第1章 安全生产管理人员职业道德

第1章 安全生产管理人员职业道德
第1章 安全生产管理人员职业道德

第1章安全生产管理人员

职业道德

一、单选题

【问题】1、道德是一种社会意识形态,是人们共同生活及行为的准则与规范,是社会主流价值观下的()准则与规范。(分值:1.00)

A、强制性约束

B、非强制性约束

C、命令性

D、禁止性

【答案】B

【解析】道德是一种社会意识形态,是人们共同生活及行为的准则与规范,是社会主流价值观下的非强制性约束准则与规范。

【问题】2、道德一种社会意识形态,是人们共同生活及其行为的准则与规范,以下()不是道德具备的功能。(分值:1.00)

A、认识

B、调解

C、调节

D、教育

【答案】B

【解析】道德一种社会意识形态,是人们共同生活及其行为的准则与规范,道德与政治、法律、艺术等意识形式有密切的关系,具有认识、调节、教育、评价和平衡等功能。

【问题】3、道德代表着社会的正面价值取向,通过社会舆论、()和传统习惯来评价人的行为,调节人与人之间、个人与社会之间的相互关系。(分值:1.00)

A、生活习惯

B、法律制度

C、内心信念

D、个人喜好

【答案】C

【解析】道德代表着社会的正面价值取向,通过社会舆论、内心信念和传统习惯来评价人的行为,调节人与人之间、个人与社会之间的相互关系。

【问题】4、关于道德,说法错误的是()。(分值:1.00)

A、引导人们追求至善的良师

B、催人奋进的引路人

C、公正的法官

D、社会矛盾的源头

【答案】D

【解析】道德是社会矛盾的调节器。

【问题】5、道德与法律可以相互()、相互作用。(分值:1.00)

A、转换

B、替换

C、转化

D、不相关

【答案】A

【解析】道德与法律的联系:(1)从作用来看,两者是相辅相成、相互促进的。(2)从内容来看,两者有相互重叠的部分。(3)道德与法律可以相互转换、相互作用。

【问题】6、法律是由()制定的,并由国家强制执行(分值:1.00)

A、国家

B、领导干部

C、学校

D、法院

【答案】A

【解析】法律是由国家制定的,并由国家强制执行。

【问题】7、()是在一定的社会经济关系中,从事各种不同职业的人在其特定职业活动中应当遵循的职业行为规范的总和。(分值:1.00)

A、道德修养

B、职业道德

C、道德素质

D、职业要求

【答案】B

【解析】职业道德,即在一定的社会经济关系中,从事各种不同职业的人在其特定职业活动中应当遵循的职业行为规范的总和。

【问题】8、职业道德是所有从业人员在职业活动中应该遵循的()的总和。(分值:1.00)

A、行为规范

B、思想准则

C、行为表现

D、工作表现

【答案】A

【解析】职业道德,即在一定的社会经济关系中,从事各种不同职业的人在其特定职业活动中应当遵循的职业行为规范的总和。

【问题】9、学而不厌,诲人不倦,从古到今老师的职业道德,这说明职业道德具有()。(分值:1.00)

A、普遍性

B、行业性

C、继承性

D、实践性

【答案】C

【解析】职业具有不断发展和世代延续的特征,不仅其技术世代延续,在长期实践过程中形成的职业道德内容也会作为经验和传统继承下来。学而不厌,诲人不倦,从古到今老师的职业道德,体现了职业道德具有继承性。

【问题】10、下列关于职业道德的特点说法不正确的是()。(分值:1.00)

A、不同的职业,职业道德的内容不同

B、职业道德是理论与实践的紧密结合体

C、职业道德的形式比较固定

D、职业道德具有自我约束控制的特征

【答案】C

【解析】职业道德具有多样性。不同的行业有不同的职业道德标准,且表现形式灵活。所以C错误

【问题】11、良好的职业道德形成以后,又会在工作中逐渐形成()上的条件反射,自觉地选择有利于社会、集体的行为。(分值:1.00)

A、思想

B、意识

C、信念

D、行为

【答案】D

【解析】良好的职业道德形成以后,又会在工作中逐渐形成行为上的条件反射,自觉地选择有利于社会、集体的行为。

【问题】12、安全生产管理人员职业道德不仅是安全生产管理人员从事安全生产管理活动中的行为标准和要求,更体现了安全生产管理人员的社会责任和职业追求,是对社会所承担的()和义务。(分值:1.00)

A、道德责任

B、产品质量

C、社会责任

D、服务责任

【答案】A

【解析】安全生产管理人员职业道德不仅是安全生产管理人员从事安全生产管理活动中的行为标准和要求,更体现了安全生产管理人员的社会责任和职业追求,是对社会所承担的道德责任和义务。

【问题】13、建设工程的从业人员肩负着历史和社会的责任,安全生产管理人员在职业生涯中,必须坚持维护(),尽职尽责完成本职工作,承担社会责任,

对自己的职业行为负责。(分值:1.00)

A、信教群众利益

B、社会公共利益

C、人民群众利益

D、企业利益

【答案】B

【解析】建设工程的从业人员肩负着历史和社会的责任,必须有良好的职业道德。安全生产管理人员也是如此。安全生产管理人员在职业生涯中,必须坚持维护社会公共利益,尽职尽责完成本职工作,承担社会责任,对自己的职业行为负责。

【问题】14、丰富的安全生产知识、强烈的安全意识和(),是成为一名合格的安全生产管理人员的基本条件。(分值:1.00)

A、较高的安全生产技能

B、较高的安全生产责任

C、较高的心理素质

D、较高的业务素质

【答案】A

【解析】丰富的安全生产知识、强烈的安全意识和较高的安全生产技能,是成为一名合格的安全生产管理人员的基本条件。

【问题】15、()应成为施工现场安全生产的第一模范,要自觉严守各项安全生产规章制度,确保安全生产工作有序开展。(分值:1.00)

A、企业主要负责人

B、项目主要负责人

C、专职安全生产管理人员

D、项目经理

【答案】C

【解析】专职安全生产管理人员应成为施工现场安全生产的第一模范,要自觉严守各项安全生产规章制度,确保安全生产工作有序开展。

【问题】16、()是塑造建筑行业从业人员行业风貌的一个窗口,也是提高行业竞争力的重要保证。(分值:1.00)

A、企业文化建设

B、安全生产责任

C、业务素质建设

D、职业道德建设

【答案】D

【解析】职业道德建设是塑造建筑行业从业人员行业风貌的一个窗口,也是提高行业竞争力的重要保证。

【问题】17、通过政府监管平台建立建筑业职业道德的诚信监督机制。对诚实守信的行为给予褒奖,对失信的行为给予惩戒,甚至可以辅以法律的手段,通过()约束员工行为。(分值:1.00)

A、企业制度

B、道德规范

C、行政立法

D、奖惩制度

【答案】C

【解析】通过政府监管平台建立建筑业职业道德的诚信监督机制。对诚实守信的行为给予褒奖,对失信的行为给予惩戒,甚至可以辅以法律的手段,通过行政立法约束员工行为。

【问题】18、安全生产管理人员职业道德建设,要突出()在建筑职业道德建设中的主体作用。(分值:1.00)

A、政府主管部门行

B、企业协会

C、企业

D、主要负责人

【答案】C

【解析】安全生产管理人员职业道德建设,要突出企业在建筑职业道德建设中的主体作用。

【问题】19、()是指从事各种职业活动的人员,按照职业道德基本原则和规范,在职业活动中所进行的自我教育、自我改造、自我完善,使自己具有良好的职业道德品质,达到一定的职业道德境界,(分值:1.00)

A、职业道德规范

B、职业道德修养

C、职业道德行为

D、职业道德意识

【答案】B

【解析】职业道德修养是指从事各种职业活动的人员,按照职业道德基本原则和规范,在职业活动中所进行的自我教育、自我改造、自我完善,使自己具有良好的职业道德品质,达到一定的职业道德境界。

【问题】20、提高安全生产管理人员职业道德修养的方法包括提高精神境界,首先,要努力做到()。(分值:1.00)

A、自立

B、敬业

C、独立

D、慎独

【答案】D

【解析】提高精神境界。首先,要努力做到“慎独”。

【问题】21、下列关于安全生产管理人员职业道德准则的描述错误的是()。(分值:1.00)

A、保护人民群众生命和财产安全,维护环境安全

B、遵章守法,服从安全生产指令

C、参加安全生产教育和培训,提高安全素质

D、可以将自己的专职安全生产管理人员资格证书借给他人使用

【答案】D

【解析】安全生产管理人员职业道德准则(1)保护人民群众生命和财产安全,维护环境安全。(2)遵章守法,服从安全生产指令。(3)参加安全生产教育和培训,提高安全素质。(4)分享安全知识与经验,提高安全生产技能。(5)安全至上,不默许、不纵容安全违法违规行为。(6)发现危险,及时报告和处理。(7)配合安全监督或事故调查,提供准确、完整的安全信息与资料.(8)不伪造、不冒用、不出借专职安全生产管理人员资格证书。

【问题】22、安全生产管理人员,应该充分发挥思想道德的正能量,用“()"的职业道德观念去战胜“()"的职业道德陋习,认真检查自己的言行,不断提高自身的职业道德水平。(分值:1.00)

A、为他,为已

B、为已,为他

C、为他,为他

D、以上都对

【答案】A

【解析】安全生产管理人员,应该充分发挥思想道德的正能量,用“为他"的职业道德观念去战胜“为己"的职业道德陋习,认真检查自己的言行,不断提高自身的职业道德水平。

【问题】23、道德存在于人心,片刻不离,不因外界环境变化而不同监督,也要以道德准绳约束自己的言行属于()。(分值:1.00)

A、自立

B、敬业

C、独立

D、慎独

【答案】D

【解析】道德存在于人心,片刻不离,不因外界环境变化而不同监督,也要以道德准绳约束自己的言行。其次,在提倡“慎独"的同时,还要提倡“积善成德"。

【问题】24、()是一种巨大的社会力量和个人内在的意志力量,是人们把握现实的一种方法,通过判断周围社会现象“善”与“恶”而实现。(分值:1.00)

A、认识功能

B、调节功能

C、评价功能

D、平衡功能

【答案】C

【解析】道德评价是一种巨大的社会力量和个人内在的意志力量,是人们把握现实的一种方法,通过判断周围社会现象“善”与“恶”而实现。

【问题】25、道德是引导人们追求至善的良师,它教导人们正确地认识社会道德生活的规律和原则,从而正确地选择自己的生活道路,规范自己的行为。这是道德的()功能(分值:1.00)

A、认识功能

B、调节功能

C、评价功能

D、教育功能

【答案】A

【解析】认识功能。道德是引导人们追求至善的良师。它教导人们认识自己对家庭、对、对社会、对国家应负的责任和应尽的义务,教导人们正确地认识社会道德生活的规律和原则,从而正确地选择自己的生活道路,规范自己的行为。

【问题】26、培养人们良好的道德意识、道德品质和道德行为,树立正确的义务、荣誉、正义和幸福等观念,使受教育者成为道德纯洁、理想高尚的人。这是道德是()功能。(分值:1.00)

A、认识功能

B、调节功能

C、评价功能

D、教育功能

【答案】D

【解析】教育功能。道德是催人奋进的引路人。它培养人们良好的道德意识、道德品质和道德行为,树立正确的义务、荣誉、正义和幸福等观念,使受教育者成为道德纯洁、理想高尚的人。

【问题】27、所有从业者都应当共同遵守职业道德规范,这是职业道德是()特点。(分值:1.00)

A、普遍性

B、行业性

C、继承性

D、多样性

【答案】A

【解析】普遍性。《公民道德建设实施纲要》明确提出,“爱岗敬业,诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”是从业人员职业道德规范的主要内容,所有从业者都应当共同遵守。职业道德的普遍性还表现在全世界所有职业者都有着基本相同的职业道德规范。

【问题】28、医护人员的职业道德以“救死扶伤”为主要内容,服务人员的职业道德以“优质服务”为主要内容,这体现了职业道德的()特点。(分值:1.00)

A、普遍性

B、行业性

C、继承性

D、多样性

【答案】B

【解析】行业性。职业道德的内容与职业实践活动紧密相连,由于不同的职业担负着不同的责任和义务,各行各业都有各不相同的职业道德要求。一些具体的职业道德只能规范本行业从业人员的执业行为,在特定的职业范围内发挥作用。如医护人员的职业道德以“救死扶伤”为主要内容,服务人员的职业道德以“优质

服务”为主要内容。

【问题】29、全世界的所有职业者都有着基本相同的执业道德规范,体现了职业道德具有()特征。(分值:1.00)

A、普遍性

B、继承性

C、实践性

D、他律性

【答案】A

【解析】普遍性。《公民道德建设实施纲要》明确提出,“爱岗敬业,诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”是从业人员职业道德规范的主要内容,所有从业者都应当共同遵守。职业道德的普遍性还表现在全世界所有职业者都有着基本相同的职业道德规范。

【问题】30、与法律、纪律相比较,职业道德的显著特征是()。(分值:1.00)

A、行业性

B、继承性

C、多样性

D、自律性

【答案】D

【解析】自律性。职业道德具有自我约束控制的特征,从业者通过对职业道德的学习和实践,逐渐培养成较为稳固的职业道德品质;良好的职业道德形成以后,又会在工作中逐渐形成行为上的条件反射,自觉地选择有利于社会、集体的行为,这种自觉就是通过自我内心的职业道德意识、觉悟、信念、意志、良心主观约束控制来实现的。这也是职业道德与法律、纪律的区别所在,因为法律、纪律是通过命令或者强制的方式实现对从业者的职业行为的约束。自我约束控制职业行为的这种自律性是职业道德的显著特征。

【问题】31、安全生产管理人员工作之余学习安全生产法律法规,这体现了其()的职业道德。(分值:1.00)

A、高度负责

B、积极进取

C、爱好广泛

D、不怕困难

【答案】B

【解析】安全生产管理人员工作之余学习安全生产法律法规,这体现了其积极进取的职业道德。

【问题】32、安全生产管理人员的(),是企业安全文化建设中的一项重要内容。(分值:1.00)

A、职业道德建设

B、物质文化建设

C、精神文化建设

D、安全法制建设

【答案】A

【解析】在建筑业职业道德建设中,企业是主体,职业道德建设是企业文化建设中的一项重要工作。就安全而言,安全生产管理人员职业道德建设是企业安全文化建设中的一项重要内容。

【问题】33、爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义是公民道德建设的()。(分值:1.00)

A、核心

B、基本要求

C、原则

D、行为准则

【答案】B

【解析】我国公民道德建设的基本要求是“五爱”:爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义。

【问题】34、道德能调整()之间相互关系。(分值:1.00)

A、人与人、个人与社会

B、经济与发展

C、生存与发展

D、政治与经济

【答案】A

【解析】道德是社会矛盾的调节器。在社会生活中,人与人之间、人与社会之间不可避免地要发生各种矛盾,需要通过社会舆论、风俗习惯、内心信念等特有形式,以个人的善恶标准调节、指导和纠正人们的行为,使社会关系臻于完善与和谐。

【问题】35、传统道德的标准是()。(分值:1.00)

A、善恶

B、社会地位

C、个人财富

D、风俗习惯

【答案】A

【解析】道德是一种社会意识形态,是人们共同生活及行为的准则与规范。在中华传统文化中,形成了以仁义为基础,以善恶为标准,以文明为方向,以礼义廉耻、忠孝节悌为核心内容的社会主流价值观下的非强制性约束准则与规范

【问题】36、道德具有调节功能,表现在()。(分值:1.00)

A、以社会精英的善恶标准调节

B、调节是强制的

C、以高于法律的标准调节

D、是社会矛盾的调节器

【答案】D

【解析】道德是社会矛盾的调节器。在社会生活中,人与人之间、人与社会之间不可避免地要发生各种矛盾,需要通过社会舆论、风俗习惯、内心信念等特有形式,以个人的善恶标准调节、指导和纠正人们的行为,使社会关系臻于完善与和谐。

【问题】37、进行公民道德教育的大课堂是()。(分值:1.00)

A、家庭

B、企业

C、社会

D、学校

【答案】C

【问题】38、安全生产管理人员职业道德不仅是职业活动中的标准和要求,更体现了其社会责任和职业追求,是对()承担的道德责任和义务。(分值:1.00)

A、个人

B、企业

C、社会

D、家庭

【答案】C

【问题】39、下列关于建筑施工企业安全生产管理岗位要求的说法中,正确的是()。(分值:1.00)

A、坚决履职、维护安全

B、无需安全资料编写能力

C、无需职业技能知识

D、无需专业的安全生产知识

【答案】A

【问题】40、提高精神境界,首先要努力做到“慎独”,“慎独”的信义是()。(分值:1.00)

A、谨小慎微、独自思考

B、谨慎地处理人际关系

C、独立地处理人际关系

D、道德存于人心,片刻不离,不因外界环境变化而不同,即使无人监督,也要以道德标准约束自己的言行

【答案】D

【解析】首先,要努力做到“慎独”。“慎独”一词出自《礼记·中庸》:“道也者,不可须臾离也,可离非道也。是故君子戒慎乎其所不睹,恐惧乎其所不闻。莫见乎隐,莫显乎微,故君子慎其独也。”道德存在于人心,片刻不离,不因外界环境变化而不同,即使无人

【问题】41、企业职业道德建设重在落实,就是要加强宣传教育,强化(),建立内部的奖惩机制。(分值:1.00)

A、教育次数

B、监督考核

C、个人修为

D、组织纪律

【答案】B

【解析】要加强宣传教育,强化监督考核,建立企业内部的奖惩机制,安全生产管理人员的职业道德表现应纳入安全生产管理业绩考核范围。

【问题】42、企业职业道德建设的基础是()。(分值:1.00)

A、员工文化程度

B、企业经济状况

C、企业政治信仰

D、员工教育

【答案】D

【问题】43、在安全生产管理过程中,遇到不服从管理的行为,安全生产管理人员应当()。(分值:1.00)

A、打击报复

B、出言讽刺

C、心胸宽阔,坚决履职

D、迁就教育

【答案】C

二、多选题

【问题】1、道德代表着社会的正面价值取向,通过社会舆论、内心信念和传统习惯来评价人的行为,调节()之间、()之间的相互关系。(分值:1.00)

A、人与自然

B、人与人

C、个人与社会

D、个人与企业

E、企业与企业

【答案】B,C

【解析】道德代表着社会的正面价值取向,通过社会舆论、内心信念和传统习惯来评价人的行为,调节人与人之间、个人与社会之间的相互关系。

【问题】2、在社会生活中,人与人之间、人与社会之间不可避免地要发生各种矛盾,需要通()等特有形式,以个人的善恶标准调节、指导和纠正人们的行为,使社会关系臻于完善与和谐。这个是道德的调节功能。(分值:1.00)

A、社会舆论

B、风俗习惯

C、法律制度

D、个人喜好

E、内心信念

【答案】A,B,E

【解析】道德是社会矛盾的调节器。在社会生活中,人与人之间、人与社会之间不可避免地要发生各种矛盾,需要通过社会舆论、风俗习惯、内心信念等特有形式,以个人的善恶标准调节、指导和纠正人们的行为,使社会关系臻于完善与和谐。

【问题】3、道德与政治、法律、艺术等意识形式有密切的关系,具有()等功能。(分值:1.00)

A、认识

B、调节

C、教育

D、评价

E、管理

【答案】A,B,C,D

【解析】道德与政治、法律、艺术等意识形式有密切的关系,具有认识、调节、教育、评价和平衡等功能。

【问题】4、关于道德与法律关系的说法中,正确的是()。(分值:1.00)

A、两者是相辅相成、相互促进的

B、两者没有有相互重叠的部分

C、道德与法律可以相互转换、相互作用。

D、道德要比法律的产生早得多

E、法律对人们行为干涉的范围更广泛、更深人

【答案】A,C,D

【解析】道德与法律的区别:(1)从产生时间来看,道德要比法律的产生早得多。(2)从依靠力量来看,法律是由国家制定的,并由国家强制执行;道德依靠舆论、信念、习惯、传统和教育等力量来维持。(3)从范围来看,道德对人们行为干涉的范围更广泛、更深人。道德与法律的联系:(1)从作用来看,两者是相辅相成、相互促进的。(2)从内容来看,两者有相互重叠的部分。(3)道德与法律可以相互转换、相互作用。

【问题】5、以下有关职业道德的说法,正确的是()。(分值:1.00)

A、职业道德是一种职业规范,受到社会普遍认可

B、职业道德有确定的形式

C、职业道德的主要内容是对员工义务的要求

D、职业道德标准多元化,代表了不同企业可能具有不同的价值观

E、职业道德是长期以来自然形成的。

【答案】A,C,D,E

【解析】职业道德的含义包括下列八个方面:(1)职业道德是一种职业规范,受到社会普遍认可。(2)职业道德是长期以来自然形成的。(3)职业道德没有确定的形式,通常体现为观念、习惯、信念等。(4)职业道德依靠文化、内心信念和习惯,通过员工的自律实现。(5)职业道德大多没有实质的约束力和强制力。(6)职业道德的主要内容是对员工义务的要求。(7)职业道德标准多元化,代表了不同企业可能具有不同的价值观。(8)职业道德承载着企业文化和凝聚力,影响深远。

【问题】6、职业道德承载着企业(),影响深远。(分值:1.00)

A、文化

B、制度

C、信念

D、规划

E、凝聚力

【答案】A,E

【解析】职业道德承载着企业文化和凝聚力,影响深远

【问题】7、职业道德的主要特点有()。(分值:1.00)

A、专业性

B、实践性

C、继承性

D、稳定性

E、多样性

【答案】B,C,E

【解析】职业道德具有以下几个特点:普遍性、行业性、继承性、实践性、多样性、自律性、他律性。

【问题】8、我国建筑从业人员职业道德规范的主要内容包括()。(分值:1.00)

A、爱岗敬业

B、诚实守信

C、办事公道

D、谋求私利

E、奉献社会

【答案】A,B,C,E

【解析】《公民道德建设实施纲要》明确提出,“爱岗敬业,诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”是从业人员职业道德规范的主要内容,所有从业者都应当共同遵守。

【问题】9、下列关于职业道德的说法中,正确的是()。(分值:1.00)

A、全世界所有职业者都有着基本相同的职业道德规范。

B、职业道德的内容与职业实践活动紧密相连

C、职业具有不断发展和世代延续的特征,不仅其技术世代延续,在长期实践过程中形成的职业道德内容也会作为经验和传统继承下来。

D、道德行为不受舆论的影响

E、各行各业都有各不相同的职业道德要求

【答案】A,B,C,E

【解析】道德行为具有受舆论影响的特征。在职业生涯中,从业人员随时都受到相关职业领域的职业道德等舆论的影响。

【问题】10、建筑施工企业安全生产管理人员职业道德的内容主要体现在()的方面。(分值:1.00)

A、高度负责

B、积极进取

C、严守纪律

D、实事求是

E、胆大心细

【答案】A,B,C,D

【解析】安全生产管理人员职业道德的具体内容包括:高度负责、积极进取、严守纪律、实事求是、不怕困难、乐于奉献。

【问题】11、安全生产管理的目的是保障劳动者的生命财产不受损失,敢于抵制各种违法违章行为,勇于维护国家和人民的(),维护劳动者的()。(分值:1.00)

A、财产安全

B、生产安全

C、健康生命安全

D、施工安全

E、秩序安全

【答案】A,C

【解析】安全生产管理的目的是保障劳动者的生命财产不受损失,因此安全生产管理人员应本着“对他人负责,对自己负责”的态度,尽心尽职地抓好安全生产管理工作。要坚持正确的安全生产工作方向,严格履行监督检查职责,敢于抵制各种违法违章行为,勇于维护国家和人民的财产安全,维护劳动者的健康生命安全。

【问题】12、安全生产管理人员的积极进取表现在()。(分值:1.00)

A、积极进取的态度

B、不断增强安全意识

C、不断学习安全生产知识

D、自觉学习经济管理知识

E、掌握更多的安全生产技能

【答案】A,B,C,E

【解析】积极进取:丰富的安全生产知识、强烈的安全意识和较高的安全生产技能,是成为一名合格的安全生产管理人员的基本条件。安全生产管理人员应以积极进取的态度,不断学习安全生产法律法规、安全专业知识以及安全生产技能。除此以外,建筑施工企业的安全生产管理人员还要结合自身的职责特点,掌握相应的应急救援知识,培养一定的资料编写能力。

【问题】13、下列哪些是发挥政府职能部门的监督、引导作用()。(分值:

1.00)

A、建立健全建筑行业职业道德标准

B、通过政府监管平台建立建筑业职业道德的诚信监督机制

C、加强职业道德教育

D、开展典型性教育,发挥典型的导向作用

E、努力学习现代科学文化知识和专业技能,提高文化素养

【答案】A,B,C

【解析】发挥政府职能部门的监督、引导作用:(1)建立健全建筑行业职业道德标准。(2)通过政府监管平台建立建筑业职业道德的诚信监督机制。(3)加强职业道德教育。

【问题】14、下列关于建筑业职业道德建设说法正确的是()。(分值:1.00) A、就安全而言,安全生产管理人员职业道德建设是企业安全文化建设中的一项重要内容

B、安全生产管理人员的职业道德建设要形成制度,要明确相应的责任部门和责任人

C、要加强宣传教育,强化监督考核,建立企业内部的奖惩机制,安全生产管理人员的职业道德表现应纳入安全生产管理业绩考核范围

D、建筑行业专业多,分工细,尽管各岗位、各工种的职业要求不尽相同,因此无法承担维护社会公共利益的责任

E、在职业道德教育中,应当大力宣传身边的先进典型,用先进人物的精神、品质和风格去激发职工的工作热情。

【答案】A,B,C,E

【解析】建筑行业专业多,分工细,尽管各岗位、各工种的职业要求不尽相同,但维护社会公共利益是共同的责任。

【问题】15、职业道德修养是指从事各种职业活动的人员,在职业活动中所进行的(),使自己具有良好的职业道德品质(分值:1.00)

A、自我管理

B、自我教育

C、自我改造

D、自我检讨

E、自我完善

【答案】B,C,E

【解析】职业道德修养是指从事各种职业活动的人员,按照职业道德基本原则和规范,在职业活动中所进行的自我教育、自我改造、自我完善,使自己具有良好的职业道德品质。

【问题】16、提高安全生产管理人员职业道德修养的方法包括()。(分值:

1.00)

A、学习职业道德规范,掌握职业道德知识

B、努力学习现代科学文化知识和专业技能,提高文化素养

C、建立健全建筑行业职业道德标准

D、经常进行自我反思,增强自律性

E、提高精神境界

【答案】A,B,D,E

【解析】提高安全生产管理人员职业道德修养的方法可以归纳为:(1)学习职业道德规范,掌握职业道德知识。(2)努力学习现代科学文化知识和专业技能,提高文化素养。(3)经常进行自我反思,增强自律性。(4)提高精神境界。

【问题】17、下列关于职业道德建设是企业安全文化建设中的一项重要内容说法正确的是()。(分值:1.00)

A、安全生产管理人员的职业道德建设要形成制度,要明确相应的责任部门和责任人

B、企业应根据自身的特点,制订适合企业要求的各工种、各岗位的职业道德标准或准则,尤其是安全生产管理人员的职业道德标准或准则。

C、企业职业道德建设重在落实。要加强宣传教育,强化监督考核,建立企业内部的奖惩机制,安全生产管理人员的职业道德表现应纳入安全生产管理业绩考核范围

D、改进教学手段,沿用老方法

E、开展典型性教育,发挥典型的导向作用

【答案】A,B,C,E

【解析】安全生产管理人员职业道德建设是企业安全文化建设中的一项重要内容。(1)安全生产管理人员的职业道德建设要形成制度,要明确相应的责任部门和责任人。(2)企业应根据自身的特点,制订适合企业要求的各工种、各岗位的职业道德标准或准则,尤其是安全生产管理人员的职业道德标准或准则。(3)企业职业道德建设重在落实。要加强宣传教育,强化监督考核,建立企业内部的奖惩机制,安全生产管理人员的职业道德表现应纳入安全生产管理业绩考核范围。(4)改进教学手段,创新方式方法。(5)开展典型性教育,发挥典型的导向作用。

【问题】18、下列哪些属于职业道德的含义()。(分值:1.00)

A、职业道德依靠文化、内心信念和习惯,通过员工的自律实现

B、职业道德没有确定的形式,通常体现为观念、习惯、信念等

C、职业道德大多没有实质的约束力和强制力

D、职业道德的主要内容是对员工义务的要求

E、职业道德是法的一种补充形式,与法的效力相同,都是由国家强制力保证实施的

【答案】A,B,C,D

【解析】职业道德的含义包括下列八个方面:(1)职业道德是一种职业规范,受到社会普遍认可。(2)职业道德是长期以来自然形成的:(3)职业道德没有确定的形式,通常体现为观念、习惯、信念等。(4)职业道德依靠文化、内心信念和习惯,通过员工的自律实现。(5)职业道德大多没有实质的约束力和强制力。(6)职业道德的主要内容是对员工义务的要求。(7)职业道德标准多元化,代表了不同企业可能具有不同的价值观。(8)职业道德承载着企业文化和凝聚力,影响深远。

【问题】19、成为一名合格的安全生产管理人员的基本条件是()。(分值:

1.00)

A、较高的文化水平

B、强健的身体素质

C、丰富的安全生产知识

D、强烈的安全意识

E、较高的安全生产技能

【答案】C,D,E

【解析】丰富的安全生产知识、强烈的安全意识和较高的安全生产技能,是成为一名合格的安全生产管理人员的基本条件。

【问题】20、安全产生管理人员在职业生涯中,必须做到()。(分值:1.00)

A、维护个人利益

B、维护社会公共利益

C、尽职尽责完成本职工作

D、承担社会责任

E、对自己行为负责

【答案】B,C,D,E

【问题】21、对于安全生产管理人员职业道德准则,下列说法正确的有()。(分值:1.00)

A、处罚违章行为,为企业多创收

B、遵章守法、服从安全生产指令

C、参加安全生产教育培训,提高安全素质

D、安全至上,不默许、不纵容安全违法违规行为

E、不伪造、不冒用、不出借专职安全生产管理人员资格证书

【答案】B,C,D,E

【解析】(1)保护人民群众生命和财产安全,维护环境安全

(2)遵章守法,服从安全生产指令。

(3)参加安全生产教育和培训,提高安全素质。

(4)分享安全知识与经验,提高安全生产技能。

(5)安全至上,不默许、不纵容安全违法违规行为。

(6)发现危险,及时报告和处理。

(7)配合安全监督或事故调查,提供准确、完整的安全信息与资料。

(8)不伪造、不冒用、不出借专职安全生产管理人员资格证书。

三、判断题

【问题】1、道德是一种社会意识形态,是人们共同生活及行为的准则与规范。是社会主流价值观下的强制性约束准则与规范。()(分值:1.00)

【答案】错误

【解析】道德是一种社会意识形态,是人们共同生活及行为的准则与规范。社会主流价值观下的非强制性约束准则与规范。

【问题】2、道德是催人奋进的引路人,它可以使受教育者成为道德纯洁、理想高尚的人。()(分值:1.00)

【答案】正确

【解析】道德的教育功能:道德是催人奋进的引路人。它培养人们良好的道德意识、道德品质和道德行为,树立正确的义务、荣誉、正义和幸福等观念,使受教育者成为道德纯洁、理想高尚的人。

【问题】3、在社会生活中,人与人之间、人与社会之间不可避免地要发生各种矛盾,需要通过社会舆论、风俗习惯、内心信念等特有形式,以个人的善恶标准调节、指导和纠正人们的行为,使社会关系臻于完善与和谐。这个是道德的平衡功能。()(分值:1.00)

【答案】错误

【解析】这个是道德的调节功能。

【问题】4、环境道德是当代社会公德之一。()(分值:1.00)

【答案】正确

【解析】环境道德是当代社会公德之一,它当以造福而不贻祸于子孙后代的高度责任感,教育人们应从社会的全局利益和长远利益出发,开发自然资源,发展社会生产,维持生态平衡,积极治理和防止对自然环境的人为性的破坏,平衡人与自然之间的正常关系。

【问题】5、道德不仅调节人与人之间的关系,而且平衡人与自然之间的关系。要求人们端正对自然的态度,调节自身的行为。()(分值:1.00)

【答案】正确

【解析】道德的平衡功能:道德不仅调节人与人之间的关系,而且平衡人与自然之间的关系。要求人们端正对自然的态度,调节自身的行为。

【问题】6、从产生时间来看,法律要比道德律的产生的早。()(分值:1.00) 【答案】错误

【解析】道德与法律的区别:(1)从产生时间来看,道德要比法律的产生早得多。(2)从依靠力量来看,法律是由国家制定的,并由国家强制执行;道德依靠舆论、信念、习惯、传统和教育等力量来维持。(3)从范围来看,道德对人们行为干涉的范围更广泛、更深人。

【问题】7、道德与法律可以相互作用,但不可以相互转换。()(分值:1.00) 【答案】错误

【解析】道德与法律的联系:(1)从作用来看,两者是相辅相成、相互促进的。(2)从内容来看,两者有相互重叠的部分。(3)道德与法律可以相互转换、相互作用。

【问题】8、法律是依靠舆论、信念、习惯、传统和教育等力量来维持。()(分值:1.00)

【答案】错误

【解析】法律是由国家制定的,并由国家强制执行;道德依靠舆论、信念、习惯、传统和教育等力量来维持。

【问题】9、职业道德是指在一定的社会经济关系中,从事各种不同职业的人们在其特定职业活动中应遵循的职业行为规范的总和。()(分值:1.00)

【答案】正确

【解析】职业道德,即在一定的社会经济关系中,从事各种不同职业的人在其特定职业活动中应当遵循的职业行为规范的总和。

【问题】10、职业道德具有实质的约束力和强制力。()(分值:1.00)

【答案】错误

【解析】职业道德的含义包括下列八个方面:(1)职业道德是一种职业规范,受

到社会普遍认可。(2)职业道德是长期以来自然形成的。(3)职业道德没有确定的形式,通常体现为观念、习惯、信念等。(4)职业道德依靠文化、内心信念和习惯,通过员工的自律实现。(5)职业道德大多没有实质的约束力和强制力。(6)职业道德的主要内容是对员工义务的要求。(7)职业道德标准多元化,代表了不同企业可能具有不同的价值观。(8)职业道德承载着企业文化和凝聚力,影响深远。

【问题】11、职业道德标准多元化,代表了不同企业可能具有不同的价值观。()(分值:1.00)

【答案】正确

【解析】职业道德的含义包括下列八个方面:(1)职业道德是一种职业规范,受到社会普遍认可。(2)职业道德是长期以来自然形成的。(3)职业道德没有确定的形式,通常体现为观念、习惯、信念等。(4)职业道德依靠文化、内心信念和习惯,通过员工的自律实现。(5)职业道德大多没有实质的约束力和强制力。(6)职业道德的主要内容是对员工义务的要求。(7)职业道德标准多元化,代表了不同企业可能具有不同的价值观。(8)职业道德承载着企业文化和凝聚力,影响深远。

【问题】12、全世界所有职业者都有着基本相同的职业道德规范。这体现了职业道德的行业性。()(分值:1.00)

【答案】错误

【解析】职业道德的普遍性还表现在全世界所有职业者都有着基本相同的职业道德规范。

【问题】13、职业道德的内容与职业实践活动紧密相连,由于不同的职业担负着不同的责任和义务,各行各业都有各不相同的职业道德要求。()(分值:1.00) 【答案】正确

【解析】职业道德的内容与职业实践活动紧密相连,由于不同的职业担负着不同的责任和义务,各行各业都有各不相同的职业道德要求。

【问题】14、自我约束控制职业行为的这种自律性是职业道德的显著特征。()(分值:1.00)

【答案】正确

【解析】自我约束控制职业行为的这种自律性是职业道德的显著特征。

【问题】15、安全生产管理人员职业道德规范是安全生产管理人员执业特性的充分体现,是培养高素质安全生产管理人员队伍的需要,也是安全生产管理人员职业生涯的立足之本。()(分值:1.00)

【答案】正确

【解析】安全生产管理人员职业道德规范是安全生产管理人员执业特性的充分体现,是培养高素质安全生产管理人员队伍的需要,也是安全生产管理人员职业生涯的立足之本。

【问题】16、道德不会影响建筑工程安全。()(分值:1.00)

【答案】错误

【解析】影响建筑工程安全的因素众多,道德是重要因素之一。

【问题】17、专职安全生产管理人员应成为施工现场安全生产的第一模范,要自觉严守各项安全生产规章制度,确保安全生产工作有序开展。()(分值:1.00) 【答案】正确

【解析】专职安全生产管理人员应成为施工现场安全生产的第一模范,要自觉严守各项安全生产规章制度,确保安全生产工作有序开展。

【问题】18、安全生产管理人员应以严谨的作风、诚实的态度开展安全生产管理工作,职责范围内的工作应当亲力亲为。更重要的是,不忽略、不隐瞒任何生产安全事故隐患,可以根据经验来处理安全事故。()(分值:1.00)

【答案】错误

【解析】安全生产无小事。安全生产管理人员应以严谨的作风、诚实的态度开展安全生产管理工作,职责范围内的工作应当亲力亲为。更重要的是,不忽略、不隐瞒任何生产安全事故隐患,杜绝经验主义。

【问题】19、管理工作的开展,最重要的内容在于处理各种人际关系,合格的安全生产管理人员应锻炼坚强的意志和开阔的心胸,坚决履行职责,做好本职工作。()(分值:1.00)

【答案】正确

【解析】管理工作的开展,最重要的内容在于处理各种人际关系。在安全生产管理过程中,尤其是出现违纪违章现象时,安全员难免会遇到不服从管理甚至出言讽刺、打击报复的行为。合格的安全生产管理人员应锻炼坚强的意志和开阔的心胸,坚决履行职责,做好本职工作。

【问题】20、企业文化建设是塑造建筑行业从业人员行业风貌的一个窗口,也是提高行业竞争力的重要保证。()(分值:1.00)

【答案】错误

【解析】职业道德建设是塑造建筑行业从业人员行业风貌的一个窗口,也是提高行业竞争力的重要保证。

【问题】21、职业道德建设涉及政府部门、行业企业、职工队伍等多个方面,需要齐抓共管,各司其职,各负其责。()(分值:1.00)

【答案】正确

【解析】职业道德建设涉及政府部门、行业企业、职工队伍等多个方面,需要齐抓共管,各司其职,各负其责。

【问题】22、建立健全建筑行业职业道德标准。建筑行业专业多,分工细,尽管各岗位、各工种的职业要求不尽相同,但维护社会公共利益是共同的责任。()(分值:1.00)

【答案】正确

【解析】建立健全建筑行业职业道德标准。建筑行业专业多,分工细,尽管各岗位、各工种的职业要求不尽相同,但维护社会公共利益是共同的责任。

安全生产管理部岗位职责(新版)

( 安全管理 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 安全生产管理部岗位职责(新 版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

安全生产管理部岗位职责(新版) 一、协助安全主管领导组织推动本项目的安全生产工作,宣传贯彻有关安全生产的方针、政策、法律、法规,负责监督检查项目安全生产执行情况。 二、定期起草和协助制定安全工作的方针目标和工作计划,并负责具体组织和协调计划的实施。 三、协助主管领导定期组织安全生产检查,制止违章指挥、违章作业,发现有可能造成重大事故危险时有权停止作业,指挥职工撤离危险现场,并报告现场负责人。 四、组织协助各部门制定或修改安全技术操作规程和,有关规章制度,并对这些规程、制度的贯彻执行情况进行监督检查。 五、参加对新从业人员进场、复工换岗人员的三级安全教育和从业人员的安全技术培训,开展安全生产宣传,会同机械部做好特种作业人员的安全教育培训和考核工作,并对特种作业人员持证上

岗情况进行监督、检查。 六、参加伤亡事故的调查处理,进行伤亡事故报告、登记、统计、分析、预防工作。督促有关部门提出预防事故措施。 云博创意设计 MzYunBo Creative Design Co., Ltd.

《建设部...专职安全生产管理人员配备办法》

住房和城乡建设部5月19日以“建质[2008]91号文发布《关于印发<建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法>的通知》,现全文刊登,望全国建设施工企业认真学习,贯彻执行。 建设部发布《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》的通知 第一条为规范建筑施工企业安全生产管理机构的设置,明确建筑施工企业和项目专职安全生产管理人员的配备标准,根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工 程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》及《建筑施工企业安全生产许 可证管理规定》,制定本办法。 第二条从事土木工程、建筑工程、线路管道和设备安装工程及装修工程的新建、改建、扩建和拆除等活动的建筑施工企业安全生产管理机构的设置及其专职安全生 产管理人员的配备,适用本办法。 第三条本办法所称安全生产管理机构是指建筑施工企业设置的负责安全生产管理工作的独立职能部门。 第四条本办法所称专职安全生产管理人员是指经建设主管部门或者其他有关部门安全生产考核合格取得安全生产考核合格证书,并在建筑施工企业及其项目从事 安全生产管理工作的专职人员。 第五条建筑施工企业应当依法设置安全生产管理机构,在企业主要负责人的领导下开展本企业的安全生产管理工作.。 第六条建筑施工企业安全生产管理机构具有以下职责; (一)宣传和贯彻国家有关安全生产法律法规和标准; (二)编制并适时更新安全生产管理制度并监督实施; (三)组织或参与企业生产安全事故应急救援预案的编制及演练; (四)组织开展安全教育培训与交流; (五)协调配备项目专职安全生产管理人员; (六)制订企业安全生产检查计划并组织实施; (七)监督在建项目安全生产费用的使用; (八)参与危险性较大工程安全专项施工方案专家论证会; (九)通报在建项目违规违章查处情况; (十)组织开展安全生产评优评先表彰工作; (十一) 建立企业在建项目安全生产管理档案; (十二) 考核评价分包企业安全生产业绩及项目安全生产管理情况; (十三) 参加生产安全事故的调查和处理工作; (十四) 企业承包明确的其他安全生产管理职责; 第七条建筑施工企业安全生产管理机构专职安全生产管理人员在施工现场检查过程中具有以下职责: (一)查阅在建项目安全生产有关资料、核实有关情况; (二)检查危险性较大工程安全专项施工方案落实情况; (三)监督项目专职安全生产管理人员履责情况; (四)监督作业人员安全防护用品的配备及使用情况; (五)对发现的安全生产违章违规行为或安全隐患,有权当场予以纠正或作出处理决定; (六)对不符合安全生产条件的设施、设备、器材,有权当场作出查封的处理决定;

(第一章)安全生产管理知识重点

第一章,第一节安全生产管理基本概念 安全生产管理:针对人们在生产过程中的安全问题,运用有效的资源, 发挥人们的智慧,通过人们的努力,进行有关决策、计划、组织和控制等活动,实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐,达到安全生产的目标。 根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失,事故一般分为以下4个等级 1、特别重大事故:a、30人以上死亡b、100人以上重伤(包括急性中 毒)c、1亿元直接经济损失 2、重大事故:a、10人以上死亡,30人以下重伤b、50人以上100人 以下重伤c、5000万元以上1亿元以下 3、较大事故:a、3人以上,10人以下死亡、b、10以上,50人以下重 伤,1000万以上,5000万以下 4、一般事故:3人以下死亡,10人以下重伤、1000万元以下 风险的分类 广义的风险:自然风险、社会风险、经济风险、技术风险和健康风险(五类)、 对于安全生产的日常管理的风险:人、机、环境、管理(四类) 海因里希法则(事故法则):在机械事故中,伤亡、轻伤、不安全行为的比例为1:29:300 危险源的分类(根据危险源在事故发生、发展中的作 用): 第一类危险源:指生产过程中存在的,可能发生意外释放的能量,包括生产过程中各种能量源、能量载体或危险物质。它决定了事故后果的严重程度,它具有的能量越多,发生事故后果越严重。 第二类危险源:导致能量或危险物质约束或限制措施破坏或失效的各种因素。它决定了事故发生的可能性,它出现越频繁,发生事故的可能性越大。

78种化学品按照《危险货物分类和品名编号》分为6大类9小类: 爆炸品(8种)、易燃气体(9种)、毒性气体(17种)、易燃液体(14种)、易于自燃的物质(3种)、遇水放出易燃气体的物质(3种)、氧化性物质(9种)、有机过氧化物(2种)、毒性物质(13种) 重大危险源:单元内存在危险化学品的数量等于或超过表1、表2规定的临界量。 第一章,第二节现代安全生产管理理论 安全生产管理原理与原则 一、系统原理 运用系统原理的原则有:1、动态相关性原则2、整分合原则3、反馈原则4、封闭原则 二、人本原理 运用人本原理的原则有:1、动力原则2、能级原则3、激励原则4、行为原则 三、预防原理 运用预防原理的原则有:1、偶然损失原则2、因果关系原则3、3E原则(工程技术对策、教育对策、法制对策)4、本质安全化原则 四、强制原理 运用强制原理的原则有:1、安全第一原则。2、监督原则 事故致因理论 一、事故频发倾向理论:个别容易发生事故的稳定的个人的内在货倾 向。(早期的,不符合现代理念) 二、事故因果连锁理论 1、海因里希事故因果连锁理论(时代局限性):伤亡事故的发 生不是一个孤立的事件,尽管伤害可能在某瞬间突然发生,却是一系列 原因事件相继发生的结果。 伤害事故连锁构成 A、人员伤亡的发生是事故的结果。 B、事故的发生原因是人的不安全行为或物的不安全状态。 C、人的不安全行为或物的不安全状态是由于人的缺点造成 的。 D、人的缺点不由于不良环境诱发或者是由先天的遗传因素 造成的。 事故因果连锁过程概括为以下五个因素: A、遗传及社会环境。 B、人的缺点

安全生产管理人员岗位责任制

编号:SY-GW-03798 ( 岗位职责) 单位:_____________________ 审批:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 安全生产管理人员岗位责任制Post responsibility system of safety production management personnel

安全生产管理人员岗位责任制 备注:持证上岗,主动组织排查各类有关安全隐患,并制定合理方案或填写排查记录。研究本部门主要安全问题,在思想上统一安全责任,认真研究落实公司各项安全规章管理制度的可行性,确保本部门顺利实行安全生产工作。 一、危险品的经营、储存单位应当设置安全生产管理机构或者配备 专职安全生产管理人员。 二、安全生产管理人员必须具备民用爆破器材安全生产知识、产品 基本性能和安全管理能力。应当由国防科工委对其安全生产知识和 管理能力考核颁发《安全培训证书》、《安全资格证书》后方可任 职,做到执证上岗。 三、安全生产管理人员对本单位安全第一负责人或主管安全生产领 导负责,实施本单位全面安全监督工作。 四、组织从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必 要的安全生产知识,熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程, 掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业 人员不得上岗作业。 五、组织从事特种作业人员按国家有关规定,进行专门的安全作业

培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。 六、负责在本岗位危险因素较大的危险品仓库、消防设施、经营场所和设备上设置明显的的安全警示标志。 七、监督有关人员对设备进行经常性维护,保养、并定期检测,保证正常运转。监督特种设备、危险品的运输工具等,必须从专业生产单位购置并取得安全使用证或安全标志的方可投入使用。 八、重大危险源应当登记建档,进行定期检测,评估、监控,并制定应急预案,告知从业人员和相关人员在紧急情况下应采取的应急措施。 九、组织制定本单位安全生产规章制度和安全操作规程,教育和督促从业人员严格执行。 十、必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动保护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。 十一、应根据生产经营特点,对安全生产情况进行经常性检查;对检查中发现的安全问题,应当及时处理;不能处理的,应当报告本单位有关负责人。检查处理情况应当记录在案。

安全生产管理人员安全职责

编号:SM-ZD-10585 安全生产管理人员安全职 责 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制:____________________ 审核:____________________ 批准:____________________ 本文档下载后可任意修改

安全生产管理人员安全职责 简介:该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定,达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针,从而协调行动,增强主动性,减少盲目性,使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。 1、在本部门负责人领导下,负责贯彻国家安全生产法律法规、标准和规范精神,参与本单位安全管理制度、操作规程和安全措施制订,并实施生产作业现场(岗位)安全监管。 2、参与制订本单位安全生产方针、目标,制订安全生产、职业健康、环境保护等法规、标准及有关文件的学习计划。组织日常的安全学习,检查、分析培训计划完成进度。 3、熟悉本单位生产过程中存在的危险有害因素类型、分布位置和受控状态,建立健全危险源管理档案。 4、坚持作业现场监督检查,发现和处理问题,立即纠正违章作业和违章指挥行为,对现场不能处理的安全隐患和职业健康问题,提出整改意见,向有关领导汇报,并跟踪整改落实。 5、检查本单位安全设施、设备、防护装置、警示标志、个体防护等安全技术措施的配备、安装、使用、维护等现状,并依据安全生产法律法规要求,结合本单位实际情况,参与

安全生产管理人员配备数量

建筑施工企业安全生产管理机构设置及 专职安全生产管理人员配备办法 1、总承包单位配备项目专职安全生产管理人员应当满足下列要求: 建筑工程、装修工程按照建筑面积配备: (1)1万平方米以下的工程不少于1人; (2)1万~5万平方米的工程不少于2人; (3)5万平方米及以上的工程不少于3人,且按专业配备专职安全生产管理人员。 土木工程、线路管道、设备安装工程按照工程合同价配备: (1)5000万元以下的工程不少于1人; (2)5000万~1亿元的工程不少于2人; (3)1亿元及以上的工程不少于3人,且按专业配备专职安全生产管理人员。 2、分包单位配备项目专职安全生产管理人员应当满足 下列要求: (1)专业承包单位应当配置至少1人,并根据所承担的分部分项工程的工程量和施工危险程度增加。 (2)劳务分包单位施工人员在50人以下的,应当配备

1名专职安全生产管理人员;50人-200人的,应当配备2名专职安全生产管理人员;200人及以上的,应当配备3名及以上专职安全生产管理人员,并根据所承担的分部分项工程施工危险实际情况增加,不得少于工程施工人员总人数的5‰。 建筑施工企业安全生产管理机构设置及 专职安全生产管理人员配备办法 第三条本办法所称安全生产管理机构是指建筑施工企业设置的负责安全生产管理工作的独立职能部门。 第四条本办法所称专职安全生产管理人员是指经建设主管部门或者其他有关部门安全生产考核合格取得安全生产考核合格证书,并在建筑施工企业及其项目从事安全生产管理工作的专职人员。 第十三条总承包单位配备项目专职安全生产管理人员应当满足下列要求:(一)建筑工程、装修工程按照建筑面积配备: 1、1万平方米以下的工程不少于1人; 2、1万~5万平方米的工程不少于2人; 3、5万平方米及以上的工程不少于3人,且按专业配备专职安全生产管理人员。 (二)土木工程、线路管道、设备安装工程按照工程合同价配备: 1、5000万元以下的工程不少于1人; 2、5000万~1亿元的工程不少于2人; 3、1亿元及以上的工程不少于3人,且按专业配备专职安全生产管理人员。 第十四条分包单位配备项目专职安全生产管理人员应当满足下列要求: (一)专业承包单位应当配置至少1人,并根据所承担的分部分项工程的工程量和施工危险程度增加。

安全生产管理人员任命书

主要负责人和安全管理人员任命书兹任命,同志为我单位安全负责人,同志为我单位专职安全管理员。以上人员均经过xx市安全生产监督管理局组织的安全资格培训,并考试合格,具备从事危险化学品经营企业安全管理的从业资格。 北京XXXXXXXXXX 化工有限公司 (盖章) x年x 月 x日

任命书 根据《安全生产法》、《江苏省安全生产条例》的要求,为适应新形势下公司经营发展需要,经公司管理层会议决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布: 一、任命_______同志为公司副总经理,主持公司的全面安全工作; 二、任命一车间主任_______同志为一车间安全管理人员,二车间主任_______同志为二车间安全管理人员, 三、任命_______同志为一车间安全员,_______同志为二车间安全员,_______同志为三车间安全员,负债协助各车间主任完整本车间的安全工作的管理; 以上任命决定自发布之日起即开始执行。

主要负责人和安全管理人员任命书 兹任命,同志为我单位安全负责人,同志为我单位专职安全管理员。以上人员均经过xx市安全生产监督管理局组织的安全资格培训,并考试合格,具备从事危险化学品经营企业安全管理的从业资格。 江西XXXXXXXXXX 化工有限公司 (盖章) x年x 月 x日

安全生产培训管理办法 第八条安全培训机构申请二级资质证书,应当具备下列条件: (一)注册资金或者开办费80万元以上; (二)有专职的管理人员; (三)有健全的机构章程、管理制度、工作规则; (四)有10名以上具有本科以上学历的专职或者兼职教师,其中至少有5名具有中级以上职称并且经国家局培训考核合格的专职教师; (五)有固定、独立和相对集中并且能够满足同期80人以上规模培训需要的教学及生活设施,其中专用教室使用面积120平方米以上; (六)安全培训需要的其他条件。 第九条安全培训机构申请三级资质证书,应当具备下列条件: (一)注册资金或者开办费50万元以上; (二)有专职或者兼职的管理人员; (三)有健全的机构章程、管理制度、工作规则; (四)有8名以上具有本科以上学历的专职或者兼职教师,其中至少有5名具有中级以上职称并且经省、自治区、直辖市安全生产监督管理部门或者省级煤矿安全监察机构培训考核合格的专职教师; (五)有能够满足同期50人以上规模培训需要的教学及生活设施,其中专用教室使用面积100平方米以上; (六)安全培训需要的其他条件。 第十条安全培训机构申请四级资质证书,应当具备下列条件: (一)注册资金或者开办费30万元以上; (二)有专职或者兼职的管理人员; (三)有健全的机构章程、管理制度、工作规则; (四)有5名以上具有本科以上学历的专职或者兼职教师,其中至少有3名具有中级以上职称并且经省、自治区、直辖市安全生产监督管理部门或者省级煤矿安全监察机构培训考核合格的专职教师; (五)有能够满足同期30人以上规模培训需要的教学及生活设施,其中专用教室使用面积60平方米以上。 第十一条申请一、二级资质证书,按照下列程序办理: (一)具备资质条件的申请人将安全培训机构资质申请书、安全培训机构设置批准文件或者企事业单位法人登记证和本办法第七条、第八条规定的材料报国家局;

安全生产岗位职责

一、公司安委会和公司领导安全职责 1.公司安全生产委员会安全生产责任职责 1.1认真学习和贯彻执行国家有关安全生产工作方面的方针、政策和法律、法规、条例、标准、规范,特别是有关危险化学品运输方面的法律、法规和条例、规则等,并通过公司各职能部门组织落实和实施。 1.2制定公司安全生产工作的方针、目标、任务及必需的各项规章制度,为公司安全生产工作提供制度保证。 1.3研究、决定和处理公司安全生产工作的重大问题,研究和决定公司年度安全生产工作部署。 1.4检查监督公司安全生产责任制的落实和执行情况。检查监督公司年度安全生产工作部署、目标、任务的完成情况。 1.5定期召开安委会会议,总结分析公司安全生产工作情况,及时解决存在的问题,安排布置下一步的安全生产工作。 1.6组织开展公司级的安全宣传、职业道德教育培训、安全教育、安全竟赛、安全大检查等重大活动。 1.7表彰奖励对公司安全生产工作做出突出成绩的部门和人员。按照“四不放过”原则(事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员及广大员工未受到教育不放过)和“公开、公平、公正”原则严肃处理严重违章肇事责任者。 1.8讨论认定未经交警部门处理的行车事故责任人的责任划分和经

济赔偿比例。讨论认定公司其它事故责任人的责任划分和经济赔偿比例。 2.公司安委会办公室设在公司安全科。 3.公司经理岗位安全生产责任职责 3.1公司经理是公司安全生产工作第一责任人,对公司安全生产工作全面负责。 3.2认真学习和贯彻执行国家有关安全生产工作方面的方针、政策和法律、法规、条例、标准、规范,特别是有关危险化学品运输方面的法律、法规和条例、规则等,把安全生产管理工作列入重要议事日程,切实抓好安全生产工作。 3.3主持公司安委会全面工作,按时组织召开公司安委会会议,带领公司安委会成员切实履行安委会安全工作职责,发挥安委会在公司安全生产工作中的重要作用。 3.4负责建立并落实全员安全生产责任制。组织审定公司各环节的安全生产责任制。 3.5组织审定公司安全生产工作规划和计划;组织审定公司安全生产工作方针、目标、任务;研究、决定和处理公司安全生产工作的重大问题;根据有关规定,切实加强安全生产费用的提取和使用管理,消除重大隐患和职业危害,不断改善劳动生产条件。 3.6建议建立和组织审定公司各项安全生产管理规章制度和安全操作规程; 3.7建立公司安全生产工作管理机构,充实安全生产管理人员,保

企业安全生产管理人员配备要求(通用版)

企业安全生产管理人员配备要 求(通用版) Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production. ( 安全管理 ) 单位:______________________ 姓名:______________________ 日期:______________________ 编号:AQ-SN-0662

企业安全生产管理人员配备要求(通用版) 一、中华人民共和国安全生产法(中华人民共和国主席令第70号)第二章第十九条规定:矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。 前款规定以外的其他生产经营单位,从业人员超过300人的,应当设置安全生产管理机构或者配置专职安全生产管理人员,从业人员在300人以下的,应当配置专职或者兼职的安全生产管理人员,或委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。生产经营单位依照前款规定委托工程技术人员提供安全生产管理服务的,保证安全生产的责任仍由本单位负责。 二、国家安全监管总局工业和信息化部关于危险化学品企业贯

彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》的实施意见(安监总管三〔2010〕186号)20101103 3.加强安全生产管理机构建设。企业要设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员。安全生产管理机构要具备相对独立职能。专职安全生产管理人员应不少于企业员工总数的2%(不足50人的企业至少配备1人),要具备化工或安全管理相关专业中专以上学历,有从事化工生产相关工作2年以上经历,取得安全管理人员资格证书。 三、安监总局令11号第六条规定:从业人员300人以上的煤矿、非煤矿山、建筑施工单位和危险物品生产、经营单位,应当按照不少于安全生产管理人员15%的比例配备注册安全工程师,安全生产管理人员在7人以下的,至少配1名。 四、国家安全监管总局关于冶金有色建材机械轻工纺织烟草商贸等行业企业贯彻落实国务院《通知》的指导意见(安监总管四〔2010〕169号)20101011 3.健全安全生产管理机构和配备人员。企业要设置配备与企业

《安全生产管理》复习要点(第一章)

《安全生产管理》复习要点(第一章) 安全生产管理知识 第一章安全生产管理理论 第一节安全生产管理概述 一、熟悉安全生产有关内容; 安全生产:是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行,防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故,消除或控制危险有害因素,保障人身安全与健康,设备和设施免受损坏,环境免遭破坏的总称。 二、掌握事故、事故隐患、危险、重大危险源等分类原则; (一)事故在生产过程中,事故是指造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件。事故的分类方法按照导致事故发生的原因,将工伤事故分为20类,分别为物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、瓦斯爆炸、火药爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息及其他伤害等。 (二)事故隐患事故隐患泛指生产系统中可导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。考虑事故起因,可将事故隐患归纳为21类,即火灾、爆炸、中毒和窒息、水害、坍塌、滑坡、泄漏、腐蚀、触电、坠落、机械伤害、煤与瓦斯突出、公路设施伤害、公路车辆伤害、铁路设施伤害、铁路车辆伤害、水上运输伤害、港口码头伤害、空中运输伤害、航空港伤害、其他类隐患等。 (三)危险根据系统安全工程的观点,危险是指系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度。从危险的概念可以看出,危险是人们对事物的具体认识,必须指明具体对象,如危险环境、危险条件、危险状态、危险物质、危险场所、危险人员、危险因素等。一般用危险度来表示危险的程度。在安全生产管理中,危险度用生产系统中事故发生的可能性与严重性给出,即: R=f(F,C) 式中R——危险度; F——发生事故的可能性; C——发生事故的严重性。 (四)危险源从安全生产角度,危险源是指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。 (五)重大危险源广义上说,可能导致重大事故发生的危险源就是重大危险源。 我国标准《重大危险源辨识》(GB 18218—2000)和《中华人民共和国安全生产法》第九十六条重大危险源作出了明确的规定:重大危险源,是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品,且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元(包括场所和设施)。当单元中有多种物质时,如果各类物质的量满足式(1—2),就是重大危险源。 三、掌握安全、本质安全、安全生产管理等要求。 (一)安全安全是指生产系统中人员免遭不可承受危险的伤害。在生产过程中,不发生人员伤亡、职业病或设备、设施损害或环境危害的条件,是指安全条件。不因人、机、环境的相互作用而导致系统失效、人员伤害或其他损失,是指安全状况。 (二)本质安全本质安全是指设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止发生事故的功能。具体包括两方面的内容: (1)失误一安全功能。指操作者即使操作失误,也不会发生事故或伤害,或者说设备、设施和技术工艺本身具有自动防止人的不安全行为的功能。 (2)故障一安全功能。指设备、设施或技术工艺发生故障或损坏时,还能暂时维持正常工作或自动转变为安全状态。 上述两种安全功能应该是设备、设施和技术工艺本身固有的,即在它们的规划设计阶段

设置及专职安全生产管理人员配备办法

建筑施工企业安全生产管理机构 设置及专职安全生产管理人员配备办法 中华人民共和国建设部 二○○四年十二月一日

第一条为规范建筑施工企业和建设工程项目安全生产管理机构的设置及专职安全生产管理人员的配置工作,根据《建设工程安全生产管理条例》,制定本办法。 第二条本办法适用于土木工程、建筑工程、线路管道和设备安装工程及装修工程的新建、改建、扩建和拆除等活动。 第三条安全生产管理机构是指建筑施工企业及其在建设工程项目中设置的负责安全生产管理工作的独立职能部门。 建筑施工企业所属的分公司、区域公司等较大的分支机构应当各自独立设置安全生产管理机构,负责本企业(分支机构)的安全生产管理工作。建筑施工企业及其所属分公司、区域公司等较大的分支机构必须在建设工程项目中设立安全生产管理机构。 安全生产管理机构的职责主要包括:落实国家有关安全生产法律法规和标准、编制并适时更新安全生产管理制度、组织开展全员安全教育培训及安全检查等活动。 第四条专职安全生产管理人员是指经建设主管部门或者其他有关部门安全生产考核合格,并取得安全生产考核合格证书在企业从事安全生产管理工作的专职人员,包括企业安全生产管理机构的负责人及其工作人员和施工现场专职安全生产管理人员。 企业安全生产管理机构负责人依据企业安全生产实际,适时修订企业安全生产规章制度,调配各级安全生产管理人员,监督、指导并评价企业各部门或分支机构的安全生产管理工作,配合有关部门进行事故的调查处理等。 企业安全生产管理机构工作人员负责安全生产相关数据统计、安全防护和劳动保护用品配备及检查、施工现场安全督查等。 施工现场专职安全生产管理人员负责施工现场安全生产巡视督查,并做好记录。发现现场存在安全隐患时,应及时向企业安全生产管理机构和工程项目经理报告;对违章指挥、违章操作的,应立即制止。 第五条建筑施工总承包企业安全生产管理机构内的专职安全生产管理人员应当按企业资质类别和等级足额配备,根据企业生产能力或施工规模,专职安全生产管理人员人数至少为:

第1章安全生产管理人员职业道德

第1章安全生产管理人员 职业道德 一、单选题 【问题】1、道德是一种社会意识形态,是人们共同生活及行为的准则与规范,是社会主流价值观下的()准则与规范。(分值:1.00) A、强制性约束 B、非强制性约束 C、命令性 D、禁止性 【答案】B 【解析】道德是一种社会意识形态,是人们共同生活及行为的准则与规范,是社会主流价值观下的非强制性约束准则与规范。 【问题】2、道德一种社会意识形态,是人们共同生活及其行为的准则与规范,以下()不是道德具备的功能。(分值:1.00) A、认识 B、调解

D、教育 【答案】B 【解析】道德一种社会意识形态,是人们共同生活及其行为的准则与规范,道德与政治、法律、艺术等意识形式有密切的关系,具有认识、调节、教育、评价和平衡等功能。 【问题】3、道德代表着社会的正面价值取向,通过社会舆论、()和传统习惯来评价人的行为,调节人与人之间、个人与社会之间的相互关系。(分值:1.00) A、生活习惯 B、法律制度 C、内心信念 D、个人喜好 【答案】C 【解析】道德代表着社会的正面价值取向,通过社会舆论、内心信念和传统习惯来评价人的行为,调节人与人之间、个人与社会之间的相互关系。 【问题】4、关于道德,说法错误的是()。(分值:1.00) A、引导人们追求至善的良师 B、催人奋进的引路人 C、公正的法官 D、社会矛盾的源头

【解析】道德是社会矛盾的调节器。 【问题】5、道德与法律可以相互()、相互作用。(分值:1.00) A、转换 B、替换 C、转化 D、不相关 【答案】A 【解析】道德与法律的联系:(1)从作用来看,两者是相辅相成、相互促进的。(2)从内容来看,两者有相互重叠的部分。(3)道德与法律可以相互转换、相互作用。 【问题】6、法律是由()制定的,并由国家强制执行(分值:1.00) A、国家 B、领导干部 C、学校 D、法院 【答案】A 【解析】法律是由国家制定的,并由国家强制执行。 【问题】7、()是在一定的社会经济关系中,从事各种不同职业的人在其特

安全生产管理人员配置标准

安全生产管理人员配置标准 1概述 安全员是一线安全工作的指挥员和战斗员,但是,提起安全管理人员究竟应该怎么配备,该按什么比例配备,政策法规对企业安全管理人员的配备又有何规定。 2企业安全员配备的最基本规定 新《安全生产法》中,对企业安全管理人员的配备做出了以下规定: 新《安全生产法》第二十一条:矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。 前款规定以外的其他生产经营单位,从业人员超过100人的,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员;从业人员在100人以下的,应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。 企业配备注册安全工程师应该遵守的规定:在企业安全管理人员中,有一支经验丰富、管理水平高的专业人员,他们就是注册安全工程师,企业应该如何配备注册安全工程师呢? 《注册安全工程师管理规定》(国家安监总局第11号令)第六条规定: 从业人员300人以上的煤矿、非煤矿矿山、建筑施工单位和危险物品生产、经营单位,应当按照不少于安全生产管理人员15%的比例配备注册安全工程师;安全生产管理人员在7人以下的,至少配备1名。 前款规定以外的其他生产经营单位,应当配备注册安全工程师或者委托安全生产中介机构选派注册安全工程师提供安全生产服务。 建筑施工领域安全管理人员配备规定 在建筑施工领域,常有安全管理人员以“我们公司承包了一片工地,而我却承包了整片工地的安全管理工作”自嘲,这一定程度上反应了建筑施工领域安全管理人员配备不足的问题。

各建筑施工企业在安全生产许可证申请或延续时,安全生产考核合格证书要按照2名企业主要负责人、2名项目负责人以及3名专职安全生产管理人员的标准进行考核。 以上是最低的人员配备数量,遇到下列情况需要在配备标准上进行增量(没有明确具体的数量): 1、项目施工过程中致害因素多、施工作业难度大的工程项目; 2、采用新技术、新工艺、新材料的工程项目; 3、专业承包单位应当配置至少1人,并根据所承担的分部分项工程的工程量和施工危险程度增加。 其中,建筑工程根据项目大小配备,土木工程根据工程合同金额大小进行配备。 3安全管理人员的配置 一、总承包单位配备项目专职安全生产管理人员应当满足下列要求: (一)建筑工程、装修工程按照建筑面积配备: 1、1万平方米以下的工程不少于1人; 2、1万~5万平方米的工程不少于2人; 3、5万平方米及以上的工程不少于3人,且按专业配备专职安全生产管理人员。 (二)土木工程、线路管道、设备安装工程按照工程合同价配备: 1、5000万元以下的工程不少于1人; 2、5000万~1亿元的工程不少于2人; 3、1亿元及以上的工程不少于3人,且按专业配备专职安全生产管理人员。 二、分包单位配备项目专职安全生产管理人员应当满足下列要求: (一)专业承包单位应当配置至少1人,并根据所承担的分部分项工程的工程量和施工危险程度增加。 (二)劳务分包单位施工人员在50人以下的,应当配备1名专职安全生产管理人员;50人-200人的,应当配备2名专职安全生产管理人员;200人及以上的,应当配备3名及以上专职安全生产管理人员,并根据所承担的分部分项工

安全生产管理人员配备数量

安全生产管理人员配备数 量 Prepared on 22 November 2020

建筑施工企业安全生产管理机构设置及 专职安全生产管理人员配备办法 1、总承包单位配备项目专职安全生产管理人员应当满足下列要求: ?建筑工程、装修工程按照建筑面积配备: ?(1)1万平方米以下的工程不少于1人; ?(2)1万~5万平方米的工程不少于2人; ?(3)5万平方米及以上的工程不少于3人,且按专业配备专职安全生产管理人员。 ?土木工程、线路管道、设备安装工程按照工程合同价配备: ?(1)5000万元以下的工程不少于1人; ?(2)5000万~1亿元的工程不少于2人; ?(3)1亿元及以上的工程不少于3人,且按专业配备专职安全生产管理人员。 ◆2、分包单位配备项目专职安全生产管理人员应当满足 下列要求: ?(1)专业承包单位应当配置至少1人,并根据所承担的分部分项工程的工程量和施工危险程度增加。 ?(2)劳务分包单位施工人员在50人以下的,应当配备1名专职安全生产管理人员;50人-200人的,应当配备2名专职安全生产管理人员;200人及以上的,应

当配备3名及以上专职安全生产管理人员,并根据所 承担的分部分项工程施工危险实际情况增加,不得少 于工程施工人员总人数的5‰。 建筑施工企业安全生产管理机构设置及 专职安全生产管理人员配备办法第三条本办法所称安全生产管理机构是指建筑施工企业设置的负责安全生产管理工作的独立职能部门。 第四条本办法所称专职安全生产管理人员是指经建设主管部门或者其他有关部门安全生产考核合格取得安全生产考核合格证书,并在建筑施工企业及其项目从事安全生产管理工作的专职人员。 第十三条总承包单位配备项目专职安全生产管理人员应当满足下列要求:(一)建筑工程、装修工程按照建筑面积配备: 1、1万平方米以下的工程不少于1人; 2、1万~5万平方米的工程不少于2人; 3、5万平方米及以上的工程不少于3人,且按专业配备专职安全生产管理人员。 (二)土木工程、线路管道、设备安装工程按照工程合同价配备: 1、5000万元以下的工程不少于1人; 2、5000万~1亿元的工程不少于2人; 3、1亿元及以上的工程不少于3人,且按专业配备专职安全生产管理人员。 第十四条分包单位配备项目专职安全生产管理人员应当满足下列要求:

安全生产管理体系[范本]

第一章安全生产管理体系 一、项目安全生产领导小组 为了确保施工生产的顺利进行,建立以项目经理为组长,专职安全员、各部门、各专业工长为组员的项目安全文明施工及消防领导小组,在本公司安全部门的领导监督下,项目形成安全管理的纵横网络。 1.1安全生产领导小组成员: 组长:王飞(为安全第一责任人) 组员:杨应楼王桂才杨小友 1.2安全生产领导小组职责: 1、认真贯彻执行上级有关安全生产的法令法规,制定项目安全生产计划目标和安全管理制度、措施,并监督有关部门、人员切实执行。 2、定期组织项目施工人员进行安全教育、安全培训。 3、不定期组织施工现场及宿舍区的安全、防火检查。 4、负责项目劳保用品、防护设施、用具计划的审批。 5、严格执行奖惩制度,根据“盐城华联高空维修防腐有限公司安全生产检查奖罚规定”对有关人员实施奖罚。 6、建立健全安全生产的责任制度和群防群治制度。对整个现场的安全生产实行网络管理。

二、安全管理网络图 三、项目安全生产责任制 本责任制是我项目各级安全生产工作的准则,各级领导干部、工程技术人员、管理人员和广大职工都必须严格遵守。 (一)项目经理安全生产责任制: 1、项目经理是项目安全生产第一责任人,对承包项目工程生产经营过程中的安全生产负全面领导责任。 2、认真贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度。结合项目工程特点,提出有针对性的安全管理措施,严格履行安全考核指标和安全生产奖惩办法。 3、认真落实施工组织设计中安全技术管理的各项措施,严格执行安全技术措施审批制度、施工项目安全交底制度和设施设备交接验收使用制度。 4、领导组织安全生产检查,定期研究分析承包项目施工中存在的不安全生产因素,组织制定措施,及时解决。

安全生产管理委员会岗位职责正式样本

文件编号:TP-AR-L6636 There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party. (示范文本) 编制:_______________ 审核:_______________ 单位:_______________ 安全生产管理委员会岗位职责正式样本

安全生产管理委员会岗位职责正式 样本 使用注意:该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上,形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范,条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。 第一条安全委员会职责总则 为了加强公司的安全生产管理,维护安全生产秩 序,保障国家、集体、个人的生命财产安全,提高劳 动生产率。根据国家有关的法律法规,结合本企业实 际情况,特制定以下职责: 1、在总经理领导下组织制订本企业的安全管理 制度、安全生产制度、安全技术规程,事故应急预案 等(总经理审定后)颁发和实施。 2、贯彻国家和上级颁发的安全生产法令、法 规、标准,并对执行情况进行监督检查。

3、配合人力资源部对新人员三级安全教育中的一级教育与考核,并监督检查二、三级教育考核执行情况。 4、按规定做好特种作业人员培训考核、特种作业证的发放和复审工作。 5、负责组织每年一次全体员工安全培训考核工作。 6、在上级领导指挥下,组织做好综合安全大检查以及季节性和节假日的安全大检查。 7、组织制定、修订和审批合同、项目施工的安全生产规章制度、规定、组织实施并监督检查执行情况。 8、定期召开下属事业部安全生产工作会议,分析企业安全生产动态,及时解决安全生产存在的问题,负责本系统的安全教育和考核工作。

2020年中级注册安全工程师考试(公共科目+道路运输安全)题库【章节题库】安全生产管理 第一章 安全

第一章安全生产管理基本理论 第一节安全生产管理基本概念 一、单项选择题(每题的备选项中,只有1个最符合题意) 1.某市安全监管部门为提升安全生产整体预控能力,遏制重特大事故的发生,在构建“企业安全双重预防机制”过程中,建立了安全风险评估和事故隐患排查标准体系。下列关于体系中安全风险评估和隐患排查的说法中,正确的是()。[2018年真题] A.重大危险源应认定为重大隐患 B.重大风险均应认定为重大隐患 C.企业应实施风险辨识闭环管理 D.企业应实施隐患治理闭环管理 【答案】D 【解析】AB两项,重大安全生产隐患的判定标准根据不同行业有不同规定,例如,根据《化工和危险化学品生产经营单位重大生产安全事故隐患判定标准(试行)》的规定,构成一级、二级重大危险源的危险化学品罐区未实现紧急切断动能;涉及毒性气体、液化气体、剧毒液体的一级、二级重大危险源的危险化学品罐区未配备独立的安全仪表系统,属于重大生产安全事故隐患。根据《烟花爆竹生产经营单位重大生产安全事故隐患判定标准(试行)》的规定,生产经营的产品种类、危险等级超许可范围或者生产使用违禁药物,属于重大生产安全事故隐患。由此可以判定,重大危险源与重大风险均不能认定为重大隐患。 CD两项,企业应建立隐患排查治理制度,逐级建立并落实从主要负责人到每位从业人员的隐患排查治理和防控责任制。并按照有关规定组织开展隐患排查治理工作,及时发现并消除隐患,实行隐患闭环管理。

2.某工程总承包单位2名施工人员用卸料平台转运钢管时,由于卸料平台倾斜,造成2名作业人员和钢管一起坠落,坠落的钢管砸伤路过的分包单位3名工人,这起事故造成2人死亡,3人受伤。依据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号),该起事故等级是()。[2017年真题] A.一般事故 B.较大事故 C.重大事故 D.特别重大事故 【答案】A 【解析】根据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号)规定,事故一般分为以下等级:①特别重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重伤(包括急性工业中毒,下同),或者1亿元以上直接经济损失的事故;②重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故;③较大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故;④一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故。该等级标准中所称的“以上”包括本数,所称的“以下”不包括本数。本题中,这起事故造成2人死亡,3人受伤,属于一般事故。 3.某商厦地下一层为大型综合性连锁超市,地上一层至三层主要经营服装及日用品,四层、五层主要为餐饮娱乐区。某晚20时32分,该商厦发生火灾,经过4个小时的扑救,

安全人员配备标准

浙江省建筑施工安全标准化管理规定 2.2.1建筑施工企业应建立健全安全生产管理体系,明确各类岗位人员的安全生产责任。企业安全生产管理目标和各岗位安全生产责任制度应装订成册,其中项目部管理人员的安全生产责任制度应挂墙。 2.2.2建筑施工企业和企业内部职能部门、施工企业和项目部、总包和分包单位、项目部和班组之间均应签订安全生产目标责任书。安全生产目标责任书中必须有明确的安全生产指标、有针对性的安全保证措施、双方责任及奖惩办法。 2.2.3建筑施工企业、项目部、班组应根据安全生产目标责任书,实行安全生产目标管理,建立安全生产责任考核制度。按照安全生产责任分工,对责任目标和责任人实行考核和奖惩,考核必须有书面记录。企业对项目部考核每半年不少于一次,项目部对班组考核每月不少于一次。 2.2.4建筑工程项目专职安全生产管理人员应实行企业委派制度。施工现场工程项目部的专职安全生产管理人员配备应满足下列要求:房屋建筑工程1万平方米以下的工程不少于1人;1~5万平方米的工程不少于2人;5~10万平方米的工程不少于3人;10万平方米及以上的工程不少于4人,每增加10万平方米增加配备1人;专职安全生产管理人员3人及以上的,应按专业设置,并组成安全管理组。市政基础设施工程5000万元以下的工程不少于1人;5000万~1亿元的工程不少于2人;1亿元及以上的工程不少于3人,且按专业配备专职安全生产管理人员。 2.2.5施工现场应配备建筑施工安全生产法律、法规、安全技术标准和规范等,工程项目部各工种安全技术操作规程应齐全,主要工种的施工操作岗位,必须张挂相应的安全技术操作规程。 2.2.6建筑施工企业对列入建筑施工预算的文明施工与环境保护、临时设施及安全施工等措施项目的费用,应当用于施工安全防护用具及设施的采购和更新、安全施工措施的落实、安全生产条件的改善及文明施工,建立费用使用台帐,不得挪作他用。 2.3安全施工组织设计 2.3.1建筑施工企业(工程项目部)在编制施工组织设计(施工方案)时,必须根据工程项目特点和施工现场实际,制定相应切实可行的安全技术措施和方案。 2.3.2建筑施工企业应严格按照住建部《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》的要求,在危险性较大的分部分项工程施工前,单独编制安全专项施工方案。对于超过一定规模危险性较大的分部分项工程,施工单位应当组织专家对安全专项施工方案进行论证。 2.2.3危险性较大的分部分项工程安全专项施工方案包括以下内容:工程概况、编制依据、施工计划、施工工艺技术、施工安全保证措施、劳动力计划、计算书及相关图纸等。 2.3.4施工组织设计、安全技术措施或安全专项施工方案必须由专业技术人员编制,施工企业技术负责人审批签字盖章后,报监理企业总监理工程师(建设单位项目负责人)审查签字盖章后方可组织实施。施工过程中变更方案的,必须经原流程审批,批准后实施。施工组织设计、安全技术措施或安全专项施工方案按规定应当通过专家论证的,应组织专家论证,通过后按上述程序办理签字手续后方可实施。 2.3.5建筑施工企业应当对施工现场存在的危险源进行识别、评价,确认重大危险源,建立重大危险

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