临时劳务合同示范文本
临时劳务合同样本4篇
临时劳务合同样本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1临时劳务合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法人代表）统一社会信用代码：（统一信用代码）乙方：（劳务人员姓名）身份证号码：（身份证号码）根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方经过友好协商，就乙方在甲方公司从事临时劳务相关工作事宜达成如下协议，经双方签字确认，具有合同效力。
第一条服务项目乙方将在甲方公司从事（具体工作内容），具体工作地点为（工作地点）。
第二条服务期限本合同自（年）月（日）起至（年）月（日）止，共（具体工作天数）个工作日。
第三条服务报酬乙方为甲方公司提供临时劳务，按照双方约定的工作内容和工作时长计算工资报酬，报酬标准为（具体报酬标准）。
工资支付时间为每月的（具体时间），工资支付方式为（支付方式）。
第四条工作时间乙方每日工作时间为（具体工作时间），每周工作时间不超过（具体工作时长），详细工作时间安排由甲方安排。
第五条工作保密乙方承诺在履行合同期间及事后不得泄露甲方公司的商业秘密，不得传播公司机密信息，如违反保密规定给公司造成损失的，乙方应承担相应法律责任。
第六条税费甲方负责按照国家有关劳动法律法规及规定向乙方支付工资报酬，并按照国家相关税法规定代扣代缴乙方的个人所得税。
第七条社会保险甲方负责为乙方办理劳动保险，享受相应的社会保险待遇。
第八条合同解除1. 乙方临时劳务合同期满后自动终止，双方无需另行通知；2. 若乙方提前解除合同，应提前3个工作日通知甲方；3. 乙方在履行合同期间如有严重违法犯罪行为，甚至影响公司利益的行为，甲方有权解除合同。
第九条其他约定1. 本合同内容属于劳务合同范本，未尽事宜双方可另行协商；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为临时劳务合同样本，双方应严格按照合同内容履行，如有违约行为，应承担相应法律责任。
篇2临时劳务合同样本甲方：__________（委托方单位名称）乙方：__________（受托方劳务人员姓名）鉴于甲方需要临时聘用乙方从事特定劳务工作，双方经友好协商一致，达成如下临时劳务合同：一、工作内容：1.乙方将根据甲方安排，从事__________（具体工作内容）工作。
临时劳务合同范本（精选19篇）
临时劳务合同范本（精选19篇）临时劳务篇1甲方（用人单位）_________地址：_________法定代表人（主要负责人）_________乙方（劳动者）_________性别：_________年龄：_________身份证号码：_________现在住址：_________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________年。
其中试用期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________个月。
第二条生产（工作）任务甲方安排乙方从事_________工作。
乙方同意按甲方生产（工作）需要，在_________，承担任务，担任_________工种。
乙方应达到的数量、质量指标：_________.第三条劳动（工作）条件为保证乙方完成合同要求的生产（工作）任务，保障乙方的安全和健康，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产（工作）条件。
具体内容如下：_________。
第四条劳动纪律1.甲方应根据国家有关规定制定各项。
具体内容如下：_________.2.乙方应严格遵守劳动纪律的规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。
第五条工作时间和劳动报酬1.甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。
日加班不得超过3小时，每月加班不得超过36小时。
乙方如孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。
2.甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下：_________.3.甲方应当每月按期给乙方发放工资。
临时用工劳务合同范本5篇
临时用工劳务合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________鉴于甲、乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规的规定，就乙方为甲方提供临时劳务用工事宜达成如下协议：一、合同期限与工作任务（一）合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，劳动关系即告终止。
如双方协商同意，可以续订合同。
（二）工作任务及内容：乙方的职务是____________；承担甲方分配的工作任务包括但不限于__________________________。
二、工作时间与休息休假（一）工作时间：乙方的工作时间根据工作需要确定，原则上每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
甲方因工作需要延长工作时间的，应征得乙方同意。
加班需符合国家有关规定。
（二）休息休假：乙方有权按照国家规定享受休息休假权利。
甲方应当按照国家相关规定保障乙方的休息休假权利。
三、劳动报酬与福利待遇（一）劳动报酬：乙方的劳动报酬按照甲方制定的薪酬管理办法执行，具体为_________________________。
甲方支付乙方的劳动报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。
（二）福利待遇：乙方享有与甲方正式员工同等的基本福利待遇（包括但不限于法定节假日加班工资等）。
其他福利按照甲方相关规定执行。
临时劳务合同格式范本（6篇）
临时劳务合同格式范本甲方（用人单位）名称：_____地址：_____单位所有制性质：_____法定代表人（委托代理人）姓名：_____乙方（劳动者）姓名：_____性别：_____年龄：_____民族：_____文化程度：_____籍贯：____省____市____县（区）____乡（镇）____村（街）____号现住址：_____属于：农业人口_____非农业人口_____身份证号码：_____根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，经甲、乙双方平等协商同意，自愿签订本合同。
一、合同期限本合同期限自____年____月____日起，至____年____月____日止。
其中试用期____年____月____日至____年____月____日。
二、生产（工作）任务根据甲方企业生产（工作）需要，乙方同意甲方安排，从事_____岗位，为_____工种，承担_____生产（工作）任务。
其中应达到的数量（班产）质量指标为：_____.三、劳动保护和劳动条件根据工作岗位需要，按照国家有关政策规定，甲方应配备必要的劳动安全保护和防护设施。
四、劳动报酬（一）甲方依据有关政策规定和单位的实际，支付乙方在试用期内的工资为____元。
试用期满，根据乙方的岗位，技能水平，承担的任务等情况，定为每月____元。
（乙方从事的工种为全额计件工资制，经甲、乙双方协商月工资按计件单价结算，具体办法双方约定为：_____）.（二）加班工资为每小时____元。
法定节假日每小时____元。
（三）乙方从事夜班工作的，甲方应按规定支付乙方夜餐费。
（四）按照国家及企业的有关规定，乙方应享受____等，每月计____元，津贴____元，奖金____元。
五、劳动保险福利待遇以及社会养老保险均按现行有关政策执行六、权利和义务（一）甲方权利1.依据国家的_____有关规定，结合本企业的实际情况，有权制定厂规厂纪。
2.根据《企业职工奖惩条例》及有关法规、政策，甲方有权对职工实施奖励、处分、经济处罚。
临时工劳务合同范本文本（精选16篇）
临时工劳务合同范本文本（精选16篇）临时工劳务文本篇1甲方(用人单位)名称：性质：地址：法定代表人(单位负责人)：乙方(劳动者)姓名：性别：年龄：民族：文化程度：籍贯：施市县(区)乡(镇)村(街)现住址：属于：农业人口非农业人口居民身份证号码：甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，同意招用乙方为临时工，根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及××人民政府有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同。
第一条合同期限合同期限自年月日起至年月日止。
第二条生产(工作)任务乙方同意服从甲方的生产(工作)需要，在岗位，承担生产(工作)任务。
第三条生产(工作)条件根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施：，并发给乙方劳动保护用品：，保健食品费：第四条劳动纪律甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。
具体内容：乙方应严格遵守各项纪律，服从管理，积极做好工作。
第五条劳动时间与劳动报酬劳动时间：甲方实行每周日工作制，每日小时制，因生产(工作)需要加班时，应控制每日加班不超过3小时，每月加班不超过36小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定。
劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际，根据乙方岗位和承担的任务定为每日元。
加班工资：法定节日为元，公休假和平日为元：夜间工作的，每晚(班)发给乙方夜餐费元;奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月元至元。
如乙方从事的工作便于实行劳动定额考核经甲乙双方商定，实行全额计件工资制的，月工资按计件单结算，具体办法双方约定为：在合同期间，如发生停工待料，甲方每天发给乙方元，作为基本生活费用。
第六条社会保险福利待遇1.在本合同期内，甲乙双方应按养老保险规定，缴纳养老保险费，每月甲方负担元，乙方负担元。
乙方缴纳金额，由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。
乙方如符合招工条件，单位又有指标，可招为制工人，所缴纳的养老保险可随同转移，合并计算缴费年限。
2.乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同，因工负伤医疗终结，由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。
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临时劳务合同范本
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共
同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方 (部门)担任临时岗位工作。合同期限为一年，自 年
月 日至 年 月 日。
二、乙方工作内容(需填写)
三、甲方的权利与义务
(一)负责乙方的日常人事管理;
(二)负责支付乙方工资，每日 元。
(三)其它;
四、乙方的权利与义务
(一)接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安
排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务;
(二)享受合同规定的工资待遇;
(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;
(四)其他
五、聘用合同的变更、解除、终止
(一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通
知：
1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;
2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;
3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不
能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的;
4.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成
协议的。
(二) 乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：
1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重
后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;
2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;
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3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩
序的;
4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;
5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;
6.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;
7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;
8.其它违反国家、学校、甲方规定的。
(三) 乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：
1.患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的;
2.因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的;
3.实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;
4.符合国家规定其它条件的。
对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位，待遇随岗而定。
(四)合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前3 0天以书面形式向甲
方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。
(五) 有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：
1.甲方未按规定支付劳动报酬的;
2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。
(六) 有下列情况之一，本合同自行终止：
1.合同期限届满;
2.合同期内乙方死亡;
3.乙方按国家规定应征入伍的;
4.法律、法规规定的其它情况。
六、违反合同的责任和争议解决
合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解
除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协
商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。
七、其 他
本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲 方(盖章) 乙 方(签名)
年 月 日 年 月 日
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