市委党校工作计划
市委党校部分中层干部竞争上岗实施方案
市委党校部分中层干部竞争上岗实施方案为了加快我校干部人事制度改革步伐，制造一具公开、公正、竞争、择优的选人用人环境；建立一套干部能上能下、能进能出、充满生机和活力的治理机制；培养和造就一支精干、高效、廉洁的干部队伍，依照《党政领导干部选拔任用工作条例》和中办发[20xx]13号《党政机关竞争上岗工作暂行规定》及市委有关文件精神，按照《中共徐州市委党校（徐州市行政学院）机构改革实施意见》，特制定本方案。
一、指导思想以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，以中央和省、市有关党政领导干部选拔任用工作文件为依据，进一步深化我校干部人事制度改革，推进干部选拔任用工作的科学化、**化、制度化，激发干部队伍的活力，提高干部队伍素养和能力，为党校当前和长远建设及进展提供强有力的组织保证。
二、基本原则1、坚持党管干部原则；2、坚持任人唯贤、德才兼备的原则；3、坚持公开、公正、平等、竞争、择优的原则；4、坚持群众公认、注重业绩的原则；5、坚持贯彻**集中制原则；6、坚持优化结构、提高效率的原则。
三、竞争职位依照校中层干部职位空缺事情，分两步实施竞岗。
第一轮竞岗拟拿出10个正、副科级实职职位，即：行政处处长、函授处处长、信息资料中心主任、党史党建教研室主任、基础理论教研室主任、信息资料中心副主任、科研处副处长、行管教研室副主任、法政教研室副主任、经管教研室副主任。
5个非领导职位，即主任科员。
第二轮竞岗职位待第一轮竞岗结束后发布。
四、竞争范围：1、行政岗位：（1）本校具有参照治理机关工作人员身份者；（2）副科级及以上职务的教学人员。
2、事业岗位：（1）具有国家干部身份的教学人员；（2）行政处室具有参照治理机关工作人员身份者；（3）聘任制干部。
五、任职条件及资格：1、任职条件：（1）具有较高的政治思想素养，仔细实践“三个代表”的重要思想，坚定执行党的路线、方针、政策，在政治上、思想上与党中央保持一致，努力用马克思主义的立场、观点、办法分析和解决实际咨询题。
学院党校工作计划(精选5篇)
学院党校工作计划（精选5篇）学院党校工作计划一：党校工作计划xxxx年党校工作总的要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，深入学习贯彻党的十七届六中全会和全国全省第二十次高校党建工作会议精神，紧紧围绕学校“十二五”改革和发展规划，以迎接十八大、学习宣传贯彻十八大为主线，以提高办学质量为目标，以社会主义核心价值体系统领党校教育培训，为建设高素质党员、干部和入党积极分子队伍，推进学校“两个转变”，实现建设高水平大学的目标提供有力支撑与保障。
一、以学习贯彻十八大精神为主线，切实加强党员干部教育培训1、强化理论武装，着力提高党员干部思想政治素质。
今年要把迎接党的十八大召开、学习贯彻十八大精神和省第十二次党代会精神作为党校教育培训的首要任务和党员干部教育培训的主要内容。
党的十八大召开后，要根据不同层次和对象的需要，举办学习贯彻党的十八大精神专题培训，着力用马克思主义中国化的最新理论武装头脑，为推进学校事业发展打下坚实的思想理论基础。
校党校将举办中层领导干部学习贯彻党的十八大精神专题研讨班。
2、严格制度考核，切实提高党员干部教育培训质量。
积极贯彻落中央和省委关于《xxxx-2020年干部教育培训改革纲要》的精神，认真贯彻实施学校干部教育“十二五”规划，严格执行《扬州大学干部教育培训学时学分管理暂行办法》，强化教育培训考核，激发党员干部学习的自觉性，确保教育培训质量，推动学习型领导班子和领导干部建设。
3月份，校党校将举办全校教工党支部书记轮训班；9月份，举办全校办公室主任业务培训班；同时继续做好第六期青年干部教师理论学习班的学习教育实践活动。
3、根据上级要求，积极配合做好江苏省干部教育培训基地建设工作。
二、以社会主义核心价值体系为引领，切实提高党员和入党积极分子队伍先进性4、突出教育主题，以社会主义核心价值体系统领党员和入党积极分子教育培训。
按照省委教育工委关于贯彻落实《XX-XX年全国学员教育培训工作规划》的意见，各分党校在贯彻实施学校党员教育培训“十二五”规划时，要将社会主义核心价值体系作为党员和入党积极分子教育培训的必修内容，要与学习贯彻党的十八大精神结合起来，大力开展以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神教育，深入开展社会主义荣辱观教育，积极引导广大党员和入党积极分子牢固树立中国特色社会主义共同理想。
基层党校党员培训所有制度
基层党校党员培训所有制度第一篇：基层党校党员培训所有制度基层党校党员培训制度一、根据上级安排的学习内容和党委工作中心，每年有计划分期分批对党员进行轮训。
二、每年对支部委员培训率达95%以上，一般党员培训率达90%以上。
三、每年党员的政治理论教育轮训期数不低于4期。
四、每期党员培训班要严格组织，认真考核，学员成绩记录归档。
基层党校校务委员会职责1、根据基层党委和上级业务指导部门的部署和规划，统筹安排基层党校的培训任务，制订、实施教学计划和各项规章制度。
2、聘任和培训党校教员，指导教员备课，研究、总结办学情况。
3、每季度召开一次校务委员会例会，如工作需要，可随时开会研究，以保证教学工作的顺利进行。
会议情况、记录和决议要及时存入档案。
4、及时处理党校建设的其他问题。
基层党校专职副校长责任制1、在基层党校和党校校长的领导下，负责处理党校的日常事务。
2、负责制定、实施年度教学计划。
3、负责指导党课教员备课，组织开展教学研讨活动。
4、组织开展调查研究，及时掌握党员思想状况，总结推广先进典型经验。
5、负责向校务委员会汇报、总结办班情况。
基层党校党课教员守则一、认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、党的基本路线和党的基本知识，学习党的各项方针政策和科学文化知识，不断提高思想政治觉悟、理论水平、业务水平。
二、吃透教材，认真备好每堂课，教案要及时整理入档。
三、讲课要理论联系实际，由浅入深，突出重点，讲究实效。
四、积极参加教研活动，虚心听取学员意见，不断改进教学方法，努力提到教学质量。
五、带头增强党性，以身作则，为人师表，遵守党校各项规章制度。
基层党校学员守则一、自觉遵守学校纪律，按时到校参加学习，不早退、不迟到、不旷课。
二、上课专心听讲，认真记笔记，按时完成各项学习任务。
三、坚持理论联系实际的学风，勤于思考，善于学习。
四、服从党校领导，尊重教师，团结同学。
五、爱护党校的公共财物，积极参加党校统一组织的有益活动。
市委党校行政科工作职责
市委党校行政科工作职责市委党校行政科工作职责市委党校行政科工作职责1、负责管理学校所有的教学设施，搞好后勤服务保障工作，为教职工、学员提供良好的服务。
做好开班前的各项准备工作，音响设备处于良好状态，保证茶水供应。
2、负责学校的财产管理，工业滤布做好财产及固定资产的造册登记工作，财产进出手续要完善，实行财产电脑管理化。
3、负责水电管理，实行量化管理制度，按时抄报水电用量，及时处理水电故障及公物损坏等问题，保证公共设施处于良好状态。
4、滤布负责校园环境卫生（含教学区、办公区、宿舍区）工作，每月组织卫生检查，并将检查结果上网公布。
7、规划学校绿化方案，负责学校环境绿化的管理工作。
9、负责校内的治安保卫工作，落实各项安全制度。
10、负责基建及维修，建立建全基建、房产、财产的档案，并将上年度行政类档案整理移交校办公室立卷归档。
11、负责车辆管理。
严格执行凭单出车，制定各种车辆百公里耗油指标及安全行车奖罚制度。
控制车辆保养和维修成本。
12、完成学校临时安排的其它工作。
附送：市委党校领导班子述职述廉报告市委党校领导班子述职述廉报告市委党校领导班子述职述廉报告20xx年，在市委的正确领导和省委党校的直接指导下，校党委团结和带领全校员工坚持以十六届五中、六中全会精神和科学发展观为指导，紧紧围绕市委、市政府工作中心，紧扣年度工作任务，深入开展优质服务在党校主题活动，开拓创新，昂首奋进，大力拓展办学规模，扎实推进教学改革，鼓励科研多出力作，强化行政后勤管理，认真做好服务工作，较好地完成了市委、市政府交给党校的办学任务。
一、教学质量有了新提升今年我们继续坚持以教学为中心，集中力量办好主体班次。
全年举办5期总数为237人、为期一个月的县处级及县处级后备干部岗位业务培训班，（上半年，举办公交城建系统48人、党政群团系统49人两个班次，下半年举办政府行政、农业水利、宣传政法系统干部班3期，计140人）举办市级机关科级及科级以下干部培训班5期1270人，全市政法干警班4期950人，时间一周；举办了一期全市党校分管教学校长、教育科长以及组织部干部培训科长参加的培训工作者培训班；举办了首期新疆尼勒克县科级干部培训班。
个人工作总结和工作计划
个人工作总结和工作计划个人工作总结和工作计划（通用15篇）不经意间，工作已经告一段落，回顾过去的工作，倍感充实，收获良多，制定一份工作总结吧。
工作总结怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编收集整理的个人工作总结和工作计划，欢迎阅读与收藏。
个人工作总结和工作计划篇1岁月荏苒，时光如梭，忙碌的20xx即将过去，年年岁岁花相似，岁岁年年人不同，在忙碌的工作中不觉得到了年末，回首自己这一年来的工作，看到了成绩也发现了不足，现自己今年来的工作总结如下:一、工作情况20xx年是生产任务繁重繁忙的一年，在过去的一年，我积极投身到工作中，服从领导上级的安排和要求，虚心向同事学习业务技能;加强与地面人员配合与语言交流，熟悉各工序流程对操作要求的区别，准时安全地完成各项生产任务，努力做好自己的本职工作。
对于我们分厂行车司机来说，工作任务繁重枯燥，而且所担负的责任重大，安全生产就是生命;安全是企业的最大效益;安全是家庭、个人幸福的基础。
过去的一年里，我严格执行岗位安全操作规程。
严格执行上岗前的安全检查;在使用行车前，先进行例行检查、发现装置和零件不正常时，必须在使用前排除，开车前必须鸣铃或报警。
操作中行车吊物接近人时，亦应给以断续铃声提示。
操作时精神饱满精力集中。
工作中做到“十不吊”在行车保养方面，认真进行保养清洁，使行车性能保持最佳状态，积极参加安全学习。
确保了全年安全行车无事故。
今年分厂进行了团支部改选，我有幸担任支部宣传委员，在分厂领导的大力支持领导下，支部书记带领下，我们支部委员和广大青年团员团结一心，积极努力对于团支部存在的各种问题，进行了深入的了解、分析找出问题进行解决。
对于宣传方面，我认真完成上级交予的各种宣传任务，并积极主动采集各种新闻人物素材，进行宣传写作，使自己的文采有了一定提高。
二、存在的不足尽管经过学习努力，我的技术水平和工作能力较以往提高了不少，但还存在一些不足。
1、在工作中还是存在对工序生产的不熟悉，工作技能也有待加强。
西部计划志愿者工作计划十二篇
西部计划志愿者工作计划十二篇西部计划志愿者篇1时光流逝，光阴如梭，转眼间在县委办志愿服务快一年了。
做为一名西部计划志愿者，我觉得自己是光荣的，也是幸运的，这一年的志愿服务经历将是我人生路程上一笔宝贵的精神财富，也将成为我一生永远无法忘记的美好回忆，我要真诚地感谢在这一年中所有关心支持我的亲人、朋友及同事们。
记得20__年是我毕业的一年，面临着择业选择，而我想以一种特别的方式来结束我的学生生涯。
六月的云南骄阳似火，工作之余我打开电脑浏览网页查看西部计划报名时间，看到信息之后喜笑颜开，得到了我想要的信息，我立刻联系了学校团委老师，说明我的意图及相关情况之后，团委老师听了非常高兴，很快就给我联系好了。
这条信息像一条导火索，引燃了我心中埋藏已久的愿望。
我是在西部土生土长的孩子，深深地了解西部的贫穷与落后，上大学的时候我就希望自己能为家乡的发展尽一点微薄之力，但由于种种原因，我只能利用寒暑假做一些志愿服务。
我要做一名志愿者。
将这个打算告知家里后，家人听了都质问我。
你为什么要去参加这个?问我这个有工资吗?工作稳定吗?等等，这些问题我都一一回答了他们，因为我想去;有补助，但是很少;不稳定，算是一种临时工;他们听了后，都反对我去，给我说了很多将来的种种问题。
最后，经过几番深思熟虑，辞掉了云南的工作，我最终踏上了回校的旅程，参加了西部志愿者的考核，层层选拔之后留给我的是焦灼与等待。
终于在炎炎的六月底，考核结果出来了，我成功了，成为我们学校第一个参加大学生西部志愿者的学生。
随后，我和东北的同学、朋友和骑友做了一一告别，又踏上了通往__的列车，愉悦之情难以言喻。
七月，正是盛夏时节，如火的骄阳犹如我满腔的热血一样沸腾着。
在这之前，我们要经过上岗培训，培训地在达州党校，经过几天的简单培训之后，我怀揣着梦想和激情来到了我们自始至终都钦佩和崇敬的开国元勋朱德的故乡__县，开始了我的志愿者生活……这里没有沈阳的繁华，但处处却洋溢着朴实。
党校工作计划
党校工作计划党校工作计划5篇时间过得太快，让人猝不及防，又将迎来新的工作，新的挑战，让我们对今后的工作做个计划吧。
那么你真正懂得怎么写好计划吗？下面是小编为大家整理的党校工作计划5篇，希望能够帮助到大家。
党校工作计划篇1XX年，在校委的正确领导下及兄弟科室的支持配合下，围绕年初确定的党校工作计划，坚持以提高综合服务能力为重点，构建和谐科室为目标，突出中心，扎实工作，全科室人员团结一心，密切协作，在人员少，任务重，事务杂的情况下，通过大家的努力，较圆满的完成了全年的工作任务。
基本做到“团结高效，服务周到”。
为了今后工作的更好开展，现就XX年的主要工作总结如下：一、先锋共计更新各类文字信息x多条，图片信息x多条。
转载区里信息x 多条，在区先锋网发表各类信息30多条，省委党校网站发表信息x条，在中央党校理论网发表信息x条，在中国乡村网发表信息1条。
二、综合文字工作XX年办公室起草文件x篇，各类请示、报告、汇报材料等x余份，下发考勤、学习管理、考核等制度6项，形成书面文字材料四本，党校校志一本。
而且积极的协助课题小组完成三篇专题调研报告的打印、编制。
三、拆迁工作拆迁工作XX年，党校共负担了四次拆迁任务，行政科承担了三次，由于时间紧，任务重，而且拆迁户不理解、不配合，面对门难进、脸难看，冷言冷语，但是为了完成任务，我们每天行程几十公里，平时见不到人的，我们就等到中午或晚上，有时等人到晚上十点多钟，主动上门，一次不行两次，只要看有人在，我们就主动搭讪，虽然开始不理解，经过我们不懈的努力，他们基本都能理解，绝大多数都能配合，最后基本完成上级的任务。
四、公车管理我们严格的执行公车管理制度，做到全年安全行驶无事故，无违规用车现象发生。
五、劳动工资发放、职称评定、工资调整、人事劳资统计及考勤考绩党校现在编x人，人员编制有参公的、有事业的、有普工，XX年，有一人晋级，x人竞聘，一人退休，我们积极克服调资方法差别较大，任务较重，职称评审工作技术性强、工作量大的困难，办公室严格按照上级规定，完成评聘工作。
2021年新党校教师工作计划模板
【导语】一按时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作计划。
我们要养成做工作计划的习惯,日后做事都按这个工作计划流程来走,能让我们少走很多弯路。
本篇文章是创文优课为您整理的《党校教师工作计划模板》，供大家阅读。
【篇一】党校教师工作计划模板一、把握发展机遇，协调各方关系，力争校园迁建有新进展。
作为全县党员领导干部培训的主阵地、党性熬炼的大熔炉、先进科学理论武装的主渠道。
现在的校区由于规模较小，功能不齐备，无法满足干部培训的硬件要求。
校园迁建有助于解决我校党员领导干部大型培训必需借用社会场地异地进行的局面。
党校迁建不仅将极大地改善我校的办学条件，完善党校的功能布局，还将极大地推动党校干部教育培训模式、治理机制、学科建设以及后勤办事的改革与创新，增强党校的发展后劲，更好地发挥党校干部教育培训的主渠道、主阵地作用。
当前，我们要抓住党校迁建的大好时机，着重做好以下两个方面的工作：第一、努力做好迁建项目治理，力争前期建设有新成效。
要强化迁建的速度与效率观念，抓紧时间落实好基本建设资金的筹集和使用治理以及基本建设财务治理，认真贯彻财务制度，严格执行财经纪律，加强基建造价控制，成立健全工程概算、预算控制体系，提高校园迁建的进程。
第二、科学完善迁建负责分解，力争顺利迁建有新保障。
要在迁建项目启动之后及时与上级主管领导沟通，按期召开各部门的联系会议，从后续项目审批、监管等方面全方位地跟踪检查，科学完善迁建工程项目质量监理制、工程招标制、竣工结算审计制;此外，还要成立和健全项目施工、操作、结算变换治理制度，严把工程计价、实地勘验关，防止虚假工程量和虚假变换单的产生，幸免出现成本高估现象。
二、加快资源整合，创新培训思路，力争干部培训有新亮点。
由于种种历史原因，当前的干部教育培训存在资源分散的现象，主要表现在三个方面：一是重复交叉培训，投入大见效小;二是培训主体资源分散，很多硬件设施跟不上;三是行政人员编制太多，高本质专业教师不足。
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工作计划：________
市委党校工作计划
单位：______________________
部门：______________________
日期：______年_____月_____日
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市委党校工作计划
xx年是全面落实十八届四中全会精神的重要之年，也是贯彻落实
《xx-xx年全国干部教育培训规划》承上启下之年。我校工作总体思路
是：以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，以建设“全省
一流县级党校”为目标，以教学为中心、科研为基础、咨政为重点、制
度为根本、党建为动力，建设“三型党校”，做好“四个统筹”，全面
提升党校工作科学化水平，着力为建设“三个”提供有力的干部人才保
证和智力支撑。概括为“1234”工作思路：
（一）确定一个目标，突出规划引领
这个目标就是努力争创“全省一流县级党校”。围绕争创“全省一
流县级党校”这个目标，认真研究制定党校“十三五”发展规划，作为
我校今后五年发展的引领。在办学宗旨上，主要是充分发挥党校作为干
部培训主渠道、决策咨询思想库、理论宣讲主阵地作用，突出党校工作
为推动科学发展服务、为全面深化改革服务、为干部健康成长服务。在
办学品牌上，立足工业经济实力较强、全民创业氛围浓厚、外向经济程
度高、社会事业协调发展这四大特色，着力在课程体系建设、现场教学
基地建设、理论宣讲、对外培训等方面形成一批独具特色的品牌项目。
在发展战略上，立足党校长远发展，突出党校在培养党的执政骨干队伍
方面的独特作用，坚持以教学为立校之本，以科研为强校之基，以人才
为兴校之源，不断推动党校整体工作水平的提升。在办学保障上，有步
骤地开展党校功能布局完善和信息化建设。
（二）实施“两项工程”，夯实办学基础
1、实施“教学提质”工程。紧密结合当前经济发展新常态，适应
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新形势、新要求，突出教学重点，创新教学方式，整合教学资源，优化
教学制度，不断增强干部教育培训的针对性实效性。一是开展四中全会
精神宣传教育活动。根据《xx-xx年市干部教育培训规划》，协调相关单
位办好各类干部培训班。把学习贯彻党的十八届四中全会精神作为贯穿
全年干部教育培训工作的一项重要内容，通过专题讲授、互动交流、个
人自学等多种方式，组织广大干部深入学习四中全会精神，教育引导干
部深刻领会中央部署要求，把思想统一到中央精神上来。二是开辟异地
办学新渠道。加强与沿海发达地区特别是长三角地区党校、干部培训学
院的联系，开展两地在经济社会发展方面的比较研究，学习借鉴发达地
区的长处，促进干部成长提高。三是提高教学质量。开展教学提纲审定、
教师听课、教学效果测评等活动，形成以考评为抓手的教学质量监管机
制、以奖罚为动力的教学人员激励机制，提高教学的实效性。四是抓好
学员管理工作。继续落实项目负责制、学员考核办法，加大对学员的跟
班管理，认真落实学员在校情况通报等管理制度，切实提高培训效果和
质量。五是加强教学课题开发。面向全市征集党校干部教育培训课题，
通过立项评审，力争形成一批与实际结合较紧密的教学题库。全年举办
各类主体班8个班次以上。
2、实施“科研提升”工程。坚持科研为提高教学质量服务，为党
委和政府决策服务的方向，努力提升我校科研工作水平。一是强化科研
管理。加强对已有科研制度的执行力度，并根据执行中的情况反馈及时
加以修订和完善。不断规范完善科研工作激励约束机制，完善教研人员
科研工作的约束措施，为科研工作的深入推进和健康发展提供坚实的保
障。二是抓好科研队伍。以课题研究为导向，从教师课题研究方向、承
担课题任务等因素来全盘考虑。校委成员要带头认领课题，鼓励科研人
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员主动承担课题，并在经费、时间安排等方面给予支持。三是强化咨政
服务。密切关注改革发展稳定大局，根据市委十三届七次全会和xx年
政府工作报告确立的年度重点工作，组织开展对策性、前瞻性研究，为
领导决策提供参考借鉴。全年形成较高质量的调研报告2篇以上、资政
报告4篇以上、论文12篇以上。
（三）建设“三型”党校，提升对外形象
立足于服务全市各项建设和全面提高全市干部队伍素质的要求，大
力建设“学习型”、“创新型”和“服务型”党校。
一是建设“学习型”党校。坚持理论学习制度，年初排定学习计划，
明确学习篇目，坚持集中学习与个人自学相结合，定期开展各类学习教
育活动，努力提高教师队伍的理论水平和实践能力。积极选派骨干教师
外出参加各级各类学习培训交流考察，邀请专家来我校授课。组织开展
学习心得交流、学术讨论、教学观摩比赛活动，在全校营造出热爱学习、
崇尚知识的浓厚氛围。
二是建设“创新型”党校。紧扣干部教育培训工作，大力推进培训
理念、办学模式、教学方法、课程设置、管理机制等的创新，用创新理
念引领党校发展，用创新思路推进工作开展。创新关键在改革。要以创
新精神推进党校教学改革，利用案例教学、情景模拟训练、学员论坛、
现场体验教学等具有新意的培训手段，促进教学双方的互动，强化培训
效果，提高干部教育培训的针对性，增加课堂的吸引力、感染力，使学
员来到党校学有所获、学有所乐、学有所用。
三是建设“服务型”党校。紧紧围绕市委、市政府的战略部署，对
重大现实问题进行理论研究，对具体市情进行调查研究，为市委、市政
府提供决策参考，为教学和社会实践服务。服务关键看作风，作风转变
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关键在制度。要深化制度建设，推进管理创新，促进学校各项工作全面、
协调、可持续发展，不断提升我校制度建设科学化水平，真正做到制度
管人、制度管事、制度管校。强化执行力度。积极推进各项制度的贯彻
落实，不断提升执行力，定期、不定期开展作风效能和执行力督查，确
保工作取得实效。
（四）做好“四个统筹”，提升办学实力
1、统筹做好学历教育和职业技术教育。继续贯彻落实“从严办学，
质量第一”的办学方针，围绕“教、学、管”等主要环节，加强学历教
育和职业技术教育管理。今年计划招收职业技术新生50名左右，招收
函授本专科生1名左右。
2、统筹做好党组织建设和党风廉政建设。把党建工作贯穿到教学、
科研、管理工作的各个方面，充分发挥党员和党组织的先锋模范作用。
做好党内关爱工作，发挥机关党总支、工会等组织的作用，关心教职工
的生活，维护教职工的权益。加强廉政建设和作风效能督察，为实现党
校事业更好发展提供坚强的政治和纪律保证。
3、统筹做好校园管理和后勤服务保障。后勤管理涉及方方面面，
内容繁杂。对此，我们将把后勤工作进一步细化，分门别类，在此基础
上，科学设定任务岗位，做到事事到岗，人人有岗。按照“工作量化”
的原则，每个工作任务岗位都制定出详细的工作职责与工作目标要求，
与此对应，制定“设岗定分”管理绩效管理办法进行考核，实行工作业
绩与收入分配挂钩，进一步提升了后勤服务工作水平，使学校的后勤服
务和管理达到新的水平，成为教学、科研的有力保障。
4、统筹做好全市中心工作和交办的其他工作。按照市委、市政府
的统一部署，积极做好结队帮扶、“三线三边”整治等工作，力争完成
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年度招商引资任务。
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工作计划
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