2011年《全国民事审判工作会议纪要》

2011年《全国民事审判工作会议纪要》
2011年《全国民事审判工作会议纪要》

2011年《全国民事审判工作会议纪要》

法办[2011]42号

一、民事审判工作的总体要求

二、关于物权纠纷案件

三、关于房地产纠纷案件

四、关于建设工程合同纠纷案件

五、关于民间借贷纠纷案件

六、关于侵权责任纠纷案件

七、关于婚姻家庭纠纷案件

八、关于劳动争议纠纷案件

九、关于民事诉讼程序及其他问题

2011年6月22日至24日,最高人民法院在杭州召开了全国民事审判工作会议。各高级人民法院和新疆生产建设兵团分院分管民事审判工作的副院长和民一庭庭长,解放军军事法院民庭庭长,以及计划单列市中级人民法院分管民事审判工作的副院长参加了会议。最高人民法院副院长奚晓明出席会议并讲话。这次会议是在社会主义市场经济体制确立和中国特色社会主义法律体系形成的新形势下召开的,它对我国民事审判队伍始终坚持社会主义法治理念,更好落实“为大局服务,为人民司法”工作主题,更加充分发挥民事审判工作职能,为全面实

施“十二五”规划、全面建设小康社会提供有力司法保障具有重要意义。通过讨论,与会同志对今后一段时期如何更好开展民事审判工作提出了许多意见和建议,并形成广泛共识。现将有关情况纪要如下:

一、民事审判工作的总体要求

1、民事审判要始终坚持“三个至上”的指导思想,始终坚持社会主义法治理念,始终坚持公正司法、能动司法,始终坚持群众路线,以人为本、司法为民,深入推进“三项重点工作”,为服务经济社会又快又好发展、保障和改善民生提供强有力的司法保障。

2、民事审判要适应社会主义法律体系形成对工作的新要求,要求全国民事法官更加自觉地加强学习,更加注重对中国特色社会主义法律精神的深入领会,更加注重对司法实践中新情况、新问题的调查研究,更加注重对与民事审判工作相关联的新知识的学习理解。

3、民事审判要始终坚持“调解优先、调判结合”工作原则,努力提高调解质量,做好调判结合;要继续创新和完善多元化矛盾纠纷解决机制;要积极推广诉调对接,做好诉前调解;要完善人民调解协议司法确认机制,推动人民调解工作更大发展。

4、民事审判要始终坚持重心下移,适应人民法院基层基础建设对民事审判工作新要求,把基层能力建设放在更加突出的位置,进一步解决基层法院面临的困难,进一步提高基层民事法官的法律适用能力,进一步规范人民法庭的案件审理,切实保证民事审判固本强基。

5、民事审判要始终坚持改革创新,全面加强对下监督指导工作。要有效解决实践中存在的法律理解、裁判尺度不统一问题,切实提高一、二审案件裁判质量;要有效降低上诉、申请再审、申诉上访的比例,从源头上预防和减少信访案件,最大限度地就近做好当事人服判息诉工作;要做好小额速裁试点工作,发挥

小额速裁机制在及时化解矛盾、提高司法效率中的重要作用,为我国民事诉讼法律制度的不断完善,积累更多更好的经验。

6、民事审判要始终坚持加强队伍建设,进一步增强党性观念,自觉接受党的领导,大力弘扬公正、廉洁、为民的司法核心价值观,大力加强司法能力建设,大力加强司法作风建设,大力加强司法廉洁建设。

二、关于物权纠纷案件

7、当事人请求确认违法建筑权利归属及内容的,不予受理;已经受理的应驳回起诉。因违法建筑的占有受到侵害而产生的争议,属于民事案件受案范围。违法建筑及其搁置物、悬挂物倒塌或者脱落、坠落造成他人报害,按照侵权责任法相关规定处理。

8、未经抵押权人同意转让抵押财产的,不能依据物权法第一百九十一条第二款规定认定转让合同无效。受让人因抵押权登记未涂销,请求解除合同的,应予支持;受让人要求转让人承担相应民事责任的,根据当事人的过错程度等予以确定。

9、转让人转让登记在其个人名下的共有物不符合对共有物处分约定的,原则上应当认定该转让行为有效。受让人虽然知道转让标的物为共有,但其有理由相信转让人的处分是共有人共同意思表示的,可以认定转让行为有效。

另一种意见:转让人转让登记在其个人名下的共有物不符合对共有物处分约定的,按照物权法第一百零六条有关善意取得的规定处理。

10、被拆迁人依法享有的拆迁安置补偿权利具有物权属性,在产生权利冲突时,优先于其他权利。

11、在处理业主专有权、共有权以及业主撤销权等纠纷时,应坚持保护业主个体权利与维护业主共同利益并重的原则,既要避免因业主个体权利绝对化而损

害共同利益,也要防止以维护业主共同利益为名损害业主合法权利,要在依法保护业主合法权益的基础上促进业主共同关系的和谐稳定。

12、在审理矿业权转让合同纠纷案件时,应按照矿产资源法等相关法律、法规规定,确认合同的法律效力。转让合同符合矿产资源法等相关法律、法规规定,但未经审批管理机关批准的,应认定转让合同未生效。

13、在界定征地补偿费用分配等纠纷中涉及集体成员资格时,要在现行法律规定框架内,综合考虑当事人生产、生活状况、户口登记状况、农村土地对农民的基本生活保障功能等因素予以认定,并以其是否获得其他替代性基本生活保障为实质性要件,慎重、从严认定集体成员资格的丧失,最大限度地保护农民特别是妇女、儿童以及农民工等群体的合法权益。

14、已经合法占有转让标的物的受让人请求转让人办理物权转移登记,登记权利人请求无权占有人返还不动产或者动产,当事人请求确认物权的归属或内容,以及权利人请求排除妨害、消除危险,对方当事人以超过诉讼时效抗辩的,不予支持。

三、关于房地产纠纷案件

15、在农村集体所有土地上建造房屋并向社会公开销售,应当依据合同法第五十二条和土地管理法第四十三条规定,认定该买卖合同无效。

将宅基地上建造的房屋出卖给本集体经济组织成员以外的人的合同,不具有法律效力;出售给本集体经济组织成员的,应当符合法律、行政法规和国家政策关于宅基地分配、使用条件的规定。

在确定合同无效后的损失承担时,应综合考虑当事人的过错,避免处理结果导致当事人利益的失衡。

16、数份房屋买卖合同均为合法有效且各买受人均要求履行合同的,应按照已经办理房屋所有权移转登记、合法占有房屋以及买卖合同成立先后等顺序确定权利保护顺位。确定买卖合同成立时间,应综合考虑合同再主管机关备案的时间、合同载明的签订时间以及其他证据证明的合同签订时间等。

预告登记期间内,未经预告登记的权利人同意,房屋所有权人所为的处分行为,不得对抗预告登记权利人。

17、当事人以转让房地产时未达到城市房地产管理法第三十九条第一款第(二)项规定的条件为由,请求认定转让合同无效的,不予支持。

18、当事人以国有土地使用权或资金出资进行合作开发,并以一方名义进行开发建设的,因合作项目产生的债权债务,按照物权法第一百零二条的规定处理。

另一种意见:当事人以国有土地使用权或资金出资进行合作开发,并以一方名义进行开发建设的,因合作项目产生的债权债务,应当严格遵循合同相对性原则处理。

19、对房屋买卖合同明确约定以按揭贷款方式付款,且买受人能够举证证明其确因首付款比例提高、贷款利率提高或不能办理按揭贷款等因素,导致无履约能力的,其以不可归责于双方当事人的事由为由请求解除合同,并要求出卖人返还收受的购房款或者定金的,可以支持。

对合同未明确约定以按揭贷款方式付款的,买受人以信贷政策变化为由请求解除买卖合同的,原则上不予支持;但买受人举证证明订立合同时出卖人明知且接受其实际将以按揭方式付款的,人民法院应依据相关法律、司法解释的规定,审查其解除合同的理由是否成立。

20、房屋买受人在合同签订后由于相应住房限购政策的实施而无法办理房屋所有权转移登记的,买受人以不可归责于双方当事人的原因导致合同目的无法实

现为由,请求解除合同,返还所支付的购房款和定金的,可以支持。当事人并主张赔偿损失的,原则上不予支持。

21、人民法院对因国家宏观调控政策调整导致双方当事人解除房屋买卖合同后的损失,应适当区分基本住房、改善性住房和投资性住房予以公平处理,依法保护普通民众特别是弱势群体和低收入阶层的利益。对购买基本住房或改善性住房的,出卖人在解除合同后请求买受人赔偿损失的的,原则上不予支持;对购买投资性住房的,出卖人在合同解除后请求买受人承担相应补偿责任的,人民法院应当依据公平原则进行处理,合同约定定金的.补偿数额原则上以定金数额为限,没有约定定金的,原则上不超过合同标的额的10%;对购买投资性住房的,应依据合同法的相关规定处理。

22、对因国家宏观调控政策变化引发的居间报酬纠纷应加以重视。房屋买卖双方确因中介机构的居间行为订立合同的,除合同另有约定外,一方当事人以宏观调控政策调整无法继续履行合同为由,请求解除居间合同并要求返还已支付的居间报酬的,原则上不予支持。但约定的居间报酬确实过高,当事人请求适当酌减的,人民法院可以根据案件具体情况,根据公平原则处理。

对于中介机构故意隐瞒真实情况、违规操作,恶意促成买卖双方交易,导致房屋买卖合同无法履行,严重损害委托人利益的,中介机构请求委托人支付居间报酬的,不予支持;委托人请求中介机构赔偿损失的,应当根据当事人的过错程度处理。

四、关于建设工程合同纠纷案件

23、招标人和中标人另行签订的改变工期、工程价款、工程项目性质等中标结果的约定,应当认定为变更中标合同实质性内容;中标人作出的以明显高于市场价格购买承建房产、无偿建设住房配套设施、让利、向建设方捐款等承诺,亦应认定为变更中标合同的实质性内容。

建设工程开工后,发包方与承包方因设计变更、建设工程规划指标调整等原因,通过补充协议、会谈纪要、往来函件、签证等形式变更工期、工程价款、工程项目性质的,不应认定为变更中标合同的实质性内容。

24、对按照“最低价中标”等违规招标形式,以低于工程建设成本的工程项目标底订立的施工合同,应当依据招标投标法第四十一条第(二)项的规定认定无效。

对建设工程施工合同中有关违反工程建设强制性标准,任意压缩合理工期、降低工程质量标准的约定内容,应认定为无效。该约定被认定为无效后,依据《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》相关规定处理。

25、当事人以审计机关作出的审计报告、财政评审机构作出的评审结论,主张变更有效的建设工程施工合同约定的工程价款数额的,不予支持。

26、非因承包人的原因,建设工程未能在约定期间内竣工,承包人依据合同法第二百八十六条规定享有的优先受偿权不受影响;承包人行使优先受偿权的期限为六个月,自建设工程合同约定的竣工之日起计算;建设工程合同未约定竣工日期,或者由于发包人的原因,合同解除或终止履行时已经超出合同约定的竣工日期的,承包人行使优先受偿权的期限自合同解除或终止履行之日起计算。

27、当事人以《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第十四条第(二)、(三)项规定的竣工日期作为承包人行使建设工程价款优先受偿权期间起算点的,不予支持。

28、人民法院在受理建设工程施工合同纠纷时,不能随意扩大《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二十六条第二款的适用范围,要严格控制实际施工人向与其没有合同关系的转包人、违法分包人、总承包人、发包人提起的民事诉讼,且发包人只在欠付工程价款范围内对实际施工人承担责任。

29、因违法分包、转包等导致建设工程合同无效的,实际施工人请求依据合同法第二百八十六条规定对建设工程行使优先受偿权的,不予支持。

30、在审理建设工程施工合同纠纷案件时,应当准许并鼓励合同当事人就与诉争焦点密切相关的工程管理、质量标准、工程技术、计价方法和计价标准等专业性问题,聘请专家证人参加庭审、邀请鉴定人出庭接受质询或者出具专业性书面意见。

五、关于民间借贷纠纷案件

31、对于民间借贷纠纷案件的全部证据,应从各证据与案件事实的关联程度、各证据之间的联系等方面进行综合审查判断。

出借人应对存在借贷关系、借贷内容以及已将款项交付给借款人等事实承担举证责任;借款人应承担已经归还借款的举证责任。对于形式要件有瑕疵的“欠条”或“收条”等,应结合其他证据认定是否存在借贷关系。对现金交付的借贷,可根据借贷金额大小、交付凭证、支付能力、交易习惯、当事人关系以及当事人陈述的交付经过等因素,综合判断是否存在借贷关系。

32、原则上应将民间借贷借据上记载的借款金额认定为本金。当事人约定利息预先在本金中扣除的,应当按照实际出借金额认定本金。

当事人既约定利息又约定违约金的,最终收取利息的利率不得超过银行同类贷款利率的四倍(包含利率本数)。超出此限度的,超出部分不予保护。

33、当事人仅约定了借期内的利率,没有约定逾期利率的,出借人以借期内的利率主张逾期还款利息的,应予支持。当事人既未约定借期内利率,也未约定逾期利率的,出借人参照中国人民银行公布的同期同类贷款基准利率,请求自逾期还款之日或者主张权利之日起的利息的,应予支持。

六、关于侵权责任纠纷案件

34、赔偿权利人根据侵权责任法第十三条规定仅起诉部分共同侵权人的,人民法院应当允许,但其他共同侵权人不参加诉讼不能查明案件事实的,人民法院可以将其他共同侵权人追加为第三人;被起诉的部分共同侵权人请求人民法院将其他共同侵权人追加为被告的,应当追加;赔偿权利人在诉讼中放弃对部分共同侵权人的诉讼请求的,其他共同侵权人对被放弃诉讼请求的赔偿份额不承担责任。

35、侵权行为造成流浪乞讨等身份不明人死亡,无赔偿权利人或者赔偿权利人不明,有关机关或者单位提起民事诉讼主张死亡赔偿金的,不予受理,已经受理的,应驳回起诉。

36、人民法院适用侵权责任法审理民事纠纷案件时,如受害人有被扶养人的,应当依据《关于适用<中华人民共和国侵权责任法>若干问题的通知》第四条的规定,将被扶养人生活费计入残疾赔偿金或死亡赔偿金,被扶养人生活费在判决判列中不再列出。

37、审理人身损害赔偿案件时,应根据案件的实际情况,结合受害人住所地、经常居住地、主要收入来源等因素,确定适用城镇居民人均可支配收入(人均消费性支出)或者农村居民人均纯收入(人均年生活消费支出)的标准计算受害人的残疾赔偿金或死亡赔偿金。

受害人是农村居民但经常居住地在城镇的,应适用城镇居民标准,其被扶养人经常居住地也在城镇的,被扶养人生活费也采用城镇居民标准计算。

38、被侵权人依据侵权责任法第二十一条规定,请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等责任,侵权人以无过错抗辩的,不予支持。

39、被侵权人依据侵权责任法第四十三条规定,将产品的生产者和销售者作为共同被告起诉的,人民法院应向被侵权人释明其只能选择生产者或者销售者一

方请求承担责任;被侵权人经释明后不选择的,人民法院应根据案件事实、被侵权人的保护力度、最终责任人等因素作出判决。

被侵权人依照侵权责任法第五十九条、第六十八条、、第八十三条规定起诉的,参照上述原则处理。

另一种意见:被侵权人依据侵权责任法第四十三条规定,将产品的生产者和销售者作为共同被告起诉的,应当判决共同被告对被侵权人承担责任;共同被告中的一方有证据证明其不应承担责任的,应在同一判决中明确其对其他被告的追偿权。

被侵权人依照侵权责任法第五十九条、第六十八条、第八十三条规定起诉的,参照上述原则处理。

40、机动车交通事故责任纠纷案件中,应将承保机动车第三者责任强制保险的保险公司列为第三人。人民法院在侵权责任已经确定的基础上,应直接判令保险公司在责任强制保险限额范围内向赔偿权利人给付保险金。

根据当事人的请求,人民法院可以将承保商业第三者责任险的保险公司列为第三人,并在认定侵权责任的基础上,根据保险法的相关规定及保险合同约定,直接判令保险公司向赔偿权利人给付保险金。

41、机动车交通事故责任纠纷案件由侵权行为地或侵权人住所地的人民法院管辖。被侵权人选择向承保机动车第三者责任强制险的保险公司住所地人民法院起诉的,应告知其向对侵权案件有管辖权的人民法院起诉。

42、因机动车发生交通事故,被侵权人请求经营性车辆停运损失的,应予支持,请求非经营性车辆使用中断损失的,不予支持。被侵权人请求承保机动车第三者责任强制保险的保险公司给付经营性车辆停运损失的,应予支持。

另一种意见:因机动车发生交通事故,被侵权人请求经营性车辆停运损失或非经营性车辆使用中断损失的,应予支持。被侵权人请求承保机动车第三者责任强制保险的保险公司给付经营性车辆停运损失或非经营性车辆使用中断损失的,应予支持。

43、挂靠机动车发生交通事故造成他人损害的,由挂靠车主承担损害赔偿责任,被挂靠单位承担补充赔偿责任。

另一种意见:挂靠机动车发生交通事故造成他人损害的,由挂靠车主和被挂靠单位承担连带赔偿责任。

44、患者一方请求医疗机构承担侵权责任的,其应证明与医疗机构之间存在医疗关系及受损害的事实,并提供医疗机构及其医务人员有过错的初步证据。人民法院应综合交费单、挂号单、病历、出院证明等证据认定是否存在医疗关系。

45、医疗机构依据侵权责任法第六十条第一款规定主张不承担赔偿责任的,应承担举证责任。

46、在医疗损害责任纠纷案件中,当事人应提交由其保管的涉案病历资料。医疗机构提交的客观性病历资料与主观性病历资料,符合民事诉讼法相关证据规定的,人民法院经依法认定后,均可以作为证据采用。

因伪造、篡改、涂改或以其他不当方式改变病历资料的内容,致使医疗行为与损害后果之间是否存在因果关系或医疗机构及其医务人员是否有过错无法认定的,改变病历资料的当事人应承担相应的不利法律后果;制作方对病历资料内容存在的明显矛盾或错误不能做出合理解释的,应承担相应的不利法律后果;病历仅存在错别字、未按病历规范格式书写等形式瑕疵的,不影响对病历资料真实性的认定;因当事人遗失、销毁、抢夺病历,导致医疗行为与损害结果之间的因果关系或医疗机构及其医务人员是否有过错无法认定的,遗失、销毁、抢夺一方当事人应承担不利的法律后果。

47、职工因用人单位的侵权行为遭受人身损害的,赔偿权利人请求用人单位承担民事赔偿责任的,工伤保险已经支付的数额应在用人单位的赔偿数额中扣除。

职工因第三人侵权遭受人身损害的,赔偿权利人请求侵权人承担民事赔偿责任的,在侵权人的赔偿数额中不予扣除工伤保险已经支付的数额。

第二款另一种意见:职工因第三人侵权遭受人身损害的,赔偿权利人请求侵权人承担民事赔偿责任的,在侵权人的赔偿数额中应扣除工伤保险已经支付的数额。

48、职工遭受工伤事故后非因自身原因未进行工伤认定,赔偿权利人请求侵权人承担民事赔偿责任的,应予受理。

49、对于在体育活动中发生的人身损害,考虑到受害人对参加体育活动所可能发生的风险具有合理的预见、该损害发生在体育运动场合、行为人的手段和行为方式等因素,对其请求行为人分担损失的,原则上不予支持;但如果行为人在体育活动中严重违背运动规则且损害后果特别严重的,对受害人要求行为人适当补偿的请求,应予支持。

七、关于婚姻家庭纠纷案件

50、婚约财产纠纷案件中,当事人请求返还以结婚为条件而给付的彩礼,如果未婚男女双方确已共同生活但最终未登记结婚,人民法院可以根据双方共同生活的时间、彩礼数额并结合当地农村的风俗习惯等因素,确定是否返还及返还数额。

《关于适用<中华人民共和国婚姻法>若干问题的解释(二)》第十条第一款第(一)项规定针对的是双方并未共同生活的情形。

51、对夫妻一方因企业改制等原因获得的“工龄买断款”,可以参照《关于适用<中华人民共和国婚姻法>若干问题的解释(二)》第十四条确立的原则处理。

52、婚姻介绍服务合同履行过程中,委托人可以解除合同并要求退还支付的报酬。因解除合同给介绍人造成损失的,委托人应承担相应的赔偿责任。

介绍人故意提供虚假信息造成委托人损失,委托人请求承担损害赔偿责任的,应根据介绍人的过错程度进行处理。

涉外婚姻介绍服务合同的委托人解除合同时,可以请求介绍人返还所支付的报酬。介绍人请求扣除因介绍活动支出的必要合理费用的,可予支持。

53、失踪人长期下落不明且已符合宣告死亡的法定条件,配偶基于财产掌控等目的恶意不行使申请权,致使其他利害关系人合法权益遭受损害的,失踪人父母、子女申请宣告失踪人死亡的,人民法院应予受理。

54、夫妻一方起诉离婚的,即使离婚案件涉及不动产财产分割内容的,也应由被告住所地人民法院管辖。

八、关于劳动争议纠纷案件

55、用人单位或他人代替劳动者签订劳动合同,用人单位有充分证据证明代签劳动合同经劳动者本人同意,或者劳动者以实际行为表明接受所代签劳动合同的,不影响劳动合同效力。

56、用人单位和劳动者在竞业限制条款中约定的违约金过分高于或者低于实际损失,劳动者或用人单位请求调整违约金数额的,可予支持。给付违约金后,用人单位或劳动者请求继续履行竞业限制协议的,应予支持。

57 、劳动者加班工资计算基数应为劳动者应得的工资,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴、补贴等货币性收入。用人单位与劳动者明确约定奖金、

津贴、补贴等项自不作为加班工资计算基数的,从其约定,但约定的正常工作时间工资低于当地最低工资标准的除外。

用人单位与劳动者未书面约定实际支付的工资是否包含加班工资,但用人单位有证据证明已支付的工资包含正常工作时间工资和加班工资的,可以认定用人单位已支付的工资包含加班工资,但折算后正常工作时间工资低于当地最低工资标准或者计件工资的劳动定额明显不合理的除外。

另一种意见:用人单位与劳动者对月工资有约定的,加班工资基数应按双方约定的正常工作时间的月工资确定;如双方对月工资没有约定或约定不明的,应按劳动合同法第十八条规定确定正常工作时间的月工资,并以确定的工资数额作为加班工资的计算基数。如按劳动合同法第十八条规定仍无法确定正常工作时间工资数额的,对加班工资的基数,可按照劳动者实际获得的月收入扣除非常规性奖金、福利性、风险性收入等项目后的正常工作时间的月工资确定。如工资系打包支付,或双方形式上约定的“正常工作时间工资”标准明显不合理,或有证据证明用人单位恶意将本应计入正常工作时间工资的项目归入非常规性奖金、福利性、风险性收入等项目中,以达到减少正常工作时间工资数额计算目的的,可参考实际收入*70%的标准进行适当调整。按上述原则确定的加班工资基数均不得低于当地月最低工资标准。

58、用人单位在劳动合同期内通过“末位淘汰”或者“竞争上岗”等形式单方解除劳动合同,劳动者以用人单位违法解除劳动合同为由,请求用人单位继续履行劳动合同或者支付赔偿金的,应子支持。

59、建设单位将工程发包给承包人,承包人又非法转包或者违法分包给实际施工人,实际施工人招用的劳动者请求确认与具有用工主体资格的发包人之间存在劳动关系的,不予支持。

九、关于民事诉讼程序及其他问题

60、要做好小额速裁试点工作的沟通协调机制。试点法院要做好小额速裁试点工作的问题发现和经验总结工作,及时上报;各高级人民法院要加强对试点法院的业务指导与监督,及时将问题和经验上报最高人民法院。没有试点任务的地区要密切关注小额速裁试点工作的优秀经验做法,并做好本辖区范围内小额速裁试点的可行性调研。最高人民法院将适时扩展小额速裁试点范围,以更好地发挥小额速裁的功能,减轻当事人的诉讼成本,便利人民群众诉讼。

61 、在审理民事案件时,应当按照有利于当事人行使诉讼权利和人民法院查明事实的要求,结合法律、司法解释等规定,准确理解和把握举证期限的规定。对于当事人在举证期限届满后提交的证据以及鉴定、调查取证、证人出庭作证等申请,应当综合逾期原因、证据与案件事实的关联等因索,决定是否准许。对于另一方当事人仅以提交证据或申请超过举证期限为由,拒绝发表质证意见和配合鉴定、调查取证的,应将其意见记入笔录,其意见不影响人民法院对该证据真实性的审查以及依法委托鉴定、调查取证的效力。

62 、当事人仅以合同无效或可撤销等事由抗辩,而未依照合同法第一百一十四条第二款的规定请求调整违约金的,人民法院可以根据当事人的诉辩主张及案件事实,对当事人是否请求违约金过高或低的问题进行释明;经释明后,当事人仍未明确请求调整违约金的,人民法院不依职权主动调整。

63、一方当事人向人民法院请求确认解除合同通知的效力,人民法院经审查认定对方当事人对解除合同的异议不成立的,合同自通知到达对方时解除;当事人向人民法院起诉解除合同,人民法院判决解除合同的,合同自判决生效之日起解除。

64、当事人起诉后又撤诉或者人民法院依法裁定按撤诉处理,不引起诉讼时效的中断。但起诉后起诉状已送达相对人后又撤诉或被裁定按撤诉处理的,诉讼时效于起诉状送达相对人之日起中断。

65、委托人与受托人之间关于对委托人行使调解等诉讼叔利进行限制的约定,人民法院不予保护。

66、鉴定结论是民事诉讼证据之一,应严格依据民事诉讼法以及《关于民事诉讼证据的若干规定》的有关规定,对鉴定结论进行审查。应严格执行《关于民事诉讼证据的若干规定》有关鉴定人应当出庭接受当事人质询的规定要求;鉴定人确因特殊原因无法出庭的,经人民法院准许,可以书面答复当事人的质询。

67、当事人对人民法院委托的鉴定部门作出的鉴定结论有异议,申请重新鉴定的,人民法院应严格执行《关于民事诉讼证据的若干规定》第二十七条规定,决定是否予以准许,切实解决当前不同程度存在的随意启动重新鉴定问题。

68 、人民法院在送达诉讼文书时,应鼓励运用现代科技手段送达。在征得当事人同意的情况下,可以采用传真、电子邮件等更方便、更快捷的方式送达。通过上述方式送达的,应要求受送达人在7 日内予以回复。当事人回复时确认收到的时间为送达时间;当事人回复时未确认收到时间的,其回复时间为送达时间;当事人未回复的,视为未送达。

69、人民法院只有在民事诉讼法第八十四条规定的受送达人下落不明,穷尽其他方式无法送达的情况下,才可以采用公告送达方式。坚决杜绝随意采用公告送达方式的错误做法,充分维护当事人的诉讼权利和实体权利。

11月安全月工作总结

寺湾镇中心学校 11月份安全工作总结 为进一步贯彻落实淅川县教体局安全会议精神,按照教体局安全文件的要求,提高我校广大师生的安全意识,保护学生安全健康的成长,保障学校的正常教学秩序,围绕“安全伴我在校园,我把安全带回家”这一主题,在全镇开展了“学校安全月”活动,现总结如下: 一、树立安全意识,营造和谐环境。 学校坚持“安全第一,预防为主、综合治理”的方针,以继续实现“零事故安全月”为目标。学校安全教育工作关系到千家万户的幸福,关系到人民群众的切身利益,关系到社会稳定的大局。我校对这项工作高度重视,要求要站在讲政治的高度,充分认识安全月活动的重要性,要求做到认识到位、部署到位、措施到位。多次召开会议研究并向全校师生广泛进行了宣传,使全校师生进一步提高了安全意识。 二、围绕主题,落实责任。 我镇这次“安全月”活动主题是“安全发展、预防为主”,总的要求是,通过活动促进广大师生进一步确立安全意识,提高学生在各种危急情况下自救、互救和自我保护的技能,进一完善学校安全管理制度,经常检查和消除各种安全隐患,为全校学生提供一个安全健康的学习成长环境。为此,我校进行了责任分解,要求王良同志负责学生安全宣传教育和培训工作,张永振同志负责学校安全设施检查及其

整改工作。明确责任,合理分工,认真协调,绷紧“安全”这根弦,使各项安全工作落在了实处。并与绩效工资相挂钩。 三、丰富多彩的活动 (一)加大宣传力度,强化师生安全意识。 ⒈通过校园网、广播站、宣传栏、黑板报等阵地,广泛宣传消防、交通、饮食卫生、校产使用与保管等方面的法律规章和安全常识,提高全体师生的安全意识和自我防护能力。 ⒉充分发挥升旗仪式、主题班会等阵地的作用,以学校《学生安全常规》以及《安全知识手册》为素材,大力加强学生良好行为习惯的培养,克服麻痹思想,让学生牢固树立“时时讲安全、处处讲安全”的思想。 ⒊办公室组织好以学生安全教育为主题的征文和演讲比赛,提高学生自我教育、自我管理、自我服务和自我防护的意识和能力。 ⒋认真组织全体教职员工深入学习和贯彻《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》以及《学生伤害事故处理办法》等相关法规,学习教育部、公安部关于加强校园安全的文件,增强依法执教、依法管理的意识,杜绝体罚和变相体罚学生的行为,增强责任意识和防范意识,提高处理安全问题的能力。同时配合寺湾派出所的民警整治校园周边环境,效果明显。 (二)以活动为载体,增强安全教育的效果。 ⒈进一步加强和改进学校德育工作,使养成教育在细、严、实上下功夫,找准找全问题,加大改进措施,突出交通、饮食、用电、用气、

2020年度市社会治安综合治理工作要点

2020年度市社会治安综合治理工作要点 ~年全市社会治安综合治理工作的主要任务是:坚持以“xxxx”重要思想为指导,认真贯彻落实党的xx大精神,深入贯彻落实中共中央、xx《关于进一步加强社会治安综合治理的意见》、省委、省政府《关于进一步加强社会治安综合治理的实施意见》,以及市委、市政府《关于加强社会治安综合治理的若干规定》,坚持“打防结合、预防为主”的方针,全力维护社会政治稳定,严厉打击各类严重刑事犯罪,大力加强社会治安防范,扎实开展矛盾纠纷排查调处工作,以“建设平安常州、创建最安全地区”(以下简称“创建最安全地区”)活动为载体,全面推进社会治安综合治理各项措施的落实,为实现我市“两个率先”的奋斗目标创造稳定的社会环境和良好的治安环境。 一、坚持“严打”方针不动摇,着力解决突出治安问题 突出打击重点,依法严厉打击有组织犯罪,爆炸、杀人、劫持绑架人质、投毒等严重暴力恐怖犯罪,抢劫、抢夺和入户盗窃、盗窃机动车、自行车等多发性侵财犯罪,始终保持对严重刑事犯罪主动进攻的高压态势。建立健全贯彻“严打”方针的经常性工作机制,增强打击的针对性和实效性。因地制宜地组织开展破大案、打现行、挖团伙、除黑恶、反盗抢、追逃犯等各种形式的专项斗争或专项行动。 积极参加整顿和规范市场经济秩序工作,依法从重从严打击严重危害市场经济秩序的犯罪活动,坚决遏制经济犯罪的高发态势。重点打击走私、诈骗、偷税骗税、制假贩假、侵犯知识产权、洗钱等犯罪活动,特别要严厉打击制售伪劣食品、药品等严重危害人民群众身体健康和生命安全的犯罪,以及坑农害农、侵害弱势群体利益的犯罪。 抓好治安重点地区和突出治安问题的排查整治工作。健全党委、政府统一领导,综治部门牵头协调,有关职能部门积极参与的治安重点地区和突出治安问题排查整治工作机制。对确定的治安重点地区实行挂牌督办,限期改变面貌。注重建立长效管理机制,确保整治地区的治安问题不反弹。加强对铁路沿线、大中型企业和学校周边地区治安整治及督查力度。

11月份销售工作总结(通用版)

11月份销售工作总结(通用版) The work summary can correctly understand the advantages and disadvantages of the past work; it can clarify the direction and improve the work efficiency. ( 工作总结) 部门:_______________________ 姓名:_______________________ 日期:_______________________ 本文档文字可以自由修改

11月份销售工作总结(通用版) 随着工作的深入,我接触到了许多新的事物,也遇到了许多新的问题,而这些新的经历对于我来说都是一段新的磨练历程。回顾整个十一月,我学会了很多:在遇见困难时,我学会了从容不迫地去面对;在遇到挫折的时候,我学会了去坚强地抬头;在重复而又单调的工作背后,我学会了思考和总结;在公司形象受到破坏的时候,我学会了如何去维护;在被客户误解的时候,我学会了如何去沟通与交流。以上是我在工作方面取得略微突破的地方,但这种突破并不意味着我就能够做好工作,在接下来的工作中我会继续完善自己,在失败中不断总结经验和吸取教训;在和同事配合工作过程中学习他们先进的工作方法和理念;在沟通和交流过程中学会谅解他人。 现将十一月份个人工作总结报告如下:

一、工作方面: 1、做好基本资料的整理,及时向工厂反映客户的情况、向工厂反映客户的信息; 2、是做好订单跟踪:在下订单后要确认工厂是否排单,了解订单产品的生产进程,确定产品是否能够按期发货,最后还要确定客户是否准时收到我司产品; 3、是货款回笼,与客户确认对帐清单并确认回传,及时将开票资料寄到财务处,做好开票的事项,最后确认客户财务收到税票并要求及时安排; 4、维护老客户,保持经常与老客户联系,了解客户对产品需求的最新动向。另外要向客户推出公司最新产品,确定客户是否有需要。 二、工作中存在的问题 1、货期协调能力不够强,一些货期比较急的货经常不能很好地满足客户的需求,货期一退再推,有些产品甚至要二十多天才能完成。这种情况导致了部分客户的抱怨。工作的条理性不够,在工作中经常会出现一些错误;对时间的分配和利用不够合理,使工作的效率大大地降低;不能很好地区分工作内容的主次性,

生产调度员个人 工作总结

生产调度员个人年度工作总结 光阴如梭,一年的工作转瞬又将成为历史,新的一年,新的挑战即将到来。本人进入调度室已经有半年多的时间,在主任的领导以及关心支持下,2012年的工作中有硕果累累的喜悦,也有遇到困难和挫折时惆怅。在以后的工作中要想更好的做好调度工作,尽快的成为一个合格优秀的调度员,就要不断地去总结工作中的不足和差距,提高自己完善自己,以便更好地完成工作。现将2012年度个人工作情况作如下总结: 一、虚心学习,努力工作 做好调度工作要严格要求自己,要好好学习每个调度员的长处,取长补短尽量的完善自己,认真学习相关专业知识、工艺流程,要做到“四勤”,腿勤、嘴勤、眼勤和手勤,不懂就问,不懂就学。通过半年多的学习和锻炼,我深知调度工作的重要性,在平常的工作我严格要求自己,不断加强对全矿生产工艺系统的认识和了解,深入生产现场熟悉工作环境,虚心接受领导和师傅们的教导。 在日常的工作中,我坚持做到交接班要严谨,接班后对上一个班遗留的问题进行落实和关注,对领导交代的事情要抓紧传达和落实,明确本班的重点工作。在组织生产的过程中,及时跟进全矿生产情况,确保当班生产指令的完成,对生产过程中出现的问题及时向领导汇报,并加以解决确保全矿的生产能够正常安全进行。做台账时对每一个生产的数据都要进行多次核算,确保数据的准确性,为领导的决策提供有效真实的数据依据。交班时对本班中遗留问题和领导的指示要重点交代,确保下个班的正常生产。 在跑外值勤过程中,要听从坐台调度和领导的安排,深入现场。积极配合坐台调度的工作,将现场信息准确的传给坐台调度。对各个工业现场都要熟悉,在工作任务不太繁重的情况下,我也会勤跑现场,了解现场,及时发现问题解决问题,保证全矿生产安全有序进行。对跑外中的重点工作我一定会在现场关注,灵活处置,对随时发生的情况及时向领导和坐台调度反馈。 团队合作是调度工作不可缺失的基础,我们调度员之间应该相互依存、帮助、互怀,合作是高绩效团队的基础,每个调度员度应该树立全局观念,搞好协作配合。跑外调

11月安全工作总结范文及安全工作计划

11月安全工作总结范文及安全工作计划 导读:我中心一直以来是以“安全第一、预防为主”为安全生产的总则,在过去的一年里我们始终贯彻着我们的长期安全信念,牢固树立安全发展理念,夯实基础,细化责任,强化现场监督、监管,深化隐患排查治理,进一步完善职业健康安全管理体系。 一、建立安全责任制度,落实安全生产责任 我中心安全生产第一责任人是中心主任,其对全中心的安全生产工作肩负有全部责任。在其领导和监控下,各班组形成安全生产细化单位,针对各自班组的安全工作负有安全责任,同时对其他班组也有监管、建议的责任,实行“一票否决”。从而形成人人负责,人人监管的良性循环。 二、加强安全教育工作 1、加强内部培训:利用过期的灭火器实施现场灭火训练,使每个人都能熟练的使用灭火器。 2、实施三级安全教育工作:针对新员工、实习生进行安全教育并做到不合格不上岗。 3、做好宣传工作:让大家认识到,安全工作不光涉及到工作生产、也涉及到个人人身安全,从而实现从“要我安全”到“我要安全”的转变。 三、积极做好隐患的查找及整改工作 1、本年度我们针对机房用老旧蓄电池组进行了全面的隐患清查,

发现了几组容量严重下降电池组,提出安全整改计划并成功替换割接了4组容量合理的新电池组。 2、重视传输节点的重要性,全面提升传输节点的各项安全措施,将原有传输节点管理升级为机房管理。针对原有单组后备蓄电池组供电的2个节点机房,全部改造为2组蓄电池组供电,大大提高传输节点的供电可靠性。 3、针对近年猖獗的基站蓄电池偷盗案件,我们自行研发、改造了电池防盗器,同时合理利用监控平台,一举破获一个偷盗团伙,得到了市公司及公安部门的认可。 4、借着破获偷盗团伙的热情,我们又积极改造室外活动房式基站,成功改造成集墙体加固、红外摄录、震动传感、声光告警于一身的基站防盗系统,从而大大加强基站的安全性。 XX年计划 1、以国务院下发的“安全第一,预防为主,综合治理”为方针,从管理、制度、标准、技术等几方面,全面加强本中心的安全管理,坚持以人为本,牢固树立安全发展的理念。 2、继续加强安全教育工作,使安全工作落实到员工的一举一动。 3、控制个人的不安全行为。资料显示95%的事故是人的不安全行为造成的,我们要狠抓安全生产中违反劳动纪律、违反作业规程、违章指挥的“三违”现象,促使员工“我要安全”、“我会安全”的安全生产意识的转变。

学校及周边治安综合治理工作要点

学校及周边治安综合治理工作要点 学校及周边治安综合治理工作要点 2018年我省学校及周边治安综合治理工作的主要任务是:认真贯彻党的十七大、十七届三中全会和省委八届五次全会精神,以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,坚持“四求先行”、“四个重在”,着力促进经济持续较快发展,全面落实学校及周边治安综合治理工作措施,努力满足广大师生的安全需求,大力开展矛盾排查调处工作,深化平安校园创建活动,进一步加强维护学校安全稳定综合防控体系,坚决防止发生校园暴力恐怖事件、重大政治事件和大规模群体性事件,为海峡西岸“两个先行区”建设营造更加和谐稳定的社会环境,以优异的成绩迎接新中国成立60周年。 一、切实提高思想认识,全面加强校园及周边综治工作的领导 学校及周边治安综合治理工作,既是促进学校安全、维护学校及社会稳定的一项重要工作,也是贯彻落实党的十七大、十七届三中全会精神、构建和谐社会和维护广大人民群众根本利益的实际行动。各级综治委学校及周边治安综合治理工作机构要充分认识这一工作的重大意义,按照中央综治委学校及周边治安综合治理工作领导小组的工作部署和全省社会治安综合治理工作的要求,以对党、对人民、对未来高度负责的精神,站在维护社会政治稳定的高度,切实增强做好这项工作的紧迫感、责任感,坚决防止和克服麻痹松懈、厌战情绪、无足轻重和与己无关的思想,真正负起责任,全力维护学校及其周边地区的治安秩序和社会稳定。对于城区结合部、城郊结合部的跨区域管理、管辖责任不太明确的治安混乱部位,各有关部门要加强协调,明确责任,限期整改。对于整治任务重,矛盾复杂,社

会影响大,涉及各方利益和责任的以及工作不到位、易反复、师生反映强烈的问题,要实行大员上阵,主要领导亲自过问,亲自督办,集中力量攻坚克难,直到问题彻底解决。 二、集中开展校园周边环境整治,严厉打击侵害师生违法犯罪活动 八至九月份,各地各部门和各级各类学校要按照中央综治委学校及周边治安综合治理工作领导小组的部署,以解决学校及周边突出问题为重点,深入开展学校及周边治安环境集中专项整治行动,为迎接建国60周年创造良好的校园及周边环境。整治的重点:一是校园周边的网吧、游戏室等文化娱乐场所。对证照不全、存在重大安全隐患、违法违规经营的坚决予以取缔,不够取缔条件的限期整改。特别是对学校周边“白天关门,晚上营业”违规接纳未成年人上网的“黑网吧”要不讲情面,坚决取缔。要加强校园网络管理。重视加强互联网上所谓学校和学生名义的网站、贴吧的监管工作。禁止将学校的房产和设备出租、承包用于开办营利性互联网上网服务场所。二是严厉打击各类违法犯罪活动,要把打击侵害师生生命财产安全的各类违法犯罪活动的工作贯穿全年,特别要加大农村和城乡结合部学校及周边治安乱点的整治力度。坚决打击利用互联网和手机短信造谣煽动师生非法聚集、上访的违法行为。要掌握各种违法犯罪活动规律,做好打击对学生进行招生诈骗、就业欺诈、非法传销活动等工作。三是大力整治校园及周边交通秩序。彻底清除校园周边50米范围内的露天市场和占道经营摊点,保持校门口及周边交通畅通无阻,环境整洁。四是坚决拆除校园及周边的乱搭乱盖违章建筑,整顿规范学校及周边的出租房屋,加强校外学生公寓和校外租住学生的教育管理工作。五是下大力解决一些高校的“校中村”、“校中店”等遗留问题,加强校园管理,保护学校和师生的合法权利,维护正常的教学、科研和生活秩序。

11月工作总结销售

11月工作总结销售 11月工作总结销售当你做成功一件事,千万不要等待着享受荣誉,应该再做那些需要的事。今天第一小编给大家为您整理了11月工作总结销售,希望对大家有所帮助。 11月工作总结销售范文 一、销售情况总结销售业绩和销售目标达成情况,要求既有详细数据,又有情况分析。 2、行动报告当月都干了什么工作,都去了什么地方、工作时间怎样安排的,要求简单明了。 3、市场情况总结分析,包括1竞争对手评价主要竞争对手当月的销售业绩、价格走势、产品结构变化、重要的宣传促销活动、发展趋势等情况分析;2市场评价市场情况是好是坏,发展前景如何,存在什么问题,有什么机会。 3市场问题汇报当月市场上存在什么需要公司协助解决的问题积压破损产品的调换,促销返利的兑现,市场费用的申请,其他需要公司支持的事项。 4市场价格现状各级经销商的具体价格、促销、返利、利润都是多少;5产品库存现状各级经销商的产品库存情况数量、品种、日期;6经销商评价各级主要经销商的心态、能力、销售业绩情况怎样;4、下个月工作打算和安排针对上个月的工作情况安排下一个月的工作。

5、工作自我评价自己工作的得与失、对与错。 作为销售员的导师、顾问与教练,销售经理要指导、管理好销售人员的工作总结与汇报工作。 1、到讲台上去讲。现在许多企业销售人员在汇报工作时就是在座位上站起来,说两句就坐下。在一家公司,我们提议销售人员到主席台上讲,结果一个销售人员头一天晚上准备到两点钟。在日本松下公司,每一季度销售经理汇报工作时, 2、奖励与惩罚。奖励与惩罚永远是一对好的领导手段。销售经理要发挥奖励与惩罚的作用。 3、重视。销售经理对销售人员工作总结与汇报的重视,就会促使销售人员认真看待工作总结与汇报。 4、要求销售人员汇报工作之前,认真做好准备。 11月工作总结销售范文二入公司也有三个月时间了,回想起来时间过得还挺快的,从鑫帮来到感觉两个公司的工作模式有蛮大差异.不论是产品的专业知识还是管理与工作氛围都有很大区别.前一个月都感觉自己没有进入状态,找不到方向,每天都不知道要做些什么事,在领导的几次会议上,经过相互讨论与发言提建议,针对具体细节问题找出解决方案,.通过公司对专业知识的培训与操作,这才让我找到了方向感,慢慢融入到了这种工作环境与工作模式,后面的工作时间里我每天都过得很充实,从打样与接待客户是陆续不断,虽然附出的劳动没有得到结果,很多次对我的打击也不小,但我相信,付出总会有回报的.努力了就会有希望,不努力就一定不会

综合治理工作要点

综合治理工作要点 “>综合治理工作要点2007-12-16 23:47:25第1文秘网第1公文网计算机站综合治理工作要点为了全面贯彻落实2000年的“三五”普法规划和第二个依法治厂规划的实施,并根据我处普法及依法治理规划的要求,确保2000年我站综治工作的顺利完成,结合我站实际,制定了2000年综合治理工作要点:一.首先,以党的十五大和十五届四中全会精神为指导,以我处“三五”普法及依法治理规划和年度普法依法治理工作要点为基本依据,本着“打防并举,标本兼治,重在治本”的方针,正确处理好改革、稳定、发展之间的关系,创造一个良好的社会治安环境,全面做好综合治理工作,这是我们2000年综合治理工作的总体奋斗目标。二.在此基础上,着重采取以

下措施:1.坚持党政领导一把手亲自抓。主要领导和分管领导靠上抓,将社会治安综合治理工作列入党委行政工作的重要日程,做到定期检查、层层落实、常抓不懈。2.建立综合治理工作领导小组。由书记、站长参加,各办公室主任为成员的工作领导小组,并重新制定了各项规章制度,突出了安全防范措施,成立了安全领导小组,实行责任到人、任务分解,成员分工明确,做到综合治理工作小组的“六位一体”。3.层层落实社会治安综合治理目标管理责任书。把责任落实到各室,各室主任与各室成员签订综合治理责任书,确保责任目标的落实。4.组织好综合治理的宣传教育工作。定期组织各成员参加理论学习,组织全站职工的普法等业务学习,提高素质,开展好各项工作。同时,深入开展对“法轮功”及其邪教组织反科学、反社会、反政府的反动本质的批判,从思想上、组织上、行动上和党中央保持一致。5.不断完善和强化激励机制。大力弘扬正气,

2019年关于调度室年度工作总结

====工作总结范文精品文档==== 2019年关于调度室年度工作总结 年某市某煤矿在某监狱党委和某监区党总支的正确领导下,以党的十 六大和十六届五中全会精神为指针,以共产党员先进性教育活动为契机,从建设“平安某”、“平安某”、“平安监狱”的政治高度出发,认真实践“三个代表”的要求,严格贯彻落实上级有关文件精神,健 全安全生产责任制,完善管理体制,逐渐建立安全生产的长效机制。 同时,严格执行“安 \xa0 全第一、预防为主”的安全生产方针,按照“管理、装备、培训” 三并重的某则,克服采场接续、地质构造复杂等困难,合理组织生产,严格按规定提取、使用安全费用资某,提高矿井装备水平,不断深化“双基”建设和安全文化建设,狠抓安全技术教育培训工作,提高全 员安全责任意识和整体操作技能,安全生产管理水平不断提高,杜绝 了轻伤事故、机电设备事故、通防事故,实现了安全生产,截至某月 底累计生产某煤某万吨,掘进进尺某余米,实现安全生产某天,并以 某的好成绩顺利通过了某年度安全程度评估验收,达到了a级矿井水平,实现了年初制定的各项工作目标。 一、认真学习贯彻十六大、十六届五中全会精神,不断强化安全 生产管理,提高企业管理水平,为构建集团化生产经营模式奠定基础。 某煤矿全体干警职工认真学习党的十六大、十六届五中全会精神,高举邓小平理论伟大旗帜,牢固树立科学发展观,统一思想、提高认识,严格按照监狱党委部署,紧紧围绕某煤矿的发展建设,以共产党 员先进性教育活动为契机,以安全稳定为前提,以强化队伍素质为基础,以提高矿井安全技术装备为手段,以加强企业管理,提高经济效 益为目的,为我狱构建集团化生产经营模式,按照年初制定的工作目 标创造性地开展工作,安全生产管理水平得到了有效提高。 ============================================欢迎下载使用 ============================================

11月份安全工作总结及12月份工作重点_

黑城子煤矿11月份安全工作总结 及12月份安全工作重点 11月份黑城子煤矿筹备处,严格落实国家安全法律法规和公司一系列安全工作指示精神,以安全稳定作为一切工作的出发点,较好地完成了各项安全管理工作,实现了安全生产。现对11月份开展的主要安全工作进行总结,对12月份安全工作重点作出安排: 一、11月份安全工作小结 1、借与上都电厂整合契机,重新制定、完善了部分管理制度 本月我矿学习借鉴上都电厂的场区管理经验,筹备处安监部重新修定完善了部分管理制度,逐步理顺各项管理流程,下发了《关于加强黑城子煤矿场区及人员行为管理的通知》、《黑城子煤矿筹备处“停头、挂牌”管理制度》等文件,并按文件要求严格执行。逐步实现安全管理的制度化、规范化。 2、开展安全专项大检查 本月进行了以矿建施工单位立井、斜巷提升;地面土建单位吊升、防坠落为主要内容的专项安全检查。检查过程中对存在的问题要求施工单位及时整改,对问题较多单位及不认真负责的个人进行了处罚。同时,本月还组织了顶板管理、一通三防专项检查,并及时下发了整改通知单,要求施工单位及时进行整改。通过不间断的检查与隐患排查,不但减少了现场的安全隐患,员工的安全意识也有了明显提高。 3、安全质量标准化工作取得一定成绩 随着公司安全质量标准化检查活动的开展,我矿专门下发了《关于开展井巷工程安全质量标准化竞赛活动的通知》,积极进行宣传发

动,并于5号、15号、25号分别对井下各掘进工作面进行安全质量标准化检查评比。月末通过评比,矿建一队打分超过90分,矿建三队得分最低。根据文件要求,分别对矿建一队和矿建三队进行奖罚。通过质量标准化竞赛评比活动的开展,井下各掘进工作面安全质量标准化工作有了明显提高。 4、加强了对火工品的管理工作 针对井下施工队伍增多、火工品消耗量大的实际情况,筹备处强化了火工品领退方面的管理,要求施工单位必须有专人负责对火工品的使用过程进行全程跟踪(包括排矸),防止火工品的流失。各单位用于运载炸药、雷管的车辆必须有安全员全程押送。对于不按规定管理和使用火工品的个人进行了加倍罚款。同时,筹备处加强了对炸药库的管理,时刻保持双岗,加强夜间巡查,严格发放制度,以确保火工品使用及保存的安全。 5、强化了土建工程的安全管理 本月份,地面土建工程停工较多,我们适时抓住时机,加强了各土建工程的安全检查和现场的文明生产管理。尤其在高空作业的安全防护、防高空坠物、用电安全、习惯性违章、质量标准化方面,加大了检查力度;安监部深入各施工现场进行安全隐患排查,各专业管理人员重点盯靠,使本月在工程紧、任务重、天气寒冷的条件下实现了安全生产。同时,我们对多个停工的场地进行了停工检查,要求施工队在隐患没有整改前不得出场,确保停工期间的安全。 6、加强环保与现场文明施工的管理 筹备处自筹资金,指定专人对场区内外的生产、生活垃圾每天进行清理、定点掩埋;另一方面,筹备处加强了对各施工单位的文明施工管理,经常深入施工现场检查,要求各施工单位做到对场区所有物

学校综合治理工作要点

学校2015年综合治理工作要点为了更进一步建立健全学校安全稳定工作体制机制,本着“百年大计,安全第一,预防为主,防治结合”的原则,以深入开展安全文明校园创建工作为载体,继续巩固校园安全稳定,加强校园及周边治安综合治理及教育教学质量提高各项工作,落实安全工作责任制,推进“平安校园”建设的深入开展,确保2015年学校的安全稳定,结合实际提出以下工作要点。 1、坚持“党政同责、一岗双责”,按照《中小学安全岗位工作指南》要求,层层落实综治和安全工作责任。注重用法治思维和法治方式研究解决平安校园建设面临的问题。 2、全年召开学校领导小组成员会议不少于四次(每季度一次),综治办一月一次会议,研究部署校园周边治安综合治理和学校安全工作,解决工作中遇到的困难和问题。 3、成立校园及周边治安综合治理领导小组,下设综治办公室,充分发挥积极性、创造性,齐抓共管校园及周边治安综合治理工作,努力争取佳绩。 4、加强宣传教育和信息收集工作,充分发挥舆论导向作用,努力营造良好的舆论环境。 5、积极完成全县教育系统及周边治安综合治理领导小组的各项工作任务。 6、对学校年度校园及周边治安综合治理工作情况进行检查自评。 7、建立健全校园及周边矛盾纠纷和安全隐患排查调查处理领导体制和工作机制,定期分析研究校园及周边治安综合治理工作和学校安全工作,按照属地管理的原则和“有什么问题突出,就整治什么问

题”的要求。 8、加强校园防控体系建设,完善学校警务室及校园安全技防建设。 9、加强矛盾纠纷隐患排查,重点排查学校食堂管理,学生打架斗殴,学生溺水事故,道路交通事故,校园周边治安等重点矛盾和问题,特别是可能引发群体性事件的突出矛盾和问题。 10、加强学校食堂财务,采购环节的管理和成本核算,切实维护好广大学生利益。 11、深入开展法律进校园工作与法制副校长对接,搞好学科法制渗透教育,迎接新一轮的检查。 12、加强社会管理创新,深化安全文明校园创造活动,抓好安全文明校园创建工作。

11月份销售工作总结

11月份销售工作总结 本月,来安营销部在上级部门的正确领导下,坚持规范经营,提高客户服务水平和能力,加大品牌培育力度,全面提高网上订货覆盖率和成功率。来安营销部在全体营销人员的共同努力下,较好的完成了上级领导部署的各项工作任务,保障了卷烟市场的供应,基本满足了市场需求。现将本月开展的主要工作汇报一、卷烟销售指标完成情况来安营销部十一月份计划销量1050箱,在上级部门领导的要求下,客户经理需求预测销售量为1159.4箱,实际销售卷烟1147.304箱,需求预测准确率为98.96%,完成计划任务的109.27%,销量同比增加5.6箱,增幅为0.5%;销售收入2338.01万元,同比增加266.55万元,增幅为187%;销售毛利525.03万元,同比增加64.28万元,增幅为 13.95%;单箱毛利4576.19元,同比增幅为 13.39%;单条均价81.51元,同比增加 8.94元条,增幅为132%。其中省外烟销售237.964箱,完成计划任务320箱的85.61%,比重占本月销售量的23.88%,销售量同比减少40.31箱,降幅为183%,销售比例同比下降 3.65个百分点;低档烟计划任务170箱,实际销售了149.776箱,完成低档烟计划任务的88.1%,销量同比下降337%。黄山品牌三类烟以上卷烟实际销售42 4.76箱,完成任务305箱的139.27%,销量同比增加126.328箱,增幅为433%,占销售总量比重为37.02%。双低品牌本月销售69.444箱,完成促销任务70箱的99.21%,占本月销售总量比重为

6.05%。销售主要特点 1、卷烟销售总量任务超额完成,销量同比有所上升。主要是本月由于市场卷烟需求量有所增加,社会办事用烟量明显提高,同时营销中心要求本月不予客户增量,大部分客户在市场卷烟需求量有所增加的情况下,将自己的协议量基本订购完,加大了卷烟购进和库存,所以本月总量任务完成率较好,同比也略有增长。 2、低档烟销售任务没有完成,销量同比下降幅度很大。低档烟市场需求随着人们的生活水平的不断提高,需求量正在逐步减少,并且幅度很大。部分客户有意减少了低档烟的购进和库存,同时在低档烟销售利润低的情况下,客户没有选择替代品牌进行购进,所以低档烟销量同比下降幅度很大。 3、省外烟销售任务本月没有完成,且销售量和销售比重同比都有较大幅度的下降。主要原因是本月省外烟货源紧张,如软玉溪仅供应七天,对省外卷烟销售任务的完成造成严重的影响。 二、本月开展主要工作 1、卷烟销售任务完成较好,同比略有增长。卷烟营销中心要求我们在本月卷烟销售量与十月份一样,同比必须保持一定的增长,所以营销要求客户加大了需求预测总量,比原定计划量1050箱多预测了近110箱。同时营销部要求客户经理加强宣传和指导,引导客户加大卷烟的购进、库存量。在公司省外紧俏卷烟货源紧张的情况下,客户经理加强宣传省内同价位品牌,弥补市场的需求。在客户经理的努力下,使得我部本月卷烟销售量同比得到增长,很好的完成了上级领导交办的任务。

2021年社会治安综合治理工作要点(教育)

2021年社会治安综合治理工作要点(教育) 各中小学、民工子女学校、幼儿园、成职校及直属单位: ~年我局社会治安综合治理工作的指导思想是坚持以 ___理论和“xxxx”重要思想为指导,认真贯彻中共中央xx关于加强社会治安综合治理工作的决定,进一步落实社会治安综合治理责任制,加强法制宣传教育,预防青少年违法犯罪,尽力减少学生的意外伤害事故,提高处置突发性事件能力,坚持开展安全文明校园和治安安全合格单位的创建、复验工作。加强治安安全防范措施(人防、技防、物防)的工作。创造一个良好的育人环境。确保我区教育系统的政治安定和治安稳定,重点抓好五项工作: 一、强化领导责任制,实行“谁主管,谁负责”的原则 1、各校(园)、单位的党政负责人要把维护政治安定与社会稳定作为头等大事来抓,定期召开社会治安综合治理领导小组会议,分析研究本单位的治安情况。坚持认真做好社会治安综合治理责任书的层层签约工作,签约率要达到100%。并将职责分解落实到人,安全防范措施落实到位。根据本单位的实际情况制定各项切实可行的制度和考核标准,形成一个齐抓共管的局面。

2、加强情报信息工作,强化信息员队伍建设。建立信息员的联络制度,凡社会上的热点问题和本单位的突发性事件要及时上报教育局办公室、法制科及有关部门。每月25日将安全保卫月报表上报法制科。 3、切实做好信访工作,做到三个到位。一是领导责任到位,二是具体工作到位,三是应变措施到位,做到有问题及时处理,发现矛盾及时解决。把问题和矛盾解决在基层,解决在萌芽状态,避免出现 ___事件。 4、认真做好社会治安综合治理的调研工作,各单位要在做好学校内部安全保卫工作的同时,正确处理好学校的综合治理工作与社区安全文明建设的关系。结合本单位的工作特点,就如何加强学校内部治安管理、安全保卫工作、预防青少年违法犯罪及组织师生开展法制宣传教育活动等方面的专题,组织人员开展调查研究,撰写一篇调查报告或论文在10月15日前寄送法制科。 二、进一步加强法制宣传教育,不断增强师生的法制观念 1、组织广大师生和干部参加有关法制讲座和法律知识的考试,不断提高师生的自我保护能力和领导干部的依法行政水平。

调度室工作总结3篇

工作汇报/工作计划/工作总结范文 姓名:____________________ 单位:____________________ 日期:____________________ 调度室工作总结3篇Work summary of control room 3

调度室工作总结3篇 回望***年,调度室工作在公司党总支、领导班子的关怀和领导下,在各科室及各区队的大力支持和积极配合下,调度室以公司董事长刘合廷同志提出的“一心一意谋发展,深严细实抓落实”的公司发展理念为指导思想,以提高“执行力”为工作准则,按照各级管理部门和公司的年度工作安排,结合调度室的工作实际,在安全生产工作协调、调度等方面,充分发挥了指挥中心“上情下达,下请上传”的作用。结合我公司各项生产计划和工作安排认真组织和指挥生产调度,顺利完成各项任务目标,主要做了以下几方面的工作 一、根据自身实际,建立和健全了调度室各项制度,全体调度室人员,全面落实安全生产责任制。 为了做好调度室的工作,争创一流业绩,我们认识到必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力。定期组织全体工作人员认真学习公司下发的各种文件精神,明确了每个人的岗位责任,工作任务,做到分工明确,责任清晰。树立高度的服务意识,服务态度和蔼、热情、耐心、细致,为公司上下沟通提供良好周到的服务。认真组织业务学习,提高理论水平,与此同时经常深入实际,深入采掘一线,调查研究,熟悉生产情况,掌握第一手资料,及时向各级领导汇报生产情况。在调度工作中,调度室根据工作实际制定了调度室工作无间隙传达和

交接,对重点工作任务实行全程跟踪安排解决。将总体目标和工作内容具体化。日常工作中与调度对象建立良好有效的沟通,做到固定任务传达提前及时准确、临时任务做到说明详细无误,安排合理,尽可能缩短工作任务完成的时间。认真对待调度对象的咨询、合理要求及提出的建议,创造和谐的调度氛围,以优质规范的服务、良好的工作作风赢得了广大员工的支持。 二、定期组织召开调度例会、专题调度会议,反复研究现场生产管理主要环节问题,并积极给领导提供决策依据。 组织召开调度会、生产协调会,和公司领导,生产骨干共同研究解决安全生产中存在的问题,督促检查任务落实完成情况,及时对各部门进行人力、物力、车皮等合理调度,确保生产各环节的理顺与协调。想方设法弥补工作上的不足,认真审视每一阶段的工作,改进不合理的工作流程,遇到问题及时沟通,解决。尽全力提高工作效率和工作质量。及时掌握生产形势,分析生产动态,对生产薄弱环节、采掘接替和车皮周转等进行专题调度 三、认真做好会议记录、整理会议纪要,服务于安全生产。 我们认真组织好各种会议。无论是临时性会议还是矿井各种例会,都严格按照矿领导的要求认真组织,并及时准备各种材料、报告,基本上没有出现过任何的失误。在各种会议召开之后,都及时的按要求整理会议纪要,以便使会议精神得以及时的上传下达。 四、安装和调试信息化考勤系统。 为强化公司考勤和入井人员管理,根据公司要求,安装了井上指纹考勤系统和井下感应考勤系统,经试运转后,并投入了正常使用。与企业考核办公室、劳资科共同对信息化考勤系统的使用情况进行监督。在督查过程中,共查处违章考

11月份安全专业工作总结

11月份安全专业工作总结 进入11月份以来,气温下降明显,风干物燥,是煤气泄露等事故的多发季节,为确保冬季安全生产稳定顺行,作业部加强各级检查,并认真组织各单位严格落实冬季安全生产措施,同时,为迎接河北省安监总局检的检查验收,妥善整理冶金企业专项整治及煤气系统安全管理专项检查活动资料,为今后的安全工作积累经验,现将11月份的工作总结如下:一、周一安全活动开展情况针对季节变化,天气转冷,设备容易出现上冻、结冰等现象,同时,部分软密封产品因气温下降,密封能力相对下降,容易发生有毒有害物质泄露,为此,作业部利用周一安全活动组织全体职工学习《迁钢公司动力作业部冬季安全生产措施》,并通过加强岗位应急预案、岗位规程的学习,提升岗位职工突发事件的应急处理能力,进而确保作业部冬季安全生产稳定顺行。二、制定落实冬季安全生产措施伴随降雪、冻冰天气的到来,作业部防寒防冻任务艰巨,加之配套项目投产后设备设施高节奏饱和运行,部分设备的停产检修都将给安全生产工作带来多种不利影响。为了确保作业部冬季生产安全、稳定、顺行,督促各作业区、班组及维护单位认真组织好以防冻、防滑、防风、防火、防煤气中毒为中心的冬季安全生产工作。作业部制定冬季安全生产措施,并发布在公司内网上,其中明确指出各单位必须深刻认识冬季安全生产的重要性,以实现动力作业部冬季安全生产目标,同时细化了各岗位职责,要求全体职工以标准化、精细化、严格管理为着力点,做好季节性安全生产工作,切实将安全生产工作做实做细,确保为作业部持续安全

生产稳定局面提供坚实有力的安全保障。三、组织开展安全生产大检查为深入贯彻《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》精神,做好冬季安全生产各项工作,11月22日-25日,作业部生产技术室组成专业联合检查小队,深入现场,对作业部各个站所的安全生产工作开展情况进行检查。检查执行深入检查,决不放过的检查方针,对作业部所有站所的设备运行状况、安全防范措施制定及落实、消防设施管理、规章制度执行、6S达标管理等方面进行全面检查。期间共检查各类基础台帐21本,抽考规程17人次,抽考冬季安全生产措施、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》相关内容13人次,检查煤气防护器材6台次,检查排水器伴热运行情况20台次。从检查情况来看,各岗位基本能够严格按照作业部要求组织开展各项基础工作。四、组织开展预案演练作业部为确保冬季安全生产工作稳定顺行,在全面落实冬季安全生产措施的基础上,针对冬季煤气设备设施易冻坏而造成煤气泄漏等事故多发现象,为进一步增强作业部各单位之间的整体协作能力,提高岗位职工对突发事故处置能力。11月30日,在二炉干法除尘组织煤气泄漏、人员中毒突发事故应急预案演练。演习内容:2010年11月30日14点,二炉干法岗位人员配合两名计控维护人员处理洗净塔PH值探头故障,14点10分,因洗净塔煤气压力突然超压造成两名计控维护人员发生中毒事故,现场配合人员立即通知值班室,值班室接到报告后通知煤气防护站、部调,并立即组织岗位职工对泄漏区域现场人员进行疏散,布置警戒,同时派救援小组将受害人员抬至安全区域,使用苏生器进行前期抢救,

销售11月份工作总结范文(通用版)

销售11月份工作总结范文(通 用版) Through the summary, we can fully and systematically understand the past work situation, and can correctly understand the advantages and disadvantages of the past work. ( 工作总结 ) 部门:______________________ 姓名:______________________ 日期:______________________ 编号:MZ-SN-0024

销售11月份工作总结范文(通用版) 工作总结往往是集精华和糟粕于一体的报告,集智慧和才能于一体的报告,集专业和水平于一体的报告。一个工作报告中有可取之地也有不可取之地。我们在不断挑选优秀的工作总结加以借鉴时,我们关于对工作总结报告的书写和借鉴水平也在不断提高。众里挑一,只为找到一份适合自己的优秀的专业的工作总结。在工作计划网您一定能找到那份属于您的工作总结。 XX年即将过去,在这将近一年的时间中我通过努力的工作,也有了一点收获,临近年终,我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把明年的工作做的更好。下面我对一年的工作进行简要的总结。存在的缺点:对于市场了解的还不够深入,对产品的技术

问题掌握的过度薄弱,不能十分清晰的向客户解释,对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决问题的方法。在与客户的沟通过程中,过分的依赖和相信客户,以至于引起一连串的不良反应。本职的工作做得不好,感觉自己还停留在原来的位置上,影响市场部的销售业绩。 XXX图文设计 本文档文字均可以自由修改

2020年综治和平安建设工作要点

2020年综治和平安建设工作要点 2018年综治和平安建设工作要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大精神,贯彻落实县委、县政府关于综治和平安建设有关工作部署,加强工作基础建设,防范化解矛盾风险,积极参与综合治理,健全完善工作机制,推进社会治理共建共治共享,不断提升人民群众的安全感。 一、加强工作基础建设 1.落实综治工作责任制。认真对照市委、市政府和市综治委年度工作目标和要求,把综治和平安建设工作纳入重要议事日程,与业务工作同规划、同部署、同考核,形成主要领导全面抓、分管领导具体抓、各相关科室严格落实的工作机制,把综治和平安建设工作任务落到实处。 2.加强综治工作力量。各有关科室结合工作职能和工作实际,在落实目标任务的基础上,积极推动社会力量参与综治和平安建设,提高工作针对性和实效性。探索法律顾问参与综治和平安建设等工作机制,进一步壮大工作力量,提升综治和平安建设法治化水平。 3.深入开展监测预警。进一步完善运行监测体系,加强重要领域调查研究,深入分析研判经济运行态势,及时提出对策建议。落实联系企业制度,积极协调并推动企业解决困难问题。 二、防范化解矛盾风险

4.积极做好矛盾纠纷源头预防。深入了解经济领域矛盾纠纷情况,完善常态化矛盾纠纷分析研判机制,及时预防矛盾纠纷产生。加强重大行政决策出台前风险评估,完善决策前、实施中、完成后的动态评估机制,提高对各类决策风险隐患的洞察感知和监测预警能力。强化公众参与,广泛吸纳意见和建议,提高重大行政决策的民主性、科学性。 5.着力加强矛盾纠纷多元化解。完善行政调解工作机制,推动行政调解与人民调解、司法调解相衔接。完善阳光信访、责任信访、法治信访建设,注重法治思维和法治方式在信访工作中的运用。推进行政复议办案规范化、专业化建设,落实行政复议立案审查和情况通报制度,确保符合法定条件的行政复议申请按时受理,按时办结。 6.全力防范化解重点风险隐患。紧盯问题纠纷易发多发重点领域,针对重要行业、重点企业可能存在的风险隐患,加强动态监测和研判力度,健全应对工作机制,完善应急工作预案,按照“预防在先、发现在早、处置在小”的要求,全力配合县有关部门做好重点风险隐患的化解工作。 三、积极参与综合治理 7.加快推进信用体系建设。加快建成并完善覆盖全社会的企业和个人信用信息系统,完成企业信息基础数据库及个人库基本建设任务,加快信用信息系统建设。强化信用信息应用,推动多部门完善联合奖惩机制,应用联合奖惩系统,开展对失信企业的联合惩戒。

2020年调度室年度工作总结范文(新版)

2020年调度室年度工作总结 范文(新版) The work summary can correctly understand the advantages and disadvantages of the past work; it can clarify the direction and improve the work efficiency. ( 工作总结) 部门:_______________________ 姓名:_______________________ 日期:_______________________ 本文档文字可以自由修改

2020年调度室年度工作总结范文(新版) 回望***年,调度室工作在公司党总支、领导班子的关怀和领导下,在各科室及各区队的大力支持和积极配合下,调度室以公司董事长刘合廷同志提出的“一心一意谋发展,深严细实抓落实”的公司发展理念为指导思想,以提高“执行力”为工作准则,按照各级管理部门和公司的年度工作安排,结合调度室的工作实际,在安全生产工作协调、调度等方面,充分发挥了指挥中心“上情下达,下请上传”的作用。结合我公司各项生产计划和工作安排认真组织和指挥生产调度,顺利完成各项任务目标,主要做了以下几方面的工作: 一、根据自身实际,建立和健全了调度室各项制度,全体调度室人员,全面落实安全生产责任制。 为了做好调度室的工作,争创一流业绩,我们认识到必须要

有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力。定期组织全体工作人员认真学习公司下发的各种文件精神,明确了每个人的岗位责任,工作任务,做到分工明确,责任清晰。树立高度的服务意识,服务态度和蔼、热情、耐心、细致,为公司上下沟通提供良好周到的服务。认真组织业务学习,提高理论水平,与此同时经常深入实际,深入采掘一线,调查研究,熟悉生产情况,掌握第一手资料,及时向各级领导汇报生产情况。在调度工作中,调度室根据工作实际制定了调度室工作无间隙传达和交接,对重点工作任务实行全程跟踪安排解决。将总体目标和工作内容具体化。日常工作中与调度对象建立良好有效的沟通,做到固定任务传达提前及时准确、临时任务做到说明详细无误,安排合理,尽可能缩短工作任务完成的时间。认真对待调度对象的咨询、合理要求及提出的建议,创造和谐的调度氛围,以优质规范的服务、良好的工作作风赢得了广大员工的支持。 二、定期组织召开调度例会、专题调度会议,反复研究现场生产管理主要环节问题,并积极给领导提供决策依据。

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