58同城招聘使用技巧视频
人力资源服务十大品牌简介
平台支持在线聊天功能，求职者和招聘者可以实时沟通，进一 步提高了沟通效率。
除了常规的招聘服务外，BOSS直聘还提供职业咨询、培训、猎 头服务等多元化服务，帮助求职者和企业更好地实现职业发展
。
成功案例
助力企业招聘
THANKS 感谢观看
公司性质：上市公司
成立时间：1997年
公司口号：开启人才交流新时代
合作企业：全球500强企业、大型 国有企业、民营企业等
服务特点
招聘服务
提供职位发布、简历筛选、面 试安排等一站式招聘服务
职业规划
提供职业规划咨询、职场培训 等服务，帮助求职者更好地规 划职业生涯
人才库
拥有庞大的人才数据库，可满 足不同行业、不同岗位的招聘 需求
服务特点
拉勾网以互联网行业招聘为主 打，提供多种类型的职位招聘 信息，包括全职、实习、兼职
等。其服务特点如下
专注于互联网行业：拉勾网只 针对互联网行业提供招聘服务 ，使得招聘者和求职者在同一 个平台上能够更好地匹配和沟
通。
严格的审核制度：为了保证招 聘信息的真实性和有效性，拉 勾网实行严格的审核制度，对 每个职位和简历进行审核，确 保信息的准确性。
服务特点
赶集网以“让生活更简单”为服务理念，为用户提供海量、真实、可靠的各类信息 。
通过大数据和人工智能技术，对信息进行筛选、分类和推荐，帮助用户更快地找到 合适的信息和资源。
提供多样化的服务，如在线招聘、线下招聘、房屋租售、二手交易等，满足用户不 同的需求。
成功案例
赶集网在招聘领域拥有丰富的经验， 曾为众多企业提供过招聘服务。其中 ，联合利华、宝洁等世界500强企业 都是赶集网的长期合作伙伴。
58同城招聘网找工作
58同城招聘网找工作关键信息项：1、求职者姓名：＿___________________________2、求职意向：＿___________________________3、期望薪资：＿___________________________4、工作经验：＿___________________________5、教育背景：＿___________________________11 协议目的本协议旨在规范求职者在 58 同城招聘网上寻找工作的相关行为和权利义务，以保障求职者能够顺利、安全、有效地利用该平台获取合适的工作机会。
111 求职者权利1111 求职者有权在 58 同城招聘网上浏览各类招聘信息，并根据自身需求和条件进行筛选和申请。
1112 有权对招聘企业的信息进行合理的咨询和了解。
1113 对个人信息的保密和安全享有权利，平台应采取合理措施保障其信息不被泄露或滥用。
112 求职者义务1121 求职者应当提供真实、准确、完整的个人信息，包括但不限于姓名、年龄、学历、工作经历等。
1122 遵守 58 同城招聘网的使用规则和相关法律法规，不得发布违法、违规或虚假的信息。
1123 尊重招聘企业的招聘流程和要求，不得恶意干扰或破坏招聘秩序。
12 招聘信息的真实性和准确性121 58 同城招聘网应尽力确保所发布的招聘信息真实、准确、有效。
但对于招聘企业提供的信息，平台无法完全保证其绝对的真实性和准确性。
122 求职者在申请职位前，应自行对招聘企业和职位信息进行进一步的核实和了解，谨慎判断。
13 个人信息保护131 58 同城招聘网将采取合理的安全措施保护求职者的个人信息。
132 求职者有权要求平台删除或修改其个人信息，但应遵循平台规定的流程和要求。
133 平台不会将求职者的个人信息出售或提供给第三方用于非法或未经授权的目的。
14 求职申请与面试141 求职者可以根据自己的意愿向合适的职位提交申请。
58同城成功案例
58同城成功案例摘要：一、58同城简介二、58同城成功案例概述1.案例一：中小企业推广解决方案2.案例二：个人求职与招聘服务3.案例三：房产交易与租赁服务4.案例四：二手物品交易与回收5.案例五：生活服务与本地生活信息查询三、58同城成功案例分析1.满足用户需求2.线上线下融合3.数据驱动的个性化推荐4.覆盖全国的服务网络四、58同城未来发展趋势与挑战五、总结正文：58同城作为中国领先的生活服务平台，致力于为用户提供线上查找和线下服务的一站式解决方案。
本文将从58同城的成功案例出发，分析其成功之道，并探讨未来的发展趋势与挑战。
一、58同城简介58同城成立于2005年，创始人姚劲波。
公司业务覆盖招聘、房产、二手车、生活服务等多个领域，拥有超过1000个城市的本地生活信息。
凭借强大的数据资源和全国覆盖的服务网络，58同城已经成为中国最大的生活服务平台。
二、58同城成功案例概述1.案例一：中小企业推广解决方案58同城为企业提供精准的线上推广服务，帮助企业迅速找到潜在客户，提高品牌知名度。
一家名为“某环保科技公司”的企业通过58同城的推广服务，成功吸引了大量客户，实现了业绩的快速增长。
2.案例二：个人求职与招聘服务58同城招聘平台为求职者提供丰富的职位信息，帮助求职者找到合适的工作。
同时，企业可以通过58同城招聘到合适的人才，降低招聘成本。
一位名叫小王的求职者在58同城成功找到了满意的工作。
3.案例三：房产交易与租赁服务58同城房产频道为用户提供全面的房源信息，方便用户快速找到理想的住房。
一位房东通过58同城成功将闲置房屋出租，而租客也在短时间内找到了满意的住房。
4.案例四：二手物品交易与回收58同城二手频道为用户提供便捷的二手物品交易平台，让闲置物品实现二次利用。
一位用户通过58同城成功将旧手机回收，获得一定的经济收益。
5.案例五：生活服务与本地生活信息查询58同城生活服务频道为用户提供本地生活信息，方便用户在日常生活中查找各种服务。
58同城的电话销售是什么工作？
58同城的电话销售是什么工作？
58同城的电话销售工作主要是联系客户单位，了解客户需求，让其成为58同城的付费会员和使用58同城的付费服务。
例解：
58同城虽然是门户型网站，知道的人很多。
但很多业务也需要拓展，需要依靠人来沟通。
例如58招聘板块，普通单位需要招聘，可以在上面免费发布信息。
而网邻通会员单位可以有更多权利。
但需要缴费，只就需要有人来介绍和引导招聘单位成为58的会员，使58在服务客户单位的同时能够获得更多收益。
相关知识点：
什么是电话销售：
电话营销是通过电话方式和客户沟通、促成交易的一种方式。
由于电话的普及和目标的精准性，电话营销作为一种方便快捷高效的营销方式，通常在销售中被采用。
所以一些门户网站需要一些电话销售人员工作。
电话销售招聘案例：
下面是某地区的58岗位招聘职责和要求。
可供参考。
岗位职责：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职资格：
1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
58同城案例分析
目录一．58同城网的概述二．58同城网的经营模式（一）经营理念（二）经营策略三．58同城网的商业模式（一）战略目标（二）目标用户（三）产品和服务四．58同城网的盈利模式（一）广告收入（二）用户增值服务付费（三）建立在产品基础上的商家付费五．58同城网与竞争对手之间的对比六．58同城网的营销模式七．58同城网的技术模式八．58同城网存在的问题和建议九．参考文献子交易的风险性问题。
58同城网就是采用了“近联网”的模式，它在天津、上海、广州、深圳、武汉、哈尔滨、青岛、石家庄、大连、苏州、沈阳、成都、重庆、长沙、南京、郑州等20多个城市成立了分公司，目前已经在376个城市开通分站。
使当地用户可以在本地区的58同城网站上搜索自己需要的商品和服务，以减少在网上异地购物的风险。
同时，58同城网的品牌定位是“身边的生活帮手”，因此它一直在不断完善自己的“近联网”的经营模式，以更好的实现自己的品牌定位。
在58同城网上发布信息是免费的，因此吸引了大量用户登录注册，这也为网站带来了大量的流量。
同时也使自己的网站获得了大量的免费推广。
三、58同城网的商业模式（一）战略目标分类信息网提供面向大众的分类信息服务，满足普通老百姓日常生活的信息需求，拥有海量个人信息和商家信息，为网民解决日常生活及工作中的各类问题提供了便利实用的途径。
商家和个人免费发布信息是它的最大特点，也由此吸引了众多分类信息广告从线下转移至线上。
58同城网做为中国最大的分类信息网站，不仅具有上述特点及给用户提供免费的信息发布平台，而且通过自己的网站平台给用户及企业带来更大的收益。
（二）目标用户58同城网做为中国最大的分类信息网站，又是本地同城交易，目标用户明确，主要是网站所在地的大众用户。
并且对用户的计算机技术要求不高，只要会上网，会使用搜索引擎就行，但这个用户又必须有消费的需求。
用户还包括对网络广告有需求的企业，这也是网站盈利模式之一。
（三）产品和服务58同城网做为中国最大的服务性分类信息网站，主要面对个人用户，用户可以在其平台上免费发布自己的信息。
58同城招聘版块方案简介
58同城产品方案(全年版)全年版招聘通赠送100个精品职位，1500份简历下载，800条面试邀请短信发送，外加一个专业的招聘网站，招聘费用2400元。
半年版聘通赠送40个精品职位，1000份简历下载，500条面试邀请短信发送，外加一个专业的招聘网站。
招聘费用1500元。
半年版聘通赠送20个精品职位，300份简历下载，100条面试邀请短信发送，招聘费用1000元。
产品优势：1.抢特权，信息优先排序，时效性强。
2.免费自动刷新，时刻都要排第一3.一次推广七天优先，推广全年无限次4.获特殊验证标示，专业形象，用户更加信赖5.千万简历库，免费简历下载，更多丰富选择6.即时发送面试邀请。
7.赠送专业招聘网站产品详细：刷新：每天除后台免费自动刷新（每半小时一次），还赠送100/40/20次手动刷新，可以根据客户需求进行手动刷新(每次手动刷新间隔需要5分钟)，刷新后可保证信息排在页面前列。
抢特权：发布的精品职位是由后台帮咱刷新，为的就是让咱可以排在前列优先展示，每天至少有一次是排在最前面的（这只是最保守的说法，因为咱发布的精品职位够多，那么机会就多），除了这个那么手动刷新，每刷新一次就可以排在前面。
精品职位：销售板块可以设置5个精品职位，这5个精品职位都是优先展示排在免费注册用户的前面，除销售板块其他的板块可以发布8---15个精品职位，这样可以加大公司的覆盖率。
7天优先：设置的精品职位有效期为7天，在这7天中信息都是由咱后台给您免费自动刷新的，7天一过，只要把信息在后台点击开启之后又是全新的精品职位，在后台信息可以进行修改、暂停等操作。
简历：除求职者给投递的简历外，还可以在我们的后台简历库当中下载1500/1000/300份简历，根据自己的需求下载合适的优质简历。
面试短息：简历的联系方式是跟求职者的手机绑定的，这样可以从后台即时发送面试短信，通知求职者在什么时间以及地点来参加面试，方便快捷。
网站：赠送一个专业的招聘网站，可以上传公司的企业文化、公司动态、公司相册等宣传文化，公司的所有招聘信息都会在网站中体现，外加一个电子地图。
2021年58同城招聘可面试是什么意思
We cannot choose our origin, but our future is changed by ourselves.悉心整理祝您一臂之力（WORD文档/A4打印/可编辑/页眉可删）58同城招聘可面试是什么意思58同城招聘可面试是什么意思“可面试”即可以面试，是企业查看求职者简历以后的反馈。
1、招聘方查看求职者简历以后，会出现“发送面试邀请”、“暂未接通”、“可面试”、“待定”、“不合适”等选项，是为了方便招聘方将这些简历进行标记分类，为避免重复邀约和查看不合适的简历。
2、如果求职者投递的简历反馈是“可面试”，表示简历所体现的内容基本符合招聘方的要求。
建议直接打电话咨询招聘方进行确认，体现应聘者对该项工作的重视。
在咨询过程中注意礼节礼貌等细节，给招聘方留下一个好的印象。
面试时的应对思路自我介绍介绍内容要与个人简历相一致、表述方式上尽量口语化、要切中要害，不谈无关、无用的内容、条理要清晰，层次要分明、事先最好以文字的形式写好背熟。
谈谈家庭情况1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、简单地罗列家庭人口。
3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。
4、宜强调父母对自己教育的重视。
5、宜强调各位家庭成员的良好状况。
6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。
7、宜强调自己对家庭的责任感。
你的业余爱好1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、最好不要说自己没有业余爱好。
3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。
5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
谈谈你的缺点1、不宜说自己没缺点。
2、不宜把那些明显的优点说成缺点。
3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。
4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。
5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。
在网上找工作靠谱吗如何提高成功率
在网上找工作靠谱吗如何提高成功率查看全部如果是找基层岗位的工作，可以使用58同城，打开'58同城'，这里分为'全职招聘'和'兼职'两项。
在网上找工作在网上找工作可靠吗。
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智联招聘面向大型公司和快速发展的中小企业，提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等等，并在中国首创了人力资源高端杂志《首席人才官》，是拥有政府颁发的人才服务。
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猎聘网始终专注于打造以经理人个人用户体验为核心的职业发展平台，全面颠覆传统网络招聘以企业为核心的广告发布平台。
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58同城已发展成为覆盖全领域的生活服务平台，总市值近75亿美元。
目前，前程无忧已成为中国占有领导地位的专业招聘网站。
怎么才能在网上找个工作如果是找基层岗位的工作，可以使用58同城，打开“58同城”，这里分为“全职招聘”和“兼职”两项。
2.选择合适的类型点击进入，如果想找其中一类型的工作，可以点击“框”，输入职位或关键词后，点击“”。
3.选择合适的职位后，点击“申请”即可。
4.如果想找高端岗位的工作可以使用拉勾网、前程无忧、boss网等，打开“拉勾网App/前程无忧/boss网...网上找工作有哪些网站？1、智联招聘智联招聘面向大型公司和快速发展的中小企业，提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等等，并在中国首创了人力资源高端杂志《首席人才官》，是拥有政府颁发的人才服务。
2、猎聘网猎聘网于2023年上线，是国内唯一真正实现企业、猎头和职业经理人三方互动的职业发展平台。
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58房产端口使用技巧
推送中房源可以 刷新
管理房源信息—刷新
立即刷新
批量立即刷新
58同城产品运营中心
选择不同的自定义 模板，进行预约
管理房源信息—刷新模板
13
58同城产品运营中心
设置诚信房源
诚信0r免税房源
同优先推送
注：诚信房源每日可以展示5条
免税房源为消耗性产品，每条可展示7天，中途不可修改、更换
58同城房产端口
操作与技巧
房产大客户部-王鑫
行业现状 平台优势 端口操作方法 端口使用提升
2
58同城产品运营中心
优势--无可比拟的平台优势 • 58同城： 生活服务网站no.1
流量
• 用户量庞大：58同城每天超过1亿用户访问 市场占有率超过50%
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选择在置顶时长内，需置 顶的具体时间
选择计划置顶时长 （从次日开始，至少一周）
选择结束后，系统会生成本 次置顶具体时间与具体费用
58同城产品运营中心
端口统计分析—使用情况
选择要查询的时间
新增房源量统计
58同城产品运营中心
按类别查看点击量分析 按时段点击分析图 按价格点击分析图
端口统计分析—点击量
58同城产品运营中心
58同城诚信房源 58同城免税房源 58帮帮—手机移动端
2015年—我们的目标
为经纪人带来精准客户
完美的找房体验，为经纪人带来大 量咨询电话；让找房人快速锁定需 求房源。
免税 区域 总价 面积 产权 环境 诚信 商圈 租金 户型 交通 装修
让经纪人房源快速出手
便捷、多样化的推广手段，让经纪人 获取大量找房人并快速出手房源。 电视广告、重点合作电视栏目、电 台频道、数字电视、线下媒体、全 方位广告投放、影视剧植入。
暑期工面试技巧(通用4篇)
暑期工面试技巧(通用4篇)电面试官电子话面试技巧有哪些？电子话面试就是通过电子话来了解求职者的大体情况，一般会在电子话中进行，对求职者的状况进行基本了解，如自我介绍、工作经历等。
这里是勤劳的编辑帮家人们整理的暑期工面试技巧【通用4篇】，希望对大家有一些参考价值。
面试官招聘话术篇一一、如果在网上挑选简历1、HR：你好，请问你是xxx吗？（停顿一秒等待求职者的回答）求职者：是；我是济宁58同城招聘人事部的，在网上看到你的求职简历，觉得你比较适合我们公司的电子话销售这个职位，通知您今天下3点来我们公司参加统一的面试。
一会儿我会给您面试邀请。
如果找不到公司地址，请及时与我电子话联系，下午见。
2、你好，请问你是xxx吗我是58同城招聘济宁人事部的，在网上看到你的简历，你的工作找到了吗，没有，我想向你推荐我们公司电子话销售这个职位，停顿xxxx二、如果是求职者主动投简历HR：你好，请问你是xxx吗？（停顿一秒等待求职者的回答）求职者：是；我是58同城招聘人事部的。
我在我们公司招聘网站看到了你投递过来简历，我们公司经过一个初步的审核觉得你比较适合我们公司，通知你明天上午9点-10点过来参加统一的面试。
再次强调，明天上午9点-11点，请准时过来面试，明天见，再见！1、入职电子话邀请你好，我是58同城招聘人事部的，经过我们公司的审核，我们觉得你是我们公司需要的精英，请你来带上相关证件（证件包括身世分量证、学历证明复印件2张1寸彩色照片）办理入职手续。
很高兴你成为我们58同城的中的一员，期待你在58的表现。
再见！2、电子话回访你好，我是58同城招聘人事部的，我之前有打电子话通知您来办理入职手续，可是你没来，想做一下电子话回访，看看是不是我们公司在哪方面没有做到位，邀约过程中求职者常会问到的几个问题：1、你们公司做什么的？-----把公司简单介绍一下即可。
2、你们的薪资待遇？----关于公司的薪资待遇，如果觉得求职者很优秀，可以简单告诉一下岗位薪资待遇，这样可以增加到场面试率，如果觉得人才质量一般，就说：具体的薪资待遇我也不太清楚，需要由我们面试经理来和你谈，你要是对咱们这工作感兴趣的话，可以×××时间到公司来参加面试。
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58同城招聘使用技巧视频
58同城是一个非常常用的招聘平台，为了帮助用户更好地利
用该平台进行招聘，58同城也制作了一些招聘使用技巧的视
频。今天我就来与大家分享一下58同城招聘使用技巧视频的
内容。
首先，视频会向大家展示如何注册和登录58同城的账号。在
注册过程中，用户需要填写一些基本的个人信息，如手机号码
和密码。注册完成后，视频还会演示如何登录账号，即输入已
注册的手机号码和密码进行登录。
接下来，视频会介绍如何发布招聘信息。在主页上，用户可以
点击发布招聘信息的入口进入发布招聘页面。在页面中，用户
需要填写一些招聘信息的细节，如职位名称、薪资待遇、工作
地点等。同时，用户还可以选择免费发布或者付费置顶来提升
信息的曝光率。视频会展示如何填写这些信息，并如何选择适
当的发布方式。
另外，视频还会指导用户如何搜索合适的求职者。在主页上，
用户可以输入关键词、选择职位类型、选择工作地点等来筛选
求职者。视频会演示如何输入关键词和选择筛选条件，以及如
何使用高级搜索功能来更精确地找到合适的求职者。
除了招聘信息和求职者的搜索，视频还会介绍如何处理招聘信
息的收发。当用户发布了招聘信息后，如果有求职者投递简历，
用户可以在个人中心的消息中心中查看和管理这些简历。视频
会演示如何查看和下载简历，并如何将简历进行分类和备注。
最后，视频还会提到一些其他实用的功能和技巧。比如，如何
使用58同城提供的在线聊天工具与求职者进行沟通，以及如
何设置招聘信息的提醒，这样用户就可以及时收到相关的消息
和简历。
总的来说，58同城招聘使用技巧视频为用户提供了全面的操
作指导和实用的功能介绍，帮助用户更好地利用平台进行招聘。
通过观看这些视频，用户可以更加便捷地发布招聘信息、搜索
求职者、管理简历等，提高招聘的效率和成功率。