贸易有限公司司机职务说明书
货车司机职位说明
5、负责经常进行车辆保养，保持车辆的良好运行状态；
6、完成领导交办的其它工作。
任职资格:
教育职称：
◆中专或高中以上学历，有驾驶证。
培训经历：
◆无
经验：
◆有二年以上的驾龄经验。
技能技巧：
◆具备相应的汽车知识、交通知识、法律知识；了解商务接待的基本礼仪。
◆为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真、原则性强；
◆有较强的沟通协调能力；
◆有良好的纪律性、团队合作意识。
职业发展及说明：
晋升方向：仓库主管
其他说明：任职人员职责包括但不限于上述职责，还包括公司各流程性文件、操作规范、规章制度或工作指令规定的职责；协助与配合其他同事工作；当上级有临时交办事项时，应予积极完成；因分工调整等原因，可以就上述职责进行调整，经协商后重新签字确认。
职位（岗位）说明书
职位名称
司机
所属部门
职位代码
直属上级
直接下属
工作属性
定员人数
文件编号
制订日期
制定人
审核
审批
职位概要：负责车辆Fra bibliotek维护，确保车辆的行驶安全。
工作内容：
1、负责参加交通法规学习和业务培训活动，提高安全意识和业务技能；
2、负责公司货物的运送；
3、负责按规定到指定地点维修，并提供详尽有效的支出明细；
司机岗位职责说明书
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第一篇：司机岗位职责说明书一、工作职责1、产品的日常运输工作；2、车辆的日常维修维护保养工作；3、车辆卫生及罐内积料的清理工作；4、不断提高技术水平和业务素质，保证运输过程中车辆、人员的安全，操作规范，节约油料，节省费用，设备完好；二、工作标准1、服从调度分配，司机要求为无假期工作，如有特殊情况应提前一周告知公司司机领班人员，公司好安排调度工作，按时将产品运输到指定地点；2、出车前对车辆的性能和设备状况进行一次全面检查,发现问题及时报告,不开带病车,确保每次运输的安全行驶。
3、负责每次出车单撬运气量、油料、路桥费、维修费等各项指标的控制；4、认真检查车辆状况，收好运单，按指令往返；5、产品过磅后收过磅单与客户交接后将过磅回执单交给管理人员张小红处；6、要增强服务意识，注意言行举止，不得做出有损公司形象、利益的行为；7、按规定对车辆及时进行维修维护保养；8、当车辆出现故障时，要及时通知有关人员，保证车辆及时维修；9、要熟练掌握交通法规、公司安全管理制度及相关安全知识，按照安全操作规程进行驾驶，保证安全运输；三、司机处罚管理办法1、私自接单者发现一次视为旷职，处罚人民币1000元；2、在正常拉运期因特殊原因运应第一告知公司，车队队长应该有预见性，如在公司不知情情况车辆停运，处罚天/20xx元；3、如发现TAN污油款及各项指标费用，处罚五倍罚款；注：车队队长李宏斌须建立公司后备司机资源不少于5人，并建立详细的通讯录第二篇：运输司机岗位职责运输司机岗位职责为了更好的加强司机管理，确保安全运输，本公司司机除了必须遵守《中华人民共和国道路交通法》及相关规章制度外，还应遵守本公司一下规章制度：一、岗位职责：1、司机应爱惜公司车辆，经常检查车辆的主要机件，每周至少抽出半天时间对自己所开车辆进行检修和清洁。
公司司机岗位职责说明书
公司司机岗位职责说明书公司驾驶员岗位职责1.认真完成公司的派车任务要求，服从派车调度人员指挥。
根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划依据驾驶员应知应会，及时分析排除故障。
对复杂故障通报有关人员，并提出排除意见及时处理，保障车辆安全正常行驶。
了解法务部工作情况和相关数据。
定期向办公室主任述职。
按工作程序做好与相关部门的横向联系，并及时对部门间争议提出界定要求。
2.坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆运行。
3.安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，听从交通管理人员的指挥，行车时集中精力驾驶，严禁酒后开车，不开“英雄车”、“赌气车”。
4.每次出车回来后，如实填写行车记录，向派车主管简要汇报出车情况。
5.车辆用毕后，车辆停泊在指定位置，锁好方向盘、门窗等。
司机接送来宾及人员，应具备基本礼貌礼仪，以将客人、来宾送至目的地大门口为原则，不得将车辆未驶进目的地即让客人下车步行。
依据车辆保养制度，对车辆运行前后实施维护保养，行驶中注意和观察仪表是否正常，对异常部位及时调整和故障排除。
司机如果人为造成车辆损坏及伤及他人和物件根据情节轻重公司将作出相应处罚。
6.做好车辆的维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好。
7.认真填写车辆档安，对车辆事故、违章、损坏等异常情况及时汇报，写好情况汇报。
对车辆运行里程和耗油情况进行统计分析，提出报告和降低成本的确良建议。
8.驾驶员确保良好的休息、足够的睡眠，以充沛的精力和体力保证安全行车。
9.驾驶员应有敬业精神，熟悉交通法规、路况和车辆性能，不断提高自己的技术水平和积累行车经验。
10.驾驶员要衣着整洁、礼貌待人、热情服务，不藐视公司其他普通员工。
做好工作日志和交接班手续，交清当日装车发货任务情况和下一班发货任务及预计可能出现的问题，填写好交班注意事项，交清各项工作。
11.出车送达时，未经乘车人允许不得离开车辆，应听从带车车人安排。
公司司机岗位职责说明模版
公司司机岗位职责说明模版一、司机岗位职责概述本岗位主要负责公司车辆的驾驶及相关工作，承担车辆运输任务，确保安全、高效地完成各项工作。
具体职责包括但不限于车辆驾驶、交通安全、车辆保养等。
二、司机岗位职责具体说明1. 车辆驾驶- 按照规定的路线和时间安排，保证车辆按时到达指定地点。
- 熟悉并遵守道路交通规则，维护良好的驾驶素质，确保行车安全。
- 熟悉所驾驶的车辆性能和操作方法，准确掌握车辆的各项操作技巧，避免因驾驶失误引发事故。
- 根据工作需要，保持良好的驾驶状态，确保车辆行驶的平稳性和稳定性。
2. 交通安全- 做好车辆的安全检查工作，确保车辆的安全性能良好。
- 负责车辆的维修保养工作，并按时进行车辆保养和维修。
- 定期检查车辆行驶证、车辆保险等相关证件，确保其合法有效。
- 遵守交通法规，不超速、不酒驾、不闯红灯等，确保行车安全。
3. 车辆保养- 负责车辆的日常保养工作，包括车辆的清洁、加油等。
- 定期检查车辆的机油、刹车油、轮胎气压等，确保车辆性能良好。
- 及时发现车辆故障，并报告给上级，协助解决故障问题。
- 维护车辆的整洁和良好的工作状态，保证车辆的正常使用。
4. 路线规划- 根据工作任务和路况，合理规划行车路线，选择最佳的行车方案。
- 熟悉常用的导航工具，如地图、导航仪等，确保顺利到达目的地。
- 在行车过程中，根据交通状况进行调整，选择合适的路线以节约时间和降低成本。
5. 文档管理- 负责管理车辆相关的文档，包括行车日志、维修记录等。
- 根据上级要求及时填写和提交相关文档，保证记录的准确性和完整性。
- 妥善保管车辆相关的文档和证件，确保车辆使用的合法性和有效性。
6. 出行安全意识培养- 参加公司组织的相关培训，提高安全意识和危机处理能力。
- 定期参加交通安全培训，了解最新的交通法规和安全知识。
- 积极主动地掌握驾驶技术和相关知识，不断提高自身素质和能力。
7. 工作报告- 按照公司要求，及时提交工作报告，记录工作情况和所遇问题。
司机职位说明书
司机职位说明书
职位名称：司机
所属部门：行政部
直接上级：后勤主管
直接下级：
平行关系：
职位数量：2
职位目的：负责公司员工及客户的接送工作
一、工作职责：
➢讲究职业道德，端正驾驶作风。
凭用车申请单出车，与用车部门搞好协作，未经领导批准不得用公车办私事
➢爱护车辆，定期保养，每天要对车辆进行清洁，出车前对车辆进行检查，保证车辆处于良好的运营状态
➢遵守交通规则，确保行车安全
➢严格遵守公司车辆使用规定，车辆使用后锁好车门，停放公司指定停车场，将钥匙交回
➢在出发前，应确认路线和目的地，选择最佳的行车路线。
➢乘车人下车办事时，司机一般不得离车，乘车人带大件物品上车时，司机应予以帮助。
➢用车后认真记录每天所用车辆的里程数，并将派车单上交后勤主管以进行本月所用车辆的公里数核计
➢协助后勤主管完成一些事务性工作
二、任职资格
1、教育背景
➢高中以上学历或相关学历/技能
2、工作经验
➢司机五年以上工作经验
3、必要的技能
➢出色的沟通能力
➢娴熟的车技
4、素质要求
➢高尚的道德品质及良好的职业道德➢性格和善、热情乐业、敬业精神。
司机岗位说明书
司机岗位说明书一、岗位概述司机岗位是指负责驾驶车辆并负责货物或乘客的运输工作的职位。
司机需要具备良好的驾驶技术、熟悉交通规则和道路情况，以确保安全、高效地完成运输任务。
二、岗位职责1. 负责车辆的日常保养和维护，包括检查车辆的机械状况、燃油、润滑油等，并及时报告和修理车辆故障。
2. 按照工作安排和路线规划，合理安排行车路线，确保货物或乘客的准时运输。
3. 遵守交通法规，确保行车安全，避免交通事故的发生。
4. 负责货物的装卸工作，确保货物的安全和完整。
5. 维护车辆的内外卫生，保持车辆的整洁和良好的工作状态。
6. 配合公司的调度安排，完成其他相关工作。
三、任职资格1. 具备合法有效的驾驶证，熟悉交通规则和道路情况。
2. 具备较好的驾驶技术，熟练掌握车辆操作技巧。
3. 具有良好的职业道德和责任心，能够保证货物或乘客的安全。
4. 身体健康，无色盲、夜盲等影响驾驶的疾病。
5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
四、工作条件1. 工作时间：根据工作安排，需要适应不规律的工作时间，包括夜间、周末和节假日的工作。
2. 工作环境：需要长时间驾驶车辆，需要适应各种天气和路况。
3. 工作压力：需要按时完成运输任务，需要承受一定的工作压力。
五、薪资待遇根据司机的驾龄、工作经验、工作表现等因素来确定薪资待遇，一般包括基本工资、绩效奖金、加班费等。
六、发展前景司机岗位是一个稳定的职业，随着经验的积累和技术的提升，可以逐步晋升为高级司机或团队领导，也可以选择转岗到其他相关职位，如调度员、安全员等。
七、注意事项1. 遵守交通法规，确保行车安全，绝不酒后驾车。
2. 注意个人形象和仪容仪表，保持良好的职业形象。
3. 注意车辆的保养和维护，及时检查和修理车辆故障。
4. 高度重视货物或乘客的安全，确保运输过程中的安全性。
5. 保持良好的沟通和协调能力，与相关人员保持良好的合作关系。
以上是司机岗位的说明书，希望能对您了解司机岗位有所帮助。
司机岗位说明书
司机岗位说明书一、岗位概述司机岗位是指负责驾驶各类机动车辆，按照规定的路线和时间安排，保障乘客或货物的安全、准时到达目的地的工作岗位。
本岗位要求具备一定的驾驶技能，熟悉交通法规，并能够保持良好的驾驶记录。
二、岗位职责1. 负责驾驶公司指派的车辆，按照规定的路线和时间安排，保证乘客或货物的安全、准时到达目的地。
2. 遵守交通法规，确保车辆行驶安全，避免违章行为和事故的发生。
3. 维护车辆的日常保养和清洁工作，定期检查车辆的状况，及时报修或更换损坏的零部件。
4. 配合公司进行车辆的年检和保险等相关手续办理。
5. 负责车辆油耗的控制，合理使用燃料，减少不必要的浪费。
6. 积极配合公司的调度工作，及时反馈行车情况和遇到的问题，确保工作的顺利进行。
7. 维护车内的卫生和秩序，保持车内环境整洁，提供良好的乘车体验。
三、任职要求1. 具备相应的驾驶证，熟练掌握机动车驾驶技能，有良好的驾驶记录。
2. 熟悉交通法规，遵守交通规则，具备良好的交通安全意识。
3. 具备一定的车辆维护和保养知识，能够进行日常的车辆检查和简单的维修。
4. 具备较强的沟通能力和服务意识，能够与乘客进行良好的沟通和互动。
5. 具备一定的地理知识和方向感，能够准确判断路线和选择最佳的行驶路径。
6. 具备一定的应急处理能力，能够在紧急情况下保持冷静，并采取相应的措施保障乘客和车辆的安全。
7. 具备团队合作精神，能够与调度员和其他司机进行良好的协作，共同完成工作任务。
四、工作环境司机岗位的工作环境一般为室外，需要长时间驾驶车辆，有一定的工作压力。
工作时间可能不规律，需要适应不同的天气和路况。
同时，司机需要与乘客进行良好的沟通和互动，要求具备一定的服务意识和耐心。
五、职业发展司机岗位是一个基础性的职业，具备较强的就业稳定性和市场需求。
通过不断学习和提升技能，司机可以逐步提升自己的驾驶技术和服务水平，有机会晋升为高级司机或管理岗位。
六、总结司机岗位是一个重要的职业岗位，对于保障乘客或货物的安全和准时到达目的地起着至关重要的作用。
司机岗位职责说明样本(2篇)
司机岗位职责说明样本一、安全出车(一)、出车前车况检查1、出车前检查水、油状况;2、检查车身广告;3、检查车辆所载商品是否完好，并保证商品在途的安全、完好是否完整。
(二)、出车前货单对照确认1、出车前认真核对商品与出货单，回货单是否一致;(三)、途中安全行驶1、不违反交通规则;(四)、停车要安全1、停车时不能影响正常交通，下车要锁好车门;2、按时到岗，及时送货，不松懈出车;3、出入库要严格按顺序和行车路线行驶，损坏货物，按价赔偿。
(五)、车体清洁1、定期对车体内外完全清洁，禁止脏乱有异味，违者严正考核。
二、规范服务(一)、仪表整洁1、穿着干净整洁;2、车身干净、清洁，无污渍;3、对订货客户送货要及时;4、途中耽误不能及时送货，要和公司取得联系，方便公司另行派车。
(二)、礼貌服务1、对顾客的抱怨要有耐心倾听，做好解释工作;2、做好客情，按规定及时调换货;3、收集竞品终端信息并及时上报;4、要保证终端定单的及时准确送达，端正服务态度，提高服务质量;三、记录工作(一)、对每天的工作行程做好记录1、认真填写汽车使用记录，每三天上报储运部长;2、对车辆行驶状况做好记录，及时检查，保证车辆行驶安全;(二)、对顾客提出的建议做好记录1、顾客对本公司提出的意见和建议做好记录，回库后交专职领导。
四、服从指挥1、不得无故拖延送货时间;2、上班时间不私自无故外出送货;3、对领导安排的工作有异议，要在工作完成后向上级汇报;司机岗位职责说明样本（2）一、驾驶车辆1. 遵守交通法规，合理驾驶车辆，确保安全行驶；2. 熟练掌握车辆操作技巧，灵活应对各种复杂路况；3. 维护车辆日常保养，包括加油、洗车、定期检查等；4. 负责车辆的维修和保养工作，确保车辆处于良好的工作状态；5. 配合公司车辆部门，及时处理车辆故障和事故，并按要求填写相关报告；6. 做好车辆维护保养记录，及时上报车辆问题。
二、安全保障1. 严格遵守交通规则，绝不违法乱纪；2. 负责车辆的安全和保管，定期检查车辆配件和安全设备；3. 学习掌握相关应急处理技能，熟悉车辆安全设备的使用方法；4. 维护车辆的安全防范，做好车辆的防盗工作；5. 熟悉公司的安全制度和应急预案，灵活应对突发情况；6. 按照公司要求配备安全防护设备，确保驾驶过程中的安全。
贸易类公司司机岗位职责
贸易类公司司机岗位职责
主要职责：
1、公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规
则，遵守公司管理制度，安全驾车。
2、司机应爱惜公司车辆，保持车辆的清洁，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要
机件。按期对自己所开车辆进行检修、保养，确保车辆正常行驶。
3、出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加
补或调整。出车回来，要检查存油量，及时加油，不得出车时才临时去加油。
4、司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全；出车
返回后，司机应及时向行政部负责人报告，以便于车辆调度。未经派车，擅自出车者，按公
车私用处理。
5、车辆外出必需认真填写《行车记录》中的内容“时间、路线、用车人、用车事由及起止里
程”。 如未填写或弄虚作假者，按公司有关规定严肃处理。
6、司机发现所驾车辆有故障时应立即报告部门负责人，并提出具体的维修意见(包括维修项
目和大致需要的经费等)。未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销。
7、出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路
段或危险地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。
8、司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担，并给予行
政处罚。
9、司机对行政部的工作安排应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车，有公事应随叫随到。
司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知行政部负责人，并说明原
因。
10、服从领导的工作安排，按时完成上级领导交办的其他工作任务。
司机岗位说明书
司机岗位说明书司机岗位说明书一、岗位概述司机是指驾驶机动车辆从事货物运输、乘客运送等工作的专业人员。
主要职责是负责车辆的驾驶和维护，确保车辆安全运行，并按时完成运输任务。
二、岗位职责1. 负责车辆的日常驾驶工作，遵守交通规则，并保持良好的驾驶习惯。
2. 负责车辆的维护保养工作，定期检查车辆的各项功能和运行状况，确保车辆正常运行。
3. 负责车辆的安全，积极发现并及时处理车辆故障、事故等情况，保障乘客和货物的安全。
4. 配合调度员完成运输任务，合理安排行车路线，确保按时交付货物或乘客。
5. 遵守公司的相关规章制度，保护公司的利益，并维护公司形象。
三、任职资格1. 具有机动车驾驶证，熟悉交通法规，驾驶技术熟练。
2. 具备一定的汽车维修与保养知识，能够进行常见故障的排除。
3. 具备团队合作意识，良好的沟通能力和服务意识，具备一定的应急处理能力。
4. 具有一定的抗压能力，能够适应长时间驾驶的工作需求。
5. 无严重的违法犯罪记录，具备较好的个人品行和职业操守。
四、工作条件1. 工作时间：根据具体工作安排，可能需要弹性工作时间，有时需要夜间、周末加班。
2. 工作环境：大部分时间在车辆内工作，需要长时间保持集中精神。
3. 健康状况：身体健康，无色盲、恶性近视等影响驾车的疾病。
五、职业发展1. 可以通过提升驾驶技能和工作能力，获得更高级别的驾驶证，提高自身的职业素养和技术水平。
2. 可以通过不断学习和参加培训，提升相关知识和技术水平，进一步拓宽职业发展的空间。
3. 可以通过积极参与公司的内部选拔，逐步晋升为调度员、运输管理等相关岗位。
六、培训与考核1. 入职培训：在职业生涯的开始，公司将会为新员工提供必要的岗前培训，包括交通规则、安全注意事项等方面的知识。
2. 在岗培训：公司将根据员工实际工作情况，在工作过程中进行现场培训，提高员工的工作能力和技术水平。
3. 定期考核：公司将定期对员工进行工作表现的评估和考核，针对个人的问题进行指导和提升。
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贸易有限公司司机职务说明书
岗位名称 司机 岗位编号
所在部门 办公室 岗位定员
直接上级 办公室主任 工资等级 八级
直接下级 薪酬类型
所辖人员 岗位分析日期 2002年2月
本职：
负责车辆的维护，确保公务用车的及时安全，负责公司的保安和消防工作。
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：负责对车辆的维护
工作
任务
负责制订车辆维修计划，负责公司车辆的小修。
按规定到指定地点维修，并提供详尽有效的支出明细。
负责办理车辆的年检手续及其它车务手续。
经常进行车辆保养，保持车辆的良好运行状态。
保持车辆内外的卫生整洁。
职
责 二 职责表述：安全行车 工作 任务 安全行车，并做好行车记录。
协助公安交通部门调查车辆肇事原因。
职
责
三
职责表述： 参加培训和学习
工作
任务
负责参加交通法规学习和业务培训活动，提高安全意识和业务技能。
职
责
四
职责表述：负责公司保安和消防工作
工作
任务
定期组织检查公司消防设备设施的配置和使用状态
定期组织员工进行消防演习
检查和监督保安工作的落实情况
配合上级单位的消防和安全检查
职责五 职责表述：负责完成办公室主任交付的其他工作
权力：
消防保安措施的检查监督权
工作协作关系：
内部协调关系 公司各部门，办公室主任
外部协调关系 交通队，路管所、消防队、宾馆保安
任职资格：
教育水平 高中学历以上
专业 司机
培训经历 经过专业培训，有驾驶执照、消防和救护培训。
经验 1年以上专职司机工作经验
知识 具备相应的汽车知识、交通知识、法律知识、消防安全知识。
技能技巧 汽车驾驶和一般维修技能
个人素质 具有一定的人际能力、沟通能力
其它：
使用工具/设
备
汽车
工作环境 办公室、汽车
工作时间特征 正常工作时间，经常需要加班
所需记录文档 出车纪录、消防设施检查纪录、事故纪录
考核指标：
交通事故发生次数、车辆维护情况、车辆的整洁情况、出车的及时性、消防和安全事故次数、消防和安全
检查合格情况、重要任务完成情况
考勤、服从安排、遵守制度
判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、专业知识技能
备注