示范社区创建工作总结

示范社区创建工作总结
示范社区创建工作总结

示范社区创建工作总结

篇一:文明示范社区创建工作汇报材料

示范性文明社区创建工作阶段性汇报

根据年初区委一届两次全会的要求,在区委、区政府领导的直接关心下,广场街道党工委认真贯彻江总书记“七一”讲话和十五届六中全会精神,深入实践“三个代表”重要思想,立足“创建文明示范社区”的新起点,坚持“软硬并举,重抓软件”和“建管并举,重在管理”,坚持立足基层、找准基点、夯实基础,在为居民营造安居乐业的生活环境的过程中努力推动社区文明程度和居民文明素质的同步提高,在塑造充满活力的大都市中心社区整体形象的进程中不断促进物质文明和精神文明的协调发展,充分发挥了党工委对社区事务的领导核心作用和对社区资源协调整合优势。党工委以抓好调研、统一思想、明确目标、抓好基层,扎实推进工作,抓好队伍,提高效能,提供保障为主线,今年重点抓了以下三方面工作:

一、找准基点,确立未来三年社区发展的总体目标

1.在多层面、多视角地调查研究中找准发展的基点。按照社区建设和管理可持续发展的要求,我们从长远着眼,当前着手,围绕找准基点、明确定位的要求,启动了三个层面多个视角的调研。一是结合今年创建示范性文明社区的阶段性目标,年初由党工委成员带队,组织了包括社区党建、社区资源开发、居委会基层民主建设、社区共建等十个

专题的调查研究,在调研的基础上,初步确定了阶段性的创建重点;二是结合中心组课题,开展了对社区内的老人、残疾人等八类特殊人群的调查摸底和分析研究,拓展居民区思想道德建设的视野和工作范围;三是结合制订社区未来三年社区发展纲要,专门组建了临

时工作小组,从理清街道职能着手,实施了对街道科室工作职能、现有工作资源、今后发展趋势以及社区基础情况等全方位的深入调研;从了解居民对社区的生活需求、精神文化需求着手,按照居民户10%的比例开展了广泛的居民需求调查,为确定社区今后三年的发展方向提供了第一手资料和基本依据。

2.在有分有合、上下联动的整体规划中统一发展的目标。社区工作是由条块结合构交的集中平台。这既决定了工作特点是千头万绪,又明显地反映了职能分割和交错。而示范性文明社区建设的要求,必须有一个整体的规划来确定各自的基点、统一分散的思想和行动。为此,我们抓住制订三年发展纲要的契机,把制订纲要的过程当作是一个思想再动员,目标再明确,行动再统一,力量再凝聚的过程,通过全体机关干部共同参与、两上两下的科室职能梳理和目标设定,通过邀请专家进行集中培训以及分阶段的试点科室交流等途径,保持了调研过程和制订过程与机关干部的思想认识居民区工作、科室工作和街道工作的上下联动,科室工作目标和社区发展目标的有分有合,找准了各自工作的基点,将干部的思想和行动、职能科室的目标和要求统一到围绕社区三年发展纲要的整体规划和创造性地实施社区建设和管理上。

由此,我们已将未来三年广场社区发展的总体目标初步确定为:以实现党工委对社区工作的有效领导为保障,新的社区建设和运行机制初步建立,并取得与传统社区机制明显相区别的效果。保持环境质量、公共物品和社会化服务在上海的中上游水平;初步形成居委会

“四自”运作的模式,形成广泛参与和能够自主运行的志愿者网络;党的基层政权建设和基层民主建设有明显推进,居民对社区的归属感和参与程度有明显提高,各类社会问题得到明显缓解,社区成为居民安居乐业和谐家园。

二、立足基层,完善联系和服务群众的工作方法

社区基层是直接面对居民、落实党和政府各项工作的第一线,基础不牢,地动山摇。因此,我们从巩固基层政权建设和推进基层民主建设出发,在调整基层组织的运作模式、完善党的群众工作的方法上进行了积极的探索和实践。

1.明确居民区党支部(总支)的功能定位。我们对原来的党支部(总支)的工作进行了全面梳理,理清了工作职责和各类常设或非常设的组织机构,结合基层工作实际,制订了《居民区党支部(总支)工作规则》,以制度化的形式明确了党支部(总支)的功能定位。《工作规则》重点强化了居民区党支部(总支)的三大功能(即对社区重大问题决定、指导功能,对社区党的活动的组织协调功能,对社区党员、干部和群众的教育、管理和服务功能)和四大作用(即政治上的导向作用,组织上的保证作用,工作上的协调作用,行动上的表率作用),同时建立完善了社情民意分析制度、议事决策制度等五大工作制度,

从机制上保证党支部(总支)工作与居委会工作相切而不相交。为提高支部工作水平,我们以“达标创先”活动以及居民区党支部与区机关党支部结对共建为抓手,通过支部间既有竞争又有交流的活动,努力达到全面参与、整体提高、达标创优的目的,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

2.调整居委会工作的运作模式。在去年调研的基础上,今年年初,调整居委会工作模式,建立专业委员会的试点工作首先在顺天村、江阴居委会实施。物业管理、社会保障等六个专业委员会经过一个阶段的运转,不但解决了居民的不少急难愁问题,还形成了不少机制性和长效性的工作成果,如顺天村的“物业事务处理告知单”、“突发困难基金”、“居民房屋转租公约”等,江阴的“防台防汛抢险队、曲艺队”等,居民参与社区事务的热情得到了明显的提高,体现为“四多四少四提高”:即帮助居委会做工作的人多了,直接到居委会要求解决问题的人少了;支持居委会工作的人多了,埋怨发牢骚的人少了;好事办好的多了,重复劳动或吃力不讨好的工作少了;居委干部的理性思考多了,忙忙碌碌穷于应付的少了;小区的环境质量提高了,居民参与社区活动参与率提高了,争做好人好事的积极性提高了,居民区各项工作的满意率提高了。为此,下半年我们通过推广经验以点带面,有一半居委会陆续调整了工作模式,建立了专业委员会,“小区是我家,建设靠大家”的理念逐步深入人心。

3.加强居委干部队伍建设。为了让居委干部真正深入小区、深入居民,我们实行了“周一至周六工作制”,改变了“居民有空办事,居委没

有服务”的情况;建立了居委干部每天定时下小区制度和居民接待制度,确保与居民的日常联系。同时还开展了“扎根于社区做群众贴心人”活动和居民代表评议居委干部活动,居委干部的作风有了

明显的转变,居民对居委会和居委干部工作的评价也有了明显的提高。

4.创设党员参与居民区事务的新舞台。结合推进基层民主建设,我们注重了党员尤其是在职党员先锋模范作用的发挥,积极寻求适合党员特点、为居民所认同的参与形式。至今各个居民区都建立了在职党员之家或在职党员之苑等阵地,建立了支部委员联系党小组长、小组长联系党员、党员联系居民的联系网。另外顺天村居民区建立了由党员牵头的股票兴趣小组等10个党员关心小组、江阴等居民区建立了党建促进会、“三风”促进会,恒茂居民区在职党员活动的良性机制也初步形成等等,这些都为党员参与社区事务、发挥党员的自身价值提供了新的舞台。

5.创新居民思想道德建设的载体。一是以市民学校为载体,整合社区各类教育和学习资源,逐步推广终身学习的理念,将满足居民对知识的渴求、顺应居民对生活质量的追求、解决居民的充电和掌握技能的要求结合起来,将学习化社区建设作为一项聚人心、暖人心的工作;二是以以小区公共道德评议台为载体,从居民关注的身边事入手,开设了以批评为主的“给您提个醒”、以表扬为主的“每月一星”等栏目,以居民自我教育的形式加强社会公德教育;三是以“五好文明家庭”创建、“逢九回娘家”、迎aPEc会议等为载体,在不同群体中开

展切合各自特点的思想道德教育;四探索个案工作法,对社区思想建设的个案进行提炼总结,形成了“一把钥匙开一把锁”的个案工作方法,从而使居民对社区的认同感和对创建示范性文明社区的参与度得到了增强。

三、夯实基础,充分发挥党的组织优势和思想政治优势

篇二:创建省级和谐社区建设示范社区工作总结

创建省级和谐社区建设示范社区工作总结

******居委会

创建和谐社区是一项系统工作,我社区在创建和谐居委会的活动中,结合本小区实际情况,坚持以科学的发展观统领社区工作全局,紧密结合文明社区创建活动,以提高社区文明程度、居民素质和居民生活质量为目标,以服务社区、造福社区、凝聚社区居民为各项工作的出发点和落脚点,积极探索创新社区工作新机制,深化“和谐社区”创建活动,力争建设具有较强影响力的典型社区。具体实施创建工作分成以下几大方面:

一、党建有力,发挥党组织的核心作用

在和谐社区创建工作中,充分发挥党组织在建设和谐社区中的领导核心作用,成立了和谐社区建设领导小组,形成了党政“一把手”统抓,分管领导具体抓,各相关部门协同共管的工作机制。结合各自实际,制定了切实可行的创建活动方案,确定了创建工作总体目标、阶段性目标和具体工作任务。并将工作任务进行了层层分解,责任落实到人,做到有目标、有责任、有压力,一级抓一级,层层抓落实。一方面让

党员在居民小组中亮出身份,时刻提醒自己是一名共产党员,起到发挥和引领作用;另一方面使社区群众看清楚身边党员的一言一行,加大了监督力度。我们以开展“党徽闪耀在社区”、“一个党员一面旗,党员奉献在社区”等活动,真正体现党员的先锋模范作

用,使老百姓得到实惠,让老百姓满意。社区党总支工作以党建带创建,创建促党建,继续深化党代会会议制度和共建活动的工作制度,“公推直选”选出了新一届的党总支委员,制定了三年党总支发展规划,为

进一步抓好党员发展教育管理和监督评价工作奠定了基础,并结合社区在职党员联系制度,发挥党员个人特长,提高他们参与社区建设与管理的积极性。

二、居民自治,规范社区管理有序进行

和谐社区的创建活动使我们充分发挥居委会的自治作用,创建活动与为群众办实事、解决实际问题相结合,充分发挥居民自治作用,并不断完善和深化“三会”制度,加强对各专业委员会及社区志愿者队伍的培育、引导和支持。

广泛吸纳社会各界特别是下岗职工和失业人员积极参与社区服务,建立起一支由专职、兼职和志愿者组成的素质较高的社区服务队伍,实行专业工作者和社区志愿者队伍共同协作的活动方式,为社区居民提供更加优质、快捷和周到的服务。加强社区与单位之间互惠互利的双向服务发挥社区整体优势,资源共享,相得益彰,融合共通,将社区文化体育等设施全方位为居民开放。积极与共建单位开展新一轮的凝

聚力工程活动,如帮困结对活动等。

三、强化服务,扎实推进社区和谐建设

日常工作中,一直注重强化我社区服务中心的服务功能,完善社区服务网络和社会保障体系建设,深入推进“和谐社区”建设。

1.建成社区“一站式服务大厅”,将“党员服务、劳动保障服

务、社会救济、最低生活保障、法律援助”等项目统一纳入一站式管理。

2.医疗卫生服务站成为社区医疗、预防、保健、康复的中心,每年都要花费数万元用于居民医药报销支出,有效地减轻居民负担。3.成立慈善超市,并定期面向困难群众开放,自成立以来,共投资5万多元,赞助200多人次,切实解决了社区困难群众的基本生活问题。

4.对残弱人员从不歧视,从不遗忘,建立了残疾人康复站,对两间用房进行了装修,并购置了专用康复器材,为残疾人员锻炼身体、早日康复提供了锻炼和娱乐场所,现已定为崇川区残疾人康复的试点单位。

5.成立了居家养老服务、党员志愿者等多支志愿服务队伍,根据党员干部联系服务群众,发放便民服务手册和便民服务卡,让居民足不出户就能得到上门服务,满足衣食住行各方面的需求。

社区始终把为群众办实事解难题作为创建工作的切入点,认真解决群众普遍关注的热点难点问题,凝聚了人心,焕发了社区群众“住勇敢、爱勇敢、建勇敢、促和谐”的热情,从而推动了和谐社区的创建。

文明创建工作总结怎么写.

文明创建工作总结怎么写 20XX年上半年XX社区文明创建工作在区文明办的精心指导下,以科学发展观为统领,咬定目标,扎实苦干,大力开展群众性精神文明创建活动,深入推进思想文化和道德建设,不断提高为民服务水平,积极营造健康向上的人文环境,努力构建领导有力、管理有序、文明诚信、和谐友爱、服务友善、环境优美、文化繁荣、治安良好的文明和谐幸福社区。 一、加强组织建设,提升管理水平 社区始终坚持“两手抓、两手硬”的方针,把文明创建与社区各项工作紧密结合起来,强力推进创建工作。一是强化组织领导。社区成立了以党工委书记为组长,各支部书记、社区网格化工作人员为成员的创建工作领导小组,加强对创建工作的组织和领导,并确定社区副书记负责创建日常督查工作,使创建工作真正做到“日日有人抓,天天有人管”。二是创新管理方式。我们对文明创建工作实行网格化管理,发挥网格员在创建工作中的作用。每个网格确定一名社区工作人员为网格员,网格员每天到网格区域走访督查一次,发现问题及时协调和整改。同时,我们对保

洁员也实行了包区域责任制。目前基本上形成了社区党工委成员包片,社区工作人员包网格,保洁人员包路段的文明创建抱保体系。同时各支部充分调动广大党员群众参与,协助网格化管理人员分片包保。三是实行共驻共建。社区充分发挥驻区七家单位在“双创”工作中的作用,分别与七家单位签订了共驻共建协议,明确了创建内容,开展共建活动,做到资源共享、文明共创。四是推进志愿服务。建立了稳定的社区志愿者队伍,现有党员志愿者、青年志愿者等552多人,做到组织机构健全,工作制度完善,有专人负责,为和谐社区建设发挥积极作用。 二、推进“双创”工作,提升社区品位 1、保洁共抓,美化生活环境。一是加强日常保洁。社区在综合整治期间及时成立了业主委员会,由业主委员会委托物业公司对小区卫生进行日常保洁,业主委员会对物业公司服务进行监督,发现物业保洁不到位的地方及时督查物业公司予以整改。目前小区保洁员共有12人,垃圾筒共有70多个,清运机动车辆1辆,保证了日常保洁工作顺利开展。二是加强难点治理。我们及时组织人员对辖区内卫生死角和难点问题进行集中整治,经常组织低保人员、志愿者服务队和党员开展打扫卫生,拔除杂草、清理卫生死角、疏通

市绿色社区创建工作总结

市级绿色社区创建工作总结1 市级绿色社区创建工作总结1 构建和谐xx 创建绿色社区 ——xx社区2012年创建杭州市绿色社区工作总结 xxxxxxxxx社区是从xxx年4月由xxxxxxxx三个小区合并成 立的一个新型社区,地处xxxxx,xx隧道出口,东至xxx北路,南 依文明路,西靠xx四路,北邻xx村,地理位置优越,交通十分便利,目前,社区共有住宅4521户,总人口13563人。 xx社区创建绿色社区工作在宁围镇人民政府及区、市环保局 和辖区单位的鼓励和支持下,从增强社区居民绿色环保观念和意 识,倡导“科学、环保、健康、文明”的生活方式入手,扎实有 效地开展创建绿色社区工作,力促人与自然的和谐统一。取得了较 好的效果,下面将创建工作汇报如下: 一、领导高度重视,建立绿色长效机制。 xx社区居委会认识到,创建“绿色社区”是在萧山区快速城 市化和人口大量增加的情况下,营造优美和谐的生态环境和方便 舒适的人居环境的需要,是建设国家生态区的需要,是建设节约 型社会的需要。为把创建绿色社区的各项工作落到实处,社区将 辖区内共建单位纳入了“创绿”的合作参与机制中,从抓组织建设 和健全完善制度着手,成立了由社区各类组织和辖区单位负责人 共同组成的创建绿色社区工作领导小组和创建绿色社区工

社区还建立健全了各项管理制度,如垃圾中转管理制度,日 常生活垃圾分类管理制度,房屋装修管理制度、汽车噪声管理制度、生活噪声管理制度等。在社区居委会的积极倡导下,经自愿 报名和群众推荐,社区还组建了一支由社区工作人员、联建单位 员工、楼道组长、社区居民等20多人组成的志愿者队伍,在社区 广泛开展环保知识宣传和环保活动,收集居民对社区环境工作的 意见,及时劝导、制止居民破坏花草树木、乱仍垃圾的不文明行为,带动全员参与“创绿”的工作热情,为“创绿”工作打下了 坚实的群众基础。 由于领导重视,组织得力,初步形成了多层次、多渠道、全 方位的绿色社区建设工作机制。 二、美化、绿化社区,营造绿色家园环境。 xx社区绿化覆盖率达35%以上。思想汇报专题社区内设计建 造了许多富有艺术品位的绿化景观,包括文化广场、中心花园、 音乐喷泉、登山道、休闲绿地等,始终保持着“季季有花、四季 常青”的花园 式形象,专职园林绿化人员负责区社内的绿化养护工作,对 花木及时进行修剪、施肥、浇水,确保花木生长旺盛。对辖区内 的具代表性的树木及植物设置标识,使居民们在休闲观赏的同时,增加绿化方面的知识,社区内白玉兰、梧桐、杉树、木棉、棕榈 等各种花木排列整齐,枝叶繁茂,为居民营造了“花美、果香、 树绿”的健康环境。

创建健康社区工作总结

创建健康社区工作总结 一、工作目标 1、在社区健康办的统一领导下,全面完成本轮建设健康行动计划和创建健康单位、健康小区和健康家庭的目标,从组织领导上加强督查各项目标任务的完成情况,确保上级部门对建设健康城区的年终考核评估。 2、继续推进“五个人人”活动,结合社区实际,以5+1宣传活动为重点,以形式多样的宣传方式,加大宣传的效应,普及健康知识,提高小区居民对建设健康城区的知晓率。 3、年内完成建设健康单位、健康小区、健康家庭的创建目标,社区居民高血压自我管理示范点的创建工作。 4、加大对本地区外来务工人员健康知识的培训,通过板报、巡展、讲座形式以确保地区覆盖面和知晓率的提升。https://www.360docs.net/doc/cb9638911.html, 5、倡导健康行为,健康饮食、健康生活、促进全民“健康121”行动的展开。 6、继续推进“2030”双失青年心理行为干预的实施运作,有针对性地开展帮助咨询辅导活动,鼓励他们提高自我心理的调节能力,走向社会,参与社区的公益活动中去。 7、充分发挥长风社区群众性健身活动的优势,推进“人人健身与奥运同行”的活动,结合社交部门开展的群众性健身项目的竞赛,组织小区市民展开长毛毽、绿色保健操等项目的推广,实现参与体育健身人数占社区人口的47%。 二、主要任务 ㈠、全面落实和完成14项重点推进活动和34项指标任务,达到年终考核评估目标。 ㈡、继续普及健康城区理念,在五个人人活动的推进中,落实5+1的宣传活动。 1、举办一次以《优美环境、健康人生》为主题的健康论坛。(3月) 2、组织一次“边看边评边议健康普陀”的活动,组织居民参观苏州河景观。(5月11日) 3、编辑一本宣传建设健康城区志愿者为内容的书刊。(6月) 4、组织一次“社区高血压自我管理小组”成员《谈感受、言奉献、赞社会》为主题的演讲活动。(7月) 5、组织一次社区家政服务人员应急救护知识,技能培训。(8月) 6、以“迎世博、讲卫生、颂健康”为主题,组织一场健康城区文艺汇演。(9月) 7、举办一次新上海人参加的健康知识竞赛活动,地点海鑫、清水湾。(时间9月) ㈢、重点推进五个人人活动。 1、在落实本地户籍居民35岁以上测量血压的基础上,重点做好对外来人员35岁以上免费测量血压,特别是农贸集市、建筑工地的一些外来人员35岁以上的务工人员,以保证本地区血压测量的覆盖面达到90%以上,8月底完成35岁以上外来人员全部血压测量任务。 2、开展以长毛毽、绿色保健操等群体性的体育锻炼,7月25日前后组织举办一次“全民健身,与奥运同行”为主题的社区长毛毽,健身操比赛。 3、对社区团队成员进行护救基本技能培训和社区家政服务人员开展各类应急救

供电所创建规范化服务示范窗口工作总结

供电所创建规范化服务示范窗口工作总结XXX供电所是在电力体制改革热潮中运用而生的电力基层堡垒,成立于二00C年四月。全所管辖用电村20个,居委会5个,居民小组242个,拥有用电客户11968户;管辖10KV线路有三条,总长87.8 千米;低压线路423.5 千米。到目前为止,全所共有配电变压器120 台,总容量为 13330KVA用电设备总容量为18238KW全所现有员工20人,其中中共党员5人,平均年龄34岁;是一支年富力强,技术力量雄厚,活力充沛、团结务实,敢于拼搏的电力队伍。供电所实行所长负责制,内设机构有综合班,运行维护班,营抄班,通过深入细致的开展保持共产党员先进性教育活动,制定严明的纪律,严格考核,使我所员工精神振奋,形成了爱岗、敬业、奋发、向上、遵纪守法、团结务实的良好精神风貌。 今年来, 我所为了积极开展供电营业规范化服务示范窗口建设工作,我们在营业环境、服务行为、科学管理、收费制度、服务质量、服务监督、便民服务七个方面做了大量工作, 以管理提高效益, 以服务占领市场,取得了一定成绩。 一、营业环境 良好的服务环境是规范化服务的基本要求,我所68平米的营业大厅光彩照人,碧绿的“国网”电力大标微在大厅橱窗分外醒目,“优质方便、规范忠诚”的题字分列两侧,岗位监督牌、公开承诺栏、业扩流程图、电力价

格表等整齐的挂列在大厅里指导用户办理业务,营业厅还装设了大屏幕液晶显示屏,用户在街道上就能看到我们公布的电力信息。 二、服务行为 规范的服务行为是规范化服务的重点细节,我所营业厅员工品貌端正,着装整洁,举止大方。我们对照《供电营业职工文明服务行为规范》中的要求,对营业厅员工培训,经考核合格后才准许上岗。我所分别在XXX营业厅与阳南塘座收点公布了现行农村电价收费标准、国网公司颁布的“三十”条例和XX电力局供电服务的“十项承诺”,并设立了有专人值班的用电咨询台,并明确专职营业员统一对外归口办理用户用电申请、报装用电和变更用电等工作。在现场服务方面,我们推出了一项名为“五个一”的优质服务新举措,即:每个外勤人员随身不离的除了一支试电笔,一卷保险丝、一卷绝缘带、一把钳子、一个工具袋。另外还有一张优质服务跟踪卡,上面印有四个方面的内容:着装是否整洁、安装工艺是否规范、是否有索、拿、卡、要行为,优质服务是否满意和客户签名,服务电话。员工每次为客户服务都必须由客户填写一张服务跟踪卡,如果客户有一项不满意,扣当事人10元;如果客户没有填或弄虚作假则按每次扣责任人50 元。 三、科学管理 在规范管理方面,我们一是按照国电公司,《供电所规范化管理考核办

创建健康社区工作总结3篇

XX创建健康社区工作总结3篇XX创建健康社区工作总结XX年上半年**社区文明创建工作在区文明办的精心指导下,以科学发展观为统领,咬定目标,扎实苦干,大力开展群众性精神文明创建活动,深入推进思想文化和道德建设,不断提高为民服务水平,积极营造健康向上的人文环境,努力构建领导有力、管理有序、文明诚信、和谐友爱、服务友善、环境优美、文化繁荣、治安良好的文明和谐幸福社区。 社区始终坚持“两手抓、两手硬”的方针,把文明创建与社区各项工作紧密结合起来,强力推进创建工作。一是强化组织领导。社区成立了以党工委书记为组长,各支部书记、社区网格化工作人员为成员的创建工作领导小组,加强对创建工作的组织和领导,并确定社区副书记负责创建日常督查工作,使创建工作真正做到“日日有人抓,天天有人管”。二是创新管理方式。我们对文明创建工作实行网格化管理,发挥网格员在创建工作中的作用。每个网格确定一名社区工作人员为网格员,网格员每天到网格区域走访督查一次,发现问题及时协调和整改。同时,我们对保洁员也实行了包区域责任制。目前基本上形成了社区党工委成员包片,社区工作人员包网格,保洁人员包路段的文明创建抱保体系。同时各支部充分调动广大党员群众参与,协助网格化管理人员分片包保。三是实行共驻共建。社区充分发挥驻区七家单位在

“双创”工作中的作用,分别与七家单位签订了共驻共建协议,明确了创建内容,开展共建活动,做到资源共享、文明共创。四是推进志愿服务。建立了稳定的社区志愿者队伍,现有党员志愿者、青年志愿者等552多人,做到组织机构健全,工作制度完善,有专人负责,为和谐社区建设发挥积极作用。 1、保洁共抓,美化生活环境。一是加强日常保洁。社区在综合整治期间及时成立了业主委员会,由业主委员会委托物业公司对小区卫生进行日常保洁,业主委员会对物业公司服务进行监督,发现物业保洁不到位的地方及时督查物业公司予以整改。目前小区保洁员共有12人,垃圾筒共有 70多个,清运机动车辆1辆,保证了日常保洁工作顺利开展。二是加强难点治理。我们及时组织人员对辖区内卫生死角和难点问题进行集中整治,经常组织低保人员、志愿者服务队和党员开展打扫卫生,拔除杂草、清理卫生死角、疏通下水道等义务活动,保持公共场所干净整洁。在6月5日世界环境日,社区组织工作人员、党员志愿者、青少年志愿者开展环保宣传和创建绿色社区活动,号召社区居民“同呼吸,共奋斗”。开展全民大清扫活动,组织社区工作人员及部分党员群众,在辖区清扫卫生,清理白色垃圾,清理非法张贴物,引导社区居民讲文明、树新风,养成良好的行为习惯。三是加强责任落实。我们认真落实卫生责任制,将卫生责任区责

文明小区创建总结

文明小区创建总结 一、加强组织建设,形成创建文明小区的合力社区建设特别是文明小区建设是一项综合性的系统工程,建立相应的组织机构,进行统筹协调是抓好社区建设的根本保障,也才能充分发挥社区的各种优势和各方面的力量,不断提高社区的创建水平。去年年底,海港区民政局通过公开招聘,吸收了一大批有学历、有文凭的年轻干部从事居委会工作,1月份,办事处首先成立了新一届服务里社区居民委员会和党支部两委班子,并明确了分工,分清了职责。这支队伍在社区创建工作中真正发挥了带头作用。按照市、区《关于加强城市社区建设的意见》及《文明社区创建标准》有关规定,社区还成立了以镇、单位、公司、物业、村居及各职能部门领导组成的社区管理委员会,定期召开会议,听取有关单位、成员汇报,研究部署文明小区建设工作,解决难点问题,积极宣传、鼓舞、引导广大居民参与性区创建和管理。社区同时成立了居民纠纷调解委员会、治安委员会、计划生育、妇代会等组织。并制定了相应的制度和办事公开承诺制度。志愿者服务责任制和物业公司提供的各项服务项目保障,并把这些制度上墙,便于居民进行监督,为创建文明小区打下了良好的基础。 二、开展创建活动,达成创建文明小区的共赏共识 1、用朴实的语言发动群众。进入小区你就会看到大大小小的标牌用朴实、真诚、温馨的语言反映人民群众的愿望。比如“邻里守望,大家相帮,各献其爱。共享幸福”;“人人遵纪守法,社区长治久安”;

“一个党员一面旗,党员奉献在社区”等一些琅琅上口的标语口号已为大家所熟知,并付诸行动。为认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,我们除通过“市民学校”以及宣传栏等形式把纲要内容向广大社区居民宣传教育外,还搜集了一些家庭的道德格言,制作了道德栏并上墙,把它作为宣传群众,发动群众的有力武器。现在这些真诚、朴实的语言已经成为创建文明小区的动员令和行为准则。此外还建立了科普宣传栏、道德评议栏、法律宣传栏、阅报栏等宣传时事政治,普及法律、计生、环保、健康、科学等知识,表彰好人好事,评议不道德行为,展示创建成果,发挥了很好的宣传作用。 2、用评选活动鼓舞群众。星级文明家庭评选活动是创建文明社区的重要举措,更是创建活动的催化剂,通过星级文明家庭评选活动使创建文明小区工作具有更加广泛的群众性、参与性。我们主要从三个方面入手:一是抓宣传教育,利用市民分校,开展座谈会、党员会、楼栋长会、志愿者会等,印制《住户手册》,《文明秦皇岛人行为规范》,《科普知识问答》、《星级文明家庭评选条件》等送到每户手中,大力宣传创建的意义、目的,做到家喻户晓,人人皆知。二是抓特色活动。召开民主评议会、居民代表会、邻里座谈会,选出具有特色的星级文明家庭标兵户和文明楼栋、文明单元、红领巾楼道、青年文明家庭,用身边的事教育身边的人,充分发挥典型的示范作。三是增加通明度。每个单元把评出的星级文明家庭集中起来公布于众,使那些参与意识差的家庭受到激励,促进了群众的参与性。截至目前,我社区已评出星级家庭标兵户2家,文明单元4个,红领巾楼道2个,青年文明家

创建平安社区工作总结

创建平安社区工作总结 为进一步推进社会治安综合治理,构建和谐社会,建设“平安社区”,根据中共中央国务院《关于加强社会治安综合治理的决定》和关于“创建平安社区”文件精神,围绕提高为现实斗争服务,建设平安南山的工作目标,全面掌握社区状况,解决治安突出问题,以民主法制建设、矛盾纠纷调处、治安防控建设、流动人口管理、特殊群体帮教、禁赌禁毒工作、消防安全工作、公共卫生安全、社会保障和新型社会救助体系、帮扶济困工作、平安建设宣传等为手段,不断推进治安防控体系建设,切实增强居民群众的安全感,为上虞市经济社会发展创造稳定和谐的社会环境。 社区一直来把构建和谐社区,“创建平安社区”工作,放在首位。社区党总支认真贯彻党的十七大会议精神,积极开展保持共产党员先进性教育,把“构建和谐社会、创建平安社区”作为第一政治任务,走群众路线,发挥社区居民的自治作用,在社会治安综合治理工作中,从领导机制、工作思路、工作措施等方面进行了积极的探索和有效的实践,保持了社区治安持续稳定,为经济提速发展营造了良好的社会环境。 一、加强领导,健全组织 抓好平安社区创建工作,加强领导,健全组织是关键。社区把平安社区建设工作列入社区工作计划,开展教育和学习,坚持不懈。节假日开展丰富多彩的宣传活动及文化体育活动,凝聚社区力量。社区党总支认真履行职责,始终把创建平安工作摆上重要议事日程。在听取街道关于创建平安社区的目标工作和签订创建平安社区责任书后,党总支及时建立创建平安社区领导小组、制订工作计划、建立社区巡防队等工作。社区每月召开一次专题会议,学习和研究社区治安状况及特点和规律,制定对策和措施,提高工作的针对性和实效性。确保创建“平安社区”工作的落实,推动了综治工作的深入发展。 二、着力构建治安防控体系,加强社会治安防范管理 社区把治安防控体系建设作为新形势下解决社会治安问题的治本之策,结合社区实际,以整体推进的治安防控工作思路。围绕社区复杂的环境,建立群防群治队伍和24小时巡防队的治安防范网络,以居民群众为基础的社区进出口

青年文明号创建特色工作总结

青年文明号创建特色工作总结 明确以“青春志愿·钟爱双塔”为创建主题,把创建主题贯穿于创建全过程中。钟楼社区自xx年成立苏州市姑苏区双塔街道钟楼社区钟爱驿站志愿者队伍,常年开展各种志愿服务,志愿者以大学生为主,35岁以下年轻人占比93%。团队于xx年12月被评为苏州市“青年文明号”,之后更是不断地扩大志愿服务范围为辖区居民服务。团队的志愿服务内容包括:医疗服务、法律援助、家电维修、功课辅导、辖区志愿者巡逻、环境美化以及重大节日开展志愿服务活动等。 把创建工作和为民服务项目结合起来。xx年钟楼社区为更好地服务辖区居民,为居民提供更多的优质服务与便利还特意以“钟爱驿站”的名义向钟楼社区党组织申报了的党建为民服务项目,并成功开展了各种志愿服务活动。 吸纳多类型的青年志愿者,提高服务种类。钟爱驿站是个服务内容覆盖较广的志愿服务团队,志愿者以在校大学生、居民志愿者为主,社区将志愿者进行分类,开展志愿者们擅长的志愿服务活动。社区还借助社区邻居苏州大学的力量,把更多的学生志愿者吸引到钟爱驿站志愿者队伍中来。经常与社区共建单位走动,让更多的单位青年志愿者加入到钟爱驿站志愿者队伍中。 抓好基础工作,完善管理机构 加强创建机构。调整充实创建江苏省青年文明号领导小组。领导小组由钟楼社区党总支书记、主任亲自担任负责人,由团书记担任具体工作责任人。

落实目标计划。领导小组定期召开工作例会,研究落实创建工作活动计划与方案措施,保证创建活动富有新意。 规范。团队结合机关效能建设,严格执行首问责任制、服务承诺制度,明确志愿者工作制度及每个人的岗位职责;把工作任务、工作指标分解到具体的部门、个人,制定详细全面的考核制度:如对所有志愿者从服务态度、服务质量、服务效率、服务水平等方面,采取对服务对象回访满意度测评的办法对志愿者进行打分考核。此外,还要结合实际,修订完善不适时宜制度;根据新情况、新问题的出现建立新制度,坚持按章办事,按章奖惩原则,进一步提高工作效率和规范管理。 完善服务功能,创一流服务。 队伍中的医疗服务志愿活动,经常性的开展现场义诊,上门走访一些孤老,阶段性的开展健康讲座帮助老年人提供科学的养生方法。为了更好地服务孤老,钟楼社区与苏州学院团工委达成协议,社区为学生提供一个良好的实践基地,学生定期为社区的空巢孤寡老人进行上 * ,从而达到双赢。 法律援助方面通过志愿者摆摊设点的形式为有需要的居民提供的法律咨询,提供强大的法律支持,从xx年起还引入了专业的结对律师志愿者每月为社区居民开展法律讲座。 由于社区周边老年居民较多,老年人习惯使用一些比较老旧的小家电,但是这些小家电一旦出现故障已经很难找到地方可以维修,家

创建市示范图书馆工作汇报材料

创建市示范图书馆工作汇报材料一.统一认识,明确目标 随着社会科技的发展,现代教育将更多依赖于高新科技,现代信息技术在学校教育教学科研中的含量越来越高。我们已充分认 识到:先进的教育信息技术装备是提高教学质量,创立学校教育特色,提升学校办学品位,高效率开展工作,确保“示范校” 的示范作用的重要保证。 自xx年五月接到市电教站《创建xx市第二批示范性图书馆通知》后,学校领导高度重视图书馆的建设和创建市示范性图书馆的 工作,两次组织校行政会议,多次组织各处室负责人及图书馆有关人员会议,专门研究此项工作,作出了加大、加快我校图书 馆建设力度,争创市示范性图书馆的决议,并成立了校长任组长,分管副校长任副组长,科研主任具体负责,图书馆管理人员 全员参予的学校创建工作领导小组。 二.对照条例,自检自查,找出不足,逐条整改 我们认真组织图书管理人员学习《创建条例》,对照我校的图书馆的实际,逐条自查,制定出了《xx中学创建示范性图书馆整 改方案》与《重点整改意见》。

1.分析图书馆工作现状: ①图书馆(室)场地不足; ②设备陈旧、配套不全; ③流通纸质图书缺口较大; ④制度不全,管理欠规范; ⑤图书活动开展不正常,图书信息价值作用没能发挥(图书管理岗位被视为疗养岗位)。 2.确定整改细则、重点: ①逐条对比分析,制定出整改细则(见方案),依照执行; ②宏观调控,实施七方面重点、难点攻关:馆(室)要配套,达齐全;设备要更新,达先进;图书量要增加,达“标准”;环 境要美化,达温馨;制度要健全,管理规范化;管理人员配备要年青与专业化;图书信息资源利用要实效化。 三.参观学习,借鉴经验 为了搞好我校的创建工作,在电教站xx站长及xx老师和xx老师的推荐下,我校组织创建工作领导小组成员走出去,到我市第一 批示范性图书馆学校(xx中学、xx中、xx中、xx小学等)去学习取经,使之拓宽了视野,明确了要求,增加了创建工作的信心 。 四.全校动员,各处室配合,全力落实整改措施

花园社区创建文明城市工作总结

花园社区创建文明城市工作总结 城市文明建设是一个城市政治建设、经济建设、文化建设、社会建设协调发展的综合体现。文明城市建设也是城市发展的整个过程和奋斗目标。文明城市建设所取得的成果又将有力地推动城市各个方面的工作。文明城市建设的成果也必将惠及全体市民。我们正是从城市发展这一战略高度来认识这一问题的。并将这一理念深深烙在思想上,贯穿在行动中。我们的具体做法是:一、端正思想,统一认识 要抓好城市文明建设工作,首先要吃透上级精神,紧跟上级的部署。为此,我们社区党总支召开了总支扩大会,反复宣读有关文件及会议精神,我们还召集社区全体工作人员会议,强调了工作的重要意义。9月15日的党员大会,我们又请街道办事处付豫梅主任作了动员报告。会上第二支部书记还宣读了“争创文明城市,从我做起,从现在做起“的倡议书。 二、做好舆论宣传工作,充分发动群众 为了让全体社区居民能积极地参与到城市文明建设中来,我们制作了横幅在醒目处悬挂,在黑板报上用图文并茂的方式公布了创建文明城市相关内容,用小喇叭反复宣讲相关口号。通过多种宣传方式,使小区的居民也认识到了创建文明城市的重要性与紧迫性,充分调动了社区居民主动参与的积极性。这为我们工作的展开打下了扎实的群众基础。 三、充分发挥党员在创建文明城市中的模范带头作用

一个支部就是一个保垒,一个党员就是一面旗帜。党员集中参加公益劳动共5次,总计70余人次。他们清理垃圾、铲除杂草、清理杂物多次。群众普遍反映“还是党员觉悟高”。党员余志远、章志、魏启山、闫卫国等多位老同志主动打扫楼道、清除牛皮癣、粉刷楼道等,深受群众赞扬。在9月22日清理小市村82号违建时,部分群众因自身利益受到侵害而有些抵触情绪,我社区获“文明之星”的老党员余志远同志挺身而出,耐心地做群众工作,并主动地帮运杂物。因现场杂物较多,致使一颗大钉子穿透皮鞋而直接插入脚底,当时鲜血直流。而后几天因发炎感染无法正常行走,但他并无怨言,充分表现了一个共产党员应有的品质。社区领导当晚便到他家看望,表达了组织的关爱和慰问。正是有了这样一群共产党员的带头模范作用,正是有一了个能带领党员战斗的组织,我们社区的各项工作才能有声有色地开展起来。 四、充分发挥社区工作者的积极性 在这次创建文明城市的活动中,我社区的全体工作人员发扬了不畏艰苦,敢打硬仗的精神,表现出了特别能战斗,特别善于战斗的顽强作风。9月份,社区工作人员没有休息过一天,即便是晚上居委会的灯光依然通明。从9月20号至27号,社区工作人员每天早上7点就已到岗,晚上要工作到10点才能下班。我国的传统中秋佳节是合家团园的时候,而我们依然战斗在创建文明城市的最前线。群众发出肺腑的一句“你们真是太辛苦了”,

宜居社区创建工作小结汇报

宜居社区创建工作小结汇报 **市**区**社区现有楼房82幢、街巷6条、出租屋147间。常住人口2668户,9208人。其中,残疾居民69人,低保居民20户;退休人员585人,纳入退管人员415人。社区设党委,党员175人,下设四个支部。今年以来,**社区居委会坚持以三个代表重要思想为指导,始终遵循以人为本、服务社区、求实创新、勇于实践的原则,通过组织党员干部学习科学发展观的深入学习,充分利用社区资源,调动社区力量,从完善社区设施、拓展社区服务、强化社区治安、美化社区环境、活跃社区文化着手,以便民利民、服务社群、构建和谐为主题,以提高社区文明程度、提高居民生活质量和文明素质为目的,卓有成效地开展了文明社区创建活动。由于措施到位,今年顺利通过了国家文明城市的测评,并创建了宜居社区。 一、送关爱进社区 **社区居委会坚持把以人为本、服务社群作为社区建设的出发点和落脚点。在各级政府的重视关心下,我们充分利用现有面积423平方米来开展办公、服务、娱乐、培训为一体来服务群众,建立了以社区保障、民政事务、就业服务、计划生育、老年服务、残疾救助等主要内容的一站式服务平台。使居民享受文化、娱乐、健身、卫生、培训等各项服务,同时,还通过搭建三个平台来关注社区困难群体,保证他们的基本生活。 (一)是搭建面向困难群体和帮扶对象的社区救助平台。通过便民服务小组、邻里互助小组、社区志愿者服务队伍共10支,有党员、巾帼、青年、老年人、红领巾、治安巡逻、消防、文体、爱心、帮教等志愿者队伍,已发展有100多人。采取结对帮困、社会救助包户包人等形式,积极开展帮扶结对、向特困生资助、一帮一、多助一扶贫助残活动。通过上述举措,形成社会捐助与民政救助相结合的立体式、全方位、多层次的社区帮扶体系,使社区中的20个低保户和69名残疾人的生活问题全部得到了解决。 **社区服务部设有家政、中介、车辆管理、电器维修、下岗再就业等多种项目,只要一

健康促进示范企业创建工作总结创建健康促进机关工作总结

健康促进示范企业创建工作总结创建健康促进 机关工作总结 ****橡胶制品有限公司健康促进示范企业创建工作总结 为进一步推进公司全体员工健康促进行动,拓宽员工获得健康知识的途径,增强员工健康保健意识,提高员工健康生活方式行为形成率。按照《**市创建**省健康促进示范县(市、区)实施方案》要求,我公司以加强健康教育阵地建设和网络建设为主线,采取综合干预措施,全面做好健康创建工作,主要做好以下工作。 (一) 加强组织领导,搞好协作配合。依照创建山东省健康促进示范县(市、区)工作要求,成立创建工作领导小组,以总经理任组长,各部门负责人为成员。创建工作领导小组充分发挥纽带、指导和协调作用。各相关科室根据各自职责分工,将本职工作与示范县(市、区)创建工作相结合,公开承诺开展健康促进企业建设,倡导全体员工积极参与。配合有关部门制定配套的政策、文和管理制度,健康教育年度有计划总结、活动有记录,各类档案资料规范完整。 (二)细化目标责任,严格目标考核。按照山东省健康促进示范县(市、区)标准要求,细化分解创建工作目标,明确工作

标准和完成时限,把创建目标层层落实到有关科室,做到一级抓一级,事事有人管,使创建工作圆满完成。 (三)加大宣传力度,营造良好氛围。在创建工作中,积极开展经常性的宣传报道,让广大企业职工充分理解创建工作的目的、意义和具体任务,增强责任心和紧迫感。 (四)营造无烟环境,创建无烟单位。公司采取有效措施,积极开展创建“无烟单位”活动,各部门设置了醒目的、固定的禁止吸烟标志,制定了控制吸烟的制度与措施,开展了吸烟危害及控烟知识宣传活动,动员职工签订在公共场所禁止吸烟的承诺书,并定期检查评估控烟成效,营造无烟环境,争创无烟单位。(五)每年组织职工开展以职业安全、职业防护和健康生活方式为主题的培训各3次;举办以健康为主题的戒烟、健康、安全知识竞赛等活动2次、开展文体活动1次以上。公司设有固定健康教育宣传阵地,每月更换2期。 通过以上活动的组织开展,公司职工健康素养水平提高20%,职工吸烟率下降3%,职业防护知识、技能有所提高,职工对健康促进企业的知晓率达80%以上。所有车间达到健康促进企业标准。 目前存在不足之处:因受客观实际条的限制,公司没有设置卫生室,并没有专/兼职的卫生技术人员。 健康促进是一项长期工作,是持续提升群众健康素养的重要措施,公司将进一步强化健康教育阵地建设,以职工需求为导向,以突出特色为主线,不断丰富健康教育的载体与内涵,持续

社区“平安家庭”创建工作总结

社区“平安家庭”创建工作总结 一年来,我社区在街道“平安家庭”创建活动领导小组的指导下,大力开展“平安家庭”创建活动,切实把“平安家庭”建设的各项工作落到实处,取得了一定的工作实效。 一、领导重视,组织严密 社区党支部高度重视平安家庭创建活动,对此项工作进行了研究部署,进一步明确了活动的内容、任务、要求,制定了平安家庭创建活动实施方案,全面落实各项工作的。 二、积极开展“平安家庭”创建活动 一是坚持“以人为本”的指导理念,积极维护妇女在家庭生活、在社会事务中的平等权利,做好理顺情绪、化解矛盾的工作,充分调动广大群众参与“平安家庭”创建活动的积极性。 二是在“平安家庭”创建活动中,坚持以家庭为主体,以居民小区、楼栋为基本单位,由社区妇联、综治、计生等工作人员和辖区单位共同实施。 三是在“平安家庭”创建活动中以妇女、以家庭为主要对象,通过调动妇女和广大群众积极参与,整合社会资源,制定网络联系制度,来达到干预解决家庭问题,构建和谐社会的目的。 四是在“平安家庭”创建活动中,积极营造“六个”环境:安定有序的治安环境,优美文明的社区环境,公平正义的法治环境,诚信友爱的人际环境,安全健康的成长环境,美满幸福的生活环境;增强“五个”意识:

增强家庭成员的懂法守法意识、安全防范意识、健康文明意识、和睦相处意识、男女平等意识;使更多家庭做好“两防”和实现“四无”:防盗窃、防隐患,无毒品、无赌博、无暴力、无犯罪;使家庭成员更加充满活力,家庭更加和睦美满,社区更加优美文明,社会环境更加和谐稳定。 五是加强宣传,提高群众的法制意识和性别平等意识;提高村对侵害妇女合法权益行为的干预能力;运用多种形式,提高家庭生活质量;促进家庭平安,社会和谐稳定。 六是对2006年、2007年、2008年、2009年、2010年、2011年、2012年、2013年创建的“平安家庭”进行了复验,同时,又对新增小区入户的家庭进行了宣传,按照居民自愿申报的程序,将居民命名为平安家庭户。 经过大家的共同努力,我社区开展“平安家庭”创建活动工作取得很大进展。今后,我们将认真总结经验、不断提高创建活动的社会影响力和工作实效。为构建和谐社区做出更大贡献。

社区精神文明建设工作总结

社区精神文明建设工作总结 以下是关于《社区精神文明建设工作总结范文》的文章,供大家学习参考! 我在陵西南社区居委会担任书记,是社区的班长,负责社区的全面工作,我们陵西南社区东到陵西街、西到京广铁路、北靠邯钢路、南邻渚河路,辖区约有1866户,6158人,24个家属院,48栋楼,2个封闭式家属院,7个市、区属单位,经济状况一般。社区党员185人, 今年以来,我在社区精神文明创建工作中,始终坚持以“三个代表”重要思想为统领,在区委、区政府以及街道党工委的正确领导下,切实加强三个文明建设,以创建“和谐”社区为奋斗目标,发挥社区党组织和社区党员的作用,立足社区,造福社区百姓、改善小区环境、帮扶特困家庭、关心弱势群体、安置下岗失业人员、活跃社区文化,千方百计为居民营造舒心、稳定、优美、和谐的生活环境。经过班子成员的共同努力,社区居民的支持,社区根据实际情况,开动脑筋,大胆创新,围绕社区居民的需要以服务为中心,以活动为主线,生动活泼地开展了社区精神文明建设工作。主要做法如下: 在精神文明创建工作中,我始终围绕“实、新、活”三个方面把社区精神文明工作做深、做活、做细,在提升社区

居民素质和社区整体形象上,加大了社区建设力度。“实”就是扎实,扎实开展好社区精神文明建设的基础工作。一方面,在社区干部中开展了“五个一”活动,要求社区干部每人每周为社区提一个合理化建议、为居民做一件好事,同时,在社区干部中开展了微笑服务,为社区居民提供温馨服务,通过这些措施提高了社区干部的责任感和强化了为民服务意识,受到了办事居民的一致认可;另一方面,以资源共享、共驻共建的原则,整合社区资源,充分利用社区市民文明学校和社区宣传阵地,定期组织社区居民进行思想道德教育和驻区单位职工的业务培训,共培训70余次,在孤寡老人中建立了“空巢老人俱乐部”使他们有了自己的家、在居民之间还不断开展了“八情服务”活动,如婆媳关系、妯娌关系、兄妹关系等八个方面的家庭和邻居之间的比赛,在年底,社区还要对十佳文明家庭进行了评比活动,以促进社区居民之间的团结和互帮互助,小区的整体和谐。再一方面,社区建设从抓好楼院的建设入手,为居民提供一个好的生活环境。社区先从成型楼院抓起,对17号院的卫生、小广告安排了专人管理,协调单位对楼道灯和小区灯进行了维修,使居民夜间行走方便。加强了空中花园的管理力度,充实了业主委员会班子,以自治管理,保证了小区的卫生保洁和生活秩序,今年,小区特别加强了小区治安力度,设立了内外24小时值班制度,并把小区更换成了电动门,更加保证了小区的安

绿色社区创建工作汇报总结

XX社区创建“绿色社区”工作总结XX社区位于深圳西部、西乡五十五区,毗邻西乡新中心区,东邻龙珠社区,西接宝安大道,北靠铁仔山。辖区总面积2.17平方公里,管辖范围包括B花园、A花园、XX花园、H花园、T花园、Q花园、E花园、R广场、Y市场、碧海名园等住宅小区,以及美宝田工业区。 辖区内总户数5600户,总人口28000人,其中常住人口8000人,暂住人口20000人。社区建有150平方米“星光老人之家”老人活动中心、2000平方米文化广场、近60平方米的图书阅览室、百米健身路、儿童游乐场、生育文化中心等活动场所,是一个安居乐业的理想场所。社区现有工作人员14人,为社区提供服务。XX社区位置优越,交通便利,具有良好的发展强势。 为确保绿色社区的顺利创建,营造居民良好的生活空间,在各级政府和领导的帮助和指导下,我社区全体干部群众共同努力,从构建平安和谐社会的高度出发,脚踏实地、开拓创新,着力社区各项建设,加强了社区环境设施的建设和管理,取得了显著的成效。 具体创建工作情况如下: 一、领导重视机构健全管理规范 为认真贯彻落实创建“深圳市绿色社区”有关文件与会议精神,社区居委专门召开工作会议,制定了创建工作方案,成立了以社区工作站站长张武同志为组长,环保卫生负责人陈彩霞为副组长,社区居民为成员的绿色社区创建工作小组,把创建工作列入日常议事日程。同时还广泛发展志愿者队伍,成立了30人的绿色志愿者队伍,为“绿色

社区”创建活动提供了强有力的组织和充足的人力保障,确保了创建绿色社区工作的顺利开展。 为进一步规范管理,制定和完善了《环保工作职责》、《环保员岗位责任制》、《XX社区环保、管理、环卫清扫保洁岗位责任奖惩制度》、《环境卫生保洁工作包干责任书》、《门前三包卫生责任制管理制度》、《环卫设施设备质量标准与管理规范》、《社区卫生保洁费清单》、《XX社区垃圾屋整治报告》等制度和文件,使各项管理工作有据可依,有章可循。同时,严格按照创建绿色社区工作计划的时间要求,把任务细化、量化,责任落实到人。各成员互相监督,不遗余力,确保了创建工作的正确实施,按时完成。社区建立和完善了一系列责任长效管理制度,定人、定责任管好社区卫生环境,社区连续多次在居住环境检查评比中被评为先进社区。辖区内大益广场和碧海名园先后获得“深圳市园林式单位(小区)”称号。 二、广泛深入宣传营造良好创建氛围 在社区,环保工作和各创建工作都离不开居民的广泛参与。为此,我社区一直十分重视环保宣传工作,多层次、多角度发动宣传,为“绿色社区”创建工作营造了浓厚的氛围,提高了居民参与的积极性。 一是多次组织召开社区居民大会,传达有关文件精神,重点宣传创建工作的相关内容,提高居民对创建“深圳市绿色社区”工作重要性的认识,动员居民积极参与创建活动,并利用社区宣传栏、印宣传单等形式,向居民宣传社区各项规章制度、公约等,形成有章可依的局面。 二是开展环保知识、环保法律法规的宣传教育。我社区每年有计划开展环保宣传教育活动,共发放环保宣传资料千余份、环保知识手

2015年民族团结进步示范学校创建工作总结

××小学民族团结进步创建活动工作总结 我校根据《教育系统民族团结进步模范单位实施方案》,积极召集全体教职工参加了民族团结进步模范单位创建工作动员大会,现总结如下: 一、思想认识到位 能坚持把民族团结工作作为头等大事来抓,在统一思想认识的基础上认真安排,精心组织。 二、工作措施 1.全面贯彻落实创建民族团结进步模范单位动员会精神,进一步凝聚我校全体教职工的意志和力量,推进我校跨越式发展和长治久安,不断开创各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展的新局面。 2.深化认识、坚定信心,不断增强创建活动的责任感、使命感和紧迫感。始终坚持把民族团结进步事业作为学校改革发展、稳定全局的大事来抓,深入贯彻落实党和国家的民族政策,扎实开展民族团结教育月、“三个离不开”、“四个认同”、“五观”等主题教育活动。 3.抓住关键、深入推进,扎实而富有成效地开展创建活动。创建民族团结进步模范单位是一项系统工程,时间紧,任务重、要求严。我们一定要突出重点、抓住关键,变化改革,创造创新,立足“三高”抓好各项创建工作。 4.加强领导、真抓实干,明确创建活动顺利开展。为了全面开展好创建活动,学校成立创建工作领导小组,加强组织领导,

细化责任分解,强化督促检查,把创建工作与推进我校跨越式发展和长治久安等各项举措相结合。 5.要坚持一切从实际出发,从具体事情做起,多干实事、多办好事、多解难事。要牢固树立“变化变革,勇于创新”的理念,以真抓实干的精神推进民族团结进步模范单位创建工作。 6.负责宣传工作的教师要超前谋划、精心安排好创建活动的宣传工作,开展形式多样的宣传报道,在学校着力选树一批加强民族团结、推进模范创建的先进典型,使创建活动深入人心,形成全校动员、全校动手、人人参与的浓厚氛围。 三、存在不足 通过学习文件精神,个别存有语言障碍的教师思想认识不到位,学习宣传工作还有待提高。 四、今后工作 1.抓住关键、深入推进,扎实而富有成效地开展创建活动,创建民族团结进步模范单位是一项系统工程,时间紧、任务重、要求严。 2.加强领导、真抓实干,确保创建活动顺利开展,为了全面开展好创建活动,学校党支部成立创建工作领导小组,并围绕创建工作制定下发《学校关于创建民族团结进步模范单位实施方案》,把创建活动与推进跨越式发展和长治久安各项举措统筹安排、深入实施。 3.要创新方式方法,进一步提高创建针对性和实效性。把创建活动与学校发展工作、改善师生关系、排查化解矛盾等有机结

最新-创建综合示范乡镇工作总结 精品

创建综合示范乡镇工作总结 1现将我镇2019年以来创建综合示范乡镇工作总结如下:一、镇情概况三川口镇位于子洲县西部,东与本县县城相邻,西与米脂、横山相连,南与瓜园则湾接壤。 镇距县城10公里,交通便利。 全镇东西长30公里,南北宽10公里,总面积186平方公里,辖区45个行政村,148个村民小组,6105户,24682人,有劳力13064人,其中劳务输出人口7525人。 耕地面积70229亩(其中:水地1020亩,坝地3845亩,梯田28003亩),有林地27071亩(经济林6916亩,用材林7284亩),人工种草4669亩。 全镇羊子存栏204万多只,生猪存栏2300头,饲养大牲畜860头,家禽32170只。 目前,全镇实现了村村通电、通电视、通电话、或手机、路面有90%沙砾石路面,45个行政村全部修通了大车路,70%的村通上了自来水。 本镇属典型的黄土高原丘陵沟壑地区,年平均气温125摄氏度,年降雨量400,平均海拔980。 适宜农、林、牧综合发展,主要产业有薯、豆、羊、芪和劳务输出。 本镇境内有11个企事业单位,1个民营企业。 近年来,镇党委、政府坚持以稳定求发展,以发展促稳定,本着全心全意为人服务的宗旨,坚持科学发展观,加快产业结构调整步伐,狠抓基础设施建设和干部作风整顿,使全镇面貌发生了巨大的变化,为实现我镇经济又好又快发展奠定了坚实的基础。 二、主要工作措施及成效1、加强党委班子的建设,今年以来,通过开展春季机关作风整顿,“六型”机关创建活动,党委班子成员坚持带头学习,不断提高自身素质,同时,建立了党委成员“一创一扶”(每位党委成员创建一个党建示范村,帮扶一个后进村),联系点制度,不断提高了驽驭农村工作的能力。 2、加强了村级组织建设,开展“双百工程”活动,今年,在县委、政府的领导下,在全镇范围内认真开展了“双百工程”活动,印发了《子洲县三川口镇关于开展农村基层组织建设结对帮扶“双百工程”活动的实施意见》,县直个部

幸福社区建设服务党群汇报材料

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幸福社区建设服务党群汇报材料 XX年上半年,扬名桥街道思想宣传工作在中央政策的大背景下,按照年初制定的方案紧张而有序地进行并完成。在进行过程中,各方都以“三个代表”重要思想为指导,坚持全心全意为人民服务的宗旨,将思想宣传工作积极主动地贯彻落实,最终取得了显著的效果。现将半年来的工作作如下汇报: 一、加强服务党组织建设,积极迎接“十八大” (一)理论型学习,带动党组织先进性建设 面对即将到来的“十八大”,党工委延续XX年理论学习的势头,依托金星社区党员服务中心对党群干部进行更进一步的思想教育,旨在建立服务型和学习型党组织。除了有详细科学的学习计划之外,还逐渐建立了干部负责制度、学员考勤制度,并定期交流学习成果,使整个干部队伍保持了思想的先进性。值得一提的是,上半年的学习形式较XX 年有所丰富与创新,有效地缓解理论学习枯燥无味的问题。在学习内容的选择上,理论学习小组会经过慎重的筛选,将具有实效、富有地方特色、具有灵活性和针对性的内容作为干部的学习资源,对干部的具体工作起到了积极的指导作用,这也充分体现了我们建设学习型、服务型党组织的决心与信心。在学习过程中,各干部坚持与群众密切联系的工作方针,力图最大限度地了解民情民意。同时,讨论“十八大”的相关文件,为即将到来的“十八大”作充分的准备。 (二)实践型落实,引领服务型党组织建设 第 2 页共 6 页

在理论联系实际的基础上,我街道党组织深入群众,依靠网络平台实现与居民的互动,了解居民的生活状况。我街道在全市政策下,建立了“党群公共服务中心”,切实解决居民生活中的常见问题。同时党组织干部注重将理论学习与工作实践相结合,在实践中把握规律,逐渐形成并完善服务型党组织的建设。 二、加强精神文明建设,努力营造“幸福社区” 对于街道建设来说,精神文明建设是相当重要的,而我街道也在不断地举办并创新一系列的活动形式。 (一)做好基础工作 精神文明建设是一个长久性工作,因此我街道在日常工作中加强对基础工作的跟进。以“我推荐、我评议身边的好人”活动为中心,开展公德宣传周、宣传月,并通过“好人报告会”等形式进行宣传,以此来感染更多群众投身于社会公德建设中去,并形成“人人争当好人”的氛围。同时,不定期地举办“我们的节日”系列活动,以家庭才艺展演、运动会等充满活力的形式来调动居民创建精神文明的热情。 (二)打造特色品牌 我街道在“走千家万户,建幸福扬名”的口号下,加强社区居委会与居民之间的交流,以此达到“了解民情民意,解决邻里纠纷,创建和谐扬名”的目标。当时由于居民数量多,普访难度大,社区在研究讨论之后建立了五个必访制度,形成有针对性地走访格局。 幸福扬名慈善基金,是我街道成立的组织化、制度化、并具有经常 第 3 页共 6 页

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