人才咨询合同范本
人才评价合作协议书范本
人才评价合作协议书范本《人才评价合作协议书》甲方（人才评价机构）：【甲方名称】乙方（合作方）：【乙方名称】根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国人才评价办法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就人才评价合作事宜达成如下协议：一、合作目的1. 提高我国人才评价体系的科学性、公正性和权威性；2. 促进人才的合理流动和优化配置；3. 推动人才评价标准的国际化接轨。
二、合作范围1. 人才评价标准制定；2. 人才评价方法研究；3. 人才评价体系推广；4. 人才评价相关咨询、培训等服务。
三、合作内容1. 甲乙双方共同开展人才评价相关课题研究，分享研究成果；2. 甲乙双方互派专家进行学术交流和业务培训，提高人才评价水平；3. 甲乙双方共同推广人才评价体系，扩大人才评价市场；4. 甲乙双方在人才评价领域相互提供必要的支持和帮助。
四、合作期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【合作期限】年。
合作期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。
五、合作费用1. 甲乙双方应按照公平、合理的原则分担合作过程中的相关费用；2. 具体费用及支付方式由双方在专项协议中约定。
六、知识产权1. 合作过程中产生的知识产权归甲乙双方共同所有；2. 未经双方书面同意，任何一方不得单独使用或转让合作成果；3. 双方在合作过程中如需使用对方已有的知识产权，应签订书面授权协议。
七、保密条款1. 甲乙双方应对合作过程中的商业秘密和敏感信息予以保密；2. 双方违反保密义务的，应承担违约责任。
八、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；2. 如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、附则1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份；2. 本协议未尽事宜，可由双方签订补充协议；3. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签名）：______________乙方代表（签名）：______________签订日期：【签订日期】请注意，本协议范本仅供参考，具体内容需根据双方实际情况进行调整，并在签订前征求法律人士的意见。
人力资源合作协议范本5篇
人力资源合作协议范本5篇篇1甲方（单位名称）：___________________________乙方（单位名称）：___________________________鉴于甲乙双方有共同的人力资源合作需求，为明确双方的合作内容、方式及各自的权利义务，达成以下协议：一、合作内容1. 甲乙双方共同开展人力资源合作，包括但不限于人才交流、培训合作、招聘协助等方面。
2. 双方共同推动人才资源共享，促进人才交流与合理流动。
3. 乙方根据甲方需求提供相关专业培训与支持，提高甲方的人力资源专业水平。
4. 双方共同策划并实施招聘活动，协助解决甲方的人才需求问题。
二、合作模式1. 双方建立定期沟通机制，共同制定合作计划并推动实施。
2. 乙方根据甲方需求，提供定制化的培训课程与技术支持。
3. 双方共同搭建招聘平台，共享招聘信息资源，共同开展招聘活动。
4. 在合作过程中，双方互相支持，互利共赢，实现共同发展。
三、双方权利义务1. 甲方权利：（1）享有乙方提供的专业培训机会与支持。
（2）享有乙方提供的招聘协助服务。
（3）对合作过程中涉及的知识产权享有合法权益。
2. 甲方义务：（1）按照协议约定向乙方支付相关费用。
（2）确保所提供的信息真实、准确。
（3）对合作过程中获得的乙方信息承担保密义务。
3. 乙方权利：（1）享有甲方支付的约定的费用。
（2）享有与甲方共同开展人才交流、培训合作等活动的权利。
（3）对合作过程中涉及的知识产权享有合法权益。
4. 乙方义务：（1）按照协议约定提供专业培训、技术支持及招聘协助服务。
（2）确保所提供的信息真实、准确。
（3）对合作过程中获得的甲方信息承担保密义务。
四、费用与支付1. 甲乙双方根据具体合作项目及服务内容，确定费用标准及支付方式。
2. 甲方应按照协议约定支付相关费用，乙方应提供合法有效的发票。
3. 如因甲方原因需要终止合作，已支付的费用不予退还，未支付的费用需结算清楚。
如因乙方原因需要终止合作，乙方应退还相应费用并承担违约责任。
政府人才合作协议书范本
政府人才合作协议书甲方：____________人民政府乙方：_____________单位根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国就业促进法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方提供人才支持，乙方提供就业岗位事宜，达成如下协议：一、合作背景甲方为实施人才强省战略，促进人才合理流动和优化配置，推动经济社会发展，同意向乙方提供人才支持。
乙方为满足单位发展需要，提高单位核心竞争力，同意接收甲方提供的人才。
二、合作内容1. 甲方根据乙方的人才需求，定期向乙方推荐合适的人才，并提供相关人才的政策支持和配套服务。
2. 乙方对甲方推荐的人才进行面试、考核，根据单位实际需要决定是否录用。
3. 乙方录用甲方推荐的人才后，应依法签订劳动合同，并按时足额支付劳动报酬，缴纳社会保险费等。
4. 甲方对乙方录用的人才提供必要的跟踪服务，协助解决其在工作中遇到的问题。
三、合作期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。
合作期满后，如双方同意续签，应签订新的合作协议。
四、违约责任1. 任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。
2. 如因不可抗力因素导致一方不能履行或部分履行本协议，该方应立即通知对方，并提供相关证明文件。
双方应根据不可抗力因素的影响，协商决定是否继续履行本协议。
五、争议解决本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜，可另行协商补充。
甲方（盖章）：____________人民政府乙方（盖章）：_____________单位签订日期：____年____月____日。
招聘服务中介合同范本正式版8篇
招聘服务中介合同范本正式版8篇篇1本合同由以下双方签订：甲方（委托方）：____________________________________乙方（服务方）：____________________________________一、合同背景与目的鉴于甲方在人才招聘方面的需求，以及乙方作为专业的招聘服务中介机构的优势，双方经友好协商，达成以下合作协议，以明确双方的权利和义务，确保合同的顺利履行。
二、服务内容与范围1. 乙方为甲方提供专业的人才招聘服务，包括但不限于以下内容：- 人才推荐：乙方根据甲方的需求，推荐合适的人才供甲方选择。
- 面试安排：乙方协助甲方进行面试安排，确保面试过程顺利进行。
- 招聘咨询：乙方提供专业的招聘咨询，帮助甲方完善招聘流程。
2. 服务范围：本合同项下的服务范围以甲方实际需求为准，具体服务内容可另行协商确定。
三、权利与义务1. 甲方权利与义务：- 甲方有权要求乙方提供合同约定的服务内容。
- 甲方应按照合同约定支付相关费用。
- 甲方应提供必要的支持和配合，确保招聘流程的顺利进行。
2. 乙方权利与义务：- 乙方有权要求甲方按照合同约定支付相关费用。
- 乙方应提供专业、高效的服务，确保甲方的人才招聘需求得到满足。
- 乙方应保守甲方的商业机密和相关信息。
四、费用与支付方式1. 费用：具体费用根据双方协商确定，包括但不限于人才推荐费、面试安排费、招聘咨询费等。
2. 支付方式：甲方应按照双方约定的支付方式和时间，将相关费用支付至乙方指定账户。
五、合同期限与终止1. 合同期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______（具体时间）。
2. 合同终止：在合同期限内，双方经协商一致，可以书面形式终止本合同。
任何一方在合同期限内严重违约，另一方有权单方终止本合同。
六、违约责任与争议解决1. 违约责任：如一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
人力资源服务合作协议范本5篇
人力资源服务合作协议范本5篇篇1甲方（单位名称）：______________________乙方（单位名称）：______________________鉴于甲乙双方均拥有在人力资源服务领域的专业能力和优势，为共同拓展市场、提高服务质量，甲乙双方在平等自愿的基础上，达成以下人力资源服务合作协议：一、合作内容1. 甲乙双方同意在人力资源服务领域开展合作，包括但不限于招聘流程外包、员工培训、劳务派遣、人力资源咨询等业务。
2. 双方共同制定合作计划，明确合作目标、合作模式及双方责任。
二、合作模式1. 甲乙双方共同开展业务推广和市场拓展，共享客户资源，实现互利共赢。
2. 乙方提供人力资源服务专业意见和解决方案，甲方提供业务落地和执行支持。
3. 合作过程中，双方应根据市场需求和业务发展需要，不断优化合作模式。
三、双方责任与义务1. 甲方应按照双方约定的合作模式，提供相关业务支持和资源保障。
2. 乙方应提供专业的人力资源服务解决方案，确保服务质量。
3. 双方应共同维护良好的客户关系，保护客户合法权益。
4. 双方应严格遵守法律法规，确保合作业务的合规性。
四、业务执行与协调1. 双方应建立定期沟通机制，确保业务顺利推进。
2. 甲方应设立专项业务团队，负责合作业务的执行和协调。
3. 乙方应提供专业团队，为甲方提供技术支持和业务指导。
4. 双方应积极应对市场变化，共同制定应对措施，确保业务稳定。
五、知识产权与保密条款1. 双方应对涉及合作项目的知识产权进行保护，未经对方许可，不得擅自使用对方的商标、专利等知识产权。
2. 双方在合作过程中获知的对方商业秘密，应予以保密，未经对方许可，不得泄露给第三方。
六、合作期限与终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。
2. 合作期限届满后，如双方有意续签，可在协商一致的基础上续签本协议。
3. 在合作期限内，任何一方如有违反本协议约定的行为，另一方均有权终止本协议。
人力资源公司合作协议范本5篇
人力资源公司合作协议范本5篇篇1甲方（人力资源公司）：____________________乙方（合作伙伴）：________________________鉴于甲乙双方拥有共同的人力资源服务理念和合作基础，为共同拓展人力资源市场，实现共赢发展，经友好协商，达成以下合作协议：一、合作宗旨甲乙双方在遵守国家法律法规的前提下，以诚信、专业、高效为原则，共同开展人力资源服务合作，实现资源共享、优势互补，为客户提供优质的人力资源服务。
二、合作内容及方式1. 人力资源信息咨询：甲乙双方共同提供人力资源信息咨询，包括但不限于招聘信息、求职信息、人才测评等。
2. 人才培养与培训：双方共同开展人才培养与培训合作，为企业提供定制化的人才发展解决方案。
3. 人力资源外包服务：在甲乙双方共同协商的基础上，为企业提供人力资源外包服务，包括但不限于招聘流程外包、灵活用工等。
4. 人力资源活动策划与执行：双方共同策划并执行各类人力资源活动，提高双方在业界的影响力及市场份额。
三、合作模式1. 建立日常沟通机制：设立专项工作小组，定期召开合作会议，共同商讨合作事宜，确保合作的顺利进行。
2. 资源共享：甲乙双方互相分享各自的优势资源，包括但不限于人才库、企业资源、行业信息等。
3. 联合推广：双方共同进行品牌推广，提高双方在人力资源行业的影响力及知名度。
4. 项目合作：根据市场需求，双方共同开发并实施各类人力资源服务项目。
四、合作期限1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 合作期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。
3. 合作期限届满后，经双方协商一致，可续签本协议。
五、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）提供专业的人力资源服务；（2）分享优势资源，支持乙方业务发展；（3）参与合作项目，确保项目顺利进行；（4）遵守本协议约定的其他责任与义务。
2. 乙方责任与义务：（1）配合甲方开展工作，共同推进合作项目；（2）提供有效的市场反馈，协助甲方优化服务；（3）按时支付合作费用；（4）遵守本协议约定的其他责任与义务。
人才服务合作合同协议书范本模板
编号：_______________人才服务合作合同甲方:乙方:双方经友好协商，在平等、自愿、信任、互利的基础上，根据中华人民共和国宪法及有关法律法规，就关于人才服务合作事宜共同签订以下协议条款内容。
第一章合作意义及内容第一条、双方合作意义:1.1乙方为甲方输岀相应岗位的优质人才，保障甲方用人需求，维护甲方各岗位工作正常运转；1.2有效降低甲方人才招聘成本和培训等相关成本；1.3进行增值服务和产品开发，降低甲方运营成本，实现甲方的资源增值和资源效益最大化；1.4宣传和提升甲方品牌，拓展甲方合作媒体及渠道。
第二条、甲乙双方开展合作，乙方为甲方提供以下2.1乙方俱乐部会员服务，会员服务费为Y 项合作服务内容：元（人民币元整）/年，服务内容包超过十人次以括本会员年度内乙方根据甲方的用工需求为甲方提供十人次以内的岗位用工推荐，上的岗位用工推荐，乙方按照“Y元（人民币元整）/人次”的标准收取服务费4.2考核不符合甲方要求的，乙方应无条件更换用工推荐人员间的相关报酬与被更换的受聘人员结算清楚。
4.3同一岗位甲方不能连续三次更换考核期人员。
4.4考核合格后，即乙方成功完成一人次的岗位用工推荐服务。
第五条、甲方可根据自身企业状况向乙方提岀针对性的培训计划，业原有员工到乙方处进行培训，但此项费用另算。
，同时甲方应在更换之前把考核期供甲方企业聘用；也可以让企第二章付款方式及违约责任第六条、本服务条款中的收费标准为税前价格，所有服务都按照“先收费后服务”原则执行。
第七条、首年会员服务费甲方应在本协议签订后三个工作日内全部支付给乙方，服务费甲方应提前一个月向乙方支付。
第八条、岗位用工推荐服务费甲方在向乙方提岀用人申请的同时交纳此项费用。
第九条、甲方如未按时支付服务费用的，则视同甲方放弃享受乙方服务的权利；甲方在交纳相关以后每年的会员费用和提岀正常用人申请后，如乙方没有安本约定履行，所涉及的相关费用应退回给甲方。
第十条、如任何一方违反本协议所规定的义务，违约方应赔偿守约方因此受到的所有损失；守约方除就其所有损失而获得违约方赔偿外，亦有权提前终止本协议。
人力报价合同范本5篇
人力报价合同范本5篇篇1甲方（客户）：_________乙方（服务提供商）：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方所需的人力资源服务达成如下协议：一、合同标的1. 甲方因业务需要，需雇佣一定数量的人力资源，乙方愿意提供合适的人员供甲方选择。
2. 乙方需根据甲方的需求，提供具备相应技能和经验的人员，并负责对人员进行管理、培训、评估等工作。
3. 甲方需按照合同约定支付乙方相应的服务费用。
二、合同期限1. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_____年。
2. 双方可根据实际情况，协商续签或终止合同。
三、人员需求及报价1. 甲方需提前向乙方提交具体的人员需求清单，包括岗位、人数、技能要求等。
2. 乙方需根据甲方需求，提供详细的人员报价清单，包括人员姓名、职位、技能、工作经验、工资待遇等。
3. 甲方需对报价清单进行确认，如有异议可要求乙方进行调整。
4. 双方确认无误后，签订正式合同。
四、服务费用及支付方式1. 乙方需向甲方提供详细的费用清单，包括人员工资、管理费、培训费等。
2. 甲方需按照合同约定支付乙方相应的服务费用。
具体支付方式如下：（1）银行转账：甲方需在每月的第一个工作日向乙方指定的银行账户转账支付服务费用。
（2）支票支付：甲方可开具支票给乙方，乙方在收到支票后需进行签收确认。
（3）其他支付方式：双方可协商确定其他支付方式。
3. 乙方需在收到款项后向甲方提供正规的发票和收据。
五、人员管理及培训1. 乙方需负责人员的日常管理，包括考勤、绩效评估、问题解决等。
2. 乙方需定期对人员进行培训，提高人员的业务能力和工作效率。
3. 甲方可参与人员的培训过程，提出培训需求和建议。
4. 乙方需根据甲方的反馈对培训效果进行评估，确保培训质量。
六、违约责任及赔偿1. 双方需按照合同约定履行各自的义务，如一方违约需承担相应的违约责任。
2. 因违约造成对方损失的，违约方需进行赔偿。
人力资源合作协议范本8篇
人力资源合作协议范本8篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（单位名称）：_________________________鉴于甲乙双方有共同的人力资源需求与发展愿景，为加强双方在人力资源领域的合作，提升各自竞争力，明确双方权利和义务，达成如下合作协议：一、合作目的加强双方在人力资源领域的合作，共同打造高效、稳定、和谐的人力资源环境，促进双方业务共同发展。
二、合作范围1. 人才培养与输送：甲乙双方共同制定人才培养方案，进行人才培养与输送。
包括但不限于新员工培训、在岗员工技能培训等。
2. 人才招聘支持：双方共享各自的人才招聘资源，协助对方解决招聘难题。
3. 人才交流与合作活动：双方共同参与人才交流与合作活动，包括但不限于人才交流会议、研讨会等。
4. 人力资源政策咨询：双方就人力资源政策、法律法规等方面提供咨询与支持。
三、合作机制1. 成立专项工作小组：双方成立专项工作小组，负责合作事宜的对接与推进。
2. 定期沟通会议：双方定期召开沟通会议，就合作进展情况进行总结与反馈。
3. 信息共享：双方共享各自的人力资源信息，包括人才供需信息、市场趋势等。
4. 合作项目跟进：双方共同跟进合作项目，确保项目顺利进行。
四、双方权利义务1. 甲方权利与义务：（1）提供人才需求信息，明确岗位需求及任职要求。
（2）协助乙方进行人才培养与输送。
（3）参与人才交流与合作活动。
（4）尊重并遵守本协议约定的合作内容、方式及期限等条款。
2. 乙方权利与义务：（1）根据甲方需求，提供合适的人才资源。
（2）协助甲方进行人才培养工作。
（3）共享人才招聘资源，协助甲方解决招聘难题。
（4）参与人才交流与合作活动，提供咨询与支持。
（5）尊重并遵守本协议约定的合作内容、方式及期限等条款。
五、保密条款及知识产权归属1. 双方在合作过程中所知悉的对方商业秘密及本协议内容应严格保密，未经对方许可，不得向第三方泄露。
人力资源合作协议范本6篇
人力资源合作协议范本6篇篇1人力资源合作协议范本一、协议双方甲方：（公司名称、法定代表人姓名、地址、联系电话）乙方：（公司名称、法定代表人姓名、地址、联系电话）二、协议背景为了更好地开展人力资源合作，提高工作效率和质量，甲、乙双方通过友好协商，就人力资源合作事宜达成如下协议：三、合作内容1. 乙方承诺为甲方提供人力资源服务，包括但不限于人才招聘、培训、管理等工作。
2. 乙方应根据甲方的实际需求，提供符合要求的人员，确保人才质量和数量满足甲方的需求。
3. 乙方应保证所提供人员的工作能力和工作态度符合甲方的要求，积极配合甲方完成人力资源管理工作。
4. 甲方应及时向乙方提供所需的人力资源需求信息，并配合乙方开展相关工作。
5. 双方应建立合作档案，及时记录合作过程中的重要信息和问题，并共同解决合作中出现的困难和纠纷。
四、合作期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为（具体时间），届时双方如无异议可继续延长合作期限，如有异议需提前（具体时间）通知对方解除合作关系。
五、保密条款双方同意在合作过程中获得的对方机密信息，不得向第三方泄露，不得利用该信息谋取私利，否则应承担法律责任。
六、违约责任1. 任何一方违反本协议的规定，造成对方损失的，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 双方如无故解除合作关系，需提前（具体时间）通知对方，否则应承担不及时通知的违约责任。
七、争议解决在合作过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决，如协商无果，应向有关法院提起诉讼解决。
八、附则1. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等效力。
2. 本协议如有需要修改的，应经双方协商一致后进行修改。
3. 本协议自双方签字盖章之日生效。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签署日期：签署日期：以上为人力资源合作协议范本，如有需要可根据实际情况进行适当修改。
篇2人力资源合作协议范本一、协议签署方甲方（公司名称）：_________法定代表人：_________地址：_________电话：_________邮箱：_________乙方（公司名称）：_________法定代表人：_________地址：_________电话：_________邮箱：_________二、合作内容1. 乙方为甲方提供人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、绩效评估等相关服务。
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人才咨询合同范本
【人才咨询合同范本】
【合同编号】：____________
【甲方】（以下简称“咨询机构”）
地址：_________________
营业执照注册号：______________
法定代表人：_________________
联系人：___________________
联系电话：_________________
【乙方】（以下简称“咨询对象”）
地址：_________________
法定代表人：_________________
联系人：___________________
联系电话：_________________
鉴于甲乙双方本着相互合作、共同发展的原则，经友好协商一致，
就人才咨询服务事宜，达成以下合同：
第一条 合同目的
甲方作为专业的人才咨询机构，将向乙方提供人才招聘、培训等咨
询服务，帮助乙方实现人才战略和人才培养目标。
第二条 服务内容
1. 人才需求分析及岗位要求评估：甲方将根据乙方的需求，详细了
解乙方的企业发展战略、岗位需求和人才要求，提供岗位描述、薪酬
标准等相关分析和评估。
2. 人才招聘渠道策划与执行：甲方将根据乙方需求，制定招聘渠道
策略，设计并发布招聘启事，筛选优质候选人，推荐给乙方，协助乙
方进行面试和选拔工作。
3. 员工培训与发展规划：甲方将帮助乙方制定个性化的员工培训计
划和发展规划，提供必要的培训资源和指导，促进乙方员工的专业能
力提升和职业发展。
4. 人才保留与离职管理：甲方将协助乙方设计和实施人才保留计划，
提供离职管理咨询和资源支持，降低人才流失率，增强乙方的员工稳
定性和凝聚力。
第三条 服务费用与支付方式
1. 乙方应按照以下方式向甲方支付费用：
（1）人才需求分析及岗位要求评估阶段支付XX元；
（2）人才招聘渠道策划与执行阶段支付XX元；
（3）员工培训与发展规划阶段支付XX元；
（4）人才保留与离职管理阶段支付XX元。
2. 甲方提供的服务费用为XX元，具体费用以双方书面确认为准。
3. 费用支付方式：乙方应在收到相应服务后的10个工作日内，将
应付款项支付至甲方指定的银行账户。
第四条 合同期限与解除条款
1. 本合同自双方签署后生效，有效期为____年。
2. 若一方违反本合同或未能执行合同义务，使得合同目的无法实现
的，对方有权解除本合同，并要求违约方承担相应损失和违约责任。
第五条 保密义务
1. 双方在履行本合同过程中，可能会了解到对方的商业秘密和技术
机密等，双方在合同期及合同解除后仍应对所获得的保密信息负有保
密义务。
2. 未经对方书面同意，双方不得将知悉的保密信息泄露给任何第三
方。
第六条 不可抗力
1. 因不可抗力导致无法履行或未能按期履行本合同义务的一方，应
及时通知对方，并在合理范围内采取一切合理措施进行应对。
2. 不可抗力事件导致本合同无法履行超过___天的，双方有权解除
合同。
第七条 争议解决
双方在履行本合同过程中发生的争议应友好协商解决，如协商不成，
任何一方均有权将争议提交至双方所在地有管辖权的人民法院进行解
决。
第八条 合同变更与终止
1. 本合同任何条款的变更或补充须经双方书面协商一致，并采用书
面形式作出。
2. 本合同终止后，双方应根据履行情况进行结算，并清算双方之间
的各项权益和义务。
第九条 附则
1. 本合同自双方代表或授权代表签字盖章后生效，并取代双方之前
达成的口头或书面约定。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
【以下无正文】