“马克思主义基本原理”实践教学任务安排

“马克思主义基本原理”实践教学任务安排
“马克思主义基本原理”实践教学任务安排

“马克思主义基本原理”实践教学任务安排

通过实践教学环节,在理论教学的基础上,使学生进一步自主学习,加深对马克思主义基本原理的理解,学会用马克思主义的立场、观点和方法去观察问题、分析问题和解决问题,树立中国特色的社会主义的共同理想;进一步激发学生对理论的学习兴趣,提高学生对重大社会热点问题的认识水平,培养、锻炼学生综合运用知识的能力和理论思维的能力,为大学生的学习、工作和生活提供科学、有效的指导。

一、调研主题指南

对你所在居住地红色文化、生态文化建设的调查。

对你所在居住地环境状况的调查。

对你所在居住地居民幸福感的调查。

XX村生态文明村建设历程调查。

对你所在居住地志愿者、志愿者服务组织情况调查。

对你所在居住地农村基础设施情况调查。

对你所在居住地农村合作医疗制度调查。

当地养老情况调查。

对你所在居住地孤寡老人现状调查。

对你所在居住地农村教师状况的调查。

对你所在居住地村民(居民)文化素质的调查。

对你所在居住地村民(居民)道德风尚的调查。

对你所在居住地婚嫁风俗文化的调查。

对农村留守儿童现状的调查。

对大学生入党动机的调查。

对所在大学的政治理论课到课率调查。

对你所在居住地居民精神文化消费状况调查。

你感兴趣的其他问题。

二、调研基本要求

1、全班同学人人参与(分组进行,每组10人左右,分组名单有班长或学习

委员提前交给带班老师);

2、必须体现理论联系实际;

3、自选题目要小、要具体,分析要有一定的深度;

4、运用所学理论实事求是地分析问题、有创造性的提出建议;

5、调查对象必须真实、具体;并附调查问卷;

6、课堂讨论或辩论,须先上交提纲;

7、必须在规定时间内完成。

三、提交基本材料

1、每小组提交纸质调研报告一份。撰写调查报告必须做到明确主题、内容

详实,字数不低于2500字;调查报告必须按照模板格式写作;严禁抄袭下载,一经发现成绩记零分。(格式见附件)

2、制作课堂汇报内容的PPT。课件主要内容不得少于10页;图文并茂、具

体生动;汇报时间控制在5-8分钟。

3、其他形式。如舞台表演,须先上交剧本(时间:5-8分钟)。

4、提交所有电子文件,包括WORD、PPT 等文件,音频、视频资料等以班

级为单位由班长或学习委员统一压缩提交带班老师,每个小组建一个文件夹,文件夹名为所有小组成员姓名。

四、课堂汇报流程

1、各小组抽签决定上讲台汇报的次序;

2、按照抽签顺序,各小组成员集体登台亮相,由一人代表或多人分工合作进行汇报。时间约5分钟左右。

3、汇报完毕,其他台下同学可以针对该小组调研内容或相关人员进行提问,该小组成员进行回答。时间约3分钟。

4、在场老师点评。

5、根据该小组调研内容、汇报情况、回答提问情况、综合表现等,以百分制的形式由其他小组和指导老师打分。

6、打分结果汇总到带班老师处。

附件:

许昌学院思想政治理论课实践教学

学生实践调研报告

课程名称:马克思主义基本原理概论实践调研报告题目:

调研报告负责人:

所在院系:

任课教师:

日期:

许昌学院社会科学教学部

许昌学院社会科学教学部思想政治理论课实践教学

学生实践情况简表

注:可添加附页。

另请同学们附上实践报告完整版及小组的实践照片!

许昌学院思想政治理论课实践教学

学生实践调研报告格式规范

一、学生实践调研报告编写要求

思想政治理论课实践教学学生实践调研报告分为三个部分:

第一部分——报告封面(采用统一格式模版)

第二部分——报告正文(2000字以上)

第三部分——学生实践调研报告的佐证材料:如照片、调查问卷、实践证明及其它相关材料。

二、学生实践调研报告正文格式

1.调研报告页面设置

页面设置为A4纸;论文上边距2.54cm ,下边距2.54cm ,左边距3.17cm ,右边距3.17cm,行间距 1.5倍行距;页码在页面底端外侧设置。

以Word(*.doc)格式存储,论文打印用A4纸双面打印。

2.调研报告字体字号选用

(1)一级标题(报告题目)——三号黑体,居中。

如:高校网络舆情的利弊分析及其引导

(2)二级标题(一、二、……)——四号宋体加粗,居中。

如:一、高校网络舆情的意义

(3)三级标题[(一)、(二)……]——小四号宋体加粗。

如:(一)促进校园和谐

(4)四级标题(1.、2.……)——五号宋体加粗。

如:1.有助于掌握学校的舆论动向

(5)正文——五号宋体。

如:如果能及时掌握学生的网络舆情,我们可以判断出学生对某件事情的看法。

3.图号按章节顺序编号,规格按国家标准,如是引用图应在右上角标出文献来源。格式如:图—1、图—2、表—1等。

三、参考文献格式

引用的参考文献一律采用脚注形式。如:没有调查就没有发言权1

1.各种类型参考文献的代码

专著[M],论文集[C],报纸文章[N],期刊文章[J],学位论文[D],报告[R],标准[S],专利[P],论文集中的析出文献[A]

2.专著、论文集、学位论文、报告

[序号]主要责任者.文献题名[文献类型标识].出版地:出版者,出版年.起止页码(可选)

例:[1]刘国钧,陈绍业.图书馆目录[M].北京:高等教育出版社,1957.15-18 3.期刊文章

[序号]主要责任者.文献题名[J].刊名,年,卷(期):起止页码

例:[1]何龄修.读顾城《南明史》[J].中国史研究,1998,(3):167-173

4.报纸文章

[序号]主要责任者.文献题名[N].报纸名,出版日期(版次)

例:[8]谢希德.创造学习的新思路[N].人民日报,1998-12-25(10)

6、电子文献

[EB/OL]网上电子公告

[序号]主要责任者.电子文献题名[电子文献及载体类型标识].电子文献的出版或获得地址,发表更新日期/引用日期

例:[12]王明亮.关于中国学术期刊标准化数据库系统工程的进展[EB/OL]. https://www.360docs.net/doc/cd11438691.html,/pub/wml.html ,1998-08-16/1998-10-01

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许昌学院思想政治理论课实践教学

学生实践调研报告撰写指南

一、学生实践调研报告的结构

1.标题

调研报告的标题有单标题和双标题两类。所谓单标题,就是一个标题。如《××省农村中学语文教学情况的调查报告》、《××市的校办企业》;所谓双标题,就是两个标题,即一个正题、一个副题。如《为了造福子孙后代---××县封山育林调查报告》。

2.导语

导语又称引言。它是调研报告的前言,简洁明了地介绍有关调研的情况,或提出全文的引子,为正文写作做好铺垫。常见的导语有:

①简介式导语。对调研的课题、对象、时间、地点、方式、经过等作简明的介绍;

②概括式导语。对调研报告的内容(包括课题、对象、调查内容、调研结果和分析的结论等)作概括的说明;

③交代式导语。即对课题产生的由来作简明的介绍和说明。

3.正文

正文是调研报告的主体。它对调研得来的事实和有关材料进行叙述,对所做出的分析、综合进行议论,对调研的结果和结论进行说明。正文的结构有不同的框架。按照内容表达的层次组成的框架有:“情况--成果--问题--建议”式结构,多用于反映基本情况的调、研报告;“成果--具体做法--经验”式结构,多用于介绍经验的调研报告;“问题--原因--意见或建议”式结构,多用于揭露问题的调研报告;“事件过程--事件性质结论--处理意见”式结构,多用于揭示案件是非的调研报告。

4.结尾

结尾的内容大多是调研者对问题的看法和建议,这是分析问题和解决问题的必然结果。调研报告的结尾方式主要有补充式、深化式、建议式、激发式等。

5.落款

调研报告的落款要写明调研者单位名称和个人姓名,以及完稿时间。如果标题下面已注明调研者,则落款时可省略。

二、学生实践调研报告的写作程序

一般来说,学生实践调研报告写作要经过以下五个程序:

1.确定主题

主题是调研报告的灵魂,对调研究报告写作的成败具有决定性的意义。因此,确定主题要注意:

报告的主题应与调研主题一致;

要根据调查和分析的结果,重新确定主题;

主题宜小,且宜集中;与标题协调一致,避免文题不符。

2.取舍材料

对经过统计分析与理论分析所得到的系统的完整的"调查资料",在组织调查报告时仍需精心选择,不可能也不必都写上报告,要注意取舍:

①选取与主题有关的材料;②注意材料点与面的结合;③在现有有用的材料中,要比较、鉴别、精选材料。

3.拟定提纲

调研报告的提纲有两种,一种是观点式提纲,即将调研者在调查研究中形成的观点按逻辑关系一一地列写出来。另一种是条目式提纲,即按层次意义表达上的章、节、目,逐一地一条条地写成提纲。也可以将这两种提纲结合起来制作提纲。

4.起草调研报告

这是调研报告写作的行文阶段。要根据已经确定的主题、选好的材料和写作提纲,有条不紊地行文。写作过程中,要从实际需要出发选用语言,灵活地划分段落。

在行文时要注意:

①结构合理(标题、导语、正文、结尾、落款);

②报告文字规范,具有审美性与可读性,如:"制定优惠政策,引进急需人才","运用竞争机制,盘活现有人才",(文段落的条目观点);

③通读易懂。注意对数字、图表、专业名词术语的使用,做到深入浅出,语言具有表现力,准确、鲜明、生动、朴实。

5.修改调研报告

调研报告起草好以后,要认真修改。主要是对报告的主题、材料、结构、语言文字和标点符号进行检查,加以增、删、改、调。在完成这些工作之后,才能定稿向上报送或发表。

教学管理细则及其考核办法

教学管理细则及其考核办法 教学管理细则 第一章总则 第1条教学工作是学校的中心工作,是素质教育的主阵地。在新课程背景下,加强教学常规管理,是全面推进素质教育,深化课程改革,提高教学质量的重要保证。为使我市中学教学常规管理逐步走上制度化、科学化和规范化的轨道,鼓励全体教师探索课堂教学新模式、新方法,创建统一、和谐、奋进的教学环境,促进我市教学改革持续健康发展,从而有效地提高教学质量,结合我校初中部实际,特制定本教学常规管理细则。 第二章教学思想 第2条学校教学工作要全面贯彻党和国家的教育方针,培养适应现代化建设所需要的具有良好思想政治素质、科学文化素质、身体素质、心理素质以及创造能力和社会适应能力的新型人才。 第3条学校教学工作要认真落实三个“三”:一是“三全”,即全面执行国家的教育方针和教

育法规,全面落实课程改革的各项要求,依法、科学、扎实实施新课程,开齐课程、开足课时,面向全体学生; 二是“三表”,即课程表、作息时间表和每周工作安排表,要做到专课专用、专时专用,要按计划开展教学活动,以确保学校正常的教学秩序; 三是“三特”,即教师有特点、学生有特长、学校有特色。教师教学要有特点,形成良好的教学风格;要注重发展学生特长,坚持以人为本,张扬学生个性,承认差异,努力使每一个学生都能获得成功;要体现学校办学特色,充分利用各科教学资源,积极开发建设校本课程。 第4条在教学中,教师要树立以下七种观念: (1)教育观:树立以人为本,以学生发展为本,坚持教书育人。 (2)人才观:明确培养目标,树立人才的层次性、多样化,人人都能成才的观念。 (3)价值观:中学教育是基础教育,在教学中要扎扎实实打好基础,为学生将来的发展和幸福奠基。 (4)素质观:素质教育学科化,课堂教学素质化。 (5)质量观:教师要牢固树立德智体美劳等方面都得到全面发展的质量观。 (6)师生观:发扬教学民主,构建和谐课堂,学会用赏识和发展的眼光看待学生,教学相长,师生共进。

教学任务分配表

2013-2014学年第二学期教学任务分配表 一年级周小丽:一年级语文7节,1-3年级美术3节,书法1节(大学生)共11节 白兆平:一年级数学5节,阅读2节,A1 (共9节) 二年级夏玉华:二年级语文7节,阅读2节,A1(共9节) 黄立付:二年级数学5节,新疆1节,民团1节,党建,标准化A1(7节) 三年级徐冰:三年级语文7节,思品2节,民团1节,德育主任,标准化A4(共10节) 鲁水英:三年级数学5节,新疆1节(共6节)校长 四年级马晓花:四年级数学5节,一年级阅读2节,二年级写字1节,四年级美术1节 教务主任(9节) 沈荣富:四年级语文7节,思品2节,民团1节(10节) 五年级大学生2:五年级语文7节,思品2节,科学2节(11节) 魏云义:五年级数学5节,实践2节,新疆1节,五年级美术1节,实验室,仪器9节 六年级陈征:五六年级英语6节,五六年级体活2节,民团1节,A3,后勤,电子备课室(9节) 刘贞:六年级语文7节思品2节民团1节妇女主任1节晨检卫生室(10节) 花文:六年级数学5节二、六年级实践4节六年级新疆1节数学教研组组长11节 耿英丽:三、四年级科学4节,会计 李旭平:1-6年级音乐12节少先队标准化A2 协助刘老师搞学生汇报工作 买提明:四、五年级维语2节,1-3年级体育10节,小三门教研组组长,学生体检,体育室,课间操,升旗仪式 徐雁利:三、四年级英语6节,三、四年级体活2节,三年级科学2节,档案室,(10节) 大学生3:五、六年级科学4节,六年级美术1节,二年级品生2节,四年级新疆1节(共8节) 温学义:电脑3-6年级4节,4-6年级体育6节,安全,学生学籍,学校网站,电脑室 大学生4:学前班数学 葛增江:学前班语文,图书室 大学生没来之前,李旭平、白老师负责一年级,温学义、魏老师负责五年级。买提明负责全校的体育课,如有两个班冲突,将两个班进行合上。李旭平、温学义的课停下,全全负责一、五年级,剩下的副课由1-3年级语、数分掉。4-6年级由语、数、英分掉。

教学工作管理条例

教学工作管理条例 教学工作是学校一切工作的核心,教学质量是学校发展的根本动力。为规范学校有关教学工作,制订本条例。 一、排课 1.严格按照《基础教育课程改革纲要(试行)》和上级部门课程开设的指导要求制定我校课程发展规划及教学计划。保证开足必修课,建立包括研究性学习、社区服务、社会实践在内的综合实践活动课程体系。根据学校《校本课程开发规章制度》开设校本课程,做到有组织培训、有计划、有过程、有评价、有成果展示。力求满足学生全面发展和个性化发展需求。 2.排课程序:教导处在新学期教师工作安排的基础上,根据学校工作的需要,按每周五天的时间,合理、科学地排出新学期教师任课表,优先安排好级组长和班主任,然后把教师安排提交校长室和校委会会议讨论,学期结束前向全体教师公布。 二、教学计划总结 1.每学年、学期初,根据上级工作计划、文件精神及学校的课程发展规划,学校制定学年、学期教学实施计划。据此教务处制定学校教学工作计划,科组长制定科组工作计划,各备课组制订备课组教学计划。此三项计划均一式三份,教务处、科组长、科任教师各一份,同时存入档案。 (1)科组学期工作计划的主要内容包括:本学期教研中心、各年级备组的教学目标和策略、主要的学科参赛评奖活动及安排、公开课等各项具体教研活动及安排等。 (2)备课组教学计划的主要内容包括:全学期的教学目标要求、教材的重点和难点、各单元(章、节)备课的中心问题及中心发言人、教学课时安排(即进度表)等。备课组长为计划执行具体负责人,备课组全体教师共同贯彻完成。科组长负责对本科组的各个年级备课组的教学计划进行检查和监督。 2.每学期中,教务处、科组长、备课组长均要对半个学期以来计划的实施情况进行反思,对开展活动的情况及成效进行小结。此三项小结均一式三份,教务处、科组长、科任教师各一份,同时存入档案。 3.每学期末,教务处、科组长、备课组长均要对整个学期计划的实施情况进行反思,对开展活动的情况及成效进行总结。此三项总结均一式三份,教务处、科组长、科任教师各一份,同时存入档案。 三、备课 备课是保证教学活动有计划、有质量进行的重要环节。教师应按课程标准、备组教学计划和学生实际情况,在个人备课的基础上,进行集体备课。 (一) 教学设计指南 教师上每节课均要有完整的教学设计,可以是详案,也可以是简案,新教师原则上要求写详案。写教学设计的形式不拘,但其内容应包括:课题(要明确教时)、教学目标(三维目标、教材重点和难点)、学情分析、教学策略、板书设计、教学流程、教学资源(学案)、教学反思。 1.教学目标 在认真研读课程标准,深入剖析教材的基础上,以培养学生可持续发展能力为目的,简明扼要地归纳出本课时的知识与技能目标,同时,确定其过程与方法目标、情感态度价值观目标。以学生为主体使用“获得、知道、理解、掌握、经历、感受、体验、体会、探索”等动词描述目标,并明确重点、难点,划分好课时,做到思路清晰、容量恰当,难易适度,详略得当,贴近学生。注重目标的可行性、整体性和可检测性。注重在教学过程渗透思想教育、国情教育、环境教育,

新学期的教学任务方案

新学期的教学任务方案 教学计划是课程设置的整体规划,它规定不同课程类型相互结构的方式,也规定了不同课程在管理学习方式的要求及其所占比例,下面就是为您收集整理的新学期的教学工作计划的相关,希望可以帮到您,如果你觉得不错的话可以分享给更多小伙伴哦! 篇一:新学期教学工作计划 新的学期,新的开始。我们的教学工作又将在忙碌中充实着,在喜悦中收获着。我要把上学期的不足和收获的经验,转化成这学期的工作动力。现制定如下计划: 一、思想方面 始终如一地热爱祖国,拥护党的领导,热爱本职工作,关心国家大事,坚持政治学习,记录政治笔记,提高觉悟和意识。注重个人道德修养,为人师表,严于律己,关心学生的学习、生活,做学生的良师益友。 二、个人业务 作为一名教师,除了要具备良好的思想品德,高尚的道德情操;还需要具备较高水平的业务技能。本学年我将注重开拓视野,随时记下可借鉴的教学经验、优秀案例等材料,以备参考。 三.教学方面

关注课堂教学,把日常的每一节课都当作公开课来上,并对所上的课进行课后分析和反思。即使把教学中点点滴滴的感受写下来。勤读,勤做,勤思,勤写,在读书的基础上,结合自身教育生活实际,撰写教育随笔或读书笔记。 四、教研工作: 我将积极参加教学研究工作,不断对教法进行探索和研究.谦虚谨慎,尊重同志,相互学习,相互帮助.对于素质教育的理论,进行更加深入的学习.在平时的教学工作中努力帮助后进生,采取各种措施使他们得 到进步. 五、出勤: 在工作中我一定要做到不迟到,不早退,听从领导分配,平时团结同志,尊老爱幼,做到互相关心,互相爱护.作为一名教师,我一定自觉遵守学校的各项规章制度,工作严肃认真,一丝不苟,决不应付了事,得过且过,以工作事业为重,按时完成领导交待的工作。 六、学期目标: 通过本学期教学,使学生形成一定的化学素质,能自觉运用知识解决生活中的实际问题,形成扎实的教学基本功,为今后学习工作打下良好的基础。 新的一年是一个充满挑战、机遇与压力开始的一年。在这里我订立了20XX年度第二学期工作计划,以便使自己在

职业技术学院教学任务安排及运行管理制度

职业技术学院教学任务安排及运行管理 制度 撰写人:_________ _____年___月___日 (仅供参考)

职业技术学院教学任务安排及运行管理制度为规范教学任务安排及运行管理工作,参照学院有关文件精神,结合机械工程系实际情况,特制定本制度。 1、教研室主任应在系教学工作进程表的规定期限内根据人才培养方案填写下学期的教学进程表(系办负责核对),由系教学工作会议讨论通过。如需调整开设课程,教研室主任应在系教学工作会议上说明具体理由,由系教学工作会议讨论通过。系办负责录入下学期原始教学计划,并生成执行计划。 2、教研室主任负责动员本教研室老师申报公选课。 3、实训科负责制订系教学总进程表,并征求相关教研室主任意见,由系教学工作会议讨论通过。 4、教研室主任应在系教学工作进程表的规定期限内根据人才培养方案填写下学期的教材征订表。 5、系办负责根据各专业执行计划生成教学任务。 6、教研室主任负责指导本教研室老师填写下学期教学任务意向表。 7、系教学工作会议讨论通过下学期教学任务。教学任务的安排应遵循如下原则: 1)任课教师专业特长方向优先原则; 2)任课教师教学工作量均衡原则; 3)尽量安排任课教师担任延续课程的教学任务; 4)避免同一任课教师在同一班级担任两门以上课程的教学任务; 5)尽量避免任课教师担任三门以上专业方向差异较大的课程教学任务; 第 2 页共 4 页

6)尽量安排任课教师担任课程延续的实训环节的教学任务。 8、征求教师意见,在总体安排的合理性和可能性的前提下,系教学工作会议讨论调整下学期教学任务。 9、课表安排由系办负责,课表安排应遵循如下原则: 1)学生学习规律合理性优先原则; 2)外聘教师要求优先原则; 3)教学资源合理利用优先原则; 4)行政人员、专职实训指导教师的课表安排应尽量减少对其本职工作的影响; 5)教师的上课时间应尽可能集中,但原则上每天课时不超过4学时; 6)尽量少安排8、9节上课; 7)教师在同一单元时间的上课教室尽量不变或靠近; 8)实训5号楼的教室上课时间尽量错开; 9)机房安排优先满足实践周的需要。 10、教师的授课计划、试卷应在与上同一门课程的其他教师充分研讨的基础上制订,平行班的课程应做到同进度、同要求、同试卷。由教师归属的教研室主任审批。教研室主任应关注授课计划、试卷是否经过研讨,并依照该门课程所在专业课程标准的要求审批。 第 3 页共 4 页

关于教学任务安排的规定

人文社会科学学院关于教学任务安排的规定 (讨论稿) 教学质量是学校教育的生命线。为合理安排教学任务,确保教学质量,学院特制定如下规则: 一、教师承担课程 1、建立健全课程组,每门课程最少应由两个以上教师承担,落实课程负责人制度。以课程组为单位落实教学任务,由课程负责人统一协调安排。 2、所有教师均应承担3门以上课程,保证教学任务的落实和工作量的协调与平衡,确保专业基础课和专业课教学任务落到实处。 二、教学工作量 1、根据学校相关规定,教授、副教授、讲师一学年工作量原则上不超过800个(不包括农村发展学院和职业技术学院)。每学年单学期工作量不超过500个,避免上下学期松紧无度现象。如有特殊情况,应经系部向学院以书面形式申请说明。 2、各系按照教学实习工作安排根据其实际情况具体分配教学实习工作量。 3、毕业实习的工作量根据教师职称、身体状况等落实分配,原则是责任到人,工作到位,精细管理,规范透明。特别是毕业论文指导阶段,要适当考虑学生的工作实际,把学生在校的时间适当压缩,老师尽量排出较精确的日程表安排指导学生毕业论文。凡论文指导不到位、工作不负责的应考虑其工作量的分配。 4、硕士生导师必须承担2门研究生课程。 5、为给青年教师提供较为充裕的备课、听课、自修和进修的时间,适当减

少青年教师(两年以内教龄)的工作量,一学年工作量控制在500个左右。各系部可根据各自情况进行调整。 6、平衡教师之间工作量,教师意愿和教学实际相结合,做到公平公正。 三、教学任务安排 根据教学任务量和学校的相关规定,确定教学安排的先后顺序如下:各系(部)课程组教师-----本系(部)其他课程组教师-----学院其他系(部)教师------校内退休教师和兼职教师----校外教师。 为确保教学质量,严格审查兼职教师和校外教师的任课资格,并通过听课与学生座谈等方式,及时把握其授课效果。对教学质量评价不合格者,以后不再聘用。 四、教学任务执行 1、开课任务书下达到各系部后,各系部主任尽快组织安排教师及时填写进程草表。教师填写每门课程的教学进程草表时,周学时不能超过4。课程不能集中在几周上完,必须在全学程平均分配。如有特殊情况,确需集中在几周结课,向学院打报告,由院长批准,后由教务处批准后方可实施。 2、学生选课之前,任课教师确有特殊情况,可通过各系部向学院申请调整教学任务。教学任务一经下达,不得随意更换教师。 人文社科学院 2008年5月22日

实践教学环节及安排

实践教学(一)专业实践教学设施设备和教学资源 实验室是学校实践教学和社会服务工作的重要基地和支撑条件,承担着培养学生实践能力、创新能力、实施素质教育的重要任务。实验室的建设和管理水平是衡量学校办学条件、教学水平的重要标志之一。为了贯彻教育部16号文精神,实现“培养德智体美全面发展、基础理论厚实、知识结构合理、富有创新精神和实践能力的高素质应用型人才”的人才培养目标,根据学院的发展规划对实验室工作的要求,特制定本规划。 一、指导思想 以国家重要教育法律与制度为指导,坚持科学发展观,全面贯彻党的教育方针。以进一步调整实训室结构和布局、优化教学资源配置为切入点,以深化实践教学和管理改革为重点,以提高学生创新能力和人才培养质量为目标,进一步转变教育思想,更新教育理念,努力探索新形势下实训室建设与管理的新机制,着力构建综合型、有特色、应用型的实验室体系,实现专业发展的奋斗目标。 二、建设与发展目标 1、按照岗位群,构建“二室三中心”实训室体系 根据旅游企业发展趋势及工作岗位群的需要,结合我们专业设置的特点, 2011-2015年重点建设有特色的“二室三中心”,则:旅游专业英语实训室、形体训练室;旅游实训中心(下设模拟旅行社实训室、导游模拟实验室)、酒店管理实训中心(下设餐饮、客房、前厅等实验室)、国际会展实训中心等。目标是达到省内先进示范教学实训室的要求,成为旅游专业培养优秀人才的基地。 2、强化实践教学环节,深化实践教学改革,努力提高实践教学质量,使实践性教学成为旅游管理专业的特色。在教学过程中以模拟情境为载体、多个旅游

专业实验(实训)室共同支撑、校内外实训基地补充结合的方式,将大量实训教学内容分别穿插在酒店前厅客房实训室、模拟导游实训室、模拟中餐厅、景区、会展、酒吧实训室等校内基地,以及高星级酒店、餐饮企业、旅游景区等校外基地。通过课内外实训(实习)并举、项目导向、任务驱动、课堂与社会实践一体化等行动导向的教学模式,实现课程教学过程与实际工作活动的一致性。 3、加大实践教学设备的投入力度,优化实训室的资源配置,提高实践教学设备的质量,生均实践教学仪器设备值达到优秀标准。 4、完善酒店客房和餐厅模拟实验室及导游模拟实训平台建设,加大实训室开放力度,提高实训室的利用率,更加有效地促进旅游管理专业建设和办学水平,真正实现“产学研一体化”教学模式,同时也符合把我校建设成为实践应用型大学的需要。 三、主要措施 确立实训验室工作在学校教育事业中的重要地位和作用,解放思想、大胆创新,一切从有利于人才培养、有利于实验教学质量的提高、有利于为社会经济建设服务的目的出发,深化实践教学体系和实践教学内容改革,完善实训室管理体制和运行机制,加大经费投入,用五年左右的时间,建设“结构合理、设备先进、管理科学”的较高水平的实训室。具体如下: 1、完善制度,提高实践教学和管理水平 鉴于以往实训室存在管理体制不顺、多头管理现象,致使实训室的仪器设备闲置或利用率不高,造成了资源的浪费。为了更好地发挥实训室的作用,应该建立和健全实训室管理规章制度,明确相关人员的岗位职责,强化岗位责任制,完

学院教学二级管理细则

两级教学管理实施细则 为强化院、系(部)二级教学管理职能,理顺教学管理体制,建立科学合理的教学管理制度,促进教学管理的科学化、制度化、规范化,切实提高教学管理水平、教学质量和办学效益,保障人才培养目标的实现,结合实际,特制定本实施细则。 一、总则 (一)学院教学工作由院长全面负责,分管教学的院长主持日常工作。在党委的统一领导下,由院长办公会议讨论决定有关教学及教学管理的指导思想、中长期规划、重大改革举措等。学院教学工作委员会在院长领导下,研究决定教学及教学管理工作中的重大问题,定期组织召开教学工作例会,其办公室设在教务处。 (二)学院教学管理机构包括院、系两级。教务处是在院长领导下的院级教学管理职能机构,各系、部由系、部主任全面负责教学工作。 (三)教务处对学院的教学工作进行组织、指挥、协调和监督,以确保教学过程顺利进行和教学质量不断提高,主要负责全院的教学改革、教学建设、教学管理和质量监控等工作。系级教学管理主要负责本系教学工作的具体执行和落实,并根据各系具体情况开展教学研究和教学改革。 二、院、系两级教学管理实施细则 (一)人才培养方案管理 教务处职责:

1.负责拟订人才培养方案,课程标准制、修订的指导性意见。 2.负责布置制、修订人才培养方案工作,组织对各系制定的培养方案进行审核、论证并提交院教学工作委员会讨论通过后报主管院长审批。 3.编印全院《各专业人才培养方案汇编》。 4.负责指导、监督各系执行人才培养方案,并完成对调整报告的审批。 5.负责审核各专业课程标准,并指导、监督各系执行。 系、部职责: 1.根据社会经济发展情况和学院人才培养目标的整体要求,以及教务处对人才培养方案提出的原则性意见,及时调整专业课程结构和体系,制、修订本系各专业的人才培养方案,并组织人员进行初步论证,经系主任审核通过后报教务处审核。 2.负责专业人才培养方案的实施,落实学期教学任务。如需调整,须事先报教务处审批。 3.根据课程标准编制原则,组织编写各课课程标准,报教务处审核后编印成册,并组织实施。 (二)教学运行管理 教务处职责: 1.开课计划: (1)编制学院学年校历和学期教学进程表。 (2)根据培养方案,每学期第12周下达下学期各系各专业教学任务。

2020年学校实践教学工作计划

学校实践教学工作计划 各下属学院: 为更好地指导学院安排好20xx年度实践教学工作,学校在总结今年实践教学工作的基础上,经充分讨论,形成了20xx年实践教学工作计划,现将重点内容通知如下: 一、进一步探索实践教学新模式,优化实践教学内容,形成以能力培养为主线、课内课外相结合的具有专业特色的实践教学体系。重点进行各实践教学环节的规范管理及各级大学生校外实践教学基 地建设工作。计划在学院自建的基础上,学校评审确认授牌,新建校级紧密型大学生校外实践教育基地3-4个。 二、20xx年度校级学生创新创业训练项目计划立项320余项,按照二级学院实际情况分配指标进行评审立项。鼓励学生通过实施科研项目发表的论文、获得专利发明授权,学校年度目标总数各100篇(项)左右,根据实际情况将指标分解到各学院,专利申请费学校不再资助,指导教师奖励按照学院指标及学校相关文件执行。 三、继续加大力度完善学科竞赛激励机制,进一步完善指导竞赛工作量统计及竞赛基本运行经费划拨工作,20xx年各级学科竞赛

获奖指标比xx年增加10%以上。省级、国家级竞赛项目根据浙江省 教育厅(大学生科技竞赛委员会)公布的竞赛项目进行实施。 四、为更好地指导学生创新创业训练,20xx年度学校计划开设30多门次相关科技创新创业训练辅导课程,每个学院要开设1门全 校性公选课(1-2个学分)、开设1-2门本专业选修课(20xx级培养修 订时规划专业选修课2-3个学分,学生毕业要求达到的创新学分增加到4学分)。 五、继续强化师范生教学技能训练与考核工作,改革教育实习 管理,完善校院两级管理模式,将实习带队教师指导工作及相关经费划拨到包干学院进行管理。在落实安排学生实习任务时,对实习学校信息进行公开,给学生更多的调整选择空间。 六、为展示xx年我校大学生在国家级、省级学科竞赛及其它科技创新活动中取得的成绩,举办学校第二届大学生科技创新成果展示。20xx年拟申报15项国家级大学生创新创业训练计划项目,严格按照国家级创新创业项目管理办法推进已立项的国家级项目的实施。加强各项目间的交流协作,在学生之间实现经验分享,心得交流,举办“国家级大学生创新创业训练计划项目”展示报告会、成果交流论坛2次。

关于教学计划管理的规定

关于教学计划管理的有关规定 教学计划是学校保证教学质量和人才培养规格的重要文件,是组织教学过程,安排教学任务,确定教学编制的基本依据。它既要符合教学规律,保持一定的稳定性,又要不断适合经济、社会和科技的发展,适时进行调整和修改。教学计划一经确定,必须认真组织实施。 一、制定教学计划的基本原则 1、主动适应经济社会发展需要 制订教学计划要广泛开展社会调查,注重分析和研究经济建设与社会发展中出现的新情况、新特点,特别要关注市场与技术发展的趋势,努力使教学计划具有鲜明的时代特点。同时要遵循教育教学规律,妥善处理好社会需要与教学工作的关系;处理好社会需求的多样性、多变性与教学工作相对稳定性的关系。 2、坚持德、智、体、美等全面发展 制订教学计划必须全面贯彻国家的教育方针,正确处理好德育与智育、理论与实践的关系,正确处理好传授知识、培养能力、提高素质三者之间的关系。要注重全面提高学生的综合素质,实现教学工作的整体优化,切实保证培养目标的实现。 3、突出应用性和针对性 要以适应社会需求为目标,以培养技术应用能力为主线制订专业教学计划。基础理论教学要以应用为目的,以必需、够用为度,以讲清概念、突出应用为教学重点;专业课教学要加强针对性和实用性。同时,应使学生具备一定可持续发展的能力。 4、加强实践能力的培养 制订教学计划要做到知识的传授与能力的培养相结合,能力的培养要贯穿教学全过程。要加强实践教学环节,增加实训教学的时间和内容,减少演示性和验证性实验,实训课程可单独设置,以使学生掌握从事专业领域实际工作的基本技能。 5、贯彻产学结合的思想 产学结合是培养高等技术应用型人才的基本途径。教学计划的制订和实施过程应主动争取企事业单位参与,充分利用社会资源。教学计划中的各个教学环节既要符合教学规律,又要根据企事业单位的实际工作特点妥善安排。 6、从实际出发,办出特色 在遵循上述原则的基础上,各专业应积极探索多样化的人才培养模式,努力办出特色。即使同一专业,也可根据生源的不同,制订不同的教学计划,或在执行同一教学计划中,给学生以更大的选择性。一个专业可以开出多个专业方向。 二、教学计划的内容 1、各个专业应根据生产、建设、管理、服务第一线需要,培养德、智、体、美等方面全面发展的高等技术应用型专门人才和高技能人才。要求毕业生在具有必备的基础理论知识和专业知识的基础上,重点掌握从事本专业领域实际工作的基本能力和基本技能;具有创业精神、良好的职业道德和健全的体魄。

关于教学任务安排操作说明

关于教学任务安排操作说明 (二)计划任务安排: 1、点击“教学计划管理”-->“教学任务管理”-->”计划任务安排”。 注:这个功能也可以用来最后核对课程任务安排完成情况。

右键新增教学班,需要重复下任务可以勾选专业或班级重复下任务复选框。

一、在此窗口中,先在“班级名称”框的下拉框中选取对应的班级,合班就再 下拉选择一次要合班的班级,还可以通过边上“”选择不同班级。然后在 “教师职工号”框右边的“”中进行任课教师的安排,多个老师先勾选边上复选框再安排,多个老师的录成绩是第一个老师。填写完毕后,点击窗口下 方的“保存”按钮即可。 二、2018-2019-2第二学期任务安排起止周: 理论教学课程起止周:1-16(除人培有明确说明起止周外)校历专项实训安排在:18-19(具体实训计划由各系制定) 三、周学时/周数:除实践类课程,其他课程周学时格式为“*.0—*.0”(“*”表示具体数字,“—”前面的数字表示理论课周学时,后面的数字表示实验课周课时)。如果该课程是理论课,则格式为“*.0—0.0”(录入时,只需填入第一个数字,用鼠标单击其他文本框,系统会自动将格式填充完整)。如果课程每周的理论学时和实验学时固定,比如大学计算机基础,每周理论课为3学时,上机课为2 学时,则周学时为“3.0-2.0”,如果每周理论学时和实验学时不固定,可将实验学时计入理论学时。我们学校情况建议都计入到理论课时里,这样后期排课方便,因为后期只是教室安排不同。 2、以上的计划任务全部完成后,可以在“计划任务管理”-->“查询统计分析”-->”教学任务查询”进行查看、核对是否和教研室任务安排一致。

教学实践岗位与任务清单

猪场教学实践岗位与任务清单

一、种猪舍岗位任务单 1、日常工作内容 (1)巡栏 (2)查情 (3)清洁卫生与消毒 (4)伺喂 (5)人工采精 (6)精液的稀释、活力鉴定与保存 (7)妊娠检查 (8)接收断奶母猪与适配龄的后备母猪 2

1、日常工作内容 (1)伺喂 ①喂料前先将料槽内的水放干或者扫干。 ②每次投料要快、准,以减少应激。 ③根据母猪的膘情调整投料量,可以先一次过平均喂料,再喂回头料,视每头猪膘情酌情增减。 ④喂料后要给每头猪足够的时间吃料,不要过早放水进水槽,以免造成浪费。 (2)清洁卫生与消毒 ①栏舍内卫生清洁原则上一天保证两次以上(上下午各一次)。及时清理定位栏内的猪粪。 ②做好带猪消毒工作,并且平均必须经常保持猪舍门口消毒桶消毒水有效。 ③每天下班前对所有用具和舍外环境卫生进行检查和清扫。饲料房要求保持整洁干净,生产用具和物品摆放整齐,饲料袋要求20个一叠扎好,舍外要求无垃圾、杂草、杂物等。 (3)检查猪群 四看一查:吃时看食欲,睡觉看呼吸,排泄看粪便,平时看精神状况,特别是观察是否有返情与流产迹象,有问题检查体温,并做好标记,及时报告治疗与分析原因。 (4)协助技术员做好免疫工作 (5)协助技术员做好猪病防治 (6)协助做好重胎母猪转产房工作

1、日常工作内容 (1)伺喂 ①伺喂前清理料槽,防止料槽里残余饲料发霉变质。 ②产前3天限料,母猪分娩当天停止伺喂。 ③产后逐渐增加伺喂量,产后5天开始伺喂四餐料。 (2)清洁卫生与消毒 ①产床粪便及时清除,母猪乳房及臀部随时保持干净。 ②做好空栏消毒与带猪消毒工作,平时必须经常保持猪舍门口消毒桶消毒水有效。 ③每天下班前对所有用具和舍外环境卫生进行检查和清扫。饲料房要求保持整洁干净,生产用具和物品要摆放整洁,饲料袋要求20个一叠扎好;舍外要求无垃圾、杂草、杂物等。 (3)巡栏,及时发现临产母猪 (4)接产工作 ①接产前的准备工作 ②接产 ③假死猪的救助 ④难产的处理 (5)产房仔猪的饲养和管理 ①给仔猪提供适宜的温度 ②合理固定乳头 仔猪出生2-3天要固定乳头,让每头仔猪固定一个乳头,大的仔猪固定在后面的乳头,小的仔猪固定在前面的乳头。 ③断尾 ④适时补教槽料 ⑤去势 ⑥补铁 (5)协助技术员做好免疫工作 (6)协助技术员做好病猪治疗 (7)接收重胎母猪上产床 (8)协助做好断奶仔猪转入保育舍:转群是抓猪不得抓前腿和揪住耳朵乱抛乱扔,要小心抓住猪的后腿或抱起轻轻防落。 (9)断奶母猪转种猪舍 2、产房岗位需要完成以下问题:

教学任务分析的步骤和方法

教学任务分析的步骤和方法 教学任务分析的一般步骤和方法是: 1.确定教学单元 数学课程的内容一般是由若干个单元构成的。数学教学任务分析,首先要确定单元,明确单元教学的任务。 (1)单元的组织。 数学课程的各个单元可以有这样三种关系: 各个单元的课程内容是相对独立的(如图3.2)。 图3.2 相对独立的单元 一个单元为另一单元的基础(如图3.3)。 各单元之间的联系是综合型的(如图3.4)。 图图3.4 综合型的单元 了解各单元的关系,就能从总体上合理安排和组织课程。相对独立的单元, 如:珠算乘法、除数是两、三位数的除法、四则混合运算和应用题、长方形和正方形的面积、分数的初步认识,在教学顺序的安排上可以互换位置,编制教材和安排教学计划时,就要比较每一种安排的利弊,选择合理的方案。前一个单元为后一个单元的基础,教学顺序的安排就不能任意调换, 如:约数和倍数、分数的意义和性质、分数的加法和减法,就不能颠倒教学的顺序。对前后有联系的单元进行任务分析时,宜于从最终的任务着手分析, 便于掌握知识、技能之间的前后联系。各单元之间的联系是综合型的,如:混合运算和应用题、万以内数的读法和写法、千克的初步认识、万以内的加法和减法、时、分、秒,有些单元的教学顺序可以调换,有些单元的教学顺序就不能任意调换。 根据每册教材各个单元之间的关系,就可以确定一册教材各个单元的组织方式,为编制教材和制定学期教学计划提供了依据。 (2)任务的确定。 单元确定后,就要根据课程目标确定单元教学的任务,即学生通过学习后,必须完成哪些学习任务。一般一个单元完成一项主要学习任务。因此,任务分析首先要根据课程目标,确定单元的主要学习任务,即单元教学的总目标。每个单元的主要任务又是由若干项子任务组成的,为此,就要根据单元教学的总目标和教学的实际需要,确定构成系统的各项子任务(图3.5)。一个较大的单元,可以根据需要按各项子任务再划分成若干个小单元。划分小单元的一般原则是根据任务的性质,以及教学时间的长短而定。一般一个单元解决一个任务,教学的时间为五、六节课左右,不宜过长,超过了人的记忆容量7±2个组块,不利于教学设计人员从整体思考各个环节的设计。

培训学校岗位职责管理制度

培训学校管理人员岗位职责 校长 1.制定、更新和执行各项规章制度和学校整体工 作计划。 2.进行学校综合工作的监督。 3.制定各部门工作目标。 4.维护学校运营的正常进行。 5.制定与实施人力资源规划。 6.制定并执行员工激励机制。 7.制定考核体系与目标管理方案。 8.描述各岗位职责。 副校长 1.协助校长领导和管理学校的教学工作,负责学校教学的计划、组织落实、检查和总结。 2.保证教学计划和课程标准的实现。 3.组织好教师队伍的配备工作维护教学秩序。 4.检查督促教学常规的落实。 5.指导教务处抓工作,监督教学设备的使用和管理。 教务 1.负责学校教学管理工作。 2.制定学校教学规划。 3.落实学期教学工作计划。 4.贯彻与执行教务手册操作规程。 5.教学评估与考核。 6.课程改革与新课程开发。 7.师资队伍建设。

8.教务管理。 行政 1.全面负责行政部工作,协助执行校长抓好学校综合管理。 2.负责学校固定资产的保管与维护。 3.生源管理。 4.财务管理。 5.对外管理。 教师 1.严格遵守《教师法》规定和学校管理制度,从事学校教学工作。 2.教师日常教学、教研活动由教师基本功训练、听课、评课、备课、教学、教研、科研、学生培训竞赛、协助招生、巩固生源、优质服务、日常作业批改、检查学生听录音、差生辅导、期末考试或考查、填写成绩单、周计划和学生评语等活动组成。 3.教师有义务和责任巩固与扩大学校生源,参与学校招生活动。

培训学校相关制度 教学管理制度 一、专业培训计划: 1、各专业教学计划是劳动部制定颁发的关于学校教育、教学工作的指导性文件, 教学计划是学校实现培养目标,完成教学任务和组织实施教育教学工作的基本依据。 2、学校根据实际情况和学期教学周期的变化,应适应调整教学计划,制订实施性教学计划。 3、实施性教学计划由教务处综合各教研组意见拟定,经校务会议或校长办公室会议审议,校长批准执行。 4、实施性教学计划根据中等专业教学计划编制。编制实施性教学计划时,可以在不超过总课时15%的范围内调整课程时数;可以在不给课程衔接造成很大的影响的前提下调整课程开设顺序;可以适量增开新课,开设讲座,但不应取消应开的主要课程,不应取消实习或大量削减学习时间。 二、教学大纲 1、各门课程的教学大纲,是根据教学计划规定各门课程有关教学内容的纲要。它规定课程的教材内容,阐明课程的教学目的、任务、内容、范围、体系、教学进度以及教学方法的基本要求。教学大纲是选定教科书和教学的基本依据,是该课程教学的指导性文件。 2、教学计划中规定设置的各门课程,都应有相应的教学大纲。政治理论课和普通文化课,执行国家教委制定颁布的纲要;专业基础课,执行国家劳动部制定颁发的授课纲要。 3、认真执行教学大纲是实现培养目标,完成教学任务的重要保证。学校领导应要求教师; (1)、全面领会所在课程教学大纲的内容、体系和精神实质。同时应了解相关课程的教学大纲,了解本专业的就业动向。 (2)、按教学大纲进行教学,使教学工作达到大纲要求的水平,以保证教学质量。

软件工程实践教学任务 实验一

姓名:班级:学号: 实验一 实验目的与要求 (1)理解软件工程的基本概念,熟悉软件、软件生存周期、软件危机和软件工程基本原理。 (2)理解软件工程环境和工具,熟悉软件工程环境组成和软件工具分类。 (3)通过Internet了解软件工程技术网站和主流的软件工程工具等。 实验内容 (1)上网了解查询软件工程网站和相关软件工程知识。 (2)了解软件工程环境概念、层次、组成和开发要求。 (3)查询现有主流的软件工程工具及其功能、用途、特点及适用范围。 (4)浏览CASE工具。通过互联网了解现有的软件工程主流工具,完成表1-2的内容。

PowerDesigner、WinRunner、LoadRunner、Eclipse等,快速了解他们的基本功能和作用,完成表1-3的内容。

境,完成表1-4的内容。 5. 请查阅有关资料,给“软件”下一个定义 软件是一系列按照特定顺序组织的计算机数据和指令的集合。一般来讲软件被划分为编程语言、系统软件、应用软件和介于这两者之间的中间件。软件并不只是包括可以在计算机(这里的计算机是指广义的计算机)上运行的电脑程序,与这些电脑程序相关的文档一般也被认为是软件的一部分。简单的说软件就是程序加文档的集合体。另也泛指社会结构中的管理系统、思想意识形态、思想政治觉悟、法律法规等等。 6.“软件生存周期”是软件工程技术的重要基础,是对软件的长远发展的看法, 这种看法把软件开始开发之前和软件交付使用之后的一切活动都包括在软件生存周期之内,请查阅有关资料,给出“软件生存周期”的定义。 软件生存周期(SDLC,软件生命周期)是软件的产生直到报废的生命周期,周期内有问题定义、可行性分析、总体描述、系统设计、编码、调试和测试、验收与运行、维护升级到废弃等阶段,这种按时间分程的思想方法是软件工程中的一种思想原则,即按部就班、逐步推进,每个阶段都要有定义、工作、审查、形成

实验教学任务安排管理办法

实验教学任务安排管理办法 1、化学化工系主任和化学实验室主任负责教务处、研究生部或 国际学院下达的化学化工类实验教学任务安排,并与其他系主任或 实验室主任协调在本系有实验教学任务的教师和课程。 2、化学化工系主任和化学实验室主任共同负责本系实验课程的 外聘教师的聘任工作,包括聘任资料的汇总和指导教师的安排工作。 3、教师必须服从系主任或实验室主任所分配的实验教学任务。 4、课内实验的理论课教师或独立设课的实验课程指导教师如果 有特殊情况(如出国留学、怀孕、生产、脱产学习等)需要减少教 学任务量的,需要在化学化工系主任安排实验教学任务前1周向化 学化工系和化学实验室提交书面申请,由化学化工系和化学实验室 主任开会研究决定。 5、对于课内实验,实验室工作人员拟定实验课表后,经理论课 教师确认,并由实验室主任审核,以确保实验课程安排和理论课进 度一致。 6.关于课内实验和独立授课实验的准备和试做,制定以下管理办法: (1)课内实验准备工作由化学实验室主任指定实验室人员完成 并试做,同时填写试做记录。独立设课实验准备工作由相应的独立 设课实验指导教师完成并试做实验,同时填写试做记录。 (2)课内实验和独立设课实验需要的药品设备均由相应的实验 准备人员在每学期开学第1周周五前提交采购/准备清单并交给化学 实验室主任;化学实验室主任接收并审核确定需要新购置的药品设 备清单、指定实验室工作人员在学生实验开始1周前按实验室主任 确定需要新购置的药品设备清单采购到位。 7.关于课内实验和独立授课实验的授课安排,制定以下管理办法:

(1)每学期课内实验理论课教师和独立设课实验教师实验授课 量的最低标准:指导1批次该课程教学大纲要求的实验学时。 (2)独立设课实验授课:实验指导教师指导所有批次该课程教 学大纲要求实验学时(该课程开课学期无教学任务的教师或近年引 进的博士可参与整个实验教学过程)。 (3)课内实验授课:理论教师和实验指导教师分别指导1批次 大纲要求实验学时,如仍有教学任务剩余,则由化学化工系主任指 定具有该理论课教学经历的教师或近年引进的博士指导实验负责完 成剩余实验教学任务的指导工作。 (4)每批次的实验指导教师负责其具体指导的相应批次的实验 报告批改与登记该批次的“分项实验成绩”和“考核成绩”工作。 8.关于课内实验和独立授课实验的成绩登记,制定以下管理办法: (1)课内实验室指导教师或独立设课实验教师负责汇总该门课 程的实验成绩表(含分项实验成绩、实验平均成绩及所占比例、考 核成绩及所占比例和总评成绩,其中考核成绩及所占比例由所有批 次实验指导教师根据每批次实验考核成绩取平均值给出),并交给 化学实验室主任审核。 (2)化学实验室主任将审核通过后的该门课程的实验成绩汇总 表纸质和电子稿提供给相应理论课教师及课内实验室指导教师或独 立设课实验指导教师。

驾校教学管理制度办法

驾校教学管理制度办法 教学管理制度 一、全面按照教学大纲要求制定教学计划。 二、严格按照教学计划,安排教练员进行日常教学工作。 三、教练员应认真填写学员培训记录。 四、定期或不定期对教学现场工作进行检查。 五、成立教学评估小组对教学质量进行评估。 六、根据评估报告提出的问题进行整改。 教练员管理制度 一、加强教练员队伍建设,全面提高教练员的思想素质和业务水平。 二、严格按照要求聘用教练员,为每位教练员建立纸质和电子档案。 三、依照法律法规及驾校管理制度,对违反规定的教练员进行解聘和开除。 四、建立教练员培训、轮训、评议及考核制度。 五、对教练员执教能力、培训质量、职业道德、廉洁自律和学员满意度等方面进行考核和评议。 六、建立教练员培训质量考评制度,每月公布培训质量排名,年终评出优秀教练员进行表彰、奖励。

学员管理制度 一、如实告知学员培训合同内容及相应收费标准。 二、对学员培训进行学时计时管理,如实填写教学日志。 三、教育学员严格遵守驾驶培训安全注意事项,谨慎操作。 四、对违反学员管理制度的学员进行相应教育警示。 五、为学员建立纸质和电子档案。 结业考核制度 一、凡是参加机动车驾驶培训的学员都必须参加结业考核。 二、结业考核科目包括科目一、科目二、科目三路考及科目三理论。 三、建立学员结业考核制度,按照教学考试大纲要求对学员进行结业考核。 四、结业考核员必须由二级以上教练员担任,需持证上岗。 五、对考核不合格的学员允许当场补考一次,补考仍不合格的做出补考计划,重新安排培训。 六、将学员结业考核成绩输入计算机,由教务办根据学员考试成绩及时发放学员结业证。 诚信承诺制度 一、全面提高驾校诚信意识和道德水准,规范行业管理,树立良好的社会形象。

主干课程及主要实践教学环节教学标准

人才培养模式改革与课程体系建设专业主干课程及主要实践教学环节 教学标准 学校名称:___________ 项目编号:___________ 项目日期:___________

专业主干课程及主要实践教学环节教学标准 1.专业概况 1.1专业名称及代码 专业名称:图文信息处理 专业代码: 610403 1.2培养目标和就业领域 本专业主要培养面向印刷、出版、广告、设计等企事业单位,在生产与管理第一线能从事印前设计与制作、数字影像的获取处理及输出、计算机直接制版、数码印刷以及色彩管理等工作,德、智、体、美全面发展,具有职业生涯发展基础的应用型高技能专门人才。 1.3专业方向及对应职业资格 专业方向:文图制作工 对应职业资格:《中华人民共和国职业分类大典》中“文图制作工”职业。专业代码: 610403 1.4学制年限及职业资格等级 初中生源学制3年,获中级工职业资格。 2.职业能力 2.1通用职业素质 具有积极的人生态度、健康的心理素质、良好的职业道德和扎实的文化基础知识;有不断学习和了解图文信息处理领域内新知识、新技能、新工艺、新材料并进行自主创新的意识和能力;熟悉作业内容及工作流程;工作中善于沟通,具有团队合作精神;工作严谨、细致,严格遵守企业工作制度,服从企业工作安排,具有较强的专业应用能力。 2.2专业能力 1.掌握从事图文信息处理所必需的文化基础知识; 2.掌握与图文信息处理相关的美术基础知识;

文化系示范校建设 3.具有良好的美术技能表现手法; 4.具有一定的策划能力; 5.能利用各种信息渠道查阅图文信息处理资料,具有一定的信息调查能力; 6.能具备专业软件操作与应用能力、电子图像处理能力、印前工艺设计与管理能力和项目设计综合能力等; 7.能按照岗位工作要求,执行交接、验收等业务流程; 8.能与客户、领导、同事进行有效沟通。 文化系示范校建设档案 3

XX大学教学计划与任务管理工作规程

XX大学教学计划与任务管理工作规程 第一章总则 第一条为进一步做好教学工作,促进教学运行管理的规范化、科学化,切实提高教育教学质量,保障学校人才培养目标的实现,根据《XX大学教学管理工作规程》,特制定本规程。 第二条教学计划与任务采取校、二级学院(部)、系三级管理,以培养应用型人才为中心,开展各项工作。 第三条教学计划与任务管理的基本内容包括学年教学工作计划安排、学期教学工作计划编制、学期教学任务落实、学期教材选用与征订、教师教学进度表制定等。 第二章学年教学工作计划安排 第四条学年教学工作计划是对某专业该学年开设课程情况的总体安排,包括开设课程名称、课程编号、学分、考核方式、理论学时、实践学时等内容。 第五条学年教学工作计划安排由各专业所在系的系主任(副主任)具体负责,于每学年结束前严格按照人才培养方案编制下一学年教学工作计划(附件1)。 第六条各二级学院教学秘书对本单位所有专业的学年教学工作计划进行审核汇总,主要审核其课程开设情况是否符合专业人才培养方案要求;各二级学院教学副院长对本

单位所有专业的学年教学工作计划进行审定并签字。 第七条对已批准执行的人才培养方案任何单位和个人均不得随意改动,如确需变动的,必须在不违背人才培养目标的前提下,经系主任(副主任)提出调整理由及调整方案,并填写《XX大学人才培养方案调整申请表》(附件2),由课程归属单位及开课单位教学副院长签署意见、教务处审核同意后报分管教学校领导批准,方可执行。 第八条教务处负责对全校各专业的学年教学工作计划进行审核,审核通过后,各二级学院方可执行;学年教学工作计划一式二份,各二级学院存档一份,教务处存档一份。 第三章学期教学工作计划编制 第九条学期教学工作计划是对某专业该学期教学活动实施的具体安排,包括教学安排、开设课程名称、课程编号、学分、考核方式、理论学时、实践学时、考核周次、理论教学起止周次、实践教学起止周次等内容。 第十条学期教学工作计划编制由各专业所在系的系主任(副主任)具体负责,于每学期第6周前依据该专业学年教学工作计划编制下一学期教学工作计划(附件3)。 第十一条各二级学院教学秘书对本单位所有专业的学期教学工作计划进行审核,主要审核其课程开设情况是否符合学年教学工作计划安排,理论和实践教学起止周次安排是否合理,周教学学时是否符合相关要求,同时对考核周次

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