《安全管理学》PPT课件
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安全管理学课件第4章 安全管理方法
安全管理学
Safety Management
4.2.3 安全决策的前提和条件
1
科学的安全预测
安全预测：指在正 确的理论指导下， 采用科学的方法， 在分析各种历史资 料和现实情况的基 础上，对客观事物 的发展趋势、未来 状况的预见、分析 和推断。
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健全的组织体系
①获取安全信息的 部门或人员； ②依靠智囊人员， 建立专家系统； ③安全决策机构。
4.2.4 安全决策的原则和步骤
-----安全决策的步骤
从众多方案中选取一个较优的方案
从理论上和可行性方面进行综 合分析，对备选方案加以评比 估价
方案选优 方案评估
研究实现目标的途 径和方法
目标应符合：①单一性；② 标准明确；③有主客观约束 条件；④分清主次。
拟定方案 确定目标
安全决策的起点
发现问题
-----指标概念和基本要求
概念
计划指标是指计划任务的具体化，是 计划任务的数字表现。一定的计划指 标，通常是由指标名称和指标数值两 部分组成的，如煤炭企业年平均重伤 人数、百万吨重伤率等。
计划指标体系的设计应遵循系统性、 基本要求 科学性、统一性、政策性以及相对稳
定性的基本要求。
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检查的方法
①分项检查和综合 检查； ②数量检查和质量 检查； ③定期检查和不定 期检查； ④全面检查、重点 检查、抽样检查； ⑤统计报表检查； ⑥深入基层检查等
目录
安全管理学
Safety Management
4.2 安全决策方法
安全决策
涵义和分类 特点和地位 前提和条件 原则和步骤
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按安全决策 问题的性质和 条件不同划分
安全管理知识PPT课件
安全生产法律法规体系的作用在于规范企业的安全生产行为，保障劳动 者的生命安全和身体健康，促进企业可持续发展。
安全生产标准体系
安全生产标准体系的概念
安全生产标准体系是指由国家制定并实施的标准，旨在规 范企业的安全生产行为，提高企业的安全生产水平，保障 劳动者的生命安全和身体健康。
安全生产标准体系的构成
安全管理知识ppt课件
• 安全管理概述 • 安全管理体系 • 危险源辨识与风险评估 • 安全生产法律法规与标准 • 应急管理与救援 • 事故调查与处理 • 企业安全文化建设
01
安全管理概述
安全管理的定义与目标
定义
安全管理是指通过计划、组织、 指挥、协调和控制等环节，以实 现安全目标的过程。
目标
运用科学的方法和技术手段对事故进行调 查分析，确保调查结果的科学性和准确性 。
及时性原则
全面深入原则
事故发生后应迅速组织调查，避免证据丢 失或被破坏，确保调查工作的及时有效。
对事故进行全面深入的调查，不仅关注直 接原因，也要探究间接原因和深层次原因 ，以预防类似事故再次发生。
事故处理的要求与程序
依法依规处理
企业安全文化的建设途径与方法
01
02
03
04
05
制定安全文化发 展战略及…
加强安全教育培 训
强化安全制度建 设
开展安全文化活 建立安全考核机
动
制
企业应制定安全文化发展 战略及规划，明确安全文 化建设的目标、任务、措 施和方法，确保安全文化 建设的科学性、系统性和 实效性。
企业应加强安全教育培训 ，提高员工的安全意识和 安全技能，增强员工的安 全素质和自我保护能力。
企业安全文化建设的评估与改进
安全生产标准体系
安全生产标准体系的概念
安全生产标准体系是指由国家制定并实施的标准，旨在规 范企业的安全生产行为，提高企业的安全生产水平，保障 劳动者的生命安全和身体健康。
安全生产标准体系的构成
安全管理知识ppt课件
• 安全管理概述 • 安全管理体系 • 危险源辨识与风险评估 • 安全生产法律法规与标准 • 应急管理与救援 • 事故调查与处理 • 企业安全文化建设
01
安全管理概述
安全管理的定义与目标
定义
安全管理是指通过计划、组织、 指挥、协调和控制等环节，以实 现安全目标的过程。
目标
运用科学的方法和技术手段对事故进行调 查分析，确保调查结果的科学性和准确性 。
及时性原则
全面深入原则
事故发生后应迅速组织调查，避免证据丢 失或被破坏，确保调查工作的及时有效。
对事故进行全面深入的调查，不仅关注直 接原因，也要探究间接原因和深层次原因 ，以预防类似事故再次发生。
事故处理的要求与程序
依法依规处理
企业安全文化的建设途径与方法
01
02
03
04
05
制定安全文化发 展战略及…
加强安全教育培 训
强化安全制度建 设
开展安全文化活 建立安全考核机
动
制
企业应制定安全文化发展 战略及规划，明确安全文 化建设的目标、任务、措 施和方法，确保安全文化 建设的科学性、系统性和 实效性。
企业应加强安全教育培训 ，提高员工的安全意识和 安全技能，增强员工的安 全素质和自我保护能力。
企业安全文化建设的评估与改进
《安全管理教学》PPT课件
据美国有关方面统计，某年全国体工8d以上的事故中，有96％的事故与人的
不安全行为有关，有9l％的事故与物的不安全状态有关。日本全国某年休工
4d以上的事故中，有94.5％的事故与人的不安全行为有关，83.5％的与物的
不安全状态有关。
这些数字表明，大多数事故既与人的不安全行为有关，也与物的不安全状态
有关，也就是说，只要控制好其中之一，即人的不安全行为或物的不安全
。
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四、 事故的原因
根据事故的特性可知，事故的原因和结果之间存在着某种规律，所以研究
事故，最重要的是找出事故发生的原因。
活带来某种形式的影响。因此．事故是一种违背人们意志的事
件，人们不希望发生的事件。
(4)事故这种意外事件除了影响人们的生产、生活活动顺利进行
之外．往往还可能造成人员伤害、财物损坏或环境污染等其他
形式的后果。
编辑课件
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2．未遂事故、二次事故、非工作事故与海因里希法则 (1)未遂事故。 未遂事故是指有可能造成严重后果，但由于其偶然因索，实际上 没有造成严重后果的事件。 也就是说，未遂事故的发生原因及其发生、发展过程与某个特定 的会造成严重后果的事故是完全相同的，只是由于某个偶然因 素，没有造成该类严重后果。 例1 某工人在地板上滑倒，跌坏膝盖骨，造成重伤。调查表明， 该工人经常弄湿地板而不擦干，且达6年之久。他在湿滑地板 上行走时经常滑倒，无伤害、轻微伤害及严重伤害的比例为l 800：0：1。 例2 某机械师企图用于把皮带挂到正在旋转的皮带轮上，由于他 站在摇晃的梯子上，徒手不用工具，叉穿了一件袖“宽大的衣 服．结果被皮带轮卷入而死亡。事故调查表明，他用这种方法 挂皮带已达数年之久，手下的工人均佩服他技艺高超。查阅4 年来的就诊记录，发现他曾编被辑课擦件 伤手臂33次，估计无伤害、4 轻 微伤害与严蕈伤害的比例为1200：33：1。
安全管理ppt课件
人性化安全管理
更加注重员工的安全和健康 ，建立更加人性化的安全管 理制度。
感谢您的观看
THANKS
定期评估和优化安全管理制度和流程，确保其适应企业发展和外部环境变化。
安全培训与意识
培训计划
制定针对性的安全培训计划，提高员工的安全意识和技能。
意识培养
通过多种形式的活动，培养员工的安全意识，形成良好的安全文化。
03
安全风险评估与控制
安全风险识别
总结词
识别潜在的安全风险是安全管理的基 础，有助于预防事故的发生。
目标设定
设定具体、可衡量的安全目标，以降 低安全风险并提高员工安全意识。
安全组织与职责
组织架构
建立完善的安全管理组织架构，明确各部门和人员的职责。
职责分工
确保每个部门和员工清楚自己的安全职责，形成全员参与的 安全管理氛围。
安全制度与流程
安全制度
制定完善的安全管理制度，包括操作规程、应急预案等。
流程优化
06
未来安全管理的挑战与展 望
未来安全管理面临的挑战
技术更新带来的挑战
随着科技的快速发展，新的设备和系 统需要更高级的安全管理措施。
全球化带来的挑战
全球化使得企业面临来自世界各地的 安全威胁，需要建立全球性的安全管 理体系。
法规变化带来的挑战
法规的变化和更新要求企业不断调整 安全管理策略以适应新的要求。
某行业安全管理案例
总结词：深入剖析
详细描述：该案例从行业特点出发，深入剖析了该行业内常见的安全风险及其应对措施，为行业内其他企业提供了宝贵的经 验。
国际安全管理最佳实践
总结词：国际视野
详细描述：该部分内容介绍了国际上先进的安全管理理念、方法和最佳实践，为企业提升安全管理水 平提供了新的思路和方向。
安全管理学共56页PPT资料
2020/4/5
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安全管理学
Safety Management
2.1管理学的理论基础
（3）提出五大管理职能和十四项管理原则 ❖ 法约尔将管理活动分为计划、组织、指挥、协
调和控制等五大管理职能，并进行了相应的分 析和讨论。 ❖ 十四项管理原则是：
a.劳动分工； b.权力与责任； c.纪律； d.统一指挥； e.统一领导； f.个人
国法约尔的一般管理理论和德国韦伯的行政组 织理论。
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安全管理学
Safety Management
2.1管理学的理论基础
2.1.1 科学管理理论 1）泰勒科学管理理论 （1）科学管理的中心问题是提高劳动生产率 （2）必须为每项工作选择“第一流的工人” （3）标准化管理 （4）实行“差别计件工资制” （5）强调雇主与工人合作的“精神革命” （6）主张计划与执行相分离
利益服从整体利益； g.人员的报酬； h.集中； i.等级制度；j.秩序； k.公 平； l.人员的稳定； m.首创精神； n.人员的团结。
❖ 是古典管理思想的重要代表，后来成为管理过 程学派的理论基础
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安全管理学
Safety Management
2.1管理学的理论基础
2.1.1 科学管理理论 3）韦伯的理想行政组织体系理论 ❖马克斯·韦伯（Max Weber）“组织理论之
❖ 所谓行为科学，认为从人的行为本质中激发动力，才 能提高效率。
❖ 研究目的就是对工人在生产中的行为以及这些行为产 生的原因，进行分析研究，以便调节企业中的人际关 系，提高生产率。
❖ 研究的内容包括：人的本性和需要，行为的动机，尤
其是生产中的人际关系。
《安全管理学》课件
《安全管理学》PPT课件
安全管理学是研究如何有效地识别、分析和控制各类安全风险的学科。本课 程将介绍安全管理学的起源、重要性、内容，以及其在行业和企业中的应用。
什么是安全管理学？
安全管理学是研究如何有效地识别、分析和控制各类安全风险的学科。
安全管理学的历史渊源和发展
1
历史起源
安全管理学起源于20世纪初的工业革命，随着工业化和技术进步的发展，安全管 理的概念逐渐形成。
1 规划过程
安全管理规划应包括目标 设定、风险分析、措施制 定等阶段。
2 制度建设
安全管理制度应包含责任 分工、流程规范、培训教 育等要素。
3 持续改进
安全管理规划和制度建设 应不断进行改进和优化全管理学在20世纪后期得到了较快的发展，成为一门独立的学科，涵盖了多个 领域和专业。
3
国家政策
国家对安全管理的重视和推动促进了安全管理学的快速发展，为其提供了广阔的 研究和应用空间。
安全管理学的重要性和应用范围
保障生命安全
安全管理学的主要目标是保障人们的生命安全，通过有效的管理措施预防和减少事故和灾难 的发生。
心理学在安全管理中的应 用，可以提高员工的安全 意识和行为。
3 法律学
法律学与安全管理学的结 合，可以推动法律体系的 完善和实施。
安全管理学的理论基础与方法论
安全管理学的理论基础主要包括系统理论、风险管理理论、决策理论等。方法论涵盖了风险评估、应急响应、 绩效评价等实践方法。
安全管理规划与制度建设
促进可持续发展
安全管理学在各个行业和企业中的应用，可以有效提高生产效率、降低成本、减少资源浪费， 促进可持续发展。
维护社会稳定
安全管理学的应用范围涵盖了社会的方方面面，从个人生活到国家安全，都需要有效的安全 管理来维护社会稳定。
安全管理学是研究如何有效地识别、分析和控制各类安全风险的学科。本课 程将介绍安全管理学的起源、重要性、内容，以及其在行业和企业中的应用。
什么是安全管理学？
安全管理学是研究如何有效地识别、分析和控制各类安全风险的学科。
安全管理学的历史渊源和发展
1
历史起源
安全管理学起源于20世纪初的工业革命，随着工业化和技术进步的发展，安全管 理的概念逐渐形成。
1 规划过程
安全管理规划应包括目标 设定、风险分析、措施制 定等阶段。
2 制度建设
安全管理制度应包含责任 分工、流程规范、培训教 育等要素。
3 持续改进
安全管理规划和制度建设 应不断进行改进和优化全管理学在20世纪后期得到了较快的发展，成为一门独立的学科，涵盖了多个 领域和专业。
3
国家政策
国家对安全管理的重视和推动促进了安全管理学的快速发展，为其提供了广阔的 研究和应用空间。
安全管理学的重要性和应用范围
保障生命安全
安全管理学的主要目标是保障人们的生命安全，通过有效的管理措施预防和减少事故和灾难 的发生。
心理学在安全管理中的应 用，可以提高员工的安全 意识和行为。
3 法律学
法律学与安全管理学的结 合，可以推动法律体系的 完善和实施。
安全管理学的理论基础与方法论
安全管理学的理论基础主要包括系统理论、风险管理理论、决策理论等。方法论涵盖了风险评估、应急响应、 绩效评价等实践方法。
安全管理规划与制度建设
促进可持续发展
安全管理学在各个行业和企业中的应用，可以有效提高生产效率、降低成本、减少资源浪费， 促进可持续发展。
维护社会稳定
安全管理学的应用范围涵盖了社会的方方面面，从个人生活到国家安全，都需要有效的安全 管理来维护社会稳定。
《安全管理学》PPT课件
34
2)停顿和倒退阶段
受挫阶段
1.拼体力、拼设备、 浮夸冒进之风盛行， 生产秩序遭到破坏。 2.伤亡事故大幅度 上升，出现了建国 以来的第一次伤亡 事故高峰。
探索阶段
1.总结经验教训， 实行了“调整、巩 固、充实、提高” 的方针。 2.发布了一系列的 安全卫生法规。 3. 1962年7月发布 《工业企业设计卫 生标准》 。
2020/11/10
a
23
1.3安全管理学的主要内容和特点
安全文化
安全法制
事故统计与分析 事故调查与处理
事故预防与控制 安全管理方法
安全管理学理论基础
安全目标管理 系统安全管理 体系化安全管理 安全信息管理
2020/11/10
安全学理论基础
图1.1 安全管理学的研究内容
a
管理学理论基础
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1.3安全管理学的主要内容和特点
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18
1.2 安全管理学的研究对象
1.2.2 安全管理学的研究对象 • 安全管理学就是以社会、人、机系统中的人、物、信息、环境等要
素之间的安全关系为研究对象，通过合理有效的配置诸要素及其之 间的关系，从而保证系统中安全状况的持续实现，保证人类社会活 动中的安全生存、安全生活、安全生产。
生基本法
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a
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1.4安全管理的形成和发展
① 改善劳动条件，防止工伤事故，主要靠企业实施。
政府主要依靠立法和监督检查来推进这方面的工
美 国
作。
安
全
管 理
② 重视安全卫生教育。
的
特
点
③ 重视开发新技术、使用新设备，开展安全科学研
究工作。
2)停顿和倒退阶段
受挫阶段
1.拼体力、拼设备、 浮夸冒进之风盛行， 生产秩序遭到破坏。 2.伤亡事故大幅度 上升，出现了建国 以来的第一次伤亡 事故高峰。
探索阶段
1.总结经验教训， 实行了“调整、巩 固、充实、提高” 的方针。 2.发布了一系列的 安全卫生法规。 3. 1962年7月发布 《工业企业设计卫 生标准》 。
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1.3安全管理学的主要内容和特点
安全文化
安全法制
事故统计与分析 事故调查与处理
事故预防与控制 安全管理方法
安全管理学理论基础
安全目标管理 系统安全管理 体系化安全管理 安全信息管理
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安全学理论基础
图1.1 安全管理学的研究内容
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管理学理论基础
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1.3安全管理学的主要内容和特点
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1.2 安全管理学的研究对象
1.2.2 安全管理学的研究对象 • 安全管理学就是以社会、人、机系统中的人、物、信息、环境等要
素之间的安全关系为研究对象，通过合理有效的配置诸要素及其之 间的关系，从而保证系统中安全状况的持续实现，保证人类社会活 动中的安全生存、安全生活、安全生产。
生基本法
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1.4安全管理的形成和发展
① 改善劳动条件，防止工伤事故，主要靠企业实施。
政府主要依靠立法和监督检查来推进这方面的工
美 国
作。
安
全
管 理
② 重视安全卫生教育。
的
特
点
③ 重视开发新技术、使用新设备，开展安全科学研
究工作。
安全管理学(全套253页PPT课件)
防防防防检
尘毒噪辐测
技 术
技 术
声 与 振 动
射 技 术
检 验 技
技术
术
…… ……
自然 科学 应用 理论 与技
术
矿山安全
行
矿矿矿
业
山山山
管
安安卫
理
全全生
技 术
管工工 理程程
化工安全 建筑施工安全 （以下省略）
化化化 工工工 安安卫 全全生 管工工 理程程
建建建 筑筑筑 安安卫 全全生 管工工 理程程
安全科学的研究对象
安全科学应该研究人类在生存与发展的活动 中，外界对其危害的产生、传播、作用机理 以及控制危害的理论和方法，以达到保护人 类的身心安全与健康、财产免遭损失、环境 免受破坏。
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1.2 安全的学科体系发展及研究对象
安全科学必须与各行业相结合，才能真 正解决各行业安全生产的具体问题。 它不仅在本学科内每个层次之间存在着 相互依存关系，而且又与其他各有关的 自然科学、社会科学存在密切的关系。 除以本身的工程技术理论为依据外，同 时又与行业生产技术的某些内容相互渗 透和交叉。
潜在状况 + 显性失效 事故发生
潜在状况是由事故发生前的决策或行为造成的，它可能 会潜伏很长一段时间，而且这些潜在的危险状况常常不 被看作失效。
显性失效是直接产生（造成）事故的差错与违规等不安 全行为。
44
1.4 安全管理思想的发展
事件数
1–5
事故
30 – 100
严重事故征候
100 – 1000 1000 – 4000
20
1.1 安全的基本概念及特征
可靠性
通常指系统在规定的条件下，在使用期间内 实现规定性能的可能程度。
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9
博德的事故因果连锁理论
博德在海因里希事故因果连锁理论的基础上，提出了与 现代安全观点更加吻合的事故因果连锁理论 1、管理缺陷 2、个人及工作条件的原因 3 、直接原因 4、事故 5、损失
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10
管理缺陷
完全依靠工程技术措施预防事故既不经济、也不现实， 只能通过完善安全管理工作，经过较大的努力，才能 防止事故的发生
在北川彻三的因果连锁理论中基本原因有学校的原因， 社会的原因，历史的原因，这些原因已经超出了企业 安全管理的范围，但是，充分认识这些基本原因因素， 综合利用可能的科学技术、管理手段改善间接原因因 素，达到预防伤害事故的目的是十分重要的
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16
安全管理学的基本原理
首先是管理组织学的原理，即遵循安全组织机构合理设 置，安全机构职能的科学分工，安全管理体制协调高 效，管理能力自组织发展，安全决策和事故预防决策 的有效和高效，事故应急管理指挥系统的具有功能和 效率等方面的原则。
锁
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6
海因里希事故因果连锁理论
伤亡事件的发生不是一个 孤立的事件，而是一系 列原因事件相继发生的 结果
因果连锁包含如下5种关系 遗传及社会因素（M） 人的缺点(P) 人的不安全行为或物的
不安全状态(H) 事故(D) 伤害(A)
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7
事故的发生是按照一定的顺序，互为因果依次 发生的结果。
结果
人员伤亡
人与物的不安全 状态
原因
基因 不良环境诱因或
先天遗传因素
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人的缺点
远因
8
海因里希认为，企业安全工作的中心就是要防止人的 不安全行为和物的不安全状态，从而中断事故连锁的 进程，避免伤害的发生。
但是，海因里希的理论也有明显的不足，如它对事故致 因连锁关系的描述过于绝对化、简单化，因为事故并 不全都造成伤害，不安全行为或不安全状态也不是必 然造成事故。
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事故
这里的事故被看做是人体或物体超过其承受阈值的能 量接触，或人体与妨碍正常生理活动的物质的接触。 于是，防止事故就是防止接触，可以通过对装置、材 料、工艺等的改进来防止能量的释放，或者训练工人 提高识别和回避危险的能力，佩戴个人防护面具。
损失
人员伤害及财务损害统称为损失
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安
安全目标管理
全
管
系统安全管理
理
方
体系化安全管理
法
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安全目标管理
企业内部各个部门以至每个职工，从上到下围绕企业 安全生产的总目标，层层展开各自的目标，确定行动 方针，安排安全工作进度，制定实施有效组织措施， 并对安全成果严格考核的一种管理制度。
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精选PPT
对安全工作具有决定性的
影响。管理失误又由于企
业体系中问题所致
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北川彻三事故因果连锁理论
工业伤害事故发生的原因是很复杂的，一个国家、大 区的政治、经济、文化、教育、科技水平等诸多社会 因素，对伤害事故的发生和预防都有着重要的影响， 不局限在企业内部。日本人北川彻三正是基于这种考 虑，对海因里希的理论进行了一定的修正，提出了一 种事故因果连锁理论。
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个人及工作条件的原因
这方面的原因是由于管理缺陷造成的。个人原因包括 缺乏安全知识或技能，行为动机不正确，生理或心理 有问题等；
工作条件原因包括安全操作规程不健全，设备材料不 适合，存在温度、湿度、粉尘、气体、噪声、照明、 场地等有害作业环境因素
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直接原因
人的不安全行为或物的不安全状态时事故的直接原因。 这种原因一直是安全管理中必须重点加以追究的原因。 但是直接原因只是一种表面现象，是深层次原因的表 征。不能停留在其上，要追究背后隐藏的管理缺陷原 因，采取有效控制措施，从根本上杜绝事故发生
安全管理学
安全管理学是研究安全管理活动规律的一门学科。运 用现代管理科学的理论、原理和方法，探讨、揭示安 全管理活动的规律，为安全生产法治建设、安全管理 体制和规章制度的建立提供指导和帮助，以达到提高 管理效益，防止生产事故，实现安全生产的目的。
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1
安全管理的主要任务
基本任务是运用现代管理科学的理论和原理， 探讨、揭示我国安全管理活动的规律，建立 健全我国安全管理机构体制和安全管理的科 学方法。以达到提高管理效益、实现安全生 产的目的。
亚当斯事故致因理论
核心
管理体系反映了作为决
对现场失误的背后原因进行 策中心的领导人的信念、
了研究。操作者的不安全 目标及规范，它决策各
行为及生产作业中的不安 级管理人员安排工作的
全状态等现场失误，是由 轻重缓急、工作基准及
于企业领导和安技人员的 指导方针等重大问题
管理失误造成的。决策的
失误、管理的差错或疏忽，
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专业人员保障系统的原理
即遵循专业人员的资格保证机制：通过发展学历教育 和设置安全工程师职称系列的单列，对安全专业人员 进出具体严格的任职要求；建立兼职人员网络系统： 企业内部从上到下（班组）设置全面、系统、有效安 全管理组织网络等。
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投资保障机制
需要研究安全投资结构的关系，正确认识预防性投入 与事后整改投入的关系，要研究和掌握安全措施投资 政策和立法，讲求谁需要、谁受益、谁投资的原则； 建立国家、企业、个人协调的投资保障系统等等。
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2
主
安全管理学理论基础
要
安全化
容
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3
管理学的 理论基础
一、科学管理理论
弗雷德里克·温斯洛·泰罗
代表人物 美国泰勒的科学管理理
论 法国法约尔的一般管理
理论 德国韦伯的行政组织理
论。
精选PPT
工人是机器的附属品， 是提高劳动生产效率的 工具，因此在生产过程 中强调严格的服从，他 没有看到工人的主观能 动性及心理社会因素在 生产中的作用，认为人 们只看重经济利益，根 本没有责任心和进取心。
4
二、行为科学理论
从人的行为本质中激发动力， 才能提高效率。研究目的就 是对工人在生产中的行为以 及这些行为产生的原因，进 行分析研究，以便调节企业 中的人际关系，提高生产率。
代表人物 梅奥和霍桑
精选PPT
5
事故致因理论
海因里希事故因果连锁 论
博德的事故因果连锁 亚当斯的事故因果链锁 北川彻三的事故因果连