物业满意度调查总结

物业满意度调查总结
物业满意度调查总结

物业满意度调查总结

篇一:业主满意度调查分析报告

业主满意度调查分析汇总

一、调查背景:按照既定工作计划,进行业主满意度调查,了解物业公司近半年来的工作情况。

二、调查目的:1、获取业主积极的建议和合理投诉,满足业主合理需求;

2、进一步提升服务质量,提高业主满意度;

三、调查方式:1、上门回访2、问卷调查3、日常沟通4、前台回访

四、调查内容:1、物业管理服务整体印象;

2、管理人员服务;

3、维修服务;

4、公共设施设备;

5、保洁、绿化;

6、公共秩序维护;

五、调查分析:(一)调查情况:调查问卷520份,实际回收503份,可用问卷503份。

(二)评估方法:(1)满意;(2)基本满意;(3)一般;(4)不满意;(5)

非常不满意;

1、综合管理服务类满意率为%;

2、保洁服务类满意率为%;

3、秩序维护服务类满意率为%;

4、绿化服务类满意率为%;

5、维修服务类满意率为%;

6、综合满意度为%。

六、其他问题及建议:

1.小区停车问题:A、地面非机动车停车混乱;B、地下停车场停车位收费过

高;C、东门要留条路,方便行人通过的D、一楼大厅继续张贴不让停电动车的温馨提示,同时制止业主从楼上扯线充电,不安全

2.小区环境卫生:一下雨路面积水比较严重,要及时处理

3.小区保安:A、门岗排查力度要加强,尤其对发小广告的人员B、要加强非

机动车的出入管理

4.维修部的反应速度需要加强;

5.小区绿化需进一步完善,杂草要及时处理;

6.小区的健身器材太少,需要有人统一管理;

7.物业公司对于退装修保证金的速度需要加快,拖延的时间太长;

8.希望加快可是对讲的安装速度,尽快投入使用;

9.电梯问题比较多,频繁出现故障

七、调查总结:

此次调查的结果显示,业主对物业管理服务总体印象满意度较高,其对我公司服务软件的评价要远高于硬件服务,小区停车费较高、维修问题的反应速度、环境卫生的加强等这几类问题,妥善解决或给业主以满意答复将会更进一步提升业主对物业总体的印象及满意度。

对于物业公司范围内的各项服务,小区保洁、安保问题、管理人员办事效率、维修及时率还有待进一步的提高,其主要意见反映如下:

(一)园区保洁:

A、电梯里卫生差劲;

B、楼道卫生需要加强;

C、地下室负一楼卫生需要加强;

D、业主认为其服务效率有待提高;

(二)园区秩序问题:

a.加强非机动车的管理;

b.北门岗要加强排查力度;

(三)、管理人员同时需要继续加强管理;

(四)、维修及时率有待进一步提高,维修服务的态度要改进

经项目客服部以及维修部配合与业主沟通、回访,多数业主对物业公司近半年的工作持肯定态度,但是仍然有问题存在需要加强改进,要加强细节问题的处理,这也是业主提的较多的问题。

篇二:XX年物业满意度调查分析报告参考模板

XX年物业满意度调查分析报告参考模板

一、调查目的

为了进一步加强双方的紧密合作,加强与小区业主的沟通,了解XX 年物业公司是否能满足各小业主的需要并对客户满意度信息调查回馈,以解决遇到的问题,努力满足业主的需求,并在此基础上持续改进,从而使物业服务工作更能够迎合实际需要,完善公司形象,特制编制了物业满意度调查分析报告。

二、调查方法和内容

1、调查方法:

此次物业满意度调查采用问卷法,通过对各各小业主发放问卷,各小业主填好后回传至项目管理处,最后由品质部回收。

2、调查内容:

客户满意度调查,分别从公司项目管理处的综合评价、安全服务、清洁卫生、绿化、维修服务、客户服务及其建议期望等7个方面进行调查,

来了解客户对项目工作的满意度及建议

三、调查问卷设计

此问卷的设计包括两个大方面的内容。

第一部分为个选择题,主要包括综合评价、安全服务、清洁卫生、环境绿化、维修服务、客户服务6个方面,每个题目都设置了五个基本选项,分别为非常满意、基本满意、一般、不满意、非常不满意,以此来调查客户主要对我们公司的哪些具体服务不满意。

第二部分是打分题和一个开放性问题,来弥补第一部分选择题所不能涉及到的内容,主要是让客户提一些具体意见与建议以此查漏补缺便于完善调查内容。

四、调查问卷分析

1、调查情况:此次客户满意度调查问卷,发放20份,回收17份,可用问卷17份;

2、评估方法:(1)非常满意、(2)比较满意、(3)一般、(4)不满意、(5)非常不满意;

(一)、综合评价

(二)、安全服务

(三)、清洁卫生

(四)、环境绿化

(五)维修服务

(六)客服服务

(七)对物业服务关注问题的重要程度评分

工作内容总分平均分工作内容总分平均分工作内容总分平均分

治安及消防管理534车辆及停车场管理544清洁卫生服务554

环境绿化管理594维修服务423客户服务554

社区文化建设534工作人员素质574工作人员礼仪礼貌523

(八)意见与建议

(1)、绿化修剪整齐,提高、保持小区整体形象。

(2)、工作人员统一着装,提升综合素质。

(3)、解决小区内乱搭乱盖、违建问题。

(4)、路灯、门禁等公共设施维修到位,部分公共设施维护不力,望加强。

(5)、保洁的力度不强,垃圾清理不及时。

(6)、蚊虫较多,消杀不力。

(7)、绿化养护不及时,杂草杂树太多,无人修枝打草。

(8)、小区养犬的较多,望加强管理。

(九)分析

(1)、综合评价:服务满意度47%。环境绿化、、客户服务基本管理:

员工仪表满意度57%;员工礼仪满意度43%;行政事务满意度29%。

(2)、安全服务:

保安人员精神面貌满意度:88%

保安人员服务态度满意度:100%

车辆及停车场管理满意度:71%

小区道路通畅情况满意度:82%

小区消防安全管理满意度:71%

小区治安环境情况满意度:65%

(3)清洁卫生:

保洁人员服务态度满意度:65%

小区总体清洁质量满意度:53%

公共区域蚊虫消杀满意度:41%

(4)环境绿化:

保洁人员服务态度满意度:65%

小区总体清洁质量满意度:53%

公共区域蚊虫消杀满意度:41%

(5)维修服务:

维修人员服务态度满意度:59%

维修技术及质量满意度:53%

维修的及时性满意度:53%

公共设施/设备维护满意度:47%

(6)客服服务:

客服人员形象素质满意度:71%

客服人员服务态度满意度:71%

客服沟通协调能力满意度:65%

客户意见处理效率满意度:53%

小区宣传栏的内容满意度:47%

据此分析,占一半以上的客户对我们公司的整体服务是比较满意的,但是仍有一部分客户对我们的物业管理水平不满意,对我司服务主要不满意的地方主要体现在清洁卫生及环境绿化问题上,其中公共设施的维修是亟待解决的问题。在开放性问题中,客户提到比较多的也是环境消杀、绿化养护、保洁清理及公共设施维修等问题。

五、总结

纵观这17份问卷,客户对物业公司的管理、服务总体上存在一定的不满,这需要我们进一步的努力。我们需要在以下几个方面进行整改:

1、保洁、维保的工作有待加强

2、强化绿化养护,修枝。

3、加强小区公共设施的维修,保养工作。

4、针对季节的不同,强化消杀问题。

5、针对小区内饲养犬类,加强管理。

此次调查仍有许多不足之处,力争下次调查中能够细化调查项目,更好的设计调查题目,这样才能通过满意度调查更全面地了解公司的不足,获得公司的持续改进。

xx物业管理有限公司

xx物业管理处

XX年1月1日

篇三:物业公司客户满意度调查结果分析报告(样板)

客户满意度调查结果分析报告

一、客户满意度总体情况介绍

(包含总体满意情况、调查项目、样本等内容)

二、客户满意度情况分析

(从具体数据出发,分析各项指标,满意/不满意情况、分布及原因等)

三、客户满意度短板分析

(针对此次调查活动中客户不满意模块进行详细分析)

四、客户满意高指标经验分享

(列举客户满意指数较高的模块、类别,获得高满意度的原因、所采取的优秀方法、措施等,并可附图片展示)

五、下一年年客户满意度目标及提升计划

(详见下页附表)

201*年客户满意度提升计划

篇四:物业管理项目业主满意度调查情况汇总表

物业管理项目业主满意度调查情况汇总表

篇五:小区物业管理满意度调查报告

上街镇某小区物业管理服务满意度调查报告

福州大学11级社会学5班

小组成员:蔡嘉怡、郝宇、刘姣姣

摘要

我国物业管理行业起步于上个世纪8O年代,到目前,已经发展到国内物业管理企业总数已达3万多家。从业人员超过了300万人。虽然物业管理取得了很大的成就.但是目前的物业管理行业,仍然受到社会舆论环境、政策法制环境、行业自身规范等多方的压力和困扰,管理行业健康持续快速的发展。而物业管理关系到广大人民群众的切身利益.搞好物业管理是加强城市管理,改善人居环境,构建和谐社会的需要。[1]

因此,我们小组选择了“小区物业服务满意度调查”,通过随机问卷调查以及实地考察等方式收集调查资料,并对对调查数据进行定量分析,以了解上街区业主对物业服务满意程度的大概状况,并了解物业管理中的一些问题,并且锻炼提高自己的调查能力。

关键词:住宅区、物业管理、满意度、评价分析

一、绪论:

选题研究的背景、目的和意义

选题研究背景:

物业管理始于19世纪60年代的英国,当时英国工业大发展,大量农民进入城市,出现了房屋出租,为维护信用者的权利,需要一套行之有效的管理方法,于是出现了专业的物业管理。自此,物业管理传遍世界各地,并受到各国的普遍重视。我国的物业管理起步于20世纪80年代,在邓小平同志南巡讲话后,在房地产建设热潮的推动下,呈现出迅猛的发展势头。[2] 近年来,随着房地产市场的不断发展,各类房屋质量和档次进一步提高,特别是广大住宅业主对物业管理服务的认识水平和质量要求也随之水涨船高。然而,频频出现的物业管理纠纷,长期困扰着业主,同时也令很多物业管理企业头痛不已。就笔者的了解观察来看,物业管理过程中存在的主要问题是:物业服务收费与物业服务内容及其质量标准不一致、物业管理企业对公用部位使用侵权和侵占相关收益、因对安全秩序和公共设施管理不善造成业主人身和财产损失等。

造成这种状况的原因既物业管理企业自身的经营模式粗放,管理理念

相对落后,服务水平和技术不高的因素,也有业主对物业管理的认识和理解上存在偏差的情况,还有法律法规相对滞后、不完善和不配套原因,从而导致物业管理企业经营状况令人堪忧,业主对物业管理服务满意度不高,物业管理行业发展出现内忧外患局面。如何提高物业管理服务的业主满意度水平,是横亘在物业管理行业发展道路上的一道瓶颈。[3] 因而,提高物业管理企业管理和服务水平,减少物业管理纠纷,提高业主对物业管理服务的满意度,促进物业管理行业发展具有十分重要的意义。

研究目的与意义:

根据选体育研究现状,其研究目的先确定为:

第一,正确理解物业管理服务的质量与内涵,了解业主对物业管理服务的需求;

第二,调查物业管理服务的大致满意程度,发现问题,提出合理建议。本选题研究的意义为:

第一,根据服务质量评价,提出影响物业管理服务业主满意度的主要因素;第二,有利于物业管理积累经验,提高服务意识;

第三,有利于提高行业素质,促进行业发展。

国内物业管理发展现状:

我国内地物业管理行业自1981年3月迈出物业管理的第一步,经历了80年代初期的艰难起步,度过了90年代的曲折上升,进入到21世纪

的快速发展3阶段。根据XX年7月12日新华报道,全国有物业管理企业3多万家,从业人员超过350万人[4],管理房屋建筑面积超过100亿平方米。物业管理覆盖率已接近50%,北京等较发达城市的覆盖率达70%,深圳、上海已达90%以上。上述3城市物业管理企业创造的产值已占当地国民生产总值的2%左右[5]。服务范围已经覆盖到不动产管理的所有领域。包括从商品房到经济适用房、房改房,从住宅物业到办公、工业、商场、医院、学校、机场、码头、车站、仓储、运动场馆、文化娱乐设施;从小型配套到大型公建,从单门独院到大型社区,从单一类型物业到综合性建筑等多种多样的物业类型。

虽然物业管理在我国已有30余年的发展历史,但是我国的城镇住房长期处于计划经济管理下,相对来讲民主意识不够强,一些地方政府有关部门对物业市场的管理欠缺有效的手段,业主之间以及业主与物业管理公司之间产生的纠纷越来越多,有的甚至成为了房地产业发展的障碍。而物业管理企业的起点低,物业管理理念落后,规模效益差,也成为我国现阶段物业管理发展的一个较为突出的问题。

研究内容与研究思路

研究内容:

了解福州上街区物业管理的基本情况、发展现状,分析其中存在的问题;了解影响物业管理服务满意度的因素;对物业管理发展提出合理建议。

研究思路:

了解国内物业管理发展现状;初步分析估计物业管理发展的基本情况

和问题;调查研究物业管理服务业主满意度;结合调查结果与实际情况,对提高物业管理服务提出若干建议。

二、相关理论:

物业管理理论

物业管理概念及分类

(1)概念:

物业管理有狭义和广义之分。

狭义的物业管理是指业主委托物业管理单位依据物业管理委托合同进行的房屋建筑及其设备,市政公用设施、绿化、卫生、交通、治安和环境容貌等管理项目进行维护、修缮活动。

广义的物业管理包括业主共同管理的过程,和委托物业管理单位或者其他管理人进行管理的过程。[2]

(2)分类:

物业管理按服务的性质和提供的方式可分为:常规性的公共管理、针对性专项管理和委托性的特约管理3大类。

1)常规性的公共管理:是指物业管理中公共性的管理和服务工作,是物业管理企业面向所有住户提供的最基本的管理和服务。

2)针对性的专项管理:是指物业管理企业为满足其中一些住户、群体和单位的一定需要而提供的针对性的管理工作。

3)委托性的特约管理:特约管理实际上是针对性的专项管理的补充和完善。[2]

物业管理的性质与特点

物业管理属于第三产业,是一种服务性行业。它要为物业所有者和使用人提供高标准、高质量的服务,其性质是服务性。具有以下特点[6]:篇六:物业满意度调查

物业服务满意度调查问卷

尊敬的客户:

您好!衷心感谢您一直以来对凯翔物业管理服务工作的支持!您的意见和建议是我们工作的方向所在,请您在百忙之中抽出几分钟的时间如实的选择和填写以下项目,我们非常渴望从您的意见和建议中来总结我们的不足,并将进一步改善物业服务质量、工作效率和沟通效果。您的建议和意见是对我们提升物业管理和服务工作的最大支持,谢谢!

单位名称:科室:

一、管理服务类:

1、您对物业工作人员的行为规范、服务态度是否满意?()

A、非常满意

B、基本满意

C、不满意

D、非常不满意

2、您对投诉的处理结果是否满意?()

A、非常满意

B、基本满意

C、不满意

D、非常不满意

3、您认为物业对大厦公共设备、设施的维护状况如何?()

A、很好

B、较好

C、一般

D、较差、

E、很差

4、当您需要物业工作人员帮助时,物业工作人员的态度您是否满意?()

A、非常满意

B、基本满意

C、不满意

D、非常不满意您的意见和建议:

二、保洁服务类:

1、您对保洁清扫服务的满意项是()

A、楼外公共区域

B、楼内公共区域

C、洗手间保洁

D、餐厅卫生

E、垃圾收集清运

F、清洁设施的清洁与维护

2、您对保洁服务人员的工作态度是否满意?()

A、非常满意

B、基本满意

C、不满意

D、非常不满意

3、您对保洁服务人员的仪容仪表是否满意?()

A、非常满意

B、基本满意

C、不满意

D、非常不满意

4、您对保洁员清扫卫生的及时性是否满意?()

A、非常满意

B、基本满意

C、不满意

D、非常不满意

5、您对洗手间用品(洗手液、卫生纸)更换及时性是否满意?()

A、非常满意

B、基本满意

C、不满意

D、非常不满意

6、您对大厦整体卫生环境的清洁程度是否满意?()

A、非常满意

B、基本满意

C、不满意

D、非常不满意

您的意见和建议:

三、餐厅服务类:

1、您对目前餐厅服务工作总体评价?()

A、非常满意

B、基本满意

C、不满意

D、非常不满意

2、您对餐厅服务人员的服务态度是否满意?()

A、非常满意

B、基本满意

C、不满意

D、非常不满意

3、您对餐厅服务人员的仪容仪表是否满意?()

A、非常满意

B、基本满意

C、不满意

D、非常不满意

4、您对维修服务人员上餐的及时性是否满意?()

A、非常满意

B、基本满意

C、不满意

D、非常不满意

5、您对餐厅服务人员菜品的质量是否满意?()

A、非常满意

B、基本满意

C、不满意

D、非常不满意

您的意见和建议:

四、其它类:

1、您对我们物业整体的服务是否满意?如按评分标准,您认为评多少分?()

A、非常满意

B、基本满意

C、不满意

D、非常不满意

E、60以下

F、

80分G、90分H、100分

2、你对物业服务不满意的主要原因是?(可多选)()

A、技术

B、管理

C、人员、

D、其他

3、您认为一个好的物业管理公司主要应具备哪些条件(可多选)?()

A、及时完善的专业服务

B、价格合理

C、有资质

D、从业人员素质较高

E、其他

您的意见和建议:

五、您认为在物业服务和配套设施方面,哪些方面需要加强改进?您有哪些意

见和建议?

七、您还需要我们提供哪些服务内容?

再次感谢您的支持和配合!我们将不断努力,为您提供满意优质的服务。

济南凯翔物业管理有限公司

篇七:各物业公司满意度调查通知

通知

尊敬的各位业主/使用人:

为了提升物业服务水平,更好的为大家服务,您的满意是我们服务追求的目标,从即日起至XX年1月6日止我们将对小区内所有业主/使用人陆续发送《XX年满意度调查表》进行满意度调查,请您就一年来各项物业服务工作进行客观公正的评价,同时恳请您提出宝贵的意见或建议。您的每一份意见和建议将对物业服务工作至关重要,为此物业公司全体员工真诚感谢您一如既往的支持和理解。

祝:全体业主/使用人新年快乐,阖家幸福!

投递方式如下:

1、将此表直接交至中铁山水天下客户服务中心;

2、如逾期未交或交回的,视为自动放弃;

3、邮寄或快递至重庆市南岸区茶园新区丁香路8号物业公司收;

5、原件扫描后发电子邮件至qinyuwuye@;

6、您可以直接通知中铁山水天下客户中心到您的家里上门收取。

中铁·山水天下客户服务中心

XX年12月8日

有效期:XX年1月6日

关于开展XX年港湾家园业主满意度调查的通知

尊敬的各位业主:大家好!

首先,非常感谢广大业主一直以来对港湾家园物业服务工作的支持与配合。为了能更好地为您服务和提高我们的服务品质,港湾家园物业将从即日起开展XX年业主满意度调查。现业主满意度调查问卷已发送至各户信报箱内,请您抽出宝贵时间填写调查问卷后,将调查问卷投送小区五个保安亭的回收箱内,满意度调查问卷回收截止时间:3月12日。

请您在规定时间内填写完调查问卷,将您的意见、建议和需求告诉我们,我们将会根据您的宝贵意见不断地改善我们的物业管理服务工作,满意度调查是业主对物业服务工作进行测评打分的重要手段,也是物业服务企业与业主进行全面沟通的重要途径。因此,衷心期待广大业主在百忙中抽出时间配合这次调查。谢谢您的合作!

港湾家园业主委员会

浙大求是物业管理有限公司港湾家园管理处

XX年3月1日

《关于近期志健物业公司进行业主满意度调查的通知》

各位业主(住户):

为进一步提升物业公司服务质量、服务水平,物业公司计划在即日起进行一次《业主满意度调查》工作,主要是想通过调查了解目前业主(住户)不满意问题所在,以及业主(住户)所提出的比较好的建议和意见,以便于物业公司后期制定切实可行的工作方向和工作计划。

商业物业满意度调查表

商业物业满意度调查表 尊敬的业主,为了提高物业服务和管理水平,更好的为您提供优质的服务,请您给予合理、 公正的评价(在认可的“□”内画“V”),为我们的各项工作予以评分,并请多提宝贵意见。谢 谢! 一、 管理服务类 1、 您对我司服务人员的行为规范、服务态度是否满意? 2、 您对我司服务电话的接听及时率是否满意? 3、 您对我司回复您的查询投诉/意见/需求的及时性是否满意? 4、 您对我司合同办理的及时性是否满意? 5、 您对我司装修现场的管理是否满意? 6、 您对我司《发展》报的发放及时率是否满意? 7、 您对我司的广告管理工作是否满意? 二、 秩序维护服务类 1、 您对保安人员的形象礼仪、服务态度是否满意? 2、 您对保安夜间巡逻密度是否满意? 3、 您对市场的秩序及安全服务是否满意? 4、 您对商业广场内机动车管理是否满意? 三、 保洁服务类■ 1、 您对保洁服务人员的服务态度是否满意? 2、 您对商业广场外围及连廊的卫生状况是否满意? 3、 您对办公区及卫生间的卫生状况是否满意? 4、 您对保洁垃圾处理的及时性是否满意? 五、安防服务类■ 1、 您对我司的消防培训是否满意? □满意 □ 一般 □不满意 2、 您对我司安全防范培训是否满意? □满意 □ 一般 □不满意 3、 您对我司消防、安防检查的及时率是否满意? □满意 □ 一般 □不满意 |请提出您对我们工作的宝贵建议「 楼号 ______________________ 店面名称: 业主签名: __________ 四、工程维修类■ 1、 您对维修人员的服务态度是否满意? 2、 您对工程维修质量问题处理的及时率是否满意? 3、 您对维修人员问题处理过程及结果是否满意? 4、 您对广场公共设施设备的维修保养工作是否满意? 、 烏、烏 卄 M 般般 □不满意 □不满意 □不满意 □不满意 □满意 □ 一般 □不满意 □满意 □ 一般 □不满意 □满意 □ 一般 □不满意 □满意 □ 一般 □不满意 □满意 □ 一般 □不满意 □满意 □ 一般 □不满意 □满意 □ 一般 □不满意 □满意 □ 一般 □不满意 □满意 □ 一般 □不满意 □满意 □ 一般 □不满意 □满意 □ 一般 □不满意 □满意 □ 一般 □不满意 □满意 □ 一般 □不满意 □满意 □ 一般 □不满意 □满意 □ 一般 □不满意

患者满意度调查分析报告-患者满意度调查

xx医院患者满意度、知晓率调查分析为了提升我院的医疗服务品质,改进我院的各项服务工作,更能贴近患者的 需求,护理部结合当前工作实际,实事求是定期进行“患者对医院护理服务质量 满意度”的调查。现将一季度住院病人满意度调查进行汇总分析如下: 一、调查目的 掌握来我院就医患者对医院护理服务的看法、意见和建议,了解护理管理存在 的问题。 二、调查对象及一般情况 调查对象:在医院就医的患者及其家属(主要是住院患者)。一般情况:这 部分人大多数对医院的各服务机构的接触面广,可调查性强。 三、调查方式 调查方式:问卷调查和访谈相结合。患者住院期间,由护理部深入病房,与家 属或患者面对面的沟通、交流,对住院或即将出院的患者或其家属请求配合填写 调查表,说明填写方法和目的,被调查人匿名填写,不识字的可由陪人代写,并 现场统一收回。此问卷调查每份20项,本季度共发放住院患者问卷调查表330 份,收回330份,所答项目100%有效,据调查结果统计,本季度住院患者平均 满意度为90%,知晓率为94%。 四、调查时间 xx年1月1日—xx年3月31日 五、调查内容 主要调查了解患者的就医感受,涉及医院环境、卫生状况、医护人员的服务 情况以及患者对医院的意见和建议等方面。

图1 xx年1季度住院患者满意度与知晓率对比 表2 xx年各科室1季度满意度调查明细表

图表2 xx年各科室1季度满意度调查明细表 一、存在问题: 1、对个别护士的服务态度和语言不满意。 2、对住院期间护士巡视病房,观察病情频率不满意。 3、不清楚自己的护理等级。 4、对护士讲解的有关检查的注意事项不太理解。 5、对护士讲解的康复和健康指导相关知识不太理解。 6、入院宣教内容不详细,个别病人称不知主管医生、主管护士。 二、原因分析: 1、护理人员主动服务意识不强,是影响护理服务的主要因素。部分护士不安心本职工作,对护理工作缺乏热情,主动服务意识不强,影响护理质量的提高。 2、别科室未合理排班,造成护理操作不及时,如呼叫响时换药不及时,患者离院后更换床铺不及时;基础护理如患者的生活护理及心理护理不到位,是患者对护理工作产生不满意的重要因素。

物业服务满意度调查报告

物业服务满意度调查报告 篇一:2015年物业满意度调查分析报告参考模板 2015年物业满意度调查分析报告参考模板 一、调查目的 为了进一步加强双方的紧密合作,加强与小区业主的沟通,了解2015年物业公司是否能满足各小业主的需要并对客户满意度信息调查回馈,以解决遇到的问题,努力满足业主的需求,并在此基础上持续改进,从而使物业服务工作更能够迎合实际需要,完善公司形象,特制编制了物业满意度调查分析报告。 二、调查方法和内容 1、调查方法: 此次物业满意度调查采用问卷法,通过对各各小业主发放问卷,各小业主填好后回传至项目管理处,最后由品质

部回收。 2、调查内容: 客户满意度调查,分别从公司项目管理处的综合评价、安全服务、清洁卫生、绿化、维修服务、客户服务及其建议期望等7个方面进行调查,来了解客户对项目工作的满意度及建议 三、调查问卷设计 此问卷的设计包括两个大方面的内容。 第一部分为个选择题,主要包括综合评价、安全服务、清洁卫生、环境绿化、维修服务、客户服务6个方面,每个题目都设置了五个基本选项,分别为非常满意、基本满意、一般、不满意、非常不满意,以此来调查客户主要对我们公司的哪些具体服务不满意。 第二部分是打分题和一个开放性问题,来弥补第一部分选择题所不能涉及到的内容,主要是让客户提一些具体意见与建议以此查漏补缺便于完善调查内容。

四、调查问卷分析 1、调查情况:此次客户满意度调查问卷,发放20份,回收17份,可用问卷17份; 2、评估方法:(1)非常满意、(2)比较满意、(3)一般、(4)不满意、(5)非常不满意; (一)、综合评价 (二)、安全服务 (三)、清洁卫生 (四)、环境绿化 维修服务 客服服务 对物业服务关注问题的重要程度评分 工作内容总分平均分工作内容总分平均分工作内容总分平均分 治安及消防管理534车辆及停车场管理544清洁卫生服务554 环境绿化管理594维修服务423客户服务554 社区文化建设534工作人员素质574工作人员礼仪礼貌523

满意度调查报告模板

满意度调查报告模板 调查报告是对某一情况、某一事件“去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里”的分析研究,揭示出本质,寻找出规律,总结出经验,最后以书面形式陈述出来。以下是小编收集的满意度调查报告,欢迎查看!【顾客满意度调查分析报告】 本调查是对04年12月份我公司国内产品的市场的9大主要客户所做的一个顾客满意度调查项目,目的是挖掘出我公司产品在顾客使用过程中的产品品质与质量、技术与产品的市场服务以及产品交付等是否存在亟待改进的问题,并针对这些问题我们不断改进,最终达到顾客满意,实现对彩虹品牌的忠诚。 一、调查反馈基本状况 本调查为期半个月,由我公司营销人员将调查问卷发放给客户处的关键人员(采购专员、工艺或技术人员)填写,所得数据真实有效。调查对象为我公司国内9大彩管客户,共发放问卷45份,实际收回28份,反馈率为62%,有效率为100%(有效性判定标准:该份问卷所有有效答题数≥总题数的2/3),有效问卷具体情况统计如下:满意度调查报告 二、调查数据综合分析结果 1、各产品的市场综合统计分析结果 (1) 由表1 “各产品的市场综合统计分析结果图表”看,赛格日立、深圳三星、THOMSON产品的市场、上海永新产品的市场综合

评价“满意”,但上海永新差于对手,该产品的市场的对手动态应予以重视;赛格日立、THOMSON东莞、南京华飞产品的市场综合评价优于对手,应继续保持;深圳三星、天津三星、福州华映产品的市场综合评价与对手相当,需营造差异化的竞争优势;天津三星、上海永新、南京华飞产品的市场客户提出有待改进。 (2) 给出了所有有效答卷各评估小项的得分分布情况,由“有效答卷评估项目分组统计结果”可知:在各评估项目下有哪些产品的市场需要及时作出改进。 2、各评估项目统计分析结果 本着“持续改进,消除不满;顾客满意,顾客忠诚”的宗旨,本调查通过对评估项目的满意度调查数据的统计分析,找出客户期望改进的方面,指导公司内部人员进行有针对性的改进,提高改进效果,并回馈客户,做到顾客满意,最终实现顾客忠诚。 (1)基本算法: 满意度算法:采用加权平均法 各评估小项满意度=100%* 评估小项加权平均得分/ 100 综合满意度=100%*∑(各评估小项满意度*权重)/ ∑(权重) 由以上算法得出综合顾客满意度为79%。 (2)评估项目满意度排序统计结果 由评估项目满意度排序统计结果可以看出,产品适应性能、包装及质量改进等方面引起顾客不满意的主要因素,服务人员态度、沟通渠道畅通性及服务及时性等方面顾客非常满意,由此判定我公司的当

患者满意度调查总结.doc

患者满意度调查总结 为不断提升医院的医疗服务品质,以利于针对性的改进工作,更好的为广大患者服务,我院特进行患者满意度调查。 本次调查以发放《患者满意度调查表》的形式进行:共发放住院患者满意度调查表50份,门诊患者满意度调查表50份,现已回收住院患者满意度调查表31份。 经统计: 表1 对医院的意见调查表 好(合理)较好(较合理)一般差(不合理)合计 就医环境27 2 29 收费制度21 7 3 31 技术水平25 5 1 31 医疗设施28 3 31 医德医风30 30 合计131 17 4 152 见表1,对医院总体调查共发放50份,回收31份,其中“就医环境、医德医风”分别为29和30,是因为患者未填写;“医德医风”填写30份,意见都是“好”,说明我院的医德医风建设还不错;“就医环境”为27:2,“医疗设施”为28:3,说明我院在这两方面有一点缺陷,本人一位这与医院刚刚成立,医疗设备未完全到位有一定的关系;“收费制度”为21:7:3,“技术水平”为25:5:1,说明我院这两方面有待加强,我认为“技术水平”欠缺有很多原因,虽然我院各科主任均为工人医院下乡老师,但是除去老师外,多数人员还很年轻,技术有待加强,数据也说明我院应加大引进有经验医师的力度,“收费制度”欠缺,可能是因为我院收费人员很年轻,对程序的不熟

练及对制度的理解还不是很深刻。 表2 对窗口科室的调查表 好(短)较好(较短)一般差(长)合计导诊的服务态度26 3 29 挂号员的服务态度27 3 30 挂号处的等候时间25 4 1 30 门诊收费的服务态度27 3 1 31 门诊收费处的等候时间26 2 1 29 住院处的服务态度24 3 2 29 住院处的等候时间26 3 2 31 合计181 21 7 209 见表 2 “导诊的服务态度、挂号员的服务态度、挂号处的等候时间、门诊收费处的等候时间、住院处的服务态度”均未满31份,是因为患者未填写,本表所示,我院各窗口科室的服务态度和工作效率有待加强。 表3 医技科室的调查表 好(及时)较好(较及时)一般差(不及时)合计检验师的服务态度26 2 1 29 检验师的技术水平23 3 2 28 检验报告是否及时24 3 1 28 药房服务态度25 2 1 28 药剂师技术水平23 2 1 1 27 药剂师取送药是否及时25 1 26 放射科服务态度20 4 1 25 放射科技术水平21 2 1 24 放射检查报告是否及时21 2 1 1 25 B超室服务态度26 1 27 B超技术水平24 2 1 27 B超报告是否及时24 2 1 27 CT室医生服务态度22 1 1 1 25 CT室医生技术水平22 2 2 26 CT报告是否及时23 1 1 25 合计345 25 14 6 390

物业满意度调查问卷

淮安市清浦区城中花苑2012年业主大会物业服务满意度调查问卷 为了不断提高管理的服务质量,我们非常希望了解您对我们物业管理中各项服务的真实感受,请在您认为最合适的选项中划“√”。该调查是我公司对物业管理工作满意度进行的调查,同时也是我们今后改善物业管理的依据。 业主姓名:住址:电话: 一、管理服务类: 1) 您对物业工作人员的行为规范、服务热情是否满意? □非常满意□基本满意□不满意□非常不满意 2) 您对物业公司客服热线的接听及时率是否满意? □非常满意□基本满意□不满意□非常不满意 3) 您对投诉的处理是否满意? □非常满意□基本满意□不满意□非常不满意 二、秩序维护服务类: 1) 您对秩序维护工作是否满意? □非常满意□基本满意□不满意□非常不满意 2) 您对秩序维护员夜间巡罗密度、巡逻线路是否满意? □非常满意□基本满意□不满意□非常不满意 3) 您对严格控制外来车辆、外来人员入内是否满意? □非常满意□基本满意□不满意□非常不满意 4) 您对车辆停放秩序是否满意? □非常满意□基本满意□不满意□非常不满意 三、保洁服务类: 1) 您对保洁服务人员的工作态度是否满意? □非常满意□基本满意□不满意□非常不满意 2) 您对道路的卫生是否满意? □非常满意□基本满意□不满意□非常不满意 3) 您对进户门内和公共区域的卫生是否满意? □非常满意□基本满意□不满意□非常不满意 4) 您对绿化是否满意? □非常满意□基本满意□不满意□非常不满意 四、维修服务类: 1) 您对目前维修服务工作总体评价? □非常满意□基本满意□不满意□非常不满意 2) 您对维修服务人员维修的及时性是否满意? □非常满意□基本满意□不满意□非常不满意 3) 您对维修服务人员维修的质量是否满意?

医院满意度工作总结

工作总结,医院满意度工作总结 一、调查分析 xx年全年,共计发放调查问卷2350份,对调查表中所包含的18项问题,了解了患者对我院医疗水平、护理技术、服务态度、环境卫生等各方面的满意率,xx年患者对医院满意度评价达98.3%。 根据患者所提出的意见和建议分析,主要提出的问题包括: 1、食堂饭菜质量不佳; 2、病区条件差; 3、地板、走道、及卫生间清洁程度、部分卫生间异味较大; 4、住院收费处人员服务态度问题; 5、停车难; 6、床位少; 7、病房冷暖气调解不及时,房间较热; 8、指示牌不清晰; 9希望病房能安装空调,床上能有活动饭桌; 10、电梯太少不方便。 二、整改措施 1、医院不断强化食堂的规范管理,据今年的调查结果显示,医院食堂的满意度较去年有所提高。 2、病区条件差主要集中在感染科楼、普外一科及普外二科,医院已开始重新装修改造病区,普外一科和普外二科已装修完毕。 3、针对走道、卫生间清洁程度的问题,医院会加强保洁人员的 管理、技术,并随时对卫生间、走道进行清洁。 4、加强医务人员及窗口人员的培训管理,提高医务人员服务质量,提升医患沟通水平,减少因沟通不及时、不到位产生的矛盾甚至是投诉。 5、我院由于用地困难,高峰期停车难问题一直无法得以解决,具体问题已向相关部门反映,需多部门协商解决。 6、因我院外科楼装修工程,指示牌被去掉,造成了患者及家属的不便。现

外科楼已装修完毕,指示牌均重新张贴或安装。 7、为方便广大患者,我院在内科楼及通往住院部的台阶都安装了电梯。 8、针对病房安装空调及活动饭桌的相关问题,医院整体装修完毕后,设施会及时进行跟进。 医院满意度工作总结 一级医院服务存在的主要不足 一级医院环境有待改善 环境美化的满意度评价为81.70分,相对较低。 一级医院收费规范性有待提高 顾客对医疗费用中的收费规范评价较低,其中以医疗收费的合理性最为明显,顾客对医疗收费合理性的满意度评价为80.12分,相比其他指标的评价较低。 二三级医院服务主要存在的不足 轮班安排: 医务人员的数量及安排与顾客的实际需求相比不够合理。 监督机制: 行风政风监督机制还不够完善,医务人员收受红包的现象仍然存在。 服务态度: 少数医务人员服务态度不够好,尤其是窗口服务人员和检验人员。 1、医务人员的轮班安排与实际顾客的需求相比,不够合理。例如,窗口工作人员安排上,建议根据长期发现的规律,在高峰时期开放更多的窗口。此外,医生中午的休息时间太长,对就近上班的上班族来说,很难吻合。 2、部分医院仍存在极少数医务人员收受红包的现象。 3、由于二三级医院的日就诊量较大,少数医务人员的服务态度容易受情绪的影响,尤其是窗口服务人员和检验人员。 促进医院顾客满意度提升的总体思路提升一级医院顾客满意度的建议 部分一级医院对顾客满意度的重视程度有待提高,xx新增25家医院中17家医院的顾客满意度都在全市一级医院平均水平以下,顾客满意度最低的深圳广生医院与全市平均水平相差11.13分。 1、重视医院顾客满意度,开展不定期服务质量检查加。

最新员工满意度调查总结报告

2016年度员工满意度调查总结报告 一、调查目的: 1、让员工向公司尽情吐露心声,在员工与领导层之间构筑一个大型沟通互动平台。 2、根据调查结果统计出员工不满意的原因和所占比例,进行客观分析,由此对公司人力资源管理现状进行综合评价,针对评价结果作出如下对应: 1)、及时解决客观存在的问题; 2)、对员工提出的问题、意见、建议以及对公司的满意程度,及时并积极地向员工作出反应或答复,并将确实需要改善的环节、需要解决的问题、需要健全或完善的项目等列入公司理事日程。 3、向员工灌输“公司发展靠大家共同参与、共同献策献力”的观念,从而培养员工的主人翁精神。 4、让员工看到公司的转变、看到公司的革新、看到公司的进步、看到美好的未来,在员工与领导层之间建立“一座诚信长城”,驱逐一切不利公司发展的因素,促进职业化的团队快速形成。 5、全面提升人力资源管理水平,与员工建立共同的美好愿景,为人才、劳动力的引进打下坚实基础。 二、答卷情况: 本次调查共发出《员工满意度调查表》84份,共收回84份。有效答卷为77份。参与率为92%。问卷涉及广泛,包含了公司的全体员工: 1、男女比例:此次参加调查的员工中男性员工47人,占到参加人数的61%;女性员工29人,占参加人数的39%; 2、年龄比例:从问卷统计中可以看到,公司总体年龄结构较为年轻化,25岁及以下有16人,占问卷 总填写人数的21%,26~35岁以内的有58人,占总填写人数的75%,36~45岁以上的只有3人,仅占总填写人数的4%;

3、学历比例:而从学历比例上来看,公司人员的文化水平以本科学历居多,高中及以下学历的员工有8人,仅占到问卷总人数的10%;大专学历22人,占到问卷总人数的29%;本科学历有46,占到问卷总人数的60%;还有1人是硕士学历,占问卷总人数的1%; 4、工作年限比例:由下图我们可以看到公司员工的工龄比例还是较为年轻化的,工作1-2年的员工有45人,占到问卷填写的58%;其次是工作2年以上的员工14人,占18%;而工作半年至一年的员工有9人,占问卷填写的12%;剩下7%和5%分别是试用期员工和刚入职不到半年的员工。 5、职位级别比例:此次调查目的旨在员工与领导层之间构筑一个大型沟通互动平台,调查应以公司的

物业满意度调查问卷(简易)

客户满意度调查问卷(简易) 尊敬的业主: 您好!非常感谢您一直以来对华晟物业管理有限公司付出的努力及对我们工作的支持!为您提供更优美的环境、更贴心的物业服务是我们一直努力的目标,因此,我们需要更多地了解您的需求和意见,以进一步提升我们的物业服务水平。请您对我们的工作进行客观评价并提供宝贵意见及建议,在您认为合适答案的选项框里打“√”,并在空白处提出具体意见。感谢您的支持与参与! 您的姓名:房号:栋房联系电话: 您是:□一手房业主□二手房业主□租户 1您觉得可以给小区的物业服务打几分?5分为很满意,4分为比较满意,3分为一般,2分为不满意,1分为很不满意:□5 □4 □3 □2 □1 请问主要是什么原因导致您不满意?: 2、请您分别为下面的几项服务评分: ①您觉得您反馈到物业的咨询及诉求受理可以打几分?:□5 □4 □3 □2 □1 您觉得我们的客服工作哪些方面需要提升的?: ②您觉得小区的清洁卫生可以打几分?:□5 □4 □3 □2 □1 您觉得我们的清洁工作哪些方面需要提升的?: ③您觉得小区的安管服务、停车场管理等可以打几分?:□5 □4 □3 □2 □1 您觉得我们的安管工作哪些方面需要提升的?:

④您觉得公共维修和家政维修服务可以打几分?:□5 □4 □3 □2 □1 您觉得我们的工程维修工作哪些方面需要提升的?: ⑤您觉得小区的绿化养护、四害消杀等服务,您觉得可以打几分?:□5 □4 □3 □2 □1 您觉得我们的绿化工作哪些方面需要提升的?: 3、您觉得近期我们的物业服务哪一方面有进步?您对物业服务还有其它的建议吗? 到此,问卷已经完成,再次感谢您的支持和配合,我们将努力做得更好!

医院满意度调查总结

医院满意度调查总结 医院满意度调查总结 篇一: 患者满意度调查总结患者满意度调查总结为不断提升医院的医疗服务品质,以 利于针对性的改进工作,更好的为广大患者服务,我院特进行患者满意度调查。 本次调查以发放《患者满意度调查表》的形式进行:患者满意度调查表》的形式 进行》、《护理工作满意度调查表》; 二是电话调查。采取电话随机回访形式,向患者征询意见。通过患者满意度调查,医务科总结归纳了患者提出的以下问题: 1、护理人员为患者做入院宣教时,讲解不详细。 2、个别病人不知道主管医生、主管护士。 3、输液时护士不能经常巡视。 4、病人对护理技术操作不满意。 5、门诊患者反映收费室收费速度慢。 6、门诊医生对蒙药服用方法讲解不够清晰。

7、住院患者对一日清单不理解,询问时得不到详细的解释。 病人意见与建议: 1、希望护士能经常到病房与病人沟通。 2、希望服务再热情点。 3、能够加快收费速度。 整改措施: 1、加强入院宣教,组织护士学习入院宣教相关知识。 2、护士长巡视病房时做好主动自我介绍,让病人认识自己。 3、新进护理人员和低年资护理人员对护理技术及理论知识掌握不好,是造成患者 不满意的重要原因。 4、病区患者文化层次不同,护士没有掌握好健康教育的方式和语言的使用。 5、收费室工作人员加强业务培训,能够在病患高峰期时快速准确的为病人进行服 务。

6、发放住院清单时请解释一下,若账上费用不够,请提前通知患者。 2017年我院病人回访率达100%;使我院患者满意度一直保持在同业中的较高水平,满意度达98%。一年来,医务人员拒收红包礼金3000余元,收到感谢信5封,锦旗共18面。 患者满意度调查的管理和完善,为了解医院服务现状、评估服务水平、发现服务短板、指导服务提升,推动服务质量持续改进,提高顾客忠诚度,起到了积极的作用,强化了全院职工以“患者为中心”的服务理念,文明服务、主动服务蔚然成风,希望全院职工再接再厉,持续提升我院医疗服务质量。篇三: 患者对医院服务满意度调查情况小结患者对医院服务满意度调查情况小结2017年一季度开展了患者对医院服务满意度调查,共发出调查表105份,收回100份,满意度占93%,另外有7份一般,不满意、不了解的占7%,经过认真分析主要存在的问题,从问卷表中可以看出集中反映医院药品价格,医疗收费标准公开不确定,这说明医院宣传工作做得不到位,下一步重点在院周会和行政查房中加以强调,特别是科室要经常召开患者家属座谈会,通过沟通达到知晓。社会对医院公开方式与公开内容满意度调查小结 2017年一季度开展了社会对医院公开方式与公开内容满意度调查,共发放调查表115份,收回100份,其中满意度95份。基本满意,不满意2份,满意度达98%,不满意占2%;经过分析主要存在的问题,群众对医院就诊时存在医疗技术和环境拥挤问题,在今后的工作中,加强业务学习,开展技术比武,送出去进修,聘请技术专家来院工作,同时,整治工作环境,让患者得到满意。 院务公开职工满意度测评情况小结 2017年一季度开展院务公开职工满意度测评,共发出测评表110份,收回100份,其中满意的88份,较满意的7份,基本满意的3份,不满意的2份,满意率达98%,不满意率2%,经过分析,主要存在的

物业服务(满意度)调查问卷

物业服务满意度调查问卷 为了不断提高办公区物业管理的服务质量,我们非常希望了解您对我们物业管理中各项服务的真实感受,请在您认为最合适的选项中划“√”。该调查是我们公司对2011年 3月物业管理工作满意度进行的调查,同时也是我们今后改善物业管理的依据。 一、管理服务类: 1) 您对物业工作人员的行为规范、服务热情是否满意? □非常满意□基本满意□不满意□非常不满意 2) 您对物业公司客服热线的接听及时率是否满意? □非常满意□基本满意□不满意□非常不满意 3) 您对投诉的处理是否满意? □非常满意□基本满意□不满意□非常不满意 二、秩序维护服务类: 1) 您对保安工作是否满意? □非常满意□基本满意□不满意□非常不满意 2) 您对保安夜间巡罗密度,巡逻线路是否满意? □非常满意□基本满意□不满意□非常不满意 3) 您对严格控制外来车辆、外来人员入内是否满意? □非常满意□基本满意□不满意□非常不满意 4) 您对车辆停放秩序是否满意? □非常满意□基本满意□不满意□非常不满意 三、保洁服务类: 1) 您对保洁服务人员的工作态度是否满意? □非常满意□基本满意□不满意□非常不满意 2) 您对道路的卫生是否满意? □非常满意□基本满意□不满意□非常不满意 3) 您对室内和公共区域的卫生是否满意? □非常满意□基本满意□不满意□非常不满意 4) 您对绿化是否满意? □非常满意□基本满意□不满意□非常不满意 四、维修服务类: 1) 您对目前维修服务工作总体评价? □非常满意□基本满意□不满意□非常不满意 2) 您对物业维修服务人员维修的及时率是否满意? □非常满意□基本满意□不满意□非常不满意 3) 物业公司对报修房屋质量问题的处理是否令您满意? □非常满意□基本满意□不满意□非常不满意 五、其它类:

总结报告-顾客满意度调查报告

顾客满意度调查报告 服务是留住顾客的有效手段。有研究表明,获取一个顾客的成本是留住一个老顾客成本的5倍,想要提高美容院核心竞争力的重要途径,也是要从服务下手,细节更能体现美容院的优势,留住顾客: 1、美容院员工知识能力与顾客的需求良好配合,不管是美容师还是美容顾问还是清洁工,只有全体员工的充分配合才能创造最开心的服务环境,环境是员工的第一要素。 2、员工能否胜任工作,每一个岗位的员工都需要清楚的知道自己的工作内容并能够按时完成。 3、顾客与员工对彼此均有合理的期望,员工不会今天跳槽,明天就试着换一家美容院,顾客也不会指挥美容师像自己的奴隶。 4、顾客需求可被准确的诊断,美容顾问能够准确的抓住顾客的需求,并建立起顾客信任度,从而相信这是一家正规的美容院。 5、员工相信自己所做的事是最有益顾客的,而不是认为自己骗了顾客的钱。诚信不仅仅是对顾客的表现,也建立在长期的人品、信誉上,而员工就是老板人格和品格的证人,她们因此判断选择自己的“钱途”。 6、员工与顾客间有效的沟通,要学习有效沟通的技巧,用同理心倾听顾客的话,从中真正领会顾客的需求。 7、员工与顾客间保持信任与信服,员工对顾客展露的亲情和热情只能让顾客更加信任,像自己人一样,这就是敬业。大部分美容院都能够做到这一点,然而美容院最大的特点就是技术、就是服务,顾客还需要我们在沟通时表现出专业的一面,这才能让顾客信服。顾客回因此觉得亲切,而不会失去与美容院的距离,反而不好意思、没法再谈价钱。 8、所有服务人员明了经营及服务的目标,美容院拥有自己的价值观和文化准侧,并有效的教育了所有的员工。 9、有一个准确而独特的经营定位,使美容院在竞争中立于不败之地,所有员工也明了自己的定位,并为之自豪。 10、很多美容院的经营是考美容师与顾客之间的感情联系来扩大经营范围的,一个好的顾客身边总有好几个好朋友。如果这家美容院给以他们足够到位的服务后,并建立了良好的口碑,无形之中也会给美容院引来大量的客源,靠一传十,十传百的口碑效应来达到目的。如果人情与市场结合,随之而来的人情生意,其结果可能丧失立

满意度调查报告范文

满意度调查报告范文 满意度的概念: 满意是一种心理状态,是客户的需求被满足后的愉悦感,是客户对产品或服务的事前期望与实际使用产品或服务后所得到实际感受的相对关系。如果用数字来衡量这种心理状态,这就是满意度了。 满意度研究的发展 1、满意度战略已经受到国际国内大型企业的高度重视 在中国各行业大型企业中,已有80%企业进行了专门的满意度研究。在所有大中小型企业中已经有60%的企业正在做满意度研究。另外还有20%的、未进行专门满意度研究的企业通过其他方式来进行客户满意的调查和衡量。 2、满意度研究在评价费政府组织、政府机构工作方面也发挥着积极的作用 引用第三方机构对服务满意度进行公正、客观的测评已经被各行各业所广泛运用,许多国际国内非政府组织、政府机构也将满意度引入管理当中,以了解工作成果、政策落实情况。 3、满意度研究内容正在进一步拓展 满意度调查的内容越来越广泛,在满意度指标体系构建中,有形的服务固然重要,但是企业的品牌形象、市场地位、公众价值等也会对客户满意度产生影响,这些方面也成为满意度研究设计中需要关注的方面。客户满意度调查的范围已经从以客户为中心的满意度,发展到渠道成员满意度,员工满意度等内容,使整个调查的参照性更强。 4、满意度研究的技术得到了长足发展

满意度研究数据结果的分析不仅和问卷设计、指标体系结构、数据结构等有着直接关系,同时与后期的分析方法也有着十分直接的联系。随着满意度分析方法科学性的不断增强,大致经历了从简单算术平均法、相关系数法、回归分析法和结构方程式法等几个阶段,这几种方法发展的重心都是围绕如何确定满意度指标的权重而展开。结构方程式法又助于将满意度指标体系之间的相互影响结构得更加清晰,已被越来越多的专业研究咨询机构所运用。 5、满意度研究成果正成为企业、组织机构制定发展战略的重要依据 满意度调查结论最直接的运用方向便是服务满意度的提升和改进,而随着客户对满意度的重视程度不断加深,很多企业已将服务满意度的测评当做考评的重要依据,与绩效考核直接挂钩,更有公司将服务满意度的测评结果作为找到公司已竞争对手差异,制定公司发展战略的基本参考数据。

病人满意度调查总结

病人满意度调查总结 目的:了解住院患者对护理工作的满意度,找出护理工作中存在的不足,制定改进措施。方法:6个病区住院患者随机发放统一设计的满意度调查问卷,进行分析总结。结果:住院患者满意度的高低与入院告知、服务态度、健康教育、技术水平、管理工作有密切的联系。结论:通过问卷调查,可全面了解掌握患者的需求,为提高护理服务质量和护理水平提供了依据。 【关键词】患者满意度;护理质量;护理措施 患者满意度(patientsatisfaction,ps)是指人们因健康、疾病、生命质量诸方面的要求而对医疗保健服务产生某种期望,对所经历的医疗保健服务情况进行评价[1]。通过满意度的调查,旨在提高护理工作质量、优化护理服务方案,在继续深化以患者为中心整体护理中具有重要的意义。 1 临床资料 1.1 调查对象:住院5d以上本院6个病区患者,以XX年1~XX年5月共1 845份问卷为资料进行分析。 1.2 调查方法:以问卷方式采用自行设计的格式由护理部专设的调查员发放,说明填写方法和目的,被调查人匿名填写,小儿及不识字老人可由陪人代写,填好后投入专设的信箱内,由护理部人员定时取回。内容归纳为10项,其中包括:①患者基本资料(年龄、住院天数、填表人、职业);②护士的仪表举表 1 845份住院病人满意度调查情况止;③入院告知;④服务态度;⑤定时巡视;⑥及时帮助;⑦操作技术;⑧健康教育;⑨出院指导;⑩病区管理。每项分满意和不满意两种情况,由患者在相应选项选择,同时设一栏“你对本病区最需要改善的服务是什么?”由患者举例说明。 1.3 结果:6个病区共1 845份住院患者满意度调查结果见表。调查的结果显示:入院接待、服务态度、及时帮助、健康教育、操作技术是影响患者满意度的主要因素。

物业客户满意度调查分析报告记录

物业客户满意度调查分析报告记录

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2014年物业客户满意度调查分析报告 一、2014年12月,物业品质部通过征询各服务中心,印发符合各自服务中心的调查问卷,由各服务中心对所服务的单位办公职员(按比例)、学院师生(按比例)、小区业主进行较为详细的问卷调查。 本次年终的客户满意度问卷调查的发放、回收、统计、汇总由各服务中心完成,上报调查的数据格式统一。问卷调查内容包含物业人员的服务态度、服务水平、设备设施运行完好程度、环境绿化、秩序维护、投诉建议处理及其他。通过对各项目调查出的满意度数据的统计分析,找出我公司服务工作的不足、客户期望改进的方面,指导公司内部人员进行有针对性的改进,提高改进效果,并以实际工作回馈客户,做到顾客满意,最终实现顾客忠诚。活动截止于2015年1月10日,各项目问卷发放与回收情况见附表(表四),整体活动情况如下表: 表一:2014年客户满意度问卷调查活动情况表 应参与问卷调查的物业服务项目45个 实际参与问卷调查的物业服务项目43个 统计应发调查问卷数量10113份 统计实发调查问卷数量7870份 实际回收调查问卷数量6869份 平均回收率87.28% 平均满意度98.55% 业主参与调查提供意见与建议的数量82个 业主提出意见与建议的数量对比回收问卷的数量 1.2% 二、本次调查活动实际收回问卷6869份,问卷调查内容如下表: 表二:2014年客户满意度问卷调查内容情况表 调查服务项目平均满意度(%) 参考项目 平均满意度(%) 实际参与调查人数其他满 意度(与 客户的信 息沟通、 节能意 识) 投诉/建 议处理 满意度 物业人 员服务 态度满 意度 物业设 备设施 运行完 好满意 度 物业环 境绿化 满意度 物业人 员服务 水平满 意度 秩序维 护、交 通、消防 满意度 综合 满意 度 1、客户 对物业 服务整 体水平 评价的 满意度 2、客户 对物业 服务整 体水平 要求的 达标度 3、选择 推荐给 亲戚朋 友的意 愿度 686999.43 99.02 98.89 98.62 98.42 98.40 97.22 98.48 99.12 95.80 94.69 由表二可看出,业主对我公司物业服务工作总体满意度较高,从调查服务项目

2013医院满意度调查总结

2013年患者满意度调查总结 医院患者满意度测评是医院管理中不可或缺的环节,是评价医疗质量的有效手段。我院通过不断的探索和完善,目前已建立起了一套较完善的患者满意度调查体系,对不同类型的患者采取不同的调查方式。一是发放问卷调查表。我院医务科和护理部每月不定期到科室发放《病人满意度调查表》、《护理工作满意度调查表》;二是电话调查。采取电话随机回访形式,向患者征询意见。 通过患者满意度调查,医务科总结归纳了患者提出的以下问题: 1、护理人员为患者做入院宣教时,讲解不详细。 2、个别病人不知道主管医生、主管护士。 3、输液时护士不能经常巡视。 4、病人对护理技术操作不满意。 5、门诊患者反映收费室收费速度慢。 6、门诊医生对蒙药服用方法讲解不够清晰。 7、住院患者对一日清单不理解,询问时得不到详细的解 释。 病人意见与建议: 1、希望护士能经常到病房与病人沟通。 2、希望服务再热情点。 3、能够加快收费速度。

整改措施: 1、加强入院宣教,组织护士学习入院宣教相关知识。 2、护士长巡视病房时做好主动自我介绍,让病人认识自 己。 3、新进护理人员和低年资护理人员对护理技术及理论知识掌握不好,是造成患者不满意的重要原因。 4、病区患者文化层次不同,护士没有掌握好健康教育的方式和语言的使用。 5、收费室工作人员加强业务培训,能够在病患高峰期时快速准确的为病人进行服务。 6、发放住院清单时请解释一下,若账上费用不够,请提 前通知患者。 2013年我院病人回访率达100%;使我院患者满意度一直保持在同业中的较高水平,满意度达98%。一年来,医务人员拒收红包礼金3000余元,收到感谢信5封,锦旗共18面。 患者满意度调查的管理和完善,为了解医院服务现状、评估服务水平、发现服务短板、指导服务提升,推动服务质量持续改进,提高顾客忠诚度,起到了积极的作用,强化了全院职工以“患者为中心”的服务理念,文明服务、主动服务蔚然成风,希望全院职工再接再厉,持续提升我院医疗服务质量。

群众满意度测评工作情况总结

五龙口镇学习实践活动群众满意度测评 工作情况总结 根据市委学习实践活动办公室关于组织群众满意度测评的通知要求,镇党委高度重视,迅速行动,结合实际,周密部署,采取得力措施,圆满完成了学习实践活动群众满意度测评工作。同时,针对测评反映出来的薄弱环节和问题,增添了整改措施,加强了整改力度,力争把学习实践活动办成实实在在的群众满意工程。现将我镇开展群众满意度测评工作情况报告如下: 一、充分准备,确保测评工作扎实性。 一是召开专门会议,专门对督导组进行了满意度测评培训,让督导组成员掌握了指导测评的方法和步骤。二是组织各支部对整改提高阶段工作进行了“回头看”。主要查看了支部领导班子的整改方案是否落实,党员个人的整改措施是否到位,通过整改是否收到实效,整改结果是否真实可信。三是在开展群众满意度测评前,认真开展了查漏补缺和初步总结工作,并通过党内外座谈会等形式,在一定范围内通报了开展学习实践活动的总体情况尤其是整改成果,让参评对象对科学发展观有了更深入的了解,做好了充分准备,打下了扎实基层,确保了测评工作的正常有序开展。 二、精心策划,确保测评内容科学性。

根据“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求来细化测评内容,采取定性与定量相结合的方法进行测评,确保测评内容科学性。一是认真领会市委学习实践活动领导小组办公室下发《关于做好第二批深入学习实践活动群众满意度测评工作的通知》精神的基础上,科学地制定了符合我镇实际情况的《满意度测评实施意见》,《实施意见》对测评的程序,测评的对象,测评的主要内容,测评参与代表的来源、数量及测评时把握的重点等都做了具体规定。各支部也迅速制定了符合实际的满意度测评方案。二是在市委学习实践活动办公室测评表现有内容基础上,增设了群众对单位开展学习实践活动总体工作的评价和对党委政府的建议,并设了满意、基本满意、不满意三个等次,从定性上得到了群众的总体评价。 三、广泛参与,确保测评群众代表性。 全镇各支部从一开始就坚持走群众路线,实行开门搞教育,积极探索群众参与推动活动的有效途径。一是广泛邀请各类代表参加测评大会。为了得到真实可靠的测评结果,各支部广泛邀请了基层群众代表参加了满意度测评大会。全镇学习实践活动参学单位共召开测评大会30余场,1000余名代表以无记名方式对学习实践活动满意度测评表进行了填写,经过镇学习实践活动办公室汇总得出,群众对全市的先进教育活动总体工作的满意度达到了98%。二是坚持走群众

物业年度客户满意度调查

你我齐参与,共建共享美好家园! 2016年度业主满意度调查问卷 尊敬的业主: 您好! 非常感谢您一直以来对远泉之春小区所付出的努力及对我们物业工作的支持! 为 您 提 供 更 优 美 的 居 住 环 境 、更 贴 心 的 物 业 服 务是我 们 一 直 努 力 的 目 标 ,因 此 ,我 们 需 要 更 多 地 了 解您 的需 求 和 意 见 ,以 进 一 步 提 升 我 们 的 物 业 服 务 水 平。请 您对 我 们 的 工 作 进 行 客 观 评 价 并 提 供 宝 贵 意 见或 建 议 ,在 您 认 为 合 适 答 案 的 选 项 框 里 打 “√” ,并在 空白处提 出 具 体 意 见。 请 您 在 我 们 的 客 服 工 作 人 员 上 门 回 访 时 ,积极参 与 远 泉 之 春 小 区 2016 年 度 业 主 满 意 度 问 卷调 查中 来 ,感 谢 您 的 支 持 与 配 合 ! 您的姓名: 房号: 栋 单元 号房 联系电话: 时间: 您是:□一手房业主 □二手房业主 □租户 一、您对本小区物业管理服务的综合评价: □非常满意 □比较满意 □一般 □不满意 □非常不满意 二、您对小区安全服务的评价: 保安人员精神面貌: □非常满意 □比较满意 □一般 □不满意 □非常不满意 保安人员服务态度: □非常满意 □比较满意 □一般 □不满意 □非常不满意 车辆及停车场管理: □非常满意 □比较满意 □一般 □不满意 □非常不满意 小区消防安全管理: □非常满意 □比较满意 □一般 □不满意 □非常不满意 小区治安环境情况: □非常满意 □比较满意 □一般 □不满意 □非常不满意 具体意见: 三、您对小区清洁卫生的评价: 保洁人员服务态度:

最新分局纳税人满意度调查情况总结(精选多篇)

分局纳税人满意度调查情况总结(精选多篇) 第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部 目录 第一篇:纳税人满意度调查情况总结第二篇:纳税人满意度调查问卷第三篇:2020年全国纳税人满意度调查工作要求第四篇:市局第三方纳税人满意度调查喜获佳绩第五篇:员工满意度调查总结更多相关范文 正文第一篇:纳税人满意度调查情况总结纳税人满意度调查情况总结 为了进一步提高地税部门的工作效率和工作质量,更好地服务广大纳税人,根据iso9000质量管理体系及有关文件的要求,税务分局于12月份通过发放调查问卷、上门走访、开座谈会等形式,同时适量选择其他政府部门和社会各界开展调查的形式组织开展了纳税人满意度调查问卷活动。此次抽样调查户数为75户,占辖区纳税人总数的10.07%,其中个体经营户占总抽样调查户数的13%,调查共回收问卷75份,收卷率100%。经过量化计分,得出我分局纳税人对我县地税部门总体满意度分值为%,纳税人给出了满意的评价。 从对我局的评议及提出的意见和建议的汇总情况看,纳税人对我局在税收政策的公开性、税收执法的公正性、税收征管的文明、税收征管的效率、税务部门廉政建设等五个方面的满意度普

遍反映较好,认为通过导入iso9000质量管理体系后,全局的工作质量和效率明显提高,各项工作成效显着,并希望我们一如既往,在支持我县经济发展方面作出更大的贡献。同时也对我局在纳税服务、办税环境建设、办税系统等方面提出了一些意见和建议,如:税收业务上的指导不够等。 针对问卷调查中反映出的问题,我们将通过以下方法改进:一是加强税务干部税收政策的学习培训,提高服务水平;二是加强税务工作人员机关效能建设和作风建设,提高工作效率;三是加强税企沟通,加大税收政策的宣传力度;四是以为纳税人服务为中心搞好纳税环境建设。 税务分局 第二篇:纳税人满意度调查问卷纳税人满意度调查问卷尊敬的纳税人: 为了不断提高地税部门的工作效率和工作质量,更好地服务广大纳税人,现开展纳税人满意度调查,请根据您所了解的情况如实选择问题答案,对我们的工作进行评价。谢谢您的支持!第三篇:2020年全国纳税人满意度调查工作要求2020年全国纳税人满意度调查工作要求 一、本次纳税人满意度调查对象为:2020年底前在税务部门登记并上报国家税务总局的年检库按规定样本量随机抽取的各种经济类型的企业和个体工商户。 二、调查样本分为三个层次:第一层次,在杭州市选择两个

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