【优质】劳务派遣合同4篇-易修改word版 (16页)
劳务派遣合同(WORD版)
劳务派遣合同(WORD版)劳务派遣合同(WORD版)1. 合同背景劳务派遣是指根据劳务派遣协议，由劳务派遣服务机构将其招聘的劳动者派遣给用工单位，由用工单位支付一定的费用给劳务派遣服务机构的一种用工方式。
2. 合同目的本合同旨在规范劳务派遣双方的权利和义务，保障劳务派遣劳动者的合法权益，维护用工单位的合法权益，促进双方的合作。
3. 合同内容合同内容包括但不限于以下几个方面：3.1 合同双方本合同的双方为劳务派遣服务机构（以下简称“派遣公司”）和用工单位（以下简称“雇主”）。
3.2 劳务派遣劳动者派遣公司将其招聘的劳动者派遣给雇主，根据雇主的需求和要求提供劳务。
3.3 工作地点和工作内容派遣公司按照雇主的要求将劳务派遣劳动者派遣到指定的工作地点，根据雇主的安排完成相应的工作内容。
3.4 合同期限本合同的合同期限为___________（具体期限请填写）。
3.5 劳务派遣费用雇主按照协议约定，向派遣公司支付劳务派遣费用。
费用的具体标准和支付方式请按照双方的协商一致进行约定。
3.6 保密条款双方应对涉及商业秘密和保密信息的内容进行保密，不得将相关信息泄露给任何第三方。
3.7 合同解除合同解除的条件、程序和责任应根据双方的协商一致，在合同期限届满后，双方均可协商解除本合同。
如因违约或其他原因需提前解除合同，违约方应承担相应的违约责任。
4. 法律适用和争议解决本合同的签订、履行和解释均适用中华人民共和国相关法律法规。
如因合同履行发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
5. 合同变更和补充本合同如有任何变更和补充，双方应在书面形式上达成一致，并由双方的授权代表签字确认后生效。
6. 合同生效本合同一式两份，派遣公司和雇主各执一份，自双方代表签字确认后生效。
7. 合同解释本合同的解释权归双方共同所有。
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劳务派遣合同范本经典版4篇
劳务派遣合同范本经典版4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1劳务派遣合同范本一、合同签订双方及基本内容甲方(委托方)：__________________________，地址：__________________________乙方(受托方)：__________________________，地址：__________________________甲、乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，特签定本劳务派遣合同，共同遵守。
二、劳务派遣项目及期限根据本劳务派遣合同，甲方委托乙方在________________年________月________日至________________年________月________日期间，派遣为__________工作。
三、派遣工作职责1.乙方应按甲方要求承担本合同项下工作，全力以赴完成单位交给的任务，努力提高工作质量和效率。
2.乙方需服从指挥，听从管理，严格遵守甲方规章制度。
3.乙方要遵守劳动纪律，不得迟到早退，不得请假，严禁擅自离岗。
四、工作地点和工时1.工作地点：__________________________。
2.工作时间：每周工作五天，每天工作________小时，具体工作时间由甲方安排。
五、工资及支付方式1.乙方的工资按照小时/天/月支付，具体标准为__________元/工时/日/月。
2.乙方工资将由甲方按月支付，具体支付日期为每月的____________号。
3.如乙方在派遣期间违约，则甲方有权扣减其工资。
六、社会保险和福利1.甲方负责为乙方购买工伤保险和意外险，并根据国家法律规定为乙方购买基本社会保险。
2.甲方在乙方派遣期限内，对乙方享有法定带薪年休假、病假等福利待遇。
七、解除合同1.乙方在派遣期间如有违约行为，包括但不限于工作不认真、严重迟到、旷工等，则甲方有权解除合同。
2.如乙方无故擅自离岗且在____________小时内未返回，则甲方有权解除合同。
正规劳动合同范本word版本(劳务派遣)5篇
正规劳动合同范本word版本（劳务派遣）5篇篇1劳务派遣劳动合同范本甲方（用人单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[法人电话]乙方（劳动者）：[员工姓名]性别：[员工性别]年龄：[员工年龄]身份证号码：[员工身份证号码]联系电话：[员工电话]鉴于甲方因业务需要，同意以劳务派遣的方式使用乙方，乙方同意以劳务派遣的方式到甲方工作。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本合同。
一、劳动合同期限本合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方业务需要，被派遣从事[岗位名称]岗位（工种）工作。
乙方的工作地点为甲方的业务范围所及之处。
2. 甲方因业务需要，需调整乙方的工作岗位或工作地点，应提前与乙方协商，并书面通知乙方。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方的工作时间按照标准工时制度执行，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
具体工作时间安排由甲方根据业务需要制定。
2. 甲方因业务需要，需调整乙方的工作时间，应提前与乙方协商，并书面通知乙方。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。
4. 甲方因业务需要，可安排乙方加班，但应遵循相关法律法规的规定，支付相应的加班费用。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬按照甲方制定的薪酬制度执行，实行[薪资制度]（如：月薪制、年薪制等）。
2. 乙方的工资水平根据其所在岗位及工作表现确定，具体工资数额及发放方式由甲方确定。
3. 甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，每月至少支付一次。
如遇节假日或休息日，应提前支付。
4. 乙方因业务需要加班的，甲方应按照相关法律法规的规定支付加班费用。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险），具体缴纳比例及方式由甲方确定。
正规劳动合同范本word版本(劳务派遣)5篇
正规劳动合同范本word版本（劳务派遣）5篇篇1劳务派遣劳动合同范本甲方（用人单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]联系方式：[联系方式]乙方（劳动者）：[乙方姓名]性别：[性别]年龄：[年龄]身份证号码：[身份证号码]联系方式：[联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条：本合同为固定期限劳务派遣合同，自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止。
第二条：甲方派遣乙方到[用工单位名称]从事[岗位名称]工作，具体岗位职责以甲方与用工单位签订的劳务派遣协议为准。
二、工作时间和休息休假第三条：乙方在用工单位的工作时间以甲方与用工单位签订的劳务派遣协议为准。
甲方应确保乙方每周至少休息一日。
第四条：如需加班，甲方应按照国家有关规定执行，并给予乙方相应的报酬或安排补休。
三、劳动报酬第五条：乙方的劳动报酬以甲方与用工单位签订的劳务派遣协议为准，并由甲方按月支付给乙方。
第六条：甲方应根据乙方的岗位调整及工作表现，依据甲方与用工单位的劳务派遣协议，适时调整乙方的劳动报酬。
四、社会保险和福利待遇第七条：甲方应为乙方办理社会保险手续，并按照甲方与用工单位的劳务派遣协议承担社会保险费用。
第八条：乙方在用工单位工作期间，享有甲方与用工单位规定的福利待遇。
具体福利以甲方与用工单位的劳务派遣协议为准。
五、劳动保护、劳动条件和职业病防护第九条：甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施，保障乙方的劳动安全。
具体防护措施以甲方与用工单位的劳务派遣协议为准。
第十条：乙方在劳动过程中应严格遵守甲方与用工单位的安全操作规程，避免发生工伤事故。
六、劳动纪律第十一条：乙方应遵守甲方及用工单位的规章制度，按时完成工作任务。
如违反规章制度，应按照甲方及用工单位的有关规定接受处罚。
第十二条：乙方在工作期间，未经甲方及用工单位同意，不得擅自离岗、旷工或从事与工作无关的活动。
劳务派遣合同模本5篇
劳务派遣合同模本5篇第1篇示例：劳务派遣合同模板一、甲方（劳务派遣公司）：名称：_______________三、甲乙双方在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，就乙方派遣至甲方单位工作相关事宜达成以下协议：1.工作内容：乙方将根据甲方的安排，从事__________工作，履行相应的劳动职责，工作地点为__________。
2.工作时间：乙方工作时间为每周工作______小时，工作时间为______至______，中间休息时间为______。
3.工资及福利：乙方的工资标准为（______）元/月，具体根据甲方的支付标准执行。
乙方享受法定的社会保险及福利，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。
4.保密义务：乙方在工作期间和合同解除后，应当对甲方的商业秘密和机密信息进行保密，不得泄露给他人或利用于违反法律法规的行为。
5.解除协议：如有违反合同规定的情况，乙方有权解除合同，并应当赔偿因此给甲方造成的损失。
双方若协商解除合同，应当提前______天通知对方，并按照法律规定结清相关工资和福利。
6.其他条款：双方还约定以下其他事项：___________________________七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字盖章后生效。
本合同自签订之日起生效，有效期为______年。
以上为劳务派遣合同的模板，双方应当遵守合同约定，共同维护合同的有效性和稳定性。
如有任何争议，双方应当友好协商解决，如无法达成一致意见，可向有关仲裁机构进行申请仲裁。
祝双方合作愉快！第2篇示例：劳务派遣合同是指用人单位与劳务派遣单位签订的一种劳动合同，用人单位将自己需要的劳动力需求通过劳务派遣单位进行派遣。
劳务派遣合同通常由用人单位、劳务派遣单位和劳动派遣员三方签署，是保障用人单位和劳动派遣员权益的一种法律文件。
一、劳务派遣单位及用工单位签署的劳务派遣合同甲方：劳务派遣单位名称乙方：用工单位名称乙方按照国家劳动法相关规定及用工单位的要求，委托甲方为乙方提供人员，并于批准人选后由甲方派任相关员工，范围包括但不限于劳资合同管理、社会保险缴纳、工资支付等服务。
4400字劳务派遣劳动合同范文4篇
4400字劳务派遣劳动合同范文4篇篇1劳务派遣是指用人单位将自己招用的劳动者派遣到另一用人单位从事劳动的一种用工形式。
劳务派遣劳动合同是用人单位与劳务派遣单位之间签订的具有约束力的法律文件，规定了双方在劳务派遣过程中的权利义务。
下面是一份4400字的劳务派遣劳动合同范文，供参考：劳务派遣劳动合同甲方（用人单位）：__________ 公司法定代表人（负责人）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳务派遣单位）：__________ 公司法定代表人（负责人）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方需要进行__________业务，乙方可以提供相应的劳动力资源，并经双方友好协商，就用人单位向劳务派遣单位派遣劳务人员工作事宜，签署本劳务派遣劳动合同。
一、派遣内容及要求：1. 乙方同意向甲方派遣__________名劳动力资源，确定的具体工作内容为__________，工作地点为__________。
2. 乙方负责为派遣人员提供培训和技能提升，确保其具备相关技能和资质，保证其在工作中能够胜任。
3. 乙方应根据甲方的实际需求，及时调整派遣人员的人数和工作岗位。
二、派遣期限：本劳务派遣劳动合同自__________年__________月__________日起生效，有效期为__________。
三、派遣工资及福利待遇：1. 乙方向派遣人员支付的工资标准为__________元/月，具体的工资发放时间和方式由双方另行协商确定。
2. 乙方负责为派遣人员购买社会保险和住房公积金，保障其合法权益。
3. 乙方为派遣人员提供相应的工作保障和劳动安全教育，确保其在工作中健康和安全。
四、派遣人员管理：1. 乙方负责监督和管理派遣人员，确保其按时按质完成工作任务，严禁迟到早退和擅自离岗。
2. 乙方应为派遣人员提供必要的工作指导和技术支持，解决其在工作中遇到的问题和困难。
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劳务派遣合同4篇
本文目录
1. 劳务派遣合同
2. 劳务派遣合同书范文
3. 劳务派遣合同的期限
4. 劳务派遣劳动合同（示范文本）
编号：____
甲 方：____
乙 方：____
签订日期：____年__月__日
北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人
民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订
本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条 甲方
法定代表人(主要负责人)或委托代理人：____
注册地址 ：____
经营地址 ：____