工资集体协议合同书

企业）工资集体协议合同书

甲方（用人单位）名称: 地 址: 法定代码: 注册地址: 职工人数: 甲方（用人单位）首席代表：法定代表人 姓名： 性别：

族别: 居民身份证号码: 联系电话: 委托代表人: 职务: 身份证号码: 联系电话:

乙方（用人单位工会名称） ： 乙方（工会）首席代表：工会主席 姓名： 性别: 族别: 居民身份证号码: 委托代表人： 联系电话: 职务： 身份证号码: 联系电话:

工资集体协商双方代表名单

企 业 代 表

第一条 根据《中华人民共和国劳动合同法》 、《福建省企业集

体协商和集体合同条例》、劳动和社会保障部 《工资集体协商试行办 法》和龙岩市人民政府《关于进一步推进企业工资集体协商工作

的

通知》（龙政办[2008]164号）等有关规定，结合本企业实际情况， 经企业代表与职工代表协商一致，签订本协议。

第二条协商双方经对企业生产经营和经济效益状况的分析 及预测，结合其他相关经济因素，

参照政府颁布的年度工资指导线，

经平等协商，形成如下意见：

（一） 企业生产正常情况下，在上年度企业职工人均工资水平 元的基础上，本年度企业职工人均工资调整幅度为

%。

（二） 平时加班，工资发放不低于当地最低工资标准 元/月）的1.5倍；双休日加班工作按不低于当地最低工 2倍发放；法定节假日加班工资按不低

元/月）的3倍发放。

最低工资标准为每月 （六）其它:

职 工 代 表

（ 资标准（

元/月）

于当地最低工资标准（

（三） 本企业的 （四） 计件工资：

丿元。

（五）工资支付时间：每月 日以现金形式发放。

第三条甲方必须依照国家有关法律法规与所招用劳动者在订立的劳动合同中约定的劳动报酬等标准，不得低于本工资集体协议合同约定。

第四条有下列情形之一的，甲乙双方应主动提出修订或变更

本协议。

1.本协议订立时所依据的法律法规和客观情况发生重大变化的；

2.甲方生产经营发生重大变化，导致本协议无法完全履行时。

第五条本协议未履事宜，或条款与法规、规章、政策有抵触

的，按法规、规章、政策规定执行。

第六条本合同有效期为一年，于 ___________________ 年_______ 月______ 日起至__________ 年______ 月______ 日止。并于期满前30日内进行下一轮

工资集体协商。

第七条本协议一式四份，甲乙双方各执一份，当地劳动保障

行政部门及甲方上级工会组织各一份。

甲方（企业公章）甲方首席代表（委托代表人）签字

乙方（企业工会盖章）乙方首席代表（委托代表人）签字