做细思政工作 推进社保事业
从事社保工作心得体会精选（三篇）
从事社保工作心得体会精选社保工作是一项重要的工作，它关系到员工的权益和福利，对于一个企业来说也具有重要的意义。
在从事社保工作的多年里，我积累了一些心得体会，以下是我精选的一些心得体会，希望能对大家有所帮助。
一、细心做好基本工作作为社保工作者，首先要做好基本工作。
就是要细心负责对员工的社保公积金等信息进行核对和录入，确保信息的准确性和完整性。
这是为了保障员工的权益，并且也是与政府部门的对接的基础工作，做好了基本工作才能有更好的后续工作。
二、及时关注政策变化社保政策是经常变化的，作为社保工作者，我们要时刻关注政策的变化，及时调整和更新企业的社保公积金制度，并且向员工及时传递政策变化信息，让员工了解自己的权益和福利。
只有及时了解政策，才能为企业和员工提供准确的社保服务。
三、积极应对面对问题在社保工作中，难免会遇到一些问题和困难，这时我们要积极应对，不能回避问题。
要善于与政府部门、银行、保险公司等单位进行沟通和协调，解决问题。
有的时候，只有亲身到相关部门去排队、跑腿，才能解决问题，但这样做虽然辛苦，却能提高问题解决的效率。
四、注重沟通和团队合作社保工作往往需要与不同部门、不同职能的人合作，所以沟通和团队合作都是非常重要的。
要积极主动与其他部门的同事保持良好的工作沟通，共同解决问题。
同时，也要在团队工作中有默契和配合，共同完成工作任务。
五、关注员工的需求作为社保工作者，我们要始终关注员工的需求。
要积极引导员工维护自己的权益，了解员工的关切和需求，并在政策允许的范围内提供帮助和支持。
在面对员工的问题和困难时，要有耐心和同理心，积极与员工沟通，寻找解决问题的办法。
六、保持学习和进步的态度社保工作是一个不断学习和进步的过程，要保持积极的学习态度，不断学习新的政策法规和操作技巧。
可以参加社保培训班、学习社保经验交流等方式增加自己的知识储备。
同时还要关注行业动态，了解最新的社保工作要求和发展趋势，不断适应工作的需要。
浅谈人力社保部门开展干部职工思想政治工作的途径和方法
劳 动 保 障 世 界３１职业规划浅谈人力社保部门开展干部职工思想政治工作的途径和方法张 颖( 天津市东丽区人力资源和社会保障局，天津 300300 )【摘 要】当今，社会劳动保障体系是稳定我国长治久安和社会基础的重要保证，也是构建我国社会主义和谐社会的重要基础。
人力社保部门能够维护广大人民群众的合法权益，打造全社会的安全网络，关注国民普遍关注的话题，在我国经济发展中起到了至关重要的作用。
在社会主义制度下，人力社保部门的思想政治工作非常值得重视，能够保障人力社保工作开创新的工作局面，继续为社会主义事业保驾护航。
【关键词】人力社保部门；干部职工；思想政治工作在目前新形势下，我国社会主义经济发展已经到了新阶段，我区的经济和社会发展正处于上升期，人力社保工作面临着前所未有的机遇，工作目标、职能、服务对象等都发生了很大的变化，特别是党的十九大召开以来，思想政治工作在围绕中心，服务大局，营造氛围，维护权益，稳定队伍，提高素质等方面能提供有力精神支持起着重要作用，面对新形势、新情况，人力社保思想文化工作必须在内容、形式、机制等方面努力创新和改进，只有在继承中有发展、在探索中有亮点、在创新中有新意，思想文化工作才能适应新形势的发展需要。
人力社保部门的宣传思想政治工作是工作中的重要组成部分，也是党的宣传思想政治工作的重要组成部分。
目前人力社保部门在思想政治工作中仍然存在着许多问题，必须得到全面的发展和创新才能适应当今形势的发展。
人力社保思想政治工作的的总体思路是：学习贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕工作大局，深入落实全面从严治党主体责任，践行为民宗旨，强化公共服务，全面推动人力社保各项工作再上新水平，不断提升人力社保事业服务经济发展和民生改善的能力，着力推进社会主义核心价值体系建设、深入实施职工素质建设工程、丰富和活跃职工文化精神生活，务实创新，凝心聚力，团结动员广大职工为社会发展做出新的贡献。
人社保障部门推进社会保障制度建设与民生改善的工作报告
人社保障部门推进社会保障制度建设与民生改善的工作报告尊敬的领导、各位同事：近年来，随着我国经济的高速发展和人民生活水平的不断提高，社会保障制度对于维护社会稳定、促进全体人民共同富裕起到了至关重要的作用。
为了推进社会保障制度的建设与民生改善工作，我们人社保障部门积极探索创新，全力以赴，取得了令人瞩目的成绩。
现将工作情况作如下报告：一、加强基本养老保险制度建设为适应我国人口老龄化的趋势，我们人社保障部门在过去的一年中，加大了基本养老保险制度的建设力度。
首先，我们深入贯彻落实党中央的决策部署，加强宣传，提高群众对基本养老保险政策的知晓率。
同时，我们积极推动各地区依法扩大社会保险覆盖范围，确保更多的劳动者能够享受到基本养老保险的待遇。
此外，我们还积极推进基本养老保险基金的稳定运行，加强监管，确保基金的安全性和可持续性发展。
二、加强医疗保险制度建设医疗保险是社会保障制度的重要组成部分，对于保障人民健康、提高医疗服务水平起到了至关重要的作用。
为此，我们人社保障部门在过去一年中，加强了对医疗保险制度的建设与改善工作。
我们推动各地区深化医疗保险制度改革，创新医保支付方式，提高医保待遇水平，并强化对医疗服务的监管，提高服务质量和效率。
同时，我们还加大了对医疗保险基金的监控力度，确保医保资金的合理使用，防止浪费和滥用。
三、加强失业保险制度建设失业保险是应对经济转型期间劳动力就业困难的一项重要政策措施。
我们人社保障部门在过去一年中，加强了对失业保险制度的建设工作。
我们推动各地区完善失业保险制度，提高失业保险金的发放标准和时效性，并加强对失业人员的培训和再就业指导，帮助他们重新实现就业。
同时，我们还加强了对失业保险基金的管理，确保基金的平稳运行。
四、加强社会救助和低保制度建设社会救助和低保制度是我国社会保障制度的最后一道防线，对于保障社会弱势群体的基本生活起到了至关重要的作用。
我们人社保障部门在过去一年中，加强了对社会救助和低保制度的建设工作。
5项措施推进社会保障工作
5项措施推进社会保障工作引言社会保障工作是政府和社会保障机构重要的职能之一，其目的是为了保障人民群众的基本生活权益，使得社会更加和谐。
然而，现实中社会保障工作仍然存在着许多问题和不足，需要采取有效的措施推进社会保障工作的进展。
本文将就此提出5项推进社会保障工作的措施，供各级政府和社会保障机构参考。
1. 加大财政投入社会保障工作需要充足的财政支持，在现代社会，社会保障工作的重要性越来越得到认识。
政府和社会保障机构应该加大对社会保障工作的财政投入，以保证社会保障工作的正常运转和发展。
同时，应该增加社会保障经费的透明度，提高社会各界对社会保障资金的感知度和认识度。
2. 完善社会保障体系社会保障工作需要建立完善的体系，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等，并且不断完善这些保障体系。
政府和社会保障机构应该继续加强社会保障体系的建设，提高社会保障的全面性和覆盖率。
同时，要加强社会保障政策的宣传，增强公众对社会保障制度的认识和信心。
3. 促进社会保障信息化在信息时代，社会保障信息化已经成为不可或缺的一部分。
政府和社会保障机构应该加强社会保障信息化建设，推动数字化转型，让信息化为社会保障带来更多的便利和效益。
同时，要保证社会保障信息的安全和保密性，避免信息泄露和损害。
4. 增强社会保障监督力度监督是社会保障工作的重要环节，政府和社会保障机构应该加强对社会保障工作的监督力度，确保社会保障工作的公正、公平和有效。
同时，要加强社会保障服务的监督，建立完善的投诉和处理机制，及时解决社会各界的社保需求和诉求。
5. 建立积极健康的激励机制社会保障工作需要激励机制的支持，激励机制可以激发社会各方面的积极性，推动社会保障工作的发展。
政府和社会保障机构应该建立更加积极健康的激励机制，鼓励社保经办人员加强业务技能的培训和学习，提高社保服务的质量和效率。
同时，要扶持社会各界参与社会保障事业，营造共建共享的社会氛围。
探究如何在基层人力社保平台开展干部思想政治工作
175理论与争鸣Theory and contention中国航班文化与社会Culture and Society CHINA FLIGHTS探究如何在基层人力社保平台开展干部思想政治工作蔡玉欣|天津市河东区劳动保障服务中心摘要：在当前新形势下，中国的社会主义经济发展进入了一个新阶段，而本地区的经济社会发展处于上升阶段，其工作的目标、职能及其服务对象都发生了非常大的变化，思想政治工作一直是人们关注的焦点。
在服务全局，营造氛围的新形势下，人类社会保障的思想文化工作必须创新和完善其内容，形式和机制。
只有在继承和发展中探索，并进行创新，这样才会成为亮点，关于基层的思想文化工作在新形势的发展的需要才会被适应。
关键词：人力社保部门；干部职工；思想政治关系到人民的幸福和健康以及国家的长期稳定的就是社会保障，因此，社会保障就是民生的安全网和社会稳定器，受到了越来越多的重视，乃是社会基础的一项综合工程。
面对新形势和新任务，为创建服务基层社会保障机构的新局面，有必要在思想政治的工作上进行加强，这样在引导方面才会充分的发挥作用：创新作用，辐射作用和凝聚力作用。
在思想政治工作基础上，继续继承和发扬优良传统，不断激发基层社会保障机构的生机和活力。
1 社保工作中推进思政建设的必要性作为社会保障部的职能组织，人力资源和社会保障机构，首先要保证服务水平在提高的前提下，对社会保障机构的服务进行加强，思想政治建设水平也要进一步提高。
其作用分为两个方面来体现：①首先要想有效激发职工的积极性，使职工以为社会保障服务为目标而奋斗，那么必须要加强对社会保障机构的思想政治建设，这样可以统一职工的思想观念。
②要想对一线窗口工作人员的社会保障管理和服务意识进行提高，那么就要不断树立完善的服务体系，保持社会保障的有效性，这样才会在发展的过程中具有准确性，思想政治工作也会突出优势，就会实现思想政治工作的渗透，促进内部统一目标和认知机制的发展。
2 人力社保部门干部思想政治工作出现的问题2.1 社保经办服务能力亟待提高近年来，基层社会保障机构工作人员在推动国家和市级劳动保障政策法规的实施、人力资源调查统计、帮助弱势群体、维护合法权益等方面做了大量卓有成效的工作。
加强劳动保障系统思想政治工作的新途径(栾晓月)
加强劳动保障系统思想政治工作的新途径栾晓月近几年，随着我国改革开放步伐的进一步加快，社会主义市场经济体制逐步完善，我国开始进入一个政治经济快速发展的新时期。
在新时期的历史条件下，建立健全同经济发展水平相适应的社会保障体系，是社会稳定和国家长治久安的重要保证，也是构建和谐社会的重要基石。
在这些工作当中，社会劳动保障系统的工作者尤为重要，他们是贯彻落实党和国家关于劳动保障工作任务的直接承担者，是把劳动保障工作创建成人民群众满意工程，让所有的劳动者都能分享经济发展成果的具体实施者。
因些，作为社保工作者，不仅责任大，任务重，而且对工作质量的要求也越来越高。
然而，当前国际国内经济社会发生了许多变化，劳动保障系统的一些干部职工的思维方式、行为方式、思想观念等也发生了很大变化。
面对社会保障工作存的在实际问题和严峻形势，加强劳动保障系统广大职工的思想政治工作就摆到了十分重要的位置。
因此，我认为，广大劳动保障工作者要充分认清新形势下思想政治工作的重要性和特殊性，增强责任感和使命感。
他们既是思想政治教育工作的受教育对象，更是思想政治教育工作的工作者，要从维护社会和谐稳定、促进经济发展的高度，坚持用“三个代表”重要思想为统领，继续解放思想，树立科学发展观，通过大家的身体力行，做好服务对象和工作对象的思想政治工作，团结一切力量，不断开创劳动保障工作的新局面。
为了保证社会劳动保障事业健康发展，使这一民心工程成为群众满意工程，我认为应重点从以下途径下手，为社会劳动保障事业提供强有力精神动力和思想保证。
1、强化领导，是做好思想政治工作的根本保证。
能否做好劳动保障系统思想政治工作关键在领导。
首先，要正确认识劳动保障工作与思想政治工作的关系。
正确处理硬任务与虚工作的关系，确立思想政治工作是劳动保障工作乃至一切工作的生命线的观念。
增强做好思想政治工作的自觉性和责任心，提高做好思想政治工作的信心和决心。
其次，领导干部要把思想政治工作责任制和业务工作、内部管理责任制一起层层分解、细化，落实到人，把软任务变为硬指标，与业务工作同布置、同落实、同检查、同考核。
试论加强社保思想政治工作主要措施和途径
试论加强社保思想政治工作主要措施和途径作者：许洁冰来源：《魅力中国》2018年第04期摘要：在新形势下，社会保障中心的广大干部和职工的思想观念、价值取向、思维方式都发生了重大的变化。
社会保障中心职工的思想政治工作如何适应这些方面的变化，最大限度地调动广大职工群众的积极性，为改革和发展提供强有力的精神动力和智力支持，已成为亟待我们去研究、去开拓的新课题。
本文试就社会保障中心职工思想政治工作的难点及对策作些初步的探讨。
关键词：政治；工作；措施一、当前社会保障中心职工思想心理呈现的新特点社会保障中心职工的思想状况总体上是积极的、健康的，主要表现在：（一）是改革的认识进一步深化干部职工普遍认识到，改革是大势所趋，人心所向，大多数职工认为改革是唯一出路，形成了早改革早主动，迟改革要被动，不改革走进“死胡同”的共识。
（二）是职工的思想境界比较积极向上据调查，绝大多数干部职工是拥护党的领导，能认真执行党对企业改革的方针、政策，他们愿意在党的领导下，具有为单位拼搏和为社会献身精神。
（三）是關注国家大事。
从调查情况看，大多数职工在业余时间经常收听广播、收看电视新闻、阅读报刊杂志及各类政治书籍，了解国家方针政策，关注改革形势。
但是也有一些不容忽视的现象，一是“个体中心”增强，“集体中心”淡薄，个体间的界线、个体与集体的界限区分较明确，在集体荣誉集体利益与个体利益发生矛盾时，较注重个人方面的得失。
二是有部分职工“利益意识”空前觉醒，重功利重物质刺激的心理较浓，即使参加能发挥自己一技之长的文体活动，也要问问待遇如何，权衡一番。
三是追求自我价值实现时，渴望“独枝一帜”，而在权力与义务方面则较多地强调自身利益，忽视整体利益，淡化对单位的义务。
四是在纪律与自由的统一上，更强调自由性，自制和自律能力弱。
五是职工双聘等制度的出现，使心里产生危机感，人员之间竞争意识增强，从而也呈现一些不正当竞争手段，人不安位现象产生。
二、社会保障中心职工思想政治工作的难点当前社会保障中心职工思想政治工作的难点主要体现在干部职工思想层面的复杂化与思想政治工作方法的简单化及形式单一化之间的矛盾。
关于做好社保服务工作的心得体会3篇
关于做好社保服务工作的心得体会 (2)关于做好社保服务工作的心得体会 (2)精选3篇（一）做好社保服务工作的心得体会有以下几点：1. 注重沟通：社保服务工作需要与不同的人群进行沟通和交流，包括员工、雇主、政府部门等。
沟通需要及时、准确，能清晰地传递信息，解答问题，并帮助他人理解复杂的制度和政策。
2. 提供专业知识：社保服务工作需要具备一定的专业知识和技能，包括社保制度、政策法规、报销流程等方面的知识。
要定期学习和更新自己的知识，以便能更好地帮助他人解决问题。
3. 保护用户隐私：社保服务工作涉及到大量的个人信息，保护用户隐私是非常重要的。
要严格遵守相关的法律法规，加强信息安全保护，确保用户的信息不被泄露或滥用。
4. 关注用户需求：社保服务工作的目的是为了满足用户的需求。
要经常与用户进行交流，了解他们的需求和困难，并寻求解决方案。
可以定期开展用户满意度调查，以便不断改进自己的工作。
5. 团队合作：社保服务工作通常需要与其他部门或机构进行合作。
要善于与他人合作，理解并尊重其他人的观点、意见和工作方式。
通过团队合作，可以提高工作效率，为用户提供更好的服务。
总之，做好社保服务工作需要注重沟通、提供专业知识、保护用户隐私、关注用户需求和进行团队合作。
只有这样，才能更好地为用户提供优质的服务。
关于做好社保服务工作的心得体会 (2)精选3篇（二）作为社保服务工作的从业者，我有一些心得体会希望与大家分享。
首先，了解政策和制度是做好社保服务的基本要求。
社保政策和制度在不断变化，我们应该及时了解最新的政策动态，熟悉各项具体政策规定，确保自己有准确的知识储备。
其次，做好与员工之间的沟通和解释工作。
很多员工对社保政策可能缺乏了解，我们要积极主动地与他们沟通，解答他们的疑问，帮助他们理解和正确运用社保制度。
再次，注重细节和准确性。
社保工作涉及到大量的数据和文件，我们要注意细节，确保数据的准确性和文件的完整性。
任何一点小错误可能导致很大的影响，所以我们要细心地处理每一个环节。
社保工作思想工作总结
社保工作思想工作总结 社保工作是保障社会成员的基本权益和实现社会公平的重要工作。在过去的一年里，我始终坚持以人民为中心的思想，全心全意为人民群众服务，致力于提高社保工作质量和效率。以下是我对过去一年的社保工作的总结。
首先，我深入学习贯彻党的十九大精神，并将其贯彻到社保工作中。社保事业是党和政府为人民群众提供的一项重要福利，因此，必须始终坚持以人民为中心，坚决贯彻落实党的十九大提出的“全面建设社会主义现代化国家”的战略部署。在工作中，我不仅努力提高服务质量和效率，而且致力于解决人民群众在社保领域遇到的问题。
其次，我坚持问题导向，积极解决突出问题。社保工作中存在着一些长期存在的问题，如服务不规范、信息不对称和服务意识不强等。为了解决这些问题，我积极开展调研和学习，总结经验教训，制定相应的解决方案，并推行执行。我积极参与社保制度的改革与创新，不断完善和优化社保服务，力求让人民群众感受到更加便捷和优质的服务。
再次，我注重团队合作，加强内部沟通与协作。社保工作需要多个部门和机构之间的密切合作，才能够高效地完成各项工作任务。我注重与其他相关部门和机构的沟通与合作，建立了良好的协作关系。在团队中，我充分发挥自己的职责和特长，同时也乐于倾听他人的意见和建议，与同事们共同努力，达成团队目标。 此外，我注重自我提升，积极学习和应用新知识、新技术。社会发展日新月异，社保工作也需要不断与时俱进。我注重学习，积极参加各种培训和学习机会，学习新的理论知识和操作技能。我将所学到的新知识和技术应用到实际工作中，提高了工作效率和服务质量。
最后，我注重客户满意度，以人为本。社保工作的目的是为了满足人民群众的需求和保障其基本权益。因此，我注重倾听人民群众的声音，关注他们的需求，不断改进工作方式和方法，提高服务质量。我努力做好每一个服务环节，让人民群众在办理社保手续时感受到温暖和关怀。
总之，过去的一年，我积极投入到社保工作中，始终坚持以人民为中心的思想，努力提高工作质量和效率。我注重解决突出问题，加强内部沟通与协作，注重学习和自我提升，注重客户满意度。通过这些努力，我取得了一定的成绩。然而，我也意识到社保工作还存在一些问题和挑战，需要继续加强和改进。未来，我将继续发扬优点，克服不足，努力为人民群众提供更好的社保服务。
探讨如何彰显社保思想政治工作的魅力
176理论与争鸣Theory and contention中国航班文化与社会Culture and SocietyCHINA FLIGHTS
探讨如何彰显社保思想政治工作的魅力 冯洁|天津市河东区劳动保障服务中心
摘要：近年来，以解决实际问题为导向的指导下，深入发展到部分社保经办部门，针对机构改革后各劳动保障服务中心党建工作、行风建设、队伍建设与业务工作等进行专题调研。通过研究，全面了解了社会保障管理体制中党建工作与业务工作相结合的现状和存在的主要问题。进一步加强思想政治工作，充分发挥思想政治工作的指导性、凝聚力、创新性和辐射性功能，使基层劳动保障服务中心的服务工作继续焕发生机和活力。关键词：社保思想政治；工作的魅力；保障措施劳动保障关系到国民经济和人民生活的安全网，关系到社会的稳定，关系到人民的幸福和福祉，并且也关系着国家的长治久安。劳动保障工作是一项综合性的社会基础工程，受到越来越多的重视。基层劳动保障服务中心是实施各项劳动保障工作的基础。面对新形势、新任务，必须开创基层社会保障服务工作的新局面。要在继承和发扬优良传统的基础上，以精神文明工作为出发点，积极推进党建工作与业务工作的深入结合，推进社会保障事业单位的效率工作和党建工作，丰富党的内部自律建设工作。与社会保障机构合作，增强基层党组织的战斗力和凝聚力，迅速提高社保机构党员干部为群众服务的能力和水平。1 增强基层劳动保障服务中心思想政治工作的重要性1.1 如何适应当前经济新常态的需求现阶段，我国经济发展的最突出特点是经济的新常态。在劳动保障的方面，随着经济增长放缓，实际经济的劳动力成本上升，扩大收集和支付空间的空间缩小，刚性支出和享受待遇的群体数量增加。因此，如何加快城乡一体化进程，加强制度联动，加强规范和相关的政策管理服务已成为一个重大问题。在这种情况下，作为最广泛和直接的工作平台的基层劳动保障服务中心，与群众接触，其工作人员的服务质量和服务水平将直接或间接影响政策的实施效果，因此有必要改善基层劳动保障服务中心工作人员的能力素质和作风建设。1.2 适应当今人们多样化的社会保障需求现今，人们对劳动保障的需求已由“有你”转变为“好不好，优不优”，不仅仅希望能办成事，还希望办事能更舒心、更便捷。随着社会保障行业重心的下降，人们享受政府服务的愿望越来越强烈。各项社保惠民政策能否在基层实施，取决于基层是否有一支了解政策、有业务、有能力、善于服务的团队。目前，人民群众对公共服务的需求也在迅速增长，并且迫切希望政府能够增强服务意识，提高服务水平。因此，要积极开展基层劳动保障服务中心对基层工作人员的能力素质和作风建设工作，对基层工作人员岗位的进行加强培训，进一步提高职工的思想意识、业务素质和技能操作及服务能力，为人民群众提供更多方便服务。2 彰显社保思想政治工作的魅力
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做细思政工作推进社保事业做细思政工作推进社保事业内容简介：思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是经济工作和其他一切工作的生命线。
结合政策要求，分析社保工作特点，并对如何做好思想政治工作提出了具体对策。
思想政治工作;社保事业;促进作用党的十八大要论文格式论文范文毕业论文思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是经济工作和其他一切工作的生命线。
结合政策要求，分析社保工作特点，并对如何做好思想政治工作提出了具体对策。
思想政治工作;社保事业;促进作用党的十八大要求以社会保险、社会救助、社会福利为基础，以基本养老、基本医疗、最低生活保障制度为重点，以慈善事业、商业保险为补充，加快完善社会保障体系。
党的十八大报告对社会保障工作给予了高度的重视，将社会保障摆在了更加突出的位置，明确指出加强社会建设必须以保障和改善民生为重点，将城乡社保一体化提到了一个新的高度。
十三五时期，是实现全面建设小康社会的关键时期，也是社会保障领域深化改革实现突破的关键时期。
思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是经济工作和其他一切工作的生命线。
思想是行动的先导，社保部门的思想政治工作是社保事业持续健康发展的生命线，是我们做好社保工作的前提条件，像灯塔一样，照亮着社保事业前进的力一向，使思想政治工作真正成为社会保障事业发展保驾领航的指路明灯。
一、社保工作的特点社保工作内容复杂，它集养老、失业、医疗、工伤、生育为一体，保障参保职工利益，其思想政治工作必须服从、服务于这个中心。
社会保险工作对象复杂，既有参保职工还有自由职业者，既有健康人员还有老弱病残群体，其文化结构、经济状况、社会地位、道德素质、身体状况均不同。
社保工作人员主体知识性强，社保中心的工作人员文化层次相对较高、接受新思想快。
因此思想政治工作要着眼于人的发展，全面提高业务人员的思想道德素质和业务素质。
二、做好思政工作的策略1.注重针对性，提高思想政治工作效力1）针对任务定内容，旨在提高职工队伍的整体素质。
政工人员在开展思想政治工作时应联系单位工作优势，注重思想政治工作与单位的重要工作之间的联系，认真分析责任、任务、目标、形势等内容，及时发现并表彰先进工作者，树立员工学习的典型，宣扬奋斗、风险精神，营造积极向上的良好风气，以此潜移默化的提高职工整体素质。
同时，针对性地开展思想政治工作，提高工作效率，激发政工人员的工作热情和信心。
2）针对容易出现的问题，提前预测组织教育。
开展思想政治工作应有超前意识，尤其对以往工作中常见的问题应进行认真的分析和总结，准确把握问题出现的苗头，并将其作为思想政治工作开展的重点对职工进行思想教育，以此将思想政治工作可能出现的问题消灭在萌芽状态。
3）针对不同人员的情况，做深入细致的思想工作。
一是细心观察分层次，调查研究讲方法，职工年龄大小、知识结构、个人经历、男女性别这些不同方面带来的思想问题也是千差万别的，思想问题所表现的形式也是不一样的，应细心观察。
采取不同方法，就一般而言，老同志在沉默不语的时候、技术人员在情绪不高的时候、青年职工在不说不笑不高兴的时候，这时正是需要做好思想工作的时候，要通过谈心聊天等了解掌握情况，并针对不同情况，采取不同方法，解决职工思想和实际问题;二是大道理和小道理的关系。
坚持大道理管小道理、小道理服从大道理，该讲大道理时，必须要讲，只有在道理上讲清楚，才易收到好的效果;三是处理好主动做与被动做的关系，对于主动找上门来、找领导谈思想解决问题的，应热情接待耐心听。
针对不同情况给予疏导、解释、批评、鼓励。
坚持群众性，党、政、工、团一起抓近年来，各级党工团组织积极响应企业党委的工作部署，尤其对影响企业稳定发展的存在的各项问题和突出矛盾认真分析，积极寻找解决措施最终取得了显著成效。
针对处理群众集体上访问题上，一方面讲述法律和政策，凭借法律效力减少冲突发生的几率;另一方面加强职工思想教育工作，从思想上解决职工遇到的难题，保证了单位良好的发展秩序。
因此，为了提高突发事件的应对能力，党工团组织应建立系统的思想政治工作体系，准确把握思想政治工作的细节问题，从而能够及时发现问题产生的根源。
同时，在新的体质影响下单位各部门之间的业务相互渗透，给政工干部开展思想政治工作带来较大困难，为了改变这种被动的局面，应扩大政工组织的体系范围，使更多的员工参与到思想政治工作中来。
3.把握灵活性，运用科学方法抓好思想政治工作思想政治工作是做人思想的工作，这个独有的特点决定了开展思想政治工作时必须具有较强的灵活性，一方面灵活性能够高效的处理各种思想政治问题;另一方面灵活性有助于营造活泼的工作氛围。
因此，在当前形式下开展思想政治工作时应体现灵活的特点，为此应注意以下内容的灵活运用。
开展思想政治工作时应将批评和表扬结合起来，尤其应将表扬为主，以此减少工作过程中的思想阻力;针对广大职工应开展大力的思想教育，如有个别思想觉悟低的职工应寻找特别的方法，帮助其走出思想的误区;针对职工取得的成绩应加以肯定和鼓励，并给予一定的物质奖励;开展思想政治工作仅仅依靠正常的教育方式效率不是很高，这就需要将其和各种有益的活动进行结合，积极寻找有效的方法确保职工能够听进去，并落实到实际的工作中去，这一项比较难把握，这就需要政工员工根据实际情况，积极思想寻找新的解决方法。
同时还应注意对思想问题与实际问题进行区别，根据存在的问题政工员工应进行详细的调查，分清是实际问题还是思想问题，如果是实际问题应尽量想办法解决，实在无法解决的也应将道理讲解清楚。
另外，思想政治工作的根本是从思想上解决问题，只有从感情上温暖人心拉近与职工之间的距离，才能切实做好思想政治工作。
当前广大职工的社会价值取向参差不齐、生活竞争压力大最需要从内心给予关怀和照顾，作为政工人员应从这些方面出发，积极寻找思想政治工作开展的突破点，为此，政工干部应积极开展节假日探望职工活动以及与开展与职工谈心的活动，解决职工遇到的工作和思想问题，以达到团结和凝聚职工内心的目的，从而在企业内部营造一种奋发向上、团结友爱的工作氛围，为单位的快速、稳步的发展奠定坚实的思想基础。
参考文献：田伟.对加强事业单位思想政治工作的探讨.党史博采：理论，201X（11）：53.侯俊.新时期事业单位思想政治工作如何实现以人为术 .科技信息，201X.孙志敏.新时期事业单位思想政治工作存在的问题及对策团. 东方企业文化，201X.赵伦祥.事业单位思想政治工作创新研究团.北京电力高等专科学校学报社会科学版，201X.杨根荣.新形势下做好事业单位思想政治工作刻不容缓困.改革与开放，201X.余美霞.新形势下事业单位思想政治工作面临的问题及改进对策 . 现代信息，201X（6）.内容简介：互联网思维;媒体特点;发展趋势首先我想谈一下什么是媒体的互联网思维。
我认为互联网思维并不简单的就是某个网站、某个互联网企业的思维。
而媒体以互联网思维转型升级，也不是把自己变成互联网，而是适应数字化、网络化时论文格式论文范文毕业论文首先我想谈一下什么是媒体的互联网思维。
我认为互联网思维并不简单的就是某个网站、某个互联网企业的思维。
而媒体以互联网思维转型升级，也不是把自己变成互联网，而是适应数字化、网络化时代受众体验、习惯、偏好的变化，真正从传播者本位向受众本位转变。
以优质、细分的新闻、资讯、娱乐产品和服务，来聚合目标受众。
进而对市场、生产流程、管理架构、工作方式、盈利模式、价值链乃至整个媒体生态进行解构与重构。
下面以广播、微信为例具体阐述一下以媒体为特色的互联网应用，互联网时代广播的收听特点以及趋势。
广播作为听觉媒体，具有极强的伴随性。
在移动互联网高速发展的今天，各种广播和音频应用产品不断涌现，随时随地可听的理念已经深入人心，听众收听广播的时间更为随意，收听的频次也更多。
传统意义的固定场所、固定时段收听已经不再适用于描述现代广播听众的收听习惯，移动、伴随的碎片化收听模式更为现代听众所接受。
在新的收听环境下，听众的收听接收终端呈现多种多样的状态，包括车载FM、智能手机、平板电脑等都能够成为广播和音频节目的接收终端。
在终端大发展和不断融合的状态下，广播媒体传统的生产模式更注重节目的高质量，对内容编辑、评论的深度广度等都具有较高的要求，而包括各种移动终端在内的新媒介形式更加注重内容精炼，要求信息内容更快捷方便、更碎片化地传播。
广播媒体可使用同一节目内容，但根据各终端受众的收听特点进行适当的调整及推送，从而实现内容在多终端平台的有效分发，既可以减少各终端节目制作的内耗，同时也能够更大程度的满足不同收听终端的受众需求。
以上分析了在互联网时代背景下的以广播为例的传统媒体以及借助网络迅猛发展而崛起的以微信为例的新媒体。
可以看出的是不论是传统媒体还是新媒体在互联网日新月异的今天，他们的传播形态、传播途径、传播方式都在每时每刻发生着变化。
传统媒体依托着新媒体打开了自身所不具备的多渠道传输，将自身的内容渗透到新媒体中加以推广。
而新媒体也并不是完全与传统媒体划清界限，虽然在网络时代背景下的新媒体快速发展壮大，但是新媒体有的只是传播途径与平台上的变化，在内容上不论是微信还是网站也需要大量的充实，这其实就给了传统媒体与新媒体相互交融与相互渗透很好的机会。
我认为所谓传统媒体在互联网背景下的消亡并不是真的消亡，只是以前的传递信息的方式在新的时期被淘汰，就像造纸术发明之后取代竹简一样，消亡的只是传递信息的载体，而信息本身会找到更新更好的途径去传播。
所以在现在的互联网背景下，我们更应该注意的是在节目内容、节目质量上的提升而不是仅仅关注于一个媒体平台的短时间内的数据涨跌。
内容简介：新党章;夯实理论知识;途径认真学习党章、严格遵守党章，是加强党的建设的一项基础性经常性工作，也是全党同志的应尽义务和庄严责任，对强化全党党章意识，增强党的创造力、凝聚力、战斗力具有极为重要的作用。
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因此，我们要以党的十八大党章修正案颁布为契机，端正学习态度，明确学习目的和意义。
一、认真学习新党章，是贯彻十八大精神的必然要求认真学习党章、严格遵守党章，是学习贯彻党的十八大精神的必然要求。
我们党员要把学习党章同学习党的十八大精神紧密结合起来，同学习中国特色社会主义理论体系紧密结合起来。
党的十八大报告勾画了在新的历史条件下全面建成小康社会、加快推进社会主义现代化、夺取中国特色社会主义新胜利的宏伟蓝图，是我们党团结带领全国各族人民沿着中国特色社会主义道路继续前进、为全面建成小康社会而奋斗的政治宣言和行动纲领，为我们这一届中央领导集体的工作指明了方向。