安全生产行政责任追究制度
安全生产工作责任追究制度（3篇）
安全生产工作责任追究制度一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和有关法律、法规及省人民政府有关建立各级安全生产责任制的规定，特制定本制度。
一、各单位要从实践“____”、确保国家财产和人民生命安全的高度，把安全生产工作纳入重要议事日程，认真做到思想到位、责任到位、工作到位，减少和避免伤亡事故的发生。
二、各单位主要负责人是安全生产第一责任人，承担安全生产法定义务和责任，对安全生产工作负总责。
三、发生伤亡事故，按照“四不放过”原则，依法对各级领导、管理者、事故直接责任者及监督执法者予以追究。
责任追究以事实为依据，以法律为准绳，以伤亡事故的后果和影响，区别不同情况，对有关责任人员给予党纪、政纪处分，情节严重的依法追究法律责任。
四、具体责任追究(一)凡有下列情况之一的，追究各单位负责人责任：1、本年度内发生重特大安全责任事故的单位；2、因____主义失职，忽视安全生产工作，对重大安全隐患治理和整改不力，致使发生重大事故的；3、发生重、特大安全事故，单位负责人未及时赶赴事故现场____抢救，造成严重后果的。
(二)凡有下列情况之一，造成伤亡事故和严重后果的，追究事故单位及有关责任人的责任：1、不严格执行或违____安全生产法律、法规；2、安全机构不健全，安全规章制度不完善；3、对职工未进行安全教育、培训，分配职工上岗作业和特种作业人员未经安全技术培训、考核，无证上岗；4、管理混乱，违章指挥，违章作业，违反劳动纪律；5、只重视生产和效益，忽视安全生产且连续发生伤亡事故；6、工程承包、分包未签定安全责任书的。
(三)凡有下列情况之一的，追究有关安全执法监督部门及有关责任人的责任：1、不及时贯彻国家和上级安全生产工作方针和要求；2、违____安全生产法规、规程、规范，执法违法；3、工作玩忽职守、徇私舞弊的。
(四)凡有下列情况之一的，追究有关单位及有关责任人的责任：1、违反规定迟报、漏报事故或隐瞒不报的；2、改变事故性质或庇护事故责任者的。
安全生产目标管理和责任追究制度范文（三篇）
安全生产目标管理和责任追究制度范文是指企业或组织为确保安全生产，建立具体、可操作的目标管理体系，并对安全生产中的责任进行明确和追究。
具体来说，安全生产目标管理制度包括以下内容：1. 目标设定：企业或组织根据安全生产的要求，制定明确、可衡量的安全生产目标，如减少事故发生率、提升员工安全意识等。
2. 目标传达与落实：将设定好的安全生产目标传达给各部门和员工，并制定具体的工作计划和实施方案，确保目标能够得到有效落实。
3. 目标监控与评估：对安全生产目标的达成情况进行监控和评估，通过定期的检查和评估，及时发现问题并采取措施进行改进。
4. 目标修订与调整：根据实际情况，定期对安全生产目标进行修订和调整，确保其与企业或组织的发展目标相一致。
责任追究制度是指对安全生产中的责任进行明确和追究：1. 安全责任分工：明确企业或组织的安全生产责任，包括主要领导、各级管理人员和员工的责任分工。
2. 责任倒查：对发生事故的原因进行调查和分析，找出责任人和责任环节，并进行相应的追责。
3. 追究责任：对安全生产中出现的失职、渎职等行为，进行相应的处理和追责，包括纪律处分、行政处罚或法律追究等。
通过安全生产目标管理和责任追究制度的建立，可以使企业或组织更加重视安全生产工作，明确责任，加强管理，提高安全意识，有效预防和减少事故的发生。
安全生产目标管理和责任追究制度范文（二）一、总则为确保本单位的安全生产工作顺利进行，保障职工的生命和财产安全，根据国家相关法律法规和本单位的实际情况，制定本安全生产目标管理和责任追究制度，以明确各级管理人员的责任和义务。
二、安全生产目标管理1. 安全生产目标的确定(1) 本单位的安全生产目标应当具备科学性、可行性和指导性。
(2) 安全生产目标应当与本单位的发展目标相一致，并提前制定和公布。
(3) 安全生产目标应当具体明确，包括预防事故的目标和减少事故的目标。
2. 安全生产目标的分解(1) 上级领导根据本单位安全生产目标，制定安全生产目标分解方案。
安全生产责任追究制度
安全生产责任追究制度 一、背景 随着社会的进步和工业化的快速发展，安全生产成为了一个重要的议题。为了保障人民的生命财产安全，建立一套完善的安全生产责任追究制度势在必行。
二、目的 本制度的目的在于明确安全生产责任的界定，规范追究责任的程序和方式，为安全生产提供有效的保障和监督机制。
三、责任主体 安全生产责任主要由以下主体负责： 1. 企业法人或单位：负有维护自身安全生产的责任； 2. 监管部门：负责监督企业的安全生产，并对违规行为进行处罚； 3. 员工：需遵守企业的安全生产制度，积极配合保障生产安全。 四、责任追究程序 责任追究程序主要包括以下几个环节： 1. 事故调查：发生事故后，企业法人或单位应立即启动调查程序，确定事故原因和责任； 2. 违规确认：监管部门将对企业的安全生产违规行为进行确认，包括对企业的设施、设备、人员等进行检查核实； 3. 追究责任：对确认违规的企业和相关人员，监管部门将依法追究责任，对责任人进行处罚和纠正措施； 4. 效果评估：对追究责任的效果进行评估，确保纠正措施的有效性和长期效应。
五、责任追究方式 责任追究方式主要包括以下几种： 1. 行政处罚：对安全生产违规行为，监管部门可依法给予行政罚款、责令停产整顿等处罚措施； 2. 刑事追究：对造成重大人员伤亡或损失的安全生产事故，依据刑法相关规定，对责任人进行刑事追究； 3. 民事赔偿：对受害人进行合理的赔偿，并追究造成事故的责任方的民事责任； 4. 其他措施：包括限期整改、责令停产整顿等措施，以保障安全生产环境的改善。
六、监督机制 为了确保责任追究制度的有效执行，建立健全的监督机制十分必要。监管部门需要加强对企业的检查和监督，定期组织安全生产培训，并加强与相关部门的协作与沟通，形成合力。
七、总结 安全生产责任追究制度对于维护人民生命财产安全至关重要。通过明确责任主体、规范责任追究程序和方式，建立健全的监督机制，我们将能够构建一个更加安全的生产环境，保障人民的生命安全和利益。
安全生产事故责任追究制度范文（三篇）
安全生产事故责任追究制度范文根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规，对安全生产事故责任的追究制度进行规定，以建立完善的安全生产管理体系，从而保障人民群众的生命财产安全。
一、责任主体范围：安全生产事故责任主体包括企事业单位的法人、主要负责人、直接责任人员以及其他相关人员。
二、责任追究机构：建立安全生产事故责任追究机构，由政府、相关行政部门和安全监管部门共同组成。
责任追究机构负责对安全生产事故进行调查、定性，并依法对责任人进行追究。
三、责任追究程序：安全生产事故责任的追究按照以下程序展开：1.接到安全生产事故报告后，责任追究机构立即组织专业人员进行事故调查，并向上级机关报告。
2.经过调查认定安全生产事故的责任主体和责任人员。
3.根据责任人员的岗位职责和事故责任的轻重程度，依法划分责任级别。
4.依法对责任人进行责任追究，包括警告、罚款、停产整顿、吊销证照、追究刑事责任等措施。
5.责任追究结果向社会公开，并通报相关行政部门和安全监管部门。
四、责任追究的原则：1.事故责任主体应当对其直接责任范围内的安全生产事故负责。
2.罚责从严，将追究刑事责任案件依法移送司法机关处理。
3.依法保护举报人和证人的权益，对报假案、作伪证等行为进行严惩。
五、责任追究的依据：责任追究应当依据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规进行，保障了安全生产事故责任的公正、公平、公开。
六、责任追究的衔接机制：责任追究机构与其他相关部门建立信息共享和衔接机制，确保责任追究工作的顺利开展。
以上是安全生产事故责任追究制度的范文，通过建立健全的责任追究制度，促进了安全生产管理的规范化和科学化，提高了安全生产水平，保护了人民群众的生命财产安全。
安全生产事故责任追究制度范文（二）第一章总则第一条为了加强对安全生产事故责任的追究，推动安全生产工作的开展，确保职工的生命安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规的规定，制定本制度。
安全责任事故追究问责制度问责制度范文（三篇）
安全责任事故追究问责制度问责制度范文安全责任事故追究问责制度范文第一章总则第一条为了加强安全生产管理，做好安全责任事故的追究问责工作，保障人民群众的生命财产安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于各类企事业单位和行政机关安全责任事故的追究问责工作。
第三条安全责任事故追究问责制度要坚持“事故有责、责任必追”的原则，依法依规追究责任，做到公开、公正、公平。
第四条建立健全安全责任事故追究问责机制，强化安全责任，形成工作合力，提高防范和处置安全责任事故的能力和水平。
第二章安全生产责任第五条安全生产责任意识是企事业单位和行政机关安全工作的重要内容，是防范和减少安全责任事故的重要前提。
第六条企事业单位和行政机关应加强安全生产责任制建设，明确安全生产责任人，建立健全安全责任体系，将安全纳入重要考核指标。
第七条安全生产责任人是企事业单位和行政机关的主要领导，对本单位安全工作负总责，必须保证安全生产的正常运行。
第八条安全生产责任人具有以下职责：（一）制定、组织实施企事业单位和行政机关的安全生产方案和制度，督促落实安全生产措施；（二）对重大安全风险进行评估，采取有效措施进行化解；（三）组织开展安全培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能；（四）建立健全安全隐患排查治理和事故应急预案，做好安全事故的预防和处置工作；（五）督促本单位进行安全生产自查和排查工作，及时纠正安全隐患；（六）定期组织安全生产验收和评估，推动安全生产工作的持续改进；（七）对本单位发生的安全责任事故负主要领导责任，依法依规追究责任；（八）其他由法律法规和规章制度规定的职责。
第九条安全生产责任人履行职责不力，导致安全责任事故发生的，要依法依规进行追责，包括警告、记过、降职、责令辞职等处理措施，情节严重的要依法依规进行清退或撤销职务。
第三章安全培训和教育第十条企事业单位和行政机关应建立健全安全培训和教育制度，加强员工的安全意识和安全技能培养。
第十一条企事业单位和行政机关应及时组织安全培训和教育，对员工进行安全知识的普及和安全技能的培训。
公司安全生产事故责任追究制度范文(3篇)
公司安全生产事故责任追究制度范文第一章总则第一条根据国家有关安全生产法律法规的规定，为了加强公司安全生产管理，确保员工的人身安全和财产安全，保护公司的正常运营，制定本责任追究制度。
第二条本责任追究制度适用于公司全体员工和管理人员，必须严格遵守，无论职位大小、岗位高低、责任轻重，都不得违反本制度。
第三条公司安全部门是本责任追究制度的主要执行机构，负责监督和管理安全生产工作，对事故责任追究制度的执行监督和检查，及时发现问题，及时采取措施，确保责任追究制度的顺利实施。
第四条公司安全生产事故按照国家有关法律法规的规定，划分为一般事故、重大事故和特别重大事故。
轻微事故则可由公司进行处理和解决，不在本责任追究制度的范围之内。
第五条公司对人员的安全培训和防范措施的落实进行定期检查和评估，不定期召开安全例会，并对员工进行安全生产知识的培训，提高员工的安全意识，做到以人为本，安全第一。
第六条公司安全生产事故发生后，相关人员必须立即报告上级，并启动应急预案，采取措施控制和扑灭事故，保障现场安全。
第七条对于违反安全生产规定、操作程序造成事故的人员，公司将依法追究其法律责任，并按照本制度进行内部责任追究。
第二章追究责任第八条如果发生安全生产事故，首先由公司安全部门对事故进行勘查和调查，确定事故的原因和责任人。
第九条公司安全部门对确认的责任人根据事故性质和情节轻重，进行相应的处罚。
第十条对于轻微事故的责任人，公司安全部门可以采取口头警告、书面警告等警示措施进行教育和警示；对于一般事故的责任人，公司安全部门可以采取停职、降职等措施进行惩戒；对于重大事故的责任人，公司安全部门可以采取降职、解聘等措施进行处理；对于特别重大事故的责任人，公司安全部门将依法追究其法律责任，并建议公司解除劳动合同。
第十一条公司安全部门对于发生多起安全生产事故的岗位、部门，进行全面审查和整改，必要时对相关组织进行改组或解散。
第十二条对于故意破坏公司安全设施、故意泄露保密信息、故意妨碍工作安排等行为的人员，公司将视情况采取法律手段追究其刑事责任。
安全生产事故报告处理及责任追究制度范文(三篇)
安全生产事故报告处理及责任追究制度范文一、安全生产事故报告处理制度1.报告流程：发生安全生产事故后，相关责任人应立即向上级主管部门和公司负责人报告，同时向所在单位的安全部门报告，确保信息的畅通和及时传达。
2.报告内容：安全生产事故报告应包括以下内容：事故概况（时间、地点、原因等）、事故损失（人员伤亡、财产损失等）、事故处理情况（目前已采取的措施、后续处理计划等）。
3.报告时间：安全生产事故报告应及时上报，原则上不超过24小时。
4.报告责任人：相关责任人包括现场负责人、安全管理人员、生产经理等。
5.报告审核：上级主管部门和公司相关部门对安全生产事故报告进行审核，确保报告内容真实、完整。
6.报告反馈：上级主管部门和公司相关部门应及时对审核结果进行反馈，要求事故责任人上交相关材料，同时提出整改意见和建议。
7.报告存档：安全生产事故报告应进行存档，需要定期进行归档备查。
二、责任追究制度1.事故责任人的划定：根据事故的性质和责任分工，明确相关责任人，包括直接责任人和领导责任人。
2.责任追究流程：对事故责任人进行责任追究，按照以下程序进行：事故调查->责任划定->责任人听证->责任追究。
3.责任划定依据：责任划定应依据《安全生产法》等相关法律法规，以及公司的安全生产管理制度。
4.责任追究形式：责任追究包括口头警告、书面警告、扣减奖金、提前解除劳动合同等惩罚措施。
5.领导责任追究：对事故领导责任人进行追究，可以采取降职、调离岗位、追究法律责任等措施。
6.公示通报：对涉及事故的责任人进行公示通报，向社会公开追究结果，以警示其他人员。
7.教育培训：对责任人进行安全生产方面的教育培训，提高其安全意识和安全管理能力。
综上所述，安全生产事故报告处理及责任追究制度是保障安全生产的重要一环，通过建立科学的报告流程和完善的责任追究制度，可以及时处理事故，并对责任人进行追究，从而提高安全生产管理水平，减少安全事故的发生。
安全生产事故调查处理及责任追究制度
安全生产事故调查处理及责任追究制度一、引言安全生产是企业发展的基础，也是保障员工生命安全和维护社会稳定的重要举措。
然而，由于各种原因，安全生产事故仍然时有发生。
为了有效防止和减少安全生产事故的发生，必须建立健全的调查处理及责任追究制度。
本文将探讨这个制度的重要性和具体实施方法。
二、安全生产事故调查处理制度1. 重要性安全生产事故调查处理制度的建立是为了及时了解事故发生的原因和过程，为防止类似事故的再次发生提供依据。
通过调查处理，可以找出责任人，对其进行追究，起到警示他人的作用，提高企业的安全生产意识。
同时，调查处理还可以为受害者提供法律上的救济和赔偿。
2. 具体实施方法（1）及时报告安全生产事故发生后，企业应及时向相关部门报告，必要时可以报警或寻求帮助。
在保证人员安全的前提下，尽快将事故现场封锁，防止进一步扩大事故范围。
（2）成立调查组企业应根据事故的严重程度，成立相应的调查组，由具备相关专业知识和经验的人员组成。
调查组应对事故进行全面细致的调查，采集证据，收集相关资料，并进行分析研究。
（3）调查报告调查组应在一定时间内完成事故调查，并撰写调查报告。
报告应包括事故的经过和原因分析，以及事故处理的建议。
该报告应提交给企业领导和相关部门，以便于进一步处理和决策。
三、责任追究制度1. 重要性责任追究制度是防止事故再次发生的重要手段，它能够使责任人意识到自己的过失和失职，从而更加重视安全生产。
同时，责任追究也是对受害者公平处置的体现，通过追究责任，可以为受害者提供法律上的救济和赔偿。
2. 具体实施方法（1）严格落实岗位责任每个岗位都应明确相应的职责和责任，并建立相应的管理制度。
责任人应定期接受安全培训和考核，增强安全意识和责任感。
（2）追究责任对于安全生产事故中存在的违法违规行为和管理缺失，应依法追究责任。
对责任人可以采取行政处罚、刑事追究或民事赔偿等手段，确保其承担相应的责任。
（3）提供救济和赔偿对于受害者，企业应及时提供救济和赔偿。
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安全生产行政责任追究制度
1. 引言
安全生产是一个社会维稳、经济进展和人民群众生命财产安全的紧要议题。
为
了加强对企业安全生产工作的监管和管理，维护职工的安全与健康权益，行政责任追究制度在我国得到了广泛的应用和推广。
本文将介绍安全生产行政责任追究制度的基本概念、适用范围和实在实施等关键要点。
2. 行政责任追究制度的概念
行政责任追究制度是指国家对在安全生产中存在违法违规行为的单位和个人进
行法律和行政惩罚，并追究其行政责任的一种制度。
其目的是通过追究责任，推动企业加强安全生产管理，有效防备和降低事故的发生。
3. 行政责任追究制度的适用范围
行政责任追究制度适用于全部从事生产经营活动的企业和个人。
无论是国有企业、民营企业、外资企业还是个体工商户，都应当依法遵守安全生产法规和标准，确保生产过程中的安全。
4. 行政责任追究的形式
行政责任追究可以实行多种形式，用以对违法违规单位和个人进行惩戒和惩罚。
常见的行政责任追究形式包括：
•责令改正：对违法违规行为进行警告和引导，要求单位立刻改正错误，并进行整改；
•罚款：对违法违规单位和个人进行罚款，依据违法违规行为的严重程度，实行不同的罚款额度；
•暂时停止营业：对存在严重违法违规行为的单位，可以短时间停止其生产经营活动；
•吊销许可证：对严重违法违规行为的个人和企业，可以吊销其相关经营许可证；
•刑事责任追究：对有意犯罪行为的单位和个人，将依法追究刑事责任。
5. 行政责任追究的程序
行政责任追究需要依照肯定的程序进行，以保证公正、公正和合法性。
一般而言，行政责任追究的程序包括以下几个步骤：
5.1 发觉问题
发觉安全生产违法违规问题的来源有多种。
除了企业内部的自查自纠和职工的
举报外，还可以通过政府部门的监督检查、社会舆情的反馈等方式收集相关问题线索。
5.2 立案调查
一旦发觉安全生产违法违规问题，相关行政管理部门将立刻对其进行调查，并
依法开展行政惩罚的程序。
调查过程中，需要收集相关证据、听取当事人的陈述和申辩，确保事实清楚、充分发表当事人的权益。
5.3 行政惩罚决议
经过调查后，行政管理部门将依据调查结果和相关法律法规，作出行政惩罚决议。
决议书中将明确违反的法律法规、违规行为的性质和程度，以及相应的罚款金额或其他行政惩罚措施。
5.4 惩罚申诉和复议
当事人对行政惩罚决议不服的，可以提出惩罚申诉或行政复议申请。
行政管理
部门将依法进行批复，并依法履行相关程序。
5.5 执行惩罚
当行政惩罚决议变为法定，相关行政管理部门将依法履行执行，确保惩罚措施
得到有效执行。
对于一些严重违法违规单位和个人，可以实行暂时停止营业、吊销许可证等措施。
6. 行政责任追究制度的意义
行政责任追究制度的实施对推动安全生产工作的开展起到了紧要的促进作用。
其重要意义包括：
•促进企业及个人的安全生产意识：行政责任追究制度能够提示和督促企业和个人高度重视安全生产，加强安全管理的意识和责任感。
•强化安全生产监管力度：行政责任追究制度使监管部门具备了更大的权力和工具来推动企业加强安全生产管理，有效防备和降低事故的发生。
•维护职工权益：行政责任追究制度维护了职工的合法权益，通过对违法违规单位和个人进行惩戒和惩罚，保障职工的生命财产安全。
7. 总结
安全生产行政责任追究制度是维护企业安全生产和职工权益的紧要手段。
通过
对违法违规单位和个人进行行政惩罚和责任追究，可以推动企业加强安全生产管理，
提高职工的安全保障水平。
各级行政管理部门应加强对行政责任追究制度的宣扬和解读，提高社会各界对该制度的认知度，共同努力构建安全与稳定的生产环境。