工程公司安全管理制度

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建筑公司工程管理制度

建筑公司工程管理制度

建筑公司工程管理制度建筑公司工程管理制度范本(精选6篇)在学习、工作、生活中,我们每个人都可能会接触到制度,制度是指一定的规格或法令礼俗。

那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编帮大家整理的建筑公司工程管理制度范本(精选6篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

建筑公司工程管理制度1为保障施工作业人员的安全与健康,把安全生产贯穿于整个施工过程,做到全员、全面、全方位的安全管理。

严格执行国家有关安全生产的法律、法规、规范、标准及省市有关规定,采取切实可行的措施,促使安全管理目标的实施、实现安全生产,特制定本办法。

一、本办法依据《建筑施工安全检查标准》及有关规定制定。

二、本办法适用于公司各工程项目及作业班组安全管理目标的考核。

三、安全管理目标考核实行分级考核制度,即公司经理负责对工程项目经理、项目部考核,工程项目经理负责对各施工作业班组考核。

四、安全管理目标的考核采用日常考核与定期安全检查考核相结合,即公司每季度、工程项目每月、班组每周进行一次考核,考核结果实行逐级审查,逐级上报。

五、考核结果分为:1.伤亡指标:低于指标,超过指标二个等级。

2.安全达标,文明施工目标考核分为:优良、合格、不合格三个等级(同“建筑施工安全检查标准”)。

六、公司每季、工程项目每月公布安全管理目标考核结果,工程项目部要利用黑板报或图表在工地登记。

七、奖罚:1.年度内每次考核中伤亡控制指标,低于指标、安全达标、文明施工目标达到合格(或优良、双优)工程项目,作业班组、项目经理、班组长均可入围先进单位,先进个人的评比、职务晋升、奖金的评定等等。

2.第一次考核不合格的工程项目及作业班组,要限期整改并达到目标要求,如限期内仍达不到目标要求的工程项目,作业班组除要通报批评外,还要进行扣发奖金或罚款等处罚。

3.第二次考核仍然不合格的工程项目经理,作业班组长视情节轻重给予撤职、调换岗位、降级使用、扣发全年奖金或增倍罚款等。

建筑施工企业安全生产管理制度

建筑施工企业安全生产管理制度

建筑施工企业安全生产管理制度建筑施工企业安全生产管理制度(通用5篇)在日新月异的现代社会中,制度对人们来说越来越重要,制度泛指以规则或运作模式,规范个体行动的一种社会结构。

这些规则蕴含着社会的价值,其运行表彰着一个社会的秩序。

到底应如何拟定制度呢?以下是小编帮大家整理的建筑施工企业安全生产管理制度(通用5篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

建筑施工企业安全生产管理制度1根据《建设工程安全生产管理条例》(国务院第393号令)和《湖北省建设工程安全生产管理办法》(省政府227号令),“施工单位应保证建设工程安全措施施工现场临时设施费用专款专用”的规定。

为了提高公司安全生产管理水平,确保各项安全防护措施的落实,遏制施工安全事故的发生,保证人民生命和财产的安全,特制定本制度。

1、经营部门在投标时应按工程建设标准定额的规定,单独编制安全生产费用预算。

其范围包括:安全防护设施,临时用电,生活设施,办公场所,娱乐场所,现场围档,场地硬化,医疗救助等。

2、公司和项目部收到建设单位拨付的安全生产费用后,应设立专用帐目,确保安全生产费用用于购置工程安全设施、设备和安全防护用品,并用于该工程的施工现场,做到专款专用。

3、公司和项目部应确保公司自身安全费用的投入(包括:开展安全生产宣传、教育、培训、活动的费用、必要的安全防护设施,本公司安全设备、仪器日常维修以及个人安全防护用品等的费用)。

4、项目部在开工前应根据工程的实际进度和需要,向安全管理部门提出安全生产费用需用的计划细则,经审批后报送财务部门。

5、计划财务科应按安全费用需用计划组织财务计划,以确保安全生产费用的落实。

计划财务科应对安全费用进行跟踪管理和审计,以确保安全资金不被挪作他用。

6、本制度由公司计划财务科和安全科共同监督执行。

建筑施工企业安全生产管理制度21加固工程搭设的安全支护体系和工作平台,应定时进行安全检查并确认其牢固性;2加固施工前,应熟悉周边情况,了解加固构件受力和传力路径的可能变化。

施工企业安全质量管理制度范文(4篇)

施工企业安全质量管理制度范文(4篇)

施工企业安全质量管理制度范文第一章总则第一条为加强施工企业的安全质量管理,维护员工和社会大众的生命财产安全,保障项目的施工质量,根据国家有关法律法规和标准,制定施工企业安全质量管理制度(以下简称本制度)。

第二条本制度适用于我企业(以下简称本企业)所有施工项目的安全质量管理,包括新建项目、扩建项目、改建项目、装修项目等。

第三条本企业高级管理人员是安全质量管理的责任人,负责项目的总体安全质量管理工作。

项目施工期间,各部门负责人是各自部门的安全质量管理责任人。

第四条本企业在施工前必须制定详细的施工组织设计,明确责任,保证安全质量管理的有效实施。

第五条本企业所有员工必须认真学习掌握本制度的内容,严格遵守本制度的要求,确保安全质量管理的顺利进行。

第二章安全管理第六条本企业要建立健全安全管理体系,确保施工过程中的各项安全措施的有效实施。

第七条安全管理的主要内容包括:(一)施工前的安全筹划,制定详细的施工组织设计,明确各项安全目标和措施。

(二)重点部位和工序的安全防护措施,确保施工现场的安全。

(三)施工期间的安全教育和培训,提高员工的安全意识和专业技能。

(四)事故预防和应急救援措施的建立,及时处理各类安全事故。

(五)安全工作的考核评价,激励员工的安全责任意识。

第八条本企业要建立健全安全的责任制度,明确各级管理人员和员工的安全责任。

第九条不得违反国家有关法律法规和标准,不得盗窃、侵占工程建设材料和设备;不得私自变更施工方案和设计图纸。

第十条本企业要建立健全安全检查制度,定期进行隐患排查,及时解决发现的安全问题。

第十一条本企业要建立安全报告制度,对项目的安全情况进行定期报告,及时解决存在的安全隐患。

第十二条本企业要做好安全事故的统计和分析工作,总结经验教训,改进安全管理。

第十三条本企业要不断完善安全管理措施,采取先进的技术和设备,提升安全管理水平。

第三章质量管理第十四条本企业要建立健全质量管理体系,确保施工过程中的各项质量控制措施的有效实施。

电力工程公司职业健康安全与环境管理制度

电力工程公司职业健康安全与环境管理制度

电力工程公司职业健康安全与环境管理制度1. 背景介绍电力工程公司作为一家致力于为社会提供可靠电力供应的企业,面临着诸多职业健康安全和环境保护的挑战。

为了确保员工的安全健康、减少对环境的负面影响,公司制定了一套职业健康安全与环境管理制度。

2. 目的与适用范围本管理制度的目的是制定一套规范和指导原则,以保护员工的生命安全和健康,减少事故和环境污染的发生。

该制度适用于公司全体员工、承包商、供应商和访客。

3. 职责与义务3.1 公司管理层的责任公司管理层承担着确保职业健康安全与环境管理制度有效实施的责任,包括:•设立负责职业健康安全与环境保护工作的部门,并委派专职人员负责相关工作;•制定和修订相关管理制度、政策和程序,并进行推广、培训和监督;•分配合理的资源,确保有效实施职业健康安全和环境保护的措施;•定期进行职业健康安全和环境管理的评估,并采取必要的纠正和改进措施。

3.2 员工的责任所有员工都有责任遵守公司的职业健康安全与环境管理制度,包括:•遵守所有相关规定,采取必要的安全措施和环境保护措施,确保自己和他人的安全;•参加公司组织的相关培训和演练活动,提高安全意识和应急处理能力;•及时报告和记录与职业健康安全和环境保护有关的事故、危险和异常情况;•积极参与并配合职业健康安全和环境管理的审核和评估。

3.3 承包商与供应商的责任承包商和供应商必须遵守公司的职业健康安全与环境管理制度,包括:•落实相关安全和环境保护要求,并提供符合标准的产品和服务;•在工作和交付过程中,采取必要的职业健康安全和环境保护措施;•配合公司进行相关安全和环境保护的审核和评估。

4. 职业健康安全管理4.1 风险评估与控制公司将进行系统的风险评估,识别并评估职业健康安全相关的风险,采取相应的控制措施,包括但不限于:•建立安全操作规程,并进行培训和监督;•提供必要的个人防护装备,并确保正确使用;•对危险物质进行合理储存、使用和处理;•定期进行设备和设施的检修和维护;•保障紧急救援和灾害事故处置能力。

消防工程公司管理制度

消防工程公司管理制度

消防工程公司管理制度消防工程公司管理制度消防工程公司是非常重要的安保公司,下面就是小编为您收集整理的消防工程公司管理制度的相关文章,希望可以帮到您,如果你觉得不错的话可以分享给更多小伙伴哦!消防工程公司管理制度一(一)消防安全教育、培训制度1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式,提高全体员工的消防安全意识。

2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度,做到依法治火。

3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。

4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。

5、对新员工进行岗前消防培训,经考试合格后方可上岗。

6、因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。

7、消控中心等特殊岗位要进行专业培训,经考试合格,持证上岗。

(二)防火巡查、检查制度1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制,落实巡查检查制度。

2、消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火巡查。

每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。

3、检查中发现火灾隐患,检查人员应填写防火检查记录,并按照规定,要求有关人员在记录上签名。

4、检查部门应将检查情况及时通知受检部门,各部门负责人应每日消防安全检查情况通知,若发现本单位存在火灾隐患,应及时整改。

5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的,根据奖惩制度给予处罚。

(三)安全疏散设施管理制度1、单位应保持疏散通道、安全出口畅通,严禁占用疏散通道,严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。

2、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。

3、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态,并定期组织检查、测试、维护和保养。

4、严禁在营业或工作期间将安全出口上锁。

5、严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。

(四)消防控制中心管理制度1、熟悉并掌握各类消防设施的使用性能,保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速。

施工企业安全生产管理制度(4篇)

施工企业安全生产管理制度(4篇)

施工企业安全生产管理制度是为了保障施工工作的安全和顺利进行,规范施工企业的安全生产管理行为,提高施工工作的质量和效率。

下面是一个施工企业安全生产管理制度的示例:一、总则1.1 安全生产是施工企业的首要任务,全体员工都要重视安全生产工作,切实履行安全管理责任。

1.2 施工过程中必须严格遵守国家和地方的安全生产法规和标准,加强对员工的安全教育和培训。

1.3 企业要建立健全安全生产管理体系,完善安全生产管理制度,定期进行安全生产检查和评估,及时发现和解决安全隐患。

二、安全责任制度2.1 企业要明确安全生产的管理职责和责任,建立健全安全生产组织机构,明确各岗位职责和权限。

2.2 企业应当配备专职安全管理人员,负责安全生产管理工作,做好安全生产的统筹规划和协调工作。

2.3 企业要制定安全生产目标和计划,并定期进行安全生产检查和评估,及时纠正安全隐患。

三、安全培训和教育3.1 企业要定期组织员工进行安全培训和教育,提高员工的安全意识和技能。

3.2 新员工入职前必须参加安全培训,并通过安全考试。

3.3 企业要建立健全安全奖惩制度,对安全生产工作表现突出的人员进行奖励,对安全违规行为进行惩罚。

四、施工现场安全管理4.1 施工现场必须设立安全警示标志和安全警示牌,明确禁止区域和安全通道。

4.2 施工现场应设立安全检查站,对进出现场的人员和车辆进行安全检查和登记。

4.3 施工过程中应 strictly遵守施工操作规程和工艺流程,使用符合国家标准的施工设备和材料。

4.4 施工现场必须配备必要的安全防护设施,如安全帽、安全鞋、防护眼镜等。

五、事故报告和处理5.1 企业要建立事故报告制度,对发生的事故及时进行报告和登记。

5.2 发生事故后,企业要及时进行事故调查和处理,找出事故原因,并采取措施防止类似事故再次发生。

5.3 对事故责任人要依法追究责任,对造成人员伤亡和财产损失的事故要进行赔偿。

施工企业安全生产管理制度(2)第一章总则第一条为了保障施工企业的安全生产,保护员工的人身安全和财产安全,规范施工企业的安全管理行为,制定本制度。

危大工程安全管理规章制度

危大工程安全管理规章制度第一章总则第一条为了加强危大工程安全管理,防止和减少事故的发生,保护人身和财产安全,提高工程施工安全水平,制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于危大工程施工中的安全管理,包括但不限于建筑工程、桥梁工程、隧道工程、管道工程等。

第三条危大工程施工单位应制定并执行相应的安全管理制度,明确安全责任,健全安全组织,保障工人施工安全。

第二章安全责任第四条危大工程施工单位的安全责任由法定代表人或负责人亲自担任,确保施工安全。

第五条危大工程施工单位应当设立专门的安全管理机构,负责全面组织、协调和监督危大工程安全工作。

第六条危大工程施工责任分工明确,各级负责人、安全员、施工人员等都应当明确其安全责任并履行。

第七条危大工程施工单位应当对参加施工的工人进行安全知识培训和技能培训,提高工人的安全意识和技能。

第三章安全组织第八条危大工程施工单位应建立健全安全管理组织机构,明确各级负责人的安全职责和权限。

第九条危大工程施工单位应设立安全生产委员会,由法定代表人或负责人担任主任,成员包括项目经理、安全员等。

第十条危大工程施工单位应设立安全员,负责施工现场的安全管理,协助各级负责人做好安全工作。

第十一条危大工程施工单位应当定期召开安全会议,组织安全培训,汇报安全工作情况,总结经验教训并提出改进建议。

第四章安全措施第十二条危大工程施工单位应根据工程特点和施工条件,制定相应的安全措施,确保施工安全。

第十三条危大工程施工前,应组织施工方案和安全方案的编制,明确施工程序和安全要求。

第十四条危大工程施工中,应严格按照施工和安全方案进行施工,不得擅自修改或忽视安全措施。

第十五条危大工程施工单位应建立健全安全检查制度,对施工现场进行定期和不定期的安全检查,发现问题及时整改。

第五章突发事件应急预案第十六条危大工程施工单位应编制突发事件应急预案,明确各级人员的应急任务和责任,确保能够迅速、有效地处理突发事件。

第十七条危大工程施工单位应定期组织突发事件应急演练,提高应急响应能力和处置能力。

施工质量安全管理五项制度

施工质量安全管理五项制度
施工质量安全管理五项制度具体包括:
一、质量管理制度:
1. 所有参与施工的人员必须严格按照设计文件和相关规范进
行施工,禁止擅自更改施工方案。

2. 施工前,必须按照工程质量验收要求进行现场检查和评估,并制定相应的质量控制计划。

3. 施工过程中应定期进行施工质量检查,发现问题及时整改,并做好记录。

二、安全生产制度:
1. 所有施工人员必须进行安全教育和培训,并持有相关岗位
的安全证书。

2. 施工前必须进行安全风险评估,制定相应的安全控制措施,并明确责任人。

3. 在施工现场必须设立安全警示标识,并设置安全警戒区域,确保人员和设备的安全。

三、材料管理制度:
1. 施工前必须对材料进行强度和质量检验,不合格材料严禁
使用。

2. 对已经到货的材料必须做好标识和管理,确保材料的安全
和完整。

四、施工组织管理制度:
1. 施工前必须制定施工组织方案,明确施工的步骤和顺序。

2. 施工现场必须设立施工总平面图和施工工艺示意图,并做好每日工作记录。

五、质量安全监督制度:
1. 工程质量监督人员必须按照相关规定对施工现场进行巡查和检测。

2. 发现质量和安全问题必须及时上报,并协助相关部门进行处理和整改。

以上是施工质量安全管理五项制度的内容,通过有效执行这些制度,可以确保施工过程中的质量安全。

公司安全管理规章制度(4篇)

公司安全管理规章制度第一章总则第一条目的与基本原则为了保障公司员工的人身安全和财产安全,营造良好的工作环境,提升公司的安全管理水平,制定本管理规章制度。

第二条适用范围本管理规章制度适用于公司全体员工,包括正式员工、临时工、合同工等。

第三条安全管理组织公司设立安全管理部门,负责制定和落实企业安全管理制度,具体安全工作由安全管理部门负责。

第四条安全意识教育公司将定期组织员工参加安全意识培训,并通过各种形式提高员工的安全意识,确保员工掌握必要的安全知识和技能。

第五条保密政策公司将制定保密政策,明确员工在工作中的保密义务,加强机密文件和信息的管理,防止信息泄露。

第二章劳动安全第六条工作环境管理公司将保证工作场所的安全、舒适以及洁净,合理布局并设置必要的安全设施,保证员工的工作环境符合相关的卫生标准。

第七条安全设备使用与维护公司将配备和提供必要的安全设备,员工在工作中必须正确使用安全设备,并保持设备的良好状态,定期进行保养和检修。

第八条劳动防护用品公司将根据工作任务的需要,配备必要的劳动防护用品,并做好防护用品的保管和管理工作。

员工必须正确使用劳动防护用品,并根据需要定期更换。

第九条危险品管理公司将根据国家相关法律法规,对危险品进行分类、包装、标识和储存,并配备相应的专业人员负责危险品的管理。

员工必须严格遵守危险品管理制度,确保危险品的安全使用和储存。

第三章火灾防控第十条灭火设备与器材公司将购置和配置必要的灭火设备与器材,并定期进行检修和更新,以保证灭火设备的正常使用和有效性。

第十一条火灾预防措施公司将对工作场所进行定期的火灾隐患排查,及时消除火灾隐患。

员工在工作中必须遵守火灾预防条例,禁止在工作场所吸烟、使用明火等行为。

第十二条火灾应急预案公司将制定火灾应急预案,指定责任人和组织人员进行火灾应急演练,并将演练情况进行记录和评估。

员工必须熟悉火灾应急预案,并按照预案要求做好自身的逃生和救援工作。

第四章安全生产第十三条安全生产责任公司将明确各级管理人员和员工的安全生产责任,建立激励和惩戒机制,促使各级管理人员和员工自觉履行安全生产责任。

甲方对安全施工管理制度

一、总则为确保施工现场安全,保障施工人员生命财产安全,提高工程质量,根据国家相关法律法规和行业规范,结合本工程实际情况,特制定本安全施工管理制度。

二、安全施工责任1. 甲方作为工程项目的投资方,对施工现场安全负总责,负责制定安全施工管理制度,监督施工单位落实安全措施。

2. 施工单位对施工现场安全负直接责任,应建立健全安全生产责任制,明确各级人员的安全责任。

3. 施工现场所有人员必须遵守本制度,严格执行各项安全操作规程。

三、安全施工组织与管理1. 施工单位应成立安全生产领导小组,负责施工现场的安全管理工作。

2. 安全生产领导小组应定期召开安全会议,研究解决施工现场的安全问题。

3. 施工单位应设立安全监督员,负责日常安全检查、隐患排查和事故处理。

4. 施工单位应建立健全安全生产档案,记录施工现场安全管理工作情况。

四、安全教育培训1. 施工单位应定期对施工人员进行安全教育培训,提高安全意识。

2. 新员工上岗前必须进行安全教育培训,考核合格后方可上岗。

3. 施工现场所有人员应熟悉本岗位的安全操作规程,掌握应急处理措施。

五、施工现场安全管理1. 施工现场应设置明显的安全警示标志,禁止无关人员进入。

2. 施工现场应设置安全通道、安全梯、安全网等安全设施,确保施工人员安全通行。

3. 施工单位应定期对施工现场进行安全检查,及时消除安全隐患。

4. 施工现场应严格执行高空作业、爆破作业、动火作业等特殊作业审批制度。

六、事故处理与报告1. 发生安全事故时,施工单位应立即启动应急预案,采取措施控制事故扩大。

2. 施工单位应在事故发生后24小时内向甲方和相关部门报告事故情况。

3. 事故调查和处理应遵循实事求是、依法依规的原则。

七、奖惩措施1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人,给予表彰和奖励。

2. 对违反安全生产规定,造成安全事故的单位和个人,依法依规追究责任。

八、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由甲方负责解释。

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工程公司安全管理制度 安全管理制度 一、安全生产责任制 1.1 总则 安全生产是公司经营与发展的头等大事。各级领导和各部门负责人应把安全生产工作列入重要议事日程,坚持贯彻“安全第一、预防为主”的方针,切实加强管理,保证职工在生产、工作过程中的安全与健康,促进公司的发展。各级领导和各部门负责人对本部门的安全生产和劳动保护负主要责任和直接责任,应努力改善工作环境和劳动条件,注意劳逸结合,抓好安全教育。同时,要制定以防止工伤事故、职业中毒和职业病为主的安全技术措施和规划,并组织实施。综合部要关心职工身体健康,组织安全生产文明施工劳动竞赛,并有权监督各部门对本制度的贯彻执行。

1.2 公司总经理职责 公司总经理是公司劳动保护和安全生产工作的第一责任者。他应认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令和法规,并以此为依据结合公司特点,督促有关人员和部门制定公司的各项安全管理制度,督促各部门负责人和职工做好本职范围安全工作。他还应组织制定公司安全目标和规划,将安全生产列为重要议事日程,每年向职工代表大会报告上年安全生产情况,提出下年安全目标,并组织编制、审批、布置本公司的安全工作。此外,他还应保持安全保障体系的有效运行,使其充分发挥专兼职人员的职能,使安全生产处于受控状态。他应创造文明施工条件,拨给安全技术措施经费和其他安全措施经费,并主持重大伤亡事故的调查分析,提出处理意见和改进措施,并督促实施。

1.3 公司分管副总经理职责 在施工过程中,公司分管副总经理应对职工的安全健康负主要责任,从组织、管理、指挥、协调生产方面负安全责任。他每月应组织召开安全生产专业会议,分析安全生产状态,总结经验教训,制定防范措施,研究解决安全、防火、交通、工业卫生、环境保护、文明施工工作中存在的问题。他还应检查安全保障体系运行的有效性,提高安全检查机构和安检队伍的素质,支持安检人员的工作,使其发挥应有的作用,使安全生产处于受控状态。他应组织安全竞赛活动,总结推广好的典型,对安全生产有突出贡献者,给予表扬和奖励。 1.3.5 负责组织定期(季检)或不定期的安全检查和文明施工检查,同时组织有关部门对职工进行安全生产和遵章守纪教育、新职工安全教育、特殊工种上岗前的培训取证教育等各项教育工作。

1.3.6 负责组织调查分析重大伤亡事故和重大未遂事故,并按照“四不放过”的原则进行处理和上报。

1.3.7 审批公司工程项目质量计划,同时参加其施工组织设计、施工方案审定,并审核安全措施。

1.4 公司总技术负责人职责 1.4.1 对本公司的劳动保护和安全施工的技术工作负总责。 1.4.2 认真贯彻执行劳动保护和安全施工的方针、政策、法令、法规和各项安全生产管理制度,并检查执行情况。

1.4.3 负责审批公司各项工程项目的施工组织设计、施工方案,以及在采用新技术、新工艺、新设备时,审查安全技术措施的适应性和可行性,并督促贯彻执行。

1.4.4 参加重大伤亡事故的调查、分析,提出技术鉴定意见和改进措施。

1.4.5 组织工程技术人员和有关部门对劳动保护工作、消除粉尘、噪声、改善劳动条件的项目的实施措施,并督促检查取得实效。

1.5 项目经理职责 1.5.1 作为本项目的安全生产第一责任者,认真贯彻落实公司有关安全生产的规章制度,并对所管项目工程的安全生产负直接责任。 1.5.2 主持审查本项目的安全技术措施,经批准后负责组织贯彻实施。

1.5.3 组织研究本项目的安全生产形势,解决安全生产中存在的问题,并对检查出的问题积极组织整改。

1.5.4 树立“安全第一、预防为主”的思想,对本项目的职工,特别是班组长进行安全生产责任制和劳动纪律教育,总结交流安全生产经验,开展安全卫生竞赛活动,并对职工进行劳动安全奖惩。

1.5.5 组织项目部及时整改安检部门提出的问题,支持安全员的工作,使之有职有权,使安全生产处于受控状态。

1.5.6 发生工伤事故和未遂事故及时上报,组织保护好事故现场,并认真分析事故原因,按照“四不放过”的原则提出和实现改进措施,对事故责任者提出处理意见。

1.5.7 组织有关人员搞好安全管理资料的编制、收集、整理和归档等管理工作。 1.6 项目技术负责人职责 1.6.1 协助项目经理贯彻执行党和国家安全生产方针、政策及有关规定和制度,并对项目的安全技术负直接责任。 1.6.2 根据生产规模,负责编制一般工程施工组织设计(施工方案),并书面安全技术交底给公司工程技术负责人、项目经理、项目组长及其有关人员,并督促实施。 1.6.3 组织职工研究有关安全技术规程和规章制度。 1.6.4 参与工伤事故的调查分析,并制定防范技术措施。 1.6.5 组织有关人员研究改进机具、设备,消除粉尘噪声,改善劳动条件。 1.6.6 参与验收施工现场(工作场所)所使用的各种机械设备、电器工具等安全保护装置,只有合格后才能使用。

1.8 项目组长职责 1.8.1 认真执行、模范遵守上级有关安全生产的规章制度,领导本组安全作业,对本班组生产的安全负责。 1.8.2 组织开好班前安全生产交底会,认真执行安全交底,不违章操作,不违章指挥,同时有权拒绝违章指挥。 1.8.3 经常组织本班组职工研究安全操作规程和规章制度,做好新工人的入场教育,教育工人在任何情况下不得违章作业。对不听劝阻的违章作业人员,可令其停止作业。 1.8.4 班前要对所使用的机具、设备、防护用品及作业环境进行安全检查,发现问题解决后,才能使用和作业。 1.8.5 在生产过程中,要经常注意检查施工现场(作业场所)存在的不安全因素,发现隐患及时解决,不能解决的要立即报请上级采取措施,保证安全方可继续作业。 1.8.6 发生工伤事故,要立即向项目经理报告,并保护现场,做好记录,组织本组人员分析事故原因,从中吸取教训,改进工作。 1.8.7 组织本组安全生产竞赛和评比,及时表扬好人好事,研究推广安全生产的先进经验。

1.9 施工人员安全职责 1.9.1 努力研究劳动卫生知识,自觉遵守安全生产的各项规章制度及安全操作规程,不违章作业。 1.9.2 自觉遵守劳动纪律,集体作业时间,服从领导听从指挥。 1.9.3 爱护并正确使用生产设备、防护设施和防护用品。 1.9.4 有权拒绝违章指挥,制止他人违章作业,发现危险征兆,主动采取措施或请有关专业人员解决。当人力无法抗拒时,可先撤离现场,并向负责人报告。 1.9.5 积极参加安全生产活动,提出合理化建议,揭露批评安全生产工作中缺点和问题。 1.9.6 发生事故时,应积极抢救,保护现场,并如实向有关负责人报告。

1.10 项目部安全员职责 1.10.1 努力研究和掌握业务技术知识,不断提高业务水平,做好本职工作。 1.10.2:协助项目经理和技术负责人认真执行党和国家的安全生产方针、政策、法规和规章制度,并参与项目部安全措施的制定工作。

1.10.3:认真进行日常检查,预防为主,监督实施各项安全措施,进行安全交底,制止违章指挥和违章操作。遇到严重的危险情况,有权暂停生产并组织人员撤离,及时向领导报告处理。对于不听从劝阻的人,应当越级反映。 1.10.4:协助项目部领导进行检查和教育工作,督促、指导、检查各施工班组的班前、班后安全活动总结、交流、推广安全生产经验。配合相关人员做好新工人入场教育,安全技术培训及变换工种教育,负责安全生产的宣传,组织安全活动。

1.10.6:参加本项目部工伤事故和未遂事故的调查分析工作。

1.10.7:按照部门颁布的标准和相关规定,记录、搜集、整理、保管各种安全资料。

二、管理人员安全责任考核制度 2.1:根据《建筑法》和《建筑施工安全检查标准》的规定,为认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,切实落实安全生产责任制,制定本制度。

2.2:考核内容包括各部门管理人员对安全生产责任制的落实情况、职工因工伤亡控制指标、现场安全达标率目标和创建文明工地目标。 2.3:管理目标包括建立健全安全生产管理机构,按规定配齐安全管理人员,制定年度安全管理目标并制定具体措施确保目标实现,每承接一项工程,首先要制定安全管理目标并将责任分解到人,实现目标管理,施工管理人员要按规定进行安全培训并持证上岗,做好伤亡事故的统计报告工作。

2.4:安全责任包括公司法定代表人对本公司安全施工负总责,各级施工负责人对实现安全管理目标负直接领导责任,各级各部门的管理人员按各自的安全职责为实现安全管理目标努力工作,项目经理是法定代表人在施工项目上的代理人,对项目施工中安全生产负总责,必须严格执行国家的法规、法令和公司的各项安全生产规章制度,加强领导,群防群治,确保安全生产。

2.5:考核办法需要根据具体情况制定。 2.5.1 需要制定具体的考核办法,将考核成绩与管理人员和职工的工作业绩挂钩,并将其列入各项工作考核的主要内容之中。 2.5.2 考核结果将作为年终绩效考核和评定先进的主要依据之一,实行奖罚制度。

三、安全技术措施管理制度 3.1 总则 3.1.1 为了不断提高公司的安全技术管理水平,有计划地改善劳动条件,防止工伤事故、消除职业病和职业中毒等危害,保护职工在生产过程中的人身安全与健康,促进施工生产的发展,特制定本制度。

3.1.2 工程技术人员、有关业务人员必须熟悉、掌握、依据安全生产的有关技术知识、法规、制度、条例、标准、规程、规范等,尊重科学,在管理施工生产技术的同时,管理好安全技术工作。总技术负责人、分管副总经理、项目经理、项目技术负责人对各级施工工作的安全技术负责。

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