全国职工书屋建设标准
工会职工书屋简介
工会职工书屋简介
工会职工书屋是中国全国总工会为保障广大职工特别是基层职
工的基本文化权益，丰富基层职工的精神文化生活，在全国工会开展的一项重要文化工程。
工会职工书屋由全国总工会统一命名，主要建立在工人集中的企业、工业园区、重点建设项目工地，为职工提供方便实用的读书场所和学习条件，满足职工日益增长的阅读学习与精神文化生活需求。
全国总工会在中国工人出版社设立全国工会职工书屋图书配送
中心和职工书屋办公室，承担全国工会职工书屋建设图书配送、业务指导与服务、《职工书屋》专刊编发及相关日常工作。
此外，一些企业也结合自身实际情况，创建了独具特色的“职工书屋”，如章丘市地税局的“职工书屋”等。
这些“职工书屋”是“全国工会职工书屋”建设的重要补充，对于满足职工的阅读和学习需求，提升职工素质和企业的文化建设起到了积极的作用。
以上内容仅供参考，如需获取更多信息，建议查阅工会官网或相关新闻报道。
职工书屋管理制度(四篇)
职工书屋管理制度为进一步加强职工书屋规范化建设，确保“职工书屋”健康有序稳步发展，真正为职工提供一个学习知识、获取信息、提高素质、丰富文化生活的重要平台。
现结合我司实际，特制定本管理制度。
第一条职工书屋由工会负责管理，并设置专人管理图书。
第二条图书管理人员负责日常图书的整理、归档、借阅登记。
对图书的存放应做到防潮、防霉、防蛀及搞好卫生等工作；对损坏的图书应及时修补、保证其完整性。
第三条凡新配置的图书需按图书类别进行分类整理与编号，贴标签，将书名、____名称、作者、册书、出版日期、购买日期、金额及其他相关资料进行归档登记，编制书籍目录，并建立电子图书管理档案。
第四条借阅范围。
畅行公司全体人员(只限畅行公司人员借阅，不得外借其他人员)。
第五条书屋开放时间：上午：9：00-11：30，下午14：30-16：30；节假日实行封闭管理。
第六条借阅数量及期限。
每人每次可借阅书刊____本，借阅时间为____个月。
第七条图书借阅到期后应及时归还，如有需要，必须重新办理续借手续。
第八条借阅者要自觉爱护图书，书刊不得转借他人或代为他人借书，遗失、损坏照价赔偿。
第九条借阅期满，经通知后____日内仍不能归还图书者，将停止其借阅资格。
第十条书屋要保持室内安静、整洁，不得大声喧哗、谈笑，不准乱抛杂物。
第十一条妥善保管图书资料及书屋设施，做好防火、防盗工作，确保书屋的安全。
职工书屋图书管理员岗位职责一、热爱本职工作，认真履行岗位职责，严格遵守各项规章制度，树立“读者第一”的思想，全心全意为读者服务，积极完成本职工作。
二、努力学习和熟练掌握图书管理业务，做好图书的分类、编目。
新书入库，及时清点、验收、上架；保管好各类报纸、期刊、杂志，定期装订成册并编目归档。
三、严格借阅手续，按规定时间开放，发现图书遗失，依据有关规定收取赔偿。
每日进行读者登记和借阅分类统计，掌握读者动态。
四、负责图书排架、整架，做好各类统计、清点与记录工作，图书书标、卡片、登录号、索书号、账目要清楚、做到书帐相符；做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作。
职工书屋项目实施方案
职工书屋项目实施方案项目简介：职工书屋项目旨在为企业职工提供一个阅读、学习和交流的空间，通过建设和管理读书角、提供图书馆服务等方式，推动员工学习和自我提升。
本项目的实施将协助企业提高员工的综合素质和知识水平，提升企业整体竞争力。
项目目标：1. 建设一个舒适、安静、温馨的阅读空间，吸引职工利用闲暇时间进行阅读和学习。
2. 提供丰富多样的图书资源，满足不同职工的阅读需求。
3. 组织各类读书活动，增进员工之间的交流与合作。
4. 培养员工的学习兴趣和习惯，提高自我学习能力。
项目组成和实施步骤：1. 项目策划和准备阶段：a. 成立职工书屋项目实施小组，确定项目的具体目标和计划。
b. 调研和分析企业职工阅读需求，制定阅读政策和规定。
c. 确定职工书屋的建设方案和空间布局。
d. 筹集资金、采购图书和阅读设施。
2. 建设阅读空间：a. 对选定的场地进行改造和装修，创造一个适合阅读的环境。
b. 配置合适的书柜、桌椅等阅读设施。
c. 选择舒适的照明和环境音乐。
3. 购置图书资源：a. 基于职工的阅读需求，编制图书推荐清单。
b. 与图书馆或出版社合作，采购图书资源。
c. 对采购的图书进行编目、分类和整理。
4. 读书活动组织：a. 设计并制定读书活动计划。
b. 组织图书分享会、读书讨论会、读书会等多样化的读书活动。
c. 建立书评和读书笔记的分享平台。
5. 职工书屋的管理维护：a. 设立职工书屋管理规则和制度，明确职责和权限。
b. 定期检查图书资源的状况，进行更新和维护。
c. 组织员工参与书籍整理、馆员培训等活动。
d. 收集和整理职工对职工书屋的意见和建议，不断改进和完善。
6. 测评和反馈：a. 设立阅读效果评估指标，定期进行评估。
b. 建立反馈渠道，听取职工对职工书屋的评价和建议。
c. 根据评估和反馈结果，做出调整和改进。
项目实施计划和时间表：1. 项目策划和准备阶段：预计耗时1个月。
2. 建设阅读空间：预计耗时2个月。
新形势下职工书屋建设存在的问题及对策
新形势下职工书屋建设存在的问题及对策
新形势下职工书屋建设存在的问题：
1. 资金问题：职工书屋的建设需要大量资金投入，包括购买图书、购置设备等，但由于经济形势不稳定，企业经营困难，资金投入有限，影响了书屋的建设和发展。
2. 资源不足：职工书屋的图书资源和多样化的文化活动资源不足，无法满足职工的需求和兴趣。
3. 管理体制不完善：职工书屋的管理体制相对混乱，缺乏专业管理人员，导致书屋运作不够高效和规范。
4. 缺乏宣传推广：由于宣传力度不足，许多职工对职工书屋的存在和服务内容不了解，导致书屋的利用率不高。
对策：
1. 引入社会资本：吸引社会资本来支持职工书屋的建设，包括企业合作伙伴、社会捐赠等，增加书屋的资金来源。
2. 拓宽资源渠道：与图书馆、文化机构等合作，共享资源，增加图书和文化活动的供给，满足职工的需求。
3. 完善管理体制：建立专职的书屋管理机构，制定详细的管理制度和规范，提升书屋的管理水平和运作效率。
4. 加大宣传力度：通过企业内部媒体、宣传栏、社交媒体等渠道，加大对职工书屋的宣传推广，提高职工的参与度和利用率。
5. 多元化服务：除了图书外，增加电子书、影音资源等多媒体内容，提供多样化的文化活动，以吸引更多职工参与和利用职工书屋。
工会职工书屋建设
工会职工书屋建设摘要：一、背景介绍：工会职工书屋建设的意义和目的二、工会职工书屋的建设情况：全国范围内的实施情况及成果三、工会职工书屋的运营管理：如何确保书屋的有效运行和可持续发展四、工会职工书屋的活动开展：多样化的阅读活动及阅读推广措施五、工会职工书屋的价值体现：提高职工素质、培养大国工匠的作用六、展望未来：工会职工书屋发展的方向和挑战正文：工会职工书屋建设是我国工会组织为了满足广大职工的精神文化需求，提高职工队伍素质，培养大国工匠而实施的一项重要工程。
近年来，全国工会职工书屋建设领导小组积极推动工会职工书屋的建设，实施“六个一”行动计划，充分发挥工会职工书屋“精神文化家园”的作用。
在全国范围内，工会职工书屋的建设取得了显著成果。
据统计，目前我国已有11万家工会职工书屋，数千个职工读书组织。
这些书屋不仅为职工提供了便利的阅读场所，还推动了多读书、读好书、善读书的良好风尚的形成。
市总工会深化职工书屋建设，创新建设模式，不断扩大覆盖面，打通了工会文化服务职工群众的最后一公里。
为确保工会职工书屋的有效运行和可持续发展，各地工会组织采取了一系列运营管理措施。
例如，绩溪县总工会加强职工书屋建设，积极创建全国、省级、市级等各类书屋，提升书屋的品质和服务水平。
在书屋的运营过程中，还注重图书的更新和更换，以满足职工不断变化的阅读需求。
为了提高职工的阅读兴趣和参与度，工会职工书屋开展了丰富多样的阅读活动。
如主题阅读交流活动、读书沙龙、讲座等，引导职工分享阅读心得，提升阅读素养。
此外，工会职工书屋还利用网络平台、微信公众号等渠道，推广阅读的重要性，营造良好的阅读氛围。
工会职工书屋在提高职工素质、培养大国工匠方面发挥了重要作用。
职工在书屋中不仅能够提升自己的专业技能，还能拓宽知识面，培养良好的职业道德和人文素养。
随着我国经济的发展，对高技能人才的需求越来越大，工会职工书屋正成为培养大国工匠的重要阵地。
展望未来，工会职工书屋建设面临着新的机遇和挑战。
职工书屋设备明细清单
职工书屋设备明细清单
一、硬件设施建设
1.硬件设施：
图书架，可上网电脑一台(蒙东职工书屋要求)，桌子一张，椅子两把，避光窗帘一幅，专用吸尘器一台，挂式空调一台。
2、需要购置的：
(1)图书：根据蒙东“职工书屋"建设标准，藏书量要求1000册;
(2)报刊架，根据书屋目前的预计摆设以及公司目前所定报刊的情况，暂时预算两个报刊架，不少于10种;
(3)电子音像制品不少于20种(张);
(4)“职工书屋”铭牌，一个。
标准严格按照《中电投集团公司铭牌制作标准》制作。
(5)制度牌，根据所指定制度的种类和数量制作2个。
二、书籍来源
通过公司工会购买和组织内部员工捐赠活动等图书筹措办法，积极推进“职工书屋”建设。
三、图书、资料分类：
1.安全、技术、环保、机电设备等专业书籍，占总藏书的40%;
2、政治、经济、哲学类书籍，占总藏书的10%;
3.提升个人素养，转变工作态度等励志类书籍，如《人性的弱点》《责任胜于能力》，占总藏书的20%;
4、教育子女、医疗卫生等生活类书籍，占总藏书的10%;
5.杂志、小说、专刊如《读者》《青年文摘》《现代企业文，化》等占总藏书的10%;.
6、其他书籍如《人物传记》等占总藏书的10%;具体分配比例根据基层调研的情况做相应调整。
精编职工书屋建设方案 职工书屋布置图(四)
职工书屋建设方案职工书屋布置图精品文档，仅供参考职工书屋建设方案职工书屋布置图建设方案多种多样，有企业工厂建设方案、项目工程建设方案、集体文化建设方案、党风廉政建设方案等等;建设方案本质上说是一份具体实施计划的提案。
本站为大家整理的相关的职工书屋建设方案，供大家参考选择。
职工书屋建设方案为认真贯彻落实党的十八大精神，紧密结合群众路线教育实践活动，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众原则，以人为本，营造积极向上、文明健康的校园精神文化生活氛围，充分发挥职工书屋阵地作用，切实保障教职工的文化权益，全面提高教师队伍整体素质。
根据《湖北省工会职工书屋建设实施方案》，结合我校工会的实际情况，全面推进我校职工书屋建设，现提出如下实施方案。
一、指导思想：实施职工书屋建设，必须坚持紧密结合群众路线教育实践活动科学发展观等重大战略思想为指导，以社会主义核心价值体系为根本，以改善教职工的学习条件为目的，传播先进文化，普及科技知识，引导职工养成爱读书，读好书的良好习惯，丰富教职工的精神文化生活，保障教职工的基本文化权益，努力营造广大教师共建共享和谐社会的良好氛围。
二、组织领导：为加强对学校职工书屋建设的领导，成立职工书屋建设领导小组。
名单如下：组长：黄海花饶小平工会主席：汪秀玲副组长：高晓燕李小玲夏桂红汪亚梅成员：史计生汪红霞邱中华祝博婧三、工作要求：1、提高认识。
实施职工书屋建设，是全面落实党的十八大精神，不断推进建设社会主义核心价值体系，实施职工素质工程的一项重要举措，是进一步加强职工思想道德建设，深化创建学习型组织，争做知识型职工活动，满足广大职工日益增长的精神文化需求的迫切需要，也是新时期工会组织职工、引导职工、服务职工、维护职工，充分履行自己社会职责的重要手段。
各级工会必须充分认识职工书屋建设工作的重要意义，把它作为今后一个时期职工文化建设的一项重要政治任务，统一思想，精心策划，群策群力，扎实推进，真正把职工书屋打造成职工的文化品牌，发挥出积极的成效。
职工书屋建设的实施方案
职工书屋建设的实施方案职工书屋建设的实施方案主要包括以下几个步骤：1. 需求调研与规划：首先，进行调研分析，了解职工对于书屋的需求和期望，确定书屋的定位、功能和服务内容。
同时，对现有资源进行评估，选择合适的场地，并考虑书屋的空间布局和设计。
2. 设计与装修：在规划的基础上，制定书屋的设计方案，包括室内布局、书架、座位等设施的摆放，并确定装修材料和风格。
要考虑舒适性、安全性和美观性，为职工提供一个愉悦的阅读环境。
3. 采购与建设：根据设计方案，制定采购清单，包括书籍、家具、电器等物品的采购。
同时，与相关供应商进行洽谈、比较和选择，确保物品的质量和价格的合理性。
然后，组织施工队伍进行建设和装修工作，在工期内完成书屋的建设。
4. 资源整合与采编：书屋建设完成后，需要整合资源，包括图书采购、捐赠等，确保书屋的藏书丰富多样，满足职工的阅读需求。
同时，建立采编机制，制定书目选订、分类整理等规范，保证图书资源的优质和有效利用。
5. 服务推广与管理：书屋建设完成后，进行宣传推广，向职工宣传书屋的功能和服务内容，吸引职工积极参与阅读活动。
建立书屋的管理制度，包括借阅规则、开放时间等，保证书屋的正常运营和管理。
6. 活动组织与推动：书屋不仅是一个提供读书空间的场所，还应该举办各类主题活动，如读书分享会、文学讲座等，激发职工的阅读兴趣和参与度。
通过活动的组织和推动，促进书屋的活跃度和影响力的提升。
7. 监测与评估：建设完成后，要定期进行书屋的监测和评估，包括职工的满意度调查、图书借阅情况统计等，以便及时了解书屋的运营情况和问题，并进行改进和优化。
实施方案的具体内容和步骤可以根据实际情况进行调整和细化，确保职工书屋的建设和运营符合职工的需求，并为他们提供良好的阅读环境和服务。
全面提升职工书屋建设标准和管理水平
全面提升职工书屋建设标准和管理水平在当下这个信息爆炸的时代，知识的传播和获取变得愈发便利和迅猛。
为了提高职工的文化素质和知识水平，各类职工书屋应运而生。
然而，要想让职工书屋真正发挥其作用，就需要全面提升其建设标准和管理水平。
一、职工书屋建设标准的重要性1. 提高职工思想道德水平。
职工书屋是职工学习的重要场所，提升其建设标准可以丰富书屋内的图书种类和数量，丰富了职工的学习资源，有利于提高职工的思想道德水平。
2. 增强职工的职业技能。
职工书屋也是职工学习业务知识和提升技能的重要场所，提升其建设标准可以完善书屋内的学习设施和学习环境，有助于提高职工的职业技能。
3. 促进职工的全面发展。
职工书屋的建设标准提升也可以从文化、艺术等多个方面进行丰富，帮助职工进行全面的学习和发展，提高职工的整体素质。
二、全面提升职工书屋建设标准的措施1. 多元化图书采购。
除了经典著作和专业书籍外，还应增加文学作品、科普读物、文化艺术类书籍等，丰富职工的学习资源。
2. 完善学习设施和环境。
加大对职工书屋的装修和设施投入，提高书屋的学习环境，增加舒适度和便利性。
3. 引入高新技术。
可引入数字化设备，如电子书架、智能学习终端等，让职工更便捷地获取信息和知识。
4. 开展主题活动。
职工书屋可举办读书共享会、文化艺术展览等，丰富书屋的文化氛围，吸引更多职工参与学习。
三、职工书屋管理水平的提升1. 加强管理队伍建设。
提升书屋管理员的专业素养和服务意识，为职工提供更优质的学习服务。
2. 完善管理制度。
建立健全的借阅、归还和管理规定，提高书屋的管理效率和秩序，让职工更加方便地使用书屋资源。
3. 加强宣传推广。
通过多种途径宣传职工书屋的资源和活动，让更多职工了解书屋的功能和作用，增加书屋的使用率和影响力。
在全面提升职工书屋建设标准和管理水平的过程中，我认为要注重以下几点：1. 增加政府和企业的投入，加大对职工书屋建设的经费投入，让书屋的资源更加丰富多样。
公司工会职工书屋建设汇报材料
公司工会职工书屋建设汇报材料2009年以来，我们集团公司工会把建好职工书屋作为基层建家、打造企业文化品牌的重要载体，建成了30个功能齐全、布局合理、设施到位、管理规范的职工书屋。
其中10个达到全总示范点标准，3个达到省总示范点标准。
我们的主要做法是：一是精心规划。
建设职工书屋是全总的统一部署，是深化“创建学习型组织、争做知识型职工”活动的有效平台，是维护职工文化权益、全面提升职工素质的重要举措，是增强企业文化软实力、推动基层建家建线的基础性工程。
我们建筑施工企业，长期流动分散，在基层单位、尤其是重点工程项目建设工地，建设职工书屋深得人心。
于是，我们统一思想，达成共识,把职工书屋建设列入工作重点，作为一项民心工程来抓，制定了5年建设规划,下发了实施意见。
总体目标是：从2009年开始，力争用5年时间，在基层单位建设50个职工书屋，逐步改善一线职工的学习条件，形成阅读条件比较完备、广泛覆盖一线职工的读书设施网络，并且要有20个以上的职工书屋达到全总示范点标准，10个以上达到湖北省总示范点标准。
去年是起步年，一次性建成了10个职工书屋，在取得阶段性成效的基础上，今年初专门召开了现场观摩会，总结经验，推广典型，推动了职工书屋建设全面展开。
二是分步实施。
通过调研，我们根据基层实情，细化量化职工书屋建设方案和年度目标计划，将任务分解落实，明确完成任务的时间、步骤和责任人。
在指导思想上，坚持贴近实际、面向基层、服务职工，以职工群众欢迎、受益为标准，不搞“花架子”，不搞形式主义。
在选点上，坚持因地制宜，让基础条件较好的基层单位先行一步，选择设施及场所较完善、职工和农民工相对集中的队、厂、公司及项目部，作为职工书屋建设的示范点。
在具体操作上，坚持循序渐进，采取边建设、边使用、边完善的工作思路，逐步深化，整体推进。
集团公司工会加强分类指导、跟踪服务，做到建成一个、验收一个、挂牌一个，不搞应付凑数。
对达到省级以上标准的职工书屋，组织授牌仪式。
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全国职工书屋建设标准
一、引言
在促进职工素质提升、推动全民阅读的大背景下，全国职工书屋建设成为了重要的任务。
本文将从建设标准的角度，提出一系列具体要求，以确保职工书屋的质量和功能。
二、建筑要求
1. 建筑面积：职工书屋应具备适当的建筑面积，以容纳大量图书和提供良好的阅读环境。
2. 建筑风格：建筑风格应与周边环境相协调，同时可以考虑创新设计，吸引职工的注意力。
3. 空间布局：职工书屋应合理规划空间，设置阅读区、借阅区、多媒体区等功能分区，并考虑到残疾人士的特殊需求。
三、设施设备
1. 图书馆藏：职工书屋应配备丰富多样的图书馆藏，包括经典著作、文学作品、科普读物等多个领域的图书。
2. 阅览设备：提供舒适的座椅、桌子和灯光，以确保职工在阅读过程中的舒适度和便捷性。
3. 多媒体设备：为了满足多样化的阅读需求，职工书屋应配备电脑、平板电脑等多媒体设备，方便职工获取电子书籍和在线资源。
4. 借阅系统：建立科学高效的借阅系统，方便职工借阅和归还图书，并做好管理与维护工作。
四、服务要求
1. 开放时间：职工书屋应根据职工的工作时间和休息需求，设置合理的开放时间，以方便职工随时使用。
2. 信息宣传：通过各种宣传渠道，向职工宣传书屋的服务内容、开放时间和特色活动，提高职工的参与度。
3. 活动组织：举办各类读书分享、文化讲座等活动，激发职工的阅读兴趣和文化素养。
4. 专业人员：配备专业的图书管理员和服务人员，提供职工借阅咨询、图书推荐等服务。
五、安全管理
1. 消防设施：职工书屋应符合消防安全标准，配备灭火器、疏散指示牌等消防设施，确保职工的人身安全。
2. 监控设备：安装合理数量的监控设备，提供必要的安全监管，维护职工书屋的秩序和安全。
3. 文物保护：如有珍贵文物展示，应建立相应的保护措施，确保其安全性和可持续性。
六、经费保障
1. 资金支持：政府部门和企事业单位应提供必要的经费支持，确保职工书屋的正常运营和发展。
2. 捐赠支持：鼓励社会各界为职工书屋捐赠图书、设备和资金，丰富书屋资源。
七、评估与监督
1. 定期评估：建立健全的评估机制，定期对职工书屋的建设和服务进行评估，及时发现问题并加以改进。
2. 监督检查：相关部门应加强对职工书屋的监督检查，确保其按照标准运营，并处理违规行为。
八、结语
通过制定全国职工书屋建设标准，可以规范职工书屋的建设和服务水平，提供更好的阅读环境和服务品质，推动广大职工的全民阅读活动，提高整体素质和文化水平。
希望各级政府、企事业单位、社会组织等共同努力，积极推进职工书屋建设，为广大职工提供更多的精神食粮和文化滋养。