公司内部审计经验交流

合集下载

【审计实操经验】内部经济责任审计存在的问题和解决办法

【审计实操经验】内部经济责任审计存在的问题和解决办法

【审计实操经验】内部经济责任审计存在的问题和解决办法领导干部经济责任审计是企业内部审计广泛开展的一项审计业务。

由于对干部的“前途”影响大,同时牵涉到离任和接任领导的责任划分等敏感问题,经济责任审计受到了广泛关注。

那么,当前内审部门在经济责任审计中,存在哪些问题,应如何完善和规范呢?一、内审部门在经济责任审计中存在的问题1、从实施过程来看,缺乏科学性和规范性。

在审计准备阶段,首先审前调查未得到重视。

在内审部门,大部分审计人员在制定审计方案前,通常是凭经验确定审计重点;有的审计部门则完全忽略审前调查程序,编制的审计工作方案千篇一律,无法真正起到规划、指导经济责任审计实施的作用。

其次审计范围确定随意。

目前,对干部经济责任审计的目的存在不同认识。

有人认为,内部审计在经济责任审计中主要承担签证功能,即对任期内的“所在企业资产、负债、损益的真实性、合法性和效益性”发表意见;有人认为内部审计在经济责任审计中担负着对领导干部进行全面监督和评价的职能,审计应该给干部一个包括“德、勤、政、绩”等多方面的评定。

由于对审计目的的不同理解,导致内部审计部门在经济责任审计中,审计和评价的范围各不相同,存在较大的随意性和不确定性。

在审计实施阶段,主要是审计手段和技术落后。

内部审计在实施现场审计时,采用的基本上仍是“一个计算器,外加一支笔”的手工操作。

在审计技术上,通常是拿到什么看什么,逮着问题就记录,没发现问题就过。

不仅效率低、速度慢,审计质量也得不到保证。

其次是审计内容单一,常局限于凭证、报表等会计记录,反映的对象总是局限于成本、利润等大家都了解的内容,使经济责任审计缺乏应有的特色和深度。

在审计结束阶段,经济责任划分不明是主要问题。

一些内审部门在划分离任和接任领导干部经济责任时,缺乏对总体的把握,过多纠缠于诸如任期内有多少收入没有入账、多少成本没有消化等细枝末节的东西,导致了越想划分清楚,越是无法划分清楚的结果。

还有一些内审部门虽然在审计中发现了不少问题,并列举在审计报告之中,但不对存在的问题进行责任划分,或者通通算在审计对象的头上,混淆了直接责任和主管责任。

2024年内部审计年终个人总结范文6篇

2024年内部审计年终个人总结范文6篇

2024年内部审计年终个人总结范文6篇篇1尊敬的领导:在2024年的内部审计工作中,我负责了多个项目的审计工作,并取得了良好的成果。

以下是我对全年工作的总结和心得体会。

一、工作内容与成果1. 财务报表审计在财务报表审计方面,我对公司2024年度的财务报表进行了全面的审核。

通过审计,我发现公司的财务报表在编制和披露上存在一些不规范的地方,但总体上还是符合会计准则的。

针对存在的问题,我提出了相应的改进意见,并得到了公司的认可和采纳。

2. 内部控制审计在内部控制审计方面,我对公司的内部控制制度进行了全面的评估和审核。

我发现公司的内部控制制度存在一些缺陷和不足,例如制度不健全、流程不规范、人员素质不高等问题。

针对这些问题,我提出了相应的改进建议,并协助公司完善内部控制制度,提高了公司的管理水平和风险防范能力。

3. 专项审计除了财务报表审计和内部控制审计外,我还参与了多个专项审计项目。

这些项目包括但不限于:公司高管离职原因及离职费用审计、公司应收账款回收情况审计、公司固定资产管理情况审计等。

通过这些专项审计,我不仅了解了公司的业务情况和财务管理状况,还发现了一些潜在的风险和问题,并及时向公司提出了相应的建议和意见。

二、工作心得体会1. 坚持原则,保持独立作为一名内部审计人员,我始终坚持以客观公正、严谨负责的态度对待工作。

在审计过程中,我严格遵守公司的内部审计制度和法律法规,保持独立性和客观性,不受任何外界因素的干扰和影响。

同时,我也积极与同事和相关人员沟通协调,共同完成公司内部审计工作。

2. 注重细节,精益求精在审计过程中,我注重细节,精益求精。

无论是财务报表的数字计算还是内部控制的流程梳理,我都认真仔细地审核和检查,确保审计结果的准确性和可靠性。

同时,我也积极学习和掌握新的审计技术和方法,提高自己的专业素养和能力。

3. 以人为本,注重风险防范我认为内部审计工作不仅仅是对财务报表的审核和内部控制的评估,更重要的是对公司整体风险的管理和控制。

如何提高内部审计高质量发展能力的建议

如何提高内部审计高质量发展能力的建议

如何提高内部审计高质量发展能力的建议提高内部审计高质量发展能力是一个重要的课题,对于企业的长期发展至关重要。

下面我将给出一些建议,以帮助企业提高内部审计的能力。

1.建立完善的内部审计制度:企业应建立起明确的内部审计制度,并将其贯彻到各个部门和层级。

内部审计制度应包括审计程序、责任分工、审计准则、报告要求等内容,确保内部审计的执行顺利进行。

2.提升审计人员的专业能力:企业应注重培养和提升审计人员的专业能力。

可以通过组织内外培训、考试认证等方式,提高审计人员的专业知识水平和技能。

此外,应鼓励审计人员参与行业协会、学术交流等活动,不断学习更新的审计理论和实践经验。

3.加强内外部沟通与协作:内部审计部门应与其他部门建立良好的沟通与协作机制。

与财务、人力资源、风险管理等部门进行有效沟通,了解业务流程和风险点,并及时提供审计建议和风险防控措施。

与外部审计机构、监管机构等保持密切的合作,提高审计的专业性和客观性。

4.加强风险管理与控制:内部审计应加强对企业风险的识别、评估和控制。

建立风险管理框架和审计风险评估方法,对重大风险进行全面排查和监控,并在审计中优先关注风险较高的领域。

为企业提供风险预警和风险控制的建议,促进企业合规经营。

5.制定明确的内控政策和流程:内部审计需要在现有的内控框架基础上,制定明确的内部控制政策和流程。

明确的内控政策和流程有助于保障企业的资源使用和决策过程的有效性和合规性。

同时,内部审计应对内控政策和流程进行持续监测和评估,及时发现并纠正内部控制缺陷。

6.独立性和客观性:内部审计应保持独立性和客观性,不受其他部门或个人的干扰。

审计人员应始终坚持公正、客观的原则,不偏不倚地开展工作。

企业应加强对内部审计的监督和评估,确保审计工作的独立性和质量。

7.利用信息技术提高审计效率:企业可以利用信息技术提高内部审计的效率和准确性。

可以引入审计自动化工具和数据分析技术,提高审计的覆盖范围和深度。

此外,还可以建立和完善内部审计的数据库和知识库,积累和共享审计的经验和教训。

对子公司的审计建议

对子公司的审计建议

对子公司的审计建议干这行这么久,今天分享点子公司审计的经验。

我觉得要搞好子公司审计,首当其冲的是得把审计计划做细。

我之前就犯过错,匆匆忙忙就开始审,结果到后面乱成一锅粥。

这就好比盖房子,你要是连个蓝图都不画清楚,那砖头乱砌一通,最后肯定塌了。

审计计划得明确审计范围、时间安排、重点内容啥的。

对了还有,审计团队成员的选择也很关键。

不是随便拉几个人就可以凑数的。

想当年我没太在意这个,找了几个不太熟悉子公司业务的人,结果审半天都没审到点子上。

成员得找了解子公司业务特点的,最好有在类似领域有经验的。

就像你组队去探险,总不能带一帮菜鸟去挑战高难度地貌吧。

在审计过程中,证据的收集那是重中之重。

我感觉很多人容易忽略这一点,好像大概看看就过去了。

比如我有次审计一家子公司的财务报表,觉得数字看起来没问题就没细究凭证,结果后来发现有些数据被故意篡改了。

所以一定要确保证据的真实性、完整性和可靠性。

各种单据、记录、合同啥的,该看的都得看,别嫌麻烦。

还有哈,跟子公司人员的沟通,也不能小看。

我承认这是个麻烦事儿,那些子公司的人可能会遮遮掩掩的。

但咱们也得想办法。

我觉得开始的时候就要把来意、目的、流程啥的说明白,让人家心里有数。

曾经有个子公司,我们去审计的时候都不咋配合,后来我们耐心解释了一番,关系就缓和多了。

而且我觉得咱们的审计报告得写得通俗易懂。

有些审计人员就喜欢写得高大上,全是一些术语。

这谁看得懂啊。

写报告得像讲故事一样,把发现的问题、原因、建议都说清楚。

不过我也要承认,我的这些建议也有局限性。

每个子公司都有自己的特殊情况,也许有的在某方面就得特殊处理。

比如说那种刚成立不久的子公司,可能流程都不完善,咱们就不能完全按照常规的方法去审计,或许可以适当放宽时间期限再重新审计那些薄弱环节。

说到参考资料,大家可以去看看一些有名的审计学著作,像《蒙哥马利审计学》这类的书,里面有些基础性的理论还是很值得学习的,说不定在实际操作中就会给你某个灵感或者方向。

企业内部审计个人工作总结5篇

企业内部审计个人工作总结5篇

企业内部审计个人工作总结5篇篇1尊敬的领导:我作为企业内部审计部门的一名员工,在过去的一年中,积极参与了公司的内部审计工作。

现将我个人的工作总结如下:一、工作内容及背景在本次审计工作中,我主要参与了公司财务、销售、采购等部门的审计工作。

这些部门涉及公司运营的核心环节,因此审计工作的质量和效率直接影响到公司的整体运营情况。

二、工作亮点与成果1. 财务审计:在财务审计过程中,我对公司的财务报表进行了详细的审查,确保了财务报表的真实性和准确性。

同时,我还对公司的财务流程进行了评估和改进,提高了公司财务管理的规范性和效率。

2. 销售审计:在销售审计过程中,我重点关注了销售合同的执行情况、销售收入的确认以及销售费用的合理性等方面。

通过审计,我发现并纠正了一些销售过程中的不规范行为,提高了公司的销售效益。

3. 采购审计:在采购审计过程中,我主要审查了采购合同的履行情况、采购价格的合理性和采购流程的规范性等方面。

通过审计,我为公司节省了采购成本,提高了采购效益。

三、遇到的问题及解决方案1. 审计过程中发现的问题:在审计过程中,我发现部分部门在财务管理、销售合同执行、采购流程等方面存在不规范行为。

这些问题可能导致公司资产损失、财务风险增加以及运营效率下降等问题。

2. 解决方案:针对发现的问题,我及时与相关部门进行了沟通,并提出了具体的改进建议。

同时,我还协助相关部门制定了相应的规章制度和流程,确保了公司运营的规范性和效率。

四、反思与总结通过本次审计工作,我深刻认识到内部审计工作的重要性和难度。

在未来的工作中,我将继续加强学习、提高业务水平,以更好地完成审计任务。

同时,我也建议公司加强对内部审计工作的重视和支持,确保公司运营的规范性和效率。

此外,在本次审计工作中,我还意识到团队协作的重要性。

只有各部门密切配合、共同努力,才能确保审计工作的顺利进行和公司的整体利益。

因此,我将继续加强与相关部门的沟通和协作,共同推动公司的发展和进步。

内部审计工作个人总结8篇

内部审计工作个人总结8篇

内部审计工作个人总结8篇篇1在繁忙的工作中,不知不觉间,又到了一年一度的内部审计工作。

作为公司内部审计部门的一员,我深感责任重大,也深知这项工作的重要性和必要性。

通过对公司内部各项财务、业务活动的审计,我们可以发现潜在的风险和管理漏洞,为公司的稳健发展保驾护航。

在这次内部审计工作中,我主要负责了财务审计和内部控制审计两个方面。

财务审计方面,我对公司的财务报表进行了详细的检查和分析,确保其真实性和准确性。

同时,我也对公司的资金流动和使用情况进行了严格的监督,确保资金的安全和合理使用。

内部控制审计方面,我重点关注了公司的内部控制制度和流程的完善性和执行情况,提出了许多有针对性的改进建议。

在审计过程中,我发现了一些需要关注的问题。

首先,在财务方面,虽然公司的财务报表总体上真实准确,但仍有部分数据存在一些误差和遗漏。

这需要我们在日常工作中更加细心和严谨,确保每一笔账目的准确记录和核对。

其次,在内部控制方面,我发现部分员工对内部控制制度和流程的认识还不够深入,执行力度有待加强。

这需要我们进一步加强内部控制的宣传和培训工作,提高全体员工对内部控制的重视程度。

针对以上问题,我提出以下建议:一是加强财务核算的准确性和规范性,确保财务报表的真实性和完整性;二是进一步完善内部控制制度和流程,提高其执行力和有效性;三是加强对员工的培训和宣传工作,提高全体员工对内部控制的重视程度。

在这次内部审计工作中,我也收获了许多宝贵的经验教训。

首先,我认识到内部审计工作不仅是对公司内部各项活动和制度的检查与监督,更是对公司整体管理水平和风险控制能力的提升。

其次,我也意识到自己在审计过程中还存在一些不足之处,需要在今后的工作中不断学习和提高。

总的来说,这次内部审计工作取得了预期的效果,但也存在一些不足之处。

我将继续努力学习和提高自己的专业水平,为公司内部审计工作的深入开展贡献自己的力量。

同时,我也希望公司在今后的工作中能够更加重视内部审计工作的重要性,加强内部审计部门的建设和投入力度,提高公司的整体管理水平和风险控制能力。

国内一流内审经验资料---武钢谭丽丽

现在内部审计与内部控制实务尊敬的各位同仁:大家好!★我叫谭丽丽,来自武汉钢铁集团公司,几年前,我是武汉钢铁(集团)公司的审计部长,之后是集团计财部长,能源总厂的党委书记。

我在武钢这方热土上,从事过生产、技术、经济统计、工程管理、内部审计、财务会计、党务政工等十余个岗位的工作,在火热的事业这所大学中,我从一名普通工人成长为正研究员,教授级高级工程师、教授级高级会计师、高级审计师、中国注册造价工程师、享受政府津贴专家。

而内部审计,是这些岗位中最能让我感到激动人心、充满挑战、充满生机与活力的事业。

我今天交流的题目就是《集团公司的内部审计与控制》,我将从一个实务工作者的角度来理解内部控制和审计对一个企业、一个部门、甚至是对我们每一个员工的影响。

我首先要介绍我们企业的内部审计,因为内部审计在企业经营管理中处于极其重要的地位,它既是内部控制机制的重要组成部分,又是监督与评价内部控制的主要手段。

因此,美国安然事件以后,人们把内部审计当作“企业良心”,当作维护企业道德文化的最后一道防线。

(如果内部审计也不值得信赖了,这个企业就没有希望了),内部审计对内控进行评价的大量方法是可以借鉴的。

我在三所国家会计学院讲过课,我去过国内众多的特大型企业作报告,我们虽然来自不同的行业,但是隔行不隔理,我们在内部控制方面所遇到的问题以及正在探索的问题,我相信几乎都能在你们所在的行业找到相同概念的案例。

★我们的内部审计和财务都是很棒的。

前年,我作为全国五一劳动奖章获得者,全国十大知识型职工标兵,审计长李金华在北京专门接见我们武钢审计部的代表。

同时,王兆国接见我们全国学习型组织和标兵。

(这是在网上下载的新华社照片),评选工作历经两年,最后是国家十大部委司局长无记名投票产生,我的排名是第一,所以我照相站在最中间,我作为他们中间的唯一代表,在国家领导人参加的表彰大会上发言,介绍我和我的学习型团队,我们的内部审计。

这次表彰会在全国32个省会城市、自治区、直辖市设立了分会场,进行现场直播。

审计转型提升企业管理经验交流3篇

审计转型提升企业管理经验交流3篇审计转型提升企业管理经验交流第1篇现代大型企业集团的发展,对企业内部审计提出了新的要求。

近年来,三角集团审计部顺应集团公司不断发展壮大的要求,不断转变审计思路,从单纯的审计监督、查错纠弊、财务审查等逐步转型到"对管理进行审计"上,紧紧围绕集团公司的工作重心开展各项工作,在审计范围、审计内容、审计方式、审计跟踪整改等方面不断创新,切实开展对内部控制制度的完善性和有效性的审查和评价,评估和控制风险;开展对各项经营活动的经济性、效果性、效率性等管理审计。

一、开展管理审计,规范和提高企业管理水平1、扩大审计范围,开展生产管理专项审计为了降低公司的制造费用,提高企业的经济效益,提高各生产车间的管理水平,今年4月份,我们利用了20多天时间,对各生产车间的备品备件的使用和管理情况进行专项审计,这是脱离财务数据而开展的专项生产管理审计。

首先,我们对8个生产车间的备品备件的采购计划、领用、维护、索赔和保管情况,深入车间实地查阅有关记录,检查备件使用状况,询问设备维护保养以及损坏索赔等各方面情况,并查看有关记录。

通过审计,我们发现在备件的使用和管理中存在以下问题:一是备件的领用及更换无书面记录,在备件出现故障或损坏时,因不能确定使用时间长短而无法在保质期内提出修复或索赔,如子午胎五车间06年领用72个不锈钢电加热器,单价491元/台,检查时在用24个,其余48个已损坏,保质期内车间未提出保修或更换要求,使公司损失23568元。

二是车间对人为使用不当而出现备件故障或损坏的,没有行之有效的考核办法。

如子午胎四车间06年领用100个手控阀,单价132元/个,检查时硫化机上没有在用的风管,经落实车间机械技术员和电气技术员,了解到手控阀质量不好是一方面,但与工人在使用过程中不注意保护、随意扔放也有一定关系。

三是配件采购不及时,使设备带病工作,对产量和产品质量都有一定的影响。

四是大部分车间备件库管理不规范,备件出、入库没有详细记录,维修工可以随意进出领取备件,备件的安全完整无保障。

银行内审经验交流材料

银行内审经验交流材料内审是指银行内部审计,是一种内部控制评价和咨询活动。

作为一名内审人员,我在银行工作期间积累了丰富的经验,并与其他同仁进行了交流和学习,进一步提高了自己的能力。

以下是我个人的内部审计经验交流。

首先,内审人员需要具备良好的沟通能力。

在银行内部审计过程中,与各部门的沟通十分重要。

内审人员应主动与部门经理和员工交流,了解其业务流程和内部控制措施,并提供适当的建议和改进意见。

通过有效的沟通,我成功地与各部门建立了良好的合作关系,使得内审工作更加顺利。

其次,内审人员需要具备较强的分析能力。

对于银行内部审计来说,分析能力是至关重要的。

在审计过程中,我会收集、整理和分析大量的数据和信息,同时结合相关法规和内部制度,评估在业务运营中存在的风险和问题。

凭借自己的分析能力,我能够发现问题的根源,并提出相应的解决方案,从而为银行提供更好的内部控制。

此外,内审人员还需要具备很强的团队合作精神。

内审工作往往需要与其他同事密切合作,彼此协调配合,共同完成审计任务。

在我的工作经历中,我积极参与团队工作,并与团队成员分享自己的经验和知识。

通过团队合作,我学会了倾听他人的观点,虚心接受建议,并能够与他人有效地沟通和协作。

此外,为了提高自己的内审能力,我积极参加培训和学习。

近年来,银行内部审计领域发展迅速,新的法规和规定不断出台,我始终保持学习的态度,提高自己的专业知识和技能。

通过与同行交流,我了解到银行内部审计的最新趋势和最佳实践,这为我在实际工作中提供了很多帮助。

总之,我的银行内审经验交流中,我逐渐形成了一套行之有效的工作方法和技巧。

通过与部门的沟通,分析业务风险,团队合作和持续学习,我能够更好地完成银行的内部审计工作。

同时,我也与其他同事进行了经验交流,相互学习和进步,提高了整个团队的绩效。

希望这些经验能够对其他内审人员有所帮助,共同为银行的内部控制工作做出贡献。

审计交流会会议记录

审计交流会会议记录全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:审计交流会会议记录会议时间:2021年10月20日会议地点:公司会议室与会人员:公司审计部门全体成员会议内容:1. 会议开始前,主持人首先对会议议程进行了简要介绍,确保与会人员对会议内容有一个清晰的认识。

2. 公司审核部门领导就上一季度的审计工作进行了总结与分析。

他指出了审计工作中存在的问题和不足,并提出了改进意见和建议。

3. 各审计员就自己所负责的工作进行了汇报。

他们分享了在审计过程中发现的问题和解决方案。

他们还对同事提出了一些有益的建议,希望可以帮助大家更好地完成审计任务。

4. 会议中,对公司内部控制的重要性进行了讨论。

审计员们就如何加强内部控制提出了自己的看法,并就如何改进公司内部控制制度进行了深入的交流。

5. 会议审计部门领导对今后审计工作的重点和计划进行了安排。

他强调了审计员们在工作中要注意的事项,并希望大家再接再厉,共同努力,提高审计工作的效率和质量。

会议总结:本次审计交流会取得了圆满成功,通过会议的交流和分享,审计员们增进了对审计工作的认识和理解,同时也激发了大家更好地开展审计工作的积极性。

审计部门将继续加强内部协作,提升团队的凝聚力,更好地发挥团队的合作精神,为公司的发展做出更大的贡献。

会议记录员:XXX以上为本次审计交流会的会议记录,如有遗漏或错误之处,敬请指正。

第二篇示例:审计交流会会议记录时间:2022年3月15日地点:公司会议室主持人:王经理会议议程:1. 会议开场致辞2. 各部门代表发言3. 问题讨论与解决4. 下一步工作安排5. 会议总结会议录音:主持人:各位同事,大家好!感谢大家参加本次审计交流会,我是本次会议的主持人王经理。

今天我们聚在一起的目的是为了加强各部门之间的沟通协作,共同探讨审计工作中存在的问题,并找到解决方案,提升工作效率和质量。

在座的各位都是公司的精英,相信通过大家的共同努力,可以取得更好的成绩。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
一、依据公司的战略目标,重点开展营销领域的审计工作
在营销领域,异地仓库、应收帐款、产品价格、广告费投入、销售人员差旅费及销售部门与公司内部其他部门的协调等,是给公司带来风险的重点领域,也是公司进行风险管理的重点对象,因此,对这些风险大、收益高且对公司目标实现有重要影响的领域,企审部进行了重点审计。审计关键点从以下几个方面切入:一是异地仓库重点关注:账实状况、出库手续、各产品库龄、产品龄状况、仓库分布格局、库存量、保管员管理等;二是应收账款重点关注:账账状况、账龄、可收回性、金额、呆坏账处理;三是产品价格关注:酒店渠道的专供产品,是否为本区域标识,商场专供产品,终端零售价格;双跨产品价格执行状况;四是广告费投入重点关注:广告费预算编制状况、预算编制执行状况、年终汇算结果、超支状况、广告费支出单据真实性等。
内部审计在公司风险管理过程中,有重点的选择关键风险点,进行有针对性地审计。内部审计人员可以依据组织需要,利用内部审计充分熟识组织经营战略、进展目标的有利条件,精确的识别风险、将风险水平进行量化,将审计力量合理安排高风险领域,由事后监督,转为事前防范,给高层管理人员准时提出合理的规避风险建议,提高了企业的风险管理水平。
企业的不断进展给内审工作提出了更高的标准和更严的要求,为此我们主动进行审计转型,不断探究开展风险导向审计的工作模式,主动加入企业的风险管理。依据证监会的规定:20xx年1月日在深交所、上交所主板上市公司开头施行《企业内部把握评价审计》,要求上市公司必需聘请会计师事务所对内控把握有效性进行审计,并出具特地的内部把握审计报告,与年报一同公布,基于这一要求,我们内审的工作重点也随之调整。下面是张裕公司内部审计开展风险管理和内部把握审计取得的一些成效:
通过反馈意见,修订了对生产系统重点费用的管理把握文件,对生产系统重点把握的加工费、修理费、运费、燃料动力费用的审批手续、核销原则、过程管理制定了严格的管理方法和明细的考核细则,突出重点,有针对性的把握各项重点费用,定期检查,形成专项审计报告,为领导了解生产系统的费用管理供应了牢靠的根据。其中:对燃料动力的把握,一方面确定预算指标:依据国家“十一五”和“十二五”规划分别要求单位GDP能源消耗下降20%、16%的幅度,20xx年下降3.5%,结合国家的要求和我公司的实际状况,确定20xx年公司吨酒耗能指标为:在20xx年的基础上公司总体下降5%,生产系统各二级单位下降幅度要求同比不得低于5%。另一方面修订生产系统能耗费用管理考核细则,明确了考核范围和考核内容。
张裕公司除了在市场营销高风险领域广泛开展审计,还在生产、选购、筹资、投资等领域挂念公司进行了相应风险的规避。
二、实行内部审计与风险管理整合的工作流程
近年来,我们根据公司的风险管理方针和策略,以风险管理目标为标准,充分审核被审计单位在风险识别、评价、审核管理等方面的合理性和有效性,在损失发生之前就作出最有效的支配,使损失额降至最低。在目标明确的前提下,内部审计紧紧围绕企业风险管理的三个重要组成要素――风险识别、风险估测、风险反应进行再监督,实行风险管理的审计程序,对于审计中发觉的管理薄弱环节提出整改意见,并向公司管理层报告,经公司讨论通过后,在规定时间内完成后续审计工作,并形成后续审计专项报告,对于没有执行或是执行不到位的状况,对相关责任人进行追究,并进行严峻的经济处罚。
1、除了连续对可比产品的考核外,新增对不行比产品包装材料消耗率的考核。将全部产品都纳入考核范围,实现了包装材料本钱考核的全掩盖。其中:
〔1〕包装材料包装材料消耗率=〔使用量-产量〕/产量。
〔2〕对不行比产品的包装材料,分别按瓶、盒、箱、盖等不同材料,与可比产品的平均消耗率比较,要求其不高于可比产品的平均消耗率。
第三、对公司技改基建工程管理起到监督作用。
公司技改部门负责工程的建设,工程完工后,审计部门负责工程造价的审计,对技改部门提报的工程结算资料的完好性、真实性进行审核,校对图纸及有关资料是否相符,勘察现场,了解工程概况,实行量、价分别,在工程管理上起到相互牵制的作用。
五、依据风险导向在内部审计中应用取得的主动效果,谈几点体会。
三是三方共同参入,确保审计质量。工程量现场测量工作、工程量核对工作及定额套项工作都是由甲、乙和审计机构三方共同进行,这样起到了相互监督的作用,避开了弄虚作假。
四是对部分工程项目施工过程进行跟踪。对葡萄酒城之窗、博物馆改造装修、爱斐堡小镇装修等大而冗杂且工期紧的工程项目同审计机构一起进行施工过程跟踪,现场拍下照片,做好记录,了解施工工艺,对工程施工过程有一个全面了解,为工程项目的结算审计供应了完好具体的资料,确保了审计工作质量。
首先,规范管理制度建立。
要求各二级单位依据公司能源管理制度的要求,结合本单位或本部门的实际状况,建立各自的能源管理制度,层层落实责任到人。
其次,加强能源消耗台账管理
各二级单位要根据公司的要求,建立各自的水、电、煤〔汽〕消耗台帐,具体记录生产过程中水、电、煤〔汽〕的消耗状况。
再次,定期检查,着重生产现场管理力度。
通过近3年的实践,内部审计部门将检查中发觉的问题,分类、系统的向公司高层管理人员回报、分析,对于考核中存在的缺陷,提出了新的考核方法,使张裕公司可控本钱费用的管理更加趋于科学、合理,有效的防范在本钱管理中个别单位利用管理漏洞,投机取巧,使公司的费用考核结果不精确,增加不行控风险。
针对以往只考核可比产品的吨酒包装材料本钱,部分单位存在将可比产品本钱超过定额部分转入不行比产品,致使考核结果不精确。针对此方面的漏洞,20xx年张裕内部审计部门提出:
依据张裕公司在风险导向内部审计中的实践和探究,可以欣喜地看到公司内部审计部门已经开头尝试根据肯定的规程服务于公司的风险管理,为规避公司面临的综合风险,发挥应有的作用。另外,将内部审计与企业风险管理进行了初步的结合,尽管这种结合不够系统和规范,但明显提高了内审的效率和效果。
〔一〕风险导向内部审计,有利于把审计重心前移,提高企业的风险防范水平。
依据我们在本钱审计和管理的阅历,撰写的论文《实行战略本钱管理,提高企业竞争优势》一文获省现代化成果特等奖,并于20xx年获得省第二届企业管理创新成果奖。
科学、合理的风险管理审计为公司内部审计的顺当开展奠定了基础,也为张裕公司风险管理制度的完善发挥了互动效应。
四、依据公司快速进展的需要,加强对大型工程的基建审计力度,规避投资风险。
依据审计状况,建议公司出台了《异地仓库管理方法》、《广告费投入产出考核》、《关于对公司产品价格管理的规范意见》等公司规章。有效的把握了原来存在的:异地仓库账实不符、任凭发货、库存产品滞销、裂开、过期、沉淀等问题;应收账款的呆坏帐和市场人员任凭从应收账款中代垫坐支的问题;营销人员私调价格造成市场价格混乱、相互串货、导致丢失客户、丢失诚信等问题;广告费投入超过预算、市场人员私自从货款中垫支广告费、在客户处借用等问题;同时强化了各部门之间的协调和为市场服务的意识等。
公司内部审计阅历沟通
张裕集团有限公司始建于1892年,现有职工5900余人,总资产80亿元,是中国第一个工业化生产葡萄酒的企业,也是唯一一个同时拥有A、B两种股票的葡萄酒上市企业,20xx年在政府的领导下,我们集团完成了产权制度改革,成为一个中外合资的多元化的公司。
目前张裕已在全国建立了37个省级营销管理公司、496个城市营销部,拥有2600人的专业营销队伍和3300多家经销商,营销网络掩盖了全国全部发达的县级以上市场。产品在畅销国内的同时,还远销美国、法国、荷兰、马来西亚、香港等二十几个国家和地区,在世界40多个国家和地区,拥有200多家国外代理商。
第二,严格审计程序。
一是实行穿插审计。为防止施工方同审计机构串通,也为了提高审计质量,使审计机构能够更严格把关,对工程项目进行穿插审计,如北京爱斐堡酒庄工程有三家审计机构穿插进行,分别是正源和信、通元和中瑞岳华。
二是加大内审力度。对于烟台本地的工程,每项工程完工后,先由施工单位把工程结算资料报工程主管部门,主管部门对工程结算资料进行审查,审查无误后,再报企审部,由企审部对工程结算进行初审,对不符合要求的工程结算资料退回重做,初审后,经领导批准转交审计机构。在外地的工程完工后,报经领导批准由企审部汇同中介机构直接对项目进行审计。
近几年,公司在做好市场管理的同时,重点加强了对内部基础管理工作的考核,要求各二级公司及相关职能部门依据公司出台的管理制度,由部门负责人负责,制定完善的对部门副职和一般管理人员岗位责任制及其考评方法,进一步细化了职能部门的基础管理工作,强化了责任落实。
依据公司的要求,企审部准时调整工作重心,20xx年6月,我们先后对二级公司内部责任制考核方法、原酒本钱、葡萄加工本钱、运费、修理费、加工费使用等方面,进行了专项审计调查,检查中主要关注:各二级公司对车间、部门管理人员及车间工人有无制定考核标准,是否组织考核,对考核结果有无奖惩制度,并对各项责任制的考核过程和各种费用考核条例是否有完善、合理,进行意见征询,并对检查中反映的问题形成了专项检查报告,准时向公司管理层汇报,规范了公司的内部管理把握系统,并对违反规定的责任人进行追究,对节省费用、严格执行公司规定的个人和班组,进行表扬和嘉奖,有效的提高了工人工作主动性和使命感。
要求各二级单位要在每月5日前,准时上报上报告,查找能源使用过程中存在的问题,并提出解决问题的方法和方案。
三、依据审计发觉问题,提高风险防范意识,准时调整审计重点。
从20xx年起,我公司提出加强生产系统可控本钱费用的审查,由企审部按季度进行审计检查。
1、要求二级单位应当根据管理制度的要求,分清各级的职责,分别制定管理考核方法,并定期进行检查考核。
2、要求各二级单位应严格生产现场的管理,制定能源使用规范,杜绝各种跑冒滴漏现象。
3、各二级单位应当根据国家规定准时更新高耗低效的设备设施,淘汰落后的产能,提高能源利用率。
最终,对能耗统计上报状况进行分析。
2、针对以前年度对配成酒过程消耗分别考核贮酒损失率、配成损失率、装酒损失率,在考核中,发觉因计量工具的限制,很多单位的数据提报流于形式。20xx年提出考核配成酒自投料至产成品全过程的投入产出率,使配成酒消耗率指标的考核更加科学、合理。
相关文档
最新文档