保安服务劳务派遣合同书
劳务派遣保安服务协议书8篇
劳务派遣保安服务协议书8篇篇1甲方（派遣方）：_________乙方（用工方）：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳务派遣保安服务协议书。
一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和地点1. 甲方派遣的保安人员从事的工作内容为：_________，工作地点为：_________。
2. 甲方派遣的保安人员需遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理，完成乙方安排的工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 甲方派遣的保安人员的工作时间为：_________，具体安排由乙方决定。
2. 甲方派遣的保安人员享有法律规定的休息休假权利，乙方应遵守相关法律法规，安排保安人员合理休息。
四、劳动报酬1. 甲方派遣的保安人员的工资由乙方支付，具体金额为：_________元/月。
2. 乙方应按时足额支付保安人员的劳动报酬，不得拖欠或克扣。
五、社会保险1. 甲方派遣的保安人员应享受社会保险待遇，乙方应按法律规定为保安人员缴纳社会保险费。
2. 乙方应确保保安人员享受社会保险待遇，对于因乙方原因导致保安人员社会保险权益受到损害的，乙方应承担相应法律责任。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 乙方应为甲方派遣的保安人员提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。
2. 乙方应改善工作环境，为保安人员提供必要的职业危害防护措施。
3. 乙方应确保保安人员在安全、卫生的环境下工作。
七、协议解除和终止1. 甲乙双方可协商一致解除本协议。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）未按照协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为保安人员缴纳社会保险费的；（4）乙方的规章制度违反法律、法规的规定，损害保安人员权益的；（5）因乙方原因致使协议无法继续履行的。
保安劳务派遣合同范本6篇
保安劳务派遣合同范本6篇篇1合同编号：__________甲方（劳务派遣单位）：_________________________乙方（用工单位）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就甲方派遣保安员为乙方提供安保服务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、派遣保安员的数量及岗位甲方按照乙方的需求，派遣___名保安员到乙方指定的岗位提供安保服务。
具体岗位包括但不限于门卫、巡逻、监控等。
三、服务内容1. 甲方派遣的保安员需遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理。
2. 保安员负责乙方的安全保卫工作，保障乙方人员、财产安全。
3. 甲方需对派遣的保安员进行必要的岗前培训，确保服务质量。
四、费用及支付方式1. 乙方应按照约定向甲方支付安保服务费，具体金额根据服务期限和服务内容另行商定。
2. 支付方式：_____________________________。
3. 乙方应按时支付费用，不得无故拖欠。
五、甲方的权利和义务1. 甲方有权获取安保服务费。
2. 甲方应派遣合格的保安员为乙方提供服务。
3. 甲方需对派遣的保安员进行管理和监督。
4. 甲方应协助乙方处理相关安全问题。
六、乙方的权利和义务1. 乙方有权要求甲方派遣合格的保安员提供服务。
2. 乙方应按时支付安保服务费。
3. 乙方有权对保安员的工作表现提出意见和建议。
4. 乙方应提供必要的工作条件和生活保障。
5. 乙方需遵守国家法律法规，不得要求保安员从事违法活动。
七、违约责任1. 若乙方未按约定支付安保服务费，甲方有权解除本合同并要求乙方支付违约金。
2. 若甲方派遣的保安员不符合要求或存在失职行为，乙方有权要求更换或解除合同，并要求甲方承担违约责任。
3. 若因乙方的过失导致派遣的保安员受伤或造成其他损失，乙方应承担相应责任。
保安劳务派遣合同范本新6篇
保安劳务派遣合同范本新6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1保安劳务派遣合同范本甲方（劳务派遣公司）：__________有限公司乙方（受派遣保安）：__________根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，甲乙双方就乙方受派遣为保安一事，经协商一致，订立如下合同：一、派遣任务1. 甲方派遣乙方为__________公司提供保安服务，具体工作内容为__________。
2. 甲方保证乙方派遣范围内工资待遇不低于法定最低工资标准，并按时发放。
3. 乙方应当根据具体工作需要服从雇主的安排，保证工作质量和效率。
二、派遣期限1. 本合同自__________年__________月__________日起生效，至__________年__________月__________日终止。
2. 若派遣期满后，乙方愿意继续从事保安工作，可与甲方另行签订派遣合同。
三、劳务报酬1. 甲方应当按照双方协商确定的报酬标准，按时足额支付乙方工资和相关福利待遇。
2. 乙方根据工作实际情况，高效完成工作任务，获得相应的绩效奖金。
3. 乙方在工作中发生意外或受伤，甲方应负责协助处理，保障乙方的合法权益。
四、保险和福利1. 甲方应为乙方购买劳动保险和意外险，保障乙方在工作期间的安全和权益。
2. 乙方享受法定的带薪年休假、病假、婚假等相关福利待遇。
3. 若乙方承担夜间工作，甲方应根据相关规定支付夜间工作补贴。
五、保密条款1. 乙方在从事保安工作期间，应当严格遵守工作中涉及的保密要求，不得泄露任何相关信息。
2. 乙方离职或合同终止后，应归还公司所有的资料和物品，并保证不会利用公司的商业机密从事任何违法违规活动。
六、解除合同1. 若甲乙双方出现争议或违约情况，应当协商解决；若无法协商一致，可以按照法律程序解除合同。
2. 若乙方本人提出解除合同申请，应提前向甲方提出书面申请，并按照约定的提前通知期限履行相应手续。
保安派遣劳务合同范本4篇
保安派遣劳务合同范本4篇篇1保安派遣劳务合同范本甲方（委托方）：_______________地址：_______________法定代表人：_______________联系电话：_______________乙方（劳务方）：_______________地址：_______________法定代表人：_______________联系电话：_______________根据《中华人民共和国劳动法》之规定，甲、乙双方经友好协商，就甲方委托乙方提供保安服务事宜订立本合同。
第一条服务内容1.1 乙方接受甲方的委托，负责提供保安员服务，并根据甲方的要求，负责巡逻、安全检查、保卫、应急处理等工作。
1.2 保安员应遵守公司规章制度，听从甲方管理、指导，服从甲方的工作安排。
1.3 保安员应保证工作期间严格遵守法律法规，保护甲方员工和财产的安全。
第二条服务期限2.1 本合同自___________起至_____________止，合同期限为____个月，期满后经双方同意可续签。
2.2 续签合同时，双方应提前15天书面通知，双方达成一致意见后方可续签。
第三条报酬3.1 乙方提供的保安员服务费为每月人民币_____________元。
3.2 甲方应按月准时足额支付乙方提供的服务费。
3.3 甲方提供伙食、住宿等额外津贴，合理报销保安员因工作产生的交通、通讯等费用。
第四条工作时间4.1 保安员工作时间为每日8小时，按照排班制度上班。
4.2 保安员应当遵守工作纪律，遵守公司规定的工作时间、休息时间。
第五条保密责任5.1 保安员应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给他人。
5.2 保安员应保护甲方的企业信息和财产安全，不得私自携带、借用、转移和私用甲方的设备、资料和物品。
第六条紧急情况6.1 发生紧急情况时，保安员应立即采取相应措施，并及时向甲方进行汇报。
6.2 甲方应配合乙方做好紧急情况的处理，保障人员和财产的安全。
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保安服务劳务派遣合同书
甲方（用工需求单位）：_____________
地址：_____________
联系电话：_____________
乙方（人力资源服务机构）：_____________
地址：_____________
联系电话：_____________
根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规，甲、乙双方
在平等自愿的基础上，本着公平合理、互惠互利的原则，经友好协
商，达成以下协议：
第一条 服务范围
1.1 乙方为甲方提供保安服务劳务派遣服务，具体包括但不限于
以下内容：
1.1.1 提供符合国家法律法规及行业标准的保安人员；
1.1.2 根据甲方的安全保卫需要，安排保安人员在甲方指定场所
服务；
1.1.3 全面管理保安人员的工作，确保保安服务质量。
1.2 甲方应按照合同约定，向乙方支付服务费用。
第二条 劳务派遣岗位及要求
2.1 乙方根据甲方的需求，提供符合国家法律法规及行业标准的
保安人员。
2.2 甲方应提供符合国家法律法规及行业标准的工作条件，为保
安人员提供必要的工作环境和安全保障。
2.3 甲方有权对保安人员的工作进行指导和管理，但不得干涉乙
方对保安人员的日常管理。
第三条 工作时间及薪酬
3.1 保安人员的工作时间由甲方确定，但不得超过国家法律法规
规定的工作时间。
3.2 保安人员的薪酬标准由乙方定期调查并与甲方协商确定。
3.3 甲方应按照合同约定，向乙方支付保安人员的工资、社会保
险费和住房公积金等。
第四条 离岗及合同终止
4.1 保安人员在劳务派遣期内，如需离岗，应提前告知乙方，并
征得甲方同意。
4.2 劳务派遣期限为____ 年，自____ 年____ 月____ 日起至
____ 年____ 月____ 日止。在服务期满前，双方均无权单方面解除合
同，经协商一致同意可以续签合同，但延长期限不得超过两年。
4.3 在服务期内，如发生以下情形之一，甲、乙双方可以协商解
除合同：
4.3.1 甲方因经济困难等原因需要减少保安人员数量的；
4.3.2 保安人员严重违反国家法律法规或甲方要求的；
4.3.3 因不可抗力原因，保安服务无法继续进行的。
第五条 保密协议
5.1 乙方应加强对保安人员的保密教育，确保其不泄露甲方商业
机密、技术秘密和工作情况。
5.2 保安人员在离开甲方单位后，应保守甲方的商业机密、技术
秘密和工作情况，不得向外界泄露。
第六条 违约责任及争议解决
6.1 若甲、乙双方违反本合同规定，给对方造成损失的，应承担
相应的经济赔偿责任。
6.2 本合同履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决；
如果协商不成，应向所在地人民法院诉讼解决。
第七条 其他事项
7.1 本合同未尽事宜，双方应协商处理，并签订书面协议。
7.2 所有附件均视为本合同不可分割部分，具有同等法律效力。
第八条 合同生效及履行
8.1 本合同一式两份，双方各执一份。
8.2 本合同自双方签字盖章之日起生效，并在合同期限内履行。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：
法定代表人/授权代表人： 法定代表人/授权代表人：
联系电话： 联系电话：
签字日期： 年 月 日 签字日期： 年 月 日
附件：保安人员名单一览表
总结：
本文档所涉及简要注释如下：
1. 劳务派遣：是一种劳动力资源服务模式，依法合规的劳务派遣
业务将为企业提供专业、快捷、高效的用工解决方案。
2. 保安服务：指为维护公共秩序和保证人身、财产安全而提供的
服务。
3. 人力资源服务机构：指依法设立，专门从事人力资源服务的企
业和机构，主要提供用工解决方案、人力资源咨询等服务。
4. 保密协议：是指在劳务派遣过程中，甲方与乙方签订保密协
议，明确双方对商业机密、技术秘密等保密信息的保护义务。
本文档所涉及的法律名词及注释：
1. 中华人民共和国劳动法：是中华人民共和国全国人民代表大会
制定的，规定了劳动者的基本权利和义务，保障了劳动者的合法权
益。
2. 争议解决：是指在合同履行过程中，甲、乙双方发生争议时，
通过协商或向人民法院提起诉讼等方式解决纠纷。