感恩母亲节活动总结

感恩母亲节活动总结
感恩母亲节活动总结

XX感恩母亲节活动总结

感恩母亲节活动总结范文1 母亲节来临之际,各位在校的莘莘学子对于生养他们的母亲自是思念万分,同学们通过各种不同的方式表达着自己的爱意,一次次的长途通话又怎么能将他们心中的爱意用简简单单的话语表达呢。我们贷款部为了给同学们提供一个感恩母亲的方式特开展了母亲节系列活动。

我们的活动以海报制作,贺卡征集,写信传情等方式开展。在本部门成员的努力准备以及勤工管理中心各部门成员的积极配合下我们的活动有条不紊的进行着:

1前往各二级学院宣传

2收集各学院作品

3作品评比与成果展示

除此之外,我们还将一些信件寄出,一封封薄薄的信封承载着最深重的情意驶向养育他们的母亲手中。

看着一份份富有创意的的海报,我们看出的是每个母亲的谆谆教诲,欣赏着一张张精致的贺卡时,我们体会到的是游子对母亲的深切思念,在评比时,我们经常在挣扎犹豫,那一份份深情是无法用一等奖、二等奖来评定的。我们只能以庸俗的眼光将它们挑选出一些展示,我们展示的不是作品本生而是它们背后母与子的故事。

通过本次活动我们从个人到部门都有不小的收获。就个

人而言,培养了我们的组织能力以及和同学们沟通和协作能力,在慢慢成长为勤管以后的顶梁柱。就部门而言,我们贷款部得成员们为了同一个目标奋斗时,更是体会到了团结的重要性,还有团队合作的各取所长,相信我们贷款部在今后的工作中会协作的更好。而且见微知著,这次活动虽然有贷款部主办,但是其他部门的同学给予了极大的帮助,让我相信了一句话:“勤管是一个大家庭,我们是相亲相爱的一家人”。我们有信心将勤管的明天发展的更美好。

这次活动同时也为盐师的同学提供了一个表达自己对母亲爱意的机会,让那些羞于在自己母亲面前表达爱意的同学有了一个方式。我们为此非常欣慰,而且也有利于提高勤管在学校内的影响力。

感恩母亲节活动总结范文2 为进一步丰富校园文化建设,把伟大的母爱推广到社会上去,进行亲情传达,感恩教育。感谢母亲,提醒每个人都再一次感恩母爱,让更多得人都能铭记母爱的伟大。大家平时很少对父母说“我想你们了”,“谢谢你们”等等感激的话语,可母亲节当天,大家不但说了,而且说了很多。这不但与父母沟通了感情,促进同学之间的交流,也增强了一份责任心与使命感。

5月11日

临潼东三岔路口

前期准备

1、做一份海报,买若干气球或红花。

2、做一条横幅。

3、提前一天去临潼东三岔联系,协商帮助我们解决电源问题。并与临潼市区城管局联系,以免受到阻碍,影响活动进行。

4、准备一音响和一笔记本电脑或p3下载一些有关感恩母亲的歌曲。

活动流程:

1、5月11日早上7点开始在预定地点集合,把所需物品借用学校送水的三轮车拉过去。

2、到达地点后结好电源音像等设备,放起歌曲,把所需气球吹起来。

3、展开横幅,吸引路人,让他们了解我们的活动。

4、组织人员,让过路的人在横幅上签名,然后再便签上写上一句对母亲感谢祝福的话语,每一个签名的人都可得到一个气球做为纪念赠品,并让他们在气球上写一句最想对妈妈说的话,让他们送给自己亲爱的妈妈,增进与母亲的感情。

5、活动结束后把场地打扫干净,把东西带回学校。

本次活动面向临潼市区广大人民群众,形式新颍,得到了市区群众的广泛参与与支持,也是远离家乡的农民工人和不能回家的人们即使不能在家陪妈妈过节,也依然能够在感

恩的气氛中为母亲送去最温馨的祝福,活动受到临潼电视台全程报道,提高了广大团员的知恩感恩的意识,意义深远。

感恩母亲节活动总结范文3 “感恩”是一种生活态度,是一种美德,是做人的起码的修养和道德准则。在温馨的五月,母亲节来临之际,乌江中心小学以“浓情五月天,感恩母亲节”为主题开展感恩教育系列活动,其主要目的在于让全体学生学会知恩图报,始终不忘父母之恩、师长之恩、知遇之恩、帮扶之恩……并以自己的实际行动践行之,使“滴水之恩当涌泉相报”之情感生根、开花、结果。

感谢母亲的养育之恩,为我们的母亲献上最诚挚的祝福,唤起同学们对母爱的最真挚的情感。

(一)5月7日上午早操时间,启动仪式,宣传母亲节意义,安排周末的“特殊家庭作业':

(1)写一封感恩信、制作一张感恩贺卡向父母表达温馨的祝福;

(2)做一件让父母开心的事情;

(3)和父母进行一次交心的谈话;

(4)给父母捶捶背、打一盆水、洗一洗脚;

(5)我为家里做家务:打扫卫生、叠被、洗碗、洗衣物。

(二)5月12日上午晨会时间国旗下演讲,班级交流。大队部结合母亲节进行宣传活动:月12日利用国旗下讲话对学生进行感恩教育。

2.同唱一首歌:《感恩的心》

月12日利用校园广播、加强对学生进行感恩宣传和教育。

月12日各班积极开展感恩教育主题班会,班主任组织学生开展“算算亲情帐,感恩父母心”(看自己一天、一周、一月、一学期、一年或小学阶段要花父母多少钱)”的活动。引导学生积极畅谈对感恩的认识和感受,深化对学生的感恩教育。

1.班主任组织学生写出对感恩教育活动的认识和感受,于5月12日在班级学习园地和风采栏展出。

2.班主任对班级感恩教育活动进行及时总结,5月13日把活动总结及有关材料交大队部。

3.学校将对有特色的班级活动资料在校宣传栏中展示并予以表扬。

本次活动的总体效果较好,活动中吸引了不少学生,活动参与人员热情很高,还有部分老师参与进来,经过全体组织人员的共同努力,母亲节活动得以顺利进行。从此次活动中我们收获不少,这可以为以后的活动积累不少经验。同时本次活动依然存在不足之处,主要表现在以下:由于准备时间仓促,活动形式不够多样化,所以在此基础上,我们可以在以后类似的活动提前做些准备,进行多维度的思考,使活动更加绚丽多彩,吸引同学。不过本次活动达到了我们最初

的活动目的.

2020年春节扶贫帮困送温暖活动总结

2020年春节扶贫帮困送温暖活动总结 为切实解决生活贫困职工的生活难题,根据上级工会的统一指挥,我们展开了春节扶贫帮困送温暖活动。现就2020年春节期间关爱困难 教职工送温暖活动作如下总结: 一、提升理解,增强领导 多多注重困难教职工的生活,深一步展开扶贫帮困送温暖活动, 是构建社会主义和谐社会和践行科学发展观的重要举措。我校工会认 真学习贯彻十八大三中全会精神,从维护社会稳定、构筑和谐社会开始,从协助党和政府解决困难职工最现实最直接的利益问题入手,把 送温暖活动作为春节前的重点工作,真正把党国家及组织的温暖送到 贫困职工的心坎上。学校应该增强对送温暖工作的组织领导,成立了 以梁德荣为组长,凌立信、吴伟、姚红彬、王锋为副组长,沈正亚、 罗德元、还士林、邢礼祥、刘汉云为成员的春节送温暖工作领导小组,党团组织密切配合,积极支持,逐一摸清困难职工的家庭情况,并逐 一登记备案。切实把关怀与温暖送到困难职工家中,雪中送炭,协助 他们过一个欢乐祥和的春节。 二、突出重点,讲求实效 春季送温暖工作领导小组通过登门慰问送钱物、协助治疗送健康、丰富生活送文化、结对帮扶送恒温等途径,丰富送温暖慰问内涵,取 得明显的实效。一是深入到困难教职工家中,全面了解他们的实际情况,做到“四清”,即摸清家庭情况、摸清思想状况、摸清困难原因、摸清生活需求。二对困难教职工家庭实行一次普遍的走访慰问,积极 协助病残职工和离退休人员解决生活中的急难问题。三是把因患大病 或长期慢性病、医疗支出过大影响基本生活等有突出困难的教职工家 庭作为走访慰问送温暖的重点,切实协助他们解决实际困难。本年度 学校对重病人员逐一实行了慰问,并均给予500元慰问金。与此同时,学校工会还积极争取党政的支持和社会各方面的广泛参与,多渠道、 多形式筹措送温暖资金,资助要严格规范资金的管理、使用,做到运

医院三好一满意工作总结[1]

梨树县第二人民医院 “三好一满意”活动汇报材料 我院根据卫生部、省及市卫生局《关于开展“三好一满意”活动的实施意见》的要求,结合我院当前工作实际,研究制定了《“三好一满意”活动实施方案》。组织召开了全院职工“三好一满意”活动动员大会。现将活动具体开展情况汇报如下: (一)、加强医德医风教育,大力弘扬高尚医德,严肃行业纪律,努力做到“医德好” 医者德为先,良好的医德是和谐关系的前提。我院注重理论灌输,培养良好的医德意识。医务人员的医德不是自发形成的,而是在一定社会环境和物质生活条件下,通过外部教育灌输和个人在生活实践中的主观修养而形成的,它是一个长期的、艰巨的过程。我院结合实际,利用各种形式加强学习和教育,把培养高尚的职业道德与提高业务水平放在同样的位置,赢得患者和社会的信任,使医德医风建设不断提高。 结合工作实际,我院坚持廉洁行医,充分利用群众举报等有效线索手段,对重点科室医务人员,收受或变相索要红包、回扣等损害群众利益、破坏医院形象的不不良行为进行严肃查处,充分发挥惩治的警示和震慑作用,促进我院服务行为的规范和良好行业风气的形成。大力推行“合理用药、合理检查、合理治疗、合理收费”工作规范,加强培训教育,转变我院医疗服务观念,建立以医德医风、服务质量、社会评价等为主要内容的绩效考核体系,做到少花钱、看好病,使群众真正感受到新医改带来的实惠。 规范开展医患沟通工作。努力提高医务人员的医患沟通能力。我院在急诊科及门诊楼一楼醒目位置设立了意见箱,以便及时解决患者的困难。 另外,我院坚持实事求是、客观公正的原则对全体职工进行医德医风考核,并与岗位聘用、评先评优、绩效工资等结合起来,坚决不搞形式主义。 (二)、改善服务态度,优化服务流程,不断提升服务水平,努力做到“服务好” “服务好”是医疗卫生工作宗旨和作风的体现。医疗服务要坚持以人为本,牢固树立“病人第

学校家长义工总结

学校家长义工总结 学校家长义工总结 篇一: 东胜区鸿波小学家长义工活动总结东胜区鸿波小学家长义工活动总结家长 义工活动让家长很好地参与到了学校的管理与活动之中,有效地促进了家校沟 通。其实,家长应是学校建设与发展的重要成员、资源,应与学生、学校处于 同等重要的地位,只是有些学校和教师的观念没有这样转变、跟进。“办人民 满意的教育”,要想让“人民”(家长)满意,就应让家长了解并参与到学校的 各项工作当中去,更甚者可以献言献策。我觉得,家长义工活动对这一问题有 很好地促进作用。 我校本学期开展的家长义工活动比较顺利、成功,现作如下总结: 一、学校宏观调控,班主任、家长选择空间大学期初,德育处根据 一学期德育工作拟定了家长义工活动的安排表,依照工作进程每周安排两项内 容,班主任、家长可自主选择时间,自主选择内容参加义工活动。这样做的好 处是: 学校整体宏观调控,班主任、家长选择、安排的自主性较强。 (详细情况见“东胜区鸿波小学家长义工活动内容安排表”) 二、我校家长 义工情况反馈截止到6月28日统计,我校家长参加各类义工活动260多人 次,参加的种类多,活动形式比较正规: 能够积极参加,活动时能够留存好照片,活动后可以写出自己的义工感 言。根据感言和电话询问可以反映出以下一些情况: 1.家长乐于参与这样的活动,因为他(她)们也有迫切了解学校、班级、老 师、学生的心理需求。 例如,一位六年级的家长在参加完家长参与运动会的义工活动后在感言中 写道: “作为一名家长,我非常关心孩子在学校的学习环境和学习情况。有了这 次做家长义工的机会,给与我对学校、班级、老师一个全新认识的机会。我发 现学校是一所比较严谨的学校,老师们非常有责任心,班级里的孩子们也比我 想象的活泼、团结。活泼的孩子是快乐的孩子。感谢学校和老师给与孩子们快 乐的童年。” 2.参加完义工活动后,普遍家长表示更加理解学校,愿意为学 校、班级各项工作配合的积极性很高。 例如,我校二〃一班的家长在参加完“做老师的好助手”义工活动后说: “很荣幸参加鸿波小学这次家长义工活动,通过这次活动的参与我亲身体会到 老师们工作的艰辛。看到老师们白天辛苦了一天后,放学后还要面对学生们那 一沓沓的作业本。每本作业本上老师都要用红笔一点点地勾出错误所在,哪怕 是写的不够认真的地方老师也不曾放过。正因为老师们的认真、严谨、负责, 学生们才有了优异的成绩~老师您们为了孩子们的学习可以夜以继日的工作, 为了孩子们的学习您们也顾不上照顾自己的孩子。我作为一名学生的家长对您

XX卫生院推进“三好一满意”阶段性活动总结

XXXX卫生院推进“三好一满意”阶段性 活动小结 今年是我院开展“三好一满意”活动的第二年,也是扎实推进继续巩固提高的关键年。根据县卫生局《关于印发XX 县医疗卫生系统“三好一满意”活动2012年工作方案的通知》(X卫委…2012?13号)及《关于推进“三好一满意”活动工作的通知》(X卫机党…2012?2号)文件要求,我院以创建XX市中心镇“二级乙等”医院为契机,在去年“三好一满意”活动成果的基础上,创新思路,以人民群众满意度为出发点和落脚点,内部治理和外部服务相结合,现将活动具体开展情况汇报如下: 一、工作成效 (一)医德好:注重理论灌输,培养良好的医德意识 1、加强党风廉政建设,坚持民主集中制,对医务人员以开会学习有关文件精神、观看警示教育片、发送廉政帐户短信等各种形式进行教育,不断提升党员干部的政治理论素养,进一步增强全体党员的防腐败能力。 2、按照县局《XX县医务人员医德考评制实施方案(实行)》的要求,不断细化考核标准,坚持实事求是、客观公正的原则对院卫技人员进行医德医风考核,并与晋升晋级、

岗位聘用、评先评优、绩效工资相结合,建立对医务人员有效的激励和约束机制,促进医务人员职业道德素质的提高。 3、以实施国家基本药物制度制度为契机,大力推行“合理用药、合理检查、合理治疗”工作规范,加强培训教育,转变我院医疗服务观念,建立以医德医风、服务质量、社会评价等为主要内容的绩效考核体系,做到少花钱、看好病,使群众真正感受到新医改带来的实惠。 4、继续深入开展“医药回扣专项治理年”活动,坚持廉洁行医。今年我院在反腐倡廉工作上取得重大突破,使惩防体系建设明显加强,廉洁从医意识明显增强,行业风气明显好转,依法执业的自觉性明显提高,不良行为得到遏制,群众对我院医疗行风的满意度明显提升,对尤其是重点科室医务人员,收受或变相索要红包、回扣等损害群众利益、破坏医院形象的不规范行为进行了严肃查处。此外,今年由院长以“秘密”方式向社会聘请了10位行风民主评议监督员,在加强内部监督的同时积极主动接受社会监督,促进我院服务行为的规范和良好行业风气的形成。 (二)服务好:“服务好”是医疗卫生工作宗旨和作风的体现 医疗服务要坚持以人为本,牢固树立“病人第一、质量第一、服务第一”的理念,切实增强服务意识,改善服务态度,改进服务模式,优化服务流程,提升服务水平,努力为

三好一满意工作总结工作总结_2

三好一满意工作总结工作总结_2 三好一满意工作总结工作总结篇一:"三好一满意"活动总结1年开展"三好一满意"活动总结为全面贯彻落实=市卫生计生委关于深入持久开展卫生系统"三好一满意"活动的通知精神,依据年=省医疗卫生系统"三好一满意"活动内容和量化指标,结合我院工作实际,制定了=医院年"三好一满意"活动实施方案,在上一年活动基础上,我院不断总结经验、查找不足、创新思路,积极探索新时期开展"三好一满意"活动的新举措、新办法,赢得了良好的社会反响,现将我院开展"三好一满意"工作情况总结如下。 一、组织管理,落实责任,建立长效机制为保障"三好一满意"活动顺利开展,实现预期目标,我院成立"三好一满意"领导小组,实行"一把手"亲自抓、负总责,与党的群众路线活动相结合,与"服务百姓健康行动"相结合,落实重点任务,我院管理小组负责组织领导和持续改进措施的落实,对全院各科室、各部门开展活动情况进行监督检查和考评。 二、改善服务态度,优化服务流程,努力做到"服务好"1、开展预约诊疗服务:为深入开展"三好一满意"活动,我院在门诊开展了预约诊疗服务,在医院一楼大厅公示预约电话"024-=",公示预约专家的专业特点,对预约患者就诊不收取任何额外费用。实行家庭病房预约服务、手机短信预约诊疗、出院复诊患者实行中长期预约等,拓宽预约诊疗服务的途径,为广大社区群众就医提

供优质、高效、便捷的服务。据统计年1-11月开展电话预约293人次;手机短信预约262人次;现场预约2964人次;出院复诊预约205人次。 2、优化门(急)诊环境和流程:采取措施缩短患者就诊等待时间,简化门急诊和入、出院服务流程,即时办理入、出院手续。 特殊情况实行"先诊疗、后结算"的服务项目。 在急诊就诊高峰时间安排科室导诊护士进行科内导诊,以缓解患者就诊高峰时间段大量患者涌入科室现象。 合理调整医务人员工作时间,做好节假日、午休及夜间的正常开诊,包括临床检验、医学影像、药局等辅助科室,确保门诊医疗服务365天全年开诊。 把原来常规检验30分钟出结果、出报告单缩短到15分钟,减少患者就诊、取药等候时间,力争来院1小时内为患者做出正确诊断。 制定门诊突发事件处理预案有确保应急预案启动、快速实施和程序与措施。 年7月,投资2万元,为门诊输液室更换沙发坐椅,改变患者就医环境,受到患者一致好评。 3、开展便民门诊服务:在门诊大厅设导诊台,配备导诊员,为患者提供问询专业的咨询服务,导诊台和急诊室备有轮椅、平车为行动不便者使用。同时还为患者提供笔、便签、热水、花镜

志愿者实践工作总结

志愿者实践工作总结 步入大学的我们都在找各种各样的机会来锻炼自我,我们加入的志愿者服务部给我们带来了各种社会实践的机会。志愿者活动是倡导团结友爱、助人为乐的社会风气。希望对大家有所帮助,欢迎阅读。 志愿者实践工作总结(一): 20xx年我在滨州市各大敬老院小区进行了为期一学年个人社会实践活动,感触颇多收获了许多感动和感受,明白了大学生志愿者服务的社会意义,也许每一次活动,我们能够做的很少,能够陪伴的时间也仅有几分钟当我能深刻地从他们脸上看到发自内心的笑容,但在这背后,我又不禁开始对中国的志愿者活动表示深深的支持以及思考,也想出了几点提议: 20xx年元月,我们一行人来到了滨北敬老院。清晨到达的时候,老人们还未起床,但当我们收拾好他们立马就过来了。我们询问要不要按摩下或者为他们量量血压时,他们总笑着不说话,之后我们才明白原先是老人们的耳朵大都已经丧失了听力印象最深刻地当属一位癌症晚期的爷爷,爷爷年纪在所有奶奶爷爷里面当属年轻的,当时仅有六十岁,然而癌症已经剥夺了他的语言,我听不到他的声音,他只是静静的看着我,冲我摆摆手,院长告诉我他被子女送到了那里,我想大概是子女没钱给老人治病,我当时难过地说,即使没钱,我也会笑着送我的父母度过最终一个时刻,然而那时候,我竟无语,因为我们能做的实在太少了,老人因全身浮肿而不能按摩了,血压值竟然比我想象中常人要低好多倍,看着虚弱的老人,却又乐观的看待这一切,每次提起老人,我心里都一阵酸涩。 那次活动是我感触最深刻的一次,记得当时教师请一位爷爷为我们写福字时,老人欣喜地答应了,他说“:我三十多年没写了,手都生了,写的不好看。”可是当他遒劲有力的字体展此刻我们面前时,我们不禁想:年少时他们定当是附近最有为的青年吧。那次的路程很远,也很偏僻。但看得出老人们见到我们的高兴。寒冬腊月,时至春节,我们为他们亲手贴上了他们自我写的福字,虽然很累,可是过程中我们能感受到的不仅仅是对他们的同情与怜悯,还有更多的是我们对于家人那种更深的爱与尊重。

xx县医院“三好一满意”活动第一阶段工作总结

xx县医院“三好一满意”活动第一阶段工作总结 我院根据xx县卫生局《关于开展“三好一满意”活动的工作方案》的要求,认真加以贯彻实施,首先医院领导高度重视,组织班子成员学习、深刻领会活动精神,并成立了以xxx院长为组长的“三好一满意”活动领导小组,结合我院当前工作实际,研究制定了“三好一满意”活动实施方案。组织召开了全院干部职工“三好一满意”活动学习动员大会。现就第一阶段活动具体开展情况汇报如下: 一、医德好:注重理论学习,培养良好的医德意识。 我们认为医务人员的医德不是自发形成的,而是在一定社会环境和物质生活条件下,通过外部教育灌输和个人在生活实践中的主观修养而形成的,它是一个长期的、艰巨的过程。我院一是结合实际,举办医德医风讲座,利用各种形式加强学习和教育,把培养高尚的职业道德与提高业务水平放在同样的位置,赢得患者和社会的信任,使医德医风建设不断提高。二是以实施国家基本药物制度制度为契机,大力推行“合理用药、合理检查、合理治疗”工作规范,加强培训教育,转变我院医疗服务观念,建立以医德医风、服务质量、社会评价等为主要内容的绩效考核体系,做到少花钱、看好病,使群众真正感受到新医改带来的实惠。三是坚持教育医务人员廉洁行医。严格贯彻执行卫生系统执业活动“八要八杜绝”及监督惩戒办法,建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,充分利用群众举报等有效线索手段,对尤其是重点科室医务人员,重点监管,促进我院服务行为的规范和良好行业风气的形成。四是坚持以实事求是、客观公正的原则对全体职工进行医德

医风考核,并与晋升晋级、岗位聘用、评先评优、绩效工资等结合起来,坚决不搞形式主义。 二、服务好:“服务好”是医疗卫生工作宗旨和作风的体现。 医疗服务要坚持以人为本,牢固树立“病人第一、质量第一、服务第一”的理念,切实增强服务意识,改善服务态度,改进服务模式,优化服务流程,提升服务水平,努力为患者提供全程优质温馨的服务。 一是改进服务态度,改善群众看病就医感受。继续坚持“以病人为中心”的服务理念,把用心温馨优质服务贯穿于医疗服务的全过程。要求医院职工在提高服务质量的同时,对待每一位患者都要细心、耐心和真心。积极创建“人民满意窗口”,改善窗口服务,努力做到服务态度良好,积极倡导服务文明用语,坚决杜绝服务禁语,杜绝生、冷、硬、顶、推现象。切实增强人文关怀意识,大力倡导人性化服务,处处体现人文关怀,努力提供温情的服务和技巧。 二是优化服务流程,方便群众看病就医。重点抓好医院挂号、收费、药房、门诊等服务窗口,从制订方便群众就医的业务流程、符合病人需求的工作制度入手,采取综合措施,进一步优化服务流程,改善服务设施,美化服务环境,方便病人就医,缩短病人等候时间。 三是实行公开透明服务,保障群众看病就医知情权。加强医院信息化建设,通过多种途径和渠道为群众提供医疗机构科室布局、科室特色、专家信息和出诊时间、诊疗流程等医疗服务信息,方便群众就医选择。定期向社会公开医药费用信息,逐步开展单病种费用管理,努力提高收费公开透明度,使群众看病就医明白消费。四是加强医患沟通,构建和谐医患关系。充分尊

冬季送温暖活动总结(共3篇).doc

冬季送温暖活动总结(共3篇) 冬季送温暖活动总结由的***投稿精心推荐,我希望以下多篇范文对你的学习工作能带来参考借鉴作用。 第1篇:冬季送温暖活动总结 给大家带来冬季送温暖活动总结范文,供大家参考! 为了更好地贯彻落实全市社会建设工作大会和关于改善民生、维护稳定的要求,在传统节日中体现党和政府关爱,在走访慰问中了解青少年基本需求,努力做到困难青少年得实惠、团员团干受教育、各界青年创和谐,根据团市委《关于开展xx年“上海共青团牵手行动”--冬日阳光团员青年青春温暖集中活动的通知》的文件精神,共青团上海市邮政公司从解决青年员工最关心、最直接、最现实的问题入手,在节日期间轰轰烈烈地开展了“帮扶团青暖人心,凝聚团青创和谐”为主题的送温暖慰问活动,上海市邮政公司各级团组织积极参与,总共走访、慰问困难青年员工近180人,慰问金额达35291.6,以实际行动把市公司党委和团组织的关爱送到了员工家中。 一、领导重视,精心组织。 为做好xx年“冬日阳光活动”,公司团委在xx年1月初就下发了《关于开展xx年冬日阳光”上海邮政团员青年青春温暖行动的通知》到各基层团组织,并拟定了“帮扶团青暖人心,凝聚团青创和谐”为此次冬日阳

光团员青年送温暖活动的主题,市公司团委要求各基层团组织负责人就送温暖工作专题召开会议进行动员部署,将此次冬日阳光活动作为节日前后的工作重点,必须做到走访慰问特困青年员工全覆盖。各级团组织认真落实市公司团委的要求,精心策划、周密安排,建立了以党政工团主要领导负总责、党政工团齐抓共管、各级团组织实施、有关部门协调联动的领导机构和工作机构,制定了分级管理、分片包户、责任明确的实施办法,为送温暖活动做好了前期基础工作。 二、摸底排查,明确对象。 为确保节日期间送温暖工作落到实处,各基层团组织在1月初就对特困青年员工进行了认真细致的摸底排查,登记建档,将关注焦点重点投向五类特困青年。一是建档困难青年;二是工资收入较低的困难青年;三是由于重大疾病、重大事故、意外灾害、子女教育等原因造成家庭生活特别困难的青年员工;四是生活上有一定困难的劳动模范和团干部;五是生活困难的外来务工人员。通过摸底排查,各基层团组织明确了帮困对象,为送温暖活动的顺利开展提供了依据。 三、领导带头,访贫问暖。 为了开展好此次冬日阳光送温暖活动,各基层党委、团委领导高度重视,不仅对送温暖工作作出具体指示,按、分阶段、有步骤地予以阻止实施,同时亲自带队,深入基层一线慰问困难青年,送上慰问金和慰问品,了解和关系他们的工作、生活和身体情况,同时勉励他们鼓起勇气,战胜困难,这种种的举措确保了困难青年及家庭温暖过冬。 1、1月27日上午,天气寒冷,雪花飞舞,嘉定区邮政局团委在区局党

汝阳县中医院三好一满意工作总结

汝阳县中医院三好一满意工作总结

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汝阳县中医院三好一满意工作总结 我院根据卫生部、省及市卫生局《关于开展“三好一满意”活动的实施意见》的要求,结合我院当前工作实际,研究制定了《“三好一满意”活动实施方案》,组织召开了全院职工动员大会,在全院范围内深入开展了“三好一满意”活动。现将活动具体开展情况汇报如下: 一、加强医德医风教育,大力弘扬高尚医德,严肃行业纪律,努力做到“医德好” 1、医者德为先,良好的医德是和谐医患关系的前提。我院注重理论灌输,培养良好的医德意识。医务人员的医德不是自发形成的,而是在一定社会环境和物质生活条件下,通过外部教育灌输和个人在生活实践中的主观修养而形成的,它是一个长期的、艰巨的过程。我院结合实际,利用各种形式加强学习和教育,把培养高尚的职业道德与提高业务水平放在同样的位置,赢得患者和社会的信任,使医德医风建设不断提高。 2、我院坚持廉洁行医,在门诊与病房楼前设立意见箱,公布投诉电话,充分利用群众举报等形式进行监督,没有发现一例医务人员收受红包、回扣等损害群众利益、破坏医院形象的不良行为。外科、骨科、妇产科等科室医生多次将患者送予的红包退还,深受患者好评,从而促进了我院良好风气的形成。风清、气正现已成为工作中的主旋律。

3、大力推行“合理用药、合理检查、合理治疗、合理收费”工作规范,加强培训教育,转变我院医疗服务观念,建立以医德医风、服务质量、患者满意度等为主要内容的绩效考核体系,检查小组每个月深入到科室、病房进行检查走访,月底将检查结果汇总,反馈到科室从而提高服务质量,让患者做到少花钱、看好病,使群众真正感受到新医改带来的实惠。 4、实行惠民政策,为贫困患者减免费用。近几年我院连续开展了白内障复明行动、糖尿病义诊活动、艾滋病日义诊活动等,今年我们又新增了中医养生知识讲座、中医外治项目体验活动等,受惠群众近千人。 为感谢社会各界人士多年来对我院发展壮大和搬迁建设的大力支持,为进一步落实十七大惠民富民精神,支持新农村建设,切实解决广大群众“看病难、看病贵”等问题,根据河南省卫生厅《便民惠民医疗服务40条》通知精神,今年上半年我院在全县范围内开展了“医疗优扶惠民工程”。为了更好地开展此项工作,我院组织相关工作人员,深入到各乡村、居民区办理“医疗补贴证”,开展医疗服务优惠宣传活动,所承诺的各项优惠项目真实有效,凭证来我院就诊可享受优抚惠民政策,真正让利于民。 二、改善服务态度,优化服务流程,不断提升服务水平,努力做到“服务好” “服务好”是医疗卫生工作宗旨和作风的体现。医疗服

家长志愿者的心得体会-精品

家长志愿者的心得体会-精品 2020-12-12 【关键字】教案、情况、道路、方法、条件、行动、认识、问题、系统、大力、主动、深入、抓紧、良好、和谐、文明、健康、配合、沟通、执行、召开、发展、建设、建立、出台、提出、发现、掌握、了解、阵地、规律、特点、安全、情绪、意识、思想、力量、精神、举措、需要、氛围、素质、环境、体系、需求、作用、办法、秩序、任务、形势、关系、动员、吸引、激发、形成、尊重、丰富、保护、严格、开展、管理、引导、鼓励、服务、指导、帮助、支持、发挥、教育、宣传、解决、完善、促进、创新、协调、新举措、衷心、中心、内心、关心、爱心、决心、耐心、重要性 篇一:志愿者心得体会 志愿者心得体会 篇一:志愿者>心得体会 花柳塘社区地处商业繁荣区,特别是花柳塘路因存在的餐饮业多而出现乱占道、乱排油烟和污水、乱晒衣物等现象,保洁任务十分繁重。 社区志愿者们大家争先当,所以我们四个居住在朝霞大楼的66岁以上老人组成了星期一的先锋队。从上午9点开始的短短两小时内,佩戴黄袖套,手拿铲刀和矿泉水瓶在花柳塘河两岸和辖区大街小巷内巡逻,清除大大小小的小广告不下20张,发现绿化带有垃圾便及时清理。特别有几家饭店,我们不厌其烦地劝导他们不要在花柳塘路上乱排水,不要将拖把乱晒在河边的绿化带上。关爱环境是每个人应尽的义务,几年来,不论是严寒还是酷暑,我们风雨无阻,长年累月,我们不怕脏、不怕累,我们不怕讽刺,不怕得罪人,

我们不怕麻烦,不怕责骂,碰到人就讲,看到不对就说,耐心教育大家:城市管理,人人有责,不可忽视;向社区居民和过路的民众大力宣传保护母亲河和城市管理环保重要性,发放宣传资料,向群众宣传城市管理有关的法律法规和塘河保护条例,用实际行动表达了我们小小志愿者的一份热情。我们一心把社区母亲河保护好,把社区>环境保护好,即使没有轮到巡逻,我们也会经常观察塘河和各个店铺的前前后后、道路以及城市'牛皮癣'的情况。有时我们分别在各个点暗中观察不文明现象,发现问题,及时处理,大问题向社区汇报,为广大居民创造一个和谐美丽的家园。 城管靠大家,涉及你我他,忆昔日又脏又臭花柳塘河水,看如今阳春初夏,阳光明媚,河水清清,两岸绿柳成荫,鸟语花香,我们的心是乐呵呵的!希望大家共同参与保护母亲河和城市管理。 篇二:志愿者心得体会 作为21世纪大学生,80后的有志青年,我们已经踏上了漫漫的人生旅途,迷茫挣扎中,让我们踌躇不前的更多的是源于内心中一直埋藏的疑问:飞速发展的年代,我们能做些什么,社会需要我们做什么?带着这样的人生疑惑,我默默在自己的岗位上摸索实践。 一个土生土长在东港社区的我,大学毕业之后积极主

“三好一满意”活动实施方案

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为进一步推动我院深化医改和创先争优活动,结合卫生系统广泛深入开展“服务好、质量好、医德好、群众满意”的“三好一满意”活动,不断提升服务水平,持续改进医疗质量,大力弘扬高尚医德,争创人民满意医院,我院决定在全院深入实施以“三好一满意”为主题的素质工程,特制定具体方案如下。 一、总体要求 以科学发展观统领全局,以“服务好、质量好、医德好,群众满意”为目标,以科室人员高素质、服务高质量、管理高效率为主线,强化教育培训,实施各类主题实践活动,促进全院的文明素质、服务能力和作风建设水平再提高、再跨越,实现我院全年工作任务与目标提供有力保障。 二、工作目标 “三好一满意”既是对卫生行业自身的工作要求,也是对每一位医疗卫生工作者的基本要求,又是本次活动开展需要达到的目标。 (一)服务好:改进服务态度,改善群众看病就医的感受,优化服务流程,方便群众看病就医;实行公开透明服务,保障群众看病就医的知情权;加强医患沟通构建和谐医患关系。 (二)质量好:认真抓好医疗质量安全各项制度落实,增强医疗质量安全责任意识;严格规范诊疗服务行为,推进合理治疗、合理用药、合理检查;大力推进临床路径,促进医疗质量科学管理;加强医疗技术和设备临床应用管理保证医疗质量安全和患者权益。 (三)医德好:加大医德医风教育力度;加强制度建设,健全完善医德制度规范;坚决查处医药购销和医疗服务中的不正之风严肃行业纪律。改进作风,依法行医,真情服务,廉洁自律,务实高效,认真兑现社会服务承诺,为社会、为患者提供优质、高效、便捷的服务。

(四)群众满意:落实便民利民措施;认真做好患者满意度调查;全面开展民主评议医德医风让社会满意。实现各部门、各科室形象有新改善,患者感受有新变化,社会、患者满意度有较大幅度提高。 三、活动内容 (一)改善服务态度,优化服务流程,不断提升服务水平,努力做到“服务好” “服务好”是医疗卫生工作宗旨和作风的体现。医疗服务要坚持以人为本,牢固树立“病人第一、质量第一、服务第一”的理念,切实增强服务意识,改善服务态度,改进服务模式,优化服务流程,提升服务水平,努力为患者提供全程优质温馨服务。 1、改进服务态度,改善群众看病就医感受。要继续坚持“以病人为中心”的服务理念,把用心温馨优质服务贯穿于医疗服务的全过程。要创建“人民满意窗口”,改善窗口服务,努力做到服务态度良好,积极倡导服务文明用语,坚决杜绝服务禁语,杜绝生、冷、硬、顶、推现象。医务工作者要切实增强人文关怀意识,大力倡导人性化服务,处处体现人文关怀,努力提供温情的服务,提高服务技巧和效用。 2、优化服务流程,方便群众看病就医。要重点抓好挂号、收费、药房、门诊等窗口,从制订方便群众就医的业务流程、符合病人需求的工作制度入手,设立住院处归口住院病人管理,优化服务流程,改善服务设施,美化服务环境,方便病人就医,缩短病人等候时间。 3、实行公开透明服务,保障群众看病就医知情权。加强医院信息化建设,通过多种途径和渠道为群众提供科室布局、科室特色、诊疗流程等医疗服务信息,方便群众就医选择。定期向社会公开医药费用信息,努力提高收费公开透明度,使群众看病就医明白消费。 4、加强医患沟通,构建和谐医患关系。充分尊重和维护患者的知情权、选择权,对患者和家属关心的诊断、治疗、手术、用药等问题要耐心地解释说明,多与病人进行一些感情沟通,多给病人一些人文关爱,体恤患者的痛苦,同情患者的困难,尊重患者的想法,打消患者的顾虑,努力让患者获得身心的健康,真正做到尊重病人、关爱病

学校春节慰问活动总结

学校春节慰问活动总结 20XX年春节来临之际,根据上级有关文件要求,结合我校实际情况,认真做好春节期间走访慰问离退休教师工作。现将我校春节慰问活动总结如下: 一、提高认识,加强领导。 春节之前,我校把走访慰问离退休教师工作列入议事日程,学校自接到县教育工会《关于春节期间开展慰问特困教职工及退休教师活动的通知》文件后,学校主要领导和相关人员认真学习此文件内容,通过学习,使我们充分认识到在春节期间走访慰问离退休教师,对于发扬我党关心爱护老同志的光荣传统,弘扬中华民族尊老敬老的传统美德,构建社会主义和谐社会有着十分重要的意义。学校主要领导指示工会排出离退休教师名单,同时将特困教职工名单一并上报到校委会,校委会研究决定对离退休教师走访慰问的同时对在职特困教师进行慰问,学校主要领导亲自组织参加走访慰问工作,成立走访慰问领导小组,分管领导做好组织慰问的具体工作。因我校离退休教师较多,学校根据情况分成三个阶段进行慰问。把领导的温暖关怀送到每个困难教职工和离退休教师家中。 二、创新形式,丰富内容。 我校离退休教师较多,且居住分散,有少部分人年龄较

大不能行走,针对以上情况,校领导对慰问小组明确分工,利用春节前一段时间对离退休教师进行慰问。 第一阶段到对居住在县城的离退休教师进行慰问,向他们传递了上级领导和校领导的温暖关怀,组织对他们以前所作的贡献是肯定的,对他们的付出表示真诚的谢意,同时简单的向他们介绍了我校发展的现状和未来的发展规划,真诚的希望他们对我校的发展提出宝贵的意见。 第二阶段对居住在县城年龄较大不能行走的离退休教师到家中进行慰问,送上微薄的慰问金和温暖的关怀,了解每位老龄离退休教师的实际困难,能当时给予解决的当场解决,当场不能解决的带回经校委会讨论寻求方法解决,确实不能解决的要给予情况说明,切实把党和政府的温暖送到离退休教师的心坎里。并对生活困难的教职工进行慰问,发放了节日慰问金。 三、相互了解,增进感情。 四、解决困难,务求实效。 本次春节慰问重点关心年龄偏大、长年患病、家庭特殊困难的离退休教师和在职教师,坚持把走访慰问和解决实际问题相结合,帮助有特殊困难的离退休教师和在职教师解决燃眉之急。本次对年龄偏大、长年患病、家庭特殊困难的离退休教师和在职教师慰问时,不仅对他们进行精神上的关心,并给予物质上和经济上的帮助。特别是对身患尿毒症的

小学志愿者服务日活动工作总结

小学志愿者服务日活动工作总结 接到上级要求,小学即组织全校教师学习了相关文件精神,以“弘扬雷锋精神、开展志愿服务”为主旨,本着“立足校园、奉献社会”的目的,开展了一系列志愿服务活动。现将活动情况总结如下: 1、为增强青年教师志愿者的生态环保意识,积极参与生态环境保护,为促进生态文明和美丽吉安建设作贡献,3月13日下午,开展了以“保护母亲河,我们在行动”主题的保护赣江活动,在滨江花园对沿线的白色垃圾进行 ___清理,同时劝导各种不文明行为,并向周围群众宣传保护生态环境的迫切性,更好的推进保护母亲河行动。 2、号召全校教师志愿者在校园内广泛开展植绿护绿、清扫垃圾、美化环境等活动,收到良好的效果。每周星期五下午第二节课后,志愿者班级服务队都将轮流到学校各部门进行义务劳动。协助老师打扫大小会议室、各年级办公室、各功能室等场所,每次活动后各部门老师对志愿者的服务给予的反馈意见均为“优”。XX小学二部的植树、栽花、种草事宜将持续进行。 3月14日下午,在XX小学三楼大会议室里,全校留守儿童一起将小手拢在嘴上,满脸幸福地吹灭生日蛋糕上燃烧着的蜡烛。整个活动过程中,留守学生们欢歌笑语,他们在烛光前许下美好心愿,品尝生日蛋糕,接受生日祝福,感受着“学校家庭”的融洽与温暖,分享

着生日的快乐。此次留守儿童集体生日聚会,是学校关爱留守儿童工作中的一个内容。它让留守儿童享受到了久违的快乐,他们虽缺失父母的关爱,但却在大集体中得到了温暖。 3月17日下午,志愿者教师万征、黄小玲老师送教上门,对象是一个14岁的女孩,一级智力残疾,怕生人,同时有破坏 ___。通过这次的送教上门,让我们看到了特殊孩子的孤独,也看到的这些孩子家长的无奈与悲伤。我们只能尽自己最大的努力给予他们关爱。 为了密切师生沟通,真正了解学生的学习、思想状况、学习实践活动的效果,学校全面组织全体教师进行了家访,特别是留守儿童家庭、建档立卡户家庭和其他特殊学生的家访,加强学校与学生家长的沟通,以更有利于学校的教育教学工作。老师进行家访,会让学生感受到老师的关注和重视。这对学生是一种激励,对家长也是一个触动。教师、家长、学生三者共处一室,促膝谈心,拉近了彼此心理距离。 为了推动我校扶贫助学工作的开展,本学期让4名班主任与他们各自班上的几名建档立卡户家庭的学生结对帮扶,通过结对帮扶,这几位班主任不仅从学习上还从生活中给予了孩子关心与帮助,班上的孩子们也自发地把一些学习用品和有益书籍送给他们,让孩子感受到了集体的温暖。另外,学校还出资购买了电影票,组织这几个孩子观

“三好一满意”学习心得体会

“三好一满意”学习心得体会“三好一满意”是提高医疗行风建设水平的一项重要举措,通过“服务好、质量好、医德好、群众满意”活动的开展,可以提升我院的服务水平,改善我院医务人员的精神面貌,促进他们的服务理念的转变,结合自己的工作实际,谈谈以下体会。 “服务好”对于医务人员来说,一是要提高业务水平,增长自己的理论知识,提高自身的服务技能和诊疗水平,让患者有病可医,且要治得好,解决问题,这是前提。二是服务态度好,让患者得到尊重和关心,从心理上对我医务人员产生好感,形成良好的医患关系。“质量好”也是医疗服务的核心内容,提高医疗水平和质量,使得服务不流于形式,将医疗服务真正做到实处,使得患者切身感受到服务的效果,而不是喊口号。而提高质量,在于平时医务人员的继续学习,和医院的各项培训和理论考试,不断提高自身的业务素质和能力,这是根本。“医德好”也是一个修养问题,它涉及的面相当广,不收红包、回扣只是一方面,它牵涉到对医务人员人文教育的综合培养。医德是医务人员对患者的精神层面的责任、爱心和道德使命感,其修炼非一朝一夕,且受到外在环境的深刻影响。因此,加强医德教育也是一项任重道远的工作,不断的教育和督导是形成医德的外在力量。 只有做到“三好”才能使得病人满意、群众满意,“三

好”也是对医务人员综合素质的一个培养和历练,借助这样一个机会,大家应该自觉行动,你争我赶,为提高我院的服务内涵,提升我院的社会形象而努力。 可以说,刚上任的时候,因为经验不足,处理一些事情的时候,也得到了教训。因为在意见本上,我曾经得到过一次点名批评。当时这个病人因为安排不了车子将她上午送回家,而我的解释又过于简单,所以她在意见本里写道:“护士长处理事情的态度和方法,让人感觉不想负责,不敢承担,希望院领导给予指导和批评。”当时,我的第一个想法,就觉得挺委屈的,那天出院病人有那么多,车子送需要一定的时间,又不是我能随意安排的,别人和她这么解释就没事,而我,怎么就遭到了点名批评呢?后来,我自己也想明白了,就因为我的头上多了一条杠,她当然有理由对我的要求更高了。 当护士,当护士长,有些时候,觉得挺委屈得。很多时候,病人对环境不满意,对卫生不满意,对治疗不满意,首先第一个挨骂的,往往是护士。非常喜欢马云的一句话,他说:“一个人的胸怀,是被委屈撑大的。”工作越来越多年,经历的事情也越来越多,现在发现,抵抗委屈的能力也越来越强了。以前觉得委屈的事,现在看来,都算不上了。 当护士长的半年时间很短,也不敢说自己取得了什么成绩。这半年,我只是在努力的适应,认真的完成各项工作任

2012年春节送温暖活动总结

2012年春节送温暖活动总结 为切实关心困难职工的生活,根据上级的统一部署,我们扎实开展了春节送温暖活动。现就2012年春节期间关爱困难教职工和学生的送温暖活动作如下总结: 一、提高认识,加强领导 切实关心困难教职工的生活,深入开展扶贫帮困送温暖活动,是构建社会主义和谐社会和践行科学发展观的重要举措。我校工会认真学习贯彻十七届四中全会精神,从维护社会稳定、构建和谐社会出发,从协助党和政府解决困难职工最关心、最直接、最现实的利益问题入手,把送温暖活动作为工会春节前的工作重点,真正把党和国家及组织的关心与温暖送到困难职工的心坎上。学校切实加强对送温暖工作的组织领导,成立了以贾校长为组长,凌全体行政人员为成员的春节送温暖工作领导小组,党团组织密切配合,积极支持,逐一摸清困难职工和学生的家庭情况,并逐一登记备案。切实把关怀与温暖送到困难者家中,雪中送炭,帮助他们过一个欢乐祥和的春节。 二、突出重点,讲求实效 春节送温暖工作领导小组通过登门慰问送钱物、帮助治疗送健康、丰富生活送文化、结对帮扶送恒温等途径,丰富送温暖慰问内涵,取得明显的实效。一是深入到困难职工和学生家中,全面了解他们的实际情况,做到“四清”,即摸清家庭情况、摸清思想状况、摸清困难原因、摸清生活需求。二对困难的家庭进行一次普遍的走访慰问,积极帮助病残职工和离退休人员解决生活中的急难问题。三是把因患大病或长期慢性病、医疗支出过大影响基本生活等有突出困难的家庭作为走访慰问送温暖的重点,切实帮助他们解决实际困难。与此同时,我校工会还积极争取党政的支持和社会各方面的广泛参与,多渠道、多形式筹措送温暖资金,资助要严格规范资金的管理、使用,做到运作安全、专款专用、发放有序、监督有力。1月12日学校召开了离退休老同志茶话会,对老同志进行慰问,对困难老同志进行经济上的资助,并每人发了一份春节贺礼。1月13日学校春节送温暖工作小组一行5人,登门逐户慰问了共14户困难学生,共送去慰问金和慰问品计3000余元。 三、加强宣传,造浓氛围 学校充分利用校园之声广播、《韩中简报》等舆论阵地和工具,及时宣传学校党组织、行政和工会组织对困难教职工的关心,宣传扶贫帮困各项政策措施,宣传广大教职工互爱互助、增强信心、勇于克服各种困难的生动事例,扩大送温暖活动的社会影响力和感召力,营造教职工广泛参与、人人奉献爱心的良好氛围。 我们将继续把关心困难职工和学生作为我们工作的一部分,并一如既往地切实关心困难职工和学生的生活,使困难职工感受到党、国家及单位的温暖,为构建和谐淮安作出应有的贡献。

参加交通安全家长志愿者活动心得

参加交通安全家长志愿者活动心得 参加交通安全家长志愿者活动心得今天参加家长志愿者活动。 上午,到的有点晚,袖章没有了,我站在人群中,感觉自己就像一个便衣警察,如果学生有危险,我就会出手相助。 下午学生上学时,我戴上了袖章站在路口的斑马线上,护卫着小学生们,看到过路口个子小一点的孩子居多,或者有打闹的,我就带领着走过去。 看到一帮帮的学生顺顺利利安安全全地过了路口,自己心里也很有一种小小的成就感。 我正在眼观六路耳听八方还得身手敏捷躲避车子,努力学着像个交警时,身旁有个矮个子小男孩独自一人站在路边,问我:阿姨,现在可以过了吗?我牵着他的胳膊,说可以了,然后和他一起过路口,一边告诉他,过马路要看红绿灯,看到对面是绿灯就可以过了。 他说:我个子小,红绿灯被树枝挡着了,看不到。 应该让他们剪剪树枝。 我心里一动,用表扬的语气说:奥,你说得很有道理!我心里想,原来,孩子眼里的世界和大人真的不同,大人真应该多蹲下来,看看这个世界,多用心聆听孩子的声音。 孩子们都是纯真可爱的。 这就是下午这个我甚至根本没有来得及看清脸庞的小男孩给我上的一课。

我执勤时,常常看到对面绿灯亮了,可是孩子们还是不走,我就向他们挥一下手让他们走,有时看到他们闯红灯就拉住,心里埋怨他们怎么不知道遵守交通规则,原来可能根本不是这么回事,可能他们看不清啊。 交通部门的同志应该考虑一下,在有树或其他东西可能挡着人们视线的路口,或者在学校附近路口,除了普通的红绿灯外,可以再另外设置人行指示灯,大城市象济南都有的,让我们的孩子们看得清清楚楚,安安全全地过马路,从小养成守秩序守规则的习惯。 大家说,我说得有没有道理?

最新中医院开展三好一满意活动工作汇报总结

中医院开展三好一满意活动工作汇报总结 根据卫生部、省、市卫生局《关于开展“三好一满意”活动的实施意见》的要求,结合我院工作实际,研究制定出台了我院开展《“三好一满意”活动实施方案》,组织全院职工召开了“三好一满意”活动动员大会,现将我院“三好一满意”活动开展情况汇报如下: 一、医院概况 **市中医院始建于1965年,40余年来,在市委、市政府的正确领导下,经过几代中医人的团结拼搏、继承创新,现已发展成为**市唯一的功能齐全、特色突出、设施先进、服务一流的集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的综合性二级甲等中医院。1996年医院被国家卫生部命名为“爱婴医院”;2002年被省卫生厅评定为二级甲等中医院;同年,荣获山西省“职业道德建设先进集体”;2003年、2005年两次荣获省级“诚信医院”;2005年被国家中医药管理局、财政部列入全国农村中医发展重点建设项目单位;2006年12月,被省卫生厅确定为山西中医学院教学医院;2008年5月,被山西省中医药研究院确定为附属医院。2010年9月成为山西省**医院远程心电协作医院。医院现有职工148人,其中高级职称15人,中级职称80人,2010年度,年门诊量达10万余人次,住院4000余人次,手术1200余台次。目前,拥有美国GE牌螺旋CT、CR、日本富士能电子胃镜、迈瑞DP-9900型超声诊断仪、三维电脑牵引床、MDK-3200型血流变计数仪、全自动生化分析仪、全自动血球计数仪、电解质分析仪、新东方500mAX光机、十二导同步心电工作站、脑超、24h动态心电图机、动态血压仪、呼吸机、心电监护仪等现代化医疗设备。 2008年,**市委、市政府为彻底解决中医院院址落后的问题,投资5000余万元,迁址新建中医院。新医院占地面积21.68亩,建筑面积1.4万余平方米,开设临床医技科室34个,其中特色专科专病门诊14个,开设病区7个,开设床位达157张,可进行内外妇儿各种常见病、多发病的诊治,以及急危重症的抢救治疗;可开展普外、骨伤、妇产、肛肠等大中型手术。医院面貌彻底改观,医院规模、环境设施和服务功能达到全省县(市)级中医院一流水平。 同时我们也清醒地认识到:面对卫生改革发展的新形势、新任务,面对医疗市场日趋竞争激烈的新机遇、新挑战、面对广大人民群众的新期盼、新要求,我们深感发展中医药事业任重而道远。尤其是近年来,随着患者对医疗服务水平和医疗质量要求的不断提高,维权意识不断增强,医患沟通缺乏有效的管理机制,医疗卫生行业中发生的医疗纠纷不同程度地影响和干扰了正常医疗秩序,医务人员缺乏职业安全感,医患之间缺乏应有的信任和理解,严重地影响了医务人员和患者的关系,损害了党和政府在人民群众中的形象。开展“三好一满意”医院活动,是一项适天时、得民心、顺民意、保民生的重大工程,对于落实科学发展观,深化医药卫生体制改革,提高人民群众健康水平,弘**华文化,促进经济发展和社会和谐,都具有十分重要的意义。 二、强化医院管理,规范医疗行为,努力做到“医疗质量好”

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