已修 劳动安全卫生与消防
XX工程建设项目劳动安全卫生及消防方案
XX工程建设项目劳动安全卫生及消防方案一、总体要求：1.遵守国家有关法律、法规和规章，保障工人的劳动安全与健康。
2.实施现场管理，确保建设项目的安全施工和消防设施的有效运行。
3.落实工作责任制，明确各岗位的责任与义务。
4.积极宣传和普及劳动安全卫生知识，提高员工安全意识和防灾能力。
二、劳动安全卫生措施：1.组织培训：（1）每个工人入职前需接受劳动安全培训，包括工作环境、危险因素及防护措施等内容。
（2）定期组织安全生产技术培训，加强员工对危险源的识别和处理能力。
（3）重点培训项目管理人员和安全员，提高他们的安全管理和监测能力。
2.预防事故：（1）严格落实“五必”要求，做到必穿安全帽、必带安全绳、必戴防护手套、必穿防护鞋、必戴防护眼镜。
（2）建立完善的安全警示标识，为工人提供明确的安全指示。
（3）对高空、深井、挖掘等作业设置安全警戒线和安全网，确保人员和物资的安全。
3.保障员工健康：（1）建立定期体检制度，对工人进行身体健康监测，及时发现和处理职业病问题。
（2）提供个人防护用品，并定期更换和维修，确保其有效性。
（3）开展职业卫生宣传活动，提醒员工注意个人卫生，避免职业病发生。
4.建立应急救援机制：（1）制定应急救援预案，明确各项工作流程和责任分工。
（2）组建应急救援队伍，定期进行演练和培训，提高应对突发事件的能力。
（3）配备必要的急救设备和药品，保障现场人员在紧急情况下得到及时救治。
三、消防安全措施：1.建立健全消防管理体系：（1）制定并贯彻落实《建设项目消防安全管理制度》，确保相关消防规程得以落实。
（2）成立消防安全管理机构，明确各成员的职责和工作制度。
2.落实防火措施：（1）制定消防安全责任制，明确责任人和责任范围。
（2）定期进行消防演习，确保员工知晓如何正确使用灭火器材。
（3）加强对易燃易爆物品的分类管理和存储，确保消防设施的有效性。
3.提高建筑火灾安全标准：（1）对建筑材料进行严格筛选，杜绝使用易燃材料。
劳动安全卫生与消防范文（二篇）
劳动安全卫生与消防范文劳动安全卫生与消防是保障员工身体健康和生命安全的重要工作。
本文将从理论与实践两方面探讨劳动安全卫生与消防的相关问题，旨在提高员工对这些问题的认识和重视程度。
一、劳动安全卫生与消防的重要性劳动安全卫生与消防是一个综合性的工作，涉及到多个方面，包括员工的身体健康、工作环境的安全、特种作业的防护等。
对于企业来说，劳动安全卫生与消防不仅关系到员工的健康与生命安全，更是关系到企业的稳定发展。
只有建立良好的安全卫生与消防体系，才能有效防范事故的发生，最大限度地减少物财损失和人员伤亡。
二、劳动安全卫生的主要问题与对策1. 职业病防护职业病是由于工作环境中的有害物质或工作方式导致的一系列疾病。
为了有效防范职业病的发生，企业应采取以下措施：（1）建立职业病防护管理体系，制定相应的职业病预防措施和技术措施；（2）加强职业病危害的监测和评估，及时发现和消除职业病危害源；（3）加强职业病防护宣传教育，提高员工对职业病的认识和防范意识；（4）进行职业病危害源的控制，如改进工艺、使用个人防护装备等。
2. 工伤防护工伤是由于工作过程中的意外事件导致的身体损伤。
为了有效预防工伤的发生，企业应采取以下措施：（1）加强工作场所的安全管理，建立健全的安全生产制度和规章制度；（2）进行职业危害评估，采取合理的技术措施和管理措施；（3）加强员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识和自我保护能力；（4）建立及时反馈和处理工伤事件的机制，完善工伤保险制度。
三、消防安全的主要问题与对策1. 建筑消防建筑消防是建筑物内外的消防安全工作，包括建筑设计、消防设备的设置和使用等。
为了保障建筑物的消防安全，企业应采取以下措施：（1）按照相关法律法规和标准要求，进行建筑消防设计和验收；（2）设置消防设备，如灭火器、灭火器具、疏散通道等；（3）加强对建筑物的消防维护和检查，确保消防设备的正常使用；（4）进行定期的消防演练和培训，提高员工的消防意识和应急处置能力。
劳动安全卫生和消防管理规定(四篇)
劳动安全卫生和消防管理规定劳动安全卫生和消防管理是企业生产经营中非常重要的一环，它关系到员工的健康和安全，也关系到企业的可持续发展。
为了规范企业的劳动安全卫生和消防管理工作，我国制定了一系列相关法规和规定。
本文将详细介绍劳动安全卫生和消防管理的相关规定，包括劳动安全卫生和消防管理的定义、目标、责任和措施等。
一、劳动安全卫生和消防管理的定义劳动安全卫生和消防管理是指企业为保障员工的生命安全和身体健康，预防和控制职业病、劳动伤害和火灾事故的发生，制定并实施的一系列管理措施。
二、劳动安全卫生和消防管理的目标1. 预防和控制职业病的发生。
通过加强工作环境监测和职业病危害评估，开展职业病防护措施，减少职业病发生的可能性。
2. 预防和控制劳动伤害的发生。
通过加强作业环境安全监测，提供必要的个人防护装备，加强员工的安全培训和教育，确保员工在工作中不受伤害。
3. 预防和控制火灾事故的发生。
通过建立健全的火灾防控体系，加强火灾隐患排查和消防设备的检测和维护，提供必要的消防培训和教育，保障员工和财产的安全。
三、劳动安全卫生和消防管理的责任1. 企业主体责任。
企业是劳动安全卫生和消防管理的主体，应制定并贯彻落实相关的管理制度和措施，为员工提供安全的工作环境和条件。
2. 监管部门责任。
政府和相关监管部门应加强对企业的监督和管理，确保企业落实劳动安全卫生和消防管理的责任。
3. 员工责任。
员工是企业的主要劳动力，应自觉遵守劳动安全卫生和消防管理制度，参与相关培训和教育，保护自己的安全。
四、劳动安全卫生和消防管理的措施1. 建立健全的管理制度和流程。
企业应制定相关的安全生产、职业病防治和消防安全管理制度，明确责任和操作流程。
2. 加强作业场所的安全检查和隐患排查。
企业应定期组织安全检查和隐患排查，及时排除安全隐患，确保作业场所的安全。
3. 提供必要的安全防护设备和个人防护装备。
对于有可能存在危险的作业环境，企业应提供适当的安全防护设备和个人防护装备，确保员工的安全。
劳动安全卫生与消防工程
劳动安全卫生与消防工程劳动安全卫生与消防工程引言劳动安全卫生和消防工程是保障员工健康和安全的重要组成部分。
在工作环境中，劳动安全卫生措施和消防设施的设置和运行不仅能够有效预防和减少事故的发生，还可以提高工作效率和保障员工福利。
本文将详细介绍劳动安全卫生和消防工程的相关知识，包括其定义、重要性、实施步骤以及未来趋势。
正文1. 劳动安全卫生的定义劳动安全卫生指的是为保护员工的身体健康和工作安全而采取的一系列措施和规定。
它包括但不限于工作场所的安全设施和装备、员工的健康检查和培训、事故应急预案等。
劳动安全卫生的目标是保障员工的身体健康和工作安全，减少和预防工作场所事故和职业病。
2. 劳动安全卫生的重要性劳动安全卫生的重要性不容忽视。
首先，良好的劳动安全卫生措施可以促使员工保持良好的工作状态，提高工作效率和质量。
其次，劳动安全卫生措施的实施可以减少工作场所事故的发生，降低员工受伤和死亡的风险。
此外，劳动安全卫生还可以预防和减少职业病的发生，保障员工的健康。
最后，合理的劳动安全卫生措施可以提高企业的声誉，吸引和留住人才。
3. 劳动安全卫生的实施步骤3.1 评估风险评估风险是劳动安全卫生实施的第一步。
通过对工作场所的环境和工作过程进行评估，识别潜在的安全和健康风险。
评估风险的方法包括但不限于现场观察、数据分析和员工访谈。
3.2 制定措施制定措施是基于风险评估的结果，针对潜在风险采取相应的安全措施。
常见的措施包括改善工作环境、购置符合安全标准的设备和工具、制定安全操作规程等。
3.3 培训与教育培训与教育是劳动安全卫生实施的重要环节。
员工应接受必要的培训，了解和掌握工作场所的安全规定和操作流程。
培训内容可以包括但不限于安全知识、应急处置和职业健康知识等。
3.4 监控与检查为了确保劳动安全卫生措施的有效实施，需要进行监控与检查。
监控与检查可以通过定期巡检、安全检查和员工反馈等方式进行，及时发现问题并采取相应措施。
已修-劳动安全卫生与消防
已修-劳动安全卫生与消防1. 前言劳动安全卫生和消防是一项重要的工作，关系到员工的生命安全和企业的健康发展。
本文将介绍我所学习的有关劳动安全卫生和消防的内容，以及对这方面工作的认知与体验。
2. 劳动安全卫生劳动安全卫生是指人们在劳动中的健康和生命安全问题。
它主要包含以下几个方面：2.1 预防职业病预防职业病是保障职工身体健康的重点工作。
预防职业病的首要原则是防护。
企业必须制定职业病防护设施、工艺、劳动条件等标准。
同时，应对职业病风险进行全面评估和控制。
2.2 安全生产安全生产是生产安全的重要组成部分。
企业必须制定规章制度，加强安全管理，确保生产过程中的安全。
同时，员工也要充分认识到在生产中存在的安全隐患，并采取相应的安全措施。
2.3 职业健康体检职业健康体检是为了做到早期发现职业病变化而开展的检测工作。
企业要加强对职工的职业健康监测，特别是对高风险职业人员的体检。
3. 消防管理消防安全是一件非常重要的事情，消防管理包含以下几个方面：3.1 消防设施的设置企业必须按照国家有关消防法规要求，设置消防设施。
其中消防设施包括消火栓、灭火器、自动报警系统、疏散提示标识等。
同时，企业必须进行定期检查和维护。
3.2 灭火工作企业必须制定灭火预案，并对员工进行培训和演练。
在发生火灾时，必须采取正确的灭火方法，以便尽早控制火势，保护员工的生命财产安全。
3.3 安全疏散安全疏散是防止火灾事故造成人员伤亡的关键措施，企业必须制定灭火预案和疏散预案，并对员工进行培训和演练。
4. 个人认知与体验通过本次学习，我对劳动安全卫生和消防有了更深刻的认识。
在以后的工作中，我将更加注重安全、防范意识，积极配合企业加强安全管理，共同创建一个安全稳定的工作环境。
5. 结语劳动安全卫生和消防工作非常重要，企业必须制定相关规章制度并进行全面的管理。
同时，员工也要积极参与，树立安全、预防意识，共同维护好安全生产、消防安全和职业健康。
2024年维修人员安全消防工作职责（三篇）
2024年维修人员安全消防工作职责1目的明确维修人员的安全消防工作职责，做好维修现场的安全消防工作。
2范围适用于维修人员的安全消防工作3责任全体维修人员负责实施4内容4.1维修人员必须服从调度，做到安全生产。
4.2负责检查车间设备正常运行，以及本公司水电汽日常检修工作和管线管路的安装调试。
4.3严格遵守维修操作规程，做到安全生产。
4.4经常巡回检查设备运行情况，并作好维修记录，维修结束后应及时按规定清理场地。
4.5积极参与技术改造项目的安装、调试。
4.6维修人员做好本职工作，认真保养好本岗位设备，设备完好率达到____%以上，加强学习，提高自身的业务水平。
5附件无2024年维修人员安全消防工作职责（二）维修人员在2024年的安全消防工作中扮演着重要的角色，他们需要具备各种安全意识和消防知识，严格遵守相关规章制度，确保工作场所的安全，并在发生火灾等紧急情况时采取适当的措施保护自己和他人的安全。
他们的职责和工作内容主要包括以下几个方面。
1. 安全意识和消防知识维修人员需要具备较高的安全意识和消防知识，了解常见火灾原因和火灾预防措施，掌握火灾扑救的基本方法和使用灭火器材的技能。
他们还需要了解各类危险品的性质和储存方式，以及处理危险品泄漏等情况时应采取的安全措施。
2. 工作场所安全管理维修人员需要定期检查和维护工作场所的消防设备和安全设施，包括灭火器、灭火器箱、防火门、应急疏散通道等，确保其完好有效。
他们还需要对工作场所进行火灾隐患排查，及时发现和处理可能存在的火灾隐患，确保工作场所的安全。
3. 火灾应急预案与演练维修人员需要制定和实施火灾应急预案，并定期组织演练，提高应对火灾和其他紧急情况的能力。
他们需要清楚每个人员的逃生路线和集合点，并在发生火灾时迅速组织人员疏散到安全区域，确保人员的生命安全。
4. 灭火救援在火灾发生时，维修人员需要及时发现和报告火灾，并根据消防预案采取适当的措施进行灭火。
他们需要熟悉不同类型的灭火器材的使用方法和注意事项，根据火灾的性质和规模选择合适的灭火器材进行扑救。
劳动安全卫生与消防
劳动安全卫生与消防是保障员工的身体健康和生命安全的重要工作。
通过加强劳动安全卫生管理和消防工作，可以有效预防和减少事故的发生，保障员工的安全和健康，提高企业的生产效率和经济效益。
一、劳动安全卫生的重要性劳动安全卫生是指在工作过程中，通过采取一系列的预防性措施，预防、减少和控制工作中的危害因素对劳动者身体的损害和伤害。
劳动安全卫生的重要性主要体现在以下几个方面：1. 保护员工的生命安全。
作为企业的重要资源，员工的生命安全是首要保障。
通过有效的劳动安全卫生措施，可以避免工作中的各种意外事故，保护员工的生命安全。
2. 减少工伤事故的发生。
工伤事故的发生不仅对员工家庭和个人造成重大影响，也对企业造成不可估量的经济损失。
加强劳动安全措施，减少工伤事故的发生，可以降低企业的经济风险。
3. 提高员工的工作积极性和生产效率。
良好的劳动安全环境能够提高员工的工作积极性和生产效率。
在一个安全卫生的工作环境中，员工可以更加安心地投入工作，提高工作效率，进而提升企业的生产效益。
二、劳动安全卫生管理的措施为了实现劳动安全卫生的目标，企业需要采取一系列的管理措施，确保全体员工的安全和健康。
以下是一些常见的劳动安全卫生管理措施：1. 设立健全的管理机构。
企业需要设立并健全劳动安全卫生管理机构，明确职责分工，建立科学合理的管理体系，确保各项安全卫生工作的执行和监督。
2. 制定详细的安全操作规程。
针对不同的岗位和工作环境，制定详细的安全操作规程，明确员工在工作过程中应该遵守的安全规范，减少事故的发生。
3. 加强职工培训。
通过开展劳动安全卫生培训，提高员工的安全意识和自我保护能力，使他们能够正确应对各种危险因素，减少事故的发生。
4. 定期进行安全检查和隐患排查。
企业需要定期进行安全检查和隐患排查，发现存在的安全隐患并及时整改，确保劳动环境的安全。
5. 建立健全的事故应急处理机制。
企业需要建立健全的事故应急处理机制，在事故发生时能够迅速、有效地进行紧急处理，减少事故对员工和企业的影响。
XX工程建设项目劳动安全卫生及消防方案
XX工程建设项目劳动安全卫生及消防方案一、项目概况本项目为XX工程建设项目，位于XX地区，总建筑面积约为XX平方米，主要包括XX部分。
工程建设过程中存在的危险源主要包括高处作业、机械设备作业、射线辐射、化学品接触等。
为了确保工程建设过程中的安全和健康，特制定本方案，明确相应的预防措施。
二、目标与任务1.目标：确保工程建设过程中零事故发生，保障工作人员的安全与健康。
2.任务：制定细化的工程建设项目劳动安全卫生及消防方案，明确各方责任，并加强安全教育和培训，提高全员安全意识；配备完善的安全设施和器材，定期检查和维护设施设备，确保其正常运行；建立完善的安全管理体系，严格执行各项安全规程和操作规程，确保各项作业符合安全标准。
三、安全管理组织机构为了有效管理和执行安全措施，特成立安全管理委员会，负责组织协调、监督检查项目的安全工作。
具体职责包括：1.召开相关安全会议，制定和完善安全管理制度；2.落实安全责任制，明确各岗位安全责任，并进行定期检查；3.安排安全专职人员，负责监督和检查安全工作；4.开展安全培训，提高工作人员的安全意识和技能；5.组织事故隐患排查整治，确保施工过程中的安全。
四、危险源与安全措施1.高处作业：施工过程中需进行高处作业，需搭设安全防护设施和围挡，供工作人员使用安全带，保障其安全作业。
同时制定严格的高处作业操作规程，严禁擅自操作。
2.机械设备作业：所有机械设备需定期检查和维护，确保安全使用。
对作业人员进行必要的培训，掌握设备操作技能，避免发生意外事故。
3.射线辐射：在需要使用射线设备的情况下，需配备防护设备，确保工作人员不受辐射伤害。
定期监测辐射水平，保障作业环境安全。
4.化学品接触：对涉及化学品的作业要求，需提供必要的防护用具，定期进行化学品检测，确保作业人员的健康安全。
五、消防安全措施1.建立完善的消防设施：对工程项目现场进行消防安全评估，配备各种灭火器材和消防设备，确保消防安全。
劳动安全卫生和消防管理规定样本(三篇)
劳动安全卫生和消防管理规定样本一、引言劳动安全卫生与消防管理是企业在生产经营活动中不可或缺的重要组成部分，其重要性不容忽视。
为切实保障职工的生命安全、身体健康，有效预防并减少各类事故的发生，进而提升企业的生产效率与产品质量，建立健全劳动安全卫生及消防管理制度显得尤为迫切。
本文旨在深入阐述劳动安全卫生与消防管理的相关规定，以期为相关实践提供参考与指导。
二、劳动安全管理规定1. 组织机构建设企业应构建完善的劳动安全管理组织机构，明确安全管理部门的职责范围及具体责任人，确保权责清晰、对等，并督促相关人员切实履行职责。
2. 安全教育培训企业应定期开展安全教育培训活动，涵盖新员工入职培训、安全操作技能培训、应急预案演练等多个方面，旨在全面提升员工的安全意识与技能水平。
3. 安全隐患排查与治理企业应建立健全安全隐患排查机制，定期对生产设备、工艺流程、劳动环境等进行全面检查，及时发现并消除潜在的安全隐患，确保生产活动的顺利进行。
4. 安全生产标准执行企业应严格遵守国家和行业制定的安全生产标准，确保生产设备符合安全要求，操作规程科学合理，杜绝违章操作与安全隐患的存在。
5. 劳动保护设施配备针对劳动过程中可能存在的风险与危害，企业应配备充足的劳动保护设施，如防护装备、安全防护网等，为员工的生命安全提供有力保障。
三、劳动卫生管理规定1. 职业病防治企业应建立健全职业病防治体系，加强对职业病危害因素的监测、评估与控制工作，切实保障员工的职业健康权益。
2. 环境监测与改善企业应定期对劳动环境进行监测，确保空气质量、噪声、振动、辐射等卫生指标符合相关标准。
针对监测结果及时采取措施进行环境改善。
3. 个人防护用品提供企业应为员工提供必要的个人防护用品，如防尘口罩、防护手套等，确保员工在劳动过程中免受有害物质的侵害。
4. 卫生设施建设与维护企业应加强卫生设施建设与维护工作，如设置洗手间、饮用水设施等，并定期进行清洁与消毒处理，为员工提供良好的生活卫生环境。
劳动安全卫生与消防（4篇）
劳动安全卫生与消防管理是指对企事业单位的员工进行安全卫生教育和培训，加强劳动环境的管理，提供合理的劳动条件，预防和控制事故及职业病的发生，保护员工的生命安全和身体健康，以及进行消防安全管理工作，防止火灾事故的发生，保障人民群众生命财产安全。
劳动安全卫生和消防管理是一个非常重要的管理工作，对于企事业单位和员工来说，都有着至关重要的意义。
劳动安全卫生管理的目的是保护员工的生命安全和身体健康，防止事故的发生，减少和控制职业病的发生，提高劳动者的工作质量和效率。
消防管理则是为了预防和控制火灾事故的发生，保护人员的生命财产安全。
在劳动安全卫生和消防管理过程中，需要做好以下几方面的工作：一、加强员工的安全卫生教育和培训。
企事业单位应该加强对员工的安全卫生教育和培训，提高员工对安全卫生的意识和知识，增强他们的自我保护能力。
这包括对员工进行安全操作和使用劳动工具的培训，以及对职业病的预防和控制知识的普及。
二、加强对劳动环境的管理。
企事业单位应该对劳动环境进行合理的管理和配置，提供良好的劳动条件，保证员工的生产和工作安全。
这包括对劳动设备的维护和保养，以及对危险物质和有害因素的有效控制和防范。
三、预防和控制事故和职业病的发生。
企事业单位应该建立健全事故预防和职业病防控机制，制定相关的安全生产制度和操作规程，做好事故和职业病的隐患排查和处理工作，完善事故报告和调查制度，及时采取措施防止和控制事故的发生，保障员工的生命安全和身体健康。
四、加强对消防安全的管理。
企事业单位应该建立健全消防安全管理机制，制定相关的消防安全制度和操作规程，配备和维护好消防设施和设备，进行定期的消防检查和演练，提高员工对火灾的预防和自救能力，减少火灾事故的发生。
劳动安全卫生与消防工作的目标是保障员工的生命安全和身体健康，提高企事业单位的生产效率和质量，减少劳动事故和职业病的发生，保障人民群众的生命财产安全。
要实现这一目标，需要加强对劳动安全卫生和消防管理的重视和重点工作，提高企事业单位对劳动安全卫生和消防工作的认识和重视程度。
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第十一部分：劳动安全卫生与消防一、设计依据及采用标准（一）设计依据1、《中华人民共和国安全生产法》（2002年11月1日施行）；2、《建设项目（工程）劳动安全卫生监察规定》（劳动部令第3号）；3、《建设项目（工程）职业安全卫生设施和技术措施验收办法》（劳动部劳动安字[1990]1215号）；4、《职业安全健康管理体系指导意见》（国家经贸委发布）；5、《职业安全健康管理体系审核规范》（国家经贸委2001年第30号公告）；6、《贵州省生产性建设项目执行劳动安全卫生“三同时”的规定》；7、公安部《建筑工程消防监督审定规定》；8、《中华人民共和国消防条例》；9、《中华人民共和国职业病防治法》；10、建设单位提交的有关基础资料。
（二）采用标准1、《工业企业厂界噪声标准》（GB12348-1990）；2、《工业企业噪声控制设计规范》（GB187-1985）；3、《工业企业设计卫生标准》（GBZ1-2002）；4、《工业企业总平面设计规范》（GB50187-1993）；5、《厂矿道路设计规范》（GBJ22-1987）；6、《生产设备安全卫生设计总则》（GB5308-1999）；7、《建筑物防雷设计规范》（GB50057-1994）2000年版；8、《生产过程安全卫生要求总则》（GB12801-1991）；9、《生产性粉尘作业危害程度分级》（GB5817-1986）；10、《作业场所空气中粉尘测定方法》（GB5748-1985）；11、《噪声作业分级》（LD80-1995）；12、《工业企业噪声测量规范》（GBJ22-1988）；13、《高温作业分级》（GB4200-1997）；14、《高温作业允许持续接触热时间限值》（GB935-1989）；15、《工业企业照明设计标准》（GB50034-1992）；16、《工业企业采光设计标准》（GB50033-1991）；17、《体力劳动强度分级》（GB3869-1997）；18、《3~110KV高压配电装置设计规范》（GB50060-1992）。
二、主要危险因素分析本项目建成投产后生产过程中可能存在的主要危险因素有：机械伤害、触电、高处坠落、高温灼烫。
（一）机械伤害机械伤害事故是指机械设备运动（静止）部件、工具、加工件直接与人体接触引起的夹击、碰撞、剪切、卷入、绞、碾、割、刺等伤害。
可能导致机械伤害事故的困素主要是由于人的违章指挥、违间操作造成的，常见因素有：1、违章操作，穿戴不符合安全规定的服装进行操作；2、机械设备安全防护装置缺陷、损害、被拆除等，导致事故发生；3、操作人员疏忽大意，身体进入机械危险部位；4、在检修和正常工作时，机器突然被别人随意启动，导致事故发生。
5、在不安全的机械上停留、休息，导致事故发生。
（二）触电可能造成触电事故的主要因素有：1、不填写操作票或不执行监护制度，不使用或使用不合格的绝缘工具和电器工具；2、线路检修时不装设或未按规定装设接地线；3、线路或电气设备工作完毕，未办理工作终结手续就对停电设备恢复送电；4、在带电设备附近进行作业，不符合安全间距或无监护措施；5、倒闸操作不核对设备名称、编号、位置状态；6、跨越安全围栏或超越安全警戒线；工作人员误碰带电设备；以及在带电设备附近用钢卷尺等测量工具或携带金属超高物体在带电设备下行走；7、装设地线不通电；8、工作人员擅自扩大工作范围；9、使用的金属工具外壳不接地，不戴绝缘手套；10、在电缆沟、隧道、夹层或金属容器内工作不使用安全电压行灯照明；11、在潮湿地区、金属容器上工作不穿绝缘鞋，无绝缘垫、无监护人。
（三）高处坠落作业设备为竖向放置，须站在6米的高台上进行操作，所以可能出现高处坠落。
高处坠落事故是指在高处作业中发生坠落造成的伤害。
可能造成高处坠落事故的主要因素有：1、没有按要求使用安全带、安全帽；2、使用楼梯不当；3、没有按要求穿防滑性能好的软底鞋；4、高处作业时安全防护设施损坏；5、工作责任心不强、主观判断失误；6、使用安全保护装置不完善的设备、设施进行作业；7、作业人员疏忽大意，疲劳过度等。
（四）高温灼烫可能的灼烫事故有高温液浆烫伤、物理灼伤。
可能造成灼伤事故的主要因素有：1、喷纺进行时可能会有液浆溅出，造成烫伤；2、没有按要求佩带防护用品；3、检修制度不严，没有及时检修已出现故障的热工设备，使设备带病运行；4、没有严格执行监督检查制度；5、指挥失误，甚至违章指挥；6、让未经培训的工人上岗，知识不足，不能判断错误。
三、职业危害分析本项目建成投产后生产过程中可能产生职业危害的主要因素有：生产性粉尘、噪声、高温辐射等。
（一）生产性粉尘（环保部分提取）长期大量吸入粉尘可引起不同的病变。
一是局部作用：粉尘作用于呼吸道粘膜，引起其机能亢进，毛细血管扩张，分泌大量粘液，久之形成肥大性改变，最后粘膜细胞形成萎缩性改变。
此外还可引起皮肤、耳、眼的病变。
二是引起职业性呼吸系统疾患、尘肺，导致不可恢复性病损及肺功能减退，因此在粉尘区作业时应佩戴防护面罩。
本项目生产过程中的生产性粉尘依据《生产性粉尘作业危害程度分析》（GB5817-1986）的标准进行判别（见表7-2）。
表7-2 生产性粉尘作业危害程度分级表（二）噪声作业人员长期在强噪声环境工作，首先听觉器官受损，主要表现为听力下降。
听力损伤的发展过程先是生理性反应，后出现病理性改变，甚至会产生不同程度的耳聋。
其次还能影响神经系统、心血管系统、消化系统和内分泌、血液、免疫等方面。
本项目建成投产后生产过程中的噪声主要产生于喷纺声源设备，根据资料显示其噪声为90~120dB（A）。
根据工业企业噪声标准（见表7-3）与噪声作业危害程度的分级评价表（见表7-4），由分级评价表可知本项目噪声等级在0~Ⅳ级之间，存在较大的噪声危害。
因此应采取措施防止噪声危害，在声源处设消声装置、隔音室等，使车间内部噪声降低到85dB（A）以下，达到《工业企业厂界噪声标准》（GB12348-1990）的要求。
表7-3工业企业噪声标准表7-4噪声作业危害程度分级评价表四、劳动安全卫生技术对策措施（一）厂址及厂区平面布局的对策措施1、厂房和配电房应设置隔声防护窗和门，尽量噪声的传播。
2、在厂区生产工产工段周围空地和道路两旁种植合适的绿化草坪和树，建成花园式工厂；3、生产区周围设置防护围墙。
（二）防电伤与防雷击对策措施1、检查电气设备是否具有国家指定机构的安全认证标志。
2、为防止人体直接、间接和跨步电压触电，必须设置电源系统中性点接零、接地保护（TNS，TNCS）。
3、对一旦发生漏电切断电源时，会造成事故和重大经济损失的装置和场所，应安装报警式漏电保护器。
4、检查防雷装置是否采取等电位连接。
（三）防机械伤害、高处坠落、物体打击对策措施1、运转设备应安装有防护罩。
2、清理、检修转动、传动、输送设备时，必须停车并切断电源，经二次启动复查证明无误后，在电源开关处挂上“禁止启动”牌或上安全锁；严禁不停车、不断电、不挂牌就进行清理和检修。
3、不准戴着手套对运转的机器做清洁工作。
4、工作平台、走廊以及便于操作、巡检、维修作业的爬梯均设置有防护栏杆和扶手。
5、正式接班前必须穿戴好劳动保护用品。
6、登高作业一定要抓紧护栏，严禁翻越围栏走近路，防止高空坠落。
7、在高处作业时，注意使用工器具和防护用品的摆放，防止高空落物伤人，严禁高空向下抛掷工器具及物体。
8、高处作业人员必须身体健康，对有心脏病、高血压、贫血、昏晕、深度近视、癫痫病者，不能安排其进行高处作业。
9、在临近有带电体的场所进行高处作业，必须与带电体保持2.5m 以上的安全距离，并要防止运送导体材料时碰触导电体。
10、因工序等原因须在同一垂直线上进行交叉作业时，必须经采取可靠的隔离防范措施，并设专人在现场组织协调，否则不准作业。
11、高处作业拆卸下来的物体及工具等，应放置在妥善的地点，堆放牢固稳妥，防止坠落。
12、严禁酒后上岗。
13、严禁在停运的机械设备，注意运转设备的工作情况，以防带出物击打伤害。
14、生产巡视时不能攀越运行设备，注意运转设备的工作情况，以防带出物击打伤害。
15、严禁设备带病运行。
16、制定岗位检查制度，对违规作业者实行必要的处罚。
目的在于提高全员安全生产意识。
（四）防灼烫对策措施1、在对高温炉进行紧急抢修时，必须使用隔热服装（装罩、面罩、衣裤、鞋袜等），同时依据《高温作业允许持续接触热时间限值》（GB935-1989）规定，限制持续接触热时间。
2、尽可能实现机械化和远距离操作方式。
3、对发现有高温禁忌症者，应避免让其进行高温环节的检修工作和巡视。
4、必须确保劳动防护用品的配套和供应。
（五）紧急停机和故障处理的保护措施在各车间每层的适当地点设置紧急停车按扭。
使见岗位工人能够在发生人身事故或设备事故时便于对设备迅速停车。
（六）防尘、降噪、防暑、降温在生产过程中，一般均有生产性粉尘及噪声产生，部分车间为高温作业场所。
按照《工业企业卫生标准》的要求，对车间的粉尘源采用密闭、抽风、降尘及撒水等综合治理措施，可将车间空气中的粉尘浓度控制在6mg/Nm3以下，对于车间噪声采用吸音、隔音、消声、隔振以及厂区绿化等措施，将噪声级控制在85dB（A）以内，在高温作业点采用强制机械通风并配制含盐清凉饮料，以达到降温防暑的目的。
（七）个人防护按《工厂安全卫生规程》、《国营企业职工个人防护用品发放标准》的规定，对受到粉尘、噪声、热辐射等危害的岗位职工发放相应的劳动保护用品。
五、消防（一）设计规范和标准1、《建筑灭火器配置设计规范》（GBJ140-1990）；2、《建筑设计防火规范》（GBJ16-1987）2001年版；3、《二氧化碳灭火设计规范》GB50193-93；4、《室外排水设计规范》（GBJ14-1987）；（二）火灾隐患本工程火灾及燃爆隐患主要为绿化带、生产过程喷溅、仓库的原材料易燃包装袋及变压器。
根据无纺布工厂建（构）筑物生产性火灾性类别耐火等级及防火间距标准，本项目生产性建、构筑物的火灾危险类别及耐火等级见表7-1。
表7-1主要建筑物的耐火等级与消防（三）消防硬件措施和设施1、厂址及场址周边消防设施状况情况：与周边区域环境比较，厂址相对独立，无相互影响状况：从常年主导风向上看，厂址处于拟建办公区和生活区的下风侧。
因此，可以认为在项目的设计和建设方面，充分考虑了总体布局和规划的要求。
同时注意了项目经济性、技术合理性与系统安全性措施的协调统一关系，厂址的选择是比较合适的。
在厂址东门300米处即消防大队，地处郊区，道路通畅。
在厂区平面布置方面，总体上看，厂内、外结合较好；厂区内生产线各工段功能分区相对明确；合理利用土地和地形；考虑了风向和朝向；建筑物间距基本满足采光、通风和消防要求。
线内厂房之间的间距间距都在4m以上，完全能满足丁、戊类厂房防火间距的要求。