工会述职述廉报告
2024年工会个人述职述廉报告
2024年工会个人述职述廉报告作为工会的一名成员，我有幸在过去的一年里，为我们的工会和广大职工贡献了自己的一份力量。
在这里，我将以述职述廉报告的形式，回顾我的工作，展示我的成绩，反思我的不足，并展望未来的工作计划。
一、岗位职责概述作为工会成员，我的主要职责是维护职工的权益，促进职工的福利和发展，增强职工的凝聚力和向心力。
在日常工作中，我积极参与工会的各项活动，为职工提供咨询和帮助，努力成为职工的贴心人和代言人。
二、工作成绩展示在过去的一年里，我在工会的各项工作中取得了一定的成绩。
具体来说，我主要做了以下几个方面的工作：组织了多场职工座谈会，倾听职工的声音，了解他们的需求和困难，积极为他们排忧解难。
积极参与工会的维权工作，为受到不公正待遇的职工提供了法律援助和心理疏导。
推动了工会的文化建设，组织了多场文艺比赛和体育活动，丰富了职工的业余生活。
在工会内部，我积极参与各项工作的策划和执行，为工会的发展出谋划策。
三、廉政自律情况作为一名工会成员，我始终牢记自己的职责和使命，严守廉政纪律，做到公私分明、廉洁自律。
在工作中，我始终坚持以职工的利益为重，不谋取私利，不接受任何形式的礼品和礼金。
同时，我也积极参与廉政教育活动，提高自身的廉政意识。
四、存在问题反思虽然我在工作中取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。
首先，我在工作中的主动性和创新性还有待提高，需要更加积极主动地思考和解决问题。
其次，我在与职工沟通和交流方面还有待加强，需要更加耐心和细心地倾听他们的声音。
最后，我在工作中的执行力和团队协作能力也需要进一步提升。
五、未来工作计划为了更好地履行我的职责和使命，我制定了以下未来工作计划：加强学习和培训，提高自身的业务能力和综合素质，为职工提供更好的服务。
积极参与工会的各项工作，发挥自己的优势和特长，为工会的发展贡献更多的力量。
加强与职工的沟通和交流，了解他们的需求和困难，积极为他们排忧解难。
推动工会的创新和发展，探索新的工作模式和方法，提高工会的工作效率和服务水平。
工会副主席述职述廉报告范本
工会副主席述职述廉报告范本尊敬的主席、各位会员：大家好！我是XXX工会的副主席，今天我向大家述职述廉，回顾过去一年的工作，对大家给予我的信任和支持表示衷心的感谢。
一、工作概述在过去的一年里，我秉承着工会的宗旨，组织协调工会工作，为广大会员服务，推动工会各项建设取得了一定的成绩。
工作的主要内容包括：维护会员合法权益、加强与企业管理层的沟通合作、开展劳动关系协商、组织开展各类培训以及文体活动等。
二、工作亮点1. 维护会员合法权益作为工会副主席，我一直将维护会员的合法权益放在首要的位置。
我建立了工会会员信息及问题反馈平台，及时收集和解决会员的诉求和问题，为他们提供法律咨询、劳动保障、合同纠纷等方面的帮助。
在过去一年中，我成功解决了47起纠纷案件，恢复损失金额100万元，并努力提高工会组织自身服务能力。
2. 加强与企业管理层的沟通合作为了更好地为会员服务，我积极与企业管理层进行沟通交流，并组织召开工会与企业管理层的定期会议。
在这些会议上，我向企业管理层汇报了会员的需求和问题，并积极争取和促成一些利于员工的政策措施的制定和实施。
通过这些沟通合作，工会与企业管理层的关系更加紧密，员工的待遇和福利得到了提升。
3. 开展劳动关系协商作为工会的重要工作之一，劳动关系协商在过去一年得到了进一步加强。
我主持了多项劳动关系协商活动，取得了一些突破性的成果。
例如，在一次集中协商中，我们成功与企业方达成了一项全员涨薪的协议，为职工争取到了更好的工资待遇。
4. 组织开展各类培训和文体活动为了提高会员的综合素质和技能水平，我积极组织开展各类培训和文体活动。
这些活动包括技能培训、心理健康讲座、运动竞赛等。
这些活动不仅提升了会员的专业技能，也促进了工会成员之间的交流和团结。
三、存在的问题在开展工会工作的过程中，我也存在一些不足和问题，主要表现在以下几个方面：1. 工作组织能力还需要提高，有时候在工作计划的安排上不够合理、精确，给一些会员的工作带来了一些困扰。
工会个人述职述廉报告
工会个人述职述廉报告尊敬的各位领导、同事们：大家好！我是_____，在过去的一段时间里，我在工会的工作岗位上努力工作，认真履行职责。
在此，我将向大家汇报我在工会工作中的个人述职述廉情况。
一、工作概述在工会工作中，我始终秉持着为职工服务的宗旨，积极参与和组织各项工会活动，努力维护职工的合法权益，促进单位的和谐发展。
1、参与工会组织建设积极协助工会领导完善工会组织架构，明确各部门职责，加强工会内部的沟通与协作，提高工作效率。
2、维护职工权益关注职工的工作和生活状况，及时了解职工的需求和困难。
对于职工反映的问题，积极与相关部门沟通协调，寻求解决方案，确保职工的合法权益得到保障。
3、组织开展各类活动组织了丰富多彩的文体活动，如职工运动会、文艺汇演等，丰富了职工的业余生活，增强了职工的凝聚力和团队合作精神。
4、推动职工培训与发展协助单位开展职工培训工作，提高职工的业务水平和综合素质，为单位的发展提供人才支持。
二、工作成果1、权益维护方面成功解决了多起职工权益纠纷，如工资待遇、劳动保护等问题，使职工的合法权益得到了有效维护，提高了职工的工作积极性和满意度。
2、活动开展方面组织的各项文体活动得到了广大职工的积极参与和好评，营造了良好的单位文化氛围，增强了单位的凝聚力和向心力。
3、培训工作方面通过协助开展职工培训，职工的业务能力得到了显著提升，为单位的发展注入了新的活力。
三、廉洁自律情况在工作中，我始终严格要求自己，遵守廉洁自律的各项规定，做到清正廉洁。
1、坚决抵制各种不正之风，不接受礼品和贿赂，不以权谋私。
2、在组织活动和采购物资时，严格按照规定进行招标和采购，确保公平、公正、公开。
3、认真落实财务制度，严格控制工会经费的使用，确保经费使用合理、合规。
四、存在的不足1、工作创新意识不足在工作中，有时习惯于按照传统的方式和方法开展工作，缺乏创新思维，导致工作效果不够理想。
2、沟通协调能力有待提高在与其他部门沟通协调时，有时存在沟通不畅、协调不到位的情况，影响了工作的顺利开展。
工会领导班子述职述廉报告
工会领导班子述职述廉报告尊敬的工会会员们：大家好！我是工会的领导班子成员，今天非常荣幸能够向大家述职述廉。
回顾过去一年的工作，我们遵循党的领导，牢记工会宗旨，坚持以职工利益为中心，团结职工，维护职工权益，服务职工群众，在全面建设社会主义现代化国家的伟大征程中，做出了一系列成绩。
一、维护权益，增加福利待遇在过去一年中，我们积极推动职工权益的维护和增加福利待遇的改善。
我们制定了一系列政策，包括加强工资保障和福利待遇的调研，与企业进行沟通和协商，争取为职工争取到更多的福利待遇。
同时，我们还积极推动企业落实国家和地方政府相关政策，确保职工的权益得到有效保障。
二、服务职工，提升工会服务水平我们重视职工的实际需求，努力提升工会服务水平。
我们成立了职工服务小组，经常走访职工，了解他们的需求和困难，为他们提供帮助和支持。
同时，我们还组织了一系列职工培训和文体活动，提高职工的技能和文化素质，增进职工之间的交流和团结。
三、加强党的建设，增强工会组织凝聚力我们深入学习贯彻党的十九大精神，加强党的建设，增强工会组织的凝聚力。
我们注重对党员的教育培养和组织关怀，严格党员管理，加强党组织的活动和宣传，提高党员的政治觉悟和组织纪律性。
同时，我们还加强与企业党委、工会组织的联系，共同推进企业的发展。
四、加强廉政建设，反腐倡廉我们高度重视廉政建设和反腐倡廉工作，坚决反对任何形式的腐败行为。
我们加强对干部的培训和监督，建立健全廉政档案和纪律处分制度，开展警示教育，加强对职工的廉政教育。
同时，我们还密切关注和严肃处理权力滥用、监管不严等问题，保持组织的清正廉洁。
以上是我们工会领导班子过去一年工作的主要内容和成绩。
在未来的工作中，我们将继续坚持党的领导，紧密团结职工，为职工争取权益，提供更优质的服务，为企业的发展和社会的进步做出更大的贡献。
最后，感谢全体会员对我们工会领导班子的关心和支持！让我们携手共进，共同创造美好的未来！谢谢大家！。
总工会副主席2024年述职述廉报告
总工会副主席2024年述职述廉报告尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是总工会副主席，在过去的一年里，我荣幸地担任这一重要职务。
首先，我要向大家汇报我在过去一年里的工作情况，并向大家述廉，接受大家监督和评价。
一、工作回顾在过去的一年里，总工会积极推动工会事业的发展，始终把维护职工权益放在首位，努力提高职工的获得感、幸福感和安全感。
1. 组织建设方面，我们注重加强基层工会建设，促进职工自治和民主参与。
我们加强工会组织建设，开展了系列培训和交流活动，提升了基层工会组织的凝聚力和战斗力。
2. 职工权益保护方面，我们坚持公平正义原则，积极维护职工的合法权益。
我们组织开展了劳动保障法律法规宣传教育活动，维护职工的工资、福利和安全权益，推动形成和谐劳动关系。
3. 劳动关系协调方面，我们积极推进劳资双方的协商和谈判，促进劳动关系的稳定和谐。
我们开展劳动争议调解和仲裁工作，及时解决劳资矛盾，推动劳动关系健康发展。
4. 工会服务方面，我们充分发挥工会服务职能，关心职工生活、保障职工福利。
我们组织了一系列职工福利项目，包括文体活动、旅游出行、医疗保健等，提高了职工的生活质量。
5. 脱贫攻坚方面，我们积极参与脱贫攻坚工作，为贫困职工提供帮助和支持。
我们组织了劳动力转移就业培训和扶贫助困项目，帮助贫困职工脱贫致富，实现可持续发展。
二、存在问题在工作中，我们也存在一些问题和不足，需要大家监督和指导。
1. 工会组织建设不足。
由于一些原因，一些基层工会组织的凝聚力和战斗力不强，需要加强组织建设和培训工作。
2. 职工权益保护需要进一步加强。
尽管我们已经做了一些工作，但还存在一些职工权益得不到充分保障的问题，需要进一步加强相关工作。
3. 劳动关系协调不够顺畅。
尽管我们已经做了一些调解和仲裁工作，但在一些劳资纠纷的处理中还存在一些难题，需要进一步改进相关机制和方法。
4. 工会服务覆盖面有限。
尽管我们已经组织了一些福利活动，但覆盖面还不够广泛，需要进一步扩大服务范围和提升服务质量。
2024年工会主席述职述廉报告新版(二篇)
2024年工会主席述职述廉报告新版坚决实施党风廉政建设责任制，自觉遵循《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则（试行）》以及中央、省、市、区所制定的领导干部廉洁自律各项规定与要求。
现就____年工会主席述职述廉报告的核心内容进行概述。
一、强化理论学习，提升政治素养深入学习贯彻党的____大、____届____中全会精神及中国工会____精神，将学习贯彻“____”重要思想视为首要政治任务。
积极参与区委及省、市总工会组织的各类普法培训、周末课堂、专题报告会等学习活动，切实加强理论学习。
组织全区工会系统开展“两争一树”主题教育活动和“弘扬劳模精神”的“五一”征文演讲活动，有效推动工会文化建设。
在抗击非典疫情期间，全力配合政府部门，做好工会系统的防非抗非工作。
二、围绕中心任务，创新工会工作本年度，我们严格按照上级工会要求，圆满完成了基层工会组织建设、劳动关系协调机制完善、学习型组织创建、群众性经济创新工程推进、合格（模范）职工之家争创以及职工劳动生产安全保障等任务。
在吸纳个体工商户、私营企业主及其员工加入工会组织以及社区非公企业联合职代会制度建立方面取得创新突破，受到市总工会和省总工会的重视与肯定，并在省、市工会系统中进行经验交流。
三、严格财务管理，增强透明度坚持财务管理负总责、分管领导一支笔审批、经审会主任监督的三方机制，增强管理工作的透明度，主动接受各方监督。
确保工会经费收支预算的严格执行及各项财务制度的自觉遵守。
全年顺利通过市总经审会、区总经审会及政府审计检查，实现工会经费收取增长突破____%。
四、坚持民主集中制，规范决策程序凡重大事项均广泛征求意见，并在主席办公会或党组会议作出决议后执行。
干部选拔任用严格遵循《党政领导干部选拔任用工作条例》要求。
工会经费收支情况定期向机关办公会议通报，依靠集体力量共同理财，确保工会各项工作任务的圆满完成。
五、加强党风廉政建设，树立廉洁形象坚决执行党风廉政建设责任制，自觉遵守《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则（试行）》及中央、省、市、区各项廉洁自律规定。
2024年公司工会主席年终述职述廉报告模版（3篇）
2024年公司工会主席年终述职述廉报告模版自月下旬起，我正式担任集团公司工会主席一职，秉持边学习边工作的原则，迅速融入角色并展开工作。
在公司党委的英明领导及上级工会的悉心指导下，在全体工会成员及各分会主席的共同努力下，我严格遵循《中国工会章程》所赋予的各项职责，圆满完成了工会各项既定任务。
一、积极应对挑战，圆满达成经营目标。
面对上半年系统内合同数量锐减、流动资金严重不足的困境，我们迎难而上，紧抓生产经营不放松，成功实现了时间过半、任务过半的既定目标。
二、强化“一岗双责”，深化党风廉政建设。
我积极响应“依法治企年”活动号召，全面开展制度“废、改、立”工作，不断完善内部管理机制，堵塞管理漏洞。
大力弘扬“干事、干净”的廉政文化，确保我分管领域内无违纪违法行为发生。
三、狠抓安全生产，确保生产平稳运行。
我们高度重视安全生产工作，积极开展“反违章”活动，明确责任分工，强化责任落实。
在设备老化、安全基础薄弱等不利条件下，我们依然保持了安全生产的长周期稳定，未发生任何安全事故。
四、坚持以人为本，构建和谐职工队伍。
我们深入贯彻厂务公开制度，坚持公开、公平、公正的办事原则，充分保障职工的知情权、参与权和监督权。
我们积极调整工资结构，提高职工收入水平，确保职工队伍的稳定和谐。
五、积极履行工会职责，助力集团发展。
自到任以来，我迅速深入基层调研，了解各公司实际情况；陪同领导慰问一线职工；积极参与职工住宅楼民主管理；组织丰富多彩的文体活动。
我们还大力开展班组建设、劳动竞赛等活动，进一步激发职工的工作热情和创造力。
二、廉洁自律方面一年来，我积极参加党委中心组学习，深入学习党的路线方针政策及廉洁自律相关规定。
通过参加警示教育等活动，我深刻认识到作为一名党员干部必须不断加强学习、改造世界观、树立正确的人生观和价值观的重要性。
我始终坚守“勤政成就事业、廉政完美人生”的信条，自觉遵守上级关于党风廉政建设的各项规定，未发生任何违纪违法行为。
总工会主席2024年度个人述职述廉述效报告
总工会主席2024年度个人述职述廉述效报告尊敬的各位领导、各位同事：大家好！2024年是我们工会的发展新起点，也是我担任总工会主席的第一年。
在过去的一年里，我带领全体工会成员紧密团结，共同努力，取得了一系列重要工作的突破和成绩。
在此，我向大家汇报我的个人述职述廉述效报告。
本报告分为四个方面进行述述。
一、工会组织建设方面。
在组织建设方面，我们秉承“全心全意为职工服务”的宗旨，坚持以职工为中心，着力构建一个高效、和谐的工会组织。
首先是工会组织机构的改革。
经过深入调研和广泛征求意见，我们对工会组织机构进行了一系列的改革，优化了工会组织结构，提高了工会工作的执行效率。
其次是工会服务平台的建设。
我们建立了面向广大职工的“工会服务平台”，通过平台，职工可以及时获取工会活动的信息和资讯，提出意见和建议，参与工会活动，解决工作和生活中的问题。
再次是工会培训和教育工作。
我们加大了对职工培训和教育的力度，开展了一系列的培训班和讲座，提升了职工的综合素质和技能水平。
最后，是职工福利的保障。
我们积极争取职工福利，推动企业提高工资待遇和福利保障，确保职工的合法权益得到维护和保障。
二、工会工作开展方面。
在工作开展方面，我们围绕职工的需求和工会的职责，开展了一系列的工作，取得了显著的成绩。
首先是职工关系协调工作。
我们积极协调解决职工之间的矛盾和纠纷，促进职工之间的团结和谐。
通过与企业和政府的沟通协调，我们成功解决了一批重大矛盾和纠纷，维护了职工的合法权益。
其次是职工权益保障工作。
我们加强了对职工权益的维护和保障，积极为职工提供法律咨询和援助，解决了一大批职工的法律问题和权益纠纷。
再次是职工福利活动开展。
我们开展了一系列的职工福利活动，包括职工健康检查、子女教育补贴、节日慰问等，提高了职工的生活质量和幸福感。
最后是职工文化建设。
我们开展了职工文化活动，丰富了职工的业余生活，增强了职工之间的凝聚力和归属感。
三、工会政策宣传方面。
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工会述职述廉报告工会述职述廉报告( 精选多篇)第一篇：工会述职述廉报告工会述职述廉报告中共 _______ 县委组织部：本人在县总工会任副主席兼经审委主任、主管办公室、财务部、职工互助保险、工会经费收缴、工会经费审计等工作。
本人所主管的业务工作均在全市名列前茅。
一、认真学习，提高履职能力。
本人能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真贯彻十七大、十七届三中、四中全会精神，深入学习实践科学发展观活动，坚定理想信念、坚决贯彻执行党的路线方针政策，加强政治理论学习，不断提高思想政治素质和履职能力，参加上级业务技能培训和时事政策学习，在全国刊物发表论文一篇，江西工人报及上饶工讯发表通讯、工作经验总结等多篇，不断增长新知识，努力吸收新经验，全面开创新局面，尽力解决新问题。
在思想上、行动上、言论上始终同党中央保持高度一致。
二、努力工作，强化履职责任。
工会经费是开展工会工作，维护职工群众的政治权益和经济利益的物质基础，是工会各项活动正常开展的物质保证。
一是努力寻求地税部门配合，积极参与，创造性开展工作，深入基层工会收缴经费，工会经费收缴逐年大幅度提升，今年完成工会经费收缴９４.3万元，超额完成市总下达任务。
二是认真起草制订内部管理制度和财务制度，认真编制和严格执行财政预决算，开源节流，确保工资发放。
三是积极开展职工互助保险，超额完成保费任务，全市排位第二，理赔金额 2.63 万元。
四是正常开展工会经费审计工作，确保工会资金安全规范使用，今年对4 个基层工会 2021年预算执行、内部控制、制度建设、工会资产等方面进行了审计。
出具审计报告4 份，提出审计意见、建议 15 条。
五是关心职工生活，帮助困难职工, 走访慰问职工，尽力维护职工权益。
六是团结同志，服从大局，团结协作，爱岗敬业。
三、廉洁自律, 全力克己奉公。
经常以《廉政准则》和党纪党规对照检查自已，做到生活艰苦朴素，作风正派务实，不奢侈浪费，办公用品该买的买，该省的省，处处精打细算，从不利用手中权力做人情、拉关系。
深入群众调查研究, 密切联系群众，勇于改革，敢于负责，坚持原则，开展批评与自我批评，维护班子团结，加强党性和道德品质修养，强化法制意识，依法行政、有处理突发事件和复杂情况的能力。
严格执行党风廉洁自律的各项规定。
四、存在问题，今后工作打算。
实际工作中，个别单位法制观念淡薄，拖欠、挪用甚至拒交工会经费，影响工会工作的正常开展。
必须加大《工会法》的宣传力度，加强领导，加大财政代扣、地税代征力度，增大基层领导责任措施。
过去的一年，在党的领导下, 同志们的关心、帮助、支持下，虽然做出了一些成绩，但是距党和人民的要求相差甚远; 在今后的工作中，必须加倍学习, 深入基层、深入实际调查研究，注重自身的作风培养，力求做到克己奉公、爱岗敬业、讲实话、求实效、做实事、办好事，克服缺点，发扬优点，以更高的工作标准，更实的工作作风，更硬的工作措施，更优的工作质量，更快的工作节奏，服务于民，树立良好的公仆形象。
第二篇：工会负责人的述职述廉报告1、关心教职工的生活不够，公仆意识不强我作为共产党员，工会主席，本来就是人民的公仆，教职工利益的代表者。
但平时对群众的呼声和疾苦、对教职工群众生活和工作中的困难和问题，做起来不够认真，不够过细，如职工子女上学的问题，职工子女调入的问题，职工住房困难问题，强调客观多，强调困难多，向他们宣传解释的不够，做过细的工作不够。
2、深入基层、密切联系群众不够工会是群众自己的组织，是党联系群众的桥梁和纽带。
其工作原则应遵循民主的原则，吸引的原则，工作内容应体现教职工的意愿，其工作形式应是(更多内容请访问好范文网)教职工群众喜闻乐见的。
但是近几年来工作往往是开会多、布置任务多，追求形式做表面文章多，工会工作存有行政化倾向。
在三讲教育中我深刻反思，深刻认识到反映在群众观点、群众路线上的问题，正是我的世界观、人生观、价值观存在问题的反映，也只有树立全心全意为人民服务的思想，才能真心实意为群众办实事、办好事，做一个教职工信得过的工会主席。
3、认真查摆和剖析自己在党性党风方面的主要问题，并认真查找了存在问题的主要根源在三讲教育中，紧密联系 1992 年以来学校发展改革的实际和自己思想实际，按照国防科工委党组提出的要解决的五个方面问题，冷静思考，深刻反思在党性党风方面，在影响学校改革发展方面存在的突出的问题。
努力做到查摆问题不怕丑，触及思想不怕痛。
在我们剖析材料中查找了五个方面的问题根源，即：一是深刻认识工会、教代会的性质、作用，全面履行工会的四项职责和教代会的四项职能;二是对学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论缺乏自觉性;三是群众观点不强，在贯彻全心全意为人民服务的宗旨方面，存在着较大差距;四是工作作风欠扎实，缺乏敢于负责和勤勉敬业的精神;五是廉政自律方面有时要求不严。
问题的重要根源是：一是理论学习缺乏紧迫感、自觉性和系统性;二是精神状态不振，没有牢固树立起全心全意为人民服务的思想;三是不善于从讲政治的高度去认识和解决问题;四是对于市场经济对人们的思想、观念、道德情操以及价值观、行为准则带来的影响缺乏足够认识，因此难以应付;五是忽视思想道德的修养，对党风廉政建设缺乏足够的认识。
第三篇：工会主席述职述廉报告述职述廉报告尊敬的师考评组领导、同志们：2021 年，按照集团公司党委分工，我主要分管工会、妇联、民政、统战、计生、宣传、机关并协管两办、劳资等工作。
下面我就一年来的思想、工作及廉洁自律情况向各位领导、同志们做简要汇报，请评议。
一、加强学习、提高认识，增强履行职责的自觉性和主动性。
生产经营规模快速扩张，经济实力、技术能力和装备水平全面提升，已基本步入了良性运行的轨道。
这些都为企业加快发展奠定了坚实基础。
同时，也对干部能力和水平提出了更高的要求。
就自身而言，更新知识已不仅是提升个人素质、增强个人能力的需要，更是适应公司快速发展的必然要求。
因此，我积极参加兵、师组织的各类培训，以党委中心组学习、自学、网络学等为平台，认真学习了十七届五中、六中全会精神、中央新疆工作座谈会和兵师党委重大会议精神，以此增强自身政治素质和党性修养，根据工作需要，我还加强了相关业务知识的学习，并积极运用到具体工作中。
通过学习，进一步增强了政治意识、大局意识，坚决与集团公司党委保持高度一致，全力以赴抓好自己分管的各项工作。
二、坚持”;一盘棋”的思想，履职尽责抓好分管的各项工作。
针对自己分管工作琐碎繁杂的特点，我坚持统筹协调并积极发挥好分管部门的整体优势，鼓励大家大胆创新地开展工作，促进了各项工整体推进。
（一）抓好工会、民政、统战、残疾人工作。
首先，建立完善了基层工会组织。
针对工会组织届满改选的需要，严格程序、认真组织，对个基层工会组织进行了换届选举。
其次，加强了民主管理和企务公开工作。
完善了职代会各项制度，参与了企业生产经营管理办法的制定和修改；采取动态公开和常规公开相结合的办法，对重大事项坚持源头公开、过程公开和结果公开，员工满意度达 98.06%。
三是努力维护职工合法权益。
充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，把涉及职工切身利益的实际问题及时提交集团公司协商解决。
在平等协商的基础上，签订了《工资集体协商合同》、《女职工特殊利益专项合同》。
四是完善了扶贫济困助残管理办法。
在集团公司党委的大力支持下，坚持常年慰问扶贫不断线，投入走访慰问了劳动模范、施工一线的职工及劳务工；同时加大了信息、项目帮扶力度，变“输血”为”;造血”，今年 4 月，对口援建城市江苏省淮安带回了备受喜爱的新型水果萝卜品种“翘头青”种子，工会及时把种子送到贫困职工包和平家中，经过三个月的精心管理，”;翘头青”水果萝卜长势喜人。
10 月底，包和平载着收获的水果萝卜拉到市场上，不到一小时抢购一空。
新信息、新经验增强了自主创业者们自身发展的决心和信心。
五是利用“春节”、”;三八”、“五一”等纪念日组织开展了丰富多彩的群众文化活动；结合生产实际，开展了”;和谐小康家庭”创建和“大干百天”劳动竞赛等活动；按照要求开展了民政、统战、残疾人工作。
通过各类活动的开展，增强了企业员工的团队精神，促使企业更富有生机和活力。
（二）抓好计划生育、女工工作。
坚持把计划生育优质服务的观念贯穿于计生工作的全过程，落实了计生工作目标管理责任制。
以计生优质服务为主线，为进行了生殖健康检查服务；计划生育岗位津贴、独生子女退休奖励金等政策均落实到位。
在女职工中开展了”;献爱心”帮扶活动，“三八”妇女节为在岗女职工发放补贴 2.9 万元，为 7 名因大病致贫的妇女和贫困母亲进行了大病医疗救助和免费体检。
围绕生产施工开展了”;巾帼建功”活动，一分公司女子项目部获“巾帼文明岗”荣誉称号。
（三）抓好宣传思想工作。
为了创造良好的人文环境，进一步凝聚力量，鼓舞干劲，提振精神，树立良好的企业形象，我积极组织策划开展了宣传思想工作。
一是制定和完善了等工作制度和方案。
二是以开展唱响兵团精神教育活动为红线，结合企业特点和上级要求，认真抓好”;热爱伟大祖国建设美好家园”教育活动。
举办各类培训班起，组织参加了师举行的“唱响兵团精神知识竞赛”、”;屯垦戍边 100 位感动人物”投票选举等活动。
进行了多种形式的学习教育，并开辟了学习专栏，撰写了心得体会。
三是重视宣传队伍建设。
为有条件的单位选配了专职政工干事，选派 5 人参加兵、师各级培训班。
进一步加强阵地建设，充分发挥集团网站便捷的优势，采用图片、文字并举的形式宣传公司先进人物和事迹；在《奎屯日报》开辟专刊 7 期。
在各类报刊、电台、电视台和师内部简报完成（约）330 多篇，创办简报 8 期、宣传橱窗 10 期、编印学习教育读本 230 本、宣传画册 500 本，为企业改制发展营造了良好的思想舆论氛围（四）抓好机关事务工作：今年是分管机关管理工作的第二年，为加强机关管理，进一步规范了机关劳动纪律、卫生、采供、学习等管理制度，坚持了机关员工星期一晨会制度。
规范了大学生公寓管理办法；协调为大学生公寓配备了专职的保洁、警卫及管理人员；建立了大学生图书室；并建立了相应的各项管理制度，保证了单身大学生们的生活环境不断改善。
（五）协助抓好党建、组织人事、人力资源等工作。
协助配合书记抓党建制度建设，制定完善了等制度。
抓基层党组织建设，完成了 21 个总支、支部的改选和增补工作。
抓基层党组织活动的开展，在全公司开展了创先争优活动，多次深入基层检查督导党员承诺、践诺、评诺活动的开展情况，利用七一开展了庆祝建党 90 周年系列活动，表彰了 4 个先进基层党组织，48 名优秀共产党员。
坚持了一年两次的思想政治工作检查，每月一次的书记列会制度，明确各阶段党建工作重点，检查党建工作开展情况及相互之间的工作交流，进一步提升了集团公司党建工作整体水平。