医药销售培训课程

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医药代表销售技巧岗前培训

医药代表销售技巧岗前培训
医药代表销售技巧岗前培

欢迎参加医药代表销售技巧岗前培训!本课程旨在帮助您了解医药销售行业
的背景和趋势,并提供有效的销售技巧和策略。
行业背景和趋势
医药行业是一个充满挑战和机遇的领域,我们将探讨行业的最新动态和趋势,
以帮助您在这个竞争激烈的市场中取得成功。
医药代表的角色和职责
1
专业知识
2
客户拜访
3
销售达成
掌握产品知识和医药行业
与医生、药店和医疗机构通过效的销售技巧和战信息,能够提供专业的咨
建立良好的合作关系,推
略,实现销售目标并提高
询和建议。
广公司产品。
市场份额。
有效的销售技巧和策略
关系建立
产品演示
销售谈判
与潜在客户建立信任和合作关
展示产品特点和优势,让客户
灵活运用销售技巧,与客户达
系。
对产品产生兴趣。
成共赢的协议。
沟通和演示技巧
有效的沟通和演示能力对于与客户建立良好的合作关系至关重要。学习如何
与客户进行高效的沟通,以及如何使用适当的演示技巧来展示产品的价值。
客户关系管理和维护
建立和维护良好的客户关系对于长期的销售成功至关重要。了解如何建立稳
固的合作伙伴关系,并提供卓越的售后服务。
销售数据分析和目标设定
通过分析销售数据,了解市场需求和产品表现,并制定明确的目标和策略来
实现销售增长。
实践案例和成功经验
学习成功的医药代表的实践案例,了解他们取得成功的经验和策略,以及如何应用于自己的工作中。

医药专业销售技巧培训教案

医药专业销售技巧培训教案

医药专业销售技巧培训教案一、教学目标:1.了解医药销售行业的背景和市场形势;2.掌握有效的销售技巧和销售策略;3.提高销售人员的销售能力和绩效。

二、教学内容:1.医药销售行业的背景和市场形势-医药行业的发展趋势-市场竞争分析-目标客户和市场定位2.销售技巧和销售策略-基本的销售技巧a.与客户建立良好的关系b.了解客户的需求和痛点c.有效的沟通和演讲技巧d.有效的谈判和推销技巧-销售策略a.市场调研和客户分析b.制定销售计划和目标c.销售团队的组建和管理d.销售渠道的策划和管理3.提高销售能力和绩效-销售培训和绩效评估-销售数据分析和销售报告的撰写-激励销售人员的方法和技巧-客户关系管理和客户满意度调查三、教学方法:1.理论教学:通过讲解医药销售行业的相关知识,加深学员对行业的了解和认识。

2.案例分析:通过分析实际案例,让学员了解并掌握销售技巧和策略的应用方法。

3.团队合作:通过小组讨论和团队活动,培养学员的团队合作能力和解决问题的能力。

4.角色扮演:通过角色扮演训练,提高学员的沟通和谈判技巧。

四、教学要点:1.医药销售行业的发展趋势和市场竞争分析;2.建立良好的客户关系,了解客户的需求和痛点;3.有效的沟通和演讲技巧,提高销售效果;4.市场调研和客户分析,制定销售计划和目标;5.激励销售人员,提高销售绩效;6.客户关系管理和客户满意度调查。

五、教学评价:1.听课情况:评估学员对课程内容的理解和接受情况。

2.案例分析:评估学员通过案例分析所获得的解决问题的能力。

3.角色扮演:评估学员在角色扮演中所展现的沟通和谈判技巧。

4.综合评价:综合考虑学员在培训期间所展现的销售能力和绩效。

六、教学资源:1.教材:医药销售行业相关的教材和参考书。

2.投影仪:用于展示教学PPT和案例分析。

3.小组讨论活动所需的白板和笔。

七、教学时间分配:1.医药销售行业的背景和市场形势:2课时;2.销售技巧和销售策略:4课时;3.提高销售能力和绩效:2课时;4.课程总结和评价:1课时。

医药商品购销员培训课件

医药商品购销员培训课件
6、心血管系统药物①硝酸甘油(抗心绞痛类)②硝苯地平(抗心绞痛类)③利血平(抗高血压药)④普萘洛尔(抗高血压药)⑤洛伐他丁(降血脂药)⑥呋塞米(利尿药)
第二节:常用药物的适应症和使用方法
7、内分泌系统药物①复方碘溶液(抗甲状腺药)②放射性碘(抗甲状腺药)③二甲双胍(口服降糖药)④罗格列酮(口服降糖药)⑤泼尼松(糖皮质激素)⑥地塞米松(糖皮质激素)
第二节:药品的保管和养护
3、中成药的养护①根据原料和剂型保管②根据变质类型保管
第二节:药品的保管和养护
4、中药材和中药饮片的养护①控制温度②控制湿度③控制空气组成④虫害的防治
第二节:药品的保管和养护
5、常见易变质剂型的养护①注射剂②片剂③胶囊剂④水剂⑤软膏制剂⑥栓剂
第二节:药品的保管和养护
6、药品养护的基本要求①养护工作内容②养护职责与分工③重点养护品种
第一节:处方药和非处方药
2、处方药和非处方药的流通管理有关规定处方药、非处方药的生产销售、批发销售业务必须由具有“药品生产企业许可证”和“药品经营企业许可证”的药品生产企业、药品批发企业经营,并按有关药品监督管理规定保存销售记录备查。
第一节:处方药和非处方药
3、非处方药的专有标志非处方药专有标志是用于已列入《国家非处方药目录》,并通过药品监督管理部门审核等级的非处方药药品标签、使用说明书、内包装、外包装的专有标志,也可用做经营非处方药药品的企业指南性标志。
第一节:药品的陈列与配置
5、非处方药的陈列对于非处方药(OTC),分类要细,如分为“感冒药”“止咳药”“镇痛药”等。此外,还应悬挂非处药方标志和说明警示语。特价药还可以采用堆头陈列,表现手法比较多样化。
第一节:药品的陈列与配置
6、中药材和中药饮片的陈列中药材和中药饮片的货柜由饰柜柜台和后悔的货柜组成,二者之间构成通道,通道宽70-80CM,以便于取货。

医药OTC销售培训教材PPT课件

医药OTC销售培训教材PPT课件

使用指导
中等教育程度人群能依据所掌握的公共 卫生知识按使用说明实施自我治疗
按普通产品说明服用即可
需在专业指导下使用

适用人群 较广,但也需一定医药卫生知识的指导 广泛




采 购 途 径 医院/药店/授权销售点
多样
因产品特性,不具大众适用性 医 院 /授 权 处 方 药 销 售 点
.
5
政策特性差异 – 社保/定点药房
医院规范管理
分销活动
新品、促销订货会、经销商深度分销推 广会
招 商 会 +订 货 会
新药上市会
.
15
OTC产品在医院的行销差异
覆盖广度 门诊/病房 处方医生 客情 产品推介(内容,形式) 药剂科/药事委员会
.
16
OTC代表/医院代表的角色差异
医院代表角色定位
资讯 专业 深入 个性 积累
管理趋于规范,注重研发、品牌
招标、降价
商业环境 物流配送与终端服务分工日益明显
从松散型批发向区域分销网络发展,商 业批发毛利依然可观
向大型批发企业集中,应收账款沉淀
终端环境 运作成本抬高,客流分散
媒体/公关策略运用娴熟,店头促销活 动竞争激烈
回款/拜访/上量,多重限制
.
10
商业特性差异 – 目标客户群/客户利益
处方药
/ / / /
.
14
行销执行差异 – 分销执行
OTC
商业渠道 发散型多层级批发网络
保健食品
区 域 性 主 代 理 商 +自 主 二 级 批 发 商
处方药
垄断性区域经销商
销 售 网 点 广覆盖,全分销;医院+药店+诊所

医药销售技巧(roleplay)培训

医药销售技巧(roleplay)培训
仅供内部培训使用
计划拜访流程
• 设计引发共鸣的陈述/提问(从目标病人切入)
• 设计有效提问来探索认知
• 选定病人故事和预估客户可能的顾虑/误解及解决方案
• 准备销售辅助工具
仅供内部培训使用
沟通技巧
仅供内部培训使用
匹配与映衬
巧妙地(不被察觉地)效仿对方的身体动作(包 括肢体动作、眼神、表情等)、语言风格(包括语音 语调、语速、措辞等)以及思维方式(充分了解、理
1)策略:我对该客户的长期目标是什么? 2)战术:就本次拜访我想表达到什么目标,以便实现我的长期 目标?
请分析
仅供内部培训使用
• 病人多,潜力大 • 权威性高,影响力大,可以帮助宣传产品 • 邀请会议级别有一定要求,不能和另外一个主任同时邀请 • 新产品可以优先推荐,让他尝试并推广 • 周三晚上不能邀请他参加会议 • 可以参与科室聚餐活动
计划拜访流程
预估拜访可能遇到的情况, 梳理是否还有遗漏的地方
仅供内部培训使用
客户信息的搜集
该产品领域相关信息及该客户的目标病人信息 客户的治疗方案及处方偏好 客户的处方信息 客户的影响力 客户的个人信息 之前的拜访记录 ......
仅供内部培训使用
举个例子吧
仅供内部培训使用
• 某三甲医院神经内科主任,帕金森领域权威专家,学会主委,一周三次门诊, 周二全天,周三半天,每次门诊60个人左右。主要以帕金森病人为主,处方 量大的是美多芭、森福罗等药品。待人和善,对新产品比较感兴趣,愿意尝 试新的产品。每周三固定是他的运动时间。与某三甲医院的神经内科主任关 系较差。对下属好,定期会组织和下属一起的小型聚会。
仅供内部培训使用
如何接近呢?(接近策略)
• 培养办公室整体概念 • 提供客观和有针对性的信息 • 提供适当的答谢小礼品和增值服务 • 同事合作拜访 • 经常出现于医生视线范围内 • 约见并守时 • 参与当地的专业团体活动 • 接近富有经验的公司其他医药代表 • 团队销售活动 • ……

医药代表的销售策略与销售技巧培训课程

医药代表的销售策略与销售技巧培训课程

医药代表的销售策略与销售技巧培训课程在当今高度竞争的医药行业,医药代表的销售策略和销售技巧至关重要。

为了提升销售业绩,许多制药公司和医药代表都积极参加销售培训课程,以获取更多的知识和技能。

本文将探讨医药代表的销售策略和销售技巧培训课程的重要性,并介绍一些有效的培训方法和技巧。

一、医药代表的销售策略培训医药代表的销售策略培训是指通过培训课程来教授和提高医药代表的销售策略。

这方面的培训包括了解医药市场的竞争状况、制定市场营销计划、了解目标客户群体、建立合作关系等。

以下是一些重要的销售策略培训课程:1. 市场调研:医药代表可以通过市场调研了解市场需求和竞争对手的情况。

培训课程可以教授如何进行市场调研并利用所获得的信息来制定销售策略。

2. 市场定位:通过销售培训课程,医药代表可以学习如何根据产品特点和客户需求来确定目标市场。

市场定位的准确性对销售业绩至关重要。

3. 市场营销策略:医药代表可以通过销售培训课程学习不同的市场营销策略,如产品推广、市场推广等。

这些策略能够帮助代表与医生建立良好的关系,促进产品销售。

4. 销售团队管理:对于制药公司来说,销售团队的管理至关重要。

销售培训课程可以帮助代表了解如何有效地管理销售团队,提高团队的销售业绩。

二、医药代表的销售技巧培训在医药代表的销售工作中,销售技巧是取得成功的关键。

销售技巧培训课程可以提供医药代表所需的技能和知识,以有效地与客户互动并促进产品销售。

以下是一些常见的销售技巧培训课程:1. 建立信任关系:销售培训课程可以教授医药代表如何与客户建立良好的信任关系。

这是销售成功的基础,代表可以通过有效的沟通和关怀来获得客户的信任。

2. 情景模拟演练:培训课程可以通过情景模拟演练来提供代表与客户互动的实践机会。

代表们可以在模拟的情境中掌握如何有效地呈现产品信息、回答客户疑问等技巧。

3. 沟通技巧:医药代表需要具备良好的沟通技巧,能够清晰地传达产品信息,同时也能够倾听客户的需求和关切。

医药代表销售技巧培训培训资料

据。
创新型客户
关注新产品的创新性和 独特性,需展示产品的
差异化优势和前景。
建立良好客户关系的关键要素
01
02
03
04
信任
通过诚实、可靠的行为和专业 的知识,赢得客户的信任和尊
重。
沟通
保持与客户的定期沟通,及时 了解他们的需求和反馈,确保
双方信息畅通。
个性化服务
根据客户的类型和需求,提供 个性化的服务和解决方案,提
适应客户需求
针对不同客户的需求,灵活调整产品呈现方式,如提供个性化的治疗 方案或推荐相关领域的专家意见,以增加产品的吸引力。
有效沟通技巧在销售中的应用
倾听与理解
积极倾听客户的需求和疑虑,充分理解他们的立 场和关注点,为后续沟通打下良好基础。
表达清晰准确
用简洁明了的语言阐述产品特点和优势,避免使 用过于专业的术语,确保客户能够充分理解。
竞争格局
医药市场竞争激烈,跨国 药企与本土药企并存,创 新药物不断涌现。
发展趋势
个性化医疗、精准医疗、 数字化医疗等是未来医药 市场的重要发展趋势。
政策法规与合规要求
国家药品监管政策
各国均有严格的药品监管政策, 涉及药品研发、注册、生产、流
通等各个环节。
医药销售合规要求
医药代表在销售过程中需遵守相关 法律法规和合规要求,如禁止贿赂 医生、不得虚假宣传等。
收集市场反馈
推广新产品
及时了解市场和客户的需求变化,向公司 反馈相关信息,为公司制定销售策略提供 依据。
积极推广公司的新产品,组织学术会议和 研讨会,提高产品的知名度和影响力。
医药销售基础知识
02
药品分类及特点
处方药与非处方药

药品销售培训课程

药品销售培训课程药品销售培训课程(示例)目标:本培训课程的目标是帮助销售人员提高他们的药品销售技巧和专业知识,以提升销售业绩并更好地服务客户。

主题一:了解药品市场和行业动态1. 市场分析:了解当前药品市场的竞争环境和趋势。

2. 行业动态:了解相关法规、政策变化以及新药研发和市场推广的情况。

3. 竞争对手分析:了解主要竞争对手的产品特点、销售策略和市场份额,寻找差距和优势。

主题二:掌握药品知识和疾病理解1. 药品分类和作用机制:了解不同药品类型及其适应症、禁忌症和副作用。

2. 疾病认知:了解常见疾病的病因、病情发展过程以及药物治疗方案。

3. 药品推广信息:掌握药品性能的详细信息,包括药理学、临床试验结果和证据支持。

主题三:培养销售技巧和沟通能力1. 销售技巧培训:学习销售流程、销售策略和有效的销售技巧。

2. 沟通技巧培训:提高与医生、药店和其他合作伙伴的沟通能力,建立良好的合作关系。

3. 解决问题和应对异议:学习应对客户异议或问题的技巧,推动销售。

主题四:实践和案例分析1. 实践操作:模拟销售场景,提供实际销售演练和角色扮演,让学员熟悉销售流程和应对技巧。

2. 案例分析:通过分析真实的销售案例,让学员从中学习成功的销售策略和经验,提升自身的销售能力。

主题五:学习和发展1. 持续学习:鼓励学员持续学习和关注行业动态,自主学习并更新专业知识。

2. 职业发展:提供职业发展规划指导,培养学员的领导潜力和管理能力。

培训方式和时间安排:1. 线下培训课程:提供面对面课程以实践操作和实时互动。

2. 线上培训资源:提供在线学习平台,学员可以随时随地学习课程。

备注:本培训课程根据具体需求可以进行定制,内容和时间安排可根据公司实际情况进行调整。

主题一:了解药品市场和行业动态1. 市场分析:药品市场竞争激烈,了解市场的现状和趋势对于制定销售策略至关重要。

本部分将介绍市场规模、市场份额、销售额、增长率等重要指标,并对主要竞争对手以及他们的市场份额进行分析比较。

医药营销培训课程

医药营销培训课程1. 课程简介医药营销是指针对医药产品进行市场推广和销售的一门学科。

作为医药行业的重要组成部分,医药营销在当今竞争激烈的市场环境中具有重要意义。

本培训课程旨在为医药销售人员提供系统的医药营销知识和技能培训,帮助他们更好地应对市场挑战,实现销售目标。

2. 课程目标•了解医药市场的特点和发展趋势•掌握医药营销的基本原理和方法•学习有效的产品推广和销售技巧•提升团队协作和沟通能力•培养良好的客户关系管理能力•实践应用医药营销知识和技能3. 课程大纲3.1 医药市场概述•医药市场的定义和分类•医药市场的特点和发展趋势•市场调研和竞争分析方法3.2 医药营销原理•市场定位和目标客户群分析•品牌建设和品牌推广策略•渠道选择和管理•定价策略和销售预测3.3 产品推广和销售技巧•销售技巧和销售心理学•产品陈述和演示技巧•客户需求分析和解决方案提供•客户关系管理和售后服务3.4 团队协作和沟通能力•团队建设和团队角色分工•团队协作和沟通技巧•领导力和影响力•团队绩效评估和激励机制3.5 客户关系管理•客户关系管理的重要性和原则•客户分类和客户价值分析•客户培育和客户保持策略•投诉处理和客户满意度测评3.6 实践案例分析•医药营销实践案例分析•案例讨论和问题解决•实际销售情景模拟训练•案例总结和经验分享4. 培训方式•讲座式教学•小组讨论和案例分析•角色扮演和实践模拟•个人作业和团队项目5. 培训时间和地点•培训时间:共计3天,每天8小时,共24小时•培训地点:根据报名情况确定,具体地点待定6. 培训师资本培训课程由医药行业专业人士和营销培训专家担任讲师,拥有丰富的医药行业经验和教学经验,可为学员提供实践性强、针对性强的培训内容。

7. 培训收益通过参加本培训课程,学员将获得以下收益:•深入了解医药市场的特点和发展趋势•掌握医药营销的基本原理和方法•学习有效的产品推广和销售技巧•提升团队协作和沟通能力•培养良好的客户关系管理能力•与行业专家和同行进行交流和分享经验的机会8. 报名方式•通过电话报名:请拨打XXXXXXXXXX联系我们的工作人员进行报名。

医药销售人员的基本素质培训课件

执行工作计划的技巧
分享执行工作计划过程中可能遇到的挑战及应对技巧,如 如何克服拖延症、如何保持专注和高效等。
自我学习、持续进步途径探讨
01
自我学习的重要性
阐述在医药销售行业中持续学习和自我提升的重要性,以及适应不断变
化的市场环境和客户需求的意义。
02
自我学习的途径
介绍多种自我学习的途径,如阅读专业书籍和期刊、参加行业会议和培
药物不良反应与防治
了解药物常见的不良反应及其防治措施,保障患者用药安 全。
竞品分析与市场策略
竞品分析
掌握竞品分析的方法和技 巧,了解同类产品的优缺 点和市场占有率。
市场策略
熟悉医药市场的营销策略 和手段,提高产品的知名 度和竞争力。
客户关系管理
建立良好的客户关系,提 供个性化的服务方案,提 高客户满意度和忠诚度。
药品分类及特点
药品分类
掌握按照药理作用、化学结构、 治疗领域等分类方法,理解各类 药品的特点和应用范围。
特殊药品管理
了解麻醉药品、精神药品、医疗 用毒性药品等特殊药品的管理规 定和使用注意事项。
临床应用与治疗方案
临床诊疗指南
熟悉常见疾病的诊疗指南,了解药物治疗的原则和方案。
合理用药
掌握合理用药的基本原则和方法,避免药物滥用和误用。
保障消费者权益
医药销售人员应该尊重消 费者权益,提供优质的售 前、售中和售后服务,保 障消费者合法权益。
02 专业知识与技能
医学基础知识
人体解剖学与生理学
了解人体各系统、器官的结构和功能,为理解药物作用机制打下 基础。
病理学
掌握疾病发生、发展的基本规律,理解药物治疗的重要性。
药理学
熟悉药物的作用机制、药代动力学和药物相互作用,为合理用药 提供依据。
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医药销售培训课程
主讲师:林俞丞
医药销售培训课程
医药销售培训时间:1-2天
医药销售培训地点:自定
医药销售培训对象:医药企业董事长、总经理、副总经理、市场总监、营销总监、企划经理、品牌经理、销售经理、销售骨干和企业各中高层管理人员等
医药销售培训背景:
国医药行业是一个受政策性影响很大的行业,从药品招标采购到企业GMP准入,从药品降价到反商业贿赂,国家每一次对医药行业政策的出台都会对医药行业产生重大影响。

而此次新医改将会从根本上改变医药行业的生态格局。

因此,作为药企必须从政策解读中探究企业未来发展的道路,制定适应新形势的营销战略,在适应当前形势的基础上,为企业未来的发展预留通路。

那么,随着新医改方案的逐步推出,新医改究竟会给药企带来哪些影响?从营销的角度来看,药企又应该采取什么样的应对策略呢?新医改各项政策和措施给药企带来的影响主要有哪些方面呢?
医药销售培训受益:
1、认清当前形势与应对措施
2、建立与时俱进的核心价值观
3、掌握团队公关的知识和技能
4、了解医药企业品牌建设的特点
5、掌握自我管理和团队管理的理论与方法
6、学习定位和蓝海战略资源整合模型的使用
7、掌握掌握人际关系的五项修炼和销售中的六缘关系医药销售培训课程大纲
第一章新形势下的营销与品牌战略
1、品牌塑造与战略营销
2、品牌管理
3、营销计划制定与执行
4、以文化价值趋动的强势品牌
5、对“产品和服务”进行竞争力分析
6、品牌营销——如何构建与提升品牌价值
第二章医药市场调研
1、OTC访谈调査
2、医药市场调查
3、区域医药市场环境调研
4、医院对药品需求及市场竞争调查
5、医院进药流程及其內部影响因素调查
案例:安迪制药是怎样在中国区域市场调査定位
第三章医药分销管理
1、医药分销模式的甄选与渠道竣计
2、分销商的选择
3、医药招商6定律
4、对分销商激励方案的设计
5、对分销商的评估和调查
6、进货和存决策
第四章销售团队建设与销售管理技能
1、赢在销售队伍管理
2、销售精英的选用育留
3、金牌销售团队建设与管控
4、大区经理的销售团队建设与管理
第五章客户关系管理
1、客户服务策略与技巧
2、卓越的客户关系管理
3、客户沟通与影响力技术
4、顾问式销售与客户关系管理
5、全业务运营下客户服务体系构建
第六章大客户
1、客户性格心理解密
2、服务创造客户感动
3、中国式大客户销售培训
4、关系型大客户销售与管理
5、大客户销售策略与顾问技术
第七章店面销售
1、店面形象与品质提升
2、专卖店终端导购管理
3、店面管理与店面销售技巧
4、打造卓越店长
5、销售模式的核心分类
6、效能型及效率型销售模式
第八章销售实战技巧
1、建立正确的销售心态
2、树立专业的销售人员形象
3、客户服务优化及异议的处理
4、全面提升销售人员素质与能力
5、差异化处理与成功缔结技巧实战技巧
第九章危机抗压意识与突破能力
1、危机与危机意识
2、压力的管理和释放
3、破除各种思维定势
4、训练逻辑思维的PD法
5、突破意识—创新思维
6、客观评价的SWTO分析技巧
7、创造性思维的三种基本训练方式
8、团队参与式的KJ法精义以及范例演练
第十章个人管理和团队管理
1、美国辉瑞的个人时间管理
2、美国辉瑞的个人计划管理
3、美国辉瑞的个人行为管理
4、美国辉瑞的个人目标管理
5、团队的目标管理
6、团队的计划管理
互动:现场提问实际工作中遇到的难题
讲师介绍:
讲师姓名:林俞丞
实战执行力系统专家
众卓企业管理咨询有限公司签约讲师
超级盈利思维系统创始人
天津大学工商管理学硕士
北京大学、清华大学总裁班客座教授
时代光华、前沿讲座、财富讲坛特约讲师
盈利性系统思维训练体系提出者
“4+1”执行运营系统创始人
“三五一”实战执行力训练模式创始人
曾任旭阳、华药、德隆等多家上市集团咨询顾问
曾任(美资)华信投资集团执行总裁
资历介绍:
执行力系统建设专家林俞丞老师集丰富的管理实战经验和深厚的管理理论功底于一身,92年大学毕业以来,曾在某政府经济管理部门、外资华信投资集团公司、万岁制药集团、华雨科技集团公司、北京锡恩管理顾问公司等大型企事业单位先后担任培训讲师、投资项目经理、管理部经理、培训经理、销售总监、集团总经理等职务,涉足建筑、医药、销售、畜牧等众多行业。

林老师出身企业一线,对一线运营管理非常熟悉,具有非常丰富的实战经历。

咨询培训业从业7年以来,曾为联想集团、湘江地产、
好记星、中国移动、华北石油、石焦集团、东方购物广场、博深工具、等上百家大型企业做过实战执行力培训和实战执行力系统导入工作;
在北京、上海、深圳、重庆、大连、青岛、西安、郑州、济南等地进行了近百场企业管理培训和NLP销售培训,听众达3万多人,其培训以企业的实际运营为出发点,以团队执行思维训练和习惯导入为主要手段,其培训风格幽默风趣,实操性强,受到学员一致好评。

几年来,先后指导上百家企业走出管理困境,取得惊人效果,受到了高度评价和广泛赞誉!
授课风格:
风趣幽默不失深邃,循循善诱不显繁杂;教练型教学方式,优先彰显学员个性;互动式情景案例,让体验刻骨铭心;现场咨询式问题解答,感受系统思维力的震撼;理论与实践紧密相扣,真正的专家风范。

课程特点:
课程与众不同之处在于实战,拒绝空洞的理论和教条;课堂即时回答学员问题,斧正学员实践思路,拓宽其思维空间。

林俞丞老师不仅担当的是一位知识传授者,更重要的他是一名教练员,不仅能提供方法和工具,重要的是他更关注于学员的思维训练。

擅长领域:执行力、职业化、管理技能、营销类课程
核心课程:
执行力课程:总裁执行力训练营、高层执行力训练营、中层执行力训练营、中层执行方法与工具、中层角色认知与管理思维训练、营销执
行力训练营、卓越团队
执行力实战训练营
职业化训练:QBQ 责任训练、责任胜于能力、让自己无可替代——职业精神、团队职业化训练、员工自驱力/乐在工作、职业化思维训练
中层管理技能类课程:创造性解决管理问题、高绩效的经理人自我修炼智慧、高绩效团队建设训练、系统思维训练、系统盈利思维训练、中层经理核心管理技能
营销类课程:电信业大客户精益营销训练营、电信业精益营销训练、医药业销售团队建设训练、医药企业营销系统再造训练、畜牧企业销售渠道开发与管理
学员、部分服务客户:
畜牧业:河北九州集团、河北康利药业有限公司、河北石牧药业有限公司、河北兴达集团、河北汇华药业有限公司、河北科星药业有限公司、河北华星药业有限公司、河北凯特集团、河北冀中药业有限公司、天津瑞普生物技术股份有限公司、山东六和集团等
房地产:湘江地产、卓达集团、21世纪不动产、广州兴业地产、易居臣信房地产经纪、中原地产、南山集团、坤和地产、襄樊君和集团、邢台天鹭房地产开发有限公司等
医药行业:石药集团、国药集团、华药集团、滇虹药业、药都集团、东盛英华、万岁制药集团、辽宁益康生物制品有限公司等
其它行业:联想集团、三星集团、上海盛世影响力、中石化石家庄炼
油厂、中石化沧州炼油分公司、邢台旭阳煤化工有限公司、敬业集团、博深工具集团、河北三元食品有限公司、河北长城汽车集团、河北润石珠宝饰品有限公司、河北电力局、北车集团、家乐园集团、河北焦化集团、一天电气集团、唐车集团、可口可乐营销分公司、河南电力局、中国人寿、平安人寿等
学员见证:
林老师的执行力课程是我见过的最有实战意义的课程,最可贵的是我们的员工回到岗位可以马上就可以应用并能很快见到效果,这是一般课程达不到的。

——中国第一焦化企业旭阳焦化集团董事长:杨雪岗;
林老师的执行力课程讲的很实在,内容很充实,所授方法很有实战意义,最关键是林老师对客户的负责精神让我感动,培训后林老师竟然先后三次给我们打电话做回访并提供了很多方法和工具供我们后续落地使用,我们只付了一次培训费却享受了咨询式的服务,这一点很可贵。

——中燃控股集团总裁:刘明辉;
我很欣赏林老师的一点是认真和负责精神,林老师在课前亲自从北京来唐山做了半天的课前实地调研而且是完全免费的,从调研看得出林老师做了充分的准备,而且对企业运营相当内行,好些细节性问题问的很专业,一看就知道真正干过企业多年;
真正到了课堂上,林老师的课程给你的感觉就好像是专门为你所设计的,他的案例很多就是我们厂的实际案例,不但如此林老师还鼓励大家现场提出企业管理中的疑难问题,由他现场给大家做教练,大
家听了以后很是过瘾。

——北车集团唐山轨道客车有限公司董事长:余卫平;
林老师是我生命中的贵人,林老师对我的帮助太大了,干了这么久的培训经理一直对执行力培训把握不准,不知道怎么培训才会更好的见到效果,直到遇到林老师,林老师的执行力系统训练理念太好了,全流程执行训练和过程管理理念,三级执行力训练讲师体系真是太好了,解决了员工干中学、学中干的问题,执行力才算是真正落地了。

——石药集团中润药业培训经理:张晓燕;
我和林俞丞老师相识已经两年了,让我佩服的是每次听林老师的课程都有不同的感受,就说执行力吧,我至少先后听过四次,两次公开课、两次内训,但每次内容都有所不同,最重要的是林老师喜欢让大家提问,你企业中的任何疑难问题,只要是涉及管理和营销的一律提出来,林老师不保证给答案,但一定可以给出有益的思路,我算服了,我这两年先后向林老师提过不下二十个问题,每次林老师通过问我问题迫使我思考,都能让我豁然开朗。

——润石珠宝公司总经理:刘恒义;。

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