干部下基层工作总结（通用5篇）
机关下派干部工作总结范文8篇
机关下派干部工作总结范文8篇篇1自从我加入机关以来，一直致力于为党和人民的事业贡献自己的力量。
经过一年的努力工作，我深刻认识到自己的成长和进步离不开组织和领导的关心与培养。
在本文中，我将对一年来的工作进行总结，并阐述自己的体会和感悟。
一、工作背景与目标在过去的一年中，我作为机关下派干部，主要承担了部门内的日常工作。
我的工作目标是确保部门各项工作的顺利进行，同时积极参与上级交办的工作任务。
通过努力，我实现了以下工作目标：1. 完成了部门年度工作计划，确保了各项任务的顺利完成；2. 协助上级完成了多项重要工作，得到了领导和同事的认可；3. 积极参与部门内部培训和学习活动，提高了自身素质和能力。
二、主要工作与成果在一年中，我参与了多个重要项目和活动，并取得了一定的成果。
其中，我主要负责了以下工作：1. 参与制定了部门年度工作计划，并协助上级完成了各项任务的分配和安排；2. 负责协调部门内部各项工作，确保了各项工作的有序进行；3. 协助上级完成了多项重要文件的起草和修改工作；4. 积极参与部门内部培训和学习活动，提高了自身素质和能力。
在上述工作中，我取得了一定的成果。
其中，我参与制定的部门年度工作计划获得了领导和同事的好评；在协调部门内部各项工作方面，我也取得了显著的成绩。
这些成果的取得离不开组织和领导的关心与培养。
三、经验与教训在一年中，我积累了丰富的经验，同时也获得了一些教训。
其中，我总结了以下经验：1. 要始终保持对工作的热情和积极性，不断学习和提高自身素质和能力；2. 要注重团队合作，善于与同事沟通交流，共同完成任务；3. 要时刻保持清醒的头脑，认真分析问题并寻找合适的解决方案。
同时，我也认识到自己在工作中存在一些不足和需要改进的地方。
例如，在处理问题时有时过于急躁，需要更加冷静地分析问题；在与人沟通时有时过于直接，需要更加注重表达方式和语气。
这些不足和需要改进的地方将成为我今后工作的重点。
四、未来计划与展望在未来的工作中，我将继续努力，不断提高自身素质和能力。
2024年下派干部管理工作总结(二篇)
2024年下派干部管理工作总结在____年____月，我局积极响应____市“万名干部下基层”活动的号召，选派了张娟同志前往礼州镇街村担任村长助理一职。
为确保此次下派工作取得实效，我局严格按照凉组通〔____〕____号文件《凉山州参加“万名干部下基层”活动八项制度》的要求，对张娟同志进行了全面而细致的管理。
现将管理情况总结如下：一、密切关注下派干部的思想动态与工作进展我局建立了定期学习机制，要求张娟同志每周五返回局机关参加干部职工学习会。
这一举措旨在让她及时掌握中央、省、州、市的最新政策动态，提升蔬菜业务知识水平，以便更好地将政策与技术带到基层，服务广大农民群众。
也为局机关与张娟同志之间搭建了有效的沟通桥梁，便于我们了解其工作思路、措施、进展及遇到的困难，并及时给予指导和帮助。
二、强化领导陪同调研，深入了解村情民意为帮助张娟同志快速熟悉村情，我局高志华副局长多次陪同她深入礼州镇街村各村民小组进行调研。
他们走访了党员、干部、专业户及贫困户等群体，全面掌握了全村的人口、户数、耕地、支柱产业发展及基础设施建设等基本情况。
在此基础上，协助张娟同志制定了科学合理的工作计划，确保她能够迅速进入工作角色，有效推动各项工作的开展。
三、加大资金支持力度，助力派驻乡镇村发展为支持张娟同志在派驻乡镇村的工作，我局在____年先后向礼州镇及街村提供了____元的资金支持。
这些资金主要用于环境优美乡镇“七个一”工程建设、礼州火车站莲白外运秩序维护、科普宣传栏建设以及“领导挂点、部门包村、支部结队、干部帮扶”活动的开展等方面，为当地的基础设施建设、科技产业发展及扶贫攻坚工作注入了强劲动力。
四、严格执行经费保障制度，确保下派干部待遇不变在张娟同志下派期间，我局严格按照在职在岗职工的标准全额发放了其工资、奖金及各项福利待遇，确保她的基本生活和工作需求得到充分保障。
五、建立定期汇报制度，及时掌握工作动态我局建立了完善的定期汇报制度，要求张娟同志每周回局汇报工作情况，并在年底以书面形式提交本年工作总结及明年工作计划。
基层干部年度作总结(3篇)
第1篇尊敬的领导，亲爱的同事们：转眼间，一年又即将过去，在这辞旧迎新的时刻，我谨以此篇工作总结，回顾过去一年的工作，总结经验，查找不足，为新一年的工作做好准备。
一、工作回顾1. 政治理论学习过去的一年，我始终把政治理论学习放在首位，积极参加各类政治理论学习活动，认真学习党的基本理论、基本路线、基本纲领，不断提高自己的政治觉悟和理论水平。
2. 工作任务完成情况（1）推进脱贫攻坚工作。
在脱贫攻坚工作中，我充分发挥自身优势，深入基层，了解群众需求，积极协调各方资源，为贫困群众解决实际困难，助力脱贫攻坚。
（2）加强基层组织建设。
我积极参与基层组织建设，加强党员队伍建设，提高党组织凝聚力，为推动基层工作发展奠定坚实基础。
（3）服务群众工作。
在服务群众工作中，我始终坚持以人民为中心的发展思想，关心群众疾苦，解决群众困难，努力提高群众满意度。
3. 队伍建设（1）加强自身队伍建设。
我严格要求自己，不断提高业务能力，努力成为业务骨干，为团队树立榜样。
（2）培养年轻干部。
我关心年轻干部的成长，积极参与年轻干部的培养工作，帮助他们尽快成长成才。
二、经验总结1. 坚定政治立场，提高政治觉悟。
作为一名基层干部，要始终坚定政治立场，提高政治觉悟，坚决贯彻党的决策部署。
2. 深入基层，了解群众需求。
基层干部要深入基层，了解群众需求，解决实际问题，为群众排忧解难。
3. 团结协作，共同进步。
在工作中，要加强团队协作，互相支持，共同进步。
三、不足与反思1. 业务能力有待提高。
在业务能力方面，我还存在一定的不足，需要进一步加强学习，提高业务水平。
2. 创新意识不足。
在推进工作中，我的创新意识还有待提高，需要进一步开拓思路，勇于创新。
3. 工作作风有待改进。
在工作中，我有时存在急躁情绪，工作作风不够严谨，需要进一步加强自我约束。
四、展望未来在新的一年里，我将继续努力，发扬优点，改进不足，为实现以下目标而努力：1. 提高政治觉悟，坚定政治立场。
2024年领导干部下基层总结样本（3篇）
2024年领导干部下基层总结样本办公室____个、卫生室____处，同时积极协调供销、农技、邮政等部门，共同设立了便民超市、农资超市以及代收代办点，旨在近距离为群众提供更为便捷、高效的优质服务。
二是构建共建帮扶平台。
我们遵循资源共享、优势互补、互利共赢、共同发展的工作原则，通过“机关+企业(社区)+农村”、“事业单位+企业(社区)+农村”等模式，成功促使____个机关事业单位、____家企业与____个发展潜力显著的村庄建立共建关系，有效整合优势资源，共同推动农村地区的繁荣发展。
我们还开展了机关干部与贫困户的结对帮扶活动，超过____名机关干部与____户困难群众结成了帮扶对子，通过送温暖、送政策、送技术、送项目、送文化、送健康等多种方式，切实帮助他们解决实际生活中的困难。
三是搭建联系服务平台。
根据市____的明确要求，我们全面推行了镇(街道)、村(社区)____书记接访制度，以及机关包村干部和村“两委”干部联系走访、党员包户“三项制度”。
各镇(街道)党政班子成员坚持每天轮流公开接访，村(社区)____书记则每周固定一天接待群众来访。
包村干部每月至少列席一次村(社区)党员例会，并每年走访群众约____户，深入了解民情民意。
为确保“三项制度”得到有效落实，我们统一印制了接访记录本和走访群众民情日志等工具，进一步规范了接访程序，完善了群众反映问题的处理和转办机制，从而构建起了联系服务群众的坚实桥梁和纽带。
三、注重实效，坚持在基层创先争优中展现风采机关干部下基层的出发点和落脚点在于推动工作的有效开展。
因此，我们必须紧紧围绕中心工作和服务科学发展的目标，突出重点，注重实效，让群众切实感受到实实在在的变化。
在推动中心工作开展上创先争优。
我们坚持围绕中心、服务大局的原则，积极引导各级____和广大党员干部在比发展、比服务、比奉献中展现风采。
我们注重在基层一线发现、锻炼和使用干部，对在工作中表现突出的干部给予优先提拔使用。
领导干部下基层总结范本
领导干部下基层总结范本尊敬的领导：您好！我作为一名领导干部，接受了向基层下级单位调研的任务，经过多天深入的实地考察和调研，我对下级单位的工作情况有了更加深入的了解。
现将这次调研的总结汇报给您，请予以审阅。
一、调研目的与意义本次调研旨在了解基层单位的实际工作情况，听取基层干部和群众对工作的意见建议，以便更好地为下级单位提供指导和支持。
通过这次调研，能够深入了解基层干部的工作能力和工作风格，更好地发挥基层干部的主观能动性和创造性，进一步调动和鼓舞基层队伍的积极性和创造性，推动基层单位的工作不断向前发展。
二、调研内容与方法本次调研主要涵盖了下级单位的组织架构、工作任务与进展、管理制度与流程、干部队伍建设等方面内容。
调研方法主要有实地走访、面谈交流、查阅文件资料等。
三、调研发现与总结经过一段时间的调研，我收集到了大量的信息和资料，并结合实地走访和面谈交流的情况，对下级单位的工作情况进行了分析和总结。
下面是我对这些情况的发现和总结：1. 工作任务与进展：下级单位根据上级的工作要求，积极开展各项工作，并取得了一定的成效。
但在某些方面，还存在任务落实不到位、进展不够稳定的问题。
2. 管理制度与流程：下级单位的管理制度和流程相对完善，但在具体的操作中还存在一些不足之处。
比如，一些制度的制定和执行不够严密，流程的简化和优化还有待改进。
3. 干部队伍建设：下级单位的干部队伍整体素质较高，工作业务能力较强，但也存在一些干部在业务上存在差距，个别干部对待工作态度不端正的问题。
四、问题分析与建议根据上述调研情况的发现与总结，我认为下级单位存在一些问题和不足之处，需要采取相应的措施加以解决和改进。
具体建议如下：1. 加强任务落实：领导干部要明确任务目标，细化工作措施，落实责任，以确保各项工作能够稳步推进。
2. 完善制度流程：下级单位应加强制度建设，完善管理流程，规范各项操作，提高工作效率。
3. 健全培训机制：领导干部要注重对干部的培训和培养，提高他们的业务能力和领导才能，为基层队伍的发展打下坚实的基础。
干部下乡阶段总结
干部下乡阶段总结一、背景概述干部下乡是指政府或企事业单位的干部，在特定的时间段内，暂时离开机关，到农村或基层单位开展调研、帮扶、指导等工作。
干部下乡旨在加强农村基层政权建设，促进农村经济和社会发展，提高农民群众的生活质量。
二、工作内容和目标本次干部下乡的主要工作内容包括：1.调研农村经济发展和农民生活状况，了解当地农业生产、农村产业发展等情况；2.指导农村基层组织建设，加强农村治理能力；3.帮助解决农村面临的实际困难和问题，促进农村经济发展；4.加强与农民的沟通，了解他们的诉求和需求，提高政府工作的针对性。
本次干部下乡的目标主要包括：1.掌握农村经济发展的实际情况，为后续决策提供依据；2.增进干部对农民群众的了解，提高工作的敏感性和有效性；3.推动农村基层组织建设，提升基层治理水平；4.解决农村存在的困难和问题，促进农村经济的可持续发展。
三、工作总结1. 调研农村经济发展和农民生活状况通过实地走访和座谈交流，我对当地农村经济的发展情况和农民的生活状况有了更为详细的了解。
在调研过程中，我发现农村经济发展的基础较为薄弱，产业结构亟需优化升级。
同时，农民的收入水平也存在一定的差距，部分农民仍然面临贫困问题。
在后续工作中，需要针对这些问题提出具体的改进措施，为当地经济和农民群众带来更大的好处。
2. 加强农村基层组织建设在下乡期间，我关注并指导了一些农村基层组织的建设工作。
通过开展培训和指导，我帮助他们加强了基层组织的建设和管理能力。
在后续工作中，我建议继续加强对基层干部的培训和管理，提高他们的专业素质和工作能力，从而进一步提升农村基层组织的管理水平。
3. 帮助解决农村面临的实际困难和问题在下乡期间，我通过与农民和当地政府的交流，了解到一些农村存在的实际困难和问题。
我积极协调相关部门和社会资源，为他们解决了部分困难，提高了农民的生活质量。
但同时我也发现，解决这些问题需要更多的精力和资源，只有通过持续的努力，才能够解决农村发展中的深层次问题。
驻村干部一般个人总结
驻村干部一般个人总结（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2023年基层干部年终个人总结汇总6篇
2023年基层干部年终个人总结汇总6篇2023年基层干部年终个人总结汇总6篇基层干部需要具有良好的政治素质，了解社会主义核心价值观和法律法规等公民基本理念，遵守纪律规定，积极参与党的建设和发展壮大事业，发挥扎根本土的优势和特点。
下面是小编为大家整理的关于2023年基层干部年终个人总结，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!2023年基层干部年终个人总结（篇1）转眼间，我离开校园走上大学生村官的岗位已近一年。
回顾这段时间的工作经历，感受颇深，既有对工作经验的收获，也看到了自身存在的许多问题和不足。
农村既是施展才华的大舞台，又是历练人生的大学校。
在农村最基层经受锻炼，通过了解和配合村支部、村委会的工作，可以帮助自己打下良好的思想工作基础，积累宝贵的精神财富，树立正确的人生观、价值观，让我在实践中领悟到“为人民服务”的真谛，体现自我价值，相信这对我今后的成长和发展，都具有重大意义。
这一年多来，我力所能及地参与了村上的一些工作，也接触了很多的人与事。
作为一名大学生村官，作为村委班子的一员，我既感受到了肩上的重担和老百姓对我们村干部的期待，又体会到了农村工作的快乐和成就感。
现将我这段时间以来工作、学习和思想情况总结如下：一、学习是提高自身业务水平的根基作为一名走出校门不久的大学生，在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，因此，我没有放松对自己的要求，通过勤奋学习，不断提高自身业务水平。
1、向书本学习在过去的一年中，我主动加强对政治理论知识的学习。
在原有的基础上，系统学习了和谐社会、社会主义新农村等重大战略路线方针，同时注重加强对外界时政的了解，通过学习，提高自己理论水平。
2、向周围的同志学习工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们的工作作风和处理问题的方法。
在领导和同事们的关心和帮助下，我迅速适应农村工作，提高了自己的工作能力。
3、向实践学习把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。
市地税局干部下基层驻农村工作总结
市地税局干部下基层驻农村工作总结2019年初，市地税局领导为贯彻落实乡村振兴战略，提高税收入口质量，决定派遣干部下基层，驻村帮扶。
我作为其中一名干部，下派至某农村担任税务专员。
两年来，我深入基层、了解情况、解决问题，在工作中收获了很多经验，下面我来总结一下。
一、细致调研，了解实情作为干部下基层，首先要了解基层的实际情况和需要，而这些需要都需要通过众多的调研来完成。
我在到基层工作后，通过实地走访、座谈、查阅资料等方式，对该乡村的经济情况、税收收入、税源分布、税收征管机构状况等方面有了全面的了解。
通过这些调研，我增强了对基层的认识和理解，能够有针对性地开展税务工作。
二、创新举措，优化工作我在工作中，通过改进工作流程和方式，不断推进工作，优化工作效率。
首先，为了提高税收入口质量，我建议农民逐步实现全票收入，鼓励企业增加稳定就业岗位，从而提高纳税人的自觉性和主动性，促进乡村经济发展。
其次，我加大了征税宣传力度，采取多种形式进行宣传，最大化了群众知晓税收政策和税法的范围和深度，使乡村税收工作更加规范化。
三、落实政策，加大税收征管力度税收征管是税务工作的重要组成部分。
我在工作中，始终坚持以法律为依据，全面规范税收征管工作。
一方面，我严格执行全民纳税、合法纳税的要求，对于不合法的纳税人进行严厉的处罚。
同时，我积极协调其他有关部门，加大对非法行为的打击力度，提高征管的严格程度。
四、弱项补齐，提高执法水平随着税收工作的深入开展，一些管理不足和执法不规范等问题常常会暴露出来。
面对这些问题，我采取了一些措施，如开展法律培训和业务能力提升，加强业务考核，推行相互监督，对有问题的税务人员进行跟进，及时纠正并给出相应的处理措施。
五、和谐稳定，加强与乡村沟通与乡村的沟通和与当地政府、企业和居民之间的联系密切相关。
为了更好地开展工作，我时刻与全村、企业和个人保持紧密联系，通过各种渠道争取先进技术，引进资本和人才，助力村居经济发展。
市管干部个人工作总结优质5篇
市管干部个人工作总结优质5篇市管干部个人工作总结篇1回顾xx年年一年来的工作，其中充满了机遇与挑战，现对我在一年来在各个领域里的工作情况做一个总结，以便于来年更好的工作。
乳胶行业属于开发比较成功的行业，一年的工作主要还是立足于河北雄县地区，并先后有10余家乳胶企业与我方形成了供货关系，由于各方面原因，许多客户并没有很稳定的合作，但仍然有两家较为稳定的客户，月用量可达到20—30吨/月左右。
同时该行业在雄县用货的基础上，在安徽、江苏等地区也得到了一定的拓展，虽然现在市场规模在同行业企业的冲击下还并不是很大，但只要我们明年在该区域投入更大的开发精力，相信来年必将取得不小的突破。
橡胶轮胎行业的工作主要是以河南、河北等省的轮胎企业为主，接触了20多家这方面的企业。
由于成本等原因，还没有形成真正的合作关系。
但是经过一年多的接触和拜访，还是从客户那里得到了很多有用的信息，对客户进行了必要的市场分类，有利于明确以后的工作目标和重点。
所以计划来年重点关注风神等较大的客户，把工作做深做细，争取一个较大的客户正好。
密封件及其他相对边缘化的`行业，我并未投入太多的精力，每个行业仅联系了几家企业在进行试验，在密封件、医用瓶塞、水性油墨、橡塑等行业都取得了一定的试验数据，可以有助于个人对这些行业的进一步了解，为以后工作打下基础。
总结一年来的工作，总计出差次数20余次，拜访各类型客户50余家，行业分布于乳胶、轮胎、密封件等六个行业，取得了多家实验数据并产品信息，先后有11家客户形成了供货关系，并有多家企业与我方有长期而稳定的合作。
统计一年共实现供货232.71吨，回款419550元，回款率100%。
xx年年马上就要成为历史，面对即将到来的09年，计划继续立足于乳胶、轮胎等重点行业，同时兼顾沥青、涂料、油墨等行业，形成2家与大型规模轮胎企业的合作关系，在乳胶行业实现月供货量100吨的目标，在其他行业都能有所突破。
市管干部个人工作总结篇2我局的内审工作在区审计局的关心和指导下，紧紧围绕政府投资项目建设与管理这一中心，不断加强内审机构和内审队伍建设，深入贯彻《审计法》，建立健全内部审计制度，正确认识审计工作的重要性。
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干部下基层工作总结（通用5篇）干部下基层工作总结（通用5篇）“发展上水平、干部下基层”大讨论活动的目的是通过学习讨论、走访活动，深入贯彻落实科学发展观，深入基层，倾听群众心声，增强群众观念。
以下是小编为您带来的干部下基层工作总结（通用5篇），欢迎阅读!干部下基层工作总结篇1三万活动”伊始，英山县供销社选派6名干部组成工作队分别进驻石头咀镇程藻冲村和陶家冲村。
历时三个月，与农民朋友同吃同住同劳动，把惠农政策送到千家万户，把为农民朋友办实事、做好事、解难事贯穿于下基层活动的全过程，达到了“机关转作风、干部受锻炼、农民得实惠”的效果。
一、带着使命感真心下基层干部下基层，是给村民带来麻烦?还是带来实惠?这是关系到干部下基层能否受到农民朋友欢迎和赢得良好口碑的问题，也关系到能否树立良好干部形象的问题。
3月7日我们带着使命、带上行李，不乘专车、不摆架子分别进驻程藻冲村和陶家冲村。
一是带着重托入农户。
工作组为何而来?驻多久?干什么?有哪些纪律规定?进村第一天，我们的第一件事就是向农民朋友说明我们的来意，让农民朋友知道“万名干部下基层”活动是对农业、农村和农民的关心，是关注民生、改善民生的重大举措。
并表示我们不是来做客，不是来当领导，而是来与农民交朋友，当学生，办实事，做好事，解难事。
二是带着诚意访民情。
现在，虽然塆塆通公路，交通比较便利，我们不摆架子，不用车，近的就步行，远的就借当地村民摩托车，以朋友姿态走村入户，分别深入两个村17个小组424户，农民朋友交心谈心，访贫问苦，把他们反映的问题都写在本子上，记在心目中。
为达到100%入户率，我们不分远近，不管天气炎热，不放假休息，一次没有遇到的，再访第二次，直到访完才算完成任务。
如陶家冲村工作队长许新志，爱人手术住院，岳父突然逝世，他丢小家顾大家，回家两天，就匆匆忙忙投入村里工作。
程藻冲村工作队队员王中良，身患严重胃溃疡，在乡下身体不适应，吃不消，睡不好，但每天仍然坚持骑摩托车进塆入户，在一次入户调查中，因路不好驶，摩托翻倒在地，右腿负伤，自己简单包扎后，随即投入工作。
当地农民朋友深受感动，不但热情接访，而且称赞工作组是好样的。
通过入户调查，两个工作队分别撰写了有情况、有建议、有份量的调研报告，得到了村两委的高度评价和县“万名干部下基层活动”领导小组的充分肯定。
三是带着温暖解民忧。
从整体上看，大部分农民朋友盖起了楼房，交通工具、生活条件都发生了很大变化。
但是，我们在入户调查中看到还有少数农民朋友还住在陈旧土砖房屋中，生活上缺衣少食尚未脱贫。
为把党和政府的温暖送到这些贫困农民朋友心中，我们先后为两个村的五保户和困难户捐款1200元，捐尿素400公斤，捐家具8件(套)等。
工作队还先后为老弱病残户承担挖地、种茶、浇水、修剪茶桑等体力农活48人次。
程藻村76岁的程习兰老人说：过去工作组只动口不动手，这次来的工作组不摆架子，与我们同吃同住同劳动，不嫌贫贱还与我们结穷亲，这真是太好了。
我们在程藻冲村7、8、9等三个组走访时得知几个村组电力供应不足，经常断电，有时电视都看不到。
我们主动与县电力公司协调，更换大容量变压器，多年的问题终于得到解决，农民朋友倍受感动。
二、为民办实事真情惠百姓原先，我们片面认为，现在农村都承包到户了，工作队无事可做。
通过开展访民情、察民意，解民忧等活动，农村不仅有许多事情需要我们去做，而且要用创新的办法去做，真正为农民朋友办实事，做好事，解难事。
一是为组织创建夯基础。
我们把加强村级组织建设，让农民朋友活动有阵地、办事有保障、学习有窗口、致富有平台当作干部下基层的首要任务来完成。
先后投资9000多元，购置办公设备20件(套)，帮助程藻冲、陶家冲两个村开展组织阵地建设，举办科学技术致富、法律法规等宣传栏2期，建立村规民约、道德风尚、村务公开等制度10多个。
我们还按照县委、县政府“五个基本”、“七个体系”和“创先争优”等建设的部署和要求，进行了搜集整理资料，补充完善内容，规范建档归档。
两个村的村级组织面貌明显改观，形象明显提升，村部成为凝聚人心的“融合剂”、融洽关系的“连心桥”、服务群众的“保障部”、加快发展的“助推器”。
二是为帮扶致富建平台。
我们因地制宜，积极探索帮扶致富的新路子，以实际行动惠及老百姓。
我们在深入调研的基础上，因地制宜，分别制订帮扶工作方案。
一方面，引导陶家冲村两委转变传统思维方式，实施产业结构调整，帮助29户改建连片无性系茶园。
为充分调动农民朋友种茶的积极性，我们捐献尿素2吨，并亲自送到29户茶农手中。
此举，扩大了该村32亩的茶园面积，年可实现增收15万元。
同时，我们投资6000多元，购置抽水泵1台，亚通管2根，水泥2吨，维修堰渠6道，开挖水井1个，支援抗旱保茶苗。
该村外出务工代表余玉林发来短信赞道：“湖北省委真英明，万名干部下基层。
英罗百年遇干旱，捐款送物抗旱情。
真是党的好干部，人民群众贴心人”。
同时，我们还为该村茶叶销售牵线搭桥，与中建三局签订了销售茶叶10吨、价值30万元的合同书，年可为茶农增收8万多元。
村民许育良说：“供销社工作队送来了‘及时雨’，解决了我们燃眉之急。
”另一方面，我们指导程藻冲村充分发挥种药材的优势，充分调动村民种药的积极性。
4月中旬，我们帮助该村招商引资，引进安徽亳州投资业主，建设连片瓜蒌种植基地，并负责提供产、供、销一条龙服务。
目前，我们已帮助该村发展种植户30户，面积达150亩，年可增收75万元。
三是为借鉴学习找典型。
用典型引路，帮助村干部群众转变发展观念，创新发展模式，推动村级经济社会快速发展，这是我们干部下基层有益尝试。
我们分别组织程藻冲村和陶家冲村党员干部和村民代表20余人到百丈河、河南畈、梅岩等先进村考察学习基地建设、新农村建设、村级组织建设和产业结构调整等先进经验和做法。
所到之处，他们都倍受鼓舞和启发。
回来后，我们帮助他们结合本村实际，分别制订了村“十二五”经济和社会发展规划，提出了“开通公路活村、开发资源强村、开辟品牌兴村、开拓产业富村”的发展战略。
其中程藻村计划开发石材和矿泉水资源;开拓种植、养殖等产业。
陶家冲村计划开通塆组公路;开发药材资源;开拓种、养、加等产业;开辟赵毅纪念碑和无名烈士墓等品牌。
我们通过典型带动，帮助引领两个村找准了强村富民的发展方向。
三、建设新供销真经化践行“万名干部下基层”活动生动的实践经历，时间虽短，但思考良多。
农业是供销社生存的基础，农村是供销社经营的阵地，农民是供销社服务的上帝。
供销社要做服务“三农”的排头兵。
农业、农村和农民需要什么?供销社应做些什么?我们要把这次实践化为理性地思考，把获取的经验化为实际行动，倾情为“三农”提供系列化的优质服务，真正解决百姓所关注、所期盼的实际问题。
一是搭建新平台，大力发展村级综合服务社，解决农村生产、生活需要问题。
为把便民服务送到农民朋友家门口，千方百计地满足农民朋友的需要，近两年，我们发展村级综合服务社205家，覆盖全县60%以上的行政村，收到了便民服务的好效果，深受农民朋友的欢迎。
2011年，积极推进省市社下达的35家。
村级综合服务社建设。
再用2—3年时间，真正达到村村覆盖，努力把村级综合服务社办成集村务、商务、服务为一体的综合服务中心，办成融农副产品购销、农业生产资料供应、农村生活资料销售为一体的便民服务网络，办成合作经济的新载体、助农增收的新平台、服务农民的新窗口、和谐社会的新亮点。
二是组建新网络，加快发展农村现代流通网络体系，解决农民买难卖难问题。
随着党和国家惠民政策的落实，茶桑药栗等支柱产业不断发展，农民朋友生活不断提高，农村需求发生了显著变化，随之也带来了农业生产资料买难和农副产品卖难的问题。
如何解决这些问题?首先，要加快发展农业生产资料现代经营服务网络建设，争取用1—2年时间组建县农业生产资料配送中心，完善农资仓储物流基础设施，推进农资连锁配送服务，营造便利实惠、安全放心的消费环境。
其次，要加快农副产品现代购销网络建设。
围绕我县茶叶、药材等支柱产业，实行开放办社，采取领办、引办、创办等办法，用2—3年时间组建2—3个茶叶、药材购销中心和1个农副产品冷链物流中心，促进农副产品进城入市，日用消费品下乡进村，从根本上解决农民朋友买难卖难的问题。
三是创建新机制，引领发展农民合作经济组织，解决农副产品集约、集群的问题。
我县农副产品资源十分丰富，如何立足资源和特色产业优势，实现产业集群、产品集约，就是要按照《农民专业合作社法》，引领发展各类专业合作社。
要在现有领办乌云山兴合茶叶专业合作社、河南畈兴合茶叶专业合作社、梅岩兴合茶叶专业合作社、岩河岭兴合茶叶专业合作社等4个专业合作社的基础上，用2—3年时间，力争一乡一镇创办一个特色专业合作社。
着重在三个方面来培育：一是帮助农民专业合作社开辟产品进超市、进社区、进批发市场、进国内国际市场的便捷通道;二是引导农民专业合作社开展信息，营销、技术、加工、仓储等服务;三是指导农民专业合作社推进规范化种养、标准化生产、品牌化经营，不断提高农产品质量、安全水平和市场竞争力。
总之，我们将用实际行动促进产业发展和农民增收，真正把供销社办成农民各类合作经济组织的指导、协调和服务中心。
干部下基层工作总结篇2根据省委、市委“三问三解”和“三服务三促进”活动安排和县委“干部到一线，服务零距离”“三进三促”工作部署，从4月份开始到6月底，我作为一名基层干部在我镇谢家营村驻村。
四月份驻村以来，我与村“两委”一道深研细究、走访摸排，与群众倾心交流，把党和国家的大政方针、惠农政策送到农户中，在一线发现问题，在一线解决问题，在一线转变工作作风，通过一个月的驻村工作，感受颇深，让我深深体会到作为基层干部深入到农村一线我们究竟该干些什么?从中能领悟到什么?今后工作的方向在哪里?我认为，应该做到以下几点：一是要深入加强学习、不断提高自身本领。
群众工作是党和政府工作的核心，党的各项惠民政策需要我们各级干部来宣传，农业科技技术需要我们来推广，农民群众的忧愁需要我们来分担，生活困难群众的问题需要我们来解决，和谐社会需要我们共同来建设。
作为一名直接与村组干部、群众打交道的基层干部，要想在下基层的过程中更好地为人民服务，就必须不断学习、深刻领悟党和政府的'最新理论、方针、政策，积极拓宽知识面、全面加强自身素质、提高服务人民的本领，为做好基层的各项工作提供强有力的支持和保障。
二是要经常性深入基层、聆听群众的呼声。
从机关中走出去，深入到农村、农户中去可以直接更好地了解群众生产、生活状况，了解到群众对党和政府各项方针、政策的满意程度和宝贵意见。
下基层的过程中，首先要尊重人、理解人、关心人，要端正心态，树立服务意识，要真心实意聆听群众呼声，避免“摆架子、走过场、出矛盾”。