企业CIS建议书
企业导入cis策划书3篇
企业导入cis策划书3篇篇一企业导入 CIS 策划书一、前言随着市场竞争的日益激烈，企业形象的塑造对于企业的发展至关重要。
为了提升企业的知名度、美誉度和竞争力，特制定本 CIS（Corporate Identity System 企业形象识别系统）导入策划书。
二、CIS 导入目标1. 明确企业的定位和核心价值观，增强企业的凝聚力和员工的归属感。
2. 塑造独特、统一、鲜明的企业形象，提高企业在市场中的辨识度。
3. 增强消费者对企业的认知和好感，促进产品或服务的销售。
三、CIS 导入内容1. 理念识别（MI）：明确企业使命、愿景和价值观，制定企业文化手册。
开展内部培训和宣贯活动，确保员工理解并认同企业理念。
2. 视觉识别（VI）：设计企业标志、标准字、标准色等基础视觉元素。
规范企业办公用品、招牌、交通工具等的视觉形象。
制作企业宣传画册、网站等宣传物料。
3. 行为识别（BI）：制定员工行为规范和服务标准。
开展公关活动、促销活动等，展示企业良好形象。
四、CIS 导入步骤1. 成立 CIS 导入项目组，负责策划和实施工作。
2. 进行企业现状调研，了解企业的优势、劣势、市场定位等。
3. 设计 CIS 方案，包括 MI、VI、BI 各部分的具体内容。
4. 征求内部员工和外部专家的意见，对方案进行优化。
5. 全面实施 CIS 方案，进行相关培训和推广。
6. 定期评估 CIS 导入效果，根据实际情况进行调整和完善。
五、预算安排1. 调研费用：[具体金额]2. 设计费用：[具体金额]3. 制作费用：[具体金额]4. 培训费用：[具体金额]5. 推广费用：[具体金额]6. 其他费用：[具体金额]六、效果评估1. 设立评估指标，如知名度提升、市场份额变化、员工满意度等。
2. 定期进行问卷调查、客户访谈等，收集反馈信息。
3. 根据评估结果，及时调整 CIS 策略和方案。
七、注意事项1. 确保 CIS 方案与企业的实际情况和发展战略相契合。
CIS策划书
CIS策划书一、背景介绍。
随着信息技术的不断发展，信息系统在企业管理中的作用日益凸显。
CIS（Corporate Information System，企业信息系统）作为企业管理信息化的重要组成部分，对于企业的运营和决策具有重要意义。
因此，我们计划对企业的CIS进行全面的规划和建设，以提升企业的管理效率和竞争力。
二、目标。
1. 建立完善的企业信息系统，实现信息的集中管理和共享，提高信息的利用效率。
2. 提升企业管理水平，加强对企业各项业务的监控和分析能力。
3. 优化企业运营流程，提高工作效率，降低成本，提升企业竞争力。
三、策略与措施。
1. 调研分析，对企业的信息化需求进行调研分析，明确CIS的建设方向和重点。
2. 系统规划，制定CIS建设的整体规划，包括系统架构、功能模块、数据流程等。
3. 技术选型，选择合适的硬件设备和软件系统，确保CIS的稳定性和可靠性。
4. 开发建设，按照规划，进行CIS的系统开发和建设，确保系统的完备性和实用性。
5. 培训推广，对企业员工进行CIS的培训和推广，确保系统的有效使用和管理。
四、预期效果。
1. 提高信息利用效率，加强企业的信息管理和决策能力。
2. 优化企业运营流程，提高工作效率，降低成本。
3. 加强对企业各项业务的监控和分析能力，提升企业竞争力。
4. 提升企业品牌形象，增强企业的市场竞争力。
五、风险与对策。
1. 技术风险，选择合适的技术方案，确保系统的稳定性和可靠性。
2. 培训推广风险，加强对员工的培训和推广，确保系统的有效使用和管理。
3. 成本控制风险，严格控制CIS建设的成本，确保投入与产出的比例合理。
六、总结。
CIS的规划与建设是企业信息化的重要环节，对于企业的管理和运营具有重要意义。
我们将按照以上策略与措施，全面规划和建设企业的CIS，以实现企业管理水平的提升和竞争力的提高。
企业cis策划书
企业 CIS 策划书一、引言企业 CIS（Corporate Identity System，企业形象系统）是指企业通过对内对外的品牌形象进行规划与管理，以实现品牌价值最大化的一种策略。
它包括企业的标志、标准色彩、标志字体、标志应用规范等方面，能够帮助企业在市场竞争中脱颖而出，建立强大的品牌认知度和形象。
本文将从策划 CIS 的步骤入手，为企业提供一种系统的思考框架，帮助企业制定有效的 CIS 策略。
二、步骤一：明确企业目标和价值观在正式制定 CIS 策略之前，企业首先需要明确自身的目标和价值观。
这包括企业的长期发展目标、使命和愿景，以及企业所秉持的核心价值观。
明确这些目标和价值观，能够为后续的 CIS 策略制定提供指导。
三、步骤二：分析目标受众企业的 CIS 策略需要与目标受众相契合，因此在制定策略之前，企业需要对目标受众进行全面的分析。
包括目标受众的特征、需求、喜好等方面，以及目标受众对企业的期望和评价。
通过对目标受众的分析，企业能够更好地把握市场需求，制定出符合受众口味的 CIS 策略。
四、步骤三：制定企业标志企业标志是企业 CIS 系统的核心组成部分，它是企业形象的核心识别标志。
在制定企业标志时，需要考虑企业的定位、业务特点、目标受众等因素。
标志的设计要简洁、易识别，能够传达企业的核心价值观和独特之处。
同时，标志的颜色、形状、字体等要与企业形象相协调，以形成统一的视觉效果。
五、步骤四：确定标准色彩和标志字体除了企业标志，标准色彩和标志字体也是企业 CIS 系统中的重要组成部分。
标准色彩和标志字体的选择需要与企业标志相呼应，能够体现企业的特点和形象。
标准色彩的选取要符合企业的定位和目标受众的喜好，可以通过色彩心理学和市场调研等方法进行选择。
标志字体的选择要注重字体的美感和易读性，能够与企业形象相匹配。
六、步骤五：制定标志应用规范为了保证企业 CIS 系统的一致性和可持续发展，需要制定标志应用规范。
cis企业标识策划书模板3篇
cis企业标识策划书模板3篇篇一CIS 企业标识策划书模板一、引言二、企业现状分析1. 企业基本情况：包括企业名称、成立时间、经营范围、企业规模等。
2. 企业理念：企业的经营理念、价值观、使命等。
3. 企业形象：企业现有的品牌形象、标识、宣传资料等。
4. 市场定位：企业的目标市场、竞争对手、市场份额等。
5. 消费者认知：消费者对企业品牌的认知度、美誉度、忠诚度等。
三、CIS 策划目标1. 提升企业形象：通过 CIS 策划，塑造独特的企业形象，提高企业的知名度和美誉度。
2. 增强品牌竞争力：打造具有竞争力的品牌形象，提高品牌的市场占有率。
3. 传达企业理念：将企业的经营理念、价值观等传达给消费者，增强消费者对企业的认同感。
4. 促进企业发展：通过 CIS 策划，推动企业的发展，实现企业的战略目标。
四、CIS 策划内容1. 理念识别（MI）：企业理念：明确企业的经营理念、价值观、使命等，形成独特的企业文化。
企业口号：制定简洁、易记、富有感染力的企业口号，传达企业的核心理念。
企业故事：挖掘企业的发展历程、品牌故事等，增强企业的文化底蕴。
2. 行为识别（BI）：内部行为规范：制定企业内部的行为规范，包括员工的着装、言行举止、工作流程等。
外部行为规范：制定企业对外的行为规范，包括企业的社会责任、公益活动等。
企业活动策划：策划企业的各类活动，如新品发布会、促销活动、公益活动等，增强企业的品牌影响力。
3. 视觉识别（VI）：企业标识：设计独特的企业标识，包括标志、标准字、标准色等。
应用系统设计：设计企业的应用系统，包括办公用品、宣传资料、产品包装、店面形象等。
品牌形象传播：制定品牌形象传播策略，包括广告宣传、公关活动、网络营销等。
五、CIS 实施计划1. 成立 CIS 实施小组：由企业高层领导、相关部门负责人、专业策划人员等组成CIS 实施小组，负责 CIS 策划的实施工作。
2. 制定实施计划：根据 CIS 策划内容，制定详细的实施计划，明确各阶段的工作任务、责任人、时间节点等。
设计公司cis策划书3篇
设计公司cis策划书3篇篇一《设计公司 CIS 策划书》一、前言随着市场竞争的日益激烈，设计公司需要通过建立独特而一致的企业形象识别系统（CIS）来提升自身的竞争力和品牌影响力。
本策划书旨在为设计公司制定一套全面、系统且具有针对性的 CIS 策略，以塑造专业、创新、可靠的品牌形象。
二、CIS 目标1. 提升公司的品牌知名度和美誉度。
2. 强化公司的专业形象和独特价值。
3. 增强客户对公司的认同感和忠诚度。
4. 促进公司内部的凝聚力和团队合作。
三、理念识别（MI）1. 公司使命：通过创新设计为客户创造卓越价值，推动行业发展。
2. 公司愿景：成为全球领先的设计公司，引领设计潮流。
3. 核心价值观：创新、品质、合作、共赢。
4. 经营理念：以客户为中心，以创意为驱动，以品质为保障。
四、行为识别（BI）1. 员工行为规范：制定明确的员工职业道德准则、工作纪律和沟通规范。
2. 服务流程优化：建立高效、专业的服务流程，确保客户满意度。
3. 团队建设活动：定期组织团队建设活动，提升团队凝聚力。
五、视觉识别（VI）1. 标志设计：设计一个简洁、独特且具有高辨识度的公司标志。
2. 标准色彩：确定公司的主色调和辅助色调，体现公司的个性与风格。
3. 办公环境：打造具有设计感和舒适的办公空间。
4. 宣传物料：统一设计公司的名片、宣传册、网站等宣传物料。
六、CIS 导入与推广1. 制定详细的导入计划，明确各阶段的任务和时间节点。
2. 开展内部培训，确保员工理解和认同 CIS 理念。
3. 通过线上线下渠道进行广泛宣传，如社交媒体、行业展会等。
4. 与客户和合作伙伴进行积极互动，传播公司的 CIS 形象。
七、CIS 评估与维护1. 定期对 CIS 实施效果进行评估，收集反馈意见。
2. 根据评估结果进行调整和优化，确保 CIS 的持续有效性。
3. 建立 CIS 维护机制，保障公司形象的一致性和稳定性。
八、预算详细列出 CIS 策划实施过程中所需的各项费用，包括设计费用、宣传推广费用等。
咖啡企业cis策划书3篇
咖啡企业cis策划书3篇篇一咖啡企业 CIS 策划书一、策划书概述咖啡企业 CIS 策划书旨在通过对咖啡企业的理念、行为、视觉等方面进行全面规划和设计，塑造独特的品牌形象，提升品牌价值和市场竞争力。
二、策划书内容1. 企业理念（MI）明确企业使命、愿景和价值观，确保全体员工共同遵循。
设计企业口号和广告语，突出品牌核心价值。
2. 企业行为（BI）规范员工行为准则，包括职业道德、服务态度、工作流程等。
制定企业营销策略，包括产品定位、价格策略、促销活动等。
建立客户关系管理体系，提高客户满意度和忠诚度。
3. 企业视觉（VI）设计企业标志、标准字体、标准色等视觉元素，形成统一的品牌形象。
规划企业办公环境、店面装修、员工服饰等，传递品牌形象。
制作宣传资料、广告物料、包装设计等，扩大品牌影响力。
三、策划书实施1. 成立 CIS 策划领导小组，负责策划书的制定和实施。
2. 组织员工培训，使全体员工了解和认同企业理念和行为规范。
3. 逐步导入 CIS，从企业理念、行为、视觉等方面进行全面改革和提升。
4. 定期评估 CIS 实施效果，根据市场反馈和企业发展需要进行调整和完善。
通过实施 CIS 策划，咖啡企业可以树立独特的品牌形象，提高品牌知名度和美誉度，增强市场竞争力。
同时，CIS 策划也有助于规范企业管理，提高员工凝聚力和执行力，为企业的可持续发展奠定基础。
篇二咖啡企业 CIS 策划书一、策划书概述本策划书旨在为咖啡企业制定一套完整的 CIS 策划方案，通过对企业理念、行为、视觉等方面的系统规划，提升企业形象，增强品牌价值，提高市场竞争力。
二、策划书内容1. 企业理念识别系统（MIS）企业愿景：成为全球领先的咖啡连锁品牌，为消费者提供高品质、健康、时尚的咖啡体验。
企业使命：通过提供优质的咖啡产品和服务，传递咖啡文化，让更多的人享受咖啡带来的乐趣。
核心价值观：品质至上、创新求变、诚信经营、团队合作、社会责任。
2. 企业行为识别系统（BIS）员工培训与发展：建立完善的员工培训体系，提升员工专业素养和服务意识。
CIS策划书
CIS策划书一、背景。
随着信息技术的飞速发展，企业信息化建设已经成为企业发展的必然趋势。
企业信息系统（CIS）作为企业信息化建设的重要组成部分，对于企业的管理和运营起着至关重要的作用。
因此，制定一份完善的CIS策划书对于企业的发展至关重要。
二、目标。
本策划书的目标是制定一份全面、系统的CIS策划书，以指导企业信息化建设的方向和步骤，确保企业信息系统的稳定运行和持续发展。
三、内容。
1. 现状分析，对企业现有的信息系统进行全面分析，包括硬件设施、软件应用、数据管理等方面，找出存在的问题和不足之处。
2. 需求调研，与企业各部门进行沟通，了解他们对信息系统的需求和期望，为CIS的建设提供依据。
3. 技术选型，根据企业的需求和现有的技术条件，选择合适的硬件设备和软件系统，确保CIS的稳定性和可靠性。
4. 架构设计，制定CIS的整体架构设计方案，包括系统模块、数据流程、安全策略等，确保系统的高效运行和数据安全。
5. 实施计划，制定CIS的实施计划，包括系统的建设、测试、上线等各个阶段的时间安排和工作任务。
6. 维护保障，制定CIS的维护和保障计划，包括系统的日常维护、故障处理、安全防护等，确保系统的稳定运行。
四、预期效果。
通过本策划书的实施，预计可以达到以下效果：1. 提升企业信息化水平，提高管理效率和运营效益。
2. 优化企业信息系统，提高数据处理和分析能力。
3. 加强信息安全保障，防范数据泄露和系统攻击风险。
4. 为企业未来发展提供可靠的信息化支持和保障。
五、实施步骤。
1. 确定CIS建设的项目组和负责人，明确各个阶段的工作任务和时间节点。
2. 开展现状分析和需求调研，收集相关数据和意见，为后续的技术选型和架构设计提供依据。
3. 制定技术选型和架构设计方案，进行内部讨论和评审，确定最终方案。
4. 制定实施计划和维护保障计划，明确各个阶段的工作内容和责任人。
5. 开展CIS的建设和测试工作，确保系统的稳定性和安全性。
CIS策划书
CIS策划书一、背景。
随着信息技术的迅猛发展，信息系统在企业管理中扮演着越来越重要的角色。
企业信息系统（CIS）作为企业管理的重要工具，对于企业的发展具有重要意义。
因此，本策划书旨在针对企业信息系统的规划和管理，提出一套完善的策略和措施。
二、目标。
1. 提高企业信息系统的整体效率和运行稳定性；2. 优化企业信息系统的资源配置和利用；3. 加强企业信息系统的安全保障和风险管理；4. 提升企业信息系统的服务水平和用户体验。
三、策略。
1. 完善信息系统规划，通过对企业信息系统的现状进行全面调研和分析，制定合理的信息系统规划，包括硬件设备、软件系统、网络架构等方面的规划和布局。
2. 强化信息系统安全，建立健全的信息系统安全管理体系，加强对信息系统的监控和防护，确保信息系统的安全稳定运行。
3. 优化资源配置，对企业信息系统的资源进行合理配置和利用，提高资源利用率，降低成本，提升企业信息系统的整体效率。
4. 加强用户培训和支持，加强对企业员工的信息系统使用培训，提供及时的技术支持和服务，提升用户对信息系统的满意度和使用体验。
四、实施计划。
1. 第一阶段，对企业信息系统进行全面调研和分析，制定信息系统规划和安全管理方案。
2. 第二阶段，根据规划方案，进行信息系统硬件设备和软件系统的更新和升级。
3. 第三阶段，建立信息系统安全管理体系，加强对信息系统的监控和防护。
4. 第四阶段，开展企业员工的信息系统使用培训，提供及时的技术支持和服务。
五、预期效果。
1. 企业信息系统的整体效率和运行稳定性得到提升；2. 企业信息系统的资源配置和利用得到优化；3. 企业信息系统的安全保障和风险管理得到加强；4. 企业信息系统的服务水平和用户体验得到提升。
六、总结。
通过本次策划，将为企业信息系统的规划和管理提供一套完善的策略和措施，从而提升企业的信息化水平，推动企业的可持续发展。
cis策划书(实用6篇)
cis筹划书〔实用6篇〕篇一：cis筹划书一、大学的CIS 战略企业的CIS 战略 Corporate Identity System , 假如把“Corporate ”换成“College ”, 那么变成“College Identity System”,其缩写形式仍然是 CIS ,但其意义变为“大学的识别系统”,其主要思想是将大学的管理理念、行为标准和视觉识别进展系统性分类 ,从战略的角度来研究高校内涵 ,丰富高校文化，塑造高校形象,使高校走上标准化、系统化、完善化的轨道。
从其根本内涵的角度分析^p ,大学 CIS 可表述为: 将高校的运营理念、精神宗旨等文化系统和哲学思想 ,通过全员的行为表现和整体的识别系统传达给社会公众 ,促使社会公众对高校产生一致的理解、认同和接纳 ,从而为高校机构树立良好的形象,并支撑高校机构更好地开展。
以高校统一识别系统为核心的CIS 战略,其根本内容从总体上看主要由以下三个大局部构成:1 大学理念识别系统(MI)。
这是 CIS 战略运作中的原动力和核心局部 ,属于高校上层建筑领域 , 由高校最高决策层决定并执行。
高校理念识别系统由其理念系统要素的各项内容构成了自身的复合函数关系: MIS = F ( 高等教育哲学、价值观、办学理念 ......)2 大学行为识别系统(BI)。
这是根据大学理念系统完成 ,用以标准高校内部的管理、教学、科研 ,以及对外的一切社会效劳、传播活动。
目的在于通过高校各类行为活动让社会公众掌握高校信息,到达识别高校、理解高校、认同高校的目的,并能在社会公众心目中树立高校的良好形象。
大学行为识别系统由其各要素构成了自身的复合函数关系:BIS = F ( 内部活动 ,外部活动)3 大学视觉识别系统(VI)。
这是将高校理念系统进展了详细化与标准化的再现 ,并配合高校行为识别系统,通过组织化、系统化的视觉识别系统来表达和传播高校信息。
视觉识别系统最具有冲击力和感染力。
关于为贵厂导入CIS,提高市场份额,建立品牌
关于为贵厂导入CIS,提高市场份额,建立品牌您好！第一感谢您能在百忙之中阅读此提议书。
能有机会为贵厂的企业整改建设奉献一份力量，我们感到十分荣幸。
籍此，秉着向企业提供优质服务的专业精神向贵方递交一份专门为贵厂建立C IS形象工程，提升市场份额，树立品牌的提案建议书，请不吝赐教。
在全心全意地为您提供服务的同时，欢迎您对本提议书提出您的宝贵意见，我们将按照您的要求作相应调整，以制定出贵厂企业形象和经营理念的最佳方案,提升贵厂声誉，成为酒业新兴企业。
如果您需要了解我们更多的服务信息，请随时与我们联系。
顺祝商祺！关于为贵厂导入CIS，提升市场份额，建立品牌的提议书品牌是企业的旗帜，品牌之旗插到哪里，哪里确实是你的版图。
品牌是公布的承诺，是永久的契约。
品牌要专一，要持久，通过风雨涤荡，让“上帝”永久中意，才能成为名牌。
像敬重父亲一样敬重自己的品牌，你的品牌才会巍然屹立。
SONY代表着高品质产品、文雅而时尚的生活，SONY代表着个性、独立、主动的生活态度。
她是世界上最受年轻人喜爱的个人电子类消费用品。
她的品牌策略和形象策略即采纳了“SONY＋品牌群/产品群”，并在全世界范畴内取得了极大的成功。
CIS(Corporate Identity System)，意即企业识别系统，是一种刻划企业形象的系统方法。
它将企业的经营观念与文化，运用统一的整体传达系统(专门是视觉手段的表达)，传达给与企业有关系的团体或社会大众，使其对企业产生一致的认同感。
从内容上讲，企业CIS系统的建立应包括三个部分：1 企业的理念识别(Mind Identity简称MI);2 企业行为识别(Behavior Ident ity,简称BI);3 企业视觉识别(Visual Identity, 简称VI).企业竞争力=商品力+销售力+形象力形象力=表现力+执行力+系统力第一部分总体思路和差不多方针1.企业的战略与战术的重要程度及力量分配之比是2：1，也确实是讲，必须从战略的规划上入手，对企业的治理战略，市场战略，品牌战略进行全方位的规范与完善。
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2014-2015学年第一学期企业形象策划实务课程作业系别：管理系教师：杨永健班级：12市营本小组成员：灰姑娘cis导入建议书尊敬的经理：您好！我们是机构，我们有专业团队，是一支极具团队精神、充满活力而又极具执行力的精锐团队。
致力于为各大企业导入cis建议书，帮助各大企业解决企业中存在的各类问题，从而获得更多的利润。
我们曾为以纯、美特斯邦威成功导入cis建议书，在实施过程中取得满意效果，使得它们企业发展得越来越好。
近期通过对贵公司官方网站的仔细研究以及在各地专卖店的实地考察，对贵公司的基本情况有了初步了解。
虽然贵公司的经营业绩较好，但相比同行业中其他鞋类企业，贵公司还有进步发展的空间。
导入cis正是促进贵公司卓越发展，塑造社会完美形象的大好时机。
一、cis的内容ci又称cis，是英语“corporate identity sign”的简称，中文译为“企业识别系统”，是由理念识别系统（mis）、行为识别系统（bis）、视觉识别系统（vis）和听觉识别系统（ais）所构成，并以企业识别标志为中心的一个有机整体，是把不同的企业与产品，尤其是同类的企业和产品，从理念、行为、视觉、听觉四大识别系统及其四位一体的组合中辨识而区别开来的统一体系。
二、导入cis的必要性(一)企业理念识别（mi）mi属于企业精神开发范畴，是ci的核心和依据，开发重点在于塑造企业理念。
任何企业的发展都靠企业理念来支撑，没有了企业精神企业就没有了动力。
因此，贵公司企业精神可为：追求“优质，卓越，创新“。
企业使命为：尊重员工，顾客至上，勇于创新，朝着提供更好的产品，更好的服务，以及朝着更多的回馈目标大步迈进，为公司永续发展的未来不断努力。
（二）企业行为识别（bi）bi塑造的重点在于人，是以企业全体员工为对象，通过相应的企业管理制度来规范企业员工的行为。
bi是ci系统导入企业的基础。
贵公司的bi主要体现在员工管理制度、劳动人事管理制度上，体现出规范、严谨、诚信、公平等原则，创造出良好的企业文化氛围，提高企业员工的凝聚力，对外加强和社会公众的沟通与联系，缩短企业管理人员和一般员工之间、企业和消费者之间的距离，从而获得企业员工和广大消费者的识别与认同。
（三）企业视觉识别（vi）vi属于企业的表征范畴，它通过企业的视觉符号，塑造企业的外部特征，是ci系统最具体化、视觉化、符号化的体现，也是ci系统导入企业的关键。
通过具体符号的视觉传达设计，直接给客户巨大的视觉冲击，留下对企业的视觉印象。
vi的设计包括了产品的造型特点、商标特色、包装设计、品牌理念等，以及企业的企业名称、标志、象征物、环境氛围等，必须能充分体现这种表层的文化价值同时注意到企业蕴含的文化。
三、初步诊断意见（一）贵公司近来因为商品监管工作未做到位，出现商品质量问题给群众带来疑惑，检测机构又未能得到很好的证实，导致贵公司连续陷入“质量门”事件。
（二）总部与各分盟之间联系不够紧密，相关信息不能同步，导致信息没有及时相互传达。
（三）贵公司对员工的培训不够。
据调查，贵公司的一些售货员工的售后服务不够好，态度恶劣，这给公司带来不好的名声，影响企业发展。
（四）贵公司的战略管理与发展存在矛盾，贵公司缺乏应对复杂多变环境的企业运作战略策划人才，同时贵公司又存在人才流失现象。
cis具有很强的技术性、专业性和操作性，我们机构有经验丰富的专业团队。
我们将全力为贵公司打造系统完备的cis设计，解决贵公司存在的问题，使贵公司在社会公众中树立更加良好的企业形象，促进企业蓬勃发展。
还望贵公司仔细考虑我们的建议。
谢谢！此致！机构2014/11/22篇二：导入cis建议书理念·视觉·行为—识别系统—导入cis 建议书南京德胜教育投资管理有限公司导入cis建议书一、cis概述cis是企业形象识别系统，它是将企业自身的文化精神、经营理念、行为方式、追求目标运用整体传达系统（特别是视觉传达系统），塑造出富有个性的企业形象，传达给企业的关系者或者团体（包括企业内部与社会大众），达到统一的认同感和一致的价值观。
1、ci—是企业在行业结构和社会结构中的特定地位和个性化特征，它是通过不同的传播方式、方法在社会公众心目中，对企业产生认同感的价值共识的结果。
企业并不是一成不变的东西。
企业必须随着环境的变迁、社会价值观的改变。
企业必须通过重新定位、调整经营理念来塑造新的企业形象。
这正是ci的任务所在，即不断使企业调整、修正自己来适应环境的变化和自身发展的需求，以求得企业与社会和自然的一种平衡状态。
如果ci仅仅是对企业本身形象的社会传递，其作用也就仅限于为那些本来就具有良好的形象，只是信息传递力不强的企业而进行的信息传递设计。
但事实上，大量的企业是因其形象不适应正在快速发展的信息时代，满足不了日趋竞争激烈的需要，才求助于ci这一系统手段。
这也正是ci产生和发展的深厚基础。
2、ci—是塑造企业形象最好最快捷的方式和手段，但不是万能的形象手段。
3、ci—是企业经验的有力助手，比起营销、公关、广告等，ci更具有系统性、整体性。
二、cis的基本构成和企业发展目标及人、事、物的关系。
被称为企业的大脑cis 被称为企业的脸面被称为企业的手脚在企业识别系统中：mi—观念认识的是抽象思维的精神观念，难以用具体形象来展现其内涵。
bi—行为识别是行为识别的动态、形式、偏重于过程而缺少视觉的具体表现。
vi—视觉识别是通过具有较强冲击力的视觉符号系统，把企业经营的内容、产品、服务的特性以及企业的精神文化，通过视觉信息传递到社会大众中，最快的达成让人们认知识别的目的。
cis与企业发展的目标的关系ciscis与企业、人、事、物的关系三、企业的形象战略企业形象是指社会公众和全体员工心目中，对企业的整体印象和评价，是企业理念行为和个性特征，在公众心目中的客观反映。
企业形象是企业的一项重要的无形资产，是企业成长中不可缺的生产要素，并且在形成企业生存和发展的能力中，获得日益重要的地位。
世界已经进入靠形象赢得市场的时代，因此企业必须把企业形象，作为企业经营活动中最为重要的资源，把塑造良好的企业形象，当做顺利实现企业市场经营目标，赢得竞争优势的战略环节。
企业形象战略是整个企业经营管理战略的重要组成部分，也是企业的基本战略，更是企业运用各种手段，塑造自身形象，以争取人的心智的战略。
企业通过制定长远的发展规划和形象战略，将大大提高企业的市场竞争能力，为企业的生存和可持续发展打下良好坚实的基础。
1、cis—作为一种选择，成为企业形象构建与管理的科学方法和整体战略，无疑已经被成为众多成功塑造企业形象的实践的证明。
2、cis—的主体机能是讲将企业本身和外界所共同承认的“存在意义”及其具体的“应有态度”作整体传达、以获取社会大众的最佳和最大范围的认可。
3、cis—是一种策略规划，是运用企业形象接口的整体性运作，对企业资源与目标作创意性策划与规划，以便使企业从资源处境中找到达成目标的最佳途径。
4、cis—作为一种管理工具，是创造、整合、控制和传达企业形象的有效方式。
四、企业形象分析（针对不同企业分析）每个企业无论处于一个什么发展时期，处于什么样的管理阶段（经营管理、科学管理、现代管理），为了使其更快、更稳定地持续发展壮大，赢得更多客户的信任，亟需用统一的整体形象来强化公司的内聚力，以达成企业内部的高度统一的自我认同，和高度一致的价值观，并且外部展现企业的实力，以形成对外的强大影响力和感召力。
五、形象力当今社会是一个高度资讯化的时代，也是一个传播过多、信息过剩的时代。
创造企业形象只有通过cis战略定位，创造个性和风格，并不断强化，才能使自身的形象在社会的大背景下得以充分显现。
形象力就是这种形象的显现力和冲击力，在当今以形象竞天下的时代，实质就是创造和运用形象力的竞争。
形象经过了强化，传播直接能够作为企业的谈判力、竞争力，最终成为企业的经济力。
cis 战略的建构，形象力是从企业形象个性和风格入手的，它们既是企业形象力的重要因素，又是社会与客户认知、认同企业的前提。
1、形象个性歌德说过“对比与显现是同义语。
”企业的形象力是一种因个性产生的显现力。
所谓“个性”就是与众不同，与周围的其他同行企业、关系企业拉开距离，形成对比，才得以显现文字符号的意义。
企业形象的个性显现其形象的作用，这种个性是一种优势领先和独具特色，这是企业导入cis所追求的目标。
环境优势形象的构成特色企业形象的优势领先系统优势企业形象的独具特色形象的文化特色策略优势2、形象风格形象的审美特色企业形象的风格是企业形象力的重要因素，强大持久的形象力，往往来自独具特色的形象风格。
风格是企业成熟的标志，风格是企业本质的表现。
企业形象的风格追求，是通过cis战略，把企业的形象个性与特色整合，加上艺术的创造予以外化和张扬的过程。
风格是别人学不去的，当然也学不来，风格只有靠企业自己去创造。
3、形象整合cis是一种形象整合，即企业一切可视、可感知事物的统筹设计、规整、控制和传播，使企业的识别统一化、标准化、个性化和专有化，最终能以一个整体的企业形象对外、对内传播。
形象整合是以企业经营哲学、企业精神的理念识别系统（mi）为核心，去开发、创造以企业标志为中心的视觉识别系统（vi）以及去规划和规范企业经营活动为目标的企业一切内外活动（bi）。
篇三：cis建议书范文在前面的话——先行人实话实说广告成功不靠什么惊天创意，准确传播才是广告成功的基石；企业成功也并非靠狂轰滥炸的广告宣传，准确的企业定位，树立良好的企业形象才能收到最大的最合理的效益。
面对惊涛拍岸的市场，ci狂澜也日新月异，而贵公司将会作出怎样的决策,去挖取更大的市场利润呢？先行人常是用一份至真至诚来赢得客户，也许我们提供给您的这本设计策划书是任何一家专业型的广告公司都能做到的，但我们为您提供的这些建议，却是我们与企业多年合作的心得。
所谓ci，就是塑造企业形象。
对ci的设计而言，程序是大同小异的，但是其设计力量、设计经验及服务态度等诸多因素，决定了它的作品将是否适合于贵公司的实际情况。
先行人一向奉承“优势源于实力”的信条，兢兢业业不仅对设计出的作品负责，更重要是我们还将对它的监督实施、设计延续性及售后服务负责到底。
先行人的设计水平在全国范围内不敢说是一流的，但我们可以说我们对客户的敬业精神是一流的。
市场经济日新月异，广告业神速腾飞，目前在我国已云集于几个经济文化重地，据有关资料记载，北京的广告业以营销诸称，上海以策划见长，而深圳却以设计独领风骚。
“同等设计水平下比价格，同等价格比服务”，深圳先行人广告公司凭借良好的信誉和售后跟踪服务区别于众多的广告设计公司，因为vi设计的基本要素在实际应用和制作过程中有个规范化的过程，一般企业必须有专业的vi 设计公司的跟踪和监督实施才能保证标识在应用中不至于变形、不规范或影响传达。