医院,引进人才合同书

医院,引进人才合同书

篇一:引进高级专业技术人才协议书

引进高级专业技术人才协议书

引进单位——DT市医疗中心医院为甲方;引进的高级专业人才——主任药师XXX为乙方。

甲方法定代表人:,职务:。

乙方(高级专业技术人才)姓名:,职称:主任药师,性别:男,出生年月,学历:药学本科,籍贯:井研县,居民身份证号:,现住址:,联系电话:。

根据国家高科技专业人才引进条例的规定,对引进单位和高级专业技术人才本人坚持双方自愿和平等,协商条件对等的原则,达成协议如下:

一、甲方提供条件和要求

(一)甲方提供条件

1、经药学知识水平和临床药师技术能力的考评结果为合格,由职代会讨论通过,提交院务会评审,院长同意,报DT市人事局审批,市常委会批准为引进人才调进DT市医疗中心医院,入正式编制。

2、根据高级职称——主任药师和临床药师专业技术,聘任相应的职务——药学部履行部长岗位职责。

3、据医院引进高级专业技术人才的规定,提供一次性居家补助金人民币拾万元,不再另行住房补贴。

4、薪酬:根据医院的绩效考核工资制度,甲方为乙方提供与本院一类临床科主任等同考核标准的绩效排序前三名科主任等同的薪酬,确保年薪(基本年薪+目标考核金+年终考核奖)不少于贰拾伍万元,在协议有效期拾年内不爱法定代表人的变动影响。

5、甲方为乙方提供科研项目必要的实验设备、经费、人力支持,其成果转化效益的50-65%个人收益,科研论文奖励,其个人的科研成果奖励应高于指令完成科研项目而未完成受罚金额的三倍。科研成果奖和

论文奖不列入上述第4条年薪内。

6、税收:基本年薪按临床科主任等同标准缴纳税费,目标考核金、年终考核奖、居家补助金、科研成果和论文奖励等,按《四川省引进人才享受特定生活及工作待遇的若干政策规定的通知》第六条规定免征所得税。

(二)甲方权利要求

7、甲方要求乙方在DT市医疗中心医院工作服务期不少于拾年。

8、甲方要求乙方在邛工作期间履行主任药师及其相应职务和临床药师的岗位职责。

9、甲方要求乙方努力培训全院药学人员的知识水平和业务技能,完成药学人员的梯队建设,提升人员素质,以达三甲医院的药学标准,使医疗中心医院的药事管理和临床药

学成为成都市的一类标准。确保下属药学人员每年有1-2篇文章在医学ABC三级刊物上发表。

10、甲方要求乙方每年在公开A类医学刊物上发表论文至少一篇;每两年内在正式期刊发表并由SCL、EI或MEDLINE 收录的文章,有新技术开展,有科研课题立项;每三年内应有省、市继续项目立项或成果推广项目立项;每四年内应有课题结题鉴定并获奖;每五年内应有省、市继续项目立项或成果推广项目申报。在甲方提供科研经费和实验条件下如未达到上述四项要求之一,应与同级职称和等同考核的临床科主任扣除周期内年终奖的10%,多项未达要求的累计计算。其奖惩原则与同级职称和临床笠主任等同进行,一视同仁。

二、乙方权利与义务

(一)乙方权利

11、乙方愿意接受甲方提供的第1-6条内容为享有权利。

12、乙方享有与甲方同级职称和临床一类科主任等同考核等同绩效分配、奖励的权利。

13、乙方在医院的规章制度范围内享有药学部人员经济上的管理权。

(二)乙方义务

14、乙方有遵守国家法律法规和医院规章制度的义务。

15、乙方有完成甲方要求的第7-10条内容的义务,如

未完成,应接受与同级职称和临床一类科主任等同处罚。

16、带领药学部全体药学人员在知识水平、人员素质、业务技能上一新台阶,三年内达到三甲医院的药学标准。使医院的药事管理、临床药学水平跃居成都市一类水平。

三、违约责任:甲乙双方严格遵守各自的权利和义务,任何一方违反本协议任一条均应向对方承担违约责任。

17、如甲方未能履行本协议规定的条款,致乙方不能如期到达甲方单位或离开四方单位,乙方不承担违约责任,由甲方向乙方赔偿违约金人民币壹拾万元。

18、乙方在甲方工作不满五年(包括乙方违约被解聘),非经甲方同意离开甲方单位,乙方退还甲方提供的所有额外补助并赔偿甲方损失壹拾万元。

19、乙方在甲方工作满五年的,不满服务年限(连续计算壹拾年)不在甲方工作,自第六年起,以总金额壹拾万元为基数,每增加一年工作年限递减10%计算赔偿金,由乙方离院前一次性付给甲方。同时退还甲方提供的补贴壹拾万无。

四、本协议一式叁份,甲乙双方各执一份,存文书一份,均具同等效力,自签约之日起生效。甲、乙双方因履行本协议发生争议,应协商解决;经协商不能达成一致的,可向人事仲裁部门申请调解;调解无效可向法院提起诉讼。

五、未尽事宜,由甲乙双方协商一致并另行立约为凭。

甲方(盖章):乙方:

DT市医疗中心医院

年月日年月日

篇二:引进人才协议书

引进人才协议书

_________(以下简称甲方)与_________(以下简称乙方)。经甲、乙双方协商,就甲方聘用乙方来甲方工作事宜签订如下协议:

一、甲方根据工作需要,聘用乙方来甲方工作,乙方自愿接受甲方聘用。

二、甲方聘用乙方服务期限为_________年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

三、在协议期内乙方应履行如下义务:

1.自觉遵守国家法律、法规及甲方的各项规章制度。

2.服从甲方工作安排,努力完成所承担的各项工作。

3.接受甲方的领导、聘任、考核与管理。

4.服从甲方其他应当履行的义务。

四、在协议期内乙方享有如下权利:

1.依据国家及甲方规定享受相应的国家工资及有关补贴。

2.根据贡献,经甲方评定,享受相应的校内津贴和奖励。

3.依照甲方有关规定享受医疗及其他公益待遇。

4.依照《_________》(_________号文件)中有关规定参加职务晋升。

5.享受《_________》(_________号文件)、《_________》(_________号文件)、《_________》(_________号文件)中规定的各项待遇。

6.对甲方工作有权提出合理化建议或批评意见。

7.享有其他应享受的合法权益。

五、在协议期间的前两年内,乙方不能调动工作或辞职、对满两年不满五年,因特殊情况提出调动或辞职,经学校批准,可办理调动、辞职手续。同时,退还学校提供的安家费、科研启动费及所分配的住房或学校提供的住房补贴,并取消其专业技术职务任职资格。

六、在协议期内,甲方本着鼓励所引进的人才扩大海外学术交流的精神,支持乙方短期出国(境)从事学术研究工作,进行学术访问与讲学,参加学术会议;乙方连续在海外时间不得超过半年(经批准者除外),否则甲方有权取消乙方的职务、职称、工资及其他相关待遇。

七、甲、乙双方必须严格遵守此协议,任何一方自行违约,甲、乙双方均有权要求对方履行协议,必要时可向甲方上级主管部门申述。

八、在协议期内,如遇到本协议未列事项,双方应本着

工作第一的原则协商解决。

九、本协议自签订之日起生效,对甲、乙双方具有约束力。

甲方(盖章):_________乙方(签字):_________

法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

签订地点:_________签订地点:_________

篇三:引进人才合同(协议)书

引进人才合同(协议)书

甲方(引进单位)名称:

乙方(被引进人才)姓名:

签订日期:年月日

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》

和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共

同遵守本合同所列条款。

一、服务合同(协议)双方当事人基本情况

第一条甲方

法定代表人:

或法定代表人的委托代理人:

注册地址

经营地址兰

第二条乙方性别

户籍类型(非农业、农业)

居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日

家庭住址邮政编码在兰居住地址邮政编码户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)

2

篇四:医院协作协议书

协议书

甲方:

乙方:

为了促进双方医院共同发展,充分利用乙方学科优势和人才、技术、设备资源,更好地为群众提供医疗服务,经卫生部门同意,甲乙双方协商,一致同意建立协作关系并订立协作内容。

一、协作目的

提高当地医院管理和技术水平,解决群众“看病难、看病贵”问题。

二、协作范围

医院管理、技术指导、人员培养、临床教学、科研、手术示教、巡回医疗及物资援助。

三、双方权利与义务

(一)加强医疗合作。甲方如有疑难危重病人诊治问题,可向乙方提出会诊要求,乙方根据情况,优先派出人员前往指导诊疗。如病人需从甲方转乙方进一步诊治,乙方保证提供条件满足诊、住院、手术等需求。甲乙双方各自承担自己医院就诊患者医疗争议处理责任。

(二)加强医学远程会诊。双方建立远程会诊系统,实现资源共享,信息畅通。

(三)上级医院(乙方)组建的医疗小分队每年每季一次到下级医院(甲方)进行巡回医疗和讲学,提高下级医院医疗水平。

(四)甲方协同乙方负责与当地医保中心将职工基本医疗保险定点医院设在乙方。双方保证按照定点医疗服务合同履行责任和义务。

(五)乙方对甲方新购置引进的技术、设备应用及使用,提供人员培训和及时指导,具体项目双方协商。

(六)乙方提供优惠条件,甲方专业技术人员到乙方免费进修、参观学习。

(七)甲方负责乙方技术指导、坐诊及巡回医疗等专家的食宿,并承担往返路费。

(八)甲方学习进修人员应遵守乙方各项规章制度,担保不给乙方造成任何负面影响。

(九)在临床医学研究方面,充分利用甲乙双方条件,开展完善教育科学项目研究,按所承担的任务事先约定课题成果的享有权先后次序。

(十)双方医院管理人员经常保持交流,共同提高双方医院管理水平。

四、附则

(一)以上协议条款,双方共同遵守并为之努力,定期总结落实情况。协议未尽事宜,由双方协商解决。

(二)协议三年有效,有效期可协商续签。

(三)本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。

甲方代表签字:乙方代表签字:

甲方单位(章)

乙方单位(章)年月日

篇五:医院托管合同书

精选范文:医院托管合同书(共2篇) 委托方(甲方):_________ 受托方(乙方):

_________ 甲方为优化学校现有医疗卫生资源,不断适应和满足人民的健康需求,依据国

家现行的有关政策法规,公开向社会进行招商引资将所属的的经营管理权按有关程序托管给

乙方。为了明确双方的权利和义务,经充分协商、双方

达成以下合同条款:第一条托

管标的托管标的全称为_________ 第二条托管内容(一)甲方将所属的医院的

经营管理权托管给乙方(医院_________-_________层综合楼和现有医疗设备的使用权及医疗、预防、保健、康复业务的经营权)。(二)托管经营期限_________年,从_________年

_________月_________日至_________年_________月_________日止。(三)乙方应向甲

方交纳托管费,第一年人民_________(大写)元整,以人民币贰拾肆万元为基数,以后每年

在上一年的基础上递增百分之叁。(四)托管费交纳办法: 1、每年_________月

_________日至次年_________月_________日为一个交费年度,每个交费年度的托管费按12

个月平均,乙方在每月_________日以前向甲方交付当月托管费。 2、_________年

_________月_________日至_________月_________日双方交接期。 3、交接期甲方免收乙

方托管费。乙方承担交接期内_________名医务人员不低于档案工资80%的工资和养老保险、

医疗保险、失业保险、工伤等社会保险费用。第三条

托管办法 1、自合同生效之日

起,乙方在托管期内享有对医院的经营管理权及收益权。

2、对医院现有的医疗设备、器

材进行登记造册,设备、器材的价值经双方评估签字确认后,办理移交清单及实物。在合同

期满或终止后,乙方应按移交清单向甲方回经评会后等值的设备、器材。乙方可根据业务需

要,自行添置新设备,费用由乙方负担,所添购设备归乙方所有。乙方经营期间设备的维护

费用由乙方承担。 3、乙方根据实际需要对医疗用房进行改造或装修,应提前向甲方提交

改造或装修方案,经甲方审核后方可进行,费用由乙方负担。 4、乙方在托管期内应以“医

院”名义对外经营。其管理层可自行聘任,但其中应有一定数量具备医疗资格的专业人员。

5、乙方应制定管理制度,建立健全财务会计制度,但不得与法律相抵触。乙方所定制度需报

甲方备案后方可实施。 6、乙方应按委度向甲方上报财务、业务报表和甲方要求是交的其

它报表。 7、乙方应聘用甲方_________名医务人员,所聘人员的工资由乙方按劳分配。

所聘用人员平均工资不低于档案工资总额的80%;每人

当月保底工资不低于本人档案工资的

的50%。所聘人员在乙方工作期内的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤等社会保险费按

枣阳市执行标准由乙方承担(按原保单数据承担),手续由甲方办理。聘用人员达到退休年龄,

乙方交回甲方为其办理退休手续,退休费由甲方发放。因故减员,从甲方在职医务人员中聘

用等额补充;或按减员人员档案工资的80%向甲方交纳补偿金。对于医务人员如经乙方考评

不符合乙方用人要求的,乙方有权向甲方提出换人。 8、数年后如政府调整编制或甲方业

务的发展,使甲方无富作医务人员补充给乙方时,可选择如下方式处理:(1)由乙方独

立向社会招聘,所聘人员按国家规定办理相关手续。(2)由甲、乙双方联合向社会招聘、

考核,录用后进入甲方编制,由乙方使用。 9、聘用人员因职业病、工伤而丧失劳动能力

的由乙方根据劳动法规规定承担相应责任。 10、乙方在托管经营中所产生的债权、债务

人由乙方享有或承担。第四条托管经营保证金(一)乙方在合同签订当日应向甲

方交纳_________(大写)元整的托管保证金。保证金

作为以下用途: 1、医疗责任赔付。

2、在托管期内发生因工资、社会保险等劳动争议的,经法律裁决后应由乙方承担的费用。

3、因乙方违反法律法规所造成的罚款由乙方全额承担费用。

4、因其它民事纠纷、法律文书

确定乙方承担的费用。(二)基出现第四条第一款情况,甲方有权要求乙方承担赔偿责

任,乙方应及时支付。情况紧急或乙方不支付的,甲方应根据生效法律文书先行从保证金中

支付。(三)保证金的数额以拾万元为基数,一次性交清。若发生理赔造成基数减少,

乙方应在基数减少的交月向甲方补齐。若因国家有关政策、法规的调整造成理赔数额增高的,

甲方有权要求乙方适当增加保证金。(四)合同期满或本协议因甲方要求终止或双方协

商终止,甲方应一次性将保证金退还给乙方。第五条双方的权利及义务(一)甲

方的权利及义务 1、甲方有权监督乙方在经营过程中遵守法律、法规的情况。若因乙方发

生违法经营可能造成甲方在行政、经济上的责任,甲方有权向乙方提出书面整改意见,若乙

方收到甲方书面意见三个月内不能改正时,甲方有权要

求终止合同。 2、甲方有权对乙方

使用的移交设备、器材进行监督,防止设备出现毁损、灭失。 3、因诉讼、仲裁办理有关

手续,甲方有义务提供相应手续,费用由乙方承担。 4、在托管期内,甲方不得无故干扰

乙方的自主经营权、人事权。 5、甲方保证乙方正常的水电供应(水电部门限水限电、检

修特殊情况或因乙方未缴费导致停水、电除外)。水电费按市场价由乙方每月向相关部门交纳。

6、如根据法规及当地人民政府的规定,强制要医院必须具备污水处理设施才能经营时,由甲

方负责征地及支付土建项目的费用;乙方负责购置污水处理的机械设施。在乙方经营期内所

需耗材及设备维护纲用由乙方承担。合同终止时,乙方将设备无偿移交给甲方。 7、乙方

在托管经营过程中,若遇国家、医疗卫生方面的重大政策调整,甲方应积极协助办理有关手

续。甲方不得以“_________”或“_________”以及分院的名义另行开展预防、医疗、康复、

保健等业务。甲方原火车站门诊部保证不得以附属医院对外经营。 8、甲方负责办理装修

后的消防合格证。 9、在当地实行社会医疗保险定点

医院制度时,甲方应积极为乙方申请,

与有关部门协调协办理。有关费用由乙方承担。在开诊一年以内办理完毕。每超过一个月扣

当年托管费的10%。 10、在移交前甲方的债权、债务及医疗纠纷全部由甲方承担。由此

影响乙方正常工作的,甲方必须向乙方赔偿相应损失。

11、在合同生效时甲方应将泰康

医院执业许可证、代码证、公章等相关资料称交给乙方并允许乙方自行开设银行帐户和独立

建帐。乙方应建立公章管理制度,严格公章管理。在乙方保管“_________”公章期间发生的

一切债务纠纷均由乙方承担。因公章使用下不当给甲方造成损失的,由乙方全额赔偿。 12、

乙方以“枣阳市泰康医院”的名义对外开展的经营活动,甲方应给予支持,以甲方名义的行

为后果由乙方承担。(二)乙方的权利及义务 1、乙方在托管期内有权享受以

“_________”的名义享有法定的优惠政策。 2、乙方对聘用人员全权管理。可以根据业

务需要决定人员的配备、安排过去报酬和招聘任用等。同等条件下应优先聘用甲方人员。乙

方不得随意解聘甲方人员,确需解聘的要符合有关政策

法规和管理规定,交由甲方处理。 3、若遇重大灾害、传染病暴发流行等突发公共卫生事件或其它公益性诊疗任务时,乙方有服从

参与当地人民政府及卫生行政部门组织的应急救治工作的义务。(如政府和有关部门有经济补

偿时归乙方所有)。 4、乙方在经营中要严格遵守相关法律、法规,接受当地行政部门的

监督,交纳与经营相关的正当行政收费。若因违法、违规受到处理,由乙方承担相应的法律、

行政及经济责任。 5、乙方在托管经营期间要重视人才培养。每年至少要送所聘甲方1

至2名人员襄樊及其以上医疗卫生单位进修提高,费用按院内规定或参照外院办法执行,进

修合同另行签订。 6、在托管期间,乙方不得将医院的医疗用房、设备等相关医疗的设

施转租。 7、乙方不得以“_________医院”的名义对外提供担保,不得以甲方所托管财

产设定担保行为。否则,甲方有权行使撤消权,因此产生的费用由乙方承担。第六条违

约责任 1、本合同经双方签章即产生法律效力。乙方应按期交纳托管费及甲方人员养老保

险金等费用。乙方在一个交费年度内累计在三个月不交

托管费或超过半年不交纳所聘人员养

老保险金等费用,视为乙方违约,甲方有权要求解除合同。乙方除补齐相关费用外,另按所

欠费用的10%支付违约金。 2、乙方若未按第三条第七款的规定履行本合同,甲方有权要

求乙方继续履行合同,除应按第三条第八款的规定补交原拖欠费用及处理好遗留问题外,另

外付当年托管费10%的违约金(本条第一款所列内容除外)。 3、乙方在托管期内因医疗

纠纷、劳动争议、违规受罚,应及时向有关权利人支付理赔金、罚款。若因不及时支付造成

甲方损失的,除归还甲方垫付的资金外,并按每日千分一交纳滞纳金。 4、甲、乙双方如

单方终止合同应承担违约责任,违约金为托管费总值的20%,若违约金不足以支付给对方造

成损失,还应赔偿对方损失中违约金不足以支付的部分。

5、在托管期内若遇不可抗拒的

原因(如重大政策调整、国家征地造成乙方不能经营、自然灾害或托管期内因甲、乙任何一

方主体消灭等)须解除合同,或本合同与现行法律法规相抵触而使本合同失效时,甲乙双方

应本着公平互利的原则,各承担50%的责任。第七条

本合同未尽事宜,双方可另行协

商补充协议,补充协议与本合同有同等法律效力。第八条本合同一式三份,甲乙双方

及卫生局各执一份。第九条本合同若产生争议: 1、双方协商; 2、主管部门

调解; 3、向有管辖权的法院诉讼。第十条本合同自双方签字盖章之日并报送卫生

局、市政府备案后生效。第十一条甲方应保证托管协议上报程序的合法性,由甲方负

责进行该协议的报批手续,如因甲方没有履行必须合同的报批手续,导致本合同不能继续履

行的情况下,由甲方返还乙方所支付的合同保证金和托管费用外,对于乙方所支出的必要费

用甲方应该负责补偿,具体金额为乙方所支出费用的20%进行计算。甲方(盖章):

_________ 乙方(盖章):_________ 法人代表(签字):_________ 法人代表(签字):

_________ 日期:_________ 日期:_________

[医院托管合同书(共2篇)]篇一:医院托管协议范本XX0716

xx医院托管协议书

协议编号:

(XX)070xx号

委托方(甲方):(医

院的投资者)

法定代表人:

经办人:联系电话:

e-mail:

受托方(乙方):xxxx

医院管理公司

法定代表人:

经办人:联系电话:

e-mail:

甲方xxxx综合的

****医院的投资人/股东,为优化现有医疗卫生资源,不断适应和满足人们的健康需求,更好

的创造社会效益和经济效益,经甲、乙双方友好协商,甲方将自己投资经营的xxxx医院以双

方确认的状态委托给乙方进行经营管理,乙方采取成立管理委员会的模式推行其管理理念、

落实管理策略,为明确有关权利义务,甲、乙双方依法签署托管协议书,约定如下:

托管时间自

XX年月日至201年月日,为期年。

人才引进聘用合同.doc

人才引进聘用合同 篇一:高层次人才聘用协议书 附件 2: 编号: 聊城大学 高层次人才聘用协议书 (样本) 二〇一一年三月 聘任方:聊城大学(简称甲方)受聘方:(简称乙方) 为了进一步加大国(境)内外高层次优秀人才的引进力 度,规范和完善人才引进程序,加强学科建设和高层次人才 队伍建设,根据《中华人民共和国教师法》、《聊城大学高 层次人才引进与管理办法(暂行)(聊大校发 [20XX]2 号)》等文件的有关规定,经双方平等协商,订立本协议。 第一条岗位类别、服务期、聘期及试用期 聘任岗位为:(学科领军人物、学科带头人、学术带头人)。 服务期为八年,自年月日至年月日。在服务期内,学校原则上不予批准引进的高层次人才提出的辞聘、调 动等申请,若个人坚持要求离开或擅自离职,学校将按有关

规定与协议处理。服务期满,协议自动终止。 引进人才每一聘期时间为四年,在聘期内实行聘约管 理。首任聘期自年月日至年月日,其中首任聘期前六个月为试用期,试用期结束时,由相关学院进行考核,提出意 见,对于试用期内表现不符合学校要求的引进人才,学校有 权解除协议。 第二条乙方首任聘期内的岗位工作目标及任务(说明: 根据学科特点确定岗位工作目标及任务,确保科学性、可行 性) 一、乙方在首任聘期内应完成的工作目标 (一)做好本学科的学科建设与发展规划工作,促进与 国内外的学术交流,配合甲方申请博士学位授予权单位的工 作,使本学科成为甲方第一批申请到博士学位授权点的学 科,任期内使本学科达到教育 部( 或国家级 ) 重点学科水平,成为山东省强化建设重点 学科。 (二)主持国家级科学研究项目,推出高水平的标志性 研究成果,获得省部级以上的科研奖励,使本学科的整体学 术水平和科技创新能力达到国内先进水平。任期内以甲方为 第一单位完成: 1、申请到 1 项以上(含 1 项,下同)“ 863 计划”(子课题)项目、或“973 计划”(子课题)项目、或国家自然

医院、医疗机构聘用合同书(模板)

聘用合同书 甲方: 乙方: 身份证号码:住址: 根据《中华人民共和国劳动法》,甲、乙双方在自愿、平等,协商一致的基础上,签订聘用合同如下: 一、合同期限 1、本合同自签订之日起生效,有效期为年(自二00 年月日至二00 年月日) 2、本条第一款规定的合同期满,甲、乙双方均希望继续合作时,须在本合同届满前两周签订新的劳动合同。 二、工作岗位 1、甲方根据医院工作需要及乙方的资历,聘用乙方在岗位,从事工作。乙方职称(或职务)。 2、甲方有权根据实际需要及乙方能力情况调动乙方工作,乙方应服从甲方工作安排。 三、聘用条件 1、乙方的聘用条件如下,乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性: (1)乙方的学历、经历、户口以及乙方个人有关的申报情况没有错误;(2)乙方拥有下列有效资格(证件):

为贯彻执行国家相关卫生法律、法规和接受上级主管部门的检查,合同期间,乙方须将其拥有的上述资格证书等原件交由甲方保存,并由甲方做出相应收据。本合同履行期届满,甲乙双方无意继续合作,甲方需将上述证件交还乙方。 四、工作时间 1、甲方根据医院医疗工作特点,规定乙方的工作时间,每天工作时间根据院方需要具体安排,每天工作8小时,每周休息一天。 2、甲方有权根据医院工作性质延长乙方工作时间,但应按《劳动法》的规定,给予乙方适当的加班工资。 五、劳动报酬 1、乙方的报酬按甲方规定的工资标准执行,效益提成、津贴等按照医院规定另计。 2、甲方根据乙方工种和工作岗位的变动,按相关规定可以调整乙方的劳动报酬,乙方无正当理由不得拒绝。 六、甲方对乙方的原则要求: (一)切实遵守医院制定的各项规章制度。 (二)严格执行临床医疗操作规范,确保医疗安全。 (三)爱护医院财产,保守医院机密,凡涉及到有关知识产权的内容,在未经医院同意前,不得应用、泄漏或转让。 (四)不得以医院的名义进行个人经济往来,不进行或参与有损医院 声誉和形象的活动。 (五)乙方在本院期间发明、发现与本职工作有关的医疗成果,其所

医院聘用合同范本

医院聘用合同范本 ★以下是WTT为大家整理的医院聘用合同范本文章,供大家参考! 聘用单位(以下简称甲方): 具体部门:电话: 受聘人(以下简称乙方):身份证号码:联系电话: 受聘岗位:医生( )护士( )技师( )其他( ) 受聘人的担保人(以下简称丙方):身份证号码: 兹有聘用单位(甲方):决定聘用乙方(受聘人):从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议: 一、聘用期限: 自年月日至年月日止,聘期壹年,其中含试用期自年月日至年月日止,共月。聘期满前壹月 经甲乙双方认可协商后可续签合同。 二、**待遇与奖惩 1、试用期月**为:医生元、护士元、技师元、其他元。 2、正式聘用期月**为:医生元、护士元、技师元、其他元。 3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定,每月**扣除50元作为保证金,至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。

4、试用期与正式聘用期月**中均包含医疗、养老保险等费用,具体手续乙方自行办理。 5、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金,具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定,报院财务备案。 6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。 7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时,等同于本院职工标准实施奖罚。 三、甲方的权力与义务: 1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品,由具体聘用部门负责安排。 2、及时按相关标准向乙方兑现**及奖惩资金。 3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时,甲方有权单方面解除聘用,同 时应提前15天通知乙方,并于解聘之后30天内将应支付给乙方的**等费用兑现。此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定,不参照本条款。 4、对相关技术工作,依法要求相应资格证及其他证件的,甲方有权要求乙方提供并备查,同时协助指导乙方办理具体手续(医生、技师由医务科,护士由护理部,其他人员由院办 公室协助指导)。 5、聘用期内如乙方工作积极主动,工作能力强,或对本院的发

引进人才协议书范本

引进人才协议书范本 a、夫妻双方婚后购有坐落在×路×号×小区×栋×单元×号的楼房一套,登记在男 方/女方(或双方)名下,属夫妻共有财产。离婚后,该套房屋归男方/女方所有 (注:包括 房内装修内附属设施及相关配套设施),双方相互配合办理产权变更登记手续。因办理产 权变更登记手续所应支付的一切税费等均由男方/女方承担。取得房屋所有权的一方给予 另一方经济补偿人民币×××元,在本协议签订之日起×日内付清。 如本协议生效后在执行中发生争议的,甲乙双方应协商解决,若协商不成,任何一方 均可向人民法院提起诉讼。 租期内.甲方不得以任何理由随意加价.并将年月日以前水,电.等房屋费用一次结清.乙方概不承担 .租期内<水.电>等一切费用有乙方自付,按时交纳.如按时不交拖欠.甲 方有权终止合同后收回房子. 甲方保证对其拟转让给乙方的股权拥有完全、有效的处分权,保证该股权没有质押, 并免遭第三人追索,否则应由甲方承担由此引起的一切经济和法律责任。 第三条甲方应在本合同生效后,保证原技术转让合同的履行。乙方在原技术转让合 同中享有的权利和义务,自本合同生效之日起,由甲方承受。乙方应当在_________日内 通知并协助原技术转让合同的让与人与甲方办理合同变更事项。 乙方对租用房没有处理权,也不能改变其用途,否则属于违约。电、水、电视、及其 它设施由乙方使用,产生的费用由乙方按时、足额缴。 _________(以下简称甲方)与_________(以下简称乙方)。经甲、乙双方协商,就 甲方聘用乙方来甲方工作事宜签订如下协议: 乙方应遵守居住区内各项规章制度,按时缴纳水、电、气、光纤、电话、物业管理等 费用。乙方交保证金________元给甲方,乙方退房时交清水,电,气,光纤和物业管理等 费用及屋内设施家具、家电无损坏,下水管道,厕所无堵漏。甲方如数退还保证金。 此协议一式三份,双方各持一份,交公证处一份,对以上协议双方必须切实履行遵守,不得反悔,反悔一方 转让的土地承包经营权的转让金为____元人民币。甲方承包经营相关地块时对该地块 实际投入资金和人力改造的,可收取合理的补偿金。本合同的补偿金为____元(没有补偿 金时可填写为零元)两项合计总金额为____元人民币。 甲方在本合同签订后两日内,将房屋交付乙方使用,如拖延不交付的,按总租金%金 额按天赔偿乙方经济损失。

新医院聘用合同书范本正式版

YOUR LOGO 新医院聘用合同书范本正式版 After The Contract Is Signed, There Will Be Legal Reliance And Binding On All Parties. And During The Period Of Cooperation, There Are Laws To Follow And Evidence To Find 专业合同范本系列,下载即可用

新医院聘用合同书范本正式版 使用说明:当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕,就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。且在履行合作期间,有法可依,有据可寻,材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。 甲方:医院地址: 乙方:_____________ 身份证号:_________根据中华人民共和国有关法律、政策及上海市人民政府沪府发[2003]4号文《上海市人民政府关于印发上海市事业单位聘用合同办法的通知》,及上海市卫生局沪卫人(2000)48号文《关于本市卫生事业单位开展聘用合同制工作的意见(试行)》等有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下,立此合同:甲方因工作需要聘用乙方为聘用合同制________(专业技术人员工人)。 聘用双方达成协议如下: 一、聘用合同期限: (一)聘用合同有效期1、自______年_____月_____日起至法定退休年龄为无期限合同。 2、自____年____月____日至____年____月____日共___年。(其中____年___月___日至____年____月____日为试用期)为有期限合同。 (二)合同到期,甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、身体状况及有关政策规定决定是否与乙方继续签订聘用合同。乙方可根据自己的实际情况,决定是否继续受聘。如需续

医院聘用合同书模板(合同范本)

(合同范本) 姓 名:____________________ 单 位:____________________ 日 期:____________________ 编号: YW-HT-036945 医院聘用合同书模板(合同范本) Template of hospital employment contract

医院聘用合同书模板(合同范本) 医院聘用合同书模板1 聘用单位(以下简称甲方) 具体部门: 电话: 受聘人(以下简称乙方) 身份证号码: 联系电话: 受聘岗位:医生( )护士( )技师( )其他( ) 受聘人的担保人(以下简称丙方) 身份证号码: 兹有聘用单位(甲方) 决定聘用乙方(受聘人) 从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议: 一、聘用期限: 自 年 月 日至 年 月 日止,聘期壹年,其中含试用期自 年 月 日至 年 月 日止,共 月。聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。 二、** 待遇与奖惩

1、试用期月**为:医生元、护士元、技师元、其他元。 2、正式聘用期月**为:医生元、护士元、技师元、其他元。 3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定,每月**扣除50元作为保证金,至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。 4、试用期与正式聘用期月**中均包含医疗、养老保险等费用,具体手续乙方自行办理。 5、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金,具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定,报院财务备案。 6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。 7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时,等同于本院职工标准实施奖罚。 三、甲方的权力与义务: 1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品,由具体聘用部门负责安排。 2、及时按相关标准向乙方兑现**及奖惩资金。 3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时,甲方有权单方面解除聘用,同时应提前15天通知乙方,并于解聘之后30天内将应支付给乙方的**等费用兑现。此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定,不参照本条款。 4、对相关技术工作,依法要求相应资格证及其他证件的,甲方有权要求乙方提供并备查,同时协助指导乙方办理具体手续(医生、技师由医务科,护士由

引进人才协议书模板

引进人才协议书模板 Clarify their rights and obligations, and ensure that the legitimate rights and interests of both parties are not harmed ( 协议范本 ) 甲方:______________________ 乙方:______________________ 日期:_______年_____月_____日 编号:MZ-HT-003292

引进人才协议书模板 引进人才协议书 _________(以下简称甲方)与_________(以下简称乙方)。经甲、乙双方协商,就甲方聘用乙方来甲方工作事宜签订如下协议: 一、甲方根据工作需要,聘用乙方来甲方工作,乙方自愿接受甲方聘用。 二、甲方聘用乙方服务期限为_________年,自_________年 _________月_________日起至_________年_________月_________日止。 三、在协议期内乙方应履行如下义务: 1.自觉遵守国家法律、法规及甲方的各项规章制度。 2.服从甲方工作安排,努力完成所承担的各项工作。 3.接受甲方的领导、聘任、考核与管理。

4.服从甲方其他应当履行的义务。 四、在协议期内乙方享有如下权利: 1.依据国家及甲方规定享受相应的国家工资及有关补贴。 2.根据贡献,经甲方评定,享受相应的校内津贴和奖励。 3.依照甲方有关规定享受医疗及其他公益待遇。 4.依照《_________》(_________号文件)中有关规定参加职务晋升。 5.享受《_________》(_________号文件)、《_________》(_________号文件)、《_________》(_________号文件)中规定的各项待遇。6.对甲方工作有权提出合理化建议或批评意见。 7.享有其他应享受的合法权益。 五、在协议期间的前两年内,乙方不能调动工作或辞职、对满两年不满五年,因特殊情况提出调动或辞职,经学校批准,可办理调动、辞职手续。同时,退还学校提供的安家费、科研启动费及所分配的住房或学校提供的住房补贴,并取消其专业技术职务任职资格。六、在协议期内,甲方本着鼓励所引进的人才扩大海外学术交流的

医院聘用合同书模板

医院聘用合同书模板 医院聘用合同书模板1 聘用单位(以下简称甲方) 具体部门:电话: 受聘人(以下简称乙方)身份证号码:联系电话: 受聘岗位:医生()护士()技师()其他() 受聘人的担保人(以下简称丙方)身份证号码: 兹有聘用单位(甲方)决定聘用乙方(受聘人)从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议: 一、聘用期限: 自年月日至年月日止,聘期壹年,其中含试用期自年月日至年月日止,共月。聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。 二、**待遇与奖惩 1、试用期月**为:医生元、护士元、技师元、其他元。 2、正式聘用期月**为:医生元、护士元、技师元、其他元。 3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定,每月**扣除50元作为保证金,至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。

4、试用期与正式聘用期月**中均包含医疗、养老保险等费用,具体手续乙方自行办理。 5、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金,具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定,报院财务备案。 6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。 7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时,等同于本院职工标准实施奖罚。 三、甲方的权力与义务: 1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品,由具体聘用部门负责安排。 2、及时按相关标准向乙方兑现**及奖惩资金。 3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时,甲方有权单方面解除聘用,同时应提前15天通知乙方,并于解聘之后30天内将应支付给乙方的**等费用兑现。此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定,不参照本条款。 4、对相关技术工作,依法要求相应资格证及其他证件的,甲方有权要求乙方提供并备查,同时协助指导乙方办理具体手续(医生、技师由医务科,护士由护理部,其他人员由院办公室协助指导)

人才引进协议书范本

人才引进协议 甲方(聘方):南京浩明工贸实业有限公司 乙方(受聘方):身份证号码: 甲方因发展需要,根据《中华人民共和国合同法》的有关规定,聘请乙方为高级专家顾问。经双方协商订立下列协议,共同遵照履行: 一、乙方为甲方提供全面、勤勉、谨慎的业务及管理服务。 二、高级顾问的职责是:为甲方的经营和管理活动提供顾问服务,受托办理有关事务,维护甲方的合法权益。 三、双方的权利和义务: 1、甲方有权要求乙方履行其职责范围内的事务,并提出合理化的建议和意见;甲方应积极协助乙方开展工作,为乙方提供有关的情况和必需的资料及办公条件,保证顾问顺利履行职责,在服务期限内,甲方要求乙方在甲方指定的工作地点上班; 2、乙方有权了解与办理事务有关的情况,查阅有关文件、资料,了解甲方在生产、经营、管理和对外活动的情况,参加甲方召开的有关的会议;乙方有义务保守在顾问工作中了解到的甲方的机密和有关情况。 3、乙方办理甲方的事务时,产生的费用同甲方给予报销。 4、如果乙方本人利用其自身拥有的自愿承接的项目并为甲方带来利益的,甲方将视情况对乙方进行不同程度的奖励。 四、顾问服务费用的核定及支付:甲方一次性向乙方支付顾问费十五万元。 付款时间为: .年月日. 付款方式为: 五、双方就本协议未尽事宜另行协商所产生之合约,为本协议不可分割之组成部分。因履

行本协议而发生争议,双方协商解决。 六、本协议书有效期为年,自2017年01月01日起。合同期满后可以续签。 七、本协议书经双方签章之日生效,共一式二份,双方各一份。 甲方:乙方: 电话:电话: 引进人才协议书 甲方(聘方):南京浩明工贸实业有限公司 乙方(受聘方):身份证号码: 经甲、乙双方协商,就甲方聘用乙方来甲方工作事宜签订如下协议: 一、甲方根据工作需要,聘用乙方来甲方工作,乙方自愿接受甲方聘用。 二、甲方聘用乙方服务期限为_________ 年,自2017年01 月01 日起。 三、在协议期内乙方应履行如下义务: 1.服从甲方工作安排,努力完成所承担的各项工作。 2.接受甲方的领导、聘任、考核与管理。 3在甲方指定工作地点工作 四、在协议期内乙方享有如下权利: 1.依据甲方规定享受相应的工资及有关福利。 2.对甲方工作有权提出合理化建议。 3.享有其他应享受的合法权益。 五:甲方应在年月日前支付乙方十五万元整作为一次性人才引进费。乙方服务期

关于卫生院聘用合同_合同范本

关于卫生院聘用合同_合同范本 编号:______ ______卫生院聘用合同 聘用单位(甲方)______ 受聘人员(乙方)______ 卫生院制 填写说明 1、本合同一式三份,聘用单位和受聘人员当事人双方各执一份,一份报县卫生局存档。 2、本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订,因故确需代签的,须经本人书面委托,否则代签无效。 3、填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写,字迹清晰、工整,涂改处必须加盖校对章,否则无效。 4、除本合同所列内容外,经聘用单位与受聘人员协商一致,可增加有关条款。 甲方(聘用单位) 名称:______________ 乙方(受聘人员) 姓名:_______性别_______ 民族_______ 出生年月:_______ 专业:_______ 学历:_______ 职务:_______ 身份证号码:______________ 甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本聘用合同,

共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。 一、聘用合同期限: 本合同期限为__年自____年__月__日起,至____年__月__日止。试用期为一年自(注:按照局下发的全员聘用方案,) 二、聘用岗位及职责要求(一)甲方聘用乙方在________岗位工作。 (二)由甲方确定乙方的岗位职责要求。(三)乙方同意在该岗位工作,并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务,达到规定的工作质量标准。(四)在聘期内,甲方可以根据工作需要,与乙方协商后,调整乙方的工作岗位。 三、岗位纪律 (一)严格执行医院规章制度(二)甲方有权按照岗位职责,(注:依据卫生院绩效考核方案),做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。 (三)乙方应当严格遵守国家的法律、法规,遵守甲方依法制定的各项规章制度和岗位纪律,服从甲方的领导和管理。 (四)乙方如违反规章制度和岗位纪律,甲方有权进行批评教育,按照有关规定给予相应的处理。 四、岗位工作条件(一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件,提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。 (二)甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定,对乙方实行符合卫生院工作特点的工作日制。

xx大学引进人才聘任合同模版

xx大学引进人才聘任合同 甲方:xx大学 乙方: 证件号:(乙方) 丙方:(所在学院、系、所) 为保证引进人才能够潜心开展教学科研工作,促进高层次人才培养的顺利实施,保障甲乙双方的合法权益,经双方平等协商,订立本合同。 第一条聘期 根据(暨人〔xx〕90号)之规定,获批第四层次副高及以下层次的专任教师,实行准聘制,纳入准聘轨道,实行合同管理。准聘期为六年,分首聘期及续聘期两个三年聘期。聘任时间从报到之日算起。聘期满,聘用合同自动终止。本合同主要约定首聘期三年的工作目标、任务和条件。 第二条乙方在首聘期三年内的岗位工作目标及任务 一、学科建设 1.本人的学科方向和聘期内的学科建设目标与任务 2.其他促进所在单位学科建设的工作 二、学生培养 (本科教学及研究生培养等,教学科研岗位人员承担本科生教学任务,每学年至少为本科生或研究生讲授1门课程) 三、科学研究 1.论文:以第一作者或者通讯作者发表A类论文篇,其中A1类一区论文至少篇(第四层次至少4篇)。 2.项目:获批主持国家级项目1项。

3.获奖、专利:积极参与符合条件的各类奖项的申请、申报。 四、团队建设 1. 积极参与符合要求的各类人才工程申报。 2. 积极培养/配合所在单位其他优秀教师申报各类人才工程,成功获批省部级及以上人才工程(含xx省特支计划青年拔尖人才、xx省杰青、珠江学者等)。 3. 其他如培养优秀青年教师等。 五、平台建设 1.促进所在单位进行各级重点实验室、工程中心、研究基地等平台建设或申报工作 2.其他 六、公共服务 七、国际合作交流及其他 第三条权利和义务 一、甲方的权利和义务 1.根据此合同和学校相关规定,对乙方进行管理。 2.依照国家法律、法规及学校的有关规定,对乙方进行考核和奖惩。 3.依法维护乙方应享有的各项权利。 4.为乙方提供良好的工作和生活条件: (1)职称级别:【填写正高/副高/中级或绿色通道聘正/副高(三年内按照学校规定参评相应职称),按照学校批复填写】 (2)岗聘类型:(填写教学型/教学科研型/科研型,按照学校批复填写)(3)工资待遇:聘岗前三年的年薪税前万元(含各类校内津贴补贴,含准聘期内新聘人员岗位津贴6万/年,国家级、省部级竞争性津贴除外),

医院聘用医师协议书

聘请专家协议书 甲方:____________________医院地址:____________________ 乙方:____________________身份证号:_______________________根据中华人民共和国有关法律、政策及____市人民政府沪府发[____]____号文《____市人民政府关于印发____市事业单位聘用合同办法的通知》,及上海市卫生局沪卫人(____)____号文《关于本市卫生事业单位开展聘用合同制工作的意见(试行)》等有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下,立此合同: 甲方因工作需要聘用乙方为聘用合同制________(专业技术人员工人)。 聘用双方达成协议如下: 一、聘用合同期限: (一)聘用合同有效期1、自______年_____月_____日起至法定退休年龄为无期限合同。 2、自____年____月____日至____年____月____日共___年。(其中____年___月___日至____年____月____日为试用期)为有期限合同。

(二)合同到期,甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、身体状况及有关政策规定决定是否与乙方继续签订聘用合同。乙方可根据自己的实际情况,决定是否继续受聘。如需续聘,双方应重新签约。 二、岗位职责与工作要求: (一)甲方安排乙方在_____________________ 工作。甲方如因工作需要,可以调换乙方的工作岗位。 (二)乙方需持有岗位要求的学历证书、专业技术资格证书、注册证书或者相应的技术等级证书、岗位培训合格证书,具有完成应聘岗位工作所必须的专业技能、文化知识和实际能力; (三)乙方需遵守国家的法律、法令和法规,爱护国家财产、遵守劳动纪律及甲方各项规章制度。 (四)乙方应具备良好的思想品德和敬业精神,热爱本职工作,有事业心和工作责任心。 (五)乙方须按照甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理,服从工作安排,按时按质完成工作任务。 (六)甲方对乙方在思想上予以关心,业务上予以指导,根据工作需要,为乙方提供岗位培训、继续教育和其他进修机会。

引进人才合同书

【合同标题】引进人才合同书 【合同分类】劳动合同 【发文字号】 【发布机构】 ____(以下简称甲方)与____(以下简称乙方)。经甲、乙双方协商,就甲方聘用乙方来甲方工作事宜签订如下协议: 一、甲方根据工作需要,聘用乙方来甲方工作,乙方自愿接受甲方聘用。 二、甲方聘用乙方服务期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。 三、在协议期内乙方应履行如下义务: 1.自觉遵守国家法律、法规及甲方的各项规章制度。 2.服从甲方工作安排,努力完成所承担的各项工作。 3.接受甲方的领导、聘任、考核与管理。 4.服从甲方其他应当履行的义务。 四、在协议期内乙方享有如下权利: 1.依据国家及甲方规定享受相应的国家工资及有关补贴。 2.根据贡献,经甲方评定,享受相应的校内津贴和奖励。 3.依照甲方有关规定享受医疗及其他公益待遇。 4.依照《____》(____号文件)中有关规定参加职务晋升。 5.享受《____》(____号文件)、《____》(____号文件)、《____》(____号文件)中规定的各项待遇。 6.对甲方工作有权提出合理化建议或批评意见。 7.享有其他应享受的合法权益。 五、在协议期间的前两年内,乙方不能调动工作或辞职、对满两年不满五年,因特殊情况提出调动或辞职,经学校批准,可办理调动、辞职手续。同时,退还学校提供的安家费、科研启动费及所分配的住房或学校提供的住房补贴,并取消其专业技术职务任职资格。 六、在协议期内,甲方本着鼓励所引进的人才扩大海外学术交流的精神,支持乙方短期出国(境)从事学术研究工作,进行学术访问与讲学,参加学术会议;乙方连续在海外时间不得超过半年(经批准者除外),否则甲方有权取消乙方的职务、职称、工资及其他相关待遇。 七、甲、乙双方必须严格遵守此协议,任何一方自行违约,甲、乙双方均有权要求对方履行协议,必要时可向甲方上级主管部门申述。 八、在协议期内,如遇到本协议未列事项,双方应本着工作第一的原则协商解决。 九、本协议自签订之日起生效,对甲、乙双方具有约束力。 甲方(盖章):____ 乙方(签字):____ 法定代表人(签字):____ ____年####月####日 ____年####月####日 签订地点:____ 签订地点:____

医院医生聘用合同书

医生医师聘用合同 具体部门:深圳市修远堂滋补保健品有限公司 受聘人(以下简称乙方): 身份证号码:联系电话: 受聘岗位:医生()护士()技师()其他() 受聘人的担保人(以下简称丙方):身份证号码: 兹有聘用单位(甲方):决定聘用乙方(受聘人):从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议: 一、聘用期限: 自年月日至年月日止,聘期壹年,其中含试用期自年月日至年月日止,共月。聘期满前月 经甲乙双方认可协商后可续签合同。 二、工资待遇与奖惩 1、试用期月工资为:医生元。 2、正式聘用期月工资为:医生元。 3、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金,具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定,报院财务备案。 4、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。 5、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时,等同于本院职工标准实施奖罚。

三、甲方的权力与义务: 1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品,由具体聘用部门负责安排。 2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。 3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时,甲方有权单方面解除聘用,同 时应提前15天通知乙方,并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定,不参照本条款。 4、对相关技术工作,依法要求相应资格证及其他证件的,甲方有权要求乙方提供并备查,同时协助指导乙方办理具体手续(医生、技师由医务科,护士由护理部,其他人员由院办 公室协助指导)。 5、聘用期内如乙方工作积极主动,工作能力强,或对本院的发展作出了突出贡献,同时符合用人调入标准,双方自愿的前提下,可考虑办理调动手续。 四、乙方的权力与义务:

人才引进及落户协议书

人才引进及落户协议书 甲方:有限公司 乙方: 鉴于乙方在甲方单位工作期间表现优秀,工作突出,且乙方承诺在落户后至少为甲方服务满年,应乙方要求,甲方同意为乙方办理深圳市人才引进服务,并允许乙方落户于甲方集体户。经双方友好协商一致,达成如下协议,以资共同遵守: 1.本协议签订后,甲方按照深圳市人才引进的政策规定,初审乙方材料,帮助乙方办 理人才引进申请手续。 2.甲方根据乙方申请,按国家有关政策规定,帮助乙方办理“人才引进”及入深户落 户手续,协同公安部门对落户人员实施管理,并提供相应服务。 3.乙方在甲方办理手续期间,应积极配合甲方工作,及时提供各项所需材料,并保证 所提供的全部资料均真实、合法、有效;如因乙方提供材料虚假而无法办理引进手续或由此给甲方造成的全部损失,均由乙方承担责任或赔偿。 4.甲方帮助办理引进手续如涉及到档案托管费、工本费、手续费等,由乙方自行承担。 办理入户的申报成功后,需由乙方亲自到场的领取“入户指标卡”、取消原户籍、上户口、办理新身份证等手续,由乙方自行办理,甲方协助。 5.在办理人才引进手续过程中,如因国家或深圳市相关政策或甲方的人才引进战略调 整等原因而导致无法办理或暂停办理的,甲方无需为此承担任何责任,乙方与甲方之间劳动关系的建立和终止不因人才引进手续能否办理或暂停办理而受影响。 6.乙方领取深户户口卡后,应在3个工作日内交甲方人力资源集体户管理员管理,并 在领取新身份证3个工作日内提交复印件给人力资源部。人力资源部在收到新身份证复印件次月向社保局提交社保修改信息,具体实施日期按社保局审批为准。乙方通讯地址、联系电话等发生变化,应在三天之内通知甲方,以保证联系通畅。 7.乙方保证并承诺:本协议签订后,乙方在甲方(含甲方分子公司)从事甲方指定的 工作至少满年;在此工作年限内,乙方以任何理由(包括求学深造、身体原因等)、

医院临时工劳动合同范本

医院临时工劳动合同范本 聘用医院(甲方):_________ 受聘人(乙方):_________ 身份证号码:_________ 受聘人的担保人(丙方):_________ 身份证号码:_________ 兹有聘用医院(甲方)_________决定聘用乙方(受聘人) _________从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议: 一、聘用期限: 自_________年____月____日至_________年____月____日止,共_________年____月____日,其中试用期自_________年____月____日至_________年____月____日止,共_________月。 二、乙方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务: 1.工作岗位:_________。 2.职责范围和要求:_________。 3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。 三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇: 1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资,月工资标准为人民币_________元;

2.甲方支付乙方的其他待遇; 3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。 四、出现以下情况之一,甲方可以提前解除本合同。 1.乙方在试用期内不符合聘用条件的; 2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的; 3.甲方因工作原因必须撤岗,又无法重新安排工作的; 4.乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原岗位工作的; 5.照国家有关规定和《_________》有关条款可以解除劳动合同的。 五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。 六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成,任何一方可提请_________仲裁机构进行仲裁。 七、甲、乙双方违反本合同,按国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保,并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。 八、其他甲、乙双方商定的事项:_________。 九、本合同经甲、乙、丙三方签(章)后生效,合同期限届满,合同即行终止,甲乙双方自然终止劳动关系。 十、本合同一式四份,甲、乙、丙三方,劳动服务公司各一份。 甲方(盖章):_________乙方(签字):_________

IT人才引进专用协议

劳动合同 (甲方)招(聘)用 (乙方)为职工,双方根据《中华人民共和国劳动法》和《广西劳动合同管理规定》等法律、法规,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同,建立劳动关系,并共同遵守履行。 一、合同期限 甲、乙双方同意按以下方式来确定本合同期限: 有固定期限:从年月日起到年月日止;合同期限为壹年零个月; 二、工作内容 (一)乙方的工作岗位(地点、部门、工种或职务):工作地点为;部门为公司开发部;职务为程序员。 (二)乙方的工作任务或职责:公司相关程序的设计、代码实现、升级维护工作;必须按质按量完成甲方正常安排的生产(工作)任务。 三、劳动报酬 (一)甲方根据本单位的工资制度,确定乙方正式期执行以下工资形式: 工资组成:岗位工资+绩效考核工资+项目提成 其中岗位工资元/月;绩效考核工资元/月(考核表见附表);项目提成%; (二)项目提成为乙方主持完成的项目,实际到款扣除税收和消耗

后金额的百分之五(5%)。 (三)甲方每月定期支付乙方工资;甲方的工资发放日为每月 10 日。 (四)周一至周五甲方安排乙方加班加点,应给予相同时间的补休,或按《劳动法》第四十四条规定支付乙方工资。 (五)经双方协商,甲方为乙方办理基本社会保险和医疗保险,其中个人支付部分由个人支付,每月从工资扣除,由公司统一代交。 (六)甲方不负责乙方的食宿和交通、通讯等费用。 (七)乙方因公司任务出差离开南宁市,由甲方负责支付差旅费,补助标准为人民币元/日。 四、劳动保护和劳动条件 (一)工作时间 1.甲方经批准,根据乙方的工作岗位确定乙方执行以下工作时间制度: 标准工作时间:乙方每天工作六个半小时,每周工作五天半;具体工作时间由甲方统一安排; 2.在本合同期内,如乙方的工作岗位依法变更,按新工作岗位确定乙方的工作时间。 3.甲方如安排乙方加班加点,应按《劳动法》第四十一条的规定执行。 (二)休息休假 1.甲方保证乙方每周至少休息一天;

医院聘用合同书范本

医院聘用合同书范本 甲方: 乙方: 根据我国《劳动法》、《劳动合同法》等有关法律法规及仪陇宏济医院办院要求,经甲、乙双方在平等、自愿、公平、公正、协商一致的基础上,达成如下合同条款: 一、聘任岗位和聘期 经甲方考核同意聘用乙方为甲方工作人员,岗位:,聘期,即从年月日起至年月日止。聘任期满,双方自愿可续签聘用合同。 二、乙方的工作安排、任务以及目标 乙方的工作及工作目标、任务由甲方进行安排,原则上不发生变动,但是甲方因工作的需要,甲方有权单方对乙方的工作任务等进行重新调整,乙方必须服从。 三、工资 在乙方全面完成甲方的工作目标任务,达到甲方工作质与量要求,经医院考核按工资方案发放工资(含乙方基本工资、绩效工资、值、加班补贴等),合同期内乙方的工资可以与甲

方的效益以及乙方个人工作表现及绩效值的高低等相联系实际上下浮动。具体的浮动比例及办法按照甲方的规定执行。 四、乙方的权利和义务 1、严格遵守国家的法律法规和医院各项规章制度,自觉遵守社会公德,诚实守信,团结协作,工作认真负责、严谨,有良好的职业道德和敬业精神,有独立处理问题的能力;亲和力强,有团队合作精神。 2、忠诚医疗事业,热爱医院,维护医院的形象与合法权益,不得诋毁医院,败坏医院名声;不说不利于团结、不利医院发展,与医院各项制度不一致的话,不做有损医院的事;不得擅自将甲方的经营情况和业务情况向第三方披露或泄露,也不得将业务档案、业务凭证等资料复制和转借第三方。否则,甲方同意一票否决,甲方有权单方无条件解除与乙方的聘用合同,并有权向乙方主张赔偿。 3、积极为甲方的发展出力献策,服从甲方领导与安排,自觉履行岗位职责,努力完成本职工作任务。做好社会宣传、咨询服务和领导分配的其他工作,保证完成各项目标任务。 4、全面贯彻医疗方针,遵循医疗规律,接受医院的检查考核。自觉参加业务学习和进修,熟练掌握和运用现代医疗技术,不断更新医疗观念,积极参加业务学习,不断提高医疗质量。

医院聘用协议书

甲方(聘用单位):---------------附属医院 乙方(受聘人):*** 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。 第一条合同期限 1、合同有效期:自____年__月__日至____年__月___日止,合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条工作岗位 1、甲方根据业务需要聘用乙方开展儿科门诊业务。 第三条工作条件和劳动保护 1、甲方实行每天工作8小时的工作制度。 2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 第四条工作报酬 1、根据国家、市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资为元人民币。。 2、乙方享受规定的福利待遇。 第五条工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家的法律、法规。

2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。 3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 第六条聘用合同的变更、终止和解除 1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。 2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 3、甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。 4、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。 5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。 (1)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的; (2)严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的; (3)被依法追究刑事责任的。 6. 有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知受聘人。 (1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的。 (2)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的; (3)乙方不履行聘用合同的。

高端人才引进聘用合同

聘用合同书 聘用方:(以下简称“甲方”)住所: 法定代表人: 受聘方:(以下简称“乙方”)住址: 身份证号码: 联系电话: 甲、乙双方就乙方受聘于甲方公司事宜,双方在平等自愿、充分协商的基础上,达成如下协议条款,以资双方共同信守。 第一条受聘岗位、期限 1、甲方根据公司经营需要,聘请乙方从事岗位工作。 2、本合同聘用期限自年月日起,至年月日止。聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。任何一方认为不再续订合同的,应在合同期满前一个月通知对方。 第二条乙方报酬 乙方报酬:

社会保险的缴纳: 第三条乙方的权利与义务 1、乙方受聘为公司的总经理后,对公司股东会负责,享有国家有关法律、甲方公司章程和股东会赋予的职权和履行同等义务; 2、主持公司的经营管理工作,组织实施股东会的各项决议并向股东会、执行董事报告工作;执行公司的发展方向和管理目标;组织制定公司的发展规划、年度工作计划、季度工作计划、投资计划等,组织实施批准的计划;积极努力完成股东会、执行董事下达的各类任务; 3、主持召开经理办公会议,中层干部会议,协调各部门工作,发挥各职能部门的作用; 4、加强公司专业队伍建设,不断培训提高各类人员的政治素质和业务素质; 5、根据实际需要,组织编制公司的各项具体规章制度,纳入公司管理体系中,积极推行岗位责任制,不断提高公司管理水平; 6、组织编制公司的奖惩、薪水及其他福利待遇的分配方案,经股东会审核后执行; 7、甲方公司章程及甲方规章制度规定的其他义务、职责。 第四条乙方向公司做出以下承诺并承担如下义务 1、直接对股东会负责,在股东会决策和领导下开展工作; 2、将会在其职责范围内行使权利,不会越权;

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