三类人员职责
什么是建筑施工企业三类人员
什么是建造施工企业三类人员范本1：学术风格一、建造施工企业三类人员的定义建造施工企业三类人员是指在建造施工过程中，分为管理人员、技术人员和劳动人员三个类别的工作人员。
他们分别承担着不同的职责和，共同参预建造施工项目的各个环节。
二、管理人员1. 行政管理人员行政管理人员主要负责企业行政管理工作，包括人事、财务、物资等方面的管理和协调工作。
2. 生产管理人员生产管理人员主要负责项目的计划组织、施工进度控制、质量监督等工作。
3. 安全管理人员安全管理人员主要负责施工现场的安全工作，包括制定安全规章制度、落实安全操作措施、开展安全教育等。
三、技术人员1. 技术负责人技术负责人是建造施工项目的技术核心，负责项目施工的整体技术管理和指导工作。
2. 施工员施工员负责具体施工现场的技术协调、施工进度控制、质量检查等工作。
3. 质量监督员质量监督员主要负责对施工过程中的质量进行监督和检查，确保施工质量符合相关标准和要求。
四、劳动人员1. 技术工人技术工人是施工现场的基层力量，负责具体施工工艺和技术操作。
2. 普通工人普通工人在施工过程中负责各种劳动，如搬运材料、清理工地等。
3. 学徒工学徒工是对未经专门培训的劳动者进行技能传承和培养的对象，通过实际工作学习提升自身技术水平。
附件：无法律名词及注释：1. 本文所提到的法律名词及注释可参考相关建造施工管理条例和劳动法律法规。
范本2：实用风格一、建造施工企业三类人员的定义及职责1. 管理人员- 行政管理人员：负责企业行政管理工作，包括人事管理、财务管理、物资管理等。
- 生产管理人员：负责项目的计划组织、施工进度控制、质量监督等工作。
- 安全管理人员：负责施工现场的安全工作，包括制定安全规章制度、落实安全操作措施、开展安全教育等。
2. 技术人员- 技术负责人：负责项目的技术管理和指导工作。
- 施工员：负责具体施工现场的技术协调、施工进度控制、质量检查等工作。
- 质量监督员：负责对施工过程中的质量进行监督和检查，确保施工质量符合相关标准和要求。
学校三类人员管理制度内容
学校三类人员管理制度内容学校三类人员管理制度第一章总则第一条为规范学校人力资源管理，提高学校人员管理水平，依法维护学校教学秩序和行政纪律，制定本制度。
第二条本制度适用于学校教职工、学生和外聘工等三类人员的管理。
第三条学校的三类人员均应遵守学校的规章制度和法律法规，共同维护学校的形象和荣誉。
第四条三类人员的管理应当坚持公平、公正、公开的原则，注重职责的明确和权力的平衡，充分发挥人员的积极性和创造性。
第五条学校应建立健全人员管理制度，明确人事管理职责，加强管理能力建设，保证制度的有效执行。
第二章教职工管理第六条学校教职工包括在编教师和非编教师两类人员，其中在编教师按照公务员管理。
定期开展教职工培训，提高教学水平和教育教学质量。
第七条在编教师的录用应符合国家有关规定，经面试考核合格后录用，应当签订劳动合同。
定期进行职称评聘和岗位评定，提高教师的专业素质。
第八条教职工管理应当建立健全教师激励机制，鼓励教师不断创新，提高教学水平，实行绩效考核制度。
第九条对于不符合教育教学要求和教师职业道德的教职工，应及时进行纠正教育，情节严重的可予以处分。
第三章学生管理第十条学校学生是学校的宝贵资源，学生管理是学校工作的重要组成部分。
学校应建立健全学生管理制度，做好学生的教育、管理和服务工作。
第十一条学生管理主要包括课堂管理、寝室管理、行为规范管理等。
第十二条学校应建立完善的教学评价和奖惩制度，对学生的学习情况进行定期评估，并及时通知学生及家长。
第十三条学校对学生的行为规范要求严格，严禁任何形式的违纪行为，对违纪学生应当按照学校规定的惩戒措施进行处分。
第四章外聘工管理第十四条学校外聘工主要指非正式员工，包括临时工、兼职教师和合同工等。
第十五条学校应严格遵守劳动法律法规，按照合同约定支付工资和福利待遇。
第十六条外聘工在学校的工作应当符合学校的要求，不得从事与学校职责不符的工作。
第十七条学校应当对外聘工进行定期的教育培训，提高其工作能力和责任意识。
建筑施工三类人员
建筑施工三类人员建筑施工行业是一个复杂而庞大的行业，需要各种各样的人才协同合作才能完成一项优质的建筑工程。
其中，建筑施工三类人员是行业中非常重要的一类人才。
在这篇文章中，我将介绍建筑施工三类人员的职责和作用，以及他们在建筑施工中的重要性。
首先，建筑施工三类人员主要包括工地安全员、工地机械操作员和施工班组长。
他们分别承担着不同的责任和任务，但却密切合作，形成了一个紧密的施工团队。
工地安全员是建筑施工中非常重要的一环。
他们的主要职责是负责工地的安全管理工作。
他们需要关注并督促工人们正确使用安全防护用品，确保施工现场安全。
工地安全员还负责制定相关的安全操作规范，并组织开展相关的培训和演练，提高施工人员对安全问题的认识和应对能力。
他们的存在可以有效预防工地上的安全事故发生，保护工人们的生命和财产安全。
工地机械操作员是建筑施工中使用各种机械设备的专业人员。
他们需要熟练掌握各种机械设备的使用方法和操作技巧，并能根据施工需要进行正确的设备操作。
他们可以操作吊车、挖掘机、推土机等各种工程机械，以提高施工效率和质量。
同时，机械操作员需要具备良好的沟通和协调能力，与其他施工人员密切配合，确保施工过程中的安全和顺利。
施工班组长是建筑施工中的重要工作岗位。
他们主要负责组织和指导施工人员进行具体的施工任务。
施工班组长需要熟悉工程施工的相关规范和流程，并能准确理解施工图纸和设计要求。
他们需要安排施工人员的工作任务和工作时间，并对施工人员的工作进行指导和检查。
他们需要与建筑设计师、工程监理人员和建筑材料供应商等各方面保持良好的沟通，确保施工过程中各方面的要求都得到满足。
建筑施工三类人员在建筑施工中发挥着重要的作用。
他们的协同工作可以确保施工过程中的安全性和高效性。
工地安全员可以有效预防安全事故的发生，保护施工人员的安全；工地机械操作员可以提高施工效率和质量，减少人力投入；施工班组长可以保证施工任务的顺利进行，协调各方面的工作。
港口与航道施工企业安全生产三类人员
港口与航道施工企业安全生产三类人员一、引言港口与航道施工企业是我国重要的基础设施建设领域之一，其安全生产工作至关重要。
为了确保港口与航道施工企业的安全运营，需要有专门的人员负责安全管理和监督。
本文将介绍港口与航道施工企业安全生产三类人员的职责和要求。
二、港口与航道施工企业安全生产三类人员的分类根据工作职责和技术要求，港口与航道施工企业安全生产人员可分为以下三类：1. 安全管理人员安全管理人员是负责制定、实施和监督港口与航道施工企业的安全管理制度和措施的专职人员。
他们应具备以下能力和素质：•具备较高的法律法规和相关标准的理论知识；•熟悉港口与航道施工企业的各项安全管理制度；•具备良好的组织协调能力和沟通能力；•具备一定的应急处理能力。
2. 安全监督人员安全监督人员是负责对港口与航道施工企业的安全生产活动进行监督和检查的专职人员。
他们应具备以下能力和素质：•具备较高的安全技术知识和实践经验；•熟悉港口与航道施工企业的各项安全操作规程；•具备较强的分析和判断能力；•具备一定的教育培训能力。
3. 安全技术人员安全技术人员是负责港口与航道施工企业安全技术管理和应急救援工作的专职人员。
他们应具备以下能力和素质：•具备较高的安全技术知识和实践经验；•熟悉港口与航道施工企业的各项安全技术规范；•具备良好的团队合作精神；•具备一定的应急处置能力。
三、港口与航道施工企业安全生产三类人员的职责1. 安全管理人员职责•制定并完善港口与航道施工企业的安全管理制度、规章制度和操作规程；•组织开展安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能；•监督和检查施工现场的安全生产状况，及时发现并处理安全隐患；•协调各部门间的安全工作，确保各项安全措施的落实；•参与事故调查和处理，总结经验教训，提出改进措施。
2. 安全监督人员职责•监督并检查港口与航道施工企业的安全生产活动，确保各项安全规定得以落实；•发现并处理施工现场的安全隐患，防止事故发生；•指导员工正确使用个人防护装备和器材；•开展事故应急演练和模拟演习，提高应急处置能力；•提供相关技术支持和咨询服务。
三类人员安全管理制度
三类人员安全管理制度三类人员安全管理制度1一、现场核实施工部位以及相应的安全措施，确认安全措施已落实，向施工人员交待清楚注意事项。
二、安全专职人员必须逐项落实安全措施，发现违章，立即制止施工。
有下列情况之一，安全专职人员必须制止施工，直至整改完毕，必要时报公司领导：施工人员没有经过安全教育；安全措施不落实；施工人员不听劝阻，野蛮施工；施工人员不遵守安全管理制度；施工过程中发生异常情况。
三、监控记录管理在有毒有害气体场所作业监控人员在施工点无视线障碍物的5米内；进设备作业，施工单位监控人员在人孔外侧5米范围内，项目监控人员在人孔外侧15米范围内；动土作业监控人员，在施工点无视线障碍物的5米内；特、一级用火监控人员在动火点无视线障碍物5米内，二级用火监控人员在动火点无视线障碍物的15米内；不得私自离开施工现场；监控人员不得干与与监护无关的事情，监控过程中必须密切注意施工点周围的`情况，一旦发生异常或违章，立即制止施工，采取有效措施，彻底排除险情后方可恢复施工；施工暂停或结束后，按作业要求进行现场检查，不留后患。
四、施工人员管理进入生产装置施工的施工人员必须已经过三级安全教育，特殊工种必须持特殊工种上岗证上岗；施工人员必须按要求穿戴劳动保护用品进出生产装置；施工人员作业必须由技术人员交底，监控人员允许开工后方可进行作业；施工人员必须自觉接受作业监控人员的监督，同时也要增强自我保护意识，对作业交底不清楚时应主动找监控人员了解清楚，对作业安全措施落实存在疑问时必须拒绝作业，并向有关部门汇报；外来施工人员必须持《临时出入证》和《外来施工人员安全教育合格证》方有资格进行施工。
五、安全管理人员的管理安全管理人员负责管理施工安全，监督包括安全管理人员、监控人员和施工人员等各个岗位认真落实岗位责任制，负责组织、监督监护人员和施工人员的安全教育；安全管理部负责制定、修订施工安全管理制度，并不定期组织施工人员进行安全教育，检查、规范文明施工；项目部负责施工人员三级安全教育，负责对施工人员施工过程的监控，及时发现、制止违章，对不按章施工的施工人员有权提请安全管理部对其进行考核、扣罚；安全管理人员每天深入施工现场，组织检查施工安全状况，检查用火监控和施工监控情况，检查施工人员三级教育情况，制止、纠正违章并提出考核，督促各个岗位认真履行安全职责；安全管理人员管理检查监控人员与施工人员，作业前检查由监控人员、施工人员、安全管理人员共同完成，不定期抽查监控人员是否在现场、是否及时制止违章、是否做好记录，杜绝违章。
技能、专业技术、管理三类人员的区别
技能、专业技术、管理三类人员的区别
国家人事部门规定，事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。
相应地，从事三种岗位的人员即为管理人员、专业技术人员和技能人员。
管理人员，是指企业的厂长、经理及在各职能机构、车间中从事行政、生产、经济管理和政治工作的人员。
管理人员是担负领导职责或管理任务的企业员工，主要行使方案、组织、领导、掌握职能，重点是对组织资源的优化组合。
其作用是增加单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平。
管理既是一门科学，也是一门艺术。
管理者不仅要用科学的工具与学问，更重要的还需要肯定的人际关系技能和艺术手段，需要管好组织中的人员、信息、物资、资金等各种资源。
专业技术人员，是指从事专业技术工作、具有相应专业技术水平和力量要求及从事专业技术管理工作且已评聘技术职务（职称）的人员。
专业技术人员分为专业技术人员和专业技术管理人员。
经济、会计、统计人员和工程技术人员、政工人员、科研人员等属于专业技术人员；企业、事业单位的领导及在其下设的职能机构、车间中从事生产技术、经济管理和政治工作的人员属于专业技术管理人员。
专业技术人员主要是从技术的角度，解决组织活动中某个专业技术领域的技术难题，其主要工作是对专业技术学问与技能的应用，满意专业技术工作的规律和特点，提高企业专业水平。
技术专业人员所面临的问题主要是信息、物资类的实物及技术问题，需要严格遵循技
术学问及技术规范。
技能人员是指从事技能工作或一般技术工种岗位的人员，比如变电一、二次检修工人、设备状态检测工人、线路运检工人、装表接电工人、抄收核工人等，其主要工作任务是担当技能操作和维护、后勤保障和服务。
建筑施工企业三类人员知识点
建筑施工企业三类人员知识点一、知识概述《建筑施工企业三类人员知识点》①基本定义：建筑施工企业三类人员呢，就是指建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员。
主要负责人就是这个企业里负责全面工作的老大们；项目负责人就是负责一个具体项目施工的头头；专职安全生产管理人员就是专门盯着安全这块儿的人，就像一个安全卫士放在工地上一样。
②重要程度：在建筑施工这个大领域里呀，这三类人员可重要啦。
他们就像是组成建筑施工安全体系的三根大柱子。
没有他们，施工安全规范就没办法很好地执行，很容易出事故。
③前置知识：首先你得了解一些基础的建筑构造知识，知道一个施工工程大概包括哪些环节，就像盖房子得先知道房子有地基、墙、屋顶这些部分。
还得知道基本的安全规则概念，比如什么是危险区域，什么地方容易出安全事故之类的。
④应用价值：实际应用场景很多呀。
比如说在盖写字楼的时候，主要负责人要控制整体质量和资源调配，项目负责人具体安排每天的工作，专职安全生产管理人员则要四处巡视查看有没有工人违规操作，有没有危险设备没防护好之类的。
这三类人员共同工作，才能确保工程顺利又安全地进行。
二、知识体系①知识图谱：在建筑施工企业管理这个大的学科里头，这三类人员的知识处于非常核心的位置。
就像太阳系里太阳的地位一样，周围很多安全管理、工程进度管理之类的知识点都是围绕着它转的。
②关联知识：和施工安全法规、工程质量管理、劳动人事管理等知识点都有联系。
比如安全法规规定了这三类人员分别要承担的责任，工程质量也离不开这三类人员的管理监督，在招人用人方面也需要他们根据工程情况来考虑。
③重难点分析：难就难在区分他们各自的职责。
很多时候这三类人员的工作会有一些交叉的地方，容易搞混。
关键的点就是要清楚在不同的事情上、不同的施工阶段，谁该负责什么。
比如说遇到严重安全事故时，主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员各自的应对措施和责任可是不一样的。
④考点分析：在考试里这是很重要的部分。
水利水电安全生产管理三类人员
1.人力资源配置
（1）根据工程规模及特点，合理配置各级安全生产管理人员；
（2）定期对管理人员进行安全生产知识和技能培训，提高管理水平；
（3）确保管理人员具备相应的安全生产资质和任职条件。
2.物资资源配置
（1）保障安全生产所需的材料、设备、工具等物资资源充足；
（2）定期检查和维护安全生产设备，确保设备正常运行；
3.基层管理人员
负责水利水电工程施工现场的具体安全生产工作，包括现场安全巡查、隐患排查、整改落实等。
（1）班组长：负责本班组的安全生产工作，对班组安全生产负责；
（2）安全员：负责施工现场的日常安全生产巡查、监督和管理工作。
二、安全生产管理措施
1.高级管理人员
（1）建立健全安全生产管理制度，确保制度落实到位；
十九、总结
本文对水利水电安全生产管理三类人员进行了详细的阐述，包括管理人员分类及职责、安全生产管理措施、资源配置、环境建设、监督与改进、协调与沟通、法律责任、培训与教育、事故处理、激励机制、风险评估与控制、信息化管理、科技创新、国际合作与交流以及持续改进等方面。旨在构建一个全面、系统的水利水电安全生产管理体系，提高安全生产水平，确保人民群众生命财产安全。
（2）加强现场巡查，发现隐患及时整改；
（3）组织班组安全生产活动，提高施工人员安全意识。
三、安全生产考核与奖惩
1.对各类管理人员实行安全生产考核制度，考核内容包括安全生产责任、安全生产措施、安全生产培训等；
2.根据考核结果，对表现优秀的管理人员给予奖励，对不履行安全生产职责的管理人员给予处罚；
3.建立安全生产黑名单制度，对发生重大安全生产责任事故的管理人员，依法依规追究责任。
（2）定期组织学习新出台的安全生产法律法规，及时调整安全生产措施；
三类人员安全管理制度
西部开发通道兰州至磨憨公路云南省武定至昆明段高速公路第八合同段三类人员安全管理制度编制：2010年02月01日复核: 2010年02月01日批准：2010年02月01日中铁隧道集团二处有限公司云南武昆高速公路第八合同段项目部2010年02月01日三类人员安全管理制度第一条制度建立目的为切实搞好武昆高速公路第八合同段安全生产，抓好“三类人员”管理，杜绝安全事故的发生，项目部特制定本制度。
第二条三类人员的分类、职责一、三类人员的分类三类人员是指建筑施工企业的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员。
建筑施工企业主要负责人，是指对本企业日常生产经营活动和安全生产工作全面负责、有生产经营决策权的人员，包括企业法定代表人、经理、企业分管安全生产工作的副经理等。
建筑施工企业专职安全生产管理人员，是指在企业专职从事安全生产管理工作的人员，包括企业安全生产管理机构的负责人及其工作人员建筑施工项目的三类人员包括由企业法定代表人授权，负责建设工程项目管理的项目经理以及项目总工、项目副经理、项目安全总监、项目专职安全生产管理人员。
三类人员必须应当具备相应文化程度、专业技术职称和一定安全生产工作经历，并经建设行政主管部门或者其他有关部门考核合格后方可任职，考核内容主要是安全生产知识和安全管理能力。
二、职责1、三类人员在安全技术人员和单位领导的指导下，逐项检查并落实现场施工的安全措施，做好施工过程的监督工作，及时纠正和制止施工的违章行为。
2、发现异常情况立即制止施工，及时采取措施进行处理，并作报告。
3、三类人员是施工现场安全责任人，是施工人员的保护人，负责施工过程的监督，及时发现与制止违章作业，一旦发现意外，及时采取有效的措施，使施工人员及施工现场受到的伤害降到最低程度。
三、项目部和施工队的职责1、项目部对外来施工人员的安全施工负责。
2、项目部负责施工人员三级安全教育、培训，定期对外来施工人员现场施工安全状况进行检查、考核。
安全生产考核三类人员
安全生产考核三类人员为了确保企业和工作单位的安全生产，需要对相关人员进行考核。
根据不同的职责和岗位，安全生产考核分为三类人员，分别为:管理人员、专业技术人员和操作人员。
下面将分别介绍这三类人员的安全生产考核。
首先是管理人员。
管理人员是企业和工作单位中的决策者和领导者，他们负责制定企业的安全生产政策和管理措施，组织实施工作，并对安全生产进行监督和检查。
管理人员必须具备丰富的安全生产知识和管理经验，并且能够有效地组织和指导工作，确保安全生产工作的顺利进行。
管理人员的安全生产考核主要包括对其参与制定的安全生产政策和管理措施的实施情况进行评估，对安全生产工作的组织和监督能力进行考核，以及对管理人员专业知识和技能的考核。
其次是专业技术人员。
专业技术人员是从事安全生产技术工作的人员，他们负责进行安全生产隐患的排查和评估，制定安全操作规程，培训操作人员，提供安全生产技术咨询等工作。
专业技术人员必须掌握扎实的理论知识和专业技能，熟悉相关的法律法规和标准，能够准确地判断和识别安全生产隐患，并采取有效的措施进行处理。
专业技术人员的安全生产考核主要包括对其在安全生产技术工作中的实际操作能力进行评估，对其了解和掌握相关法律法规和标准的能力进行考核，以及对其安全生产技术咨询和培训能力的考核。
最后是操作人员。
操作人员是直接从事生产操作工作的人员，他们负责按照工艺流程和操作规程进行生产操作，并且必须熟悉设备的使用和维护，了解各种安全操作规程和事故应急措施。
操作人员必须具备一定的技能和经验，能够准确地执行工艺操作，熟练地应用安全操作规程，以及能够正确处理各种突发情况和事故。
操作人员的安全生产考核主要包括对其实际操作能力和执行安全操作规程的能力进行评估，对其了解和掌握设备使用和维护知识的能力进行考核，以及对其事故应急处理能力的考核。
综上所述，安全生产考核的三类人员分别为管理人员、专业技术人员和操作人员。
对于管理人员，要考核其安全生产管理能力和专业知识;对于专业技术人员，要考核其安全生产技术能力和法律法规掌握情况;对于操作人员，要考核其实际操作能力和安全操作规程的执行情况。
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专职安全生产管理人员职责
（消防安全方面，可兼任消防安全管理人）
1.认真贯彻执行有关消防法律法规，组织制订施工现场
消防安全制度和保障消防安全的操作规程，并检查督促其落
实。
2.组织实施对施工现场的消防设施和消防安全标志的维
护保养，确保其完好有效。
3.每日开展消防安全巡查，督促相关人员及时整改消防
安全隐患。督促纠正乱搭乱建等行为，确保防火间距、消防
车道、疏散通道满足相关要求；督促规范用火、用电、用油、
用气等行为，及时消除火源；督促核查防设备、设施、器材
（含外保温材料、装修材料、安全防护网等）检验报告、合
格证、验收及更换记录等，确保相关材料符合消防安全要求。
4.组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭
火和应急疏散预案的实施和演练。
5.参加编制审查施工组织设计或施工方案中的消防安全
技术措施，督促开展消防安全技术交底。
施工现场项目负责人职责
（消防安全，消防安全责任人）
1.认真贯彻执行有关消防法律法规，确定施工现场消防
安全制度和保障消防安全的操作规程，确保施工现场消防安
全符合规定，掌握施工现场的消防安全情况。
2.将消防安全列为重要议事日程，定期召开消防安全共
组例会，组织研究预防火灾的消防安全措施，及时处理涉及
消防安全的重大问题。
3.严格执行消防安全考核指标和安全生产奖惩办法。
4.每周组织项目部相关人员开展消防安全检查，落实人
员、措施和经费，及时整改消防安全隐患。
5.定期组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训，参
与灭火和应急疏散预案的实施和演练。
施工单位主要负责人职责
（消防安全）
1．认真贯彻 “安全第一、预防为主”的方针，严格执行
有关消防安全的法律、法规、规范和规定，确保单位职工在
生产过程中的消防安全，促进生产发展和提高企业经济效
益。
2.将消防工作与本单位的生产、科研、经营、管理等活
动统筹安排，批准实施年度消防工作计划。
3.为本单位的消防安全提供必要的经费和组织保障。
4.确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保
障消防安全的操作规程。
5..每月组织对下属施工现场开展消防安全检查，及时发
现和消除各施工现场消防安全隐患。
6.坚持经常性的消防安全教育，狠抓各施工现场消防安
全技术措施的编制和落实。