企业员工劳动强度分析表格

评价指标一览表

改善方向：

70以上劳动强度，自由度>2（必须有换岗作业），原则上只能由男员工作业,休息时间

60以上劳动强度，自由度>2（必须有换岗作业）

50以上劳动强度，自由度>2（必须有换岗作业）&或由男员工担负作业

说明：

总评70以上，单项等级达到4以上，危险度等级达到3以上，需要采取改善措施；如果短期内无法采取有效的改善措总评分数=劳动强度总评分*60%+（温度等级+气味等级+粉尘）*10*1.5*20%+（操作难度等级+危险度

其中，10为方便计算所扩大的常数倍数，1.5为重要度权数，百分数为各项所占比例

表

法采取有效的改善措施，则可以考虑采取补贴或者其他方式。