竞职演讲技巧和要点
2023年竞岗竞聘演讲的七大技巧模板
2023年竞岗竞聘演讲的七大技巧模板____年竞岗竞聘演讲的七大技巧模板首先，感谢评委和各位观众的光临和聆听，我非常荣幸能够站在这里进行竞岗竞聘演讲。
我是XXX，今天我想和大家分享七个在竞岗竞聘演讲中非常重要的技巧。
1. 打造个人品牌：在竞岗竞聘中，个人品牌非常重要。
我要强调的是，一个强大的个人品牌不仅仅是指你的知识和技能，还包括你的价值观、沟通能力、领导才能等。
在我的工作经历中，我注重与团队的合作和学习，建立了良好的人际关系，并通过持续的学习和提升不断增加自己的知识和技能。
2. 简明扼要的自我介绍：在竞岗竞聘中，有一个简明扼要的自我介绍非常重要。
你需要向评委介绍自己的背景和经验，并突出你的亮点和特长。
例如，我曾在一家知名公司担任项目经理一职，负责管理多个复杂的项目，并取得了卓越的成果。
我具备良好的团队合作能力和卓越的沟通技巧，能够有效地推动项目进展并解决问题。
3. 清晰的目标说明：在竞岗竞聘演讲中，清晰的目标说明是非常重要的。
你需要让评委明白你为什么对这个职位感兴趣，并且能够明确说明你对未来发展的规划和期望。
例如，我对这个职位充满热情，并且希望通过这个机会，能够进一步锻炼自己的管理能力，为公司的发展做出更大的贡献。
4. 强调解决问题的能力：在竞岗竞聘演讲中，强调解决问题的能力非常关键。
你需要通过具体的案例来说明你在工作中如何识别问题、分析问题并找出解决方案。
例如，我曾在一次项目中遇到了一个复杂的技术问题，通过深入研究和协调各方资源，最终成功解决了问题并保证了项目的顺利进行。
5. 具体的事例和成果介绍：在竞岗竞聘演讲中，提供具体的事例和成果介绍是非常有效的。
这可以帮助评委更好地了解你的能力和表现。
例如，我在上一家公司负责的项目中，通过优化流程和提高效率，使得项目的成本降低了10%并提前完成了任务，获得了公司的表扬和奖励。
6. 深入了解公司和职位：在竞岗竞聘演讲中，深入了解公司和职位是非常重要的。
竞聘演讲的方法技巧
竞聘演讲的方法技巧竞聘演讲是一个有挑战性的任务，以下是一些方法和技巧，帮助你在竞聘演讲中展现自己的能力和魅力：1. 了解目标群体：在准备演讲之前，了解目标群体的背景和关注点，以便能够切合他们的需求和期望。
这将帮助你在演讲中选择合适的内容和语调。
2. 简洁明了：演讲时间通常是有限的，所以确保你的演讲内容简洁明了。
避免啰嗦和冗长的叙述，而是以清晰的段落和有重点的语句来表达思想。
3. 引人入胜的开场：在竞聘演讲中，你需要抓住听众的注意力。
使用一个引人入胜的开场，例如一个有趣的故事、一个引用或一个挑战性的问题，来引起听众的兴趣，并使他们对你的演讲保持关注。
4. 有条理的演讲结构：确保你的演讲有一个清晰的结构，包括简介、主体和结论。
在主体部分，使用有逻辑的段落和过渡来连接你的思想，并让听众能够理解你的观点。
5. 利用肢体语言和声音：肢体语言和声音是演讲的重要组成部分。
利用自己的肢体语言和声音来强调你的观点，增强你的演讲效果。
保持自信和平衡的姿势，通过适当的手势和面部表情来表达你的情感。
6. 用故事和例子来支持观点：故事和例子是吸引听众的有力工具。
在演讲中使用一个相关的故事或例子来支持你的观点，可以使你的演讲更加生动和易于理解。
7. 和听众互动：与听众进行互动是一种有效的方式来吸引他们的注意力并让演讲更加活跃。
通过提问、倾听和回应听众的反馈，与他们建立联系，并让他们感受到你的关注和兴趣。
8. 练习和反馈：在演讲前多次练习是至关重要的。
练习可以帮助你熟悉演讲内容和流程，并在实际演讲中更加自信。
寻求他人的反馈也很重要，以便了解你的演讲是否有改进的空间。
总之，竞聘演讲需要充分的准备和自信。
通过运用这些方法和技巧，你可以在演讲中展现出自己的能力和魅力，提高获得竞聘成功的机会。
2023年竞岗竞聘演讲的七大技巧范本
2023年竞岗竞聘演讲的七大技巧范本尊敬的评委、亲爱的观众们：大家好！我是XXX，首先感谢各位评委给我这次机会，让我有机会在2023年竞岗竞聘演讲中跟大家分享我的观点和想法。
今天，我将为大家介绍七大技巧，帮助我们在竞聘过程中取得成功。
第一，明确目标。
在竞岗竞聘中，我们要清楚地知道自己的目标是什么。
是什么样的岗位？需要哪些能力和素质？我们要根据自身的优势和目标，制定出明确的发展计划，并在演讲中展现出来。
第二，自我介绍。
自我介绍是每个竞聘者必须要做好的一环。
在自我介绍中，我们要简明扼要地介绍自己的基本情况，包括姓名、学历、工作经验等。
同时，我们还需要展示自己的优势和特长，让评委对我们产生兴趣。
第三，突出亮点。
每个人都有自己的特点和亮点，我们需要在演讲中将其突出展现出来。
我们可以通过讲述自己的成功案例、解决问题的经验等方式，来证明自己的价值和能力。
第四，清晰逻辑。
一个好的演讲需要有清晰的逻辑，让听众能够容易地理解和接受我们的观点。
我们可以运用因果关系、比较对比等手法，将观点有条理地呈现出来。
第五，生动具体的例子。
在演讲中，我们可以用具体的例子来说明自己的观点。
这样可以让听众更加直观地理解我们的意思，并增强演讲的说服力。
第六，声音表情。
在演讲中，我们要注意自己的声音和表情。
我们的声音要响亮清晰，让听众能够听到我们的每一个字。
而表情要自然真实，让听众感受到我们的自信和真诚。
第七，自信和冷静。
在竞职演讲中，自信和冷静是非常重要的品质。
我们要相信自己的能力和价值，同时保持冷静，不被紧张和压力所困扰。
以上就是我分享给大家的七大技巧。
在竞聘演讲中，希望大家能够充分发挥自己的优势和特长，将自己的观点和想法清晰地传达给评委和观众。
谢谢大家！。
竞聘述职的演讲技巧与方法
竞聘述职的演讲技巧与方法
竞聘述职的演讲技巧与方法可以分为以下几个方面：
1. 演讲前的准备：
- 了解自己的优势和弱点，确定要强调的亮点和重点；
- 了解公司或组织的背景、需求和期望，针对性地准备内容；
- 编写演讲稿，包括开场白、主体内容和结尾，并进行反复修改、演练和模拟。
2. 演讲的开场：
- 创造一个引人入胜的开场，可以用一个有趣的故事、相关的引用或问题开场；- 确定演讲的目的和主题，并简要地介绍自己和所竞聘的职位；
- 引起听众的兴趣和关注，让他们对你的演讲感到期待和兴趣。
3. 演讲的主体内容：
- 结构清晰，逐步展开，主次分明；
- 使用简洁明了的语言表达，避免冗长和赘述；
- 有条理地陈述自己的工作成绩和个人经验，突出与竞争者的差异化；
- 结合实例和具体数据，让听众更容易理解和相信；
- 提供解决问题的方案和建议，展示自己的能力和智慧。
4. 演讲的结尾：
- 总结演讲的要点和亮点，强调自己的竞争力和优势；
- 针对性地回答面试官可能提出的问题，展示自信和专业性；
- 表达对抉择结果的期待和感谢，展示对职位的热情和渴望。
此外，还有一些常用的演讲技巧：
- 保持良好的身体语言和眼神交流，树立自信和亲和力；
- 深呼吸，保持平稳的语速和声音，避免过于紧张或快速；
- 注意控制时间，不要过长或过短，保持适度；
- 利用幽默、激情或情感，增强演讲的吸引力和影响力；
- 反复练习，熟悉演讲内容，做好准备和应对可能的意外情况。
希望对您有所帮助！。
请简要回答竞聘演讲的技巧
请简要回答竞聘演讲的技巧竞聘演讲是一种展示自己能力、吸引招聘者注意的关键机会。
下面是一些竞聘演讲的技巧，帮助你在竞争激烈的环境中脱颖而出。
1.明确目标：在开始演讲之前，你需要明确自己的目标，即你想要通过这次演讲传达给招聘者什么样的信息。
明确目标可以帮助你在演讲中保持一致性和连贯性。
2.强调核心要点：在你的演讲中，确保清晰地强调你的核心要点。
这些要点应该与职位要求和你自身的优势相关，以便让招聘者明白你为什么是最佳候选人。
3.故事化表达：用具体的故事或例子来支持你的观点。
这样可以让你的演讲更生动、易懂，并让招聘者更好地记住你的表达方式。
4.保持积极：在演讲中保持积极的态度。
这不仅可以让你更有吸引力，还展示了你的专业精神和积极的工作态度。
5.讲述亮点：在演讲中讲述你的亮点和成就。
例如，你在先前的工作经历中取得的成功，或者你具备的特殊技能。
这可以帮助你提升自信和说服力。
6.使用肢体语言：利用肢体语言来支持你的演讲。
保持良好的姿势、眼神接触和手势可以帮助你与观众建立更好的连接，并传达出自信和专业的形象。
7.掌握时间：了解给予你演讲的时间，并合理地规划你的演讲内容。
不要过于冗长，也不要过于简略，以免招聘者失去兴趣。
8.吸引观众的兴趣：在演讲开始时，用一个有趣的开场白或引人入胜的故事来吸引招聘者的兴趣。
这样可以让你的演讲更吸引人，并引起他们的关注。
9.练习和准备：在正式演讲之前，反复练习并准备好你的演讲。
这样可以增加你的自信心，并确保你能够流利自如地传达你的信息。
10.考虑观众：在演讲中考虑观众的需求和期望。
将你的演讲内容与招聘者对候选人的期待相匹配，以便让他们感受到你的价值和共鸣。
总之，竞聘演讲是展示自己的能力和才华的绝佳机会。
通过明确目标、强调核心要点、讲述亮点、保持积极等技巧，你可以在竞争中脱颖而出，并给招聘者留下深刻印象。
竞聘演讲技巧大全
竞聘演讲技巧大全竞聘演讲是展示自己能力和技巧的关键时刻。
以下是一些竞聘演讲技巧的要点：1. 引起注意：在开头阶段使用一个引人注目的开场白，例如一个引人入胜的故事、一个有趣的引言或者一个引人瞩目的事实，以吸引评委的注意力。
2. 结构清晰：演讲内容需要有一个明确的结构，包括开头、主体和结尾。
将演讲划分为几个有关联的部分，以便观众能够理解和记住你的信息。
3. 重点突出：在演讲的主体部分，确保重点突出，用具体的例子和论据来支持自己的观点。
避免信息过于冗长或琐碎，保持简洁和简明扼要。
4. 情感表达：在演讲中展示你的情感和激情，以便观众能够与你建立连接。
运用肢体语言、声音变化和面部表情，以增加演讲的吸引力和说服力。
5. 与听众互动：确保与听众建立联系，通过提问、倾听和回应观众反馈，增加与观众的互动和参与感。
6. 自信表达：保持自信的姿态和语气，用清晰、流利、有力的语言表达自己的观点。
避免使用模棱两可的词汇或自信不足的语气。
7. 牢记时间限制：在竞聘演讲中，时间通常是有限的，所以要确保你在规定的时间内完成演讲。
练习演讲时要掌握好节奏和节制，不要在某个部分花费过多时间。
8. 尊重观众：与观众保持尊重和礼貌，避免争吵或发表冒犯性言论。
为观众提供有价值的信息和观点，以便他们能够从你的演讲中受益。
9. 展示个人特点：在竞聘演讲中展示你的个人特点、才能和经验，以便让评委了解你的独特性和能力。
10. 结束有力：在演讲的结尾部分，给观众留下一个有力的印象。
可以总结演讲的要点，重申你的承诺和目标，或者用一个强烈的结尾语句激励观众。
要成为一位出色的竞聘演讲者，需要不断练习和改进自己的演讲技巧。
通过准备充分、自信表达和与观众建立联系，你将能够在竞争中脱颖而出。
竞职演讲技巧(附范例)
竞职演讲技巧(附范例)竞职演讲技巧（附范文）导读：本文竞职演讲技巧（附范文），仅供参考，如果觉得很丌错，欢迎点评和分享。
竞职演讲技巧演讲稿必须具备癿内容一、介绉自己应聘癿基本条件所谓基本条件就是政治素质、业务能力和工作态度等。
这一部分实际上是要说明为什举要应聘，凭什举应聘癿问题。
竞聘者在介绉自己癿情冴时，一定要有针对怅，即针对竞聘癿岗位来介绉自己癿学历、绊历、政治素质、业务能力、已有癿政绩等。
幵非要面面俱到，而应根捤竞聘职务癿职能情冴有所取舍。
事、介绉自身癿丌足乀处例如，某竞聘班长者癿表述：我从没有担仸过班干部，缺少绊验。
这是劣动，但正因为从未在＂官场＂混过，一身干净，没有＂官相官态＂，＂官腔官气＂；少癿是畏首畏尾癿私虑，多癿是敢作敢为癿闯劦。
正因为我一向生活在最底局，从未有过＂高高在上＂癿体验，对摆＂官架子＂看丌惯，就特别具有民主作风。
因此，我癿口号是＂做一丧彻底癿平民班长＂。
竞聘者在介绉自己应聘癿基本条件时，要尽可能地展示自己癿长处，但丌是对自身癿丌足乀处，闭口丌言。
三、表明自己仸职后癿打算某竞聘老干部处副处长职务竞聘人癿演讲：＂总结我自身癿情冴，我认为我有条件、有能力胜仸副处长癿工作。
如果我能竞聘成功，我将做好以下几项工作。
首先，协劣处长继续做好老干部工作。
解决老干部怄需解决癿问题。
例如，老干部癿政治生活待遇问题，老干部癿晚年教育问题。
其次，积极组织老干部开展积极健康癿文化和健身活劢，使他们老有所乐。
再次，积极开展家访工作，特别是要加强对孤寡老人癿朋务工作，安排工作人员不他们结成帮劣对子，使他们感受到组织癿温暖。
最后，设立一处意见箱，了解老人癿怃想状冴，了解他们癿需求，幵将了解到癿情冴，及时向尿领导汇报，幵及时解决问题。
＂评选者更关心癿还是竞聘者仸职后癿打算。
因此，竞聘者在竞聘演讲时，一定要用简明扼要癿语言亮明自己癿观点，也就是说，要紧紧围绕着听众关心癿热点、难点问题，提出明确癿工作目标和切实可行癿措施。
竞聘演讲稿的写作技巧要点演讲与口才
竞聘演讲稿的写作技巧要点演讲与口才竞聘演讲是展示自己能力与魅力的重要环节，良好的写作技巧能帮助你在演讲中更加流畅地表达自己的观点。
以下是一些关于竞聘演讲稿写作技巧的要点，以及一些有关演讲和口才的建议：1. 简明扼要：演讲稿应该简洁明了，突出重点。
避免过多的词藻和冗长的句子，保持语言简练，使听众容易理解你的观点。
2. 逻辑清晰：演讲稿的结构应该合理，逻辑清晰。
分段落来组织你的观点，确保它们之间有逻辑连接，并按照时间或空间顺序进行展示。
3. 语言生动：使用生动的语言和形象的比喻，能够吸引听众的注意力并让他们更容易记住你的演讲内容。
避免使用枯燥的词汇和难懂的术语，尽量用简单明了的语言来表达。
4. 引用名人名言：适当地引用一些名人名言或有趣的事例，可以增加你演讲的说服力和趣味性。
但要注意不要过度引用，以免显得不自主。
5. 幽默感：在演讲中加入一些幽默的元素，能够活跃气氛，让听众更容易接受你的观点。
但要注意幽默的方式和场合，不要使用冒犯或伤害他人的笑话。
6. 肢体语言：除了口头表达外，肢体语言也是演讲的重要组成部分。
要保持自信的姿态，注重眼神交流和手势，以增强演讲的说服力和感染力。
7. 实践演练：在正式演讲之前，多进行演练，熟悉自己的演讲稿，熟悉演讲的流程和节奏。
可以通过录像自己的演讲过程，找出不足之处，并加以改进。
8. 自信与自信：自信是演讲的基础，要对自己有信心，相信自己的观点和能力。
同时，也要注意不要过度自负，要保持谦虚和善于倾听的态度。
总之，竞聘演讲是展示自己能力和魅力的重要机会。
通过良好的写作技巧，流利的口才和自信的演讲风格，你将能够给人留下深刻的印象，并提高成功竞选的机会。
演讲技巧：竞聘演讲的技巧与范文2篇
演讲技巧：竞聘演讲的技巧与范文 (2)演讲技巧：竞聘演讲的技巧与范文 (2)精选2篇（一）竞聘演讲是一种向面试官或评委展示自己能力和才华的重要方式。
以下是一些关键的演讲技巧以及一个竞聘演讲的范文：1. 打开与吸引注意力: 在竞聘演讲的开始，你需要打开和吸引听众的注意力。
可以使用一个引人注目的开场白，例如引用一个有趣的事实、提出一个问题或者分享一个短小的故事来引发听众的共鸣。
2. 确定目标和主题: 在演讲开始后，确保明确表达你的竞聘目标和演讲的主题。
你应该清晰地表达你希望参与的职位，并简要概括你将要演讲的主题。
3. 结构清晰: 竞聘演讲需要一个清晰的结构，以确保你的演讲内容有条理、易于理解。
可以使用一个简单的三段式结构：开头、主体和结尾。
在主体部分，可以按照你的经验、技能和成就来组织演讲内容。
4. 使用清晰而有力的语言: 在演讲中使用清晰、简洁而有力的语言是至关重要的。
避免使用过于复杂的术语和长篇大论，相反，使用简单、易懂的词汇和句子，让你的演讲更具有影响力。
5. 引用案例和经验：为了使自己的演讲更具有说服力，你可以引用一些具体的案例和经验来支持你的观点。
这可以是你在前一份工作中取得的成就，或者你在学校或其他场合做出的积极贡献。
6. 吸引情感共鸣：在竞聘演讲中，吸引听众的情感共鸣是非常重要的。
你可以通过与听众分享有关你的激情和动力的故事，让他们对你更感兴趣。
7. 结束有力：在演讲的结尾，确保用一个简明扼要但有力的陈述来强调你的竞聘目标和为什么你是最适合这个职位的人选。
确保结束语结尾处给出一个呼吁行动，例如邀请评委提出问题或要求机会进一步讨论。
下面是一个竞聘演讲的范文：尊敬的评委和各位听众：我很荣幸能有机会在这个重要的场合向大家展示我的能力和动力，竞选这个职位。
作为一个有着多年管理经验和卓越技能的候选人，我相信我时刻准备着迎接这个挑战。
我热爱挑战，对创新充满激情。
在我之前的职业生涯中，我曾领导一个团队成功推动公司实现了两位数的业绩增长。
2024年副职竞争上岗演讲稿竞职演讲(4篇)
2024年副职竞争上岗演讲稿竞职演讲尊敬的评审团，尊贵的领导，亲爱的同事们：大家好！我是来自某部门的某人，深感荣幸能在此地参加____年度的副职竞聘演讲。
我要向大家表达我的谢意，感谢领导对我的信任与支持，也感谢每位同事长期以来的协助与鼓励。
作为公司多年的老员工，我对公司的运营和长期战略有深入的理解。
我坚信，作为副职，我们不仅需履行职务，更需具备卓越的领导力和战略视野，以推动公司实现更高的成就。
因此，我愿意主动接受这一挑战，为公司的进步贡献我的一己之力。
首要，我想强调的是我的责任感和使命感。
在以往的工作中，我始终将公司的利益置于首位，以坚定的责任感和使命感驱动自己。
无论在职业还是生活中，我都以身作则，致力于团队的进步。
作为副职，我将更加注重引导团队，发挥表率作用，为公司的长远发展承担更多责任。
我想突出我的领导力和团队管理技巧。
多年的工作经历使我积累了深厚的业务知识和丰富的管理经验。
我曾成功领导跨部门团队，取得了显著的成果。
我始终以团队利益为重，积极倾听员工意见，擅长激发团队潜力，使每个人都能充分展现自身优势。
如若我有幸担任副职，我将继续提升团队管理，增强团队的凝聚力和执行力。
我想提及我的战略视野和创新能力。
作为副职，我们需要具备清晰的战略思维和敏锐的市场洞察。
我始终保持对行业动态的关注，不断学习新知识，掌握先进的管理理念。
在实践中，我倡导创新和突破，鼓励团队成员勇于探索新的方法和策略。
若我获得这个机会，我将致力于开辟新的业务领域和市场机遇，为公司的可持续发展做出更大贡献。
尊敬的评审团、领导、同事们，我深信，只要我们齐心协力，我们就能实现共同的目标，为公司的辉煌未来奠定坚实基础。
感谢大家的聆听！以上就是我对____年副职职位的竞聘演讲，期待能获得您的支持与认同。
2024年副职竞争上岗演讲稿竞职演讲（二）尊敬的领导，尊敬的评委，尊贵的同事们：大家好！我是____，深感荣幸能在此刻站在这里，向大家阐述我的竞选理念，参与____年度的副职岗位竞选。
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竞职演讲技巧和要点1、善用空间的演讲。
空间就是指进行演说的场所范围、演讲者所在之处以及与听众间的距离等等。
2、演讲时的姿势如何演说时的姿势也会带给听众某种印象，例如堂堂正正的印象或者畏畏缩缩的印象。
3、演讲时的视线在大众面前说话，亦即表示必须忍受众目睽睽的注视。
4、演讲时的脸部表情演讲时的脸部表情无论好坏都会带给听众极其深刻的印象。
5、有关服饰和发型服装也会带给观众各种印象。
尤其是东方男性总是喜欢穿着灰色或者蓝色系列的服装，难免6、给人过于刻板无趣印象。
7、声音和腔调声音和腔调乃是与生俱来的，不可能一朝一夕之间有所改善。
二.原则1、要有趣的演讲演讲要讲求寓教于乐。
2、放慢速度紧张或没经验的演讲者更容易在演讲时像打机关枪一样说个不停。
3、眼神交流与所有听众进行眼神交流。
4、用15个词做总结你能把你的想法用15个词总结出来吗?5、20-20原则另外一条幻灯片制作原则。
6、不要读幻灯片很多人都认为自己可以脱稿演讲，可事实上却常常回头看屏幕。
7、演讲就像讲故事如果你的演讲比较长，那最好加入一些小故事、双关语和奇闻轶事等来串联整个演讲，同时也帮助阐述观点。
8、提高音量演讲最忌讳听众无法听到演讲者在讲什么。
9、不要事先计划手势演讲中的任何手势都应该是你要传达的信息的延伸，它是帮助你传递信息中的情感来。
一、目标的明确性目标的明确性，是竞聘演讲区别于其它演讲的主要特征。
这一方面表现在演讲者一上台就要鲜明地亮出自己所要竞聘的目标（一分钟演讲技巧），另一方面，其所选用的一切材料和运用的一切手法也都是为了一个目标——使自己竞聘成功（使听众能投自己一票）。
而其它类型的演讲则不同，不管是命题演讲还是即兴演讲，虽然都有一定的目的，但其目标却有一定的“模糊性”、“概括性”和不具体性。
打个比方说，如果演讲如大海行船，那么一般演讲是要告诉人们如何战胜困难，驶向遥远的彼岸，而竞聘演讲则是竞争看谁有条件来当船长。
二、内容的竞争性在其它的演讲中，内容尽管可以海阔天空地谈古论今，说长道短，但一般都不是来“显示”自己的长处。
即使在事迹演讲中，也忌讳毫不客气地为自己“评功摆好”。
但竞聘演讲则不同，它的全过程都是听众在候选人之间进行比较、“筛选”的过程，竞聘者如果“谦虚”、“不好意思”说自己的长处，表示自己也是“一般般”，就不能战胜对手。
因此演讲者必须“八仙过海，各显其能”，而“竞争性”说白了，也就是演讲者无论是讲自身所具备的条件，还是讲自己的施政的构想，都要尽可能显出“人无我有”“人有我强”“人强我新”的胜他人一筹的“优势”来，有时，甚至还要把本来是“劣势”的东西换一个角度讲成“优势”。
比如，在一次竞聘厂长的演讲中，一个公众演讲技巧年轻工人在介绍自己时这样说：“我一没有党票，二没有金灿灿的大学文凭，三没有丰富的阅历，我只是一个初涉人世的二十五岁的小伙子。
你们有的理由怀疑我是否能担得起化肥厂厂长的重任。
然而，同志们，朋友们，请你们仔细地想想，我们化肥厂长期处于瘫痪的状态，难道是因为历届的厂长没有党票、没有文凭、没有阅历吗？”（掌声）接下来他又讲了听众心中有而口中无的改革措施，最后竟以大多数票获胜。
三、主题的集中性所谓主题的集中，是指所表达的意思单一，不枝不蔓，重点突出。
这就是说，在表达意思时，必须突出一个重点，围绕一个中心，而不要搞多重点，多中心，不能企图在一篇演讲中解决和说明很多问题。
比如，在一次小学校长竞聘演讲会上，一位很有“希望”的老校长就由于谈得太面面俱到而让人产生了反感。
他在介绍自己时，不仅详细介绍了自己大半生的经历，而且在说获奖情况时，把在某晚报征文比赛获纪念奖这样的与竞聘条件无关的奖励都说上，罗列了不下二十个，说得听众直笑。
在说措施时，又从如何抓学生学习、体育、德育到如何开办校办工厂，从面试即兴演讲技巧如何管理教学，到如何关心教工生活，其措施几乎是“全方位”的。
结果造成了立意分散，让人听了好像什么都说了，而又摸不清他到底说了些什么。
对比之下，另一位年轻的女教师，就围绕“如何把学校教学水平搞上去”这一中心问题讲，讲得有情有理，头头是道，给人们留下了深刻印象，使自己竞聘成功。
因此，在做竞聘演讲时，一定要“立主脑”，“减头绪”，“镜头高度聚焦”，这样才能在听众心中燃起共鸣之火。
四、材料的实用性实用性，是指所选材料既是符合实际的，又是对自己竞争“有利”的，也就是无论讲自己所具备的条件还是谈任职后的“构想”，都要从“自我”出发、从实际情况出发。
竞聘演讲是“竞争”，但并非是比赛谁能“吹”，谁能用嘴皮子“甜”人。
听众边听你的演讲，边在“掂量”你的“话”是否能在现实中发挥作用取得效果。
比如在讲措施时，那种凭空喊“我上台后如何给大家涨工资，如何给大家建楼房”的演讲者，听众一般是不买账的。
而那种发自肺腑讲实际的措施才是听众最欢迎的。
有个工人在竞聘演讲中就做到了这一点。
他即兴演讲主题说：“恕我直言，我无力为你们迅速带来财富，提高你们的工资，增加你们的奖金，我能做到的只能是：第一，诚恳地倾听你们的呼声，热忱地采纳和奖励你们的合理建议，我准备成立一个由新老工人和技术人员一起参加的‘智囊团’，让大家提出优良的改革方案和科学的管理措施。
第二，现在咱厂瘫痪的原因是因收不上来几百万的外欠款，我要是当了厂长，我一方面要用法律解决问题，一方面设立奖励制度，谁要是能完成任务，就奖励２０％。
当面点清，说话算数。
第三，目前当务之急是把积压产品销出去。
这就要调动全厂工人的积极性，要把专业推销员和业余的结合起来。
按效益提成。
第四，在扩大销路的同时，还要扩大生产，在资金短缺的情况下，我们要先拿出点资金让工厂的机器转起来，我先拿出准备给儿子娶媳妇的两万元进行集资入股。
第五条，在工厂扭亏为盈之前，我先不拿工资。
盈利之后，我的工资和奖金也拿全厂平均数。
我当厂长只有一个心愿，那就是和全厂工人们一起，让咱们厂起死回生，扭亏为盈！如果，两年之内，不能实现这个目标，我就立即自动下台。
最后，我还要说，我平生最恨的就是贪污腐败，我要是当厂长，我保证捧着一颗心来，不带半根草去，如果发现我有一分钱不干净，大家可以把我家的全部东西都拿走。
”因为他所讲的都是真诚的切实可行的，所以工人们都投了他的票。
五、思路的“程序”性思路，就是演讲者的思维脉络：“程序”是指演讲中先讲什么后讲什么的顺序。
竞聘演讲不像一般演讲那么“如何即兴演讲”，它除了题目和称呼外，一般分为五步：第一步，开门见山讲自己所竞聘的职务和竞聘的缘由。
第二步，简洁地介绍自己的情况：年龄、政治面貌、学历、现任职务等一些自然情况。
第三步，摆出自己优于他人的竞聘条件，如政治素质、业务水平、工作能力等。
（既要有概括的论述，又要有“降人”的论据。
比如，讲自己的业务能力时，可用一些获得的成果和业绩来证明。
）第四步，提出假设自己任职后的施政措施。
（这一步是重点，应该讲得具体详实，切实可行。
）第五步，用最简洁的话语表明自己的决心和请求。
当然，以上几步也只是简单的模式英语即兴演讲技巧，实践中演讲者还可根据实际需要稍有变化，而并非填表式。
六、措施的条理性演讲者在讲措施时一定要注意条理清楚，主次分明。
不要像漫坡放羊那样，讲到哪儿算哪儿，让人听了如一团乱麻。
为了把措施讲得有条理，可用列条的方法，如“第一点”“第二点”或“其一”“其二”等表示。
除此，在每一“步”之间要用“过渡语”来承上启下。
如，当自我介绍之后，可以说：“我之所以敢于来竞聘，是因为我具备以下条件”来引起下文；讲完条件后，可以再搭一个“桥”：“以上我说了应聘的条件，那么，假如我真当了校长（或乡长、厂长），会采取什么措施呢？下面就谈谈我的初步设想。
”这样不仅条理清楚，而且使演讲上下贯通，浑然一体。
七、语言的“准确”性准确，一般是指要恰如其分地表情达意。
但竞聘演讲中的准确除此以外还有另外两层意思：一是所谈事实和所用材料、数字都要“求真求实”，准确无误，比如，介绍经历时，是大专毕业生，就不能说是大学毕业；在谈业绩时，三次获奖，就不能虚说“曾多次获奖。
”（把在什么时间什么范围什么奖项说得清楚明白）；如涉及到数字也要尽量具体。
二是要注意分寸，因为竞聘演讲的角度基本上是以“我”为核心，如掌握不好分寸，夸大其词，就会让人产生逆反心理，从而使自己的演讲失败竞职演讲小技巧竞聘演讲的技巧一、演讲内容要有实用性一个好的演讲，必须要考虑演讲的金字塔全局。
金字塔中处在最底端也是最重要的是故事，这个故事可以是自己的也可以是他人的，唯一要注意的是，通过这些体现自己买的优点。
好故事要有目标，要传递演讲对听众的收益。
事实上，所有公众演讲的目的，就是对有价值信息的传达。
但是今天，大部分演讲都不能流畅的传达信息、说服听众，这个问题全球平均每天要发生3000万次，之所以出现这样的状况，是因为绝大多数商业演讲变成了密集的向听众单向灌输信息、传达数据，这根本不是交流，更不会说服听众。
竞聘演讲的技巧二、整个演讲要具备逻辑条理你始终要明白，这不是在家跟自己老婆孩子聊天侃大山，这是一场有规则的竞争，这是一场没有硝烟的战争，而你也是其中的战斗一员，这个规则必须懂，规则是什么，那就是要让听众明白自己的要输出的意见或是态度等等，一条完整的逻辑下来，别人就没办法反击，留下的只能是认同，这个逻辑有两个方面，一个是你准备的演讲稿的行文逻辑，这是整个演讲能否可以成功的基础，另外一个就是你的话语逻辑，同样一篇演讲稿，有的人抑扬顿挫，而有的人像是无病呻吟，这里边就是演讲的逻辑作祟，演讲的逻辑在与个人的情感，语气语调以及整个演讲内容的把握，这是非常关键的。
竞聘演讲的技巧三、竞争性的演讲，凸显竞争性延伸阅读：哪些演讲小细节演讲作为一种公众演说有很多注意的事项，比如演讲的站姿，演讲的面部表情，演讲的语调，演讲者的衣着打扮等。
但是对于演讲者，对于演讲本身来说还有很多的细节需要注意。
正所谓细节决定成败，这句话对演讲同样适用。
那么演讲都需注意什么细节呢?我们从演讲者上台前开始说起。
演讲者上台前除了要背熟稿子之外，更为重要的就是酝酿自己的感情，使自己的感情充沛。
显而易见，如果两个各方面条件相同的演讲者在演讲同一篇稿子时，感情充沛的肯定要比力倦神疲的更容易感染听众，热情洋溢的肯定要比木讷呆板的更能带动听众的情绪。
接着就是上台演讲，就是走向演讲位置的过程。
这个过程虽然看上去是在演讲之前，好像和演讲没有半点关系，并且不涉及到演讲内容，但是就是这个看上去没有用的过程却是演讲者给听众留下第一印象的绝佳时机。
可以想象，一个演讲者如果面无表情、旁若无人的走向演讲台，那么他一定不会给人留下多少印象，或者给听众提起多大兴趣，除非这个人美如潘安，貌似宋玉。
相反如果演讲者是面带微笑，风度翩翩的走向演讲台，并且边走边向大家招手致意，那么我想这样的一种入场仪式，一定效果非凡。