这显然比用大规模广告宣传带品牌,促销量的做法见效更快,风险更小。
现代商超的另一个特点是追求内部操作的规范性和标准化。当一个门店经营成千上万个单品时,只有规范性和标准化的管理才能带采高效率,而只有高效率才能带来竞争力和高效益。现代商超对规范性和标准化的迫求,意味着供货商同其打交道也相对比较规范,这增加了供货商经营的可预测性,降低了经营风险。当我们将现代商超渠道同餐饮、夜店这样往往“各自为战”的销售渠道进行比较时,这一特点的优势就显 示出来了。
最后,现代商超系统直接进行现金交易,通常都有很好的现金流,另外其经济实力一般都很雄厚,经营规模较大,这大大降低了“跑单”的风险。 (二)商超带来的挑战 现代商超给供货商带来的挑战几乎跟其带来的商机一样大。这些挑战反映在以下几个方面:
首先,现代商超的规模化、标准化、连锁化和集中化使“进入门槛”非常高,这直接导致了严重的现代商超终端资源的“稀缺性”。由于“供”远小于“求”,大量供货商不得不争抢现代商超网点中非常有限的陈列和销售空间,这使供货商之间的竞争日趋激烈,大大弱化了供货商同商超的议价能力,使供货商在同商超的交易中处于被动、挨宰的位置。
其次,正是由于供货商同现代商超终端的这种不平等关系,导致商超终端乱收费,使供货商的经营费用不断上涨。商超收费可谓名目繁多,如开户费、单品进店费、返利、店庆费、特种陈列费、促销管理费、邮报费、特殊客情费等等。这些费用不仅名目繁多,而且还在不断上涨,在严重侵蚀供货商的利润空间。
第三,现代商超账期较长,加上销量较大的特点,导致供货商对现代商超渠道的应收账款大量积压,给供货商的现金流带来巨大的压力。还有两个因素使这种现金流的压力变得更为沉重:一是许多供货商经销的产品往往具有很强的季节性,这种季节性使旺季时的现金流尤其紧张;二是利润额增长的速度往往慢于销售额的增长速度,在价格不涨但费用不断上涨的情况下,利润额增长速度和销售额增长速度之间的差距会越来越大,这导致供货商即使挣钱也不得不为观代商超渠道不断补充新的流动资金,即“挣钱但见不到钱”。现代商超渠道对现金流的这种压力成了许多供货商难以逾越的障碍。
最后,现代商超由于货架空间有限,不得不定期评估每个单品的业绩表现,并对业绩不佳的单品进行“末尾淘汰制”。现代商超的这一经营手段,给供货商带来了巨大的压力和风险,尤其对尚末被市场检验的新产品,这种压力和风险会更大。
可以预言,面对现代商超渠道机遇和挑战并存的局面,只有不断改进经营策略,提升终端操作水准的供货商,才有可能保持合理的利润,并得到发展。
三、商超终端分类与实操重点 对商超终端的分类方法很多。前面谈到的“商超终端类型”是普遍意义的一种分类,而对供货商最有用的划分方法是根据“操作同一程度”和“单位操作成本”这两个因素对商超进行分类。