小微企业安全生产标准化评审标准精选范本

小微企业安全生产标准化评审标准精选范本
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附件1

工贸行业小微企业安全生产 标准化评定标准(征求意见稿)

考 评 说 明

1.本评定标准依据《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T 9006-2010)制定。

2.本评定标准适用于冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等行业小微企业(以下统称冶金等工贸行业小微企业)开展安全生产标准化自评、申请、评审工作。

3.本评定标准所称冶金等工贸行业小微企业,依据工信部《关于印发中小企业划型标准规定的通知》(工信部联企业〔2011〕300号)确定:从业人员20人(含20人)至300人,且营业收入300万元(含本数)至2000万元的为小型企业;从业人员20人以下或营业收入300万元以下的为微型企业。

4.本评定标准共有11项考评类目及51条标准条款。

5.本评定标准共计100分,计算方法如下:

i M M ∑=n

1

式中:M —总分值;

i M —各考评类目得分值;

n —考评类目的数量(1≤n ≤11)。

各考评类目不涉及相关标准条款时为缺项,按零分计。考评类目得分值折算方法如下:

实i i i M M M 100?=

式中:实i M —该考评类目实得分值;

满i M —扣除缺项后的考评类目满分值。

本评定标准中累计扣分的,均为直到该标准条款分数扣完止,不出现负分。

6.申请评审之日前一年内未发生死亡事故,小型企业评审得分≥75分以上,微型企业评审得分≥60分以上,为安全生产标准化合格。

7.考评程序:

(1)企业自评:小微企业按照本评定标准的要求进行自评,形成自评报告。如所在地安全监管部门已制定发布相关标准,可依据其进行自评创建。

(2)申请评审:企业根据自评结果,向所在地县级安全监管部门提交《工贸行业小微企业安全生产标准化评审申请表》(格式附后)。

企业同时还需要在“冶金等工贸企业安全生产标准化达标信息管理系统”(以下简称“信息系统”)中提交评审申请。国家安全监管总局网站“在线办事”栏目和机关子站“监管四司”等两个入口均可进入信息系统,信息系统操作方法见登陆页面。

(3)评审:小微企业评审方法由地方安全监管部门制定。 (4)公告:地方安全监管部门应定期对达标企业进行公告。小微企业达标不分等级,统一规定为“安全生产标准化达标企业”。

9.安全生产条件较好、管理水平较高的小微企业,可申请开展标准化三级以上企业达标创建。

10.小微企业安全生产标准化公告有效期为3年。期满前3个月,企业可按本办法的规定申请延期。

11.在有效期内,企业发生生产安全事故,造成一次死亡1人或造成较大社会影响的,由原公告部门撤销其“安全生产标准化达标企业”称号。

工贸行业

小微企业安全生产标准化评审申请表

申请企业:

申请行业:专业:

申请性质:

申请日期:年月日

国家安全生产监督管理总局制

申请材料填报说明

1.“申请企业”填写申请企业名称并加盖申请企业章。

2.“企业概况”包括主营业务所属行业、经营范围、企业规模(包括职工人数、年产值、伤亡人数等)、发展过程、组织机构、主营业务产业概况、本企业规模(产量和业务收入)、在行业中所处地位、安全生产工作特点等。

工贸行业小微企业安全生产标准化评定标准(征求意见稿)

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安全生产标准化心得体会范文(精选4篇)

编号: 安全生产标准化心得体会范文(精选 4篇) 甲方: 乙方: 签订日期:年月日 X X公司

安全生产标准化心得体会范文(精选4篇) 当我们备受启迪时,可用写心得体会的方式将其记录下来,这样就可以总结出具体的经验和想法。很多人都十分头疼怎么写一篇精彩的心得体会,以下是整理的安全生产标准化心得体会范文,希望对大家有所帮助。 安全生产标准化心得体会1 安全标准化是预防事故、加强安全生产管理的重要基础,是为深入贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发[20xx]23号)和《国务院办公厅关于继续深化“安全生产年”活动的通知》(国办发[20xx]11号)的精神,落实安全生产责任制的重要手段,是实施安全生产许可制度,强化源头管理的有力措施,也是开展安全专项整治、安全评估,实现企业统一领导、分级管理、分类指导的进一步要求。它对企业建立安全生产长效机制具有很好的推动作用和促进作用,能够有效地保证企业安全生产目标的完成。 一、领导高度重视,落实责任 各建筑施工企业应充分认识到安全标准化的重要意义,对开展安全生产标准化建设工作给于重视,组织人员按照《施工企业安全生产评价标准》(JGJ/T77-20xx)、《建筑施工现场环境与卫生标准》(JGJ146)、《建筑施工安全检查标准》(JGJ59)进行评定。要求各建筑施工企业逐条进行研究,按照规范要求落实,制定了安全生产标准化

建设工作实施方案,分解任务、落实责任,进行有序实施。 二、强化基层基础工作,规范安全管理 1、要求各施工单位对本项目安全记录、台帐进行清理规范,统一印制班组安全活动记录、安全培训记录、安全培训计划报表、安全员、安全检查表、变更申请及验收表、二级单位应急救援演练及评审记录表、安全培训台帐、安全设施台帐、安全奖惩台帐等。 2、加强监督执行力度,逐步使各级组织和人员把执行规范标准变为一种习惯,有效防范和避免了事故的发生。 3、积极开展活动,全面治理事故隐患。充分借助“安全生产年”活动,在全县建筑业开展了“百日安全无事故”等活动,组织召开动员大会、施工现场会等,学别人成功的管理经验和管理模式,把差的施工现场也作为安全生产的一个反面教材宣传,在活动中各单位充分利用了板报、标语、横幅等形式进行了宣传教育,较好地营造了安全生产的氛围。到目前为止,我局已对全县现有的58个施工现场(建筑面积85万平方米、总投资约8.7亿元)先后进行安全生产大检查4次,安全隐患排查7次,节前节后检查2次,专项检查2次,排除各类安全隐患360余起,下发限期整改通知书38份,停工整改通知书30份。通过检查,对违反法律法规的工程项目视情节轻重依法予以处理;对领导不到位、方法措施不得力、治理效率不明显的单位提出整改要求,并重点督查,促其整改;对拒不整改、掩盖问题或弄虚作假的单位实施严格的责任追究。要求施工企业做到“责任、措施、资金、时间、预案”五落实,并加强日常监控,确保年内零死亡事故。

2019最新小微企业标准

创作编号:BG7531400019813488897SX 创作者:别如克* 2019年小微企业标准,有效期三年 企业资产总额5000万元以下,从业人数300人以下,应纳税所得额300万元以下。 不再区分企业类型。无需向税局备案,达到以上三个条件之后,自动享受各种优惠。 优惠力度: 1、应纳税所得额100万元以下,税负是5%,低于标准税率20个百分点。 2、应纳税所得额是100-300万元之间的,税负是10%,低于标准税率15个百分点。 一、增值税起征点提至10万/月! 增值税小规模纳税人起征点,月销售额3万元调整到10万元,即月销售额10万元以下的,不用再交纳增值税。 二、部分地方税种,可减半征收! 小规模纳税人交纳的部分地方税种,可以实行减半征收。即允许各地按程序在50%幅度内减征资源税、城市维护建设税、印花税、城镇土地使用税、耕地占用税等地方税种以及教育费附加和地方教育附加。 三、初创科技型企业优惠政策适用范围扩大!

扩展初创科技型企业优惠政策适用范围,对创投企业和天使投资个人投向初创科技型企业可按投资额70%抵扣应纳税所得额的政策。 这意味着:如果创投企业和天使投资个人向初创科技型企业投资,投资额的70%可以拿来抵免应纳税所得额。 四、初创企业的范围扩大! 初创科技型企业的范围或者标准进一步扩大,扩展到:从业人数不超过300人、资产总额和年销售收入不超过5000万元的初创科技型企业。 五、95%纳税企业受益,其中98%是民营企业! 2019年,有更多的企业会被认定为小型微利企业。许宏才表示,根据有关的数据测算,认定为小型微利企业户数1798万户,占全部纳税企业的比重超过95%,其中,民营企业占98%。 创作编号:BG7531400019813488897SX 创作者:别如克*

181224-安全生产责任制考核评审记录表

责任人:职务:主要负责人责任部门:年度 序号考核评审项目 检查时间及结果 评审结 果 更新结 果 上半年下半年 1 制定安全生产目标,并对安全生产目标的完成效果进行评估和考核 2 组织建立、健全本公司的安全生产责任制,并保证其有效执行 3 组织制定安全生产规章制度和操作规程,并保证其有效实施 4 保证本公司安全生产投入的有效实施 5 督促检查本公司安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患 6 组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案 7 及时、如实报告生产安全事故; 8 主持召开安全生产工作会议,组织开展安全绩效考核工作 不合格项次考核结果考核时间 考核评审 人 奖惩结 果 复核批准

责任人:职务:安全科长责任部门:安全科年度 序号检查考核项目 检查时间及结果评审结 果 更新结 果 上半年下半年 1 协助主要负责人贯彻执行有关安全生产的法律、法规和方针、政策 2 协助主要负责人建立健全安全生产责任制度、安全生产规章制度、安全操作规程 3 负责组织建立安全生产档案和安全生产检查表 4 拟定年度安全生产工作计划和安全技术措施计划,并检查和督促落实 5 协助主要负责人制定生产事故应急预案并指导落实 6 履行现场安全生产检查职责,对检查发现的事故隐患,提出整改意见,并及时报告主要负责人,督促落实整改 7 识别安全教育培训需求,制定培训计划,并组织实施各类安全教育培训 8 督促执行特种作业人员持证上岗制度和员工上岗前及轮岗前培训教育制度 9 指导和督促按规定为从业人员发放劳动防护用品,并监督教育从业人员正确使用 10 及时、如实报告生产安全事故,协助主要负责人对事故进行调查处理 11 建设企业的安全文化,促进安全生产工作 12 协助主要负责人开展安全绩效考核工作 不合格项次考核结果考核时间 考核评审 人 奖惩结 果 复核批准

安全生产标准化级别评定汇总表.doc

附件 1 福建省安全生产标准化级别评定标准 一、公共部分 (700 分) 包括:主体合法、组织保障、宣传教育、安全权益、规章制度、安全条件、隐患治理、事故管理、应急管理等九个方面。 类 评定项目 别 (一)1.证照齐全有效。 主 体 合2.生产经营活动符合批 法准范围。 ︵ 3.无违规转让、出租证40 照行为。 分 小计 ︶分值 否 自评初审评定 决 ( 分) ( 分) ( 分 ) 评分标准 项( 分) 证照不齐的评为 c 级20 或 D 级。未取证的予 以取缔。 10 超范围的扣 10 分。 10 ○ 违规转让、出租证照 的评为 C 级或 D 级。 40 (二)组织1.按规定设置安全生产 管理机构或配备安全生产 管理人员。并按规定配备 注册安全工程师。在班组 配备专 ( 兼) 职安全员。 未设置机构或配备 安管人员的评为 C、D 级。未按规定配备注 20 册安全工程师的扣 5 分,班组未配备专 ( 兼 ) 职安全员的扣 10分。 保2.明确企业内部以主要障负责人为核心的各级、各 ︵部门、各岗位安全职责, 45签订安全生产责任书。分 ︶ 3.工会组织或员工代 表参与安全监督。 未明确安全职责的 少一项扣 5 分;未签20 订安全生产责任书 的少一级扣 5 分,每 少 1 人扣 l 分。 未落实的扣 5 分,落5 实不到位的扣 3 分。 小计45

类别 (三)宣传教育︵75 分︶ 评定项目 1.主要负责人、安全生 产管理人员具备相应安全 知识和管理能力,经培训 合格后任职。 2.特种作业人员和特种 设备作业人员应按国家有 关规定经专门的安全作业 培训,取得特种作业和特 种设备操作资格证书后方 可上岗作业。 3.对新员工进行三级安 全教育;对相关人员进行 转岗、复工教育及全员安 全技能教育。 4.采用新工艺、新技术、 新设备和新材料的应对有 关人员进行专门的“四 新”安全教育培训。 5.教育培训的课程、 课时安排符合规定。 6.全面落实企业班组长 安全培训工作,确保班组 长每年轮训一遍。班组长 培训计划、内容等应符合 规定要求。 7.组织员工学习本单 位安全管理规章制度。 8.组织开展“安全生产 月”等安全生产宣传活 动,征订有关安全生产报 刊杂志、安全生产读物, 营造良好的安全文化氛 围。 否 自评初审评定 分值 决 ( 分) ( 分 ) 评分标准 ( 分) ( 分) 项 主要负责人或安全 15 生产管理人员未取 得相应资格证书的 分别扣 10 分。 未持证上岗的评为 C 级,部分未持证上岗 20 的扣 10 分。 未进行厂、车间、岗 位三级教育,每少一 10 级扣 5 分,有人员缺 漏或未进行转岗、复 工及全员安全技能 教育的扣 5 分。 未进行培训的扣 5 5 分,有人员缺漏的扣 3 分。 5 不符合的扣 2 分。 未组织学习的扣 10 分,有人员缺漏的扣 10 5 分, 有培训但无培 训计划或内容不符 合规定的各扣 5 分。 未组织学习的扣 5 5 分,有人员缺漏的扣 2 分。 未开展安全宣传活 动的扣 5 分;未征订 有关安全报、刊的扣 5 2 分。

小微企业安全生产标准化

小微企业安全生产标准化基本规范指导范本 张家港市安全生产监督管理局 二〇一六年四月

目录 一、目标、组织机构和职责 (1) 1.1年度安全生产工作计划 (1) 1.2安全生产管理机构设置 (4) 1.3各岗位、人员安全生产责任制及考核情况 (5) 二、安全生产投入 (14) 2.1安全生产投入记录 (14) 2.2从业人员办理工伤保险缴费记录票据 (14) 三、法律法规与安全管理制度 (21) 3.1识别获取安全生产法律法规 (21) 3.2安全生产管理制度和安全操作规程 (23) 3.3法律法规、制度、规程的发放、培训和考核 (69) 3.4 安全管理制度、操作规程执行档案管理 (69) 四、安全培训教育 (70) 4.1 企业安全教育培训计划 (70) 4.2 各类人员培训记录及证书(复印件) (73) 五、生产设备设施 (84) 六、作业安全 (93) 6.1作业现场通道保持畅通 (93) 6.2 危险作业管理 (93) 6.3 落实各种危险作业票证、安排专人现场管理 (108)

6.4作业现场设置安全通道标志 (113) 6.5反“三违”活动记录 (114) 6.6相关方管理 (118) 七、隐患排查和治理 (126) 八、危险源管理 (139) 8.1危险源辨识与分级 (139) 8.2监控与管理 (150) 九、职业卫生 (153) 9.1 职业病危害项目申报 (153) 9.2 作业现场职业病危害因素进行检测结果和告知记录 (153) 9.3 职业病危害岗位的作业人员岗前、岗中和离岗的职业健康体检表 (153) 9.4 编制职业健康防护设施配置表 (153) 十、应急救援、事故管理 (159) 10.1 生产安全事故应急预案或现场处置方案 (159) 10.2 应急救援预案演练(计划、方案、总结、影像资料) (162) 10.3 生产安全事故管理台账 (162) 10.4应急设施、设备、物资登记表(参考样本) (168) 十一、绩效评定和持续改进 (171) 11.1绩效评定 (171) 11.2持续改进 (171)

安全生产标准化自评报告范文3篇

安全生产标准化自评报告范文 3 篇 深入开展危化品企业安全生产标准化建设, 是贯彻落实以人为本、安全发展理念的重要措施, 是落实企业安全生产主体责任的重要举措, 是有效防范事故、遏制重大事故的重要手段, 是实施安全许可制度、强化源头管理的有效措施,是建立安全生产长效机制的有效途径。本文是小编为大 家整理的安全生产标准化自评的报告范文,仅供参考。 安全生产标准化自评报告范文篇一: 、自评开展情况: 为建立持续改进的安全生产长效机制,我公司专门成立安全生产标准化工作小组,专门负责安 全标准化工作,安委会对该工作进行全程监督、管理。标准化相关人员认真学习了国家关于安全生产的法律、法规和规章以及《冶金等工贸企业安全生产标准化评定标准》等文件汇编,深刻理解和掌 握了标准化建设工作的内容和要求,认真扎实地对公司的安全生产基础管理工作、设备设施的安全 状况、作业环境与职业健康等工作按照标准进行了全面详细的整治和自评,现将自评情况汇报如下。 、自评主要内容: 1、安全目标、指标情况: 根据xxxxx 有限公司的要求,公司于年初制定本公司的安全目标、指标及管理方案,对年 度安全工作计划进行了细化,总公司与部门主管签定" 年度安全目标责任书" 。 公司将目标、指标进行细化到各部门并签订" 年度安全目标责任书" ,并对实施过程进行推进、检查、考核。 目标责任制的考核结果与个人绩效挂钩,确保安全生产目标明确,责任清晰。公司安全管理体 系总体运行平稳、有效,xx 年上半年各项安全指标完成良好。

2、安全领导机构设置、人员配备、安全管理职责情况: xxxxx 有限公司建立有完善的安全管理网络,公司总经理为本系统内的安全第一责任者,对总公司安全生产负责。每班组设有安全员,具体对其所在班组的安全生产负责。公司设置专职安全管理人员1 名。依据上级文件要求,结合实际情况,公司文件《安全生产责任制》中规定了全员的安全生产职责内容,明确并落实各级管理者的安全管理责任和岗位人员安全责任。同时管理制度《安全生产责任制管理制度》中也进一步规范了责任制的制定、沟通、评审、修订及考核,使安全工作步入" 常态化、标准化" 机制 3、安全投入情况: 公司坚持以实现本质化安全为核心,在安全投入方面积极落实各项措施,通过维修、改善、技改等途径,消除现场安全隐患。公司每年对安全投入做好计划,从资金准备、项目实施等方面给予充分保证。 公司按照国家规定缴纳员工工伤保险,保障了员工的合法权益 4、安全管理制度建立、执行情况: 在公司已有的制度基础上,根据标准化要求进行增加、修订,现有安全管理制度 30 个,岗位安全操作规程若干。对新出台的管理制度和操作规程,做好发放、培训工作制度的执行也定期进行检查并分析汇总,根据执行情况对制度和操作规程进行完善和修订。 5、安全生产教育培训情况: 根据国家相关要求,公司按照公司制度《安全教育培训制度》,严格按照制度规定开展安全生产教育培训工作。主要包含安全规程、管理制度、责任制、风险辨识技能、新员工(转岗)安全教育、应急预案培训等方面内容,对公司内部范围发生的事故及同行业的事故进行对照性的学习和讨论,并按照" 制度规程、作业环境、人员教育"三个方面进行对照梳理、举一反三,记录存档,做好培训效果评估和不断改进工作,不断提高员工的安全意识和标准化作业执行力度,以保证正确的安全导向。

企业安全生产标准化评审合同

合同编号:登记编号:安全技术服务合同 项目名称:安全生产标准化咨询评审 委托方(甲)(盖章): 顾问方(乙)(盖章):

技术服务合同 委托方(甲方): 法定代表人: 注册地址:章丘市埠村街道办事处 邮政编码:联系人:联系电话: 受托方(乙方): 法定地址: 开户银行: 帐号:邮政编码:联系人:联系电话: 鉴于甲方(委托方,以下简称甲方)需要就安全生产标准化咨询评审项目向乙方(受托方,以下简称乙方)评审咨询,鉴于乙方愿意接受甲方的委托并提供评审报告,根据《中华人民共和国合同法》有关技术合同的规定及其他相关法律法规的规定,经双方友好协商,就以下条款订立本合同,共同信守执行。 第一条安全评审咨询项目名称:企业安全生产标准化评审 第二条安全评审咨询内容:__企业安全生产标准化三级 第三条甲方按本合同的约定向乙方提供真实完整的技术资料、数据和工作条件,乙方应依据相关法律、法规、规程和技术标准对项目进行咨询指导,并客观、公正地进行评审并出具评审报告;乙方应对评审结果负责。 第四条甲方应在本合同生效后五日内为乙方提供现场开展咨询工作条件,乙方在本合同生效后180日内对甲方进行标准化达标评审,并提交《企业安全生产标准化评审报告》。 第五条为使乙方顺利开展工作,在本合同生效后,甲方应向乙方提供必要的工作条件和真实完整的技术资料、数据。 1.甲方应向乙方提供的工作条件:(1)成立标准化工作小组,安排专人负责;(2)提供现场工作条件;(3)提供打印资料便利。 2.甲方应向乙方提供的技术资料、数据等:(1)企业简介;(2)现有安全管理及技术资料;(3)企业工艺、工序及技术资料;(4)设备设施(含特种)清单; 3.甲方应提供的其它协作事项:须向乙方及时提供真实有效的安全标准化所需资料等。 第六条乙方应对甲方提供的技术资料、数据妥善保管,甲方所提供的技术资料、数据和涉及甲方的商业机密乙方不得引用、发表和向第三者提供。合同变更、解除或者终止,乙方均应继续承担约定的保密义务。如违约将承担相应的法律责任。 第七条评审报告应由有关评审人员及专家签字确认,并加盖公司印章。

小微企业安全标准化标准考评说明

冶金等工贸行业小微企业 安全生产标准化评定标准考评说明 1.本评定标准依据《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T 9006-2010)制定。 2.本评定标准适用于冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等行业(以下统称冶金等工贸行业)小微企业开展安全生产标准化自评、申请、评审工作。 3.本评定标准所称冶金等工贸行业小微企业,依据工业和信息化部《关于印发中小企业划型标准规定的通知》(工信部联企业〔2011〕300号)确定。 4.本评定标准共有11项考评类目及51条标准条款。 5.本评定标准中累计扣分的,均为直到该考评内容分数扣完止,不出现负分。有特别说明扣分的(在评分方式中加粗的内容),在该类目内进行扣分。 6.本评定标准共计100分,得分计算公式如下: 标准化得分=标准化工作评定得分÷(100-不参与考评内容分数之和)×100。最后得分采用四舍五入,取小数点后一位数。 7.考评程序: (1)企业自评:小微企业按照本评定标准的要求进行自评,形成自评报告。如所在地安全监管部门已制定发布相关标准,可依据其进行自评创建。 (2)申请评审:企业根据自评结果,向所在地县级安全监管部门提交《冶金等工贸行业小微企业安全生产标准化评审申请表》(附后)。

企业同时还需要在冶金等工贸企业安全生产标准化达标信息管理系统(以下简称信息系统)中提交评审申请。国家安全监管总局网站“在线办事”栏目和机关子站“监管四司”等两个入口均可进入信息系统,信息系统操作方法见登陆页面。 (3)评审:小微企业评审方法由地方安全监管部门制定。 (4)公告:地方安全监管部门应定期对达标企业进行公告。小微企业达标不分等级,达标企业统一规定为“安全生产标准化达标企业”。 “安全生产标准化达标企业”应满足:申请评审之日前一年内未发生死亡事故,小型企业评审得分≥75分,微型企业评审得分≥60分。 8.安全生产条件较好、管理水平较高的小微企业,可申请开展安全生产标准化三级及以上企业达标创建。 9.“安全生产标准化达标企业”公告有效期为3年。期满前3个月,小微企业可按本办法的规定申请延期。 10.在有效期内,企业发生造成一次死亡1人及以上或造成较大社会影响的生产安全事故的,由原公告部门撤销其“安全生产标准化达标企业”称号。

1小微企业标准化模板第一册

1小微企业标准化模板第一册XXXXXXX公司 安全生产治理 综合台账(1) (2014年度共4册分综合/检查/教育/制度规程) ****************************** 册内资料提示: 有关文件、达标资料索引、企业差不多情形、职工登记表、安全组织网络、安全生产责任状、安全制度和操作规程名目、安全标准化达标工作通知、达标职员须知和考试卷、安全费用提取与使用、绩效考评表、安全法规猎取清单、文件发放记录 一、达标要素资料索引

二、有关依据 工贸行业小微企业安全生产标准化评定标准 国家安监总局管四函〔2013〕29号---2013年12月13日 1.依据《企业安全生产标准化差不多规范》(AQ/T 9006-2010)制定。 2.适用于冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等行业小微企业。 3.从业人员20人至300人,且营业收入300万元至2000万元的为小型企业;从业人员20人以下或营业收入300万元以下的为微型企业。 4.本评定标准共有10项考评类目及49条标准条款。 5.本评定计100分,累计扣分的,均为直到该标准条款分数扣完止,不显现负分。

6.申请评审之日前一年内未发生死亡事故,小型企业评审得分≥75分以上,微型企业评审得分≥60分以上,为合格。 7.考评程序:(1)企业自评:如所在地安监部门已制定公布有关标准,可依据其进行(2)申请评审(3)评审:小微企业评审方法由地点安监部门制定(4)公告:地点安监部门应对达标企业进行公告。小微企业达标不分等级。 A级要素6项B级要素40款 江苏工贸行业小微企业安全生产标准化差不多规范 范畴 本标准化适用于冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织行业小微企业安全生产标准化建设有关工作。商贸、烟草行业小微企业可参照执行。 基础治理 1.1安全目标。按照安全生产法律法规要求,结合自身实际,制定年度安全生产目标与打算,并对实施情形进行考核 1.2机构与职责 1.2.1设置安全生产领导机构,明确安全生产要紧负责人,配备专(兼)职安全生产、职业健康治理人员,并按规定持证上岗。 1.2.2企业应建立安全生产责任制,明确各级单位、部门和人员的安全生产职责。 1.3安全投入 1.3.1按规定提取安全生产费用,并建立使用台账 1.3.2为职员办理工伤保险,保证事故伤亡人员获得相应赔偿 1.4法律法规与治理制度 1.4.1遵守安全法规并将相应要求及时转化为本单位的规章制度。 1.4.2建立健全安全生产治理制度,内容至少包括: 1.4.3编制齐全、适用的岗位安全操作规程。 1.4.4将治理制度和岗位操作规程发放、告知从业人员,并监督执行。 1.5教育培训

安全生产标准化自评报告范文篇一

安全生产标准化自评报告范文篇一: 一、自评开展情况: 为建立持续改进的安全生产长效机制,我公司专门成立安全生产标准化工作小组,专门负责安全标准化工作,安委会对该工作进行全程监督、管理。标准化相关人员认真学习了国家关于安全生产的法律、法规和规章以及《冶金等工贸企业安全生产标准化评定标准》等文件汇编,深刻理解和掌握了标准化建设工作的内容和要求,认真扎实地对公司的安全生产基础管理工作、设备设施的安全状况、作业环境与职业健康等工作按照标准进行了全面详细的整治和自评,现将自评情况汇报如下。 二、自评主要内容: 1、安全目标、指标情况: 根据xxxxx有限公司的要求,公司于年初制定本公司的安全目标、指标及管理方案,对年度安全工作计划进行了细化,总公司与部门主管签定“年度安全目标责任书” 。 公司将目标、指标进行细化到各部门并签订“年度安全目标责任书”,并对实施过程进行推进、检查、考核。 目标责任制的考核结果与个人绩效挂钩,确保安全生产目标明确,责任清晰。公司安全管理体系总体运行平稳、有效,xx年上半年各项安全指标完成良好。 2、安全领导机构设置、人员配备、安全管理职责情况: xxxxx有限公司建立有完善的安全管理网络,公司总经理为本系统内的安全第一责任者,对总公司安全生产负责。每班组设有安全员,具体对其所在班组的安全生产负责。公司设置专职安全管理人员1名。依据上级文件要求,结合实际情况,公司文件《安全生产责任制》中规定了全员的安全生产职责内容,明确并落实各级管理者的安全管理责任和岗位人员安全责任。同时管理制度《安全生产责任制管理制度》中也进一步规范了责任制的制定、沟通、评审、修订及考核,使安全工作步入“常态化、标准化”机制。 3、安全投入情况: 公司坚持以实现本质化安全为核心,在安全投入方面积极落实各项措施,通过维修、改善、技改等途径,消除现场安全隐患。公司每年对安全投入做好计划,从资金准备、项目实施等方面给予充分保证。

小微企业安全标准化制度模板

小微企业安全标准 化制度

一、安全生产责任制度 文件编号: JDS-AQ/1-01 1.0目的 为明确公司各级人员的安全职责, 建立完备的安全生产责任体系, 制定本制度。 2.0范围 适用于本公司所有部门和全体职工。 3.0内容 3.1人员职责 3.1.1法人代表安全职责 1)任命企业企业主要负责人和安全生产领导小组组长, 明确其职责及管理 权限。 2)监督公司企业主要负责人贯彻落实安全生产的法律、法规和标准; 3.1.2企业主要负责人( 安全生产领导小组组长) 安全职责 企业主要负责人是公司安全生产第一责任人及公司安全生产领导小组组长, 对公司安全生产管理全面负责, 具体职责: 1)按规定设置安全管理机构和安全管理人员; 2)组织制定、审批公司的安全生产责任制和安全管理规章制度并组织落 实; 3)保证公司安全投入的有效实施, 确保安全管理、人员、装备、设施、 培训等措施落实到位; 4)每月至少组织一次安全生产全面检查, 研究分析安全生产存在问题, 并督

促事故防范、隐患排查和整改措施的落实, 及时消除生产安全事故隐患; 5)组织召开公司安全生产会议, 研究解决公司安全生产重大疑难问题并制 定措施组织落实; 6)负责公司年度培训计划、设备设施检维修计划、管理人员变更的审批; 7)对公司事故管理全面负责, 组织建立事故应急救援机构, 开展事故预防和 应急准备工作, 组织制定应急预案, 每年至少组织和参与一次事故应急救援演练; 8)发生事故时迅速组织抢险救援, 并及时、如实向安全生产监督管理等有 关部门报告事故情况, 做好善后处理工作, 配合调查处理; 9)每年向职工大会报告安全生产情况, 接受从业人员对安全生产工作的监 督。 10)全面负责安全生产标准化绩效评定工作, 审批安全生产标准化绩效评定 报告。 3.1.3安全主任( 安全生产领导小组副组长) 职责 是企业主要负责人安全管理方面的助手, 协助负责人做好公司安全管理工作, 具体职责为: 1)负责责任制、管理制度和应急预案的编制、修订及沟通; 对责任制落实 情况进行检查; 2)拟定年度安全工作计划, 审核公司上报的有关安全生产报告、安全生产 资金投入计划及资金落实和使用情况, 并检查督促实施; 3)督促各部门、车间做好安全管理工作, 组织其它职能管理部门开展安全 管理的检查、指导和考核工作;

安全生产责任制评审与更新制度(标准版)

When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors. (安全管理) 单位:___________________ 姓名:___________________ 日期:___________________ 安全生产责任制评审与更新制度 (标准版)

安全生产责任制评审与更新制度(标准版)导语:生产有了安全保障,才能持续、稳定发展。生产活动中事故层出不穷,生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时,生产活动停下来整治、消除危险因素以后,生产形势会变得更好。"安全第一" 的提法,决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。 1、目的 本制度确定了本公司适用于其生产活动和其它应遵守的安全责任要求,规定了安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订与考核等方面,确保了本公司各级领导、各个部门、各类人员,在他们各自职责范围内,对安全生产层层负责,确保安全生产目标的实现。 2、范围 本制度适用于本公司安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订与考核。 3、职责 安全生产科及其相关人员负责安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订与考核的相关事项。 4、安全生产责任制的制定 4.1安全生产责任制由安全生产科负责起草后交安全第一责任人审阅;

4.2公司安全第一责任人审阅后提出修改意见; 4.3安全生产科修改后下发至各部门。 5、安全生产责任制的沟通 5.1安全生产科制定安全生产责任制应及时下发至各个部门、各类人员并征求意见; 5.2安全生产科将征求的意见汇总后反馈给公司安全第一负责人; 5.3安全第一负责人组织领导干部、各个部门、各类人员代表召开安全生产责任制修订会; 5.4安全生产科根据修订会结果对安全生产责任制定稿。 6、培训 6.1安全生产责任制评审小组由安全管理部门、技术部门、生产部门等部门组成; 6.2安全生产责任制评审小组对已制定的安全生产责任制进行评审; 6.3经评审通过的安全生产责任制,从上至下层层互相签字实施。 7、考核 7.1安全生产责任制的考核由安全生产科根据签订的安全生产责任制进行;

小微企业标准化模板第一册

小微企业标准化模板第一册

对标纠差安全发展 XXXXXXX公司 安全生产管理 综合台账(1) (2014年度共4册分综合/检查/教育/制度规程) ****************************** 册内资料提示: 相关文件、达标资料索引、企业基本情况、职工登记表、安全组织网络、安全生产责任状、安全制度和操作规程目录、安全标准化达标工作通知、达标员工须知和考试卷、安全费用提取与使用、绩效考评表、安全法规获取清单、文件发放记录

一、达标要素资料索引 规范要素 --------------------------------------- 一、基础管理 1.1安全目标 依照安全生产法规要求,结合自身实际,制定年度安全生产目标与计划,并对实施情况进行考核1.2机构与职责 1.2.1设立安全生产领导机构 1.2.2企业应建立安全生产责任制。 1.3安全投入 1.3.1按规定提取费用,并建立使用台账 1.3.2为员工办理工伤保险 1.4法律法规与管理制度。 1.4.2建立健全安全生产管理制度, 1.4.3,编制齐全、适用的岗位安全操作规程。------------------------------------- 1.5教育培训 1.5.1对从业人员进行安全教育培训并考核合格;特种作业和特种设备作业人员须持证上岗。 1.5.2对新入厂人员进行三级安全教育培训;对转岗和重新上岗人员进行相应的教育培训。 1.5.3在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前,应对有关操作岗位人员进行专门的安全教育培训。 1.6危险源管理 1.6.2对重大危险源,应向当地安监部门备案。 1.7事故和应急管理 1.7.1对事故进行登记建档管理 1.7.2事故调查处理应做到四不放过。 1.7.3定期组织演练;制定现场处置方案 二、设备设施 2.1生产设备设施建设 2.2设备设施运行管理 三、生产现场 3.1生产现场管理 3.作业管理 四.隐患排查 4.1.1企业组织事故隐患排查,登记建档 五、职业卫生 六、绩效评定与持续改进 6.1绩效评定 册内资料 -------------------- - ?企业基本情况表 ?安全生产目标通知 ?安全费用投入清单 ?安全生产组织网络 ?安全生产责任制 ?安全生产法规清单 ?收发文登记记录 ?三级达标员工须知 ?安全目标考核记录 ?绩效评定 -------------------- - ?安全生产操作规程 ?安全生产规章制度 ?法律、法规适用清单 -------------------- - ?年度培训教育计划 ?应急演练效果评价 ?三级安全教育卡 ?全员安全培训提纲 ?安全培训试卷 ?考试成绩汇总表 ?标准化创建简介 -------------------- - ?应急卡 ?安全事故台账 ?消防演练 ?特种设备登记表 ?设施运行台账 ?安全生产设施 ?生产设备档案 ?“检、维、护”记 ?年度检查计 划 归册 -------- 第一册 综合台账 第四册 制度规程 (部分见 第一册) ------- -------

安全生产标准化范本

业卫生基础建设容及要求 (各子公司、部、相关业务部门) 项目 容 要求 1 组织 机构 和规 章制 度建 设 ( 6 项) 1.1 设置或指定职业 卫生管理机构★ 明确设置或指定的职业卫生管理机构、职责。 1.2 配备专职或兼职 职业卫生管理人员★ 危害严重或超过 100 人的公司配备专职或 兼职的职业卫生管理人员; 确定管理人员具 体管理业务情况。 1.3 职业病防治工作 纳入用人单位主要负 责人目标管理 制定职业病防治计划、实施方案和管理制度,由主要负责人负责。

1.4 建立健全职业卫 生管理制度 建立健全职业卫生管理制度; 制度包括危害 防治责任制度、警示与告知制度等13 项安 监总局 47 号令要求的管理制度。 1.5 建立健全职业卫 生档案 职业卫生档案, 应当包括有毒有害因素动态 监测结果、 职业健康监护结果、 职业病人清 单、 防护设施清单等 12 项安监总局 47 号令 要求的档案。 1.6 确保职业病防治 管理必要的经费投入 职业病防治、 管理经费纳入成本预算, 包括 人员、 机构、 预防和治理职业病危害、 评价、 防护设施配置与维护、 个人防护用品配置与 维护、 职业病危害因素检测与评价、 职业健 康监护、 职业卫生培训、

职业病人诊断与管 理、工伤保险等方面。 2.1 职业病危害项目 申报★(独立取得营业执照的单位) 认真进行职业病危害项目申报,保存安监部 门申报回执, 重要事项变更要及时进行变更 申报。 — 2 — 项目 容 要求 2 前期 预防 ( 4 项) 2.2 建设项目预评价 报告经安监或卫生行政部门审核通过★

小微企业安全生产标准化模板

小微企业安全生产标准化基本规范指导范本

张家港市安全生产监督管理局二〇一六年四月

目录 一、目标、组织机构和职责 (5) 1.1年度安全生产工作计划 (5) 1.2安全生产管理机构设置 (8) 1.3各岗位、人员安全生产责任制及考核情况 (9) 二、安全生产投入 (18) 2.1安全生产投入记录 (18) 2.2从业人员办理工伤保险缴费记录票据 (18) 三、法律法规与安全管理制度 (25) 3.1识别获取安全生产法律法规 (25) 3.2安全生产管理制度和安全操作规程 (27) 3.3法律法规、制度、规程的发放、培训和考核 (74) 3.4 安全管理制度、操作规程执行档案管理 (74) 四、安全培训教育 (75) 4.1 企业安全教育培训计划 (75) 4.2 各类人员培训记录及证书(复印件) (78) 五、生产设备设施 (91) 六、作业安全 (101) 6.1作业现场通道保持畅通 (101) 6.2 危险作业管理 (101) 6.3 落实各种危险作业票证、安排专人现场管理 (116)

6.4作业现场设置安全通道标志 (121) 6.5反“三违”活动记录 (122) 6.6相关方管理 (128) 七、隐患排查和治理 (136) 八、危险源管理 (148) 8.1危险源辨识与分级 (148) 8.2监控与管理 (159) 九、职业卫生 (162) 9.1 职业病危害项目申报 (162) 9.2 作业现场职业病危害因素进行检测结果和告知记录 (162) 9.3 职业病危害岗位的作业人员岗前、岗中和离岗的职业健康体检表 (162) 9.4 编制职业健康防护设施配置表 (162) 十、应急救援、事故管理 (168) 10.1 生产安全事故应急预案或现场处置方案 (168) 10.2 应急救援预案演练(计划、方案、总结、影像资料) (171) 10.3 生产安全事故管理台账 (171) 10.4应急设施、设备、物资登记表(参考样本) (180) 十一、绩效评定和持续改进 (183) 11.1绩效评定 (183) 11.2持续改进 (183)

企业安全生产标准化基本规范指导范文(带表格模板)

企业安全生产标准化基本规范指导范本 二〇一一年十月

前言 推进企业安全标准化建设是全面落实企业主体责任,着力提升企业本质安全,有效预防和遏制各类安全生产事故发生的有效途径。根据国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发[2010]23号)“全面开展安全达标,深入开展以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的安全生产标准化建设”的要求,对照扬州市安监局《企业安全生产标准化基本规范评审细则》,我局专门制订了《企业安全标准化基本规范指导范本》,旨在帮助企业有效推进标准化建设工作。本《指导规范》仅供企业参考,希望各企业严格对照上级的有关标准,并结合本企业实际,认真做好标准化建设的各项工作。

目录 一、目标 1、安全生产方针和总体目标 (1) 2、年度安全生产目标 (2) 3、安全生产指标考核办法 (3) 4、从业人员对目标知晓 (7) 二、组织机构和职责 2.1 组织机构 1、成立安全领导机构和相关人员任命的文件 (8) 2、三级安全管理网络图 (9) 2.2 职责 1、主要负责人的职责 (10) 2、签订的安全目标责任书 (11) 3、安全生产管理机构及管理人员和从业人员职责 (15) 三、安全投入 1、安全生产投入保障制度 (23) 2、投保安全生产责任险或缴纳风险抵押金资 (23) 3、安全费用使用台账 (24) 四、法律法规和安全管理制度 4.1 法律法规、标准规范 1、安全生产法律法规识别和获取管理制度 (25) 2、组织有关法律法规标准学习及一定形式将法规、标准传达给从业人员 (27) 4.2 规章制度 1、各项安全生产管理制度 (27) 2、制度要形成汇编和上墙 (64) 3、安全生产会议 (65)

安全生产标准化报告范文3篇

安全生产标准化报告范文3篇 导读:我根据大家的需要整理了一份关于《安全生产标准化报告范文3篇》的内容,具体内容:安全标准化是预防事故、加强安全生产管理的重要基础,下面我整理了,供你参考。安全生产标准化报告范文一今年项目部在建工程主要是港区纬三路和陆公路新建工程,纬三路工程全长30... 安全标准化是预防事故、加强安全生产管理的重要基础,下面我整理了,供你参考。 安全生产标准化报告范文一 今年项目部在建工程主要是港区纬三路和陆公路新建工程,纬三路工程全长3050米,路幅宽度22米; 陆公路全长1717米,路幅宽度15米。在项目部的精心管理和有关上级部门的热情指导下,现场严格执行各项要求,坚持科学的发展观,以安全生产为重点,以构建"安全、文明、和谐"为目标,向管理要效益,向提高职工素质要效率,不断增强了施工现场的生机和活力。 二、开展安全标准化工作的基本情况: 自安全标准化工作开展以来,认真贯彻落实上级关于开展施工安全标准化建设的文件、指示精神,以创建示范安全标准化为目标,按照安全标准化的标准,坚持高境界定位、高标准运作,高起点创新,全员发动,全员参与,不断强化安全基础工作,狠抓现场安全管理,有力推动施工现场安全生产形势的稳定发展。自项目部组建以来未发生任何一起安全事故。 (一)、提高思想认识,深入宣传发动,强化组织领导,保证安全质量标

准工作的顺利开展。 安全标准化工地建设是一套行之有效的安全管理体系和方法,是促进施工安全持续发展的有效途径,是安全生产的基础,是建立安全生产长效机制和构建本质安全型工地的主要内容和根本措施。为切实保证安全标准化工作的顺利进行,成立了以项目经理为组长的"安全标准化"工作领导小组,并定期召开会议,对照标准,从制度建设、现场管理落实到各方面的工作标准要求都逐一安排落实,逐项落实到分管部门、分管人员。领导小组在安质科设办公室,安质科科长具体负责日常的管理工作,重点检查各级人员的责任落实,对责任落实不力的在总结会议进行通报。各作业队也都相应地设置群众兼职安全员,形成了自上而下的安全标准化工作领导体系。在组织全体人员进行学习培训做了大量工作,进行了广泛的宣传发动,制作了安全宣传牌板、标语等,组织人员深入现场各道工序认真讲解,让每一名职工都熟知安全标准化工作的总体规划、工作目标、工作重点、工作措施,从而为安全标准化工作地顺利开展打下了坚实的基础。 (二)、强化标准学习,健全完善制度,狠抓责任落实,为安全质量标准化工作的开展奠定了坚实的基础。 在安全标准化活动创建过程中,我们不断强化标准学习,尤其是在抓责任制落实上狠下功夫。首先对各级管理人员进行了集中培训,其次是加强了职工的培训学习,充分利用业余时间学习安全标准化标准的各项具体规定,形成了人人学标准、人人懂标准,上标准岗、干标准活的浓厚氛围。为切实搞好安全质量标准化工作,我们从标准、目标、责任、措施、考核等环节入手,逐步建立完善了安全标准化工作体系,结合现场实际,不断

小微企业安全生产标准化评审标准

附件1 工贸行业小微企业安全生产 标准化评定标准(征求意见稿) 考 评 说 明 1.本评定标准依据《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T 9006-2010)制定。 2.本评定标准适用于冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟 草、商贸等行业小微企业(以下统称冶金等工贸行业小微企业)开展安全生产标准化自评、申请、评审工作。 3.本评定标准所称冶金等工贸行业小微企业,依据工信部《关于 印发中小企业划型标准规定的通知》(工信部联企业〔2011〕300号)确定:从业人员20人(含20人)至300人,且营业收入300万元(含本数)至2000万元的为小型企业;从业人员20人以下或营业收入300万元以下的为微型企业。 4.本评定标准共有11项考评类目及51条标准条款。 5.本评定标准共计100分,计算方法如下: i M M ∑=n 1 式中:M —总分值; i M —各考评类目得分值; n —考评类目的数量(1≤n ≤11)。 各考评类目不涉及相关标准条款时为缺项,按零分计。考评类目 得分值折算方法如下:

满实i i i M M M 100 ?= 式中:实i M —该考评类目实得分值; 满i M —扣除缺项后的考评类目满分值。 本评定标准中累计扣分的,均为直到该标准条款分数扣完止,不 出现负分。 6.申请评审之日前一年内未发生死亡事故,小型企业评审得分≥ 75分以上,微型企业评审得分≥60分以上,为安全生产标准化合格。 7.考评程序: (1)企业自评:小微企业按照本评定标准的要求进行自评,形 成自评报告。如所在地安全监管部门已制定发布相关标准,可依据其进行自评创建。 (2)申请评审:企业根据自评结果,向所在地县级安全监管部 门提交《工贸行业小微企业安全生产标准化评审申请表》(格式附后)。 企业同时还需要在“冶金等工贸企业安全生产标准化达标信息管 理系统”(以下简称“信息系统”)中提交评审申请。国家安全监管总局网站“在线办事”栏目和机关子站“监管四司”等两个入口均可进入信息系统,信息系统操作方法见登陆页面。 (3)评审:小微企业评审方法由地方安全监管部门制定。 (4)公告:地方安全监管部门应定期对达标企业进行公告。小 微企业达标不分等级,统一规定为“安全生产标准化达标企业”。 9.安全生产条件较好、管理水平较高的小微企业,可申请开展标 准化三级以上企业达标创建。

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