居委会健全管理制度范文
居委会工作人员内部管理制度
第一章总则第一条为加强居委会工作人员队伍建设，提高工作效率和服务质量，根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》及相关法律法规，结合我居委会实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于居委会全体工作人员。
第三条本制度旨在规范居委会工作人员的行为，确保居委会各项工作有序、高效、规范地开展。
第二章组织机构第四条居委会设立办公室，负责日常工作的协调、组织和管理。
第五条居委会办公室设主任一名，副主任若干名，工作人员若干名。
第六条居委会办公室下设以下部门：（一）综合部：负责居委会文件、资料的管理，以及与其他部门的沟通协调。
（二）社区服务部：负责社区服务、社区活动、社区建设等工作。
（三）物业管理部：负责物业管理、物业维修、物业投诉处理等工作。
（四）社区安全部：负责社区治安、消防、交通安全等工作。
第三章工作职责第七条居委会工作人员应当具备以下职责：（一）认真学习党的路线、方针、政策，严格遵守国家法律法规。
（二）认真履行职责，按时完成各项工作任务。
（三）密切联系群众，了解群众需求，积极为群众服务。
（四）维护社区和谐稳定，协助政府开展各项工作。
第八条各部门职责：（一）综合部：负责居委会文件的起草、审核、发布等工作；负责办公室日常事务管理；负责与其他部门的沟通协调。
（二）社区服务部：负责组织开展社区文化活动、社区志愿服务等活动；负责协助政府开展社区服务项目。
（三）物业管理部：负责物业管理、物业维修、物业投诉处理等工作；负责协调解决物业纠纷。
（四）社区安全部：负责社区治安巡逻、消防宣传、交通安全等工作；负责协助政府开展社区安全工作。
第四章工作纪律第九条居委会工作人员应当遵守以下纪律：（一）廉洁自律，不得利用职务之便谋取私利。
（二）严守工作秘密，不得泄露国家机密和居民个人信息。
（三）按时到岗，不得迟到、早退、旷工。
（四）团结协作，互相尊重，不得在工作中相互推诿、扯皮。
（五）爱护公共财产，不得浪费、损坏。
第五章考核与奖惩第十条居委会工作人员的考核分为年度考核和平时考核。
社区居务监督委员会工作制度范文（二篇）
社区居务监督委员会工作制度范文一、总则社区居务监督委员会（以下简称“委员会”）是社区居民自治的重要组织，其工作取得了社区居民的广泛支持和认可。
为了规范委员会的工作，加强居民的监督，保障社区居民的权益，特制定本工作制度。
二、职责委员会的主要职责是监督社区居务工作的正常运行，维护社区居民的合法权益。
具体职责如下：1. 监督社区居务工作的质量和效果，提出改进建议并监督落实。
2. 监督社区居务经费的使用情况，确保资金安全和合理使用。
3. 监督社区居务人员的履职情况，发现问题及时提出批评或建议。
4. 接受社区居民的投诉、建议和意见，积极回应并妥善处理。
5. 协助社区居委会推动社区建设和居务工作的改善。
三、组成委员会由社区居民选举产生，任期为三年。
委员会由主任、副主任和委员组成，其中主任和副主任由委员会成员互选产生，其他委员通过社区居民议定产生。
四、运行机制1. 定期会议委员会每月召开一次会议，由主任或副主任主持。
会议由委员书记记录会议内容和决议情况。
会议主题包括社区居务工作的反馈、问题的讨论和解决方案的确定等。
会议结束后，委员书记向社区居委会报告会议情况。
2. 工作汇报根据工作计划和议定事项，委员会成员需按时向社区居委会提交工作汇报。
工作汇报内容包括监督情况、问题发现和解决方案等。
委员会成员还需向社区居委会提出工作建议，推动社区居务工作的完善。
3. 社区活动参与委员会成员应积极参与社区活动，关注社区居民的需求和关切，及时反馈社区居民的意见和建议。
在社区活动中，委员会成员要以身作则，公正、廉洁地履行职责，赢得社区居民的信任和支持。
4. 监督与评估委员会成员要加强对社区居务工作的监督与评估，及时发现问题并提出解决方案。
委员会成员还要对社区居务工作的成效进行评估，为社区居委会提供改进和优化的建议。
五、权利和义务委员会成员享有下列权利：1. 参与社区居务工作的决策和讨论。
2. 监督社区居委会和社区居务人员的工作，提出合理建议和批评。
居委会财务管理制度(集锦8篇)
居委会财务管理制度(集锦8篇)居委会财务管理制度(集锦8篇)居委会财务管理制度1一、认真贯彻《会计法》，严格执行财务法规和财经制度，树立过紧日子的思想，厉行节约。
二、居委会全体工作人员都要严格遵守财务制度和规定。
三、财务人员要认真履行管理、监督职责，坚决按有关财务制度办事，廉洁奉公，对违反财经纪律的行为要及时反映，坚决抵制。
四、严格审批制度。
凡居委会一切开支均由经手人签字，会计审核，由主任实行一枝笔审批。
各项接待和购买办公用品等开支，须事先由经办人提出意见，有财务人员依据有关规定和实际情况，提出意见，经主任审批批准后，方可办理。
未经主任同意擅自办理的，无论何种理由，均不予审批。
五、公款一律不得私借。
因公出差，确需借款的要严格控制，借款由主任审批，并在回来后五日内结算帐目。
六、加强对固定财产的'管理。
健全固定财产登记、管理制度和工作人员办公设备登记卡，每半年进行一次帐、物核对。
新增固定财产要及时登记入帐，因管理不善而毁坏或丢失的公物由使用管理者赔偿。
七、节约办公费用，严格领用物品手续，做到帐、物相符。
八、爱护办公及公共财产。
全体工作人员要负责管好、用好办公用品和设备，不得损坏和丢失。
如损坏或短缺，要查明原因，负责赔偿。
九、建立财务汇报、公开制度，加强对财务工作的检查和管理。
财务人员每月向主任书面汇报一次，每季度向全体干部汇报一次财务收支情况和财务制度的执行情况。
十、全体工作人员都要厉行节约，在上班时间或加班时间确需开灯者，允许开灯，但下班时要对灯具进行检查，及时断电；凡无特殊情况，一律不准使用电炉、电壶等大容量用电器。
控制电话费，在不影响联系工作的前提下控制打电话的次数和时间，一般本月电话费不允许超过上月电话费。
居委会财务管理制度2一、社区居委会应建立统一的财务账簿，应按规定规范登帐、记账，出纳人员应每月及时报送现金银行结存报表、银行对账单及单位银行调节表。
根据区财政局对社区财务实行收支两条线管理规定，社区居委会所有收入，应存入街道社区资金专户；各社区分别开设一个经费支出户头，专门核算社区各项支出；出纳人员应由本社区工作人员担任，并定期接受街道财政所的培训。
社区居委会管理系统规章制度
社区居委会管理系统规章制度第一条：总则为加强社区居民自治，规范社区各项管理工作，提高社区居民的生活质量和幸福指数，制定本规章制度。
第二条：居委会组织1.居委会由主任、副主任和委员组成，经社区居民投票选举产生。
2.主任、副主任和委员任期为三年，连选连任不得超过两届。
3.居委会需要定期召开全体委员会议，讨论社区内的事务，并根据需要召开居民代表会议。
第三条：权责明确1.居委会主任负责调查研究社区居民的需求和诉求，并组织力量采取措施满足其合理要求。
2.副主任协助主任开展工作，并负责主持会议等日常管理事务。
3.委员分工协作，各司其职，帮助主任完成任务。
第四条：社区治理1.居委会负责组织社区内的公共设施设备维护，并组织开展社区公共卫生工作。
2.居委会负责监督社区居民遵守相关法律法规，维护社区的公共秩序。
3.居委会负责组织社区内的公益活动，提高居民的文化素质和社区凝聚力。
第五条：居民权益保障1.居委会负责协调邻里间的纠纷，维护社区居民的合法权益。
3.居委会负责为特殊困难居民提供帮助和援助，搭建亲情、邻里支持的社会网络。
第六条：会议制度1.居委会每年至少召开两次全体委员会议，会议安排应提前通知和公告。
2.全体委员会议由主任或副主任主持，讨论社区重要事务，决策社区管理方案。
3.会议记录应及时归档，并向社区居民公示。
第七条：监督机制1.地方政府应当对社区居委会的工作进行监督和指导，确保其依法开展工作。
2.社区居民对居委会的工作有权监督，可以参与社区事务的决策和评价。
第八条：违规处理1.居委会工作人员如果违反法律法规，滥用职权或者不履行职责，将受到相应处罚。
2.居委会工作人员要保守社区居民的个人隐私和信息安全，违反者将受到相应处罚。
第九条：附则1.居民应当积极配合和支持居委会的工作，共同维护社区的和谐与良好秩序。
2.本规章制度的解释权归社区居委会所有，并经过社区居民代表会议的讨论通过。
以上为社区居委会管理系统规章制度的主要内容，旨在规范居委会的运作，保障社区居民的权益，提高社区的管理水平和居民的满意度。
居委会三资管理制度范文
居委会三资管理制度范文【居委会三资管理制度】第一章总则第一条为规范居委会三资管理，保护居民利益，加强居委会自身建设，制定本制度。
第二条居委会三资指居委会的资产、资金和资料。
第三条居委会三资管理应依法、公开、公正、公平的原则进行，保证居委会的资产安全及合理使用。
第四条居委会三资管理应当遵循节约、安全、高效的原则，合理运用资金、物资和信息。
第五条居委会三资管理工作由居委会主任负责，居委会财务人员具体负责具体落实。
第六条居委会三资管理应按照居委会的实际情况和需求，制定相应的管理措施、流程和制度，确保管理工作有序进行。
第二章资产管理第七条居委会资产包括固定资产和非固定资产。
固定资产应按照国家有关规定进行登记、标识、验收和清查；非固定资产包括办公用品、设备、材料等，应进行分类管理，并制定物品使用规范。
第八条居委会应制定资产管理制度，明确资产的归属、使用、维护及处置程序，加强资产管理工作，保护和维护好居委会的各项资产。
第九条居委会对固定资产应进行定期检修和维护，确保其正常使用，同时要做好资产折旧、报废和更新的记录和登记。
第十条居委会应建立资产台账并进行定期盘点，及时更新和调整台账信息，确保资产信息的准确性和完整性。
第三章资金管理第十一条居委会资金主要来源于政府拨款、居民缴纳的费用、捐赠等。
居委会应合理规划、科学安排资金使用，确保资金使用的合法性和透明度。
第十二条居委会应建立完善的财务制度和核算制度，确保资金到位、使用、监督和管理的规范化。
第十三条居委会应根据工作需要制定年度预算，明确资金使用的项目和金额，并严格按照预算进行资金支出。
第十四条居委会应建立健全的财务审计制度，定期开展财务审计工作，确保资金使用的合规性和规范性。
第十五条居委会应及时回馈和报告资金使用情况，接受监督和检查，保证资金使用的公开和透明。
第四章资料管理第十六条居委会应建立健全的档案管理制度，对重要资料进行分类、归档、存储和保管。
第十七条居委会应明确资料的保密级别和存储方式，加强对重要资料的保密和控制措施，确保资料的安全性和完整性。
居委会安全消防管理制度
一、总则为加强居委会安全管理，提高居民消防安全意识，保障居民生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》及相关法律法规，结合我居委会实际情况，特制定本制度。
二、组织机构及职责1. 居委会成立消防安全工作领导小组，负责全居委会消防安全工作的组织、协调和监督。
2. 消防安全工作领导小组下设消防安全办公室，负责日常消防安全管理工作。
3. 各居民小组设立消防安全管理员，负责本小组的消防安全工作。
三、消防安全宣传教育1. 居委会定期开展消防安全宣传教育活动，提高居民消防安全意识。
2. 利用社区宣传栏、电子显示屏等渠道，宣传消防安全知识和逃生自救技能。
3. 定期组织居民参加消防安全知识培训，提高居民应对火灾的能力。
四、消防设施及器材管理1. 居委会确保消防设施及器材的完好、有效，定期进行检修和维护。
2. 居委会对消防设施及器材进行编号、登记，明确责任人。
3. 居委会加强对消防设施及器材的使用和管理，确保居民正确使用。
五、火灾隐患排查与整改1. 居委会定期对小区内消防安全进行检查，发现火灾隐患及时整改。
2. 居委会设立火灾隐患举报电话，鼓励居民举报火灾隐患。
3. 居委会对整改情况进行跟踪，确保整改措施落实到位。
六、火灾应急处理1. 居委会制定火灾应急预案，明确火灾应急处理流程。
2. 居委会定期组织火灾应急演练，提高居民应对火灾的能力。
3. 火灾发生时，消防安全工作领导小组立即启动应急预案，组织人员疏散和灭火救援。
七、奖励与处罚1. 对在消防安全工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
2. 对违反消防安全规定的居民，依法予以处罚。
八、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由居委会消防安全工作领导小组负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和完善。
居委会居民自治章程规章制度
居委会居民自治章程_规章制度居委会居民自治章程_规章制度居委会居民自治章程文章标题：居委会居民自治章程（20XX年4月10日居民代表会议讨论通过）第一章总则第一条为依法实行居民自治，推进民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，促进社区两个文明建设，根据国家法律、法规和政策的有关规定，制定本章程。
第二条居委会在社区党支部领导下，在国家法律、法规政策范围内实施居务管理，并充分体现“四个民主”的原则，实行自我管理、自我教育、自我服务。
第三条本章程在广泛征集社区居民意见的基础上由居民代表会议通过，由居委会组织实施，居民代表会议监督执行。
第二章社区重大事项听证会制度第四条听证内容。
主要是：①民主议事制度规定的重大事项；②居委会拟定实施的重大事项；③居民代表10人以上联名提出的重大事项。
第五条听证对象。
居民代表、班子成员，必要时可邀请在社区的市、镇人大代表、党代表以及与听证内容有关部门的专业技术人员。
第六条听证程序。
听证人员围绕听证内容充分发表意见建议或进行解释说明，听证会议结束后，由听证会召集人综合各方意见，提出建议方案。
讨论通过后，根据方案实施。
第七条基本要求。
①听证会召开之前，应事先将听证会内容、时间、地点向居民公布，居民可以参加旁听，并发表意见。
②建议方案须经应到会居民代表的半数以上通过，方能有效。
未获通过的，由居民代表表决决定是否进行第二次听证。
第三章居民代表会议第八条居民代表会议由居民代表、居委会“三套班子”成员、居民小组长及社区的各级人大代表组成。
居民代表会议根据《中华人民共和国居民委员会组织法》行使职权。
居民代表会议每年至少召开二次。
第四章干部管理第九条社区干部考评管理的对象包括工、团、妇、民兵组织负责人及社区其他专职干部。
第十条建立健全有关制度，如干部学习制度、干部会议制度、廉政勤政制度等。
第十一条社区划分为35个居民小组，具体负责本组的各项事务，听取、反映本组居民的意见和建议，教育、组织、带领本组居民完成居委会布置的各项工作。
社区居委会工作制度
社区居委会工作制度社区居委会是社区管理的基本组织形式，具有重要的工作职责和职能。
为了提高居委会工作效率和规范工作流程，确保社区居民的利益得到妥善维护，社区居委会需要建立一套科学合理的工作制度。
本文将从居委会的组织结构、工作任务和工作制度三个方面，探讨社区居委会工作制度的相关内容。
一、居委会组织结构（一）居委会主任：居委会主任是居委会的负责人，负责协调和组织居委会的各项工作。
居委会主任应具备较强的领导能力和组织能力，熟悉社区情况，并且具备较强的沟通能力和协调能力。
（二）居委会副主任：居委会副主任主要负责协助主任完成各项工作任务，并在主任不在时代理主任职务。
居委会副主任需要积极主动，能够独立工作，具有较强的工作能力。
（三）居委会委员：居委会委员是居民代表，负责居民的利益维护和问题解决。
居委会委员需要熟悉社区居民的需求和问题，并能够代表居民提出建议和意见。
二、居委会工作任务（一）社区服务：居委会要为社区居民提供各种便利和服务，包括社区设施的维护和管理、文化娱乐活动的组织和策划等。
居委会在社区服务中要尽量满足居民的需求，提高居民的生活质量。
（二）社区治安：居委会要负责社区治安的维护和管理，加强社区巡逻和安全防范工作，及时发现和解决社区安全隐患。
居委会要组织居民参与社区治安工作，增强居民对社区安全的责任感。
（三）社区卫生：居委会要负责社区卫生的管理和维护，包括垃圾清运、环境卫生等工作。
居委会要加强对居民的健康教育，提高居民的卫生意识和环保意识。
（四）社区建设：居委会要负责社区建设的规划和管理，包括基础设施的建设和维护、绿化环境的改善、社区设施的修缮等。
居委会要积极争取政府的支持和社会资源的参与，共同打造美丽宜居的社区。
三、居委会工作制度（一）会议制度：居委会要定期召开委员会会议，讨论和决定重要事项。
会议要按照规定时间召开，会议议程要合理安排，确保会议的高效进行。
会议要遵循一人一次发言原则，鼓励委员积极参与讨论和发表意见。
社区居委会工作制度
社区居委会工作制度一、社区居民管理制度1.居民组织成立：社区居委会以片区或其中一类居民为单位，在社区居民自愿参与、相互信任的基础上，组织相关居民成立居委会。
居委会的组织形式可以是普通居委会、业主委员会等。
2.居民代表产生和选举：根据居民的数量和分布情况，每个社区居委会设立一定数量的居民代表，由居委会主任组织居民代表选举产生，代表的产生要公开透明，确保代表的代表性和合法性。
3.居民大会：居委会每年至少召开一次居民大会，由居委会主任负责组织召开。
居民大会是讨论重大事项、决策和监督的主要场所，每年工作计划、财务报告、重大工程项目等都需要在居民大会上进行报告和审议。
二、社区居委会管理制度1.居委会组织架构：居委会设立居委会主席、副主席、秘书、组织部、宣传部、综合管理部等职能部门。
居委会主席由居民代表选举产生，副主席由主任提名，需居民代表大会通过。
2.居委会会议制度：居委会主席每月召集常务会议，讨论社区居民事务，指导和协调居委会的工作。
重要事项需在会议上决策，会议记录要做好，记录下会议的决议和任务。
3.社区管理规章制度：社区居委会根据社区特点和居民需求，制定社区管理规章制度，明确社区管理的范围、职责和权利。
例如禁止乱扔垃圾、禁止在小区内乱停乱放、禁止违法建筑等等。
三、社区居委会服务制度1.社区服务指南：社区居委会要制定服务指南，明确社区服务的具体内容和标准。
例如开展文化活动、组织义务劳动等。
2.社区矛盾调解机制：社区居委会要建立矛盾调解机制，设立专门的调解员，妥善处理社区居民之间的纠纷和矛盾，维护社区的和谐稳定。
四、社区居委会监督制度1.社区居委会工作报告：社区居委会每年需向居民大会报告上一年度工作，包括工作亮点、存在问题和下一年度工作计划等，接受居民监督和评议。
2.居民监督委员会：社区居委会应设立居民监督委员会，由居民代表和社区居民自愿组成，监督居委会工作的开展情况，并对居委会的违规行为进行监督和纠正。
居委会卫生室管理制度范本
第一章总则第一条为加强居委会卫生室的管理，提高医疗服务质量，保障居民健康，根据《中华人民共和国卫生法》、《城市居民委员会组织法》等法律法规，结合本居委会实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于居委会卫生室的所有工作人员、就诊居民及卫生室内的各项设施。
第三条居委会卫生室应坚持以人为本，以居民健康为中心，遵循预防为主、防治结合的原则，为居民提供安全、便捷、高效的医疗卫生服务。
第二章组织管理第四条居委会卫生室设主任一名，负责卫生室全面工作；设护士、医生等岗位，负责日常诊疗工作。
第五条卫生室主任负责制定卫生室工作计划，组织实施各项工作，确保各项制度落实到位。
第六条卫生室工作人员应具备相应的职业资格，定期参加业务培训，提高业务水平。
第七条卫生室应建立健全内部管理制度，确保各项工作有序进行。
第三章医疗服务第八条居委会卫生室应提供常见病、多发病的诊疗服务，对居民进行健康咨询、健康教育、疾病预防等。
第九条医生应严格执行诊疗规范，确保诊疗质量，对居民的健康信息严格保密。
第十条护士应做好护理工作，严格执行无菌操作规程，确保患者安全。
第十一条卫生室应定期开展家庭医生签约服务，为居民提供个性化健康管理。
第四章药品管理第十二条卫生室药品应严格按照国家药品管理法规进行采购、储存、使用。
第十三条药品采购应遵循公开、公平、公正的原则，选择质量合格、价格合理的药品。
第十四条药品储存应保持干燥、通风、避光，定期检查药品有效期。
第十五条药品使用应严格执行医嘱，确保用药安全。
第五章卫生与消毒第十六条卫生室应保持室内整洁、卫生，定期进行消毒处理。
第十七条诊疗器械、药品等物品应定期进行消毒，防止交叉感染。
第十八条工作人员应养成良好的卫生习惯，做好个人防护。
第六章财务管理第十九条卫生室财务应实行预算管理，确保资金合理使用。
第二十条财务收支应严格执行财务制度，定期进行审计。
第七章培训与考核第二十一条居委会卫生室应定期组织工作人员进行业务培训，提高业务水平。
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居委会健全管理制度范文
居委会健全管理制度范文
第一章 总则
第一条 为了加强社区居民自治，建立健全的管理制度，提高
社区服务质量和居民满意度，根据《社区居民自治条例》等相
关法律法规，制定本制度。
第二条 本制度适用于社区居委会的管理工作，具体包括社区
服务、社区安全、社区建设、社区卫生等方面。
第三条 居委会是由社区居民自愿组成的自治组织，履行居民
自治和社区管理职责，居委会的成立和组织形式由社区居民大
会决定，并报市、区民政部门备案。
第四条 居委会应当依法履行以下职责：
1. 组织居民自治活动，促进邻里和谐，增进居民之间的相互理
解和交流；
2. 协助居民解决社区内的各种问题和困难，提供必要的服务和
支持；
3. 组织居民进行公共事务管理，维护社区安全和秩序；
4. 组织和推动社区建设和环境整治；
5. 组织居民健康知识宣传和疾病预防工作。
第二章 居委会组织和人员管理
第五条 居委会应当设立居委会主任、副主任和委员等职务，
主任、副主任由社区居民大会选举产生，委员由社区居民自愿
担任。
第六条 居委会主任是居委会的组织者和负责人，负责主持居
委会的工作，代表居委会向社区居民大会和相关部门汇报工作。
第七条 居委会主任、副主任担任职务期限为3年，连续当选
不超过两届。
第八条 居委会主任、副主任应当具备以下条件：
1. 具有良好的道德品质和社区管理经验；
2. 具备较强的组织、协调和沟通能力；
3. 受过相关业务培训或具备相关专业知识。
第九条 居委会委员应当自觉遵守相关法律法规，代表社区居
民参与自治和管理工作，积极履行职责。
第十条 居委会可以根据工作需要，设立办公室和专职工作人
员，由居委会主任负责其管理。
第三章 社区服务管理
第十一条 居委会应当根据社区居民的需求，开展各类社区服
务，具体包括但不限于：
1. 组织社区居民活动，如文体比赛、志愿者活动等；
2. 提供法律咨询和居民权益保护服务；
3. 组织居民健康体检和疫苗接种；
4. 提供老年人、妇女儿童等特殊群体的关爱服务；
5. 组织居民培训和技能提升活动等。
第十二条 居委会应当建立健全社区服务管理制度，具体包括：
1. 统计和分析社区居民的需求和满意度；
2. 制定社区服务计划和预算；
3. 组织服务项目的实施和评估；
4. 定期进行服务质量调查和用户满意度调查。
第十三条 居委会应当加强对社区服务人员的管理和培训，提
高他们的服务素质。
第十四条 居委会应当积极开展社区文化建设工作，如社区书
画展、文化讲座等，提升居民文化素质和生活品质。
第四章 社区安全管理
第十五条 居委会应当积极推动社区安全工作，具体包括但不
限于：
1. 组织社区安全防范宣传活动；
2. 开展社区安全巡逻和巡查工作，加强对重点区域和隐患地点
的管理；
3. 协助公安机关解决社区内的治安问题；
4. 组织居民防火、防盗等自我保护活动。
第十六条 居委会应当建立健全社区安全管理制度，包括：
1. 研究制定社区安全规章制度，明确居民的安全责任和义务；
2. 组织社区安全工作会议，研究解决重点问题；
3. 联系和沟通社区内外安全相关部门，建立紧急情况应急预案；
4. 定期开展社区安全演练和应急救援演练。
第十七条 居委会应当建立健全社区治安巡逻制度，具体包括：
1. 制定巡逻任务和路线；
2. 定期组织巡逻人员进行巡逻，及时发现和报告安全隐患；
3. 组织巡逻人员进行安全知识培训，提高巡逻效果。
第十八条 居委会应当加强对社区居民安全知识的宣传和教育，
提高居民的安全意识和自我保护能力。
第五章 社区建设管理
第十九条 居委会应当积极推动社区建设工作，具体包括但不
限于：
1. 组织社区环境整治和美化工作；
2. 协调居民和相关部门的建设项目，推进社区设施和基础设施
的建设；
3. 制定社区建设规划和方案，提升社区品质。
第二十条 居委会应当建立健全社区建设管理制度，包括：
1. 对社区建设项目进行规划和审核；
2. 监督和检查社区建设工程的质量和进度；
3. 组织居民参与社区建设工作，增强居民的参与意识。
第二十一条 居委会应当加强对社区环境的管理和维护，提升
社区的整体形象。
第六章 社区卫生管理
第二十二条 居委会应当积极推动社区卫生工作，具体包括但
不限于：
1. 组织居民参加卫生健康知识宣传活动；
2. 协助环卫部门开展社区卫生整治工作，提高社区卫生环境；
3. 组织居民参加卫生检查和疾病筛查活动。
第二十三条 居委会应当建立健全社区卫生管理制度，具体包
括：
1. 组织卫生检查和卫生宣传工作；
2. 协调居民和相关部门的卫生工作，共同提升社区卫生环境；
3. 定期开展社区卫生整治行动。
第二十四条 居委会应当加强对环卫工人的关心和照顾，提高
他们的工作积极性和服务质量。
第七章 监督和评估
第二十五条 居委会应当建立健全监督和评估制度，包括：
1. 对居委会工作的开展进行监督和评估；
2. 接受社区居民的监督和投诉，并及时处理；
3. 定期对居委会的工作进行自评和外评；
4. 建立和完善居委会的绩效考核制度。
第二十六条 社区居民可以通过社区居民大会、居民投诉箱、
居委会办公室等途径，对居委会的工作提出意见和建议。
第八章 附则
第二十七条 居委会应当根据社区实际情况，适时调整和完善
本制度。
第二十八条 本制度由居委会负责解释。
第二十九条 本制度自公布之日起施行。
居委会健全管理制度范文到此结束。