胸卡管理制度
公司厂牌佩戴管理制度
公司厂牌佩戴管理制度一、总则为规范公司员工的着装和形象，提高公司整体形象和管理效率，特制定本管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工，包括正式员工、实习生和临时工等。
三、厂牌内容1. 公司名称：公司全称或简称2. 员工姓名：员工的中文姓名或英文名3. 员工编号：公司分配的员工编号4. 公司标志：公司标志或其他标识四、厂牌制作要求1. 材质：厂牌材质为塑料或金属，质量坚固耐用2. 尺寸：标准大小为8.5厘米×5.4厘米3. 字体：字体清晰、美观4. 颜色：公司推荐颜色为蓝色或白色5. 员工信息：员工信息应准确无误五、佩戴要求1. 佩戴位置：厂牌应佩戴于员工左胸口位置，与心脏处平行2. 佩戴时间：员工在公司工作期间，应当随身佩戴厂牌3. 佩戴方式：厂牌应挂在胸卡或胸牌上，不能随意改动或遮挡4. 厂牌丢失：如果员工厂牌遗失，应及时向公司人事部门申请补办六、管理责任1. 人事部门：负责制作和发放员工厂牌，监督员工佩戴情况2. 部门主管：负责监督本部门员工的厂牌佩戴情况，如发现问题应及时指导和整改3. 员工自查：员工应自觉遵守佩戴制度，对着装和形象保持高标准七、违规处理1. 未佩戴厂牌或擅自遮挡厂牌的，视为违规行为2. 第一次违规：口头警告或书面警告3. 第二次违规：扣发奖金或记过4. 第三次违规：扣发工资或停职5. 恶意违规：开除公司员工资格八、补充规定1. 特殊情况：特殊工作场合如客户拜访、外出活动等，公司可以根据需要取消厂牌佩戴规定2. 公司活动：公司组织的员工活动或团建，厂牌佩戴要求视情况而定九、其他本管理制度经公司人事部门审核通过并正式执行，如有违反规定的行为应承担相应的责任。
同时希望公司员工能够自觉遵守，共同维护公司形象和管理秩序。
公司厂牌佩戴管理制度，即日起生效。
公司名称：XXX有限公司日期：XXXX年XX月XX日。
医务人员佩戴胸卡整改意见
医务人员佩戴胸卡整改意见文章标题：医务人员佩戴胸卡整改意见导语：随着医疗卫生事业的不断发展，医务人员的管理和规范已成为当务之急。
其中，佩戴胸卡作为医务人员身份的象征，不仅能有效提高医疗服务的质量与安全，还能加强患者与医务人员之间的沟通与信任。
然而，当前胸卡管理存在一些问题，需要进行整改与优化。
一、胸卡的必要性和意义胸卡是医务人员身份的重要标识物，具有以下必要性和意义：1. 提高医疗服务质量：医务人员佩戴胸卡可以方便患者辨识医生、护士等医务人员的身份，减少患者与医务人员之间的沟通障碍，提高医疗服务质量。
2. 加强医疗安全：通过佩戴胸卡，医疗机构可以对医务人员进行有效管理，避免无关人员进入医疗区域，提高医疗安全性能。
3. 建立信任关系：胸卡是医务人员专业认证的象征，可以让患者对医生、护士等医务人员的专业背景和能力有更多了解，建立医患信任关系。
二、存在的问题及整改建议目前，在医务人员佩戴胸卡方面存在以下问题，需要进行整改和优化。
1. 胸卡设计不合理：部分医疗机构的胸卡设计混乱、过于复杂，不利于患者辨识和医务人员佩戴。
整改建议：医疗机构应当重新审视胸卡设计，保持简洁、统一和易识别的原则，突出医务人员的职称、尊称和所属科室信息。
2. 缺乏统一管理规范：目前医务人员佩戴胸卡的管理方式不统一，存在部分医务人员随意佩戴或者不佩戴的现象。
整改建议：建立医务人员胸卡佩戴管理制度，明确佩戴的规范和要求。
医疗机构应加强监督力度，对佩戴胸卡不规范的医务人员进行教育和纠正，并依法追究相关责任。
3. 宣传教育力度不足：患者对医务人员佩戴胸卡的理解和意识存在一定程度的欠缺。
整改建议：医疗机构可以通过多种方式，如公众号推送、患者宣教讲座等，加强对患者的宣传教育，提高患者对医务人员佩戴胸卡的认识和认可度。
三、个人观点和理解作为我国医疗卫生事业的参与者，我对医务人员佩戴胸卡持支持态度。
胸卡作为医务人员身份的象征，是医患沟通和信任的桥梁，应该引起足够的重视和管理。
诊室工作管理制度
诊室工作管理制度
1．护理人员必须着装整齐、仪表端庄、佩戴胸卡、准时上岗。
2．护理人员提前做好各种物质准备（有的科室还要准备好消毒器械设备）。
急救物品、药品每月清点并登记，保证急救物品、药品的完好状态。
3．严格执行消毒隔离制度，做好体温表、诊室、诊疗台清洁消毒工作，做好无菌物品的处理、更换、规范放置工作，有效控制院内感染。
4．按疾病轻、重、缓、急及病种有序地排号分诊，安排危重患者优先诊治，并做好危重患者的护送工作。
做到一人一诊室。
5．做好诊室内医疗器械、药品、消毒剂、管理工作，备好急救用品、药品，一旦遇到患者病情突变，及时做好应急处理。
6．认真做好接诊后整理工作，包括添置好各类申请单，化验单，统计当天的工作量，做好诊室的清洁卫生，保持环境整洁，管好水，电及门窗，防止意外事件发生。
病房管理制度范本(2篇)
病房管理制度范本１、病房由护士长负责管理，主班护士和责任护士协助管理。
2、医护人员必须穿工作服、工作帽，着装整洁，佩戴胸卡上岗。
病房内不准吸烟。
3、保持病房整洁、舒适、肃静、安全，避免噪音，做到走路轻、关门轻、操作轻、说话轻。
4、每月召开一次病人工休座谈会，征求意见，改进病房工作。
定期向病员宣传讲解卫生知识，做好病员思想、生活管理等工作。
5、统一病房陈设，室内物品和床位要摆放整齐，固定位置，未经同意不得任意搬动。
6、病员被服、用具、按基数配给病员。
出院时清点收回。
7、护士长全面负责保管病房财产、设备，并分别指派专人管理，建立帐目，定期清点。
如有遗失，及时查明原因，按规定处理。
管理人员调动时，要办好交接手续。
8、病房内不会客。
进行护理操作时不接私人电话，病人不得随意离开病房。
9、保持病房清洁卫生、注意通风。
每日至少清扫两次，生活垃圾、医用垃圾分类放置、及时处理。
病房管理制度范本（2）病房管理制度1.目的：为了提高病房管理效率，确保病房内患者的安全和舒适，规范病房内各项工作的运行。
2.适用范围：本制度适用于医院内所有病房的管理工作。
3.责任部门：病房管理由医院的护理部门负责，护士长将负责制定具体的病房管理计划，并监督执行。
4.病房卫生：4.1 病房内定期进行彻底的卫生清洁，包括病床、床头柜、桌子、椅子、地板等的清洁消毒。
4.2 每天保持病房内通风良好，确保空气新鲜。
4.3 定期更换病房内的床单、被套、枕套等寝具用品。
4.4 严格管理医疗废物，按照规定进行分类和处理。
5.病人安全：5.1 病房内设有医护人员值班，24小时监控病情变化，及时处理患者的需求和疾病并发症。
5.2 定期进行病房巡视，检查病人的安全设施是否完好，如床栏、护栏等。
5.3 强调病人的隐私保护，确保病人的信息不泄露。
6.病人生活：6.1 提供舒适的病床和床上用品，确保病人的休息质量。
6.2 定期提供病人所需的生活用品，如毛巾、牙刷、牙膏等。
中控室管理制度
中控室管理制度
为了加强中控室的各项管理工作，保证操作员的正常操作，保证设备的正常运行，真正实现向管理要效益的目标，对中控室的各项管理制度规定如下：
1．中控室人员进入中控室，必须穿干净的工作服、拖鞋及佩带胸卡。
2．任何与中控室无关人员严禁入内。
凡因工作需要进入中控室时必须换上公用拖鞋方可入内。
3．严禁中控室内抽烟、喝酒。
4．严禁用中控室电话谈私事，禁止带入与工作无关的书籍。
5．严禁在中控室内闲聊、打闹、大声喧哗、开庸俗玩笑等。
6．操作员在中控室吃饭时，饭后必须将桌面、地面等打扫干净。
7．严禁用工业电视收看电视节目。
8．严禁用工作计算机玩电子游戏等。
9．中控室操作员要爱护室内设施，保持室内卫生，严禁在操作平台上乱涂画，严禁随地吐痰，严禁把废纸屑乱扔。
10．外来参观人员、实习人员，未经允许严禁触动室内设施和开关按钮，不得干扰操作员工作。
11．中控室操作员必须提前15分钟到岗，严格按交接班制度执行。
12．中控室操作员严禁在荧光室闲聊、停留。
13．交接班前，操作员必须将操作台收拾干净方可交班。
14．实行门卫管理，负责来客登记，发给拖鞋，维护室内卫生和设施卫生。
15．中控室及管理员对违反以上各项管理制度规定的人员有权制止和罚款。
16．操作员工作时严禁把脚放在操作平台上。
17．严禁操作员班中串岗。
本制度自公布之日起执行，凡有违反者，视具体情况予以批评教育、罚款或纪律处分。
未佩戴胸卡整改措施
未佩戴胸卡整改措施未佩戴胸卡是企业管理中难以避免的问题之一，针对此问题，我们可以采取以下整改措施：首先，加强员工培训和宣传。
员工需要明确佩戴胸卡的重要性和必要性。
通过定期组织培训，向员工普及佩戴胸卡的原因和意义，提高员工对佩戴胸卡的认识。
同时，通过内部刊物、会议等多种形式进行宣传，提高员工对佩戴胸卡的重视程度和积极性。
其次，建立完善的胸卡管理制度。
制定明确的胸卡管理制度，明确佩戴胸卡的时间、地点、方式等相关规定，明确违规佩戴胸卡的处罚措施，例如警告、罚款等。
同时，对胸卡的发放、回收和保管进行严格管理，确保胸卡的有效使用和安全保管。
再次，提供便捷的胸卡携带方式。
考虑到员工工作的特点和需求，可以根据实际情况选择合适的胸卡携带方式。
例如，可以提供方便携带的胸卡挂绳或夹子，让员工可以方便地将胸卡挂在身上或者夹在便衣上。
同时，可以配备方便携带的胸卡盒，方便员工在下班后将胸卡收纳并妥善保管。
另外，加强胸卡的宣传和设计。
胸卡应当设计得美观大方、易于辨认，体现企业形象和员工身份。
可以将企业的标志、员工的姓名、职位等信息印在胸卡上，提高胸卡的使用价值和员工的归属感。
通过胸卡的宣传，让员工认识到佩戴胸卡的重要性，增加佩戴胸卡的自豪感和荣誉感。
最后，加大胸卡管理的监督力度。
企业应当建立胸卡管理的监督机制，设立专门的人员进行胸卡的检查和管理，发现未佩戴胸卡的员工及时进行指导和纠正，并严格按照相关规定进行处罚。
同时，可以采用监控摄像等技术手段，对员工佩戴胸卡的情况进行实时监测和记录，确保胸卡管理的效果和执行力度。
综上所述，未佩戴胸卡是企业管理中需要解决的问题之一，通过加强员工培训和宣传、建立完善的管理制度、提供便捷的胸卡携带方式、加强胸卡的宣传和设计以及加大监督力度等整改措施，我们可以有效地解决未佩戴胸卡的问题，确保企业管理的规范性和流程的有效性。
劳保用品管理制度七篇
劳保用品管理制度七篇劳动防护用品管理制度篇一为了加强劳动防护用品管理，•保证职工安全健康的从事工作，特制定本发放标准和管理制度。
一.定义1.1职工在生产劳动过程中正常使用或佩戴的，用以保护自身安全和健康的物品称为劳动防护用品；如:劳动防护手套，防护鞋等。
1.2所使用的特殊防护器具称劳动防护用具；如:防毒面具等。
二.管理职责2.1安全环境管理委员会参与全公司劳动防护用品发放标准的制订和修改，对劳动防护用品发放数量、质量及使用情况等进行监督检查。
2.2生产部统一负责编制防护用品的采购计划。
2.3生产部负责劳动防护用品、用具的验收、保管，不合格的用品、用具拒绝入库。
三.选用与保管3.1必须根据作业性质、条件（空气中的氧含量、毒物种类、浓度等）、劳动强度及国家有关技术标准，正确选择和采用合适的防护用品和器具。
3.2防护器具不准超出防护范围进行借用:1）不准用过滤式面具代替隔离式面具。
2）严禁使用失效的防护器材；3）严禁用防尘口罩（带换气阀）代替过滤式防毒面具。
3.3使用防护器具人员必须经过培训，熟知结构、性能，使用和维护保管方法。
3.4各种防护器具应定点存放，使用生产部应派专人保管，建立台帐。
生产部岗位上的防护器材要设专人管理，对防护器材的完好负责。
3.5必须建立防护用品和器具的领用登记卡制度，并根据有关规定制订发放标准。
3.6定期校验和维护1）由生产部负责公司安全防护工具的管理、建立台帐和定期校验工作。
2）使用车间部门对所属区域的劳动防护用具的完好、维护保养负责，定期进行检查和记录。
3）电气绝缘工具定点专人保管，定期进行耐压试验，严禁使用不合格的绝缘工具从事电气作业。
4）防毒面具等用后清洗，至少两个月检查一次，滤毒罐要称量检查，面具进行气密性试验。
3.7劳动防护用品用具必须按规定用途使用，不得改作他用或变卖。
劳动防护用品管理制度篇2为了保护员工的身体健康与安全，防止发生伤亡事故，加强对员工的个人防护，保证劳动防护用品及时发放，制定本规定。
校服管理制度
校服管理制度为了规范学校师生的着装管理，提升学生的自信心和团队意识，加强自我约束和规范行为举止，以及推进校园文化建设，校委会制定了师生校服管理制度。
一、着装要求：1.学生在校期间必须穿着成套的校服。
根据学校通知，季节更替或有重大活动安排时，学生应着装统一。
2.学生以班级为单位集体参加活动时，必须穿着统一校服。
组织者将严格要求，禁止不穿校服者参加活动。
3.穿着校服时，要注意整洁，上衣拉链位置不得低于领口以下15厘米。
4.因特殊原因不便穿校服者，必须向班主任递交由家长签署意见的申请书。
经年级组长审查无误后，方可上报有关领导批准。
5.各年级不穿校服者须向教务处登记备案。
6.校服内有特设的白色条块，家长可以写学生的姓名，以便区分。
7.胸卡应佩戴在左胸前适当的位置。
二、爱护要求：1.学生要爱惜校服，养成良好的穿着、保护、洗涤、存放惯。
2.不得在校服上吊挂饰物，不得在校服上写字或涂鸦。
3.校服损毁、丢失或不能穿时，学生应及时补增。
三、管理监督：1.班主任具体管理本班学生的穿着校服，教务处、年级组负责本年级学生穿着校服的检查和教育工作。
2.学生穿着校服情况列入日常行为规范评比项目。
对不符合服饰要求的，按人次扣减相应的分值。
四、本规定自即日起执行。
教师着装：教师的统一着装能够规范教师的言行，提醒教师注意自己的言行，对平时不注意自己言行的教师是一种有效约束。
同时，客观上给家长监督教师的言行、穿着提供方便，主观上对教师也是一种自我约束。
教师着装规定：1.为树立良好的学校形象，进一步规范化管理，本校教师应按照学校要求统一着装。
2.教师在上班期间，要注意仪容仪表，总体要求得体，干净整洁。
3.男职工着装要求：夏季穿短袖衬衫、系领带、黑/蓝色西裤；秋季穿衬衫时，不得挽起袖子或不系袖口；冬季应穿西装，应佩戴胸卡，胸卡应佩戴在左胸前适当的位置。
不准穿皮鞋以外的其他鞋类（跑操期间可以穿运动鞋）。
4、女职工的着装要求是按照学校规定的穿短袖衬衫和黑蓝色西裤，秋季则是穿衬衫和西裤，冬季则需要穿西装。
病房管理制度标准版本(五篇)
病房管理制度标准版本１、病房由护士长负责管理，主班护士和责任护士协助管理。
2、医护人员必须穿工作服、工作帽，着装整洁，佩戴胸卡上岗。
病房内不准吸烟。
3、保持病房整洁、舒适、肃静、安全，避免噪音，做到走路轻、关门轻、操作轻、说话轻。
4、每月召开一次病人工休座谈会，征求意见，改进病房工作。
定期向病员宣传讲解卫生知识，做好病员思想、生活管理等工作。
5、统一病房陈设，室内物品和床位要摆放整齐，固定位置，未经同意不得任意搬动。
6、病员被服、用具、按基数配给病员。
出院时清点收回。
7、护士长全面负责保管病房财产、设备，并分别指派专人管理，建立帐目，定期清点。
如有遗失，及时查明原因，按规定处理。
管理人员调动时，要办好交接手续。
8、病房内不会客。
进行护理操作时不接私人电话，病人不得随意离开病房。
9、保持病房清洁卫生、注意通风。
每日至少清扫两次，生活垃圾、医用垃圾分类放置、及时处理。
病房管理制度标准版本（二）１、病房由护士长负责管理，主班护士和责任护士协助管理。
2、医护人员必须穿工作服、工作帽，着装整洁，佩戴胸卡上岗。
病房内不准吸烟。
3、保持病房整洁、舒适、肃静、安全，避免噪音，做到走路轻、关门轻、操作轻、说话轻。
4、每月召开一次病人工休座谈会，征求意见，改进病房工作。
定期向病员宣传讲解卫生知识，做好病员思想、生活管理等工作。
5、统一病房陈设，室内物品和床位要摆放整齐，固定位置，未经同意不得任意搬动。
6、病员被服、用具、按基数配给病员。
出院时清点收回。
7、护士长全面负责保管病房财产、设备，并分别指派专人管理，建立帐目，定期清点。
如有遗失，及时查明原因，按规定处理。
管理人员调动时，要办好交接手续。
8、病房内不会客。
进行护理操作时不接私人电话，病人不得随意离开病房。
9、保持病房清洁卫生、注意通风。
每日至少清扫两次，生活垃圾、医用垃圾分类放置、及时处理。
病房管理制度标准版本（三）一、病房由护士长负责管理二、保持病房整洁、舒适、安全，避免噪音，工作人员做到走路轻、关门轻、说话轻、操作轻。
社区工作者管理制度及考核实施细则
社区工作者管理制度及考核实施细则为进一步规范道社区工作者的管理，加强作风建设、严明组织纪律，增强社区干部工作责任感和使命感，强化社区干部为居民服务的意识，提高服务效率和质量，努力建设一支精干、高效、务实、稳定的社区工作者队伍，确保社区各项工作有效推进，为创建全国文明城区打下坚实的基础，根据有关法律、法规和政策，结合我片区管委会的实际，制定社区工作者管理制度及考核实施细则。
一、本制度所称社区工作者包括(一)通过招聘录用的社区工作人员二、工作时间规定及签到制度社区居委会工作时间与片区管委会处同步，上午10:30至13:30，下午15：30至18:30(错时工作法制度，按原规定执行)。
社区工作实行每日2次签到制度，分别为10:30和15:30，必须由本人签名，不得代签。
不得以外出开会或培训等理由，不签到而直接去办事地点。
确因工作安排，无法签到，由考勤负责人标明原因，签到工作由书记主持，书记因事不在岗由副书记主持，正副书记均不在岗，书记指定1名同志负责，事后向书记汇报签到情况。
三、社区人员管理制度社区书记对社区工作负全面责任，在管理中，书记要本着“公开、公平、公正”的原则，加强对社区人员的管理，做到任务明确、分工明确、制度明确。
社区工作人员要坚决服从社区书记的管理和分工安排，不得有不利于社区团结的言论和行为。
街道社区建设科，对6个社区实行全面、统一管理和统一考核。
四、请销假制度及审批程序和权限社区工作人员的请假程序：本人写出请假条并签字-社区书记视具体情况审批并签字-社区建设科-街道分管领导，社区书记视请假结果向社区公布。
审批权限：请假二日以上，由街道正职领导审批;一日以上由街道分管领导审批;一日以内由社区建设科审批。
临时外出(2小时以内)由社区书记视具体情况审批。
社区书记因事请假必须报街道主要领导批准，请假条必须写明请假事由、去向、所需时间，请假期间必须保持通信畅通，事后及时销假。
确因突发性原因，不能办理请假手续的，电话请假后，于上班当天办理补假手续。
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胸卡管理制度(总2页)
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胸卡管理制度
1 目的
为加强现场施工人员管理，提高现场文明施工水平，规范胸卡
佩带方法，特制定本制度。
2 本制度适用于现场所有人员。
3 制度
3.1 进入施工现场必须正确佩戴胸卡（佩戴在胸前醒目处）。胸卡
不得转借他人。
3.2 现场胸卡执行公司CI导入的“员工胸卡规范”，胸卡由综合管
理部统一制作。
3.2.1常用胸卡辅助图形颜色分别为：
（a）项目部人员：*色；
（b）专业公司人员：*色；
（c）分包队伍人员：*色；
（d）非现场人员进入现场佩戴各自的胸卡。
3.3 有以下情况之一的，发生一次罚款10元：
3.3.1 进入施工现场不佩戴或不正确佩戴胸卡；
3.3.2 非正常原因损坏或丢失胸卡；
3.3.4 丢失胸卡不及时补办；
3.3.5 将胸卡转借他人或借用他人胸卡。
3.4 分包商制作胸卡工本费每人10元并每人交纳胸卡押金20元，退
出现场时，交回胸卡后方可取回押金。