设计院发言稿
设计院新入职员工发言稿(3篇)
第1篇大家好！我是新入职的设计院员工，非常荣幸能够在这里与大家相识，共同开启我在设计院的新征程。
在此，我谨代表全体新员工，向各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢！首先，请允许我简要介绍一下自己。
我叫XXX，毕业于XXX大学，专业是XXX。
在大学期间，我认真学习专业知识，积极参与各类实践活动，努力提升自己的综合素质。
今天，我有幸加入设计院这个大家庭，深感荣幸和自豪。
回顾过去，我国设计行业经历了数十年的发展，取得了举世瞩目的成就。
设计院作为行业的重要组成部分，肩负着为国家建设提供优质设计服务的重任。
在这样一个充满活力和挑战的领域，我深感责任重大。
在此，我要感谢领导们给我这个宝贵的机会，让我能够加入这个优秀的团队。
作为一名新入职的员工，我深知自己还有很多不足之处。
以下是我对未来的几点思考和期望：一、坚定信念，热爱设计设计是一项充满创造性和挑战性的工作，它需要我们不断学习、不断创新。
作为一名设计院员工，我将以热爱设计为动力，不断提升自己的专业素养，为我国设计事业贡献自己的力量。
二、勤奋学习，提升自我设计行业日新月异，新技术、新理念层出不穷。
我将不断学习，紧跟行业发展趋势，努力拓宽知识面，提升自己的专业能力。
同时，我会虚心向同事们请教，取长补短，共同进步。
三、团结协作，共创佳绩设计院是一个大家庭，我们每个人都是这个家庭中的一员。
在今后的工作中，我将与同事们携手共进，团结协作，共同完成各项任务。
我相信，只要我们齐心协力，一定能够创造出更加辉煌的业绩。
四、严谨务实，追求卓越设计工作要求我们严谨认真、精益求精。
我将始终保持敬业精神，对待每一项工作都全力以赴，力求做到最好。
同时，我会不断追求卓越，挑战自我，为设计院的发展贡献自己的力量。
五、严守纪律，树立形象作为一名设计院员工，我将严格遵守公司各项规章制度，树立良好的职业形象。
在工作中，我将廉洁自律，诚信待人，以实际行动践行社会主义核心价值观。
最后，我想说，加入设计院是我人生中一个新的起点。
设计院发展思路发言稿范文
大家好！今天，我非常荣幸能在这里与大家分享设计院的发展思路。
设计院作为我国建筑设计行业的重要力量，肩负着推动我国建筑事业发展的重任。
站在新的历史起点上，我们应紧紧围绕“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，明确发展思路，推动设计院实现高质量发展。
一、强化创新驱动，提升核心竞争力1. 深化产学研合作，引进和培养高端人才。
通过与企业、高校、科研院所的合作，引进先进技术和管理经验，培养一批具有国际视野和创新能力的设计人才。
2. 加强自主创新能力，提升原创设计水平。
鼓励设计人员开展技术创新，开发具有自主知识产权的设计软件和专利技术，提高原创设计比例。
3. 积极参与行业标准制定，提升行业话语权。
在行业标准制定过程中，发挥设计院的专业优势，推动行业技术进步和规范发展。
二、优化产业结构，拓展业务领域1. 拓展多元化业务，实现产业链延伸。
在设计业务的基础上，积极拓展工程咨询、工程监理、项目管理等业务，形成完整的产业链。
2. 加强与政府、企业合作，承接大型项目。
积极参与国家和地方重大项目建设，提升设计院在行业内的知名度和影响力。
3. 发展绿色建筑、智慧城市等新兴领域，抢占市场先机。
紧跟国家政策导向，关注新兴领域发展，为企业提供全方位、高品质的设计服务。
三、加强内部管理，提升运营效率1. 完善人力资源管理体系，激发员工潜能。
建立健全人才培养、选拔、考核、激励机制，为员工提供良好的发展平台。
2. 优化项目管理模式，提高项目质量。
加强项目进度、成本、质量、安全等方面的管理，确保项目顺利实施。
3. 加强信息化建设，提升办公效率。
运用现代信息技术，提高设计、施工、管理等方面的效率，降低运营成本。
四、践行社会责任，树立良好形象1. 积极参与公益事业，履行社会责任。
关注民生，参与扶贫、环保等公益事业，树立良好的企业形象。
2. 严格执行行业规范，保障工程质量。
严把设计关、施工关，确保工程质量安全。
3. 加强企业文化建设，提升员工凝聚力。
设计院交流会总结发言稿
大家好！今天，我们在这里举行设计院交流会，共同探讨设计院发展中的问题与机遇。
在此，我谨代表设计院全体员工，向各位领导、各位同仁表示热烈的欢迎和衷心的感谢！本次交流会，我们紧紧围绕“创新、绿色、协同、共享”的主题，深入分析了当前设计院面临的机遇与挑战，共同探讨了如何推动设计院高质量发展。
以下是我对本次交流会的几点总结：一、机遇与挑战1. 机遇（1）国家政策支持。
近年来，国家高度重视设计行业的发展，出台了一系列政策措施，为设计院提供了良好的发展环境。
（2）市场需求旺盛。
随着我国经济的快速发展，基础设施建设、产业升级、新型城镇化等领域的需求日益旺盛，为设计院提供了广阔的市场空间。
（3）技术创新不断。
信息技术、新材料、新能源等领域的快速发展，为设计院提供了新的技术手段和发展机遇。
2. 挑战（1）市场竞争加剧。
随着设计行业的快速发展，市场竞争日益激烈，设计院面临较大的生存压力。
（2）人才短缺。
设计行业对人才的需求量大，但人才储备不足，尤其是高层次、复合型人才。
（3）管理机制不完善。
部分设计院管理机制不完善，导致工作效率低下、创新能力不足。
二、发展思路1. 深化改革，优化管理（1）完善内部管理制度。
建立健全激励机制，激发员工创新活力；优化组织架构，提高管理效率。
（2）加强人才队伍建设。
加大人才培养力度，引进高层次、复合型人才；优化人才结构，提高人才素质。
2. 拓展市场，提升竞争力（1）拓展新兴市场。
关注国家政策导向，积极拓展基础设施建设、产业升级、新型城镇化等领域的市场。
（2）提升服务质量。
强化项目质量意识，提高设计水平；优化服务流程，提升客户满意度。
3. 创新驱动，提升核心竞争力（1）加强技术创新。
加大研发投入，推动新技术、新材料、新工艺在项目中的应用。
（2）培育核心竞争力。
打造特色品牌，提升企业知名度；拓展产业链，形成产业优势。
4. 绿色发展，践行社会责任（1）强化环保意识。
在项目设计中充分考虑环保要求，降低资源消耗，减少环境污染。
设计院交流新闻发言稿模板
大家好！今天，我们在这里隆重举行设计院交流会议，这是一个增进了解、促进合作、共同进步的盛会。
在此，我谨代表XXX设计院，向远道而来的各位嘉宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢！下面，我将就本次交流会议的主题和目的进行简要发言。
一、会议背景随着我国经济社会的快速发展，设计行业面临着前所未有的机遇和挑战。
为了更好地适应市场变化，提高设计质量，促进设计院的持续发展，我们举办此次交流会议，旨在搭建一个交流学习、分享经验的平台，共同探讨设计行业的发展趋势，推动设计院的转型升级。
二、会议主题本次会议的主题为“创新驱动，协同发展——设计院转型升级之路”。
围绕这一主题，我们将就以下几个方面展开深入交流：1. 设计行业发展趋势及应对策略；2. 设计院创新体系建设与人才培养；3. 设计项目管理与质量控制；4. 设计院与企业、政府、高校等合作模式探讨；5. 设计院文化建设与品牌建设。
三、会议目的1. 搭建交流平台：通过此次会议，让各设计院之间加强沟通与协作，共同探讨行业发展趋势，分享成功经验，提高整体竞争力。
2. 促进行业发展：通过本次会议，推动设计行业的技术创新、管理创新和模式创新，助力我国设计行业持续健康发展。
3. 提升设计质量：通过交流学习，借鉴先进经验，提高设计院的项目管理水平，确保设计质量。
4. 培养人才队伍：通过会议，加强设计院之间的交流与合作，为设计人才提供更多学习、锻炼和成长的机会。
四、会议议程1. 开幕式：由主办方致辞，介绍会议背景、主题和目的。
2. 主题报告：邀请行业专家、学者和设计院负责人，就设计行业发展趋势、创新体系建设、人才培养等方面进行主题报告。
3. 圆桌论坛：围绕会议主题，邀请各设计院代表就设计项目管理、质量控制、合作模式等方面展开深入讨论。
4. 交流参观：组织与会代表参观优秀设计院，学习先进经验。
5. 闭幕式：总结会议成果，表彰优秀论文和优秀代表。
五、结语各位领导、各位同仁，设计院交流会议的召开，是对我们工作的一次重要检验，也是对我们未来发展的有力推动。
设计院一周年员工发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我们欢聚一堂，共同庆祝设计院成立一周年的美好时刻。
首先，请允许我代表全体员工，向一直以来关心、支持设计院发展的领导表示衷心的感谢！向为设计院辛勤付出的同事们表示崇高的敬意！一年来，设计院在各位领导的正确领导下，全体员工的共同努力下，取得了令人瞩目的成绩。
从最初的创业艰辛，到如今的稳步发展，我们一路走来，离不开每一位员工的付出和奉献。
今天，就让我们共同回顾这一年的点点滴滴，共同展望设计院的美好未来。
一、回顾过去，我们砥砺前行一年来，设计院紧紧围绕“创新、务实、高效、和谐”的经营理念，以市场需求为导向，不断提升核心竞争力，取得了以下成绩：1. 市场拓展：设计院积极拓展市场，成功签约多个重点项目，业务范围不断扩大，市场占有率稳步提升。
2. 技术创新：我们高度重视技术创新，鼓励员工积极参与各类技术交流活动，不断提高自身技术水平。
一年来，设计院共获得多项专利和软件著作权。
3. 人才培养：我们坚持“以人为本”的人才理念，注重员工培训和发展，为员工提供良好的工作环境和发展平台。
一年来，设计院引进和培养了一批优秀人才。
4. 企业文化：我们积极打造企业文化，增强团队凝聚力。
一年来，设计院成功举办了多次文体活动，丰富了员工的业余生活。
5. 社会责任：我们始终秉持“诚信、敬业、创新、共赢”的企业精神，积极履行社会责任，为社会发展贡献力量。
二、展望未来，我们再创辉煌站在新的起点上，我们深知责任重大，使命光荣。
展望未来，设计院将继续秉持以下发展战略：1. 深化市场拓展：进一步拓展国内外市场，提高市场占有率，实现业务多元化发展。
2. 强化技术创新：加大研发投入，推动技术进步，提高核心竞争力。
3. 优化人才培养：完善人才培养体系，提高员工综合素质，打造一支高素质的专业团队。
4. 提升企业效益：加强内部管理，提高运营效率，实现可持续发展。
5. 履行社会责任：积极参与公益事业，为社会创造更多价值。
亲爱的同事们，让我们携手并进，共同为实现设计院的美好未来而努力奋斗！以下是我对大家的几点期望：1. 保持团结，发挥团队精神。
设计单位的通用发言稿范文
大家好！今天，我非常荣幸能够在这里发表讲话。
首先，请允许我代表设计单位全体员工，向长期以来关心、支持我们工作的各位领导表示衷心的感谢！同时，也向辛勤工作的同事们致以崇高的敬意！设计单位作为我国建筑设计行业的重要力量，肩负着推动我国建筑设计事业发展的重任。
近年来，在党的领导下，我国建筑设计行业取得了举世瞩目的成就。
作为设计单位的一员，我们深感责任重大，使命光荣。
在此，我想就以下几个方面与大家共同探讨：一、坚定信念，牢记使命作为设计单位，我们要始终坚定信念，牢记“为人民服务”的宗旨，以满足人民群众日益增长的美好生活需要为己任。
我们要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
二、加强学习，提升素质设计工作是一项专业性极强的工作，要求我们不断学习，提升自身素质。
我们要深入学习党的理论知识，掌握国家政策法规，了解行业动态，提高设计水平。
同时，要注重团队协作，培养良好的职业道德，为我国建筑设计事业的发展贡献自己的力量。
三、创新驱动，追求卓越创新是引领发展的第一动力。
我们要紧紧围绕国家战略需求，以创新为引领，不断提高设计水平。
在设计中，我们要注重生态、环保、节能、绿色等理念，为我国建设资源节约型、环境友好型社会贡献力量。
同时，要积极拓展国际市场，提升我国建筑设计在国际上的影响力。
四、强化管理，提高效益设计单位要加强内部管理，优化资源配置，提高工作效率。
我们要建立健全各项规章制度，强化责任落实，确保设计质量。
同时，要加强与客户的沟通，了解客户需求，为客户提供优质服务，提高客户满意度。
五、关爱员工，凝聚力量员工是企业的基石。
我们要关心员工的生活，关注员工的成长，为员工创造良好的工作环境。
通过开展丰富多彩的文体活动，增强团队凝聚力，激发员工的工作热情，共同为设计单位的发展努力奋斗。
最后，让我们携手并进，为实现我国建筑设计事业的繁荣发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗！谢谢大家！。
设计院资源交流发言稿范文
大家好！今天，我很荣幸能在这里代表我们设计院，就资源交流这一重要议题与大家进行分享和探讨。
首先，我想强调的是，资源交流对于设计院的发展至关重要。
在当今这个竞争激烈的市场环境中，我们不仅要拥有丰富的专业知识，更要具备高效的资源整合能力。
以下是我对设计院资源交流的几点看法：一、资源共享，优势互补设计院作为技术创新和人才培养的重要基地，拥有众多优秀的人才和丰富的技术资源。
通过资源共享，我们可以实现优势互补，提高整体竞争力。
例如，在项目合作中，我们可以将各自的专业领域和技能优势结合起来，为客户提供更加全面、高效的服务。
二、加强内部交流，提升团队凝聚力设计院内部资源交流不仅能提高工作效率，还能增强团队凝聚力。
通过定期举办内部研讨会、技术交流等活动，我们可以让团队成员在交流中碰撞出新的火花，激发创新思维，提升团队整体素质。
三、拓展外部合作，拓展市场空间设计院要实现可持续发展，必须积极拓展外部合作。
通过与国内外知名设计院、科研机构、企业等建立合作关系，我们可以共享资源、优势互补，共同开拓市场。
以下是我对拓展外部合作的几点建议：1. 建立长期稳定的合作关系，实现互利共赢。
2. 关注行业动态，紧跟市场趋势，把握合作机会。
3. 充分发挥设计院的专业优势，为客户提供定制化服务。
四、加强人才队伍建设，提升核心竞争力人才是设计院发展的核心竞争力。
我们要注重人才培养和引进，打造一支高素质、专业化的设计团队。
以下是我对加强人才队伍建设的几点建议：1. 完善人才培养体系，提供良好的职业发展平台。
2. 注重引进高端人才，提升团队整体实力。
3. 加强内部培训，提高员工综合素质。
总之，资源交流对于设计院的发展具有重要意义。
我们要以此次交流为契机，进一步加强内部和外部资源整合，提升团队凝聚力，拓展市场空间，为我国建筑事业的发展贡献我们的力量。
最后，感谢各位领导和同事们的支持与关注，让我们携手共进，共创美好未来！谢谢大家！。
设计院经验交流讲话发言稿
大家好！今天，我很荣幸能够在这里与大家分享我在设计院工作的一些经验和心得。
设计院作为我国工程领域的重要力量，肩负着推动工程技术创新、提高工程质量的重要使命。
在这里，我主要从以下几个方面进行交流：一是设计院的发展历程；二是设计院的核心竞争力；三是我在设计院的工作体会；四是未来展望。
一、设计院的发展历程我国设计院的历史可以追溯到20世纪50年代。
当时，为了适应国家大规模经济建设的需求，我国开始建立设计院体系。
经过几十年的发展，设计院已经成为我国工程领域的重要力量。
从最初的小型设计院，到如今的大型设计院，我国设计院在技术、人才、管理等方面都取得了长足的进步。
回顾设计院的发展历程，我们可以看到以下几个特点：1. 从计划经济体制向市场经济体制的转变。
随着我国改革开放的不断深入，设计院逐步从计划经济体制下的行政事业单位，转变为市场经济体制下的企业。
2. 从单一业务向多元化发展的转变。
设计院从最初的设计业务，发展到如今的设计、咨询、施工、监理等多元化业务。
3. 从国内市场向国际市场的转变。
随着我国国际地位的不断提高，设计院开始走出国门，参与国际竞争。
二、设计院的核心竞争力设计院的核心竞争力主要体现在以下几个方面：1. 技术实力。
设计院拥有一支高素质的技术团队，具备丰富的工程经验和技术实力，能够为客户提供高质量的设计服务。
2. 人才优势。
设计院注重人才培养，拥有一批行业精英和优秀人才，为设计院的发展提供了有力保障。
3. 管理体系。
设计院建立健全了科学的管理体系，实现了项目、质量、安全、成本等方面的有效控制。
4. 品牌影响力。
设计院在业界具有较高的知名度和美誉度，为客户提供优质服务，树立了良好的企业形象。
三、我在设计院的工作体会1. 践行工匠精神。
设计工作要求我们严谨细致、精益求精，对待每一个项目都要全力以赴，力求做到尽善尽美。
2. 团队合作。
设计工作需要多个专业协同作战，我们要学会沟通、协调，发挥团队优势，共同完成任务。
设计院交流座谈会发言稿
大家好！非常荣幸能够参加这次设计院交流座谈会。
首先，请允许我代表我们设计院全体员工，对各位领导和同仁的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！本次座谈会的主题是“加强交流，提升设计水平，共创美好未来”。
在这个美好的时刻，我们齐聚一堂，共同探讨设计院发展中的机遇与挑战，分享成功经验，共同为我国设计事业的发展献计献策。
一、回顾过去，总结经验过去的一年，是我国设计行业充满挑战和机遇的一年。
在新的历史条件下，我国设计行业取得了举世瞩目的成就。
在此，我想回顾一下我们设计院在过去一年中的工作亮点：1. 积极响应国家政策，投身重大工程项目。
我们设计院紧紧围绕国家战略，充分发挥自身优势，为多个重大工程项目提供了优质的设计服务。
2. 深化改革，提高管理水平。
我们设计院积极推进内部改革，优化组织架构，提高管理水平，为企业发展提供了有力保障。
3. 拓展市场，提升品牌影响力。
我们设计院积极拓展国内外市场，参与多个国内外知名项目，提升了企业品牌影响力。
4. 加强人才队伍建设，提高员工素质。
我们设计院高度重视人才培养，通过多种途径提升员工综合素质，为企业发展奠定了坚实基础。
二、展望未来，共谋发展面对新的历史机遇，我们设计院要继续深化改革，创新发展，为实现我国设计事业的伟大复兴贡献力量。
以下是我对今后工作的几点建议：1. 坚持创新驱动，提升设计水平。
创新是设计院发展的灵魂。
我们要紧紧围绕市场需求，加大研发投入，推动设计技术不断创新，提升设计水平。
2. 加强人才队伍建设，培养优秀人才。
人才是企业发展的基石。
我们要加强人才培养，引进优秀人才，打造一支高素质、专业化的设计团队。
3. 拓展市场，提升品牌影响力。
我们要积极拓展国内外市场，参与更多优质项目，提升企业品牌影响力，树立行业标杆。
4. 深化改革，优化管理。
我们要继续深化改革，优化内部管理，提高企业运营效率，为企业发展提供有力保障。
5. 加强交流与合作，实现互利共赢。
我们要加强与国内外同行业的交流与合作，共享资源，实现互利共赢。
设计院发展思路发言稿范文
大家好！今天，我非常荣幸能站在这里，与大家共同探讨设计院的发展思路。
设计院作为我国建筑设计行业的重要力量，肩负着推动行业发展、服务社会的重要使命。
面对新的发展机遇和挑战，我们应当坚定信心，明确发展方向，共同推动设计院迈向新的高度。
一、明确战略定位，坚定发展信念设计院的发展，首先要明确战略定位。
我们要紧紧围绕国家战略，紧密对接经济社会发展需求，以创新驱动发展，提升核心竞争力。
具体而言，我们要：1. 坚持以人为本，强化人才队伍建设。
人才是设计院发展的根本，我们要加大人才培养力度，打造一支高素质、专业化的设计团队。
2. 深化改革，激发企业活力。
我们要积极稳妥地推进企业改革，完善现代企业制度，激发企业内部活力，提高市场竞争力。
3. 强化科技创新，提升设计水平。
我们要加大科技研发投入，推动设计理念、设计方法和设计工具的创新，提高设计质量和效率。
二、优化业务结构，拓展市场空间设计院要实现可持续发展，必须优化业务结构，拓展市场空间。
具体措施如下：1. 拓展多元化业务领域。
我们要紧跟国家战略，关注新兴产业，积极拓展城市规划、交通、水利、环保等多元化业务领域。
2. 深化产业链上下游合作。
我们要加强与施工、监理、咨询等产业链上下游企业的合作，形成产业链协同效应，提升整体竞争力。
3. 积极参与国际市场竞争。
我们要积极参与国际工程设计项目，提升国际市场竞争力，拓展国际业务。
三、强化品牌建设，提升企业形象品牌是企业核心竞争力的重要体现。
设计院要提升企业形象，必须加强品牌建设。
具体措施如下：1. 传承优秀企业文化。
我们要弘扬“诚信、创新、专业、共赢”的企业精神，传承设计院优秀企业文化。
2. 提升服务质量。
我们要始终把客户满意度放在首位，不断提升设计质量和服务水平。
3. 加强宣传推广。
我们要充分利用各类媒体，加大宣传力度，提升设计院知名度和美誉度。
四、加强党建工作，发挥引领作用党建工作是企业发展的政治保障。
设计院要加强党建工作，发挥党建引领作用。
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设计院发言稿
大家好！
今天，我非常荣幸能够站在这里，向大家介绍我们设计院的工作情况，并就一些重要的问
题向各位领导和同事们征求意见和建议。
我希望通过这次发言，能够让大家更加了解设计
院的发展方向和目标，并且能够共同探讨如何进一步提升我们的工作效率和设计水平。
首先，我想向大家简要介绍一下我们设计院的背景和概况。
设计院成立于20XX年，是我
国领先的综合性设计机构之一，致力于提供全方位的设计服务。
经过多年的发展，我们已
经取得了一系列优秀的设计成果，并且赢得了业界的广泛赞誉。
我要向大家汇报的第一个问题是关于我们的发展方向。
作为一家设计机构，我们需要与时
俱进，紧跟市场的需求和潮流。
为此，我们制定了一些发展规划和目标，希望能够在未来
几年内实现。
首先，我们将继续加强与政府和企业的合作，提供高质量的设计方案，帮助
他们解决实际问题。
其次，我们将加强创新能力和研发实力，不断推出具有竞争力的设计
产品。
最后，我们将注重人才培养和团队建设，打造一支富有创造力和奉献精神的设计团队。
我希望大家能够对这些发展规划提出宝贵的意见和建议。
接下来，我想简要介绍一下我们设计院的工作情况。
我们的设计院目前拥有一支高素质、
专业化的设计团队，他们凭借过硬的技术和独到的设计思路，为客户提供了大量优秀的设
计作品。
我们的服务涵盖了建筑设计、工业设计、室内设计、平面设计等多个领域。
同时，我们还积极参与各类设计竞赛，不断提升自身的设计水平和竞争力。
除此之外，我们的设计院还注重技术创新和研发能力的提升。
我们不仅引进了国内外先进
的设计软件和设备，还与多家高校和研究机构建立了紧密的合作关系，共同开展科研项目
和技术攻关。
在这方面，我们已经取得了一些重要的科研成果，并在一些关键技术上占有
一定的优势。
在未来的工作中，我们将继续保持技术创新的势头，并不断探索新的设计领域和方向。
我
们希望能够通过自身的努力，在设计领域取得更大的突破和成就。
最后，我希望能够向大家提出一些问题，希望能够得到大家的宝贵意见和建议。
首先，我
们应该如何提高工作效率和响应速度？其次，我们应该怎样加强团队合作和沟通？再次，
我们应该如何吸引和培养更多的优秀设计人才？最后，我们应该如何应对市场竞争和挑战？我非常期待大家的参与和讨论。
设计院的未来需要我们共同努力，我相信只要我们齐心协力、积极进取，一定能够取得更
大的成绩和进展。
让我们携手并肩，共同为设计事业的发展贡献我们的力量！
谢谢大家！。